湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数3年数据专题报告2019版
我市民营经济发展现状及对策分析
我市民营经济发展现状及对策分析民营经济是保持经济平稳较快发展的重要基础，对于转变发展方式,改善民生福利,促进社会和谐,具有重要作用。
为进一步摸清我市民营经济发展情况，了解民营经济实际困难和问题,进一步丰富完善政策支持体系,推动其健康协调发展,最近，我们联合对我市民营经济发展问题进行了专题调研和综合分析，现将有关情况报告如下。
一、我市民营经济已成为推动改革发展的一支重要力量以1979年汉正街在全国率先恢复小商品市场，103名无业人员领到工商执照为重要标志，我市民营个私经济涌入新时期的改革发展大潮。
30多年来，这一“新生事物”从无到有、由弱变强，蓬勃发展，为全市改革发展稳定全局作出了独特贡献。
特别是近年来，武汉地区民营经济各类主体充分发挥自身优势，积极主动参与“两型”社会和自主创新建设，在创造社会财富、优化产业结构、吸纳就业人口、增进社会稳定等方面发挥了重要作用，已成为全市深化改革、加快发展不可或缺的力量。
总体规模迅速扩大,拉动经济增长作用更加明显。
近年来，我市民营经济总量迅速扩大，成为经济持续较快发展的重要推动。
据统计，到2009年底，全市民营企业总户数超过14.3万户，占企业总数的90％以上。
全年民营经济实现增加值1852.43亿元，同比增长13.8%，对GDP贡献达42.1%。
民营企业上缴税金达到192.05亿元，全市单年增加122亿元税收收入中,有88.48亿元来自民营企业，税收收入增加贡献率为72.52%，增幅同比提高了44.9个百分点。
另外，全市农村经济总产值的2／3，出口总额、工业增加值净增量和城乡居民收入的1／2左右都来自民营经济。
2006-2009年武汉民营经济占全市生产总值比重图内部结构加快调整，优化经济结构作用逐步显现。
作为我国重要的老工业基地之一，长期以来我市产业重化工特征较为明显。
而由于资金、技术等要素约束，民营经济大多首先发展并壮大于第三产业和中小型制造业，在一定程度上弥补了我市目前产业结构的不足，有利于产业结构调“轻”、调“优”。
新余市(市辖区)制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
新余市（市辖区）制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版前言本报告围绕核心要素制造业年末城镇单位就业人数，文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数，公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量等展开深入分析，深度剖析了新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数洞察报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
本报告从多维角度借助数据客观反映当前新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数真实状况，趋势以及发展脉络，新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数数据洞察报告必能为大众提供有价值的指引，提供更快速的效能转化。
目录第一节新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节新余市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、新余市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、新余市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、新余市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、新余市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、新余市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数同全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指市辖区） (11)一、新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)二、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)三、新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)四、新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析13七、全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：新余市制造业、文化体育和娱乐业、公共管理行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：新余市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：新余市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：新余市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：新余市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：新余市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数占全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：新余市文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数同全国文化、体育和娱乐业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)表19：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表..11 表20：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量占全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)表21：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）14表25：新余市公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量同全国公共管理、社会保障和社会组织年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
武汉It行业报告
武汉It行业报告武汉IT行业报告。
随着信息技术的不断发展，IT行业在武汉市的发展也日益迅速。
本报告将从市场规模、发展趋势、人才需求和政策支持等方面对武汉IT行业进行全面分析，为相关企业和投资者提供参考。
一、市场规模。
武汉作为中国中部重要的经济中心，其IT行业市场规模呈现出逐年增长的趋势。
截止目前，武汉IT行业市场规模已经达到数百亿元人民币，成为支撑武汉经济发展的重要产业之一。
随着数字经济的兴起，移动互联网、大数据、人工智能等新兴领域的发展也为武汉IT行业带来了新的增长点。
二、发展趋势。
在技术方面，武汉IT行业正逐步向智能化、云计算、物联网等领域迈进。
同时，以5G为代表的新一代通信技术的商用化也将为武汉IT行业带来新的发展机遇。
在应用方面，武汉IT行业正逐渐向金融、制造、医疗等传统产业渗透，为这些传统行业带来了数字化转型的可能性。
三、人才需求。
随着武汉IT行业的蓬勃发展，对人才的需求也日益增加。
除了对技术人才的需求外，对于市场营销、运营管理、产品设计等方面的人才也呈现出亟需的状态。
为了满足人才需求，武汉各大高校也加大了对IT人才的培养力度，同时吸引了全国乃至全球的优秀人才来武汉发展。
四、政策支持。
为了促进武汉IT行业的发展，武汉市政府出台了一系列支持政策。
例如，针对创新型企业的税收优惠政策、对人才的引进和培养的扶持政策等，都为武汉IT 行业的发展提供了有力的支持。
同时，政府还加大了对科研机构和孵化器的支持力度，为创新型企业提供了更多的发展机会。
总结而言，武汉IT行业市场规模逐年增长，发展趋势向智能化、云计算、物联网等新兴领域迈进，对人才的需求逐渐增加，政府也出台了一系列支持政策。
可以预见，武汉IT行业将在未来继续保持快速发展的势头，为武汉经济的发展注入新的动力。
国内外体育产业发展现状
关于国内外体育产业发展现状的考察报告专业：机械制造及其自动化班级：14姓名：姚聪聪学号：1412150011指导老师；郑韦涛报告日期：2016年03月目录一·国外体育产业现状二·我国体育产业发张现状三·我国体育产业发展中存在的主要问题四·总结及分析国外体育发展现状在国外，体育产业诞生已经有１００多年的历史，随着资本主义市场经济的高度发展，他们的体育产业发展已经很完善，成为扩大就业人口、获得巨额收入、在国民经济中占有显著地位的重要行业。
体育产业高度发达的国家有美国、英国、意大利、德国、日本等，他们体育产业的主要市场有：健身娱乐业为消费者提供健身、健美、康复、娱乐所需要的场地、器材、技术服务的行业。
美国１９８８年健身娱乐业——健身、健美、狩猎、钓鱼等活动的产值近２３０亿美元，在美国体育产业各项目中居首位。
２０世纪８０年代以来，英国、日本、北欧等国的有偿健身活动蓬勃发展。
今后，健身体育将成为国际体育运动发展的主流，健身娱乐市场将成为各国体育产业所面对的最大市场。
体育用品业包括体育器材、服装等用品的生产和销售行业。
大众体育的兴起，刺激了人们对体育用品的需求不断增长。
１９９０年，世界体育用品市场的销售额已达１２００亿美元，其中美国拥有世界上最大的体育用品市场。
现在，美国已有ｌ４００多家体育用品生产厂家，４万多家体育用品商店。
体育竞赛转播权的销售体育与电视的关系日益密切，体育竞赛所具备的吸引力加上电视对大众传播的辐射力，使得利用转播体育竞赛期间插播商品广告成为各大厂商竞相争夺的广告资源，体育竞赛电视转播权的商业价值大幅提高，其销售价格因此扶摇直上…（见表１）。
体育博彩业以发行体育彩票、赛马博彩、赛车博彩等为主要渠道的体育博彩业，已成为许多国家吸引社会游资、发展体育事业、增强政府税收的有效途径。
利用体育比赛活动的吸引力、竞争性以及比赛结果的不确定性开展体育博彩，成本低、风险小、收益高，其主体行业是体育彩票业。
2020年中国各地区按行业分就业人数统计与区域经济发展3篇
就业是指在法定年龄内有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动。
精心为大家整理了中国各地区按行业分就业人数统计与区域经济发展，希望对你有帮助。
中国各地区按行业分就业人数统计与区域经济发展1为了形成全国统一大市场，推动地区经济合作，我国政府在“十五”计划中强调，要进一步开放市场，建立和完善全国统一、公平竞争、规范有序的市场体系。
打破部门、行业垄断和地区封锁，进一步开放价格，发挥市场在资源配置和结构调整中的基础性作用。
通过培育和发展商品市场、资金、劳动力和信息等生产要素市场，推动区域贸易和生产要素的区域合理流动，加快地区产业结构的和合理化调整，为“十一五”计划的完成奠定坚实的基础。
一、我国各区域之间产业优势比较东部地区的优势产业电子工业、汽车制造业、石油化工工业、精密仪器以及通讯设备制造业、轻纺工业等。
这些产业明显体现了东部发达地区的资源及技术、劳动力与资本优势，并且具有较高的附加值与较长的产业链，各行业的技术现代化水平较高。
中部地区的优势产业机械制造业、建材工业、冶金工业以及煤化、盐化、磷化为主的化学工业和钢铁工业等，虽然具有一定的基础优势，也具备一定的发展潜力，但是成长性不高，面临比如发展空间有限、设备老化、附加值不高等发展困难。
西部地区则主要集中于资源相关的产业电力工业、煤炭工业、石油石化、有色金属、天然气开采、旅游业、畜牧产品，这些产业均为资源型，耗能高、产量大、附加值低，没有形成产业链，多为原材料与初级产品。
东北地区所谓老工业基地，主要是指在新中国成立前以及2世纪5、6年代(部分为7年代)形成的，国家进行了大量投资、生产规模大、历史上曾对我国经济起到很大作用、做出很大贡献，但现在却表现出产业结构老化、产品不适应市场、技术落后、体制陈旧、产业竞争力下降、陷入整体困境的工业基地。
东北三省的原油产量和木材提供量占全国的1/2，商品粮占全国的1/3，汽车产量占全国的1/4，其中重型卡车产量占全国的1/2,造船产量占全国的1/3，钢产量占全国的1/8，重型装备制造业，军用飞机、核潜艇等重要的军品生产任务均在东北。
浙江省舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告2019版
浙江省舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告2019版序言舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告对舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量做出全面梳理，从末城镇就业人员总数量，文化、体育和娱乐业就业人员数量等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量的理解，洞悉舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状 (1)第二节舟山市年末城镇就业人员总数量指标分析 (3)一、舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计 (3)二、全省年末城镇就业人员总数量现状统计 (3)三、舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计 (3)四、舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量指标分析 (7)一、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计 (7)二、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计分析 (7)三、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计分析 (7)四、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状统计表 (1)表2：舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表 (3)表3：全省年末城镇就业人员总数量现状统计表 (3)表4：舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计表 (3)表5：舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表11：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表12：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计表 (7)表13：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表15：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.9 表17：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状详细情况见下表（2018年）：表1：舟山市年末城镇文化、体育及娱乐业就业人员数量现状统计表第二节舟山市年末城镇就业人员总数量指标分析一、舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表2：舟山市年末城镇就业人员总数量现状统计表二、全省年末城镇就业人员总数量现状统计表3：全省年末城镇就业人员总数量现状统计表三、舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计分析表4：舟山市年末城镇就业人员总数量占全省年末城镇就业人员总数量比重统计表指标数量（万人）占总值比重四、舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析表5：舟山市年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表五、舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析表6：舟山市年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计分析表7：全省年末城镇就业人员总数量（2016-2018）统计表七、全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动分析表8：全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析表9：舟山市年末城镇就业人员总数量同全省年末城镇就业人员总数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量指标分析一、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表10：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表二、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计分析表11：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表三、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计分析表12：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量占全省文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计表四、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析表13：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表年份指标数量（万人）五、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析表14：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计分析表15：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2016-2018）统计表七、全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动分析表16：全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）年份文化、体育和娱乐业就业人员数量（万人）变动值八、舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析表17：舟山市文化、体育和娱乐业就业人员数量同全省文化、体育和娱乐业就业人员数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。
2024年武汉市国民经济和社会发展统计公报
2024年，武汉市的国民经济和社会发展取得了长足的进步和发展。
本文将详细介绍2024年武汉市的国民经济和社会发展情况。
一、经济发展2024年，武汉市的GDP总量达到了8350.17亿元，同比增长了12.7%。
其中，第一产业增加值为199.75亿元，增长了4.1%；第二产业增加值为3275.35亿元，增长了11.6%；第三产业增加值为4875.07亿元，增长了13.5%。
这些数据说明了武汉市经济的稳步增长和结构调整的成功。
与此同时，武汉市的财政收入也有了大幅增长，达到了565.81亿元，同比增长了21.4%。
二、产业结构2024年，武汉市继续推进产业结构的调整和升级。
先进制造业继续保持快速增长，高新技术产业实力不断增强。
战略性新兴产业增加值达到了696.57亿元，同比增长了26.2%。
高新技术产业实现增加值2935.57亿元，增长了20.1%。
这些数据表明武汉市正朝着高质量发展的方向迈进。
三、固定资产投资2024年，武汉市的固定资产投资持续保持较快的增长速度。
全年社会固定资产投资达到了2125.11亿元，同比增长了26.9%。
其中，工业投资增长了35.2%，房地产开发投资增长了33.7%。
这些数据显示出武汉市投资活力的不断提升以及基础设施建设的不断加强。
四、人均收入五、就业和社会保障2024年，武汉市就业形势总体稳定。
全年城镇新增就业人数达到了67.75万人，城镇登记失业率控制在2.7%。
同时，社会保障体系也得到了进一步完善。
城乡居民基本养老保险覆盖率达到了90%，城乡居民基本医疗保险参保率达到了96%。
六、教育、科技和文化事业2024年，武汉市继续加大教育、科技和文化事业的投入。
全市共有普通高中学校263所，大中专院校174所。
研究与试验发展经费支出达到了89.7亿元，科技进步贡献率达到了61%。
同时，文化产业的发展也取得了长足的进步，市内各类博物馆、美术馆和图书馆的参观人数也有了大幅增加。
七、城市建设2024年，武汉市加快城市建设的步伐。
《现代咨询方法与实务》--第二章-规划咨询的主要理论与方法
本章考情：2021版教材本章改动较大，文字表述类的内容增多，既有计算与应用的内容，也有一定数量的简答题需要准备。
对于咨询规划的常用方法，重点在于“区位熵”、“产业与人口分析”的定量计算与数据分析，并且对于“钻石”模型“4＋2”的因素能够理解并且牢牢把控。
对于“利益相关者分析”，大家重点掌握“影响力－利益”矩阵的绘制，并且能够把各相关者正确放进这四个象限中，且给出简单的处理措施即可。
2020年本章考到了“区位熵”和“利益相关者分析”。
2021年本章预计考分在10分左右。
第一节 区域发展基础理论1.城镇和产业的空间分布（1）中心地理论所谓中心地是指一定区域范围内的中心，通常是一个城镇。
中心地按规模和功能不同，可划分为不同等级。
高等级中心地提供高级的服务，低等级中心地提供低级的服务，高等级中心地为低等级中心地提供商品和服务。
中心地理论在城镇体系研究中得到应用。
（2）增长极与点轴开发理论增长极具有两方面的效应：一是极化效应。
区位条件优越的地区吸引周围地区的生产要素不断向极点聚集，在极点地区产生规模经济效益，增强了极点的自我发展能力和竞争能力。
二是扩散效应。
增长极的发展水平与周边地区产生落差，导致生产要素向外围转移，对周围地区产生辐射带动作用。
基本思想：增长极理论建立在区域经济发展不平衡规律的基础上，强调首先要尽可能把有限的资源集中到区位条件优越、发展潜力大、经济效益好的地区，培育经济发展增长极，强化增长极的实力，然后通过扩散效应实现区域整体发展。
点轴开发理论认为，连接点（增长极）的交通线形成了有利的区位，有利于生产要素的流动，降低了运输费用和生产成本，促使人口和经济向交通线聚集，产生新的生产生活集聚点。
（3）中心一外围理论中心一外围理论将经济系统空间结构划分为中心和外围两个部分，两者共同构成一个完整的二元空间结构。
中心区发展条件比较优越，经济效益较高，处于支配地位，而外围区发展条件较差。
因此，经济发展必然伴随着各生产要素从外围区向中心区的转移。
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湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数3年数据专题报告2019
版
序言
本报告从第三产业个体就业总人数，第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数，第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数等重要因素进行分析，剖析了湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数现状、趋势变化。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数现状及发展趋势。
本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
本报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录
第一节湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数现状 (1)
第二节湖北省第三产业个体就业总人数指标分析 (3)
一、湖北省第三产业个体就业总人数现状统计 (3)
二、全国第三产业个体就业总人数现状统计 (3)
三、湖北省第三产业个体就业总人数占全国第三产业个体就业总人数比重统计 (3)
四、湖北省第三产业个体就业总人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、湖北省第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国第三产业个体就业总人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、湖北省第三产业个体就业总人数同全国第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动对
比分析 (6)
第三节湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数指标分析 (7)
一、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数现状统计 (7)
二、全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数现状统计分析 (7)
三、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数占全国第三产业个体
信息传输、软件和信息技术服务业就业人数比重统计分析 (7)
四、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2016-2018）统计分
析8四、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动分
析 (8)
六、全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2016-2018）统计分析
(9)
七、全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动分析
(9)
八、湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数同全国第三产业个体
信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数指标分析 (11)
一、湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数现状统计 (11)
二、全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数现状统计分析 (11)
三、湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数占全国第三产业个体文化、体育和
娱乐业就业人数比重统计分析 (11)
四、湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2016-2018）统计分析 (12)
五、湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2017-2018）变动分析 (12)
六、全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2016-2018）统计分析 (13)
七、全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2017-2018）变动分析 (13)
八、湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数同全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：湖北省第三产业信息传输行业以及文化、体育和娱乐业个体就业人数现状统计表 (1)
表2：湖北省第三产业个体就业总人数现状统计表 (3)
表3：全国第三产业个体就业总人数现状统计表 (3)
表4：湖北省第三产业个体就业总人数占全国第三产业个体就业总人数比重统计表 (3)
表5：湖北省第三产业个体就业总人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：湖北省第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国第三产业个体就业总人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：湖北省第三产业个体就业总人数同全国第三产业个体就业总人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数现状统计表 (7)
表11：全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数现状统计表 (7)
表12：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数占全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数比重统计表 (7)
表13：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动统
计表（比上年增长%）8表14：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：湖北省第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数同全国第三产业个体信息传输、软件和信息技术服务业就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)
表18：湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数现状统计表 (11)
表19：全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数现状统计分析表 (11)
表20：湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数占全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数比重统计表 (11)
表21：湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2016-2018）统计表 (12)
表22：湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)
表23：全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2016-2018）统计表 (13)
表24：全国第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)
表25：湖北省第三产业个体文化、体育和娱乐业就业人数同全国第三产业个体文化、体育和。