质检员规章制度
轮胎质检员的规章制度
轮胎质检员的规章制度第一章总则第一条为了规范轮胎质检员的工作行为，提高轮胎质检标准和质检效率，保障轮胎产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司轮胎质检员的工作行为，质检员必须严格遵守本规章制度的规定。
第三条质检员应当具备相关专业知识和技能，熟悉轮胎质检标准，严格按照标准进行质检。
第二章责任义务第四条质检员应当认真履行质检工作职责，对产品的质量负有保证责任。
第五条质检员应当认真学习新的轮胎质检标准，不断提高自身的质检水平。
第六条质检员应当定期对质检工具进行检查和维护，确保质检工作准确性。
第三章工作流程第七条质检员接到检测任务后，应当认真核对产品信息，准备好所需的检测工具和设备。
第八条质检员应当严格按照质检标准执行，对轮胎进行外观检查、尺寸测量、胎面花纹检测等质检工作。
第九条质检员应当及时记录检测结果，准确填写质检报告，对存在缺陷或不合格的产品及时处理和报告。
第四章工作纪律第十条质检员应当严格遵守工作纪律，准时上下班，不得私自外借或擅自离岗。
第十一条质检员应当保守公司商业秘密，不得泄露任何机密信息。
第十二条质检员应当与同事和上级保持良好的沟通和协作，共同完成质检任务。
第五章惩罚措施第十三条对于违反本规章制度的质检员，公司有权进行批评教育、警告、甚至解除劳动合同等惩罚措施。
第十四条对于严重影响产品质量和公司声誉的违法行为，公司有权追究责任并给予相应处罚。
第十五条如果质检员违反法律法规或有其他违法行为，公司将立即解除劳动合同，并报请有关部门进行处理。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。
第十七条本规章制度的修订和补充，应经公司领导同意并通知全体质检员。
第十八条对于本规章制度未明确的事项，应当按照公司的相关规定进行处理。
以上即是轮胎质检员的规章制度，质检员务必自觉遵守，确保产品质量和公司利益。
感谢各位质检员的辛勤工作和合作！。
车间质检部规章制度
车间质检部规章制度第一章总则第一条为了加强车间质检工作，提高产品质量，保障企业利益，制定本规章制度。
第二条质检部是车间质检工作的执行机构，负责对生产过程中的各个环节进行检查、检测和监督，确保产品质量符合要求。
第三条质检部设立质检员岗位，负责日常的检测工作；设立质检主管岗位，负责领导和管理质检工作。
第四条质检部制定各项检测标准和程序，确保各项质检工作有章可循。
第二章质检部岗位设置及职责分工第五条质检部设立质检员岗位，职责包括：1.参与产品的各个环节检测，确保产品质量符合公司标准；2.制定和执行质检方案，包括检测方法、频次等；3.记录并上报质检结果，及时通知生产部门进行调整或改进；4.协助质检主管进行质量异常的处理。
第六条质检部设立质检主管岗位，职责包括：1.领导和管理质检小组，分配工作任务，指导员工完成检测工作；2.负责监督和检查各项质检工作的执行情况，及时发现和解决问题；3.参与质检标准的制定和修订，确保其符合公司实际需求；4.协调各部门合作，确保质检工作顺利开展。
第七条质检员和质检主管要加强学习和不断提高业务水平，不断完善和规范自己的质检工作。
第三章质检工作流程第八条质检部制定质检流程，包括：1.生产前的准备工作：准备相关检测工具、资料等；2.生产中的检测工作：按照质检方案进行检测；3.处理质量异常：发现问题及时通知相关部门进行整改。
第九条生产部门要配合质检部的工作，及时提供所需资料和配合质检员进行检测。
第十条质检部要及时记录和上报质检结果，确保生产过程中的质量数据能够及时传达给相关部门。
第十一条质检部要定期对检测结果进行分析和总结，及时发现问题并提出改进建议。
第十二条质检部要对重要环节建立重点监控，确保产品质量达标。
第四章质检记录和报告第十三条质检部要做好质检记录，包括检测数据、结果、问题等，确保数据真实可靠。
第十四条质检部要定期对质检数据进行汇总和分析，形成质检报告，并上报给领导及相关部门。
质检员规章制度
质检员规章制度
第一条质检员的职责。
1. 质检员是负责对产品质量进行检验和监控的专业人员。
2. 质检员应当严格遵守公司的质量管理制度，认真履行质量检验工作，确保产品质量符合标准要求。
第二条质检员的行为准则。
1. 质检员应当诚实守信，严格遵守公司的规章制度，不得徇私舞弊，对质检结果造成影响。
2. 质检员应当保守公司的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
第三条质检员的工作流程。
1. 质检员应当按照公司的质量管理流程进行工作，认真执行产品的质量检验标准。
2. 质检员应当及时准确地记录和报告产品质量检验结果，确保检验数据的真实性和准确性。
第四条质检员的培训和考核。
1. 公司应当为质检员提供必要的培训，使其具备良好的专业素养和技能。
2. 公司应当定期对质检员进行考核，评估其工作表现和质量管理能力。
第五条质检员的奖惩制度。
1. 公司将根据质检员的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
2. 对于违反规章制度、造成严重质量事故或影响公司声誉的质检员，公司将给予相应的处罚和纪律处理。
第六条其他。
1. 质检员在执行工作时，应当遵守国家法律法规和相关行业标准，确保产品质量和消费者权益。
2. 质检员应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与其他部
门密切合作，共同推动产品质量的持续改进和提升。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
质检办公室规章制度内容
质检办公室规章制度内容第一章总则第一条为了规范质检工作，提高工作效率，树立团队意识，加强团队合作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于质检办公室全体员工，所有员工都应认真遵守，不得擅自修改或违反规定。
第三条质检办公室主要负责产品质量检验及质量管理工作，确保产品质量符合标准和要求。
第四条质检办公室遵循严谨、公正、亲和的工作原则，严格按照相关法规和标准进行检验工作。
第二章岗位职责第五条质检员的主要职责包括但不限于：按照规定标准检验产品质量，记录检验结果，及时反馈问题，协助解决质量异常。
第六条质检主管的主要职责包括但不限于：负责协调和监督质检员工作，定期组织质量培训，建立完善的质量管理体系。
第七条质检办公室主任的主要职责包括但不限于：全面负责质检办公室的工作，制定质检计划和工作方针，协调各部门合作，提升整体质量水平。
第三章工作流程第八条质检员在接收到产品样品后，应认真仔细地进行检验，确保准确无误地记录检验结果。
第九条质检员在发现质量问题时，应及时上报给质检主管，协助处理问题，落实整改措施。
第十条质检主管应制定质量检验计划，确保每批产品都经过严格检验，不漏检、不差检。
第四章工作纪律第十一条质检员应遵守工作纪律，严格按照规章制度执行工作，不得擅自跳过程序进行检验。
第十二条质检员应勤勉工作，严谨认真，不得疏忽大意或马虎马虎，以免影响产品质量。
第十三条质检员在工作中发现有违规行为或质量问题时，应及时向领导汇报，积极参与整改工作。
第五章奖惩机制第十四条对于表现突出的质检员，公司将给予适当的奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金等。
第十五条对于违反规章制度或存在工作失误的质检员，公司将根据情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、调岗、停薪留职等。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式实施，如需调整或修改，应经质检办公室主任审批。
第十七条对于本规章制度中未尽事宜，将根据公司实际情况做出相应规定。
第十八条本规章制度解释权归质检办公室主任所有。
质检部规章制度(4篇)
质检部规章制度第一条确定质量目标：质检部在项目总工程师领导下，全面负责项目质量监督检查工作，主要对前期施工工艺、施工方案进行检查，并对技术人员进行岗前培训，对进场原材料进行检测，以及在施工过程中对工程质量进行全方位、全过程控制。
1、创优目标：确保优良工程2、分项工程合格率为____％，其中优良品率为____%（且主要项目确保为优良）。
3、重大质量事故为____次。
4、工程外观质量确保优良。
第二条质量保证措施1、建立完善的检测体系，全面熟悉工程招标文件和施工技术规范编制工程项目的主体试验工作计划和分部实施计划，经甲方监理工程师审批后实施。
狠抓岗位责任制的落实，使整个施工过程始终处于受控状态。
2、为确保施工工程达到设计要求和规范标准，要严把检测关，并加强对施工人员的管理和业务培训工作。
3、设立专职质检工程师岗位，加强内部质检工作，严格控制施工各工序质量，确保工程质量一次成优。
加强项目施工全过程的控制和各工序环节的监督与检查，严格施工过程中的经常检查、工序衔接或交接中的专职检查、工程质量评定及定期的工程质量大检查工作。
第三条施工过程质量控制1.根据项目实际情况，制定质量目标，分阶段对质量目标进行考评；2.复核测量队的导线点、水准点的测量数据，将复测成果报监理工程师审批。
3.推行“首件工程认可制度”①施工前，根据工程进度计划制定首件工程控制清单；②制定首件工程控制办法a、工艺控制开工前进行详细的技术交底并召开技术研讨会，制定切实可行的施工方案；b、原材料控制对进场原材料按照规定进行检测，杜绝不合格材料出现在施工现场；c、施工过程控制对施工过程进行检测，发现问题及时解决，杜绝出现问题再处理现象；d、施工总结首件工程完工后，组织质检部、工程部、试验室及现场工程师，对工程质量进行全面检查，包括外观质量、安全生产、文明施工、内业资料等。
分析原因、总结经验，然后才能大面积推广施工。
③实行“三检”制度强化施工过程中各个环节、各道工序质量检验。
食品质检员岗位职责规章制度
食品质检员岗位职责规章制度一、岗位概述食品质检员是负责食品生产过程中的质量掌控和食品安全管理的紧要岗位。
本制度旨在规范食品质检员的岗位职责，确保食品生产过程中的质量和安全符合相关法律法规要求，保障消费者的食品安全。
二、岗位职责1.负责执行相关的食品质量掌控方案和标准，确保产品质量符合国家和企业的要求。
2.搭配生产部门进行食品生产现场的检查和监督，确保生产过程中的卫生条件和操作规范符合要求。
3.负责食品原材料子的检验和抽样，确保原材料子符合国家和企业的质量要求，并及时进行记录和报告。
4.进行食品生产过程中的质量掌控，对每个生产环节进行检测和记录，及时发现问题并提出改进措施。
5.对生产中显现的质量问题进行调查和分析，帮助相关部门进行问题的处理和整改。
6.参加食品安全风险评估和相关标准订立工作，为企业的食品安全管理供应技术支持。
7.参加食品安全培训和教育工作，提高员工的食品安全意识和质量掌控本领。
8.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、管理标准1.食品质检员应具备相关专业技术知识和操作技能，熟识食品质量掌控和食品安全管理的法律法规。
2.食品质检员应定时履行岗位职责，不得迟到早退或私自离岗。
3.食品质检员应保持良好的仪容仪表，着装乾净，不得穿着与岗位不相符的服装和饰品。
4.食品质检员应严守企业的保密规定，不得泄露与工作相关的信息和数据。
5.食品质检员应乐观参加岗位培训和学习，不绝提高自身的专业水平和综合素养。
6.食品质检员应保持工作区域的乾净和卫生，定期清理工作工具和设备，并妥当保管。
7.食品质检员应与其他部门和员工保持良好的沟通和合作关系，共同完成工作任务。
8.食品质检员应及时向上级领导汇报工作进展和问题，乐观反馈工作看法和建议。
四、考核标准1.质量掌控本领：食品质检员应严格依照质量掌控方案和标准执行工作，能够准确推断和评估食品质量，发现和解决质量问题。
考核依据包含质检报告、检验记录和处理结果等。
2.食品安全管理本领：食品质检员应熟识食品安全管理的要求和程序，能够有效组织和执行食品安全掌控措施，防备和应对食品安全风险。
质检员管理制度
质检员管理制度第一章总则第一条为规范质检员的管理，提高工作质量，保障产品质量，制定本制度。
第二条本制度所称质检员，是指负责产品或服务质量检验和测试的员工。
第三条质检员应具备相关的专业知识和技能，熟悉质检工作流程，能够独立开展质检工作。
第四条质检员的管理应遵循公平、公正、公开的原则，激励质检员积极主动、主动参与。
第五条质检员管理制度的实施单位为质检员的上级主管部门。
第二章质检员的选拔和录用第六条质检员的选拔和录用应严格按照有关法律法规和政策规定办理，确保招录的人员具备相应的专业知识和技能。
第七条质检员的选拔和录用工作应公开、公平、公正，采取面试、笔试、实验操作等方式进行综合评价。
第八条选拔和录用工作应充分尊重质检员的意愿，确保招录的人员对工作有较高的兴趣，有一定的责任心和敬业精神。
第九条质检员的选拔和录用程序应合法合规，录用后应当签订合同，并向选用部门、工会、人事部门备案。
第十条质检员应经过专业培训，熟悉本单位的产品或服务的特点和质检工作的流程。
第三章质检员的职责和权利第十一条质检员的职责是负责本单位产品或服务的质量检验和测试，确保产品或服务的符合相关标准和要求。
第十二条质检员的职责包括但不限于：（一）熟悉、掌握本单位产品或服务的质量标准和检验方法；（二）按照工作要求进行质量抽检，对不符合标准和要求的产品或服务进行整改；（三）记录质量检验和测试过程和结果，编制相关报告；（四）参与质量问题分析和改进的工作。
第十三条质检员有权利：（一）查询和掌握有关本单位产品或服务的质量信息；（二）要求单位提供必要的工作条件；（三）参与质量管理的决策和工作；（四）提出对质量问题的看法和建议。
第十四条质检员应当遵守本单位的各项规章制度，听从上级主管部门的指挥和安排。
第十五条质检员应当保守本单位的商业秘密，不得泄露有关产品和服务的质量信息。
第十六条质检员应当保证质检工作的公正、客观、可靠，不得为个人或他人谋取私利，不得进行质量假检、作假记录等违法违规行为。
车间生产质检员管理制度
第一章总则第一条为确保生产产品质量，提高生产效率，规范质检员行为，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间的质检员。
第三条质检员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，认真履行职责，确保产品质量。
第二章职责与权限第四条质检员职责：1. 严格按照国家标准、企业标准和工艺要求，对生产过程进行全过程、全过程的监督检查。
2. 对不合格品进行判定、标识、隔离，并跟踪处理，确保不合格品不流入下一道工序。
3. 对生产过程中的异常情况及时报告，协助生产部门进行整改。
4. 定期对生产设备、工器具进行检验，确保其正常使用。
5. 参与生产线的改进，提出合理化建议。
6. 配合上级部门完成各项工作任务。
第五条质检员权限：1. 对生产过程中发现的不合格品有权进行判定、隔离。
2. 对生产过程中的异常情况有权报告并跟踪处理。
3. 对生产线的改进有权提出合理化建议。
4. 对违反本制度的行为有权制止并提出处理意见。
第三章考核与奖惩第六条质检员考核：1. 考核内容：工作态度、工作能力、工作质量、团队合作等方面。
2. 考核方式：定期考核、不定期抽查。
3. 考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级。
第七条奖惩：1. 对表现优秀的质检员，给予物质奖励和精神鼓励。
2. 对考核不合格的质检员，给予批评教育，并限期整改。
3. 对严重违反本制度的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第四章附则第八条本制度由公司质量管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。
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质检员规章制度质检部规章制度质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。
认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。
一、严格遵守公司的各项规章制度；二、各部门领导不在时，质检部行使总经理权力，对任何事情均处有处理和裁决权；三、坚决服务总经理管理，必须对总经理负责，无条件向总经理提供任何可行性真实材料，不得假公济私，徇私舞弊、掩盖事实等，在总经理的指导下，对企业的管理工作作出全国监督四、以公平、公开、公正的质检部处事准则和宗旨，力求员工满意，实事求是平等为目的；五、反映问题必须具备可靠性，真实性和时效性，对营业问题必须作到及时发现、及时处理、及时上报，任何个人不得以任何借口对事情进行瞒报，不得因任何个人得失，给公司造成不必要的损失和影响；六、不得利用职务之便套取谋求个人利益（如门票、现金等）；七、除总经理之外，对任何人人都有监督、监察权，必须一视同仁。
秉公执法，不得在任何时候以权谋私，公报私仇，不得有半点私心和不公；八、员工与质检人员之间有相互制约、监督权，任何个人均对质检部有实情投诉权；九、认真履行和行使自己的职权，时刻保持高度的责任心和责任感，养成良好的质检职业道德观；十、质检部必须及时密切的同各部门进行沟通，协调，发现问题及时解决，以上制度要求每名质检人员，必须无条件遵守和执行，如若违规，一经查处，严惩不怠（处双倍罚款）。
篇二：质检员管理制度质检部管理制度1、每天早上召开早会，讲昨天的质量情况，布置今日工作计划，发现未开早会，一次处罚款10元。
2.及时处理客户投诉，并对相关责任人进行处理，将处理结果报送行政部执行。
凡出厂产品因重大质量问题退回，除当事质检员承担损失外，品质部长应承担连带责任，视责任轻重处罚款50—100元。
3、每天抽查检验员的日常工作，如发现未检查工作一次处罚款10元。
4、所管辖检测设备及环境卫生“六s”管理未达标，按“六s”管理进行考核。
5、及时填写、上交记录和相关数据统计工作，延迟一天处罚款10元。
6、检测设备未定期送检和进行日常维护，一次罚款50元。
7、工作渎职并造成损失者，视情节轻重处罚款50—200元。
8、凡违反岗位职责，因工作失误造成损失，视情节轻重处罚款20—100元。
质检员管理制度1.检验人员应该尽职尽责、公平、公正检验产品. 处理问题或不秉公办事，营私舞弊者似情节轻重给予处罚或辞退。
2.按公司规定工艺技术要求（检验基准书）对产品进行抽检和全检，发现未按照要求执行检测工作，一次性处罚50元。
3.在检验过程中发现不合格的产品，要做好记录及时通知相关部门，找出出现质量问题的原因和处理方检验所有产品，进行返工或废品处理不合格品绝不放行，检验人员在工作中没有严格履行职责，公司监督部门一经发现，给予严肃处理，根据造成损失情况进行处罚4.对量具不正确（或者故意敲打）使用者，一次性处罚50元5.经过全检工序的产品，流入库房或者客户反馈质量问题，确认属于检验工作造成的，发现一件罚款100元，6.由于质量问题造成退货，质检员承担相应的返工费用及油费。
7.质检部门负责人，应每天抽查检验员检查过的产品，如发现质检员不按工艺质量要求验收产品，每次每件罚款20元，并责成当值检验员对该批次产品全部重检。
全部重检后，质检负责人应再次抽查，如又发现问题，应对当值检验员每件罚款40元，并责成再次重检。
篇三：质检部规章管理制度篇四：质检部管理制度2013年第2版南昌金科交通科技有限公司质检部管理制度（2013年第1版）本规定自2013年11月起执行第一章质检部管理结构及各岗位职责第一条组织架构图第二条质检部主要工作内容及岗位职责一、质检部主要工作内容1、负责组建公司质量管理体系，推动公司iso 质量管理体系的运行；2、负责制定原材料、外协件、制程、设备、半成品、成品的检验规范；3、负责原材料、外协件、设备、工具、半成品、成品入库前检验；4、负责生产过程的质量控制及监督；5、负责计量和质量监测仪器的全面管理；6、负责对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督；7、负责对经营部（含分公司）的工程质量、售后质量、施工安全、工程费用、工期等方面的检查与督促； 8、负责工程技术资料的审核；9、负责处理客户的投诉，并组织相关部门进行解决；10、负责收集产品质量信息，建立和保存各种质量技术和检验标本，进行数据统计和分析；11、负责对研发的新产品进行检验、试验，提出问题点并跟踪解决的结果； 12、负责定期分析与质量目标的差异，并提出相应对策； 13、负责将质检资料提供给档案室存档。
二、经理岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度,协助分管副总经理工作,全面主持质检部日常管理；2、负责建立、健全部门管理制度，公平执行奖惩与考核；3、负责建立和完善质量保证体系，确保产品质量的稳定提高；4、负责公司质量事故的处理，根据公司的《质量事故处罚规定》进行；5、负责与研发、生产、采购、计划、经营等相关部门的协调工作；6、负责监督工程施工、售后服务过程中的安全、质量、工期、成本、效率等工作；7、负责质检部相关费用的审核；8、负责完成上级安排的其他工作。
三、品管室主任岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，协助部门经理做好品管室的管理、协调、服务工作； 2、负责厂内原材料、半成品、成品的质量管理； 3、负责为材料质检、成品质检提供相应的标准和方法；4、负责对产品和材料进行可靠性试验、测试及失效跟踪；5、负责收集整理材料及产品的《检验标准》； 6、负责完成质检部经理安排的其他工作; 7、负责周五提供周总结报告给经理。
四、来料质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度；2、负责公司电子车间的原材料、辅料及半成品，生产设备与工具，办公设备与工具等物资的入库检验，若在生产中发现材料不良,有权制止继续作业，并要求相关部门改善；3、负责协助研发部对新材料、样品的测试确认工作；4、负责编制、修改有关生产材料、外协产品、常规外购成品的《检验标准》；5、负责完成部门主任交办的其它事项。
五、设施质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，努力完成本职的各项工作；2、负责对五金类来料及外协加工件质检；3、根据生产计划对设施生产中的首件产品质检；4、负责对设施生产过程中的在制产品抽样质检；5、负责对设施生产的成品进行质检；6、协助生产人员进行现场检查；7、编制、修改相关《检验标准》；8、负责完成部门主任交办的其它事项。
六、产品质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，努力完成本职的各项工作；2、负责对公司电子车间生产的半成品与成品的出货检验和相关部门的返回成品、半成品检验工作；3、协助研发部对公司各类产品的技术参数的测试和产品的试验工作，编制、修改各类产品的《检验标准》；4、负责超过在库期限的产品出货检查与判定,并将检查的信息反馈给相关部门；5、负责完成部门主任交办的其它事项。
七、监理室主任岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度,协助经理工作,全面主持监理室日常管理；2、负责本室人员的任务分配及考核；3、负责抽查各经营部及分公司的工程及售后的质量、安全检查，费用、工期的审核等相关工作；4、负责对工程技术资料的审核；5、负责完成质检部经理安排的其他工作。
八、监理岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度；2、负责抽查各经营部及分公司的工程及售后的质量、安全检查，费用、工期的审核等相关工作；3、负责对工程技术资料的审核；4、负责完成主任安排的其他工作。
第二章内部管理规定第一条日常管理规定一、目的规范质检部内部管理工作，确保内部管理高效有序，为生产、工程、售后提供高效优质的服务。
二、适用范围质检部各级管理人员及全体员工。
三、内容：1、严格遵守公司的各项规章管理制度，严守公司技术机密，部门所有技术资料采用登记借阅制度，未经主任批准一律不准私自复印或借给他人使用； 2、按时上下班，不能提前下班或吃饭，上班不能迟到；3、上班时间内无具体工作时，原则上在办公室等候，需外出巡查设备情况时须告知主管，不得办私事；4、上班时间须穿着整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋；5、上班时间应维持良好的工作秩序，不得擅自串岗、换岗、聊天、大声喧哗、打瞌睡、玩手机，不得做与工作无关的事情；6、质检员监督生产、工程施工、售后服务过程中各质量记录要确保规范性、真实性并及时归档；7、质检员要严格按照公司质量管理体系的要求对各种原辅料、半成品、成品及各类经销品等进行检测，并及时出具检验报告，对生产进行指导。
8、严格按照原辅料质量验收标准对采购的原辅料进行验收，认真填好原辅料验收记录。
若检验出差错导致不合格原辅材料进厂，将予以通告批评。
9、工作时务必注意人身安全，讲科学、多商量、不蛮干，严格按照操作规程和相关注意事项工作；10、及时处理完送检单，不得积压。
如情况紧急或有特殊要求的，不管加班与否，都必须在当天处理完毕；11、到现场对工程质量检查前，要先电话了解现场情况，并对周边工地进度情况进行了解，去时带好相关工具，以节省时间，增加工作效率，少跑路，多干活； 12、积极主动与部门内部或相关部门保持良好的信息沟通。
篇五：质检员管理制度质量检验员管理制度第一条质量检验员岗位职责负责公司所有物资、产品(包括来料、半成品、成品)、设备的质量检验；对不合格品有权下令禁用，并提出处理措施；负责质量检验记录生成、整理、归档；负责追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作；负责核定并执行来料及最终检验等检验规范及制度制定；协助做好公司iso9000质量管理标准；对所承担的工作全面负责第二条质量检验员工作内容1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、对物资、产品、设备质量的管理及监督；3、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；4、对公司送检的来料、半成品、成品进行质量检验，以确保严格符合标准, 生成检验记录并存档；5、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告；6、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）；7、深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提出纠正和预防措施，进行监督实施；8、参加产品质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况；9、对计量器具进行检验和保管、检修；10、对质量检验方面文件的存档和档案整理；11、在质量检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报，并协助上级主管完成其它质量管理体系工作；第三条质量检验员工作纪律1、遵守公司规章制度，工作坚持“质量第一”原则，对违反工艺流程的人和事敢于指出，并提出整改；2、须以数据说话，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录；3、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；4、严格控制不合格品进入生产线，杜绝不合格品进入下道工序，并对检验纪录资料进行保存，严禁姑息错漏；5、熟知生产工艺规程和质量控制要求，严格督促各岗位生产操作按工艺要求操作，及时制止违章操作行为确保产品质量；6、努力学习、刻苦钻研、不断提高自身的业务素质、技术水平及工作能力。