关于药师不在岗整改报告
药师不在岗整改报告
药师不在岗整改报告
一、整改背景
我院药房作为医院医疗服务的重要组成部分，在医患安全中担
当重要角色。
然而，由于种种原因，药房中出现了药师不在岗的
情况，这严重影响了医疗服务质量和安全。
为了解决这一问题，
我院开展了药师不在岗整改工作。
二、整改措施
1.加强值班管理：药房定期安排药师值班，确保药师在岗值班，做到药房24小时有专人进行管理。
2.制定药师值班制度：明确药师值班人员、值班时间、值班内容、服务标准等，做到岗位责任明确。
3.加强考核管理：对药师的在岗考勤情况进行记录，及时发现
和解决问题；对药师的岗位表现进行评估，根据评估结果对表现
优秀的药师进行奖励，对表现不佳的药师进行纠正和培训。
4.提高服务质量：药房通过完善药品管理制度、标准化操作流程，规范服务流程，全力保障药品供应质量和安全。
三、整改成效
经过全院师生的共同努力，药师不在岗问题得到了有效解决。
截至目前，药房没有出现药师不在岗的情况，医疗服务质量得到了极大提升，医患安全得到了有效保障。
同时，药师的服务水平也得到了较大提高，受到了广大师生的好评。
四、结语
药师是医疗服务中不可缺少的角色，责任重大，使命光荣。
我院药房将继续发扬优良传统，全力做好药品管理和服务工作，为广大师生提供更好的医疗服务。
执业药师不在岗药店自查报告
执业药师不在岗药店自查报告今天我要给你们讲一讲我们家药店的事情。
我们家开了一个药店，药店里呢，有一个很重要的人，就是执业药师。
这个执业药师就像一个超级英雄，他知道很多关于药的知识，能告诉来买药的叔叔阿姨、爷爷奶奶，什么药能治什么病，怎么吃才安全。
可是呀，有一次，我们家药店出了点小问题。
那个执业药师不在岗，这可有点糟糕呢。
就像一个球队里，最厉害的球员不在场上，大家都会有点慌慌的。
这时候呀，我们就开始做自查啦。
我们先看看药店的门脸儿，是不是整整齐齐的。
就像我们整理自己的小书桌一样，要干干净净的。
药架子上的药，有没有摆得规规矩矩。
有的药盒歪歪扭扭的，就像小朋友没站好队，我们就把它们一个个摆好。
然后我们想到了那些来买药的顾客。
有一次，一个老奶奶来买药，她的眼睛不太好，看不清药盒子上的字。
要是执业药师在，就可以清楚地告诉她这个药是治什么的，一天吃几次，一次吃多少。
可是那天药师不在，我们虽然也努力给老奶奶解释，但是总感觉没有药师说得那么清楚。
这让我们知道，药师不在岗，对顾客买药是很不方便的。
我们还检查了药的储存。
有些药就像小宝贝一样，要住在合适的地方。
比如说，有的药怕热，就不能放在太阳晒得到的地方；有的药怕潮，就得放在干燥的地方。
我们发现有一盒药，离窗户有点近，可能会被太阳晒到。
这就像小朋友在大太阳下晒久了会不舒服一样，药晒久了也会不好。
我们赶紧把它挪到合适的位置。
我们家药店的登记本也很重要呢。
就像我们上学要记作业一样，药店卖了什么药，卖给谁了，都要记下来。
我们检查的时候发现，有一次记录写得有点乱，就像小朋友写字的时候太着急，写得歪歪扭扭的。
我们就重新把记录整理得清清楚楚的。
通过这次自查，我们知道了执业药师不在岗是不行的。
就像一个班级不能没有老师一样，药店不能没有执业药师。
以后呀，我们一定会让药师好好在岗位上，为大家服务。
如果药师真的有事情要离开一会儿，我们也会安排好，让别的懂药的人来帮忙，这样顾客来买药的时候，就不会觉得不方便啦。
执业药师岗位整治报告
执业药师岗位整治报告引言执业药师作为医疗行业中的重要从业人员，承担着药品管理、临床药学服务等重要职责。
然而，由于执业药师岗位的特殊性，存在一些问题和隐患，需要进行整治和改进。
本报告将从以下几个方面进行分析和讨论，旨在为执业药师岗位整治提供参考意见。
问题概述执业药师岗位整治的首要任务是明确存在的问题。
我们发现，当前执业药师岗位存在以下主要问题：1.执业药师的职责范围不清晰：由于医疗行业的不断发展，执业药师的职责范围变得模糊不清，导致工作任务不明确，责任不清晰。
2.药品管理不规范：在一些医疗机构中，药品管理工作存在一些问题，如药品的采购、储存、配送等环节不符合规范，存在一定的风险。
3.临床药学服务不完善：执业药师在临床药学服务方面的工作还有待加强，如临床用药指导、药物不良反应监测等方面存在一定的不足。
4.信息化程度低：执业药师岗位在信息化建设方面滞后，缺乏合适的信息化系统和工具，影响了工作效率和质量。
解决方案针对上述问题，我们提出以下解决方案：1. 明确执业药师职责范围通过制定明确的法规和规章，明确执业药师的职责范围，明确其在药品管理、临床药学服务等方面的具体职责和工作任务，以便执业药师能够更好地履行职责，提高工作效率和质量。
2. 加强药品管理规范加强医疗机构内部的药品管理规范，制定和完善药品采购、储存、配送等环节的操作规程和流程，确保药品的安全性和质量。
同时，加强对药品管理人员的培训和监督，提高其药品管理的专业水平和责任意识。
3. 提升临床药学服务水平加强对执业药师的培训和学术交流，提高其临床药学知识和服务能力。
建立完善的临床用药指导制度，加强对患者用药的指导和监测，提供个性化的药物治疗方案，减少药物不良反应的发生。
4. 推进信息化建设加强对执业药师信息化建设的投入，推动医疗机构的信息化建设和应用。
建立执业药师信息管理系统，实现药品管理、临床用药指导等工作的数字化和自动化，提高工作效率和质量。
结论在执业药师岗位整治过程中，需要明确执业药师的职责范围，加强药品管理规范，提升临床药学服务水平，推进信息化建设。
【执业药师在岗自查自检报告】 执业药师不在岗整改报告.docx
【执业药师在岗自查自检报告】执业药师不在岗整改报告执业药师在岗自查自检报告【一】洋县市场监督管理局：1.我们仲景医药超市有限公司瑞康店一直一来，都是凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全，提醒顾客甲类非处方药按说明服用。
2.我店驻店药师没有在其他单位兼职，不存在挂证不在岗现象，在职药师是与备案人员一致。
3.驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停销售处方药标示，并暂停销售处方药和甲类非处方药。
4. 我店将驻店药师的执业技术职称证件原件悬挂于营业场所醒目位置。
5.我店严格按 GSP 按月建立驻店药师排班表及考勤记录。
6.驻店药师在营业时间内上岗时，佩戴标明其姓名职称等内容的胸卡。
7.做到凭处方单销售，并保存处方，确实不能收集保存医师处方的，做好复制处方。
8.药品分类管理规范，按处方药品与非处方药品、内服药品与外用药品区分柜摆放、分类管理，标识清楚，警告语、忠告语醒目。
9.我店从业药师王海东因家中有事，近一个月来不能经常在岗，所以公司决定重新聘请一名执业药师，后续会去贵局交上相关资料。
10.如有不合理之处，请多多指点，我们将会立刻现场整改。
执业药师在岗自查自检报告【二】根据县药监局规定要求，药店认真组织员工进行了动员和安排，我作为九龙医药超市的驻店药师也及时对工作进行了认真的筹备和自查。
现就自查情况汇报如下:姓名:学历专业:药学职称:药师履行职责情况:1.熟悉和掌握国家相关药品经营的法律、法规和行政规章;2.能胜任指导督促药品质量管理制度的执行并每半年进行考核;3.能胜任药品进货验收工作;4.能胜任处方审核工作;现具体汇报如下:1.按要求对门店内陈列药品进行了分类摆放,如药品与非药品都按要求进行了分柜摆放。
拆零药品集中与拆零专柜，并保留了原包装的标签。
2.销售药品时能严格遵守有关法律、法规和制度，正确的介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项。
3.销售处方药时,经处方审核员对处方审核后，进行调配销售，并无对处方药品进行擅自更改或代用。
执业药师不在岗药店自查报告
执业药师不在岗药店自查报告以下是为您生成的一篇关于“执业药师不在岗药店自查报告”的文章，希望能符合您的要求：哎呀呀！最近我们药店可进行了一场超级重要的自查，那就是关于执业药师不在岗的情况。
你能想象吗？这事儿可马虎不得！先来说说为啥要这么重视这事儿。
就好比一艘大船在海上航行，执业药师那就是保证航向正确、不出岔子的重要舵手！要是这舵手不在，那船还不得晃晃悠悠，让人心里直打鼓？咱们药店呢，平时顾客来来往往，各种各样的需求都有。
要是执业药师不在岗，谁来给顾客提供专业准确的用药建议？谁来保证大家用药的安全？这可不是闹着玩的！那我们是怎么自查的呢？我们一群人，从店长到店员，那是瞪大了眼睛，仔仔细细地查。
首先，我们把最近的考勤记录翻了个底朝天。
哎呀，这一翻可不得了，就发现有那么几次，执业药师确实不在岗。
然后呢，我们又去问问顾客的感受。
“您来买药的时候，执业药师不在岗，您觉得方便不？”有的顾客就说了：“哎呀，我本来就不懂药，药师不在，心里没底啊！”听到这话，我们心里那叫一个愧疚！这还不算完，我们又查了查药品的销售记录。
这一查，又发现问题了！有些药的销售，没有执业药师的审核签字。
这可把我们急坏了，这不是在拿大家的健康开玩笑吗？我们还互相讨论，回忆那些执业药师不在岗的日子。
“那天，有个顾客来问高血压的药，咱们都不敢随便推荐，急得团团转！”“可不是嘛，还有个小朋友来买咳嗽药，咱们也不敢轻易说哪种好。
”你说，这执业药师不在岗，是不是就像做饭没放盐，总觉得缺了最关键的那一味？经过这么一番自查，我们可算是清楚认识到问题的严重性了。
没有执业药师在，药店就像没了主心骨，顾客不满意，我们自己心里也不踏实。
那以后怎么办？我们决定，一定要严格管理执业药师的考勤，绝对不能再出现不在岗的情况。
还要加强培训，让每个店员都多学点用药知识，在药师不在的时候也能给顾客一些基本的帮助。
总之，这次自查让我们深刻明白了，执业药师对于药店的重要性，那简直就是不可或缺的存在！我们一定要把这个问题彻底解决，让大家买药都能放心、安心！。
自查报告执业药师履职自查报告
惠仁大药房关于药品流通环节专项整治的自查报告济源市食品药品监督管理局：按照《济源市食品药品监督管理局关于贯彻落实省食药监局开展食品药品安全风险隐患排查治理工作的通知》，我药店依据通知内容对照本药店的实际情况进行了认真详细的自查，发现问题及时做出了整改，现将自查整改报告如下：1、执业药师不在岗履职；我店配有注册执业药师1名，医学、药学相关专业营业员1名，企业负责人、处方审核员为注册执业药师，均在职在岗。
并设立了执业药师在岗标识牌。
执业药师不在岗期间禁止销售处方药。
自查情况：我店建立了执业药师考勤制度并严格执行；执业药师在职在岗，严格履行职责，执业药师休息期间，禁止销售处方药，同时负责人加强对员工的的监督和培训。
2、非法渠道购进；自查情况：我店责成专人对药品供货方资质及销售人员的资格进行了审查，经查供货方资质齐全并加盖公章，销售人员委托书等证件齐全；济源市医药公司销售人员资质即将到期。
整改措施：已通知该销售人员将资质补齐并存档。
整改结论：2019年3月15日整改合格。
3、超范围经营；自查情况：我店经营范围为：中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、第二类医疗器械、保健食品的零售，并取得了《药品经营许可证》、《二类医疗器械备案证》和《保健食品证》。
通过检查所药品没有超越经营范围，都在合理规定范围内。
4、非法收购销售回收药品；自查情况：本店所售药品进货单位资质齐全合法，所有药品票据齐全来源可查。
无非法收购销售回流药品行为。
5、药品购销记录不真实不完整；自查情况：我店通过核查计算机系统进货和销售记录，发现计算机系统购进记录与随货同行单一致，购销记录真实，经查拆零销售记录不完整。
整改措施：责成专人负责，将拆零销售记录补充完整，对营业员进行培训拆零药品培训，日常工作中加强检查。
整改结论：2019年3月15日整改合格。
6、未按规定存储、陈列药品；自查情况：我店根据药店的质量管理制度和本店经营情况，按照药品所标识的存储环境及存储温度逐一查看了药品摆放是否合理。
零售药店GSP整改报告
整改报告
XXX分局：
贵局于2009年12月4日对我店进行了日常检查，现场检查发现我店存在5项问题，我店就本次现场检查的不合格项目作了相应整改现将整改情况汇报如下：。
1、药师不在岗
检查当日由于药师XXX去了南朗镇办事，导致药师不在岗。
整改措施：加强药师管理，责令各药师在营业时间内不得离岗。
2、门店环境卫生较差
整改措施：加强工作人员卫生教育，保持药店环境卫生整洁。
3、部分处方药与非处方药混放
整改措施：组织质量管理员和药师认真学习《药品经营质量管理规范》及药品分类管理有关规定，严格按照规定做好处方药与非处方药分类摆放。
4、部分药品拆零后未集中摆放拆零专柜，未使用拆零工具拆零
整改措施：组织店内人员认真学习，严格按照本店《质量手册》规定，做好拆零药品工作，药品拆零时必须使用拆零工具。
5、部分处方药销售未保留处方备查
整改措施：加强对药师的教育，销售处方药必须保留处方备查。
XXXXXX药店
二OO九年十二月十一日。
药房执业药师不在岗整改报告范文
药房执业药师不在岗整改报告范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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篇一：药店整改报告
整改报告
尊敬的*********食品药品监督管理局：贵局领导**月**日对我店进行了药品零售企业日常巡查。
经过领导们认真细致的检查，我店存在如下几项缺陷：
1．是否在经营场所的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》。
（gsp证书末悬挂）
2.是否公开并醒目地悬挂执业药师和药师的资质证明
和3R彩色证件照片。
（末悬挂）
3.经营处方药的，处方药应与非处方药分区陈列，并有专用标识。
（混放）
4.处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售。
（处方有开架销售）
5．企业是否对营业场所温湿度监测和调控，并做好记
录，使温度符合药品存放要求；冷藏药品是否放置冷藏设备中，按规定对温度进行监测和记录，保证存放符合要求。
（无温湿度记录）
6．拆零药品销售时，是否在药袋上写明药品名称、规格、数量、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等内容。
拆零药销售期间应保留药品原装和说明书。
（拆零药袋不符合要求）
7．营业人员应佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或技术职称的工作牌。
（末佩戴胸卡）
检查结束后，我店全体员工认真讨论了检查组提出的缺陷项目，针对问题查找原因，明确相应整改措施，认真进行整改。
整改措施如下：
1．是否在经营场所的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》。
（gsp证书末悬挂）整改情况：由于我店gsp证书换证，暂时末能领到新的gsp证书，已把gsp换发办理回执悬挂在显著位置
2.是否公开并醒目地悬挂执业药师和药师的资质证明
和3R彩色证件照片。
（末悬挂）
整改情况：把执业药师和药师的资格证书的3R彩色证件照片悬挂出来。
3.经营处方药的，处方药应与非处方药分区陈列，并有专用标识。
（混放）
整改情况：把全店药品全部认真检查一次，做到处方药和非处方药分区陈列，并有专用标识。
4.处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售。
（处方有开架销售）
整改情况：把非处方药全部检查一次，把开架销售的处方药放到处方柜里陈列和销售。
5．企业是否对营业场所温湿度监测和调控，并做好记录，使温度符合药品存放要求；冷藏药品是否放置冷藏设备中，按规定对温度进行监测和记录，保证存放符合要求。
（无温湿度记录）
整改情况：对营业场所和冷藏设备按照有关规定监测和调控，并做好记录。
6．拆零药品销售时，是否在药袋上写明药品名称、规格、数量、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等内容。
拆零药销售期间应保留药品原装和说明书。
（拆零药袋不符合要求）
整改情况：购进符合要求的拆零药袋，并按有关的规定销售拆零药品
7营业人员应佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或技术职称的工作牌。
（末佩戴胸卡）
整改情况：要求人员工作时必须佩戴有照片、姓名、岗位、执业资格或技术职称的工作牌。
我店在以后的工作中将更加严格的执行各项规章制度，严格把关药品质量，以保证患者的用药安全。
当然，我店仍有一些工作存在不足，希望贵局领导能不吝赐教，对于我们工作中的一些问题进行批评和指导，我们将不断学习，不断改进。
*******大药房
20XX年**月**日
篇二：零售药店整改报告
柳城县六塘镇康民药店
整改报告
20XX年11月11日由柳城县药监局对我店进行ｇｓｐ认证现场检查，其中有3项一般缺
陷项需要整改。
我店针对这3项一般缺陷项项进行了相应的整改，现将整改情况报告如下：1、13101项：企业按年度培训计划内容开展培训不到位，质量管理人员未能正确理解自
己的岗位职责；
整改后：本店制定与完善岗前培训、药品法律法规、质量体系文件、药品知识等相关年
度培训计划，并建立培训档案记录保存，如附件1；2、13301项：营业时间内，工作人员未穿着统一样式的工作服；整改后：本店承诺在
今后营业时间内，工作人员一定穿着统一样式的工作服，如附件2；3、17701项：企业未在营业场所内显著位置明示“除药品质量原因外，药品一经售出，
不得退换”标示。
整改后：本店按照相关规定在店内显著位置张贴“除药品质量原因外，药品一经售出，
不得退换”标示，如附件3。
柳城县六塘镇康民药店20XX 年11月15日附件1
柳城县六塘镇康民药店员工培训计划
为保证药店员工能充分理解和掌握国家对药品经营的
相关政策法规，提高员工工作素质
和劳动技能，保证药品经营工作中按照法规，规章和制度规范经营行为，熟练工作环节，使
药店经营工作按部就班，有序推进，保证各类记录基础数据规范记录，真实有效，备案可查，
特制订药店员工培训计划：
一、岗前培训，培训内容为质量管理人员、药品经营和验收人员岗位职责知识，通过岗
前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药品分类管理的概念和意义，培训时间为4学时，
学习培训方式为面授，培训后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。