服装工艺实习心得体会
服装实训感想心得总结简短(通用10篇)
服装实训感想心得总结简短(通用10篇)服装实训感想心得总结简短篇1这次在服装厂上了几个月的班，感触很深，比如说在人际交往方面这一块，我自己的确是缺失了很多的。
所以通过这一次的社会实践，其实我也明白了，不管做什么事情，还是要扎扎实实，稳稳妥妥的去做。
有时候也要懂得灵活的去应变，提高自己的应变能力。
与此同时，带着一份谨慎和认真总会给自己带来一些便利，这是我们工作生活中应该提升的一个重要部分。
这一次之所以到服装厂去进行实践，是因为一个同学的妈妈是这个服装厂的员工，通过她的推荐，我们才能顺利进来，不然工厂是不会招暑假工的。
所以这次实践确实也是来之不易的一次学习机会，我们彼此都很珍惜。
进入服装厂之后，我们进行了一个简单的培训，接着就是正式进入工作岗位了。
前一段时间的磨合相对而言也比较的`顺利，因为毕竟在厂里有熟悉的人，大家对我们自然也是客气三分的，有什么需要帮忙的地方，各位大哥哥大姐姐都会帮助我们。
前一段时间的确过得还算容易，只要完成每天的任务量就可以轻轻松松下班，但是一个月之后自己就差不多已经厌倦了这样的日子了，这时候我也才迎来了真正的挑战。
虽然说服装厂的工作的确不是很难，要做的部分也比较轻松，但是坚持是一件很难的事情，我很难将它想成我今后半生的一份工作，但是有时候看着岗位上的工人们，我也不免感慨，他们在这份工作上可能一待就是十几二十年，这样的时光奉献给了岗位，真的是一件让人佩服的事情，也是一件让人值得学习的事情。
和这些大哥哥大姐姐们相处的日子里，我明白生活都是不容易的，有时候我们在一份岗位上可能不是因为自己热爱，而是因为生活的各种原因。
我们现在是一名大学生，和他们的立场不一样，但是通过同样的一份工作，我就应该明白，知识确实能够改变命运，知识确实能够让人成为更加幸福的人，不管是思想上的饱满度，还是生活里遇到的问题，或许这一切都是我应该去思考的。
我要成为一个什么样的人，这样的问题也是我每天要去问自己的。
这次实践，总而言之，还是非常有收获的，也感谢遇到这些可爱的哥哥姐姐们，给我带来了很大的启发，也感恩这一份工作，让我更有动力去面对接下来的学习生活，我会加倍努力的!服装实训感想心得总结简短篇2在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤，掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。
服装工艺实习心得
服装工艺实习心得一、实习前的准备工作在参加服装工艺实习之前，我充分做好了准备工作。
首先，我对服装工艺的相关知识进行了系统学习，了解了服装的设计、裁剪、缝制、整烫等基本工艺流程。
同时，我还通过阅读相关书籍和网络资源，了解了一些常见的服装工艺问题和解决方法。
此外，我还积极参加了一些相关实践活动，提高了自己的实际动手能力和解决问题的能力。
通过这样的准备，我对服装工艺实习有了一定的了解和认识，为实习的顺利进行奠定了基础。
二、实习期间的学习和实践1. 对工艺流程的熟悉在实习初期，我首先对工厂的生产流程进行了学习和熟悉。
我参观了工厂的车间，了解了各个工艺部门的职能和操作流程。
通过观摩和实践，我逐渐熟悉了工艺流程，对于机器的使用和操作也有了一定的了解。
同时，我还根据自己的兴趣和优势，选择了某个工艺部门进行重点学习和实践，提高了自己在该领域的专业能力。
2. 学习和掌握基本的工艺技巧在实习期间，我不断学习和掌握了一些基本的工艺技巧。
通过观察和实践，我学会了裁剪服装的基本方法和技巧，了解了各种缝纫和整烫工艺的原理和操作要点。
同时，我还学习了一些常见的修补和改装技巧，提高了自己的实际能力。
在实践中，我不断总结和归纳，不断改进自己的技术，并及时向老师和同事请教，提高了自己的解决问题的能力。
3. 参与实际生产和解决问题在工艺实习期间，我积极参与了实际的生产工作，与同事一起完成了一些订单的加工和生产。
在这个过程中，我深刻地体会到了工艺技巧和操作流程的重要性，也发现了一些问题和困难。
例如，我遇到了一些衣服线迹不平的问题，经过学习和笔记整理，我发现是由于缝纫机的线张力不够均匀所致。
我通过调整机器，解决了这个问题。
在实践中，我不断发现问题，学会解决问题，提高了自己的实际动手能力和解决问题的能力。
三、实习心得体会通过服装工艺实习，我收获了很多。
首先，我学到了很多实际的工艺技能和知识，提高了自己的实际动手能力和解决问题的能力。
在实践中，我深刻认识到了理论与实践相结合的重要性，只有在实践中才能真正理解和掌握知识。
服装工艺实习心得
服装工艺实习心得
在这次服装工艺实习中，我有了很多宝贵的经验和收获。
首先，在实习期间，我有机会亲身参与了服装生产的各个环节，从设计到制作，从质量控制到推广销售，每一个环节都让我对服装工艺有了更深刻的理解。
其次，在实习中我学到了很多实用的技能。
我们实习的公司是一家规模较大的服装生产企业，他们有自己的设计团队、生产线和销售网络。
我在实习期间，通过与团队成员的合作，我学习到了服装设计的基本原理和流程，掌握了一些常用的设计软件和工具。
我还有机会参观了生产线，了解了一些基本的制作工艺和流程。
这些技能对我未来的职业发展非常有帮助。
此外，我还学到了很多关于质量控制和管理的知识。
在实习期间，我有机会参与了产品的质检工作，学习了如何使用各种质检设备和工具，了解了质检的流程和标准。
我还学习到了如何协调不同部门之间的沟通和合作，以确保产品的质量和交付时间。
最后，实习过程中我也充分认识到了服装工艺行业的挑战和机遇。
这是一个竞争激烈的行业，产品更新换代速度快，市场需求变化多样。
在这个行业中，只有不断学习和提升自己的技能和知识，才能适应行业的发展需求。
通过这次实习，我对服装工艺行业有了更深入的了解，并且积累了宝贵的工作经验和技能。
我相信这些经验和技能会对我的职业发展起到积极的推动作用。
我会继续努力学习和提升自己，为将来在服装工艺行业取得更大的成就奠定坚实的基础。
服装实习体会和收获（通用13篇）
服装实习体会和收获（通用13篇）服装实习体会和收获篇1社会是另一所大学，作为一名大学生不仅要在大学校园中勤奋学习科学知识以求更好的报效祖国，为社会做贡献，而且也不能只把自己局限在学校这个封闭的环境中。
我们还要走出校门，走进社会大学，以便让我们更早的融入社会，这一方面也助于我们把书本上学到的知识应用于实际，处理现实生活中的事件，从而使我们更清楚的知道社会需要什么样的人才，在今后的大学学习中我们应该学些什么。
我的专业是连锁经营管理专业，由于对电脑很感兴趣，人际关系等因素影响。
所以于20xx年2月至4月在东莞市秀伟服装有限公司实习，实习的内容是：文员。
现实习即将结束，回头总结感到十分欣慰，它使我在实践中了解了社会，让我学到了许多在课堂上根本学不到的知识，锻炼了我各个方面的能力，为我即将走向社会打下坚实的基础。
实习的基本情况一.实习单位简介：东莞市秀伟服装有限公司成立于20xx年9月位于东莞市横沥镇月塘工业区，厂房占地面积1500平方米，现有员工80余人。
公司主要生产:①女士内衣系列产品②性感情趣内衣系列产品，③服饰配件产品。
公司产品品牌为frederick，产品以销往欧洲,美洲国家为主，是一家出口型企业。
为满足不同的客户需求，公司产品朝多元化方向发展，针对不同年龄、不同个性、不同需求，不断研发新产品，以吸引消费者眷顾。
公司团队精神是：主动积极合作。
公司座右铭是：成功的人找方法，失败的人找理由。
二.工作岗位介绍：刚进公司，指导员燕姐带领着我，让我熟悉了工作环境，车间位置，仓库方向，友好地向每一个人介绍了新来的我。
这是我第一次与社会接轨踏上工作岗位，心中满是欣喜，热情地向每一位同事打招呼，待稍熟悉后燕姐细心地介绍了我工作流程、任务。
刚开始听着燕姐的描述，真所谓疑团丛丛，思绪混乱。
燕姐一眼看出我的窘状，对着电脑手把手教我，并让我亲自实践。
幸好在大学课外时间里参加办公自动化培训班，扎实的基本功让我稍乐了把，可后来我也终于明白学校里学的知识太肤浅，太理论化了，在实践中根本无法满足。
服装工艺实习心得
服装工艺实习心得在我进行服装工艺实习的这段时间里，我深深感受到了服装行业的广阔和多元化。
通过与同事的合作以及实操操作的学习，我对服装工艺的理论和实践有了更深入的了解，并获得了一定的技能和经验。
下面是我在实习期间的心得体会。
首先，在实习的一开始，我对服装工艺的了解非常有限。
虽然在学校里有过相关的理论学习，但实际操作上缺乏经验。
因此，我主动向同事请教，并请他们示范和指导我如何操作。
通过与他们的交流和学习，我逐渐掌握了服装工艺的基本知识和技能。
在实习的过程中，我参与了多个项目的操作和调试工作，例如裁剪、缝纫、熨烫等。
每个项目都有其特殊的要求和技巧，需要我们认真对待和仔细操作。
我学会了如何使用不同种类的裁剪工具，合理进行面料的划割，确保裁剪的准确性和效率。
在缝纫过程中，我掌握了不同种类的缝纫机的使用方法和技巧，学会了如何处理不同材质的面料，避免出现断线等问题。
而在熨烫环节中，我学到了如何掌握好温度和时间的控制，确保平整度和质量。
除了以上的基本工艺，我还了解了一些与服装工艺相关的辅助工具和设备的使用。
例如，我学会了如何操作服装纸样锁眼机、自动矫正机等，提高了工作效率和准确性。
同时，我还学习到了一些质检的基本知识和技能，如何辨别和修复面料的瑕疵和问题，并以最佳的状态交付给下一个环节。
这些辅助工具和设备的使用，能够帮助我们更好地完成工作任务，提高生产效率和质量。
在与同事的合作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
每个人都有自己的工作任务和目标，只有通过相互合作和协调，才能够完成整体的工作。
在项目进行中，我们要共同商讨和制定工作计划，合理分配工作任务和资源。
同时，在工作过程中，我们要密切配合，相互配合和支持，及时沟通和交流，解决问题和互相学习。
通过团队合作，我们不仅可以提高工作效率，还可以产生更好的工作成果。
在实习期间，我还参观了一些与服装工艺相关的工厂和企业。
通过参观，我了解了不同规模和类型的企业的运作方式和管理模式。
服装实训心得体会（通用8篇）
服装实训心得体会（通用8篇）服装实训心得体会（通用8篇）我们心里有一些收获后，可以将其记录在心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的服装实训心得体会（通用8篇），希望对大家有所帮助。
服装实训心得体会120xx年12月4日至20xx年1月3日，为期1个月的实训告一段落，在这一个月里，充满酸甜苦辣、充满激情和挑战。
不管过程如何，结局是没好的，在这一个月里，我学会了很多，不管是在技能还是在思想、心态上都有了一定程度的提升！在技能方面：我比其他同学要幸运，被分配到jwe7店，e7店在南湖中商平价中、属于店中店，因此店面比独立的专卖店要小，只有一个店长，一个高营和我。
因此我有机会一个人掌管整个店。
每天早上7点50分到下午1点30分都是我一个人在店里上班。
在这一个月里。
销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存、制定销售目标、落实折扣活动、我都学会了，店长在我离开时对我说：你可以当一名合格的店长了。
这句话证明了我在这一个月中真正学到了很多，是对我实训成果的肯定！是的、在技能方面，我给自己打了一个：优！在心态上：我从抵触实训、抵触真维斯、抵触店长到认真实训、喜欢上真维斯、服从店长领导、经历了4天的心态调整。
我一向高傲、目中无人、不可一世。
因为实训打乱了自己一个月的工作安排，所以一开始就抱着作对的心态去实训，第二天就和店长吵架了，并打算中断实训。
第三天就翘班了，后来打电话和曾老师谈了心，又接到真维斯人事部和区长的电话。
于是重新参加了实训，并把自己当成真维斯的一员继续实训。
调整好心态，就发现实训充满了乐趣！我发现旭日集团的企业文化深入每个员工的心，发现店长很有责任心，并结交了“乔丹”、“阿迪达斯”、“柒牌”的几个营业员，有空就向她们学习营销方法及这几个品牌的成功因素、在这方面收获很大，对我将来创业受益匪浅！这次实训，我学会了很多，知道了在工作中该如何为人处世，如何去向顾客推销商品、当然，这次实训也很苦。
服装实习工作心得体会(精选7篇)
服装实习工作心得体会(精选7篇)服装实习工作心得体会篇1暑期一个多月的服装设计实习，这对于我来说是一次新的机会，新的尝试，新的体验。
尽管我在校学的是服装设计课程，但对于大多数的我们来说，对服装设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解。
通过这次实习，给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，胜利一定属于我们。
在此次设计助理岗位实习的过程中，让我认识到丰富的经验与社会接轨的深刻感受。
包括学习，生活，工作各个方面。
就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。
作为的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增加自己的能力，做事情更加专注。
就生活而言，专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生活展示给我们未来的生活远景，选择什么样的生活也是我们现在的最重要的抉择。
一旦下定决心，也就要开始为自己的生活做准备，胜利是属于有准备的人的。
现在的我就要为自己的生活做准备，不断的充实自己。
就工作而言，无疑的是本次服装设计助理实习，我负责内勤。
整理文档，联系辅料厂家，发传真，寄快递，做色卡，贴面料，调面料等的“杂活”;并在设计师的指导下，把设计搞给版师沟通，辅助设计师把样衣完成。
在余下的时间帮助设计师抠图。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
让我意识到，展示给我们了多种职业，择不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。
服装实习心得体会（精选5篇）
服装实习心得体会（精选5篇）服装实习心得体会（精选5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编整理的服装实习心得体会（精选5篇），希望能够帮助到大家。
服装实习心得体会120xx年8月1日至8月8日，我来到我镇的林莹服装厂进行社会实践。
对于从小在父母的庇护下长大的我来说，是一次难得的经历。
短短的八天时间，感受了劳动的艰辛，也产生了很多感想。
虽然林莹服饰在我们镇而言只是一间小型的民营企业，但其工作强度和工作时间却和其他一些大型的服装厂是相同的。
在今年短短的八天暑期社会实践中，从最初的核对数据，到后来的挂吊牌，到最后的绣花，每一样对我而言都是陌生的，充满挑战的，因此我必须把握好这次难得的实践机会，让自己能从中获益。
在此期间，我一边学习，一边工作，虽然是累了一些，但是感觉挺充实，回忆起来还是充满了欢乐，当然这也是自己的一次宝贵的经验。
在实践的间隙，我和一些公司里的同事们交流沟通，从他们那知道了工作的不易，外出打工的艰辛，也知道掌握一门技术在如今的社会是多么的重要。
相对其他而言最重要的还是责任感，在学校的学生会，社团工作时已深有体会，对于每一个活动都要尽心尽责，而在实践中，责任心则变得更加重要，特别体现在赶货的那两天，当交到你手上的货物不能及时交货时，你就有可能影响整批货物的出货时间，会给公司带来难以预计的损失，可谓是责任重大。
虽然现在我还是一名大学生，但早晚也要走向社会，现在学会对自己所做的事负起责任，才能为自己在两年之后真正踏出校门打下一个良好的基础。
翻翻日历，实践的日子已渐渐地离我远去了，但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。
从第一天面对数据的无可奈何，到之后挂吊牌的手足无措，再到后来绣花的熟能生巧，每一天都在接触新鲜的事物，每一天都在迎接新的挑战，一天天，一点点的在进步，慢慢的步入正轨。
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服装工艺实习心得体会通过这次短期的服装工艺实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。
下面是WTT小雅为大家收集整理的服装工艺实习心得体会，欢迎大家阅读。
服装工艺实习心得体会篇1xx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥实习时间：20xx年xx月-xx月单位名称：xxx公司实习单位介绍：xx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.实习目的：实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容：实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等.实习体会：我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展.我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5--而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋.在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样.在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装。
服装工艺实习心得体会篇21.实习目地按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。
通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间我于20xx年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位3.1实习单位地点及规模湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。
它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。
它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。
该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。
主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。
在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。
4.实习过程我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。
潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。
渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。
多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。
加强员工教育，提高整体素质。
加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。
二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。
跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。
深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。
将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。
三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。
分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。
明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。
加强执行力度，做到奖罚分明。
加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。
加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。
利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
服装工艺实习心得体会篇3首先我想从马斯洛需求层次理论谈起，在服装院校，服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容!马斯洛需求层次理论，[hierarchy theory of needs]亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
各层次需要的基本含义如下：(1)生理上的需要。
这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。
如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。
在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。
马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
(2)安全上的需要。
这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。
马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
(3)感情上的需要。
这一层次的需要包括两个方面的内容。
一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。
二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关系和照顾。
感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系。
(4)尊重的需要。
人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。
尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。
内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
总之，内部尊重就是人的自尊。
外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
(5)自我实现的需要。
这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。
马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。
自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。