装饰公司年会策划方案范例
建筑装饰公司年会方案模板
建筑装饰公司年会方案模板建筑装饰公司年会方案模板一、活动主题：建筑装饰公司年会——共同奋进，创造未来！二、活动内容安排：1. 活动开场（20分钟）- 主持人致辞：欢迎词及对员工的鼓励和感谢。
- 公司领导致辞：总结过去一年的工作成果，并展望未来发展趋势。
- 公司形象宣传片播放：介绍公司项目和成就。
2. 活动互动环节（40分钟）- 年度成就表彰：表彰优秀员工和团队，奖励感谢他们的努力和贡献。
- 有奖游戏环节：让员工们进行互动游戏，增进彼此之间的交流和凝聚力。
3. 活动文艺演出（60分钟）- 企业文化展示节目：由各部门组织的小品、合唱、舞蹈等形式的表演，展现企业文化和员工的才艺。
- 个人才艺展示：开放舞台，鼓励员工展示自己的个人才艺，增加员工之间的交流和互动。
4. 抽奖环节（20分钟）- 幸运抽奖：准备一些精美的奖品，让员工们有机会获得一些特别的回报。
- 年会抽奖活动也可体现公司福利政策，并增强员工对公司的归属感。
5. 年会总结（20分钟）- 公司领导年会总结：对本年度的工作进行总结，并对来年的发展计划进行说明。
- 员工代表发言：代表员工对公司年会表示感谢，并对公司的发展提出建议和期望。
6. 结束仪式（10分钟）- 颁发纪念品：为参与活动的员工颁发纪念品，以表彰他们的参与和付出。
- 活动结束致辞：主持人致辞，感谢所有参与年会的员工，祝大家新年快乐和工作顺利。
三、活动特色：1. 通过活动开场和互动环节，彰显公司对员工的重视和关爱，激励员工继续努力工作。
2. 文艺演出环节为员工展示才艺的舞台，增进员工之间的交流和团结力量。
3. 年会抽奖环节展现公司福利政策，满足员工期待，增强员工对公司的认同感。
4. 年会总结和结束仪式为公司领导与员工之间建立更好的沟通桥梁。
5. 参与年会的员工均获得精美纪念品，让每一位员工感受到公司的温暖和关怀。
四、活动预算：根据公司规模和预算，确定年会方案所需的预算并进行合理安排，确保活动能顺利进行。
装修公司年底活动方案(通用7篇)
装修公司年底活动方案（通用7篇）装修公司年底活动方案1（1744字）一、活动背景：芜湖新建成的小区将正式交房住宅楼有21所，（附小区楼盘）包括并持续到明年3月底及乡镇农村居家装饰。
二、活动思路：今年年底交房的楼盘及年底有装修欲望的广大业主都十分关注，势必将掀起家装消费又一轮高潮，同时，对后续交房楼盘的业主将会产生巨大的影响力。
借此契机，为业主提供建材选择、家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，商业家与业主面对面交流，达到销售目的。
整个活动将分为“看展示（展厅效果图等）”、“装修咨询”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。
三、活动目的：1、提高产品的知名度和美誉度，扩大产品在业内的影响力；2、作为家庭住房装修，一方面充分展示优秀的设计理念、一方面向消费者宣传家装知识、一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢新老客户对升达的厚爱，增强产品的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。
3、通过活动收集客户资料，扩大商家的客户群体；4、通过活动，为商家创造直接的经济收益。
四、活动内容：活动主题：“住新房过春节装修选建材”活动口号：活动时间：元旦活动地点：参与对象：业主为主，其他市民为辅具体内容：1、装修咨询（1）创意：展现优秀的设计理念、一体化的美化空间配饰，配合介绍常识、让消费者明白消费、放心购买！（2）内容及目的。
：①用专业的知识，群众语言的讲解家装，介绍家装设计和配饰的重要性和常识，让消费者明白如何更好的装修房子。
②分析目前装饰行业正规、本公司与小企业和装修“游击队”的本质区别（如后期服务、质量、保质保量的工期等）。
③介绍本公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示产品销售，增加消费者对商家的信任度，有利于消费者的最终签单！2、超级优惠酬宾（可做成视频）（1）创意：人无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。
（2）目的：①追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。
装饰公司终年庆典策划书3篇
装饰公司终年庆典策划书3篇篇一装饰公司终年庆典策划书一、活动主题“共庆终年，饰界辉煌”二、活动目的通过举办终年庆典活动，提升公司的知名度和品牌形象，加强与客户、合作伙伴及员工之间的情感联系，同时促进业务拓展。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司展厅及户外场地五、参与人员公司全体员工、客户、合作伙伴、特邀嘉宾六、活动安排（一）活动前期准备1. 设计制作邀请函，邀请客户、合作伙伴及嘉宾。
2. 准备活动所需的宣传物料，如海报、横幅等。
3. 确定活动场地布置方案，包括舞台搭建、装饰等。
4. 安排好活动当天的工作人员及职责分工。
（二）活动流程上午：1. 嘉宾签到入场，发放礼品。
2. 开场表演，营造热烈氛围。
3. 公司领导致辞，回顾公司终年发展历程及展望未来。
4. 客户代表发言，分享与公司合作的感受和经验。
中午：1. 提供丰盛的自助午餐，供嘉宾交流用餐。
下午：1. 举办装饰设计讲座，邀请业内专家分享最新设计趋势和理念。
2. 组织趣味互动游戏，增强参与感。
3. 进行抽奖环节，设置丰厚奖品。
晚上：1. 举行答谢晚宴，安排精彩文艺表演。
2. 颁发优秀员工奖、最佳合作伙伴奖等。
（三）活动后续2. 制作活动纪念相册和视频，分享给参与者。
七、宣传推广1. 在公司官网、社交媒体平台发布活动信息和预告。
2. 向老客户发送活动通知短信。
3. 在相关行业媒体上进行宣传报道。
八、活动预算（详细列出各项费用预算，如场地租赁、餐饮、表演、宣传等费用）九、注意事项1. 确保活动场地的安全和秩序。
2. 做好活动期间的接待和引导工作。
3. 提前安排好应对突发情况的措施。
通过本次终年庆典活动，我们相信能够进一步提升公司的影响力和美誉度，为公司的持续发展奠定坚实基础。
篇二装饰公司终年庆典策划书一、活动主题“共庆终年，饰美未来”二、活动目的通过举办终年庆典活动，提升公司知名度和品牌形象，回馈新老客户，促进业务拓展，增强员工凝聚力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司展厅及户外场地五、参与人员公司全体员工、新老客户、合作伙伴、受邀嘉宾六、活动内容1. 开场致辞：公司领导发表热情洋溢的开场讲话，回顾公司终年发展历程，展望未来。
装修年会活动策划方案范文
装修年会活动策划方案范文一、活动背景分析近年来，随着人们生活水平的不断提高，家庭装修已经成为人们追求舒适生活的重要组成部分。
而装修公司作为服务提供者，为了更好地了解客户需求、展示自身实力和吸引潜在客户，需要进行年度会议以及其他宣传推广活动。
本文将针对装修公司年会的策划方案进行详细介绍。
二、活动目标1. 加强装修公司与客户的沟通与交流，提高客户满意度；2. 向客户展示装修公司的实力、技术和创新能力，提升品牌形象；3. 激励装修公司员工的工作动力，在年会上表彰优秀个人和团队，并进行工作目标的布置和部署。
三、活动策划与准备工作1. 策划团队的组建：成立专门负责年会策划工作的团队，明确任务分工和工作计划。
2. 确定活动时间、地点和参与人员：选择一个适合举办年会的时间和地点，并确定参与活动的公司员工和客户。
3. 制定预算：根据年会规模、活动内容和参与人员等因素，制定详细的预算，确定活动的经费来源。
4. 确定主题与活动内容：根据公司的发展需求和活动的目标，在年会中确定一个主题，并根据主题确定相应的活动内容和形式。
5. 筹备物品和道具：根据活动内容的需要，采购所需的物品和道具，如礼品、红包、活动标志牌等。
四、活动流程设计1. 开幕式：- 主持人开场致辞，介绍年会主题；- 颁发年会参与证书和会议手册；- 公司领导发表讲话。
2. 装修行业发展分析报告：邀请专业人士对装修行业的发展趋势、政策和动态进行详细分析，为公司员工和客户提供参考和指导。
3. 年度工作回顾与汇报：- 各部门主管根据年度工作计划和目标，向参会人员汇报工作完成情况和成绩；- 表彰优秀个人和团队，并授予奖杯或奖品。
4. 年度工作目标和计划：- 公司领导对下一年度的工作目标进行阐述和布置；- 各部门进行年度工作计划和目标的制定。
5. 互动游戏和抽奖环节：- 设计一些有趣的互动游戏，增加参与者的参与度和活动氛围；- 举办年会抽奖活动，为参会人员提供一些意外惊喜。
装饰公司年会策划方案范例.doc
20 年会策划方案一、策划方案（1）成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：寇姚、贾艳翠（一）节目组王宏于晓欢任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及DV摄像（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员（颁奖用）c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬2011”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
（3）场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
（目前已定）（4）时间确定2011年1月12日（星期三）下午17：00至22：30（5）环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3.其它领导及嘉宾致词；4.2010年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5．边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；（6）会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的准备工作（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
装饰公司终年庆典策划书3篇
装饰公司终年庆典策划书3篇篇一装饰公司终年庆典策划书一、活动主题“共铸辉煌，展望未来”二、活动目的1. 提升公司品牌形象，展示公司实力和文化。
2. 感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 与客户、合作伙伴建立更紧密的联系，促进合作共赢。
4. 回馈社会，提升公司的社会形象和知名度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工、客户代表、合作伙伴等六、活动内容1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，对各位嘉宾的到来表示欢迎，回顾公司发展历程，展望未来前景。
2. 文艺表演邀请专业文艺团队表演精彩节目，如舞蹈、歌曲、杂技等，营造轻松愉快的氛围。
3. 表彰优秀员工对公司年度内表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励员工积极进取。
4. 产品展示展示公司最新的装饰产品和案例，让客户了解公司的设计理念和施工工艺。
5. 互动游戏设置一些有趣的互动游戏，邀请嘉宾参与，增加活动的趣味性和互动性。
6. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让嘉宾获得惊喜和实惠。
7. 晚宴提供丰盛的晚宴，让嘉宾在轻松愉快的氛围中交流合作。
七、活动宣传1. 制作宣传海报和邀请函，通过电子邮件、短信、电话等方式邀请嘉宾。
2. 在公司官网、社交媒体平台发布活动信息，吸引更多关注。
3. 在活动现场设置宣传展板，展示公司产品和案例，提升公司形象。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 表演费用：[X]元3. 晚宴费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过嘉宾的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处，为今后的活动提供参考。
2. 对活动的参与度、影响力进行数据分析，评估活动的效果和价值。
十、注意事项1. 活动现场要保持安全、有序，确保嘉宾的人身安全和活动的顺利进行。
2. 活动宣传要及时、全面，吸引更多嘉宾的关注和参与。
装修公司年会活动策划方案
装修公司年会活动策划方案装修公司年会活动策划方案一、活动背景和目标装修公司是一个集设计、施工、装饰一体的综合型企业，年会是公司内部的一项重要活动，旨在总结过去一年的工作，激励员工继续努力，促进团队合作，增强员工之间的沟通和联系，提升整体工作效益和公司形象。
本次年会活动的目标是：展示公司形象，弘扬企业文化，激发团队合作，提高员工士气，增强员工归属感。
二、活动规模与预算本次年会活动预计参加人数为200人左右，预计预算为200,000元，具体费用按照实际情况灵活调整。
三、活动主题与内容1. 活动主题：砥砺前行，共创辉煌2. 活动内容：(1) 开场致辞：由公司领导致辞，总结过去一年的工作，展望未来的发展，并表达对员工的感谢和鼓励。
(2) 表彰优秀员工：根据员工的绩效和贡献，设立不同的奖项，表彰优秀员工，并进行颁奖仪式，同时邀请获奖员工上台发表获奖感言，激励其他员工争取表彰。
(3) 项目成果展示：通过图片、视频等形式，展示公司过去一年的项目成果和精彩案例，让员工对公司的工作有一个直观的认识。
(4) 敬业分享：邀请行业专家或公司员工就行业发展趋势、技术创新等主题进行分享，提升员工的专业知识和工作能力。
(5) 团队游戏与交互：设计团队游戏，增进员工团队合作与凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。
(6) 互动抽奖环节：通过互动游戏或者幸运抽奖等形式，增加活动的趣味性，让员工有机会获得一些小奖品，增加员工参与活动的积极性。
(7) 晚宴和歌舞表演：安排晚宴环节，邀请专业表演团队或公司员工进行歌舞表演，增加晚会的气氛。
(8) 活动总结：由主持人进行活动总结并致闭幕词，表达对员工的祝福和期望。
四、活动流程安排时间：下午14:00-晚上21:30地点：公司大会议厅流程：14:00-14:30 嘉宾签到，员工入场14:30-14:40 开场音乐和视频介绍14:40-14:50 公司领导致辞开场14:50-15:20 表彰优秀员工15:20-15:40 项目成果展示15:40-16:00 茶歇，拍照互动16:00-17:00 敬业分享17:00-17:30 团队游戏17:30-18:00 互动抽奖环节18:00-18:30 晚宴18:30-19:30 歌舞表演19:30-20:00 颁奖仪式20:00-20:20 晚会互动环节20:20-20:30 活动总结闭幕五、活动物资及设备准备1. 舞台和背景布置：根据活动主题，设计演讲台和背景板，展示公司形象。
装饰公司年终活动方案
装饰公司年终活动方案装饰公司年终活动方案（精选6篇）装饰公司年终活动方案1一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。
2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。
二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质三、参会人员：公司全体员工四、会议地点：酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。
五、会议时间：待定六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。
七、活动具体实施：1、20xx年工作总结汇报（负责制作PPT）：⑴老板致辞（10—20分钟）；⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；⑷全体休息20分钟。
2、节目准备工作：⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。
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20 年会策划方案
一、策划方案
（1）成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：寇姚、贾艳翠
（一）节目组王宏于晓欢
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员（颁奖用）
c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
（2）主题选定——“卯兔迎春，憧憬2011”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目
标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
（3）场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
（目前已定）
（4）时间确定
2011年1月12日（星期三）下午17：00至22：30
（5）环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；
2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；
3.其它领导及嘉宾致词；
4.2010年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5．边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；
（6）会场布置
会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；
2、舞台上方悬挂红布横幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、酒店入口处挂红布幅；
2、酒店内放置指示牌；
文字内容：
二、年会活动的准备工作
（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1．会场总负责：寇姚
主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2．会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠
主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。
3．音响、灯光、音乐：贾志广
主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4．物品准备：王宏、于晓欢、王锟
主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5．第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏
（2）嘉宾邀请（名单）
（3）节目预演时间表
12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） 12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）
01月05日进行第一次彩排
01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）
（4）制作、购买物品及相关年会用品准备
1．年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球） 2．第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备
（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）
3．抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
5、员工才艺表演奖品的准备
（5）奖项及礼品设置
（6）细节安排
（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。
这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。
包括演示的笔记本电脑是否设置
了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
（B）活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（C）获奖感言的审核
（D）年会各种视频的制作。