程序员2020年度工作计划报告(通用版)
程序员年终总结工作计划(15篇)
程序员年终总结工作计划(15篇)程序员年终总结工作计划篇一三年时间，应该说是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发现我什么也不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连九牛一毛也可以说都不知.说真的，很有幸我进入的是__家具实业有限企业进行实习，也可以说是试聘;在__信息中心进行编程，是用delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资.最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除.同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经过员工的加工操作之后，批量的输出。
在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。
比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是4860元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。
入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，企业规定：如果员工的出材率在76.8%，那么超出的部分就是员工的效益工资，如果低于76.8%，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资分配，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是13.4%、直边是9.6%、压刨是50.4%、四面刨是30.6%，在这里又有主副之分,比例为6和4,同时他要求我们将效益工资进行分配到员工,也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱,做到心中有数,当然这个简单,我们只须打印出报表就行了。
还有一点就是对计件工资进行核算,在这方面他们也有一定的规格,比如长度,宽度,厚度在那个范围内,就有不同的定价;比如宽度小于20mm,定价是160元;如果在20mm和40mm之间,那么定价就可能在90元左右;如果大于40mm时,那么就可能是60元了,进行计价工资统计之后我们就可以进行分配了,在这方面他们的比例也是不如,又会添加新的工序,如改料锯了,还会有新的分配比例.刚开始我们做这个程序的时候,大家都比较盲目,只是负责人说了一下,我们就开始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦,有时候凌晨三四点我们还在加班,可最后做出的作品是输入速度太慢,我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序;不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢?人家一个小时输入的东西,我们的程序可能需要一个早晨,看完之后主管对我们说：这样的程序送你,你会用吗?那个打击呀，辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。
程序员年终个人工作总结及计划模板（5篇）
程序员年终个人工作总结及计划模板从我____月____日进入公司到现在已经过去一年了，从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色改变了，职责也改变了。
虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在实际的项目开发中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。
在开发过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。
每天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。
在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信心。
一、工作回顾在我进入公司的这一年里，我陆续接触了公司的gps平台，智能手表定位，____铁路局车站消防综合管理系统，____金融款箱管理系统，____保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为____制作了一个展示型企业网站。
在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到____的摄像机开发包，可以很熟练的进行二次开发。
在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题。
二、主要问题1、由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。
在同____金融交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2、在开发中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3、在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量与难易。
有的功能自己怎么方便怎么写，如今公司在不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的。
4、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
2020程序员个人工作计划范文5篇
2020程序员个人工作计划范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----精选程序员个人工作计划 (一)新的一年，一切事物充满了活力与生机。
新生活意味着新开始，新开始意味着新的挑战。
作为即将毕业跨入社会的大学生，我将在这学校生活和社会生活相交织的一年，努力适应变化，迎接新的挑战。
一、工作方面作为公司的新员工，首先要与同事们相互熟悉，不说认识所有人，至少要认识大部分同事，与大家和睦相处，互相帮助。
分配的工作任务要积极及时的完成，作为新员工，分配到的任务肯定是非重点，繁琐的基础性的事，但是即使是这样，也不能松懈，敷衍了事，基础中才能学到真本事，对待这样的任务更要认真仔细。
做好了这样的事，才有可能获得信任和肯定，被任命重要的任务，才能成长起来。
二、学习方面最为初出校园的新人，必然有很多在实际开发中常用而我却从没有接触过的东西，学校教授的只是基础，进了公司，仍然不能停下学习的步伐。
首先最重要的一点就是在学习过程中有了问题就得及时解决。
我的步骤一般是先自己思考问题的答案，自己无法解决则到网络上寻求答案，网上也无法找到可靠的答案则询问周围的同事帮忙解决。
认真听他们的讲解，牢牢记住分析问题的思路和方法，以便下次遇到时能尽量自己就能解决问题。
14年需要学习的东西有很多，作为从事web应用开发的的程序员，首先mvc规范必然是要熟练掌握的，这是学校中只是简单提到的东西。
首先通过李刚的《轻量级javaee企业应用实战》，对ssh这样的一个mvc思想的架构有一个初步宽泛的了解，然后在分别对struts，spring，hibernate进行深入了解。
根据网上资料，国内较好的struts 方面的书是孙卫琴的《精通struts：基于mvc的javaweb设计与开发》，在大体学习了ssh后，就从这本书开始细致的学习这方面的知识，然后是林信良的《spring技术手册》和《prospring中文版》，最后是夏昕的《深入浅出hibernate》。
程序员年度工作计划5篇
程序员年度工作计划5篇程序员年度工作计划篇11. 感受线下生活当你觉得自己的生活被互联网束缚，收入越来越少的时候，请尝试把更多的精力投入到线下生活中(比如烹饪、天文、木工)，你可能会有意想不到的收获。
2. 保持健康程序员经常长时间坐着，这让我们容易出现一些特有的健康问题，但我们往往视而不见。
花一个月的时间养成健身习惯，不要忽视身体的警告。
3. 拥抱不适在我二十出头时，曾经研究年长者为何有人不断进步，有人停滞不前？答案是“舒适”。
我们习惯找到一个适合自己的系统就不再改变，但技术不是这样。
4. 学门新编程语言只会一门编程语言将限制自己解决问题的范围，职业生涯也会少了一些选择。
用一个月时间学一门新语言（如Racket、Haskell、OCaml）或新的编程范式吧。
5.自动化程序员身上最没有充分发挥的潜力是像在虚拟世界那样，让真实世界也实现自动化。
试着用一个月的时间研究下机器人、Arduino，以及类似Insteon的系统是件有意思的事。
6. 学习数学计算机科学的核心是数学规律，更好的数学技能有助于成为更好的程序员。
尝试系统学习逻辑学、离散数学、统计学。
7. 关注安全很少有程序员养成良好的安全习惯，尝试用密码管理器保存和生成密码，研究一年中影响最大的安全事故是如何发生的。
8. 备份数据每年测试一段时间你的备份策略，研究如何让这个系统更便宜，更方便使用。
对关键文件使用版本管理系统。
9. 学习新软件为自己开发的软件增加创意的一个方式是，学习其他新软件。
如果你没尝试过3D建模，那么可以学Blender；若你不会LaTeX，很值得尝试。
10. 完成一个个人项目如果你一直在为别人开发软件，为什么不为自己写一个呢？花一个月的时间写完，然后打开。
程序员年度工作计划篇2都说逝者如斯夫，不舍昼夜!转眼间，自己在__网里参加工作已经有一年有余了。
回首即将逝去的20__年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。
程序员个人年度计划
程序员个人年度计划工作目标1.提升内容质量与创新性作为一名资深编辑，我的首要目标是通过持续优化内容质量与创新性，提升读者的阅读体验。
为此，我将定期参与行业交流，了解最新的编辑技术和工具，以及行业趋势。
同时，我计划每月至少推出一篇深度报道或专题，以提高读者的参与度和忠诚度。
2.增强团队协作能力编辑工作并非个人秀，团队协作至关重要。
我将致力于提升团队内部沟通效率，通过定期的团队建设活动和技能培训，增强团队成员之间的默契和信任。
目标是将我们的团队打造成一个高效、和谐的工作环境，让大家在共享知识和经验中共同成长。
3.拓展内容领域在稳固现有内容板块的基础上，我将探索新的内容领域，以满足不断变化的读者需求。
计划通过市场调研，分析潜在的热点话题和受众兴趣，逐步开拓新的内容方向，如科技、健康、教育等，使我们的内容更加全面，丰富读者的知识视野。
工作任务1.精细化内容管理我将负责制定和执行更严格的内容审核流程，确保所有发布的内容都符合平台标准和国家法律法规。
同时，我将推动内容分类体系的优化，让读者能够更快找到他们感兴趣的内容。
这一过程需要不断收集用户反馈，对内容策略进行调整，以实现更好的用户匹配度。
2.定期进行市场分析定期分析市场动态和竞争对手的情况，了解行业内的最新趋势和读者的需求变化。
这些分析将指导我们的内容创作和编辑方向，确保我们的内容始终具有竞争力。
我将组织团队开展每月一次的市场分析会议，确保每个人都对市场动态有清晰的认识。
3.培养新作者团队为了保持内容的多样性和新颖性，我将着手培养一支新的作者团队。
我将设立作者培训计划，为有潜力的作者提供指导和资源，帮助他们提升写作技能，同时吸引更多优秀作者加入。
通过不断优化作者队伍，为读者提供更高质量的内容。
任务措施1.开展内容创作研讨会为了提升内容质量，我将定期组织内容创作研讨会，邀请团队成员和外部专家共同参与。
在这些研讨会上，我们将分享最新的编辑技巧、行业动态和用户反馈。
程序员2020年度工作计划
程序员2020年度工作计划【篇一】1.学习一门新的不同风格的编程语言这是很需要的一件事，因为如果你只了解一种语言，它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。
所以在新的一年，你应该花些时间学习一门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。
2.提高你的已有技能如今Codecademy，CodeSchool，CodeAvengers，Treehouse等都提供了大量的在线课程，在这里你可以强化技术，加深对知识的理解。
如果你更喜欢那些面对面的课程，也是可以的，甚至你可以到当地的大学听课。
3.活动你的手指，但不是在键盘上从你的书架上拿起“刺客信条”或其它游戏，用手柄和方向盘操纵游戏，活动你的关节和手指，当然还可以减压。
4.减少咖啡因的摄入无论你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能饮料，都应该在新的一年多喝水，在每一天都能喝8杯水，因为即使有一点脱水都会让你感到疲惫，没有力量。
5.按时交付每一个项目当然，这一点你不能完全控制，但是你要确保你的文档按时交付，不拖累整个项目的进展。
6.更多的时间远离计算机让自己有更多的时间在做饭、登山、滑雪、跳舞或者学习艺术，总之多做一些不需要总盯着电脑屏幕的事情，到户外闻一闻花香，感受一下自然气息。
7.关注更多信息你有很多编程上的智慧可以分享，给自己一个展示的机会，现在有很多的组织需要编程上的帮助，你可以为这样的组织贡献力量。
8.备份数据我们知道硬件都不是坚不可摧的，随时要检查你的备份情况。
尝试免费和安全的云存储，当然投资给一些好的硬件设备，设置安全的密码都是很好的方法。
9.生活得更有趣如果没有任何一条新年愿望适合你，你可以找找那些新年愿望生成器，“这一年我要......”或“这一年我会......”看看系统会显示出什么。
【篇二】程序员每天该做的事1、总结自己一天任务的完成情况的方式是写工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇见了什么问题都记录下来，日后翻看好处多多2、考虑自己明天应该做的主要工作把明天要做的事情列出来，并按照优先级排列，第二天应该把自己效率的时间分配给最重要的工作3、考虑自己一天工作中失误的地方，并想出避免下一次再犯的方法出错不要紧，最重要的是不要重复犯相同的错误，那是愚蠢4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能提高一天只提高1%，365天你的效率就能提高多少倍你知道吗?(10.01)m=37倍5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸，了解业界动态闭门造车是不行的，了解一下别人都在做什么，对自己能带来很多启示6、记住一位同事的名字及其特点你认识公司的所有同事吗?你了解他们吗?7、清理自己的代码今天完成的代码，把中间的调试信息，测试代码清理掉，按照编码风格整理好，注释都写好了吗?8、清理自己的桌面当日事当日毕，保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心，程序员特别要把电脑的桌面清理干净程序员每月该做的事1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活2、自我考核一次相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗?3、对你的同事考核一次你的同事表现怎么样?哪些人值得学习，哪些人需要帮助?3、制定下月的计划，确定下月的工作重点4、总结自己工作质量改进状况自己的质量提高了多少?5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深入地分析后拿出自己的观点来。
年度工作计划范文程序员
年度工作计划范文程序员1. 概述作为一名程序员，我理解制定一份全面的年度工作计划对于规划和管理我的工作至关重要。
我将在本文中详细说明我计划在接下来的一年内完成的目标和计划，以提高自己的技能和知识，并为我的团队和公司做出更大的贡献。
2. 技术学习作为一名程序员，不断学习新的技术和知识是至关重要的。
在接下来的一年里，我计划通过以下方式来提高自己的技术能力：- 深入学习并掌握一种新的编程语言。
我计划学习Python，并通过自学、在线教育平台和参加培训课程来提高我的Python编程技能。
- 学习新的开发框架和技术，例如机器学习、人工智能和大数据处理。
我将通过阅读书籍、参加行业会议和进行实践项目来学习和熟悉这些新技术。
- 提高我的数据库管理技术。
我计划学习和使用一些新的数据库技术和工具，例如NoSQL数据库和数据仓库。
通过这些学习和实践，我希望能够成为一名全面发展的程序员，并为公司在技术领域取得更大的突破做出贡献。
3. 团队合作和项目管理作为一名程序员，良好的团队合作和项目管理能力也是非常重要的。
在接下来的一年里，我计划通过以下方式来提高自己的团队合作和项目管理能力：- 积极参与团队讨论和合作。
我将在团队中积极参与技术讨论和解决方案的制定，分享我的观点和经验，并与团队成员协作完成项目。
- 学习和应用项目管理方法和工具。
我计划学习项目管理的最佳实践，并应用到我的日常工作中，以确保项目的高效完成。
- 提高沟通和领导能力。
作为一个程序员，我希望能够更好地与我的团队成员和其他部门的同事进行沟通和合作。
我计划参加一些领导力培训，提高我的沟通和领导能力。
通过提高我的团队合作和项目管理能力，我相信我可以更好地与团队协作，顺利完成各种项目，并为公司的发展做出更大的贡献。
4. 自我提升和个人发展除了技术能力和团队合作能力，我也非常注重自我提升和个人发展。
在接下来的一年里，我计划通过以下方式来提高自己的职业素养和个人能力：- 阅读相关领域的书籍和文章。
程序员的年终工作计划范文(通用3篇)
程序员的年终工作计划范文(通用3篇)样板工作计划(3篇总论)欢迎大家参考，希望对你有帮助。
【篇一】程序员的年终工作计划就目前x项目还处于开发阶段，其中好多的功能和接口都还没有实现，手机端，web端界面也没有明确的统一确定。
离真正的完成还有很大一段的距离，所以我计划在20__年下半年项目测试版完成的前提下，完善其软件的功能和优化。
接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块，解决软件当中出现的bug，努力实现能让软件完全可用。
为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成，我把工作任务分步计划实施。
1.第一，做好一级接口和二级接口的优化，实现功能跳转。
2.其次，完成新页面、新功能的整合运营。
3、添加新的接口。
4.实现首页附属业务的功能和美化。
5、调试软件中出现的大小bug。
1、对于一级界面和二级界面的优化方面，在做好的基础上，根据美工提供的配色方案和界面调整，实时的修改和变化，做到确保和web和ios端一致。
2.新增的页面和功能是不可避免的。
为了满足客户的需求，肯定会有新的功能和页面。
如果有新的需求，我们会根据需求尽快做出相应的界面和功能，保证软件的刚性需求。
3、新接口这块，在和java这方面技术人员协助的前提下，及时的做好沟通，实现接口的稳定实现。
4.我们将尽力实现软件首页的展示以及其他需要实现的辅助功能，如牛奶、报纸、话费、物业费等等，并在后期工作中作为重要的一部分开始开发。
5、软件制作的后期，我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试，这是一项大工程，需要细心和耐心，但是我会克服种种困难，努力的解决掉这一部分的问题。
由于工作内容和工作量都比较大，我会根据技术项目的难易程度进行有序的调整，合理的利用工作时间，配合同事陈柯完成该做的工作内容。
由于我还是刚刚毕业，技术和经验方面还存在很大部分的欠缺，一个优秀软件开发人员，应当具备大量的技术知识和开发经验，这些目前我都还没有，但是我会在工作上虚心请教同事，多查阅网上资料，来补充自己再技术经验方面的欠缺，多配合我的同事，做好项目工作的完成。
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编号：YB-JH-0011
( 工作计划)
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程序员2020年度工作计划报
告(通用版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
程序员2020年度工作计划报告(通
用版)
摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
新年伊始，万象更新。
自从xx年年底将工作的重心放在企业erp 系统实施的工作中时，在公司领导的关怀和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。
XX年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是x月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。
俗话说的好：“笨鸟先飞!”想要在XX年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。
自身建设方面：由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。
一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。
另一方面，离不开公司领导的关怀指导和公司同事的帮助。
“三人行必有我师”，我会虚心向领导
和各位同事请教相关问题。
工作方面：
一、公司erp的现实状况。
对于我们公司来说，erp――k3系统，还是一个比较新鲜的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。
目前，只有仓储部――仓存模块和财务部――总账模块、应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。
另外，公司现行的k3系统编码方案规则不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、无码现象。
编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。
公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。
还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。
但目前看来，配合还是有些问题需要协调。
二、三月份工作计划的安排。
针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系
统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。
具体工作安排如下：
1.物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推迟了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。
整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。
这中间需要相关部门的配合。
我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。
另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。
2.销售和采购模块的实施：通过与金蝶相关实施人员的协调联系，在三月份订出时间，请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进行指导
配合。
上线实施后，相关软件操作、运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。
三、下一步工作计划的安排
1.定期做好k3系统服务器的维护、备份工作。
保障k3系统的正常运行。
针对单机用户使用k3系统出现的问题，进行处理。
2.针对公司战略决策中的时间安排对XX年内需要实现信息化的部门进行调研。
将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的项目小组，对项目进行分析、调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。
其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合)，并对系统上线模块进行培训和技术指导。
在次，对上线相关模块进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。
最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。
四、其他工作计划的安排。
除了工作重点k3项目外，还有其他几项工作安排：
1.配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现系统化发展。
2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划，实施。
3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。
4.领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议
在日红公司工作的两年时间里，对公司也有一定的了解，下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。
因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下:公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码，k3系统有自己的k3编码。
一款产品，会有几个编码，好几个名字，到了一个部门，可能编码就有变化，需要编码对照，才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西，只是叫法不同。
这样，很不方便。
建议公司成立编码部门或者小组，
对公司所有的编码进行整合，有必要的话，可以抹去客户相关编码，从订单到我们业务员手里，业务员生产下单，公司一律走自己的编码，出厂后(发货)，由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。
这样切断的好处有：跟客户打交道的只有相关接口部门，这样我们公司的相关技术信息也不会外露，以后公司发展壮大后有自己的品牌以后，公司的相关编码，条形码和进销存流程也比较顺畅，避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。
另外，建议成立公司的it部门，便于协同工作。
在这个信息化加速的时代，这项举措尤为重要。
以后，相关系统上全之后，针对k3系统使用中，不利于我们工作的方面，可以对k3系统进行个性化模块设计和定制，编出适合公司口味的相关表单和流程，实现公司人力资源的化节省。
以上，是我在XX年度的工作计划，感谢领导审阅及批评指正。
祝我们日红公司在XX年里与时俱进，勇创辉煌!
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