护理带教心得体会

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护理带教老师心得体会

护理带教老师心得体会

护理带教老师心得体会作为一名多年从事护理教育工作的教师,我深刻体会到护理带教的重要性和意义。

在长期潜心研究护理带教方面的实践中,我总结出了一些心得和体会,与大家分享。

一、了解学生护理带教的首要任务是了解学生个体差异和学习特点。

学生的个体差异体现在学习方式、学习兴趣、学习能力等多个方面。

在护理带教的教学过程中,我们应当注重对学生个体差异的了解,并且针对性地进行护理知识和技能的教育。

只有这样才能满足学生的学习需求,使教学效果更加显著。

二、培养学生学习兴趣很多护理学生在学习时的兴趣不高,这是影响学生学习成绩和护理带教教学水平的核心问题之一。

在我长期的护理教育实践中,我发现通过丰富教学内容、引导学生探索学习对象、注重实际应用可以培养学生的学习兴趣。

同时,我也发现良好的教学环境、充足的学习资源、良好的教学态度也是培养学生兴趣的重要因素。

三、试错教学在实际的护理实践过程中,学生经常会出现不懂、不会等问题。

教师应当通过“试错教学”的方式,引导学生逐渐掌握护理知识和技术。

试错教学是一种探究性、体验性教学方法,是近年来国际上最为流行的教育方法之一,通过让学生尝试不同的护理方法和技术,让学生从中发现差异,逐渐掌握护理技能,提高护理实践能力。

四、教学反思护理带教老师需要独立思考,不断反思自己的教学方式和方法。

只有在不断的反思和自我调整过程中,教师才能寻找到合适的护理教育方法,提高护理带教的教学水平。

总之,护理带教工作是一项非常重要的工作,教育对于学生的职业成长起到至关重要的作用。

在教育工作中,不断吸取经验和教训,加强对学生个体差异的了解,培养学生的学习兴趣,通过“试错教学”和反思教学方式来提高护理带教水平。

只有这样,我们才能更好地开展护理带教,促进学生的职业发展。

护士带教的心得体会5篇

护士带教的心得体会5篇

护士带教的心得体会5篇大家要知道出色的心得体会能给人带来更深刻的思考,如果心中有感悟需要与朋友分享,提前准备一篇心得体会会让我们的交流更加深入,以下是本店铺精心为您推荐的护士带教的心得体会5篇,供大家参考。

护士带教的心得体会篇1护生实习是院校课堂教学的延续,临床护理工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合。

护生实习带教是护理教育教学的重要组成部分,是培养学生成为合格的医护人员的关键,临床教育任务的承担者都是临床护士,带教教师担扮演着既是护士又是教师的双重角色。

护士不但肩负着导师的专职,同时有着自身的职责,所以,应具有高度的敬业精神和责任心。

带教教师首先要严格要求自己,以身作则,不断加强自我修养,引导护生从思想上重视热爱护理专业,珍惜患者的身体及生命,让她们知道护理工作质量直接关系到治疗的效果和目的。

同时指导护生对每一项护理内容都能做到及时、准确,不仅可以为医生诊断治疗提供可靠的数据,又把自己所学的理论在实际工作中得到充分的发挥。

现将几年来临床带教护生心得总结如下。

1人文素质我们要把提高自身素质放在重要地位,平等地、宽容地待人。

在临床工作中树立学生的人文理念,在护理实践中,人文精神体现在对患者的生命和健康,患者的权利和需求,患者人格和尊严的关心和关注,在教学活动中要培养医护生的人道伦理意识、人文社会科学知识,在护理程序中融入人文精神。

2计划带教带教有无计划是能否完成带教任务的首要问题。

每次接到带教任务后,在护生没有到医院之前,应根据本科实习任务,并按实习大纲要求和院校的实习计划,制定好带教计划,合理安排实习项目、实习时间及重要的技术性操作和基础护理操作。

在订计划时,注意体现以护生为中心,以教师为主导,并提前把计划给护生,使护生、教师双方都心中有数,避免带教的盲目性,增强带教的计划性、针对性。

3良好沟通沟通是人与人之间消除隔阂,建立相互信任的重要方式。

带教教师与护生良好沟通能达到事半功倍之效。

护士带教的心得体会篇220XX年度,我院共计接收各专业院校护理专业毕业生60人次。

护理带教个人工作小结范文9篇

护理带教个人工作小结范文9篇

护理带教个人工作小结范文9篇第1篇示例:护理带教有利于加深对专业知识的理解和掌握。

在与新入职护理人员的交流中,我不断地提问、解释和演示,不仅帮助他们理解了书本上的理论知识,还让他们在实践中牢固掌握护理技能。

通过这种互动式的教学方式,我自己也不断地回顾和总结自己的知识,加深了对专业知识的理解和掌握。

护理带教有利于培养团队合作意识和沟通能力。

在护理带教中,我需要与新人密切合作,共同完成护理工作。

在这个过程中,我学会了倾听、理解和尊重他人的观点,不断地沟通和协调团队成员之间的关系,形成团结协作的工作氛围。

我也懂得了如何有效地传达自己的想法和意见,使团队工作更加顺畅。

护理带教有利于提升自身的教学能力和领导力。

通过参与护理带教工作,我不仅要求自己熟练掌握专业知识和技能,还要学会如何引导和激励他人,如何给予正确的指导和帮助。

在这个过程中,我逐渐提升了自己的教学技巧和领导力水平,能够更好地指导和带领团队成员,实现共同的目标。

护理带教还让我感受到了带教带来的成就感和满足感。

当看到新入职护理人员在我的指导下逐渐成长为一名熟练的护理工作者,能够独立完成各项护理工作时,我感到非常欣慰和自豪。

这种成就感和满足感,进一步激励我不断地提高自己的带教水平,为更多的护理人员提供帮助和指导。

护理带教个人工作是一项具有挑战性和意义的工作,通过这种工作,我不仅提升了自己的专业素养和技能水平,还培养了团队合作意识和沟通能力,提升了自身的教学能力和领导力。

我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为护理事业的发展贡献自己的一份力量。

【2000字】第2篇示例:在进行护理带教工作时,要注重与学生建立良好的师生关系。

在教学过程中,我始终保持开放的心态,愿意倾听学生的意见和建议,并在实践操作中给予他们充分的支持和鼓励。

通过与学生之间的积极互动和沟通,我可以更好地了解他们的学习需求和难点,有针对性地进行教学指导,使得学生能够更好地掌握知识和技能。

护理带教老师心得体会8篇

护理带教老师心得体会8篇

护理带教老师心得体会8篇护理带教老师心得体会8篇护理带教老师心得体会1带教老师在临床护理教学中的作用及工作要求目的:更好地发挥带教老师的作用,提高教学质量,培养出新型的高素质护理人才。

经过本人二十多年的带教工作认为:带教老师通过生动、具体、直观的临床教学,更有利于培养学生的思想素质和专业技术素质,提出了带教老师工作的一些基本要求,即:①耐心讲解,正规示范;②尽量多让学生操作,严格做到放手不放眼,严格进行质量检查;③努力学习各科知识,提高自身素质,身教胜于言教;④提昌亦师亦友.护理学是一门注重理论与实践相结合的科学,而临床护理教学正是帮助护生将课堂上所学的基础理论知识与临床护理实践紧密结合的关键环节,是使护生获得专业护士所必须具备的专业技能、态度和行为的重要途径,也是使她们获得进入健康和继续教育所必须的专业及个人技能、态度和行为的过程,它不仅可以帮助学生把所学到的理论应用于实践,从而进一步巩固理论知识,而且可以帮助他们从丰富的临床实践中进一步发展护理理论,而在这个过程中带教老师所起的作用非常重要.临床实习是护理教学十分重要的一环,我院是一所综合性的教学医院,每年有大量的护生前来实习。

二十多年来,本人一直从事护生临床带教工作,深感这项工作虽然平凡,但对于培养护理人才具有十分重要的作用,因而对带教老师提出了严格的要求.1.带教老师的作用学生走进病房实习,从书本走到实际,带教老师通过具体的、直观的临床教学,更有利于培养学生良好的思想素质和专业技术素质.1.1培养学生的思想素质。

临床实习阶段护生的专业思想最容易发生波动,接到具体、繁琐的工作后,一些学生可能会产生一些想法,或者认为干护理工作是低人一等,没有什么前途,或者认为护理工作无非是打针、发药、执行医嘱,端屎倒尿,十分简单,认为自己在学校所学的知识简直是多余的,简直是一种浪费时间,因而放松了对自己的要求。

一个优秀的带教老师通过自己的工作,可以巩固护生的专业思想,使其充分认识到护理工作的重要意义;认识到护理工作是一项技术性、科学性很强的工作,进而热爱这一平凡而崇高的职业。

护理带教心得体会5篇

护理带教心得体会5篇

护理带教心得体会5篇护理带教心得体会5篇我们从一些事情上得到感悟后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编整理的护理带教心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

护理带教心得体会1我在临床工作了二十多年,真正做带教老师只有两年,在这两年的带教过程中,我的体会还是颇深的,过去不专管带教,遇到实习学生或新毕业的护士,虽然会尽我所能指导她们完成临床工作,这仅限于当时、当日、当人的工作而已。

自从我当上了科里真正的带教老师后,从思想上、行为上都有所改变,因为带教工作就不仅限于当天的工作了,而是要对全体在门诊需要带教的护士负责任,要使她们不但能顺利的通过护理部的每年、每月的正常考核,还要使他们成为一名真正的合格护士,特别是合同制护士还要通过两年一签的考核关,这样的考核不光是理论知识、操作技术的考试,还包括工作态度、工作经验、思想品德等等,因此我认为作为一名合格的带教老师的责任是光荣而艰巨的,下面我从几个方面谈一下我对带教老师的认识。

1、首先带教老师应具备优良的品德,具备高尚的医德、师德,要热爱护理事业,以救死扶伤为宗旨,具有全心全意为患者服务的意识,工作中随时随地以身作则,既要有言传又要有身教。

2、具有较丰富的护理专业知识,在带教的过程中带教老师要用清晰、明确、流畅的语言表达出带教内容,带教的内容要丰富不枯燥,对被带教护士提出的问题能清晰的解答清楚,使被带教的护士有兴趣学习,比如在抽血的过程中,不但要讲解抽血的注意事项还要讲解抽血的方法和一些小窍门,在换药室要讲解一些如何了解患者当时的心理,并根据患者的心理给予相应的护理以及如何减少患者疼痛的方法等。

3、要具有熟练的操作技能,在带教的过程中带教老师对每一项操作都能熟练掌握才能赢得被带教护士的佩服和信任,要随时随地讲解操作方法和操作技巧,讲过之后还要提问,对回答不出来的要重复讲直到清楚熟练为止。

4、要有良好的沟通能力,有的护士因刚来医院会出现紧张、恐惧心理,担心做不好工作,带教老师就要因人施教,比如有一个刚来的护士因对我们医院的护理不熟悉总怕做不好,可越是有这样的心理越容易出错,我就针对她的问题给予了相应的指导,当她因某一项操作使患者不满意时我没有当着患者的面批评她,而是在私下里用和气的语言指导她,使她有了被尊重的感受,从此工作起来就得心应手了。

护士带教心得体会(精选3篇)

护士带教心得体会(精选3篇)

护士带教心得体会(精选3篇)护士带教心得体会篇1帮助新学员尽快熟悉工作环境,明确消毒隔离的相关内容,掌握职业防护内容,可以使新学员以积极稳定的心态投入到工作中,促进工作能力的提高。

带教教师的素质决定了科室的带教质量与水平,教师的一言一行所表现的知识水平,专业素质直接影响新学员的身心发展及带教效果。

严格考评是保证质量的基础,对新学员应定期进行理论和操作考核,在工作中以表扬为主,批评为辅,树立良好的业务学习和考核风气,科内定期组织业务学习及考核,不断提高新学员的综合能力。

通过以上的带教措施,在我科室新毕业学员中无一例差错事故发生,理论和技术操作考核合格率达到100%,服务态度满意率均在90%以上,全部准时通过了护士职业资格考试并转正。

护士带教心得体会篇2带教教师必须由责任心强,业务能力好,素质好,有经验的资深护师或主管护师担任,实行一对一专人带教,在工作中多鼓励、少批评,以实例说明问题,做到三勤“勤问、勤讲、勤查”,对新护士的工作执行情况要勤问;对安全措施、护理措施要勤讲;对工作质量要勤查。

要言传身教、严格把关,真正做到放手不放眼。

通过带教填补新护士在校期间产科知识的不足,并能很快地把理论知识和临床实践相结合,同时掌握产科的各项护理操作,能够配合医生独立完成工作。

避免BBA发生,避免惊慌失措的现象发生。

通过教师的带教和新护士在工作中的摸索,使新护士很快能够适应产科工作,掌握胎心变化、产程过程、产后护理,提高语言沟通能力和技巧,减少护患纠纷,确保医疗安全。

通过2~3个月的临床带教,使新护士加强了责任心,消除了对新工作的紧张和压力感,能够愉快的单独轮班,取得了很好的效果。

护士带教心得体会篇3手术室是医院的重点科室,其工作特点是:业务面广,技术性强,无菌要求非常高。

对于手术室新护士的培训也尤其重要。

近年来,我们对手术室带教工作从带教目的、方法、内容及考核方面进行分析与总结,以更好地进行带教工作。

现总结报告如下。

护士带教老师的心得5篇

护士带教老师的心得5篇

护士带教老师的心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理带教心得体会

护理带教心得体会
护理带教心得体会
在护理带教过程中,我积累了一定的心得体会。以下是我对护理带教的一些深入思考和总结。
一、充分了解学员
在进行护理带教之前,我会充分了解学员的基本情况,包括专业背景、学习能力、实际操作经验等。这有助于我更好地把握教学内容和方法,使得护理带教更加贴近学员的实际需求。
二、制定个性化的教学计划
针对不同学员的情况,我会制定个性化的教学计划。对于经验丰富的学员,我会安排更加复杂的护理操作,以不断挑战他们的技能边界;对于缺乏实际操作经验的学员,我会从简单的操作开始,循序渐进地提高他们的操作能力。
五、倡导团队合作
在临床护理中,团队合作是非常重要的。在护理带教过程中,我会倡导学员之间的团队合作,鼓励他们相互帮助,共同完成护理任务。我会组织一些团队合作的活动,让学员在实际操作中体会团队合作的重要性。
六、激发学员的学习兴趣
护理是一项需要坚持和热爱的工作,我会在护理带教过程中,运用各种教学方法,激发学员的学习兴趣。我会结合生动具体的案例,让学员更好地理解护理知识,并且能够将知识运用到实际工作中去。
七、注重学员的人文关怀能力
在护理过程中,除了技术,人文关怀同样重要。我会注重培养学员的人文关怀性光辉。
通过多年的护理带教工作,我深刻感受到护理带教的重要性和艰巨性。希望我的这些建议对于正在从事这方面工作的护士带来一些启发和思考。
三、注重实际操作
护理是一个实践性很强的专业,理论知识和实际操作同样重要。在护理带教中,我会注重引导学员进行实际操作,帮助他们提高实际操作的能力。我会结合自己的临床经验,向学员传授一些实用的护理技巧和经验。
四、及时反馈和指导
在学员进行实际操作时,我会及时给予反馈和指导。我会认真观察学员的操作过程,对他们的操作进行评价,并及时指出不足之处。同时,我也会鼓励他们保持良好的学习态度,勇于尝试,不断改进自己的护理技能。
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护理带教心得体会【篇一:护理带教培训学习心得体会】护理带教培训学习心得体会11月26日-29日,我到杭州参加了为期三天的护理带教老师岗位培训学习班。

本次培训内容包括王薇教授讲授《英国医院进修介绍》、《临床带教目标的制定与实施》,冯金娥教授讲授《临床带教老师角色作用》、沈旭慧教授讲授《护理教学的方法和媒体》、还有各家医院带教老师教学方法分享等等,三天的培训很紧凑很充实,每一位老师在课堂上生动、形象的讲学给我留下深刻印象。

通过参加本次培训班的学习,使我学到了很多带教的知识,令我感受身为一个带教老师的责任和压力,通过学习我总结了以下几条和大家分享:1、作为一名带教老师要注意实习生的情绪、想法、感受,培养他们的人生观和价值观。

2、严格要求学生,但要建立良好的师生关系,因为大家是互相学习的团队,不要让学生感到老师是高高在上的。

3、带教老师要加强护理专业知识的学习,掌握护理专业新知识、新技术,了解本专业的医疗水平,不断丰富完善自己。

4、针对学生的特点,因人施教,制定不同层次的带教计划,运用灵活多样的教学方法,减少带教过程中的随意性和盲目性。

5、带教老师尽量多指导,启发学生,采取“一看二带三放手”的临床带教法。

既要大胆放手又要把好质量关,提高学生的认知能力、观察能力,做到“放手不放眼”。

老师要以身作则“言传身教”充分发挥传帮带的作用,结合实践经验进行理论指导,帮助学生把基础打牢。

6、要让实习生适应护士角色,在进入临床前期明确自己的合法身份,在对患者实施护理时,只有在带教老师的指导下才能进行,不能脱离老师的指导而私自操作,一旦侵犯了患者的利益,就该对自己的行为负责,不能让学生单独对患者进行护理操作。

7、指导学生加强各科护理文书的书写能力,如“一般护理记录、危重护理记录单、护理查房”等。

8、带教老师要提高实习生语言表达能力与患者的沟通技巧。

9、如何进行教学评估,编写高质量的有最佳答案的选择题,制定反映课程目标的考试计划表格。

10、如何编制一份好的教案,将教案编写的有科学性、创新性、差异性、艺术性、可操作性,便于学生学习,提高教学质量。

11、成为一名优秀的带教老师,首先必须是一名合格的护士,还有就必须有优质的服务态度,丰富的临床经验、知识和熟练的操作技术。

而老师的态度、言行在学生心中占有重要地位。

我曾经听过一句话“你给与学生一杯水的知识,那你就要拥有一桶水的知识”所以知识海洋永远学无止境,在未来的日子里我会加强基础学科和专科知识的学习,积极、认真做好实习生的带教工作,不断加强护理操作训练,提高知识水平,为医疗护理事业作出自己应有的贡献。

【篇二:护士带教老师的带教感想】带教感想在工作中,作为一名临床带教老师,我要把自己所学到的知识毫无保留的传授给学生,使他们能理论结合实际的把课本上学到的知识运用的实践中去,在带教方面,我们也要根据不同层次的学生,制定出相应得带教方法,使学生能尽快地掌握各种知识。

作为实习学生,当他们进入临床实习阶段后,应该把课本上学到的理论知识运用到实践中去,能理论结合实际的去学习各种操作,并根据学校给予制定的实习计划给予相应得学习目标。

然而在实际的临床带教方面往往做不到,在带教老师和学生方面有很多原因,首先在老师方面:1、没有给予明确带教计划,往往看到什么就讲什么,可能有的疾病或知识在带教方面没遇到的就遗漏了讲了。

2、对学生没有足够的耐心,这可能与学生的资质有关,比如像有些学生,可能领悟能力强,老师只要说一遍或者做一遍,学生就能领会了,而有些学生领悟能力差,老师说几遍或做几遍可能是已经反复强调了,学生还是没有领会或者是半知半解,对于这些学生我们往往会表现出不耐烦,甚至会给予责备,而这些学生就会出现胆怯,不敢向老师提问,对老师印象就不好。

3、没有给予过多的临床实践机会。

在临床工作中,有时会很忙,学生的动作一般都很慢及有些病人对实习学生又不太信任,我们也没有过多的时间做好解释,为了能节约时间,有些复杂的操作我们就自己做,把一些简单交给学生,而这时学生往往会认为他们来实习就是打杂的,觉得好象没学到东西。

在学生方面:1、缺乏工作主动性。

不能积极提问,在带教方面老师尽量把知识讲解详细,但在有些方面可能遗漏了,学生没有理解,但他们往往不会主动的提问,等老师提问了才说哪里不理解。

在实习中学生往往缺乏主动性及责任心,只是一再的认为老师让我做什么我就做什么,没有考虑后果。

2、知识单一,理论与实际脱节。

在校学习,主要是书本上的理论知识,大量操作技能都是靠临床实习来培养的,例如有很多学生“三查七对”背得很熟,但当进入临床工作后却丢三落四,不能很好的结合理论知识。

3、实习目的不明确,比如学生在老师的带教下从事各种操作时,有些学生不会很有目的作好记录,而是像一阵风飘过一样没有留下半点痕迹,等老师回过来让他操作时,就什么都不知道了。

这些只能说明,学生在实习阶段没有很好的掌握临床知识的技巧或者是根本对这职业缺乏热情。

不过这也不能把所有学生都否认了,有些学生还是相当好学的。

综合以上几点问题,在今后的带教工作中要引以为戒,在带教学生时1、对待学生要耐心,对一些领悟能力差的学生要有耐心,在带教方面尽量多教多讲,同时再给予鼓励,使学生不要有心理负担,使学生尽量放开。

2、尽量多给予学生创造实践的机会,如果碰到一些病人对学生不太信任,应给予做好解释工作。

3、在带教每批学生前,都要认真给予制定带教计划,使学生学到该学的知识。

以上这些是我在带教中存在的问题及所提出的目标,在今后工作中我会努力做好这些目标。

希望学生也能就这些进行改进,以更好的配合我们的带教工作及更好的学到多的知识。

【篇三:护士带教心得】心得一:护士带教心得为适应新的护理教学改革,提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力,使之理论与实践相结合,也是她们走出校园,迈向神圣的白衣天使工作岗位的第一步。

因此临床实习是培养护生的关键阶段,如何针对现代护生的特点,制定相应的带教计划,是我们面临的现实问题,根据我院的教学情况,在带教实习中探索出了一套有效的方法,取得了较好的效果,现将实践和体会总结如下。

1建立健全护理带教管理体系1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长,护理部干事任副组长,成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术,关心尊重护生的护师担任,按照教学大纲各科带教老师严格管理,严格要求,严格训练。

1.2护理部根据学校的教学实习大纲,制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间,制定出实习生安排表,并严格执行。

2加强临床带教工作,培养实习生实际工作的能力2.1岗前教育2.1.1进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求,对护生进行五星服务,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

2.1.2进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况,病区环境,医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育,使实习护士正确认识自我,努力调节自己的情绪,保持积极向上的心态,消除自卑、紧张、抑郁等情绪,尽快地进入护士角色。

2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

2.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下,应多问、多看、多学、多练、多向老师请教,从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范,以身作则的作用,应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们,在放手不放眼的情况下,尽快让护生熟悉各项护理技术操作,使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。

2.4培养独立工作的能力让护生分管病人1~2人,从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,熟悉病人的需求,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生自觉、主动、创造性地学习。

带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外,还应进行专科的护理和急救技术的培养,以提高护生抢救病人的能力。

带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的地方给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

2.5教与学双向评定采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。

实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部,同时按优、良、中、差对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通。

2.6强化临床护理教学管理,定期召开护生座谈会表扬和鼓励优秀的护生,对她们的缺点和不足给予耐心教育,对护生提出的问题、意见和建议,给予及时的解决,从而调动护生的积极性和主动性,促进护理临床教学水平的进一步提高。

3体会通过对护生实习的带教工作,笔者体会:首先要加强对带教老师综合素质的培养,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。

心得二:护士带教心得临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程,是今后走向工作岗位的预备练习,我们都曾经历过。

我在1994年7月成为我院的一名实习护生,经过十数位老师的悉心教导,顺利、愉快地完成了实习阶段。

而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我,在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。

护理工作与患者的生命关系十分密切,实习学生的培养关系着护理队伍的未来,因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。

我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标,让学生在5周内可以完成学习任务,获得预期的效果;其次是严格执行实习生管理制度,培养护生讲纪律、常自律的习惯;最重要是坚持严谨的带教态度,有一句谚语说得很好:桃李不言,下自成蹊。

老师是学生的一面镜子,我们的工作具有示范性特点,所以要处处以身作则,严于律自,用榜样般的优秀品德影响学生,做护生的楷模。

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