企业工作简报(企业,工作简报)
公司工作简报范文
公司工作简报范文工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，反映公司在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题，下面店铺给大家介绍关于公司工作简报范文的相关资料，希望对您有所帮助。
公司工作简报范文一20XX年5月21日，中国建筑工程总公司(以下简称“中国建筑”)组织召开20XX年法律事务暨合同管理工作会议。
中国建筑总经理官庆出席会议并作重要讲话，副总经理兼总法律顾问曾肇河作题为《融入主业经营、助推转型升级，为中国建筑平稳健康发展保驾护航》工作报告。
中国建筑总经理官庆强调，20XX年是中国建筑“十二五”发展时期的关键一年，形势复杂、任务艰巨、责任重大。
法制工作要在党的精神指引下，按照国资委相关要求，锐意进取、开拓创新，为公司在转型升级、提质增效道路上提供坚强法律保障。
在下一步工作部署上，官庆总经理提出三点要求：一是强化法律体系建设，为“行稳致远”提供有力支撑。
集团公司外部面临市场竞争压力，内部面临调整结构转型升级压力。
因此，企业法律工作最重要的就是发挥预防保障作用，通过加强法律体系建设，化解外部产生的法律风险，规范内部经营活动，不断提升公司法律风险防范水平。
同时，要不断缩小各单位之间法律管理差距，法律管理基础薄弱的企业要与法律管理先进的企业进行对标，及时解决法律管理短板，就制度设计和管理措施等内容进行总结，在对标中提升，在对标中超越，促进公司整体风险防范能力的提升为公司稳健经营提供有力支撑。
二是要提升法律管理水平，为“提质增效”奠定坚实基础。
通过引进和培养法律人才、提高法律人员持证上岗率、推进商务法务人才队伍建设，提升法律队伍专业素质能力;通过强国际国内市场环境分析、政策法规研究，认清企业发展形势;探索多渠道为海外业务提供法律支撑和服务，不断加强海外法律管理，增强海外风险管控能力;以知识产权管理为手段，以商标、专利及著作权等为载体，加强自主创新，强化公司品牌打造。
三是要加强法律管理创新，为“转型升级”提供法律保障。
国企半年工作总结简报
一、前言随着2023年上半年工作的圆满结束，我国某国有企业（以下简称“我公司”）在各级领导的关怀和支持下，全体员工团结协作，攻坚克难，各项工作取得了显著成效。
现将上半年的工作情况进行总结，并对下半年的工作计划进行展望。
二、工作回顾1. 生产经营方面上半年，我公司紧紧围绕生产经营目标，深入开展“质量月”活动，全面提升产品质量和服务水平。
通过优化生产流程，提高生产效率，产品产量和销量均实现了稳步增长。
同时，积极开拓市场，加强与上下游企业的合作，市场份额进一步扩大。
2. 技术创新方面公司高度重视技术创新工作，投入资金用于研发新产品、新技术。
上半年，成功研发并投产了X系列新产品，产品性能得到市场认可。
此外，与高校、科研院所开展合作，共同推进关键技术攻关，为企业的长远发展奠定了基础。
3. 管理提升方面为提升管理水平，我公司积极推进内部改革，完善管理制度。
通过开展绩效考核，激发员工工作积极性；加强成本控制，降低生产成本；优化人力资源配置，提高员工素质。
4. 安全生产方面安全生产是企业发展的基石。
上半年，公司深入开展安全生产大检查，强化安全生产责任制，确保生产安全无事故。
同时，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
5. 社会责任方面我公司积极履行社会责任，关注民生，参与公益事业。
上半年，组织员工参与社区志愿服务活动，捐款捐物，为困难群众提供帮助。
三、存在问题1. 市场竞争加剧，产品价格波动较大，对公司盈利能力造成一定影响。
2. 部分员工素质有待提高，影响了企业整体管理水平。
3. 研发投入相对不足，技术创新能力有待加强。
四、下半年工作计划1. 加大市场开拓力度，提高市场占有率。
2. 加强技术创新，提升产品竞争力。
3. 深化内部改革，提高管理水平。
4. 强化安全生产，确保生产安全稳定。
5. 积极履行社会责任，回馈社会。
总之，2023年上半年，我公司取得了阶段性成果。
在下半年的工作中，我们将继续努力，攻坚克难，为实现全年工作目标而努力奋斗。
工作简报优秀范文
工作简报优秀范文第一篇工作简报时间：2021年6月1日-6月30日工作内容：1.完成公司部门的财务报表，确保发票和凭证的准确性和完整性。
2.与公司其他部门密切合作，协助完成区域销售数据的统计和分析，以协助管理层决策。
3.参加公司最高管理层的经营会议，展示财务团队的工作成果和公司财务状况，提供可行的改进建议。
4.帮助部门初步制定了预算，并逐项审核报销清单，超过预算的费用进行了合理的解释和调整。
5.维护财务数据的完整性和保密性，为财务工作提供支持和帮助。
工作成果：1.通过财务报表的精确统计和审核，使公司财务状况更加透明和稳定，增加了股东的信任和投资。
2.成功协助公司做好销售数据分析工作，为公司制定营销战略提供了明确的数据支持。
3.在经营会议中建言献策，为公司的长远发展提出了可行的建议。
4.精心审核预算清单，使公司的费用控制更加精准和合理，为公司财务管理奠定基础。
5.保证财务数据的准确性和保密性，为公司发展提供了有力的支持。
第二篇工作简报时间：2021年7月1日-7月31日工作内容：1.从财务角度对公司员工进行薪酬结构和福利制度的设计和管理，确保全公司薪酬福利公平和合理。
2.协助公司的税务工作，确保公司的纳税申报和缴纳工作得到及时和准确的处理。
3.制定企业资产管理制度，确保公司的固定资产得到科学和有效的管理和保护。
4.与公司的银行和供应商进行沟通和协商，保持良好的合作关系。
5.参与公司财务主页的设计和更新，传达公司的财务信息和状况。
工作成果：1.设计了合理的薪酬福利结构和管理制度，为公司员工待遇的公平和合理提供了法律和道德担保。
2.协助公司税务工作，减少税务风险，为公司发展节约了可观的成本。
3.制定和完善企业资产管理制度，保障公司固定资产的质量和使用寿命。
4.与银行和供应商保持着良好的沟通和协商，为公司的经济合作打下了基础。
5.及时更新了公司财务主页，使公司财务状况得到了更好的传达和周知。
第三篇工作简报时间：2021年8月1日-8月31日工作内容：1.指导公司员工使用ERP系统，掌握系统的核心操作技能，保证公司信息的高效处理和安全性。
企业督察工作简报范文
企业督察工作简报范文尊敬的领导：经过一周的企业督察工作，我将工作情况汇报如下：本周，我主要督察企业在生产流程、员工管理和质量控制方面的工作情况。
在生产流程方面，我们对各个环节进行了详细的观察和检查，发现了一些问题。
首先是生产线上的物料运输不畅，导致了生产效率低下。
我们建议企业加强物料管理，优化物料流转流程，提高生产效率。
同时，我们也发现了一些工人操作不规范的情况，可能会影响产品质量。
我们提出了相应的培训计划，建议企业加强对员工的培训和管理，提高操作规范性，确保产品质量。
在员工管理方面，我们关注了企业的员工福利和培训情况。
通过与员工的交流和观察，我们发现企业在员工福利方面相对不够完善，导致员工对工作的积极性不高。
我们建议企业在薪资待遇、福利制度和员工关怀方面作出相应改善，提高员工的工作满意度和维持率。
此外，我们还发现了员工培训不足的情况。
对此，我们建议企业加大培训力度，提供多样化的培训内容，提高员工的技能和知识水平，以适应企业发展的需求。
在质量控制方面，我们对企业的生产过程和成品进行了全面检查。
我们发现了一些成品不合格的情况，可能严重影响企业的声誉和市场信任度。
我们建议企业加强质量监管，优化质量控制流程，强化内部质量管理，确保产品质量和顾客满意度。
此外，我们也对企业的安全生产情况进行了检查。
通过实地走访和与员工交流，我们了解到企业注重安全生产，但仍存在一些安全隐患。
我们建议企业加强安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，降低事故发生的风险。
总的来说，本周企业督察工作取得了一定的成果，发现了一些问题并提出改进建议。
我们将继续跟踪督察工作，确保问题的解决，并帮助企业实现可持续发展。
谢谢领导给予的支持和关注！此致敬礼企业督察人员日期：。
企业半年工作总结会简报
一、会议背景随着2023年上半年工作的圆满结束，为了总结经验、分析问题、明确方向，我公司于今日上午9点在会议室召开了2023年上半年工作总结会。
本次会议由总经理张伟主持，公司各部门负责人及全体员工参加了会议。
二、会议内容1. 各部门工作汇报会议首先由各部门负责人对上半年的工作进行了详细汇报。
销售部表示，上半年在市场开拓和客户维护方面取得了显著成绩，完成销售目标120%。
生产部汇报了生产进度和产品质量情况，强调了对工艺流程的优化和设备维护的重视。
财务部对公司的财务状况进行了分析，确保了公司财务健康运行。
人力资源部介绍了人员招聘、培训及员工福利等方面的工作，提升了员工满意度。
2. 工作亮点与不足在各部门汇报的基础上，总经理张伟对上半年的工作进行了总结。
他指出，公司上半年在以下几个方面取得了亮点：- 市场占有率提升，产品销售业绩良好。
- 生产效率提高，产品质量稳定。
- 财务状况健康，成本控制有效。
- 人力资源优化，员工团队凝聚力增强。
同时，张伟总经理也指出了工作中存在的不足：- 市场竞争加剧，客户需求变化快，需要进一步提升市场反应速度。
- 部分产品存在质量问题，需加强质量管理体系建设。
- 内部沟通协作不够顺畅，需加强团队协作能力。
3. 下半年工作计划针对下半年的工作，张伟总经理提出了以下要求：- 加强市场调研，及时调整产品策略，提高市场竞争力。
- 严格把控产品质量，加强质量管理体系建设，提升客户满意度。
- 加强内部沟通协作，提高团队执行力。
- 持续优化成本结构，提升公司盈利能力。
三、会议总结本次半年工作总结会充分展现了公司上半年的工作成果和存在的问题。
通过会议的召开，全体员工明确了下半年的工作目标和任务，增强了团队的凝聚力和战斗力。
相信在公司全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成全年工作任务，实现公司持续健康发展。
公司单位工作总结简报7篇
公司单位工作总结简报7篇公司单位工作总结简报7篇难忘的工作生活已经告一段落了，对于自己的·单位工作经验,可以书写一份详细的工作总结来描述自己的感想。
但是,却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的公司单位工作总结简报7篇，仅供参考。
公司单位工作总结简报篇1在公司的正确领导下，我部20__年的安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。
现将我生产部20__年安全生产工作归纳为六个方面，总结如下：一、安全生产工作的简要回顾我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。
此外，充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进行实时跟踪、监控、指挥，使过去在无法实现管理成为可能。
回顾这一年，我们（一）、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。
20__年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要求。
公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。
为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会、各部门还设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。
（二）、存在的问题和困难：我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在着很大的难度。
因此，在抓安全生产工作上，往往出现“上面热、中间急、下面冷”的现象，本来一些认为行之有效的管理办法，难以贯彻落实二、20__年安全生产工作的重点：（一）认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从事危险，运输安全。
（二）认真组织开展好宣传活动。
公司简报范文(热门5篇)
公司简报范文1公司简报格式范文一分类：公文写作标签：公文写作简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。
(1)报头报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有：报名：“××简报”、“××××简讯”，一般用大字套红，醒目大方。
期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。
编号：排在报头右侧的上方位置。
编发单位：排在横隔线的左上方位置。
印发日期：在横隔线的右上方位置。
密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
(2)正文就是选刊的文章部分。
编排原则是：①各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题；②最突出中心的文章排在前头；③每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
(3)报尾在末页的下方，用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
公司简报格式范文二中共××县委办公室一九××年×月××日按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。
希全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。
县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。
县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。
企业开门红工作简报
企业开门红工作简报
XXXX年伊始，为了确保企业的良好开局，我们组织了一场开门红活动。
以下是此次活动的简要报告：
一、活动概况
开门红活动于XXXX年X月X日正式启动，为期一个月。
我们精心策划了一系列活动，旨在提高员工士气，促进销售，并加强团队合作。
二、主要活动
1. 销售竞赛：各部门销售团队之间进行竞赛，以销售额和客户满意度为评价指标。
2. 产品知识培训：针对新旧产品，组织内部培训，提高员工的产品知识。
3. 团队建设活动：通过户外拓展、团队游戏等方式，加强团队合作和沟通。
4. 客户回馈活动：为现有客户提供优惠和礼品，以提升客户满意度和忠诚度。
三、活动效果
开门红活动取得了显著成果：
1. 销售额比去年同期增长了XX%，超过了预期目标。
2. 员工士气高涨，团队合作意识明显增强。
3. 产品知识培训使员工对产品有了更深入的了解，提高了服务质量。
4. 客户回馈活动提升了客户满意度，增加了客户黏性。
四、总结与展望
此次开门红活动是一次成功的开始，为全年的工作打下了坚实的基础。
我们将继续努力，以实现更高的目标。
在未来的工作中，我们将：
1. 深入总结此次活动的经验和教训，不断完善和优化未来的活动。
2. 继续关注客户需求，不断提升产品和服务质量。
3. 加强团队建设和员工培训，提升员工的整体素质和能力。
4. 制定更为明确和可执行的目标，确保全年工作的顺利推进。
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企业工作简报(企业,工作简报)目录第一篇：企业管理工作简报第二篇：企业文化工作简报1第三篇：中央企业科技工作简报第四篇：工作简报(企业下发1)第五篇：中央企业科技工作简报第80期正文第一篇：企业管理工作简报企业管理工作简报XX年第26期企管办XX年12月29日狠抓下事故仍多发忽视安全等于效益流失——认真吸取XX年安全事故教训，向安全管理要效益年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。
尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。
(推荐打开..)本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。
忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。
重大突发事故:……一般重大突发事故:……严重违规操作事故时有发生:……以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: ……今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
XX年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。
这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。
随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。
“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。
”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。
把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。
生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创XX年安全工作的新局面。
第二篇：企业文化工作简报1南航企业文化核心理念推广工作简报集团文化传媒公司XX年5月31日结合公司实际，全面推广csair核心理念5月28日，文化传媒公司南航企业文化核心理念宣讲会隆重举行。
南航企业文化宣讲团的讲师就企业文化核心理念为传媒员工做了精彩的宣讲，在传媒公司范围内掀起了深入学习“csair”内涵的热潮。
集团党组工作部副部长、团委书记刘嘉、集团党组工作部副部长杨德锋到会指导。
传媒公司领导班子及员工共计98人参加宣讲会，占广州本部人数的87 %，传媒深圳分公司和明珠公司也派人参加了会议。
会议由党委书记主持。
在宣讲会上，党组工作部刘嘉副部长做了重要讲话。
他阐述了企业文化的重要意义。
他要求，要充分认识传媒公司的发展规律，在开展南航企业文化核心理念的推广活动中，必须深刻认识－1－“四位一体”的有效结合。
宣讲团讲师分别从企业文化的继承与发展、csair的具体内涵，如何践行csair三个部分，结合传媒公司的实际情况，用生动的例子讲述了南航企业文化的两层含义——文化含义和经济含义，与会人员认真聆听了宣讲团对南航企业文化核心理念精彩、生动、形象的讲解，对南航企业文化核心理念又有了更深层次的理解。
传媒公司总经理王建宁在总结发言中指出，随着南航战略转型不断加深，企业文化的作用也在不断的凸现。
此次企业文化核心理念的推广，正是顺应了南航发展的需要，为南航打造国际化网络型航空公司打下坚实的基础。
文化传媒公司作为南航集团的成员企业，是南航大家庭里的一份子，积极学习、推广南航企业文化是推动文化传媒公司持续发展的必然需求。
传媒公司旗下的各媒体承担着推广宣扬南航企业文化的责任，大家要认真学习，准确把握企业文化的核心理念，充分利用报纸、影视、网站等宣传平台，广泛而准确地宣扬南航的企业文化。
在宣讲会现场，员工们纷纷在留言板上写下对核心理念的理解以及对传媒公司的未来期望。
下阶段，传媒公司除了要高质高效地完成“规定动作”以外，还会加大创新“自选动作”的力度，比如组织开展践行企业文化故事会，让自己的员工讲述身边的故事，组织开展企业文化知识竞赛等，切实将企业文化在公司真正“落地”。
－2－主题词：企业文化推广简报南航企业文化核心理念推广领导小组、集团公司党组抄报：工作部南航集团文化传媒公司 XX年6月2日印发－3－第三篇：中央企业科技工作简报中央企业科技工作简报第3期国资委规划发展局、信息中心二ｏｏ九年五月二十五日【编者按】为了进一步促进中央企业科技信息交流与共享，国资委规划发展局和信息中心将从即日起不定期编发《中央企业科技工作简报》，重点发布有关国家科技政策及解读、科技管理动态、科技管理经验、科技成果以及中央企业技术创新信息平台建设和使用情况等信息。
信息内容主要来自于中央企业技术创新信息平台和约稿。
《简报》将以电子版形式通过中央企业技术创新信息平台来发布，请各中央企业注意查收，欢迎各中央企业积极供稿。
航天科工发布并实施知识产权战略为深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实国家知识产权战略纲要和国资委、国防科工局、总装备部有关要求，XX年4月18日，在第9个“4?26”世界知识产权日来临前夕，拥有中国第一件发明专利和第一件实用新型专利的中国航天科工集团公司（简称航天科工）发布并实施知识产权战略。
航天科工发布实施知识产权战略是其知识产权工作的一个新的里程碑，是增强知识产权创造、运用、保护和管理能力，提升核心竞争力，建设创新型企业，加快实现打造国际一流航天防务公司发展目标的重要举措。
《航天科工知识产权战略》是今后一段时间内指导航天科工知识产权工作的纲领性文件。
该文件立足工作实际，围绕创新型企业建设和加快实现打造国际一流航天防务公司的发展目标，提出今后一段时期内知识产权工作的指导思想、总体目标、重点任务、保障措施等，以创造为核心、市场为导向、运用为关键、保护为基础、管理为保障，全面提升知识产权工作能力和水平，形成知识产权竞争优势，增强核心竞争力，将航天科工建设成为知识产权优势企业。
航天科工还将印发《实施航天科工知识产权战略任务分工》，集团公司所属各单位将按照集团公司知识产权战略部署抓紧实施，确保完成知识产权战略的各项目标和任务。
国家电网：XX年将全面建成统一“坚强智能电网”国家电网公司21日首次向社会公布了?智能电网?的发展计划。
根据这项计划，智能电网在中国的发展将分三个阶段逐步推进，XX年至XX年为规划试点阶段，重点开展?坚强智能电网?发展规划工作，制定技术和管理标准，开展关键技术研发和设备研制，及各环节试点工作；XX年至XX年为全面建设阶段，加快特高压电网和城乡配电网建设，初步形成智能电网运行控制和互动服务体系，关键技术和装备实现重大突破和广泛应用；XX年至XX年为引领提升阶段，全面建成统一的?坚强智能电网?，技术和装备全面达到国际先进水平。
届时，国家电网优化配置资源能力将大幅提升，清洁能源装机比例达到35％，分布式电源实现‘即插即用’，智能电表普及应用。
由于国情、发展阶段及资源分布的不同，中国的智能电网和美国的智能电网在内涵及发展的方向、重点等诸多方面有着显而易见的?区别?。
美国发展智能电网重点在配电和用电侧，推动可再生能源发展，注重商业模式的创新和用户服务的提升。
中国的智能电网包含电力系统的发电、输电、变电、配电、用电和调度共六个环节，具有信息化、数字化、自动化、互动化的‘智能’技术特征。
中国铁建坚持科技先导建设理念胜利贯通南京长江隧道左线5月20日上午，中国铁建十四局集团承建的南京长江隧道工程南京长江隧道江心洲接收井现场，南京长江隧道左线盾构机旋转着刀盘破洞而出，顺利实现贯通。
南京长江隧道具有直径超大、水压极高、地质水文复杂、埋深超浅、一次掘进距离长等风险，施工中采用了两台15米级泥水平衡盾构机掘进，刀盘直径为14.93米，相当于五层楼高。
盾构在江底掘进最深处达65米，隧道每平方厘米所承受的水压高达6.5公斤，施工中极易击穿冒顶、江底沉降、透水坍塌等，难度和风险之大前所未有。
在无前例可循，无现成施工经验可用的情况下，南京长江隧道工程首次采用设计加设计咨询的?双院制?模式，由两个设计单位相互把关，从源头上保证了工程设计质量。
指挥部坚持科技先导的建设理念，先后投入科研经费3000多万元，组成60多人的专家团队，以核心技术为平台，针对60多项科研课题进行专题研究，千方百计地将洞内矛盾解决在洞外，把水中问题化解在岸上，用科研成果化解风险，填补我国在相关领域的科研和施工空白。
左线隧道?扬子二号?盾构机自XX年5月16日破门入洞以来，先后攻克了超大直径盾构超浅埋始发、穿越长江大堤、高气压条件下刀盘刀具修复、两条隧道临近超越、穿越最大难题和风险点——江中冲槽超浅覆土段等14项重大施工技术难题，化解了40多项风险点，开展了10余项技术科研课题。
已成型的隧道不渗不裂不漏，管片拼装光滑平整、无错台，被国内外专家称赞为质量标准达到世界先进水平。
中央企业技术创新信息平台试运行情况周报（5月18日-5月22日）1、组织及用户建立情况。
试运行第三周，平台用户已突破千人，周增加近300人。
2、内容保障情况。
总平台周更新信息180余条。
3、在线交流情况。
rtx日均在线人数约30人。
4、科技调查提交情况。
中国石油、中铝公司、哈电集团、机械科研总院、中煤集团、中轻集团、中国有色集团、农发集团、新时代集团、华录集团、武汉邮科院、上海医工院、西电集团等13家企业新增科技调查表。
截至目前，共有35家企业提交了科技调查表。
5、建言献策情况。
中国建材、建研院、武汉邮科院等企业用户本周在平台bbs发表了意见和建议。
新兴铸管、中国建材等企业也通过电话向我们提出了意见和建议。
6、企业专属平台建设情况。
中国石油、中国国电、中国三峡总公司、中国有色集团、中国铁建本周新增了企业专属平台信息，其中中国三峡总公司已向总平台推荐信息。
7、投稿情况。
中国铁建本周向我们的投稿信箱投递稿件，并被采用。