大众创业万众创新征文1500字
大众创业万众创新3篇
大众创业万众创新第一篇：大众创业万众创新的背景与意义在新的经济发展时期，创新成为了推动经济发展的重要动力。
各国政府和企业在推动创新过程中，逐渐意识到创新不仅需要一小部分人的智慧和行动，而是需要更多的人参与进来，共同推进创新发展。
大众创业万众创新的理念应运而生，成为了推动经济社会发展的重要手段。
大众创业，指的是各类人群都可以通过创新，自主创业实现自主创业和职业发展。
这个理念不仅能激发人们的创造力和创新潜力，还有助于促进就业和创造财富。
而万众创新，则是指社会上各个层面的人群都可以通过创新，为社会做出贡献。
这个理念强调的是众人的力量，认为只有更多人参与创新，才能推进社会的进步和发展。
大众创业万众创新的背景可以追溯到中国政府提出创新驱动发展战略。
这一战略是中国政府为了实现经济转型所制定的，旨在通过优化创新要素、提升创新能力，推动经济向高质量发展。
作为创新驱动发展战略的重要补充，大众创业万众创新的理念发展起来，成为了中国新经济发展的重要标志。
大众创业万众创新在推动经济社会发展中具有重要意义。
首先，它提高了人们的创业热情和创新意识，增加了项目和企业的数量。
其次，大众创业万众创新可以增加就业机会，降低社会风险，促进经济稳定发展。
最后，大众创业万众创新不仅是推动中国经济发展的手段，也是加强创新合作、加强创新环境建设、加速人才创新的重要途径。
总的来说，大众创业万众创新已经成为了推动经济社会发展的重要理念，它在激发人们的创新潜力上有着不可取代的作用。
第二篇：大众创业万众创新的带来的影响随着大众创业万众创新理念的不断落实和推广，它也在中国的社会和经济中造成了一定的影响。
下面我们将从多个方面来对大众创业万众创新带来的影响进行分析。
首先是对于经济的影响。
大众创业万众创新鼓励更多人加入到创业和创新的过程中，增加了项目的数量，随之产生的企业数量也在逐步增加。
这样不仅可以推进市场的发展，还可以为就业提供更多机会，促进经济稳定发展。
大众创业创新演讲稿（通用5篇）
大众创业创新演讲稿大众创业创新演讲稿（通用5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现在社会，演讲稿的使用越来越广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编为大家收集的大众创业创新演讲稿（通用5篇），希望对大家有所帮助。
大众创业创新演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师、青年朋友们：在这阳光明媚的日子里，我们迎来SYB创业培训的开学典礼。
今天，我们聚在这里，参加SYB创业培训，共同学习创业精神，在此，我代表全体学员向一直关心、支持大学生自主创业的各级领导致以诚挚的问候，向举办单位区劳动就业局表示衷心的感谢。
时光飞逝，岁月荏苒，我们已由昔日天真幼稚的孩童，度过难忘翩翩的少年时期，成长为今天最光彩夺目的青年，回顾往昔，我们无怨无悔，展望明天，我们信心十足，走进了青年时代，我们的日子也多了一份奋斗，多了一份快乐，当然也多了点疲惫，但面对如火如荼的青春，我们仍将披荆斩棘，奋然前行。
创业是时代的主旋律，是当代青年实现理想抱负、体现人生价值的重要途径，广大青年要大力弘扬新时代创业精神，不怕困难，不畏挫折，努力开创事业发展新的天地，要不断提高创业能力，勤奋学习，敏于求知，掌握过硬本领，成为懂经营、善管理的行家里手。
不断在经营管理方面推陈出新，千方百计做大做强企业，相信在市政府、区政府、劳动就业局以及各级领导的关心和支持下，成为全内蒙地区青年共同探索新领域，寻求新机遇，谋求新发展的宽阔平台。
衷心希望青年朋友们携起手来，抱抓机遇，锐意创造，团结奋进，以青春的热情和智慧推动合作，互利双赢，共谋发展，共创辉煌，为促进集宁经济区建设、推动集宁经济与社会的发展做出积极的贡献，预祝集宁区SYB创业培训取得圆满成功。
谢谢大家。
大众创业创新演讲稿2尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题，青春需要实现人生价值，而创业是实现人生价值的最佳途径；所以我们可以得出一个结论——青春需要创业。
大众创业万众创新优秀征文
大众创业万众创新优秀征文2016年大众创业万众创新优秀征文创业创新是人类社会的永恒话题，也是社会经济发展的重要支撑，小编收集了大众创业万众创新征文，欢迎阅读。
第一篇：大众创业万众创新对大学生来说，创业并不一定是为了盈利，更重要的或许是为了一种经历。
随着时间的推移，应试教育的劣势逐渐凸显，学生在思维定式的影响下一年年重复着学习-毕业-找工作的循环，然而每年增加的大学生毕业生数量与工作岗位数量不对等，让这一循环无法顺利继续，就业成为众多大学毕业生头疼的难题，而在此时，创业则成了是黑暗中的一点星光。
调研的第一天在早起的慌乱中正式开始了。
比较幸运的是，在XX 市内进行调研我们免去了长途的奔波，转眼便到了我们的第一个目的地----XX互联网科技公司。
在前期的准备阶段我们已经和该公司经理取得联系进行面对面访谈，在做了简单的自我介绍后，我们开始步入正题。
或许是因为是校友的关系，杨经理对我们分外的热情，我们在轻松愉快的氛围中完成了第一个访谈。
印象中，被称为“码农”的人，是一群整天呆在电脑前每天每夜的排列密密麻麻的代码的单身“难”青年，那日一见事实却并非如此，杨老板十分健谈，因为行业的差异，我们对杨老板从事的网络技术不太了解，他总是在我们迷惑的时候为我们细心讲解，堪比大学讲师呢，果然实践是最好的老师。
杨老板通过自己多年的摸爬滚打摸索出的经验对于我们这些整日活在大学温室的学生来说最为受用。
曾经听说过一为“三叶草”的理论，说完美工作的三个条件是，1.自己喜欢，愿意为她付出时间2.能力可及，是自己擅长的方面3.可以获得回报，无论是精神层面还是物质层面。
杨老板的经历让我更加理解了这句话的意思，我们应该找个自己喜欢的工作然后为她付出一生，这或许才是我们的一生。
经过一天的磨练大家做访谈的技巧猛增，在途中交流着各自的经验，不时还爆发出一阵阵欢笑，回到学校的晚上我们集体开会研究商讨今天的问题与收获争取明天的工作更进一步。
就这样“访谈-总结-改进”成了每天必有的项目，几天下来每个人都似乎成了可以独当一面的大记者，可以随时随地侃侃而谈一小时。
大众创业万众创新
大众创业万众创新随着中国经济的快速发展，创业已成为越来越多人的选择。
作为一种新的生产方式，创业给予了人们更多的机会、更广阔的发展前景和更多的财富积累机会。
而大众创业万众创新则是一个新概念，它强调了一个社会的整体性质和众创的力量，此概念在中国被提出后逐渐发展成为一个强烈的社会潮流。
大众创业意味着每个人都可以创业，因此它的兴起标志着中国的社会变革。
近年来，中国推行创业政策，大力鼓励人们创业。
各行各业都不断涌现出新的创业公司，为中国的经济快速增长注入了新的力量。
此外，政府还加大了对创业的支持力度，打破了过去的行政垄断，使得创业真正成为了每个人都可以做的事情。
大众创业的核心概念是创业、创新、创造。
创业是指在市场环境中进行创造性的行动，创新是指在现有产品、服务等的基础上进行创新，创造是指创造新的产品、新的领域和新的价值。
这三个反应出了现代社会创业的核心理念，也代表了社会发展的未来方向。
大众创新的意义在于它可以带来一个改变思维方式的机会。
由于传统的企业模式和思维方式已经无法适应当今快速变化的市场环境，创新成为了企业进步的重要动力。
大众创新强调了社会众人创新的力量，凭借众人智慧进行集体创新。
大众创新的核心理念是开放、分享和协同创新。
这样可以更好地促进企业的进步和发展。
大众创业万众创新的意义在于它可以打破行业的壁垒，使得不同领域之间可以相互交流和合作。
人才的交流和合作可以产生更强的创新和创造力，并且打破了过去企业的垄断局面。
此外，大众创业万众创新也可以为社会带来更多的就业机会，缩小社会贫富差距。
充分认识到大众创业万众创新的意义和价值，政府采取了一系列措施来鼓励和支持大众创业万众创新。
首先，政府创业政策方面的支持力度逐渐增大，成立了大量创业基地和创新中心，为创业者提供了更好的办公环境和基础设施。
同时，政府还加快了知识产权保护和科技成果转化的进程，以促进创新和科技的进步。
其次，在大众创业万众创新方面，政府还加大了对创业公司的支持力度。
大众创业万众创新演讲稿范文
大众创业万众创新演讲稿范文大众创业、万众创新被视作中国新常态下经济发展“双引擎”之一。
大众创业万众创新的演讲稿应该怎么写？今天小编整理好大众创业万众创新演讲稿范文给大家，欢迎阅读。
大众创业万众创新演讲稿范文一为贯彻落实考察河南工作时的重要指示精神，河南省将进一步加大工作力度，积极培育各类创新创业主体，加快创业孵化载体建设，不断提升创新创业金融支撑能力，在全社会营造创新创业环境，全面推进大众创业、万众创新工作。
一、大力培育创新创业主体，释放“双创”活力针对不同类型创新创业主体的需求和特点，分类指导，统筹推进，让每个愿意创新创业的主体都有机会和空间。
一是重点支持科技型中小企业提升创新能力。
实施“科技小巨人”企业培育工程，创新科技型中小微企业支持方式，推进普惠性研发奖励政策，对符合条件企业的上年度研发费用给予奖励性后补助。
引导科技型中小微企业围绕国家重大工程、河南省重点产业和行业龙头企业集聚创新发展，形成“科技小巨人”企业带动、科技型小微企业集聚、公共技术服务平台有效支撑的良好局面，提升科技型中小企业为全省重点产业和产业链配套能力。
加强科技型中小企业培育和备案工作，加强统计、监测、分析。
制定科技型中小企业创新产品目录，完善政府采购促进科技型中小企业创新发展的政策措施，鼓励采用首购、订购和和购买服务等方式，促进科技型中小企业创新产品的研发和规模化应用。
二是引导大企业、科研院所开展创新创业。
支持中信重机、许继集团、宇通客车、725研究所等行业龙头大型企业、科研院所发挥技术、人才和资本优势，加强企业内部创新、内部孵化，搭建创新创业平台，积极培育创客、极客文化，通过生产协作、开放平台、共享资源、开放标准，培育孵化带动产业上下游小微企业和创客发展，形成产业链和产业集群，提升产业整体竞争力。
三是激发高校、科研院所科技人员开展创新创业。
实施高层次科技人才引进工程，对引进的高层次科技人才来豫创业的，河南省财政统筹相关专项资金给予100万元科研资助。
大众创业万众创新心得体会11篇
大众创业万众创新心得体会11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大众创业万众创新征文【精选】
大众创业万众创新征文【精选】大众创业万众创新征文【精选】【篇一】大众创业万众创新征文《哈佛家训》有这么一个故事：相传，大英图书馆要搬迁了,但从旧馆搬到新馆的预算是150万元,但是按照通常方法的费用超过了预算。
这时有人说能够不超出预算并完成搬迁，那人只用了一个小办法就完成了任务，获得了报酬。
其实,这个方法很简单,就是在报纸上登出一条消息:"从今天起,新华图书馆,无限量向市民借阅图书.要求只有一个:就是请市民从旧馆借书,阅读完后还到新馆." 创新无处不在。
生活中就有许许多多的创新，比如说，可口可乐流线型的瓶子，这些都是人们的创新。
其实创新离我们我们不远，很多事情，我们另辟蹊径，就能收获很多、便利很多。
在家里，妈妈为了健身做了几个小沙包。
为了美观，能把米倒进去的口子留得非常的小，用平常的方法根本无法将米装进去。
妈妈用了一个小办法，一下子就把米装进去了。
妈妈想让我开动脑筋，便给了我一根粗粗的吸管，如何将米装进袋子。
我将吸管插入袋口，用小碗舀起一碗米，往吸管里边倒，可是能进入吸管的米并不多。
妈妈见了，并用手抓了一把米，往吸管里小心翼翼的倒米，这下，袋子一下子就满了。
我也学着样子做了起来，不禁佩服妈妈的方法巧妙，充满了新意。
这一件事情给了我深深的思索。
我们的思维常常被固定住了，而没有从另外一个角度去考虑问题，去思考问题，所以经常遇到麻烦，也就没有了创新。
但是，只要换一个思路去想一想，也许会看到另外一条路，走上了一条创新的道路。
当然了，想要创新，最重要的，还是要有一颗想要去创新的心，愿意去思考的头脑，能够坚持不懈去完成创新的动力，有了这些，创新不再是一件难事。
大众创业万众创新征文【精选】大众创业万众创新征文【精选】有一次，我参加了一个创新大赛，为了想出一个非常有新意的点子，我可真是绞尽脑汁，还时不时想要是自己在牛顿之前被苹果砸中就好了。
我就寻找自己有什么困难，可以从困难入手，进行创新。
果然功夫不负有心人，我想出来了一个还不错的点子。
大众创业万众创新活动总结5篇
大众创业万众创新活动总结5篇大众创业万众创新活动总结5篇大众创业万众创新活动总结1新的互联网环境下，个体成为产业资源的组织配置者，创业正在从“小众”走向“大众”。
推动大众创业、万众创新，就是鼓励市场中的微观主体创业创新。
微观主体创业创新效率最高、成本最低、形式也最多样。
千千万万个市场细胞活跃起来，必将汇聚成发展的巨大动能。
说起创业，容易简单理解为自己成立公司当老板;说起创新，容易狭隘地理解为搞科技研发。
其实，不止如此，远远不止如此。
创业创新内涵丰盈，舞台巨大，天高地阔。
新成立公司是创业，老公司乃至大公司实际上也在创业。
在激烈的市场竞争中，吃老本是不行的，公司唯有不停顿地创业创新，才能不断地成长进步。
看看那些成长为巨人的企业，差不多都经历过二次创业乃至三次创业。
当下一个时髦的提法叫转型升级，企业转型升级的过程，实际上就是创业创新的过程。
著名管理学家德鲁克说，任何一个大企业一旦停止了创业和创新，它的事业就走到尽头了。
“互联网+”带来新的商业模式，创业创新迈向新阶段。
在新的互联网环境下，个体能够成为产业资源的'组织配置者，去中心化的自组织生产开始出现，从而带动传统大规模生产逐渐向柔性化、智能化、专业化方向发展，按需要定制生产正在变为现实。
这带来企业组织模式的变革。
例如海尔，这家知名的大企业自我颠覆，大力推进“企业平台化、员工创客化、用户个性化”，让每位员工成为创客，在海尔这个大平台上实现内部创业。
众筹的出现和兴起，使创业创新更加平民化和大众化。
创业者只要有好创意、好项目，通过众筹可以快速集聚到资金。
自己不当老板、不参加创业团队，但可以通过众筹参与创业创新、支持创业创新。
现在互联网上已经有多个众筹平台，商业巨头如平安集团、京东、苏宁等都相继进入众筹领域。
众筹“小荷才露尖尖角”，从发展趋势看，将成为大众创业创新的助推器和加速器。
创业正在从“小众”走向“大众”，创新理念正在深入人心。
推动大众创业、万众创新，就是鼓励市场中的微观主体创业创新。
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2016年大众创业万众创新征文1500字
创业就意味着新生,创业就意味着希望｡小编收集了大众创业万众创新征文，欢迎阅读。
第一篇：大众创业万众创新
罕王拥有光荣的历史和优秀的传统｡三十年前,董事局主席一把剪刀开始创业｡我们无法知道,当第一批创业者怀揣青春的梦想,背着包裹踏上这片陌生的土地时是怎样的一种心情｡虽然,他们中有很多人都是豆蔻年华,却摒弃了骄娇二气,用伟岸的身躯铸造起矿山最坚实的脊梁!为了梦想,他们用青春和热血,披荆斩棘､攻坚克难,将荒山秃岭变成了花园式矿山,也让罕王成为跨国综合性､多元化民营企业集团｡
时代在变化,经营管理要适应时代｡新的时代对我们有了更高的要求,赋予我们新的使命｡我们如何能完成这
一伟大的使命,则需要发扬“再创业精神”｡再创业对于我们企业来说,是在已经创业带来成果的基础上,再向更高阶段迈进,再造企业快速发展,再创企业的辉煌｡
“创业”,意味着艰苦奋斗｡虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难,但是我有幸在“二次创业”的旗帜下,和所有的罕王集团同事一起,为企业的再次腾飞奉献自己的青春!
一次创业,二次创业,创业就意味着新生,创业就意味着希望｡我们坚信,改写企业发展历史的一代人,肩负企业创业使命的一代人,拥有矿山精神的一代人,一定能够不畏艰险,勇往直前!
《孟子》云:“天时不如地利,地利不如人和”｡老百姓中流传:人心齐泰山移｡时代的“先驱”承继前人,提出了时髦话题:“团队精神”再创业精神就是团队创业精神｡一个企业要想在竞争中占据一席之地,要想发展壮大,靠什么?靠企业家的个人
英雄主义?靠一个人的单打独斗?不,不是的｡个人的智力､能力是有限的,不可能事事通晓,面面俱到,而加强团队精神无疑可以取长补短,优势互补｡
团队精神是作为跨世纪人才不可或缺的素质｡我们是跨世纪的一代,我们有热血更有燃烧热血的个性,我们独立,更有独立后对世界独特的见解,但最大限度地发挥自身能力却是我们共同的追求,而团队精神正是将我们的个性融化,在达到目的同时,也让我们尽展个性｡换言之,在集体中,我们学会了相互包容,彼此谅解,学会了不再以自己为圆心､自己的利益为半径,学会了在危险时刻首先虑及他人,学会了团结,学会了忍让｡
没有完美的个人,只有完美的团队｡曾经有人问一位哲学家:“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说:“把它放到大海里去｡”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理:个人与他人之间是相互支撑的,只有得到团队或者别人的支持,才会有无穷的力量｡所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,
成为一个强有力的集体｡
在罕王的这片沃土上,管理层领导,全体技术人员,每一位员工都是我们罕王团队的一员,团队给了我们再创业成功的信念,我们就要发挥出自身的能力,脚踏实地行动,做到谋事要实,创业要实,做人要实｡不要好高骛远,从领导到员工要敢于担当责任,勇于面对矛盾,善于解决问题,尽献自己对企业再创业的想法,为罕王再创业做出最大的贡献｡
罕王人有罕王梦,传承创业精神,众人划桨实现罕王梦!让我们用自己的智慧､热情､勇气和信心来创造罕王集团更加辉煌的明天!
第二篇：大众创业万众创新
鲜有机缘，以慢下来的步伐仰望我们的天空，以温暖的目光问候我们的天空。
淡蓝或者蔚蓝，白云或者乌云，都在我们的头顶之上，星河无际，苍穹浩瀚!今天，我以全然的安暖握手富士达的天空，不胜感慨!我们的天空倘若是绯红的黎明，技术的创
新就是喷薄的日出;我们的天空倘若是绚烂的春天，文化的创新就是色彩的斑斓;我们的天空倘若是湛蓝的大海，质量的创新就是澎湃的力量。
技术就是我们的头脑，代表着一个企业的智商。
富士达的研发创新能力在一次一次的成功中的到了肯定。
2008年初，技术总工在一次客户的走访中，了解到室外通讯机站RU布线困难，由于空间狭小，线缆粗重，不利于高处安装。
而通讯业必将迎来4G时代，如果我们可以将其集成，那会成为一个良好的契机。
在总工的安排下，公司即刻成立了研发小组，与客户联手开发集成组件项目。
经过数次的磋商以及现场勘查，终于有了初步的方案。
根据方案要求，画图，采购，开模，实验，经过几个月的奋战，第一批样品终于成型了，然而，令人沮丧的是，指标却达不到室外安装要求。
研发小组只好将原样品拆掉，重新生产零件进行试装，就这样，装了拆，拆了装，反复实验，临近国庆时，总算成功递送了第一套样品。
后来，经过不断地改进，2009年实现了我们首次批量订货。
接着，2010与2011年，订货量基本维持在百万左右，2012年则实现了质的跨越，订货量突破1000万元。
随着4G的拉动，集束订单高歌猛进，2013年实现订货8000多万，2014年达到高峰，年度订货1.2亿元，也使富士达的产值首次突破5亿元大关，载入了富士达发展史册。
集束小组功不
可没，研发人员不负众望，这就是技术的价值，创新的力量。
而且，富士达在推动技术升级与科技成果转化应用方面积极实践并领先同行，目前已制定国际标准六项，获取专利百余项，30多项技术填补国内空白，在技术创新方面结出了累累硕果。
文化就是我们的气质，代表着一个企业的涵养。
富士达公司作为应用国学智慧管理现代企业的典范，弘扬的是一种精神，传承的是一种大爱，这在西安，乃至陕西都已成为一道亮丽的风景线。
总经理郭建雄先生在经营企业的最初，也和所有的老板一样，追求的是直观效益，表层收益。
一次偶然的机缘，他发现了传统经典对企业经营的共通之处，如逢知已。
随着对传统文化的深入涉猎，他便试着将国学的理念在企业管理给予应用实践，结果起到了意想不到的反响。
郭总便从佛道儒的文化入手，从细节着眼，组织员工培训，学习，交流，分享，他本人身体力行，率先垂范，参与社会慈善，帮扶困难员工，净化员工心灵，张贴文化看板，诵读国学经典，同期出版了他亲自撰写的《爱是一个人的核心竞争力》。
倡导大家从爱出发，学会感恩，学会慈悲，积善修身，培福修德。
从此，郭总便带领富士达踏上了国学实践的光明大道，决心将公司打造成为有爱心，有信仰有灵魂的文化企业。
2011年，郭总作为会长，主导成立了健康快乐促进会，会员有200多人，涉及各行各业，大多数是各个企业的董事长或者总经理，促
进会的宗旨就是经营健康快乐的人生，为人们带去爱的福音。
最重要的是，他还有幸福人生的四堂公益课程，作为入职培训的课程之一，每一位进入富士达的人都将有缘聆听。
而且其影响力已经辐射全国各地，郭总的课程在客户处讲授了上百场，得到了高度的肯定与认可，为市场的开拓起到了强有力的推动作用。
经营爱就是经营企业人生的最高境界，富士达的全体员工正以持久的热情走在经营爱的路上，致力于文化的创新。
质量就是我们的血液，代表着一个企业的健康。
富士达公司在质量领域的卓越寓示着它的年富力强，奕奕神采，质量就是我们的尊严，质量就是我们的名片。
曾几何时，质量的困扰如同一座无形的大山，压在富士达尚且稚嫩的肩头，听得见产品的哭泣，看得见产品的缺陷，千里之堤，溃于蚁穴。
痛定思痛，公司决定彻底改观质量现状，首先是更换品质部的主管，输入新鲜的血液，引进先进的理念;其次是培训员工，梳理流程，从基层员工的意识开始，从流程的节点管控。
经过一番实践，效果虽不显著，却也初见成效。
2010年，我们进入了质量大跃进时代，公司决定开展质量再造工程，全员参与，各个部门制定计划，分步骤分计划实施，各尽其职，各负其则，每周汇报，每月汇总，问题部门在质量月会上做出反省提出改进措施。
经过一年多的努力，质量表现取得了前所未有的改观，客户处的质量等级评价一路攀升，
遍地开花，并且，在某知名研究所拿回了质量优秀奖的奖牌，为公司赢得了口碑。
接下来，为了使整体质量能够再上台阶，公司决定成立卓越绩效管理推进小组，在公司范围内开展卓越绩效管理模式的推进工作，同时了颁布了《经营管理质量手册》，为我们的质量工作提出了新的高度与要求。
从2012年导入，经过全员培训，自评师培训，部门自评，文件更改，制度实施，过程完善，总结汇报，审核组外审，历经千难万险，用时两年之久，终于在2014年破茧成蝶，荣获得西安市卓越绩效管理质量奖，作为全西安市2014年度的三名获奖者之一，为我司赢得了无尚的荣耀。
站在新的起点，我们已经启航卓越绩效管理省奖的征程，尽管任重而道远，但是我们信心百倍，意气风发。
我们的天空就是竞技的千帆，创新的动力就是奔跑的理念。
创新实现梦想，创新成就伟业，富士达人将矢志不渝，在创新的路上勇敢前行，向着太阳升起的旖旎风光，向着盛世丰年的乐彩华章。