心得体会 工作收获体会和感悟
工作心得体会感悟格式版（三篇）
工作心得体会感悟格式版工作心得体会感悟模板一、工作心得体会段落一：工作的重要性和目标在这段中，可以谈论工作对自己的重要性、为什么要出色完成工作以及工作的目标是什么。
可以提到工作对个人成长的重要性，以及如何为公司或组织做出贡献。
段落二：对工作的理解和认识在这段中，可以谈论自己对所从事工作的认识和理解。
可以先介绍自己对该工作的初步了解和印象，然后谈论自己在工作过程中的学习和成长，以及对工作的新理解和认识。
段落三：工作中的难点和挑战在这段中，可以谈论在工作中遇到的难点和挑战，并且详细描述自己在克服困难中的经验和体会。
可以讨论遇到难点时的应对策略和解决途径，以及在解决问题中取得的成果和感受。
段落四：工作中的成就和收获在这段中，可以总结自己在工作中所取得的成就和收获，并且描述自己对这些成就和收获的感受。
可以谈论自己的进步和发展，以及在工作中得到的肯定和奖励。
段落五：对未来工作的期望和计划在这段中，可以谈论自己对未来工作的期望和计划，并且阐述自己在工作中的目标和追求。
可以讨论自己在工作中的发展方向，以及为实现目标所需要的努力和准备。
二、心得体会段落一：对工作的思考和反思在这段中，可以谈论自己对工作的思考和反思，以及通过工作所获得的启示和感悟。
可以讨论自己在工作中的长处和短处，以及如何改进和提升自己。
段落二：对团队合作和协作的认识在这段中，可以谈论自己在工作中与他人合作和协作的体验和感受。
可以讨论团队合作的重要性和价值，以及如何建立良好的团队合作关系。
段落三：对职业生涯规划和发展的思考在这段中，可以谈论自己对职业生涯规划和发展的思考和规划。
可以讨论自己的职业目标和追求，并且阐述自己在工作中的成长和进步。
段落四：对工作与生活平衡的思考在这段中，可以谈论自己对工作与生活平衡的思考和体会。
可以讨论如何在工作与生活之间保持平衡，以及如何合理安排时间和精力。
段落五：对自己职业生涯发展的期望和向往在这段中，可以谈论自己对自己职业生涯发展的期望和向往，并且描述自己对未来的规划和目标。
工作五年的心得及总结7篇
工作五年的心得及总结7篇篇1时光荏苒，转眼间我已经在职场中奋斗了五年。
回首这漫长的岁月，我经历了许多风风雨雨，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在这篇总结中，我将分享我在职场上的心得体会，以及对我未来发展的规划。
一、工作经历与成长在这五年中，我先后在几家不同的公司工作过，从事过不同的岗位，但无论是哪种工作，我都始终保持着对工作的热爱和专注。
通过不断学习和努力，我逐渐从一名新手成长为一名能够独当一面的职场人。
在这个过程中，我深刻体会到职场上的竞争和压力。
为了适应这个快速变化的时代，我必须不断学习新知识、提升自己的能力。
同时，我也学会了如何与同事和领导建立良好的沟通和合作关系，这对于职场发展至关重要。
二、工作心得与体会1. 不断学习，提升自我。
职场上的竞争日益激烈，只有不断提升自己的能力，才能立于不败之地。
因此，我始终保持学习的心态，不断吸收新知识、新技能。
2. 良好的沟通能力。
在职场上，良好的沟通能力是必不可少的。
通过与同事和领导的积极沟通，可以更好地理解彼此的需求和想法，从而更好地完成工作。
3. 团队合作。
在职场上，团队合作是非常重要的。
通过与同事的紧密合作和互相支持，可以更好地完成任务和实现共同的目标。
4. 保持积极的心态。
在职场上，保持积极的心态可以帮助我更好地应对各种挑战和困难。
无论遇到什么困难，我都会保持乐观的态度去面对它们。
三、未来发展规划对于未来，我有着明确的规划。
首先，我希望能够在自己所从事的领域中不断深入学习和钻研，提升自己的专业能力。
其次，我计划在未来几年内逐步拓展自己的业务范围，尝试涉足新的领域。
最后，我也希望能够带领团队共同成长和发展，在实现个人价值的同时也为公司创造更大的价值。
四、总结与展望总的来说，过去的五年是我职业生涯中非常重要的时期。
通过不断学习和努力工作，我不仅提升了自己的能力还拓展了视野、增长了见识。
同时我也深刻认识到职场上的竞争和压力以及良好沟通和团队合作的重要性。
工作心得体会感悟简短范例【十篇】
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔，还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作，还应该为梦想⽽⼯作，为⾃⼰的前途⽽⼯作，在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲，⽤⼼去⼲，有责任感，才能把⼯作做得更好。
以下是®⽆忧考⽹为您整理分享的⼯作⼼得体会感悟简短范例【⼗篇】，欢迎您的参阅。
1.⼯作⼼得体会感悟简短范例 到xx通信分公司⼯作已有半年的时间了，在此期间我的主要⼯作是在营业厅⾥学习业务和收费系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的⼯作进⾏简单的回顾和总结。
在业务的学习⽅⾯，针对收费管理软件的操作进⾏了⽐较系统的学习，并能达到熟练的操作⽔平。
在这⼏个⽉中，电话和数字电视收费是我经常做的⼀项⼯作，这对我的业务熟练程度提出了较⾼的要求。
在⼯作的前期有时会遇到收费后打错单据的情况，需要详细核对。
后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成收费⼯作，能够做到详细核对每⼀笔收费项⽬，消除可能产⽣的误差。
对营业厅运作流程我也做了⽐较详细的了解。
包括业务学习，顾客投诉处理，不同岗位同事的分⼯和各⾃职责，“四个能⼒”的展现，排班，⼯单管理，营收款的处理等，为我以后开展⼯作创造了⽐较好的条件。
在这⼏个⽉中，各位领导同事过硬的业务⽔平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。
作为新⼈，刚开始⼯作时也许在能⼒上存在着不⾜，这就需要⾃⼰⽤良好的⼯作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽⼼尽⼒的去完成。
在取得⼀定成绩的同时，我也存在⼀些不⾜之处，主要有如下⼏点： ⼀、业务学习和电话及数字电视收费操作上⼿都⽐较慢 与其他营业员相⽐，我的学习速度确实偏慢。
这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是⾃⼰主观上的原因。
在今后的⼯作中要学习的东西还有很多，应对⾃⼰⾼标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。
⼆、⼯作的条理性还应加强 在有时顾客⽐较多的情况下，我容易出现⼿忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。
在今后的⼯作中，应当学会对⼯作进⾏合理的安排。
工作感悟及心得体会(推荐10篇)
工作感悟及心得体会（推荐10篇）工作感悟及心得体会怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
紧紧张张忙完了家访工作，这期间我走进了许多孩子的家庭，走进了孩子们的心灵世界，走近了孩子们的父母。
感觉自己和家长孩子的心更加贴近更加密切，大家彼此相互理解和体谅。
同时，也深深体会到自己责任的重大，毕竟教育孩子必须依靠社会—学校阿—家庭的共同努力。
回顾我的家访工作，我获得了不少学习的机会，也吸取了些许心得。
班上学生大都是独生子女，但家庭条件一般，家长多半为生活奔波忙碌，无暇顾及孩子的学习，而且他们也没有辅导孩子学习的能力。
有的交给老人看管，学生学习的主动性较差。
于是，我决定锁定这部分孩子，尽量帮助学生克服困难，增强自信。
我认为上门家访是打开孩子心灵的一把金钥匙，是学生、家长与老师互动最好的一种方式，老师能比较全面地了解学生的家庭状况，便于对学生有针对性的帮扶。
有的是与学生、家长当面交谈，有的是避开孩子单方面与家长谈话，发现家长都很关注和紧张自己孩子的发展情况，更多是从行为习惯、心理素质的发展方面去探讨，还有对待学习的态度等等。
在入户家访过程中，我详细谈了孩子在校的基本情况，向家长汇报孩子的全方位综合发展，并给家长提出合理化建议。
家长再及时针对学生的基本情况当场反馈给我，孩子在身旁也在聆听着，“朋友式”的交谈，让学生能很好地听取大人的意见，有的提己对父母的不同看法，希望父母理解他们;有的大胆向老师提出建议，改进我的教学方法。
我都一一记下来，并和学生家长合影留念。
老师、学生、家长的距离越加拉近了。
这次家访工作感受颇多，主要有以下问题和感想：1.真爱和严格要求要相结合。
真爱是与法律，与社会道德规范相一致的爱。
溺爱不是真爱。
父母不能溺爱孩子，在关爱孩子的同时也要对其作出严格的要求。
2.言传、身教、心教相结合。
言传就是通过有根有据有情的道理对孩子进行教育，包括适当的批评。
但孩子对父母的说服教育并不十分重视，因而要进行身教。
公司工作感受和心得怎么写
公司工作感受和心得怎么写公司工作感受和心得怎么写篇1时间如箭一样地飞逝着。
回顾到公司将近一年来，总在不知不觉中度过。
我自己在工作中也是受益匪浅，现将上一年工作情况作出如下总结：一、就我个人而言。
我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照!一年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。
主要表现在：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。
二、就公司整体状况而言。
由于今年的市场行情不断变化，导致公司上一年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定!三、终观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。
我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。
目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现!我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就!我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点;团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩!以上我主要阐述了三点，将一年来的工作总结和对未来的努力方向，做了一个很深刻的报告。
工作心得体会感悟范本（三篇）
工作心得体会感悟范本工作心得体会感悟样本，4500字在工作中，我一直相信实践是唯一的真理，只有亲身经历了，才能有深刻的体会和真正的收获。
工作是一次次锤炼自我的过程，它教会了我们如何与他人相处，如何解决问题，如何提高自己的能力。
在过去的工作中，我有过得失失落，但我也积累了很多的经验和收获。
以下是我在工作中的一些心得体会。
首先，工作要有一颗平常心。
在工作中，要学会保持一颗平常心，不能因为困难和挫折而气馁，也不能因为得意和成功而骄傲。
事业是一条漫长的道路，充满了曲折和坎坷，只有保持一颗平常心，才能在困难面前坚持不懈，才能在成功面前继续前行。
有时候，工作中的失败和挫折可能会让我们感到沮丧和失望，但是我们要相信自己，相信只有经历失去，才能更加珍惜拥有。
在我遇到困难的时候，我不会因为困难的出现而气馁，而是会积极思考解决问题的方法和途径，尽可能地把困难转化为动力，继续前行。
这样的平常心让我能够应对各种困难和挫折，也让我能够在工作中保持高水平的工作态度。
其次，工作要具备团队合作精神。
在现代社会中，个人的力量已经无法满足大部分的工作需求了，只有通过团队合作，才能真正将事业推向成功。
团队合作不仅可以提高工作效率，还能够发挥出团队的合力，解决一些个人难以解决的问题。
在工作中，我始终坚信团队的力量，积极与同事合作，互相帮助。
每个人都有自己的特长和优势，只有充分发挥出来，才能够为团队的成功做出贡献。
有时候，我会遇到一些与同事产生矛盾和摩擦的情况，但是我从不抱怨和责怪，而是通过与同事的沟通和交流，解决问题，达到工作目标。
团队合作让我感受到了工作的快乐和成就感，也让我明白团队的力量是无穷的。
此外，工作要保持积极进取的精神。
在工作中，我们不断遇到各种各样的问题和困难，只有保持积极的态度和进取的精神，才能够勇敢面对，迎接挑战。
在工作中，我经常会遇到一些困难和挫折，但我从不气馁和放弃，而是坚持积极地思考解决问题的方法和途径。
有时候，解决问题并不是一蹴而就的，需要我们不断尝试和摸索，才能找到最合适的方法。
工作分享心得体会_工作心得体会感悟怎么写（精选25篇）
工作分享心得体会_工作心得体会感悟怎么写（精选25篇）工作分享_工作心得体会感悟怎么写篇1客服工作心得体会客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。
是体现服务档次，展示和树立公司管理品牌的窗口。
是实现优质服务，使客服满意的关键性职能部门。
通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。
同时也存在的一些问题如：1、员工业务水平偏低和服务素质偏低，主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。
2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
目前按照总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。
我部门经过开会和讨论提出以下计划。
1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清晰的看到物业公司资金运作情况。
2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各项目业主档案。
3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。
进行思想交流，丰富、充实专业知识，为业户提供更优质的服务。
5、密切配合各部门工作，及时、妥善的处理客户纠纷和意见、建议。
客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。
但是在总公司的领导的指导和关怀下，我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作。
工作分享心得体会_工作心得体会感悟怎么写篇2古人云：“得天下英才而教之，不亦乐乎?”“尽管年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，但我们每天面对的都是朝气蓬勃，积极向上的学生，我们随时随地都可以感受到生命的勃发，青春的活力和成长的魅力。
说到教师，人们都习惯地冠以许多美丽的光环：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，“太阳底下最光辉的职业”，是“人类灵魂的工程师”。
在众目睽睽之下，教师被神圣化、形象化为尽善尽美的象征，受到社会、家庭的高度期待。
认真工作心得体会（精选20篇）
认真工作心得体会（精选20篇）认真工作心得体会（精选20篇）我们有一些启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家整理的认真工作心得体会（精选20篇），欢迎大家分享。
认真工作心得体会篇1短短三月在工厂的工作，我觉得工作也还好，偶尔会很辛苦，但是大部分的时间里，我觉得自己的工作还是可以的。
我一进厂，流水线工作就人满了，所以我就被分配到打包的车间工作，打包的工作其实相对其他工作是要轻松很多的，只不过有些无聊。
不过对于流水线的工作，我也是有去体会的。
工厂订单多生意好的时候，流水线就比较缺人了，所以我会被临时安排过去帮助，最辛苦的要属x月了，那时候正是订单特别多的时候，所以工作特别多，也特别忙，我一下子从白班调到晚班，或者从晚班调到白班，搞得我日夜都不分了，那是我第一次体会到工作的辛苦，太难受了，还好我坚持住了，没有退宿。
顺利的完成一个月的工作，我又回到了先前的岗位上去。
三个月工作，我时不时被调剂一下，前面还特别的不习惯，心中也特别多的抱怨，对工作也产生了很多反感。
好在工厂的氛围和条件不错，时常会补贴我们，所以工作起来也还有动力，习惯了被调剂来调剂去，对于工作的感受就稍微好很多了。
最主要的是，因为接触的车间和岗位有些多，我自然也就会很多的技能了，很多的工作我都能胜任。
短短三月，让我对厂里的工作越发的熟悉，也越发的适应环境和工作，所以工作的干劲也就越来越足，尽管工作有时候很艰难，我利用前面学的东西也能够去应对和克服。
我最开心的就是每个月发工资的时候了，我从一开始的三四千，到后面越拿越多，那个时候我就忘记的工作的辛苦了，而且成就感也很高，我也一点点的成长起来。
这几个月的工作让我最大的体会就是，工作越努力，得到也就越多，真的是一分耕耘就是一分收获，尤其是靠自己的双手获得的，真的让人很开心。
这一次的工作体会让我有很多回忆，未来对于工作我也没有那么惧怕了，对未来我有更多的期待了。
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工作收获体会和感悟工作收获体会和感悟工作中的收获和体会［作者：西安供电局城东分局团支部王梦文章来源：本站原创点击数：10523更新时间：xx-5-31文章录入：xagdj］xx年5月被我分到西安供电局城东分局韩森路营销班，成为一名平凡的抄表员。
一年的工作经历，我感慨万千，最突出的是在我处理工作的能力的提升。
一份工作的完成体现的是耐心、细心、责任感。
在电费外勤，每个月的工作基本上差不多：月初抄表、上数字、审核、出单、催收费。
我的师傅是一名资历很深的抄表员，他名下负责几百用户，刚开始工作时，跟着师傅，我很不适应，以前像温室的花朵那样处处被呵护着的感受不再，夏天我跟着师傅出去抄表，热到浑身大汗，身上一股汗臭味，夏天过后皮肤黝黑，这些对于当时的我而言很难接受。
有时，为送一张电费票就要跑到很远，工作压力大任务重，我工作起来多少都会有点情绪。
那段时间，是我工作的低谷，有时候我想，我一个女孩，上高爬低的抄表，这些活如果我不做，师傅也会把他们做完，那为什么我还累死累活的要坚持下去呢。
但是逐渐我发现，班上的其他人也跟我一样工作任务重时间紧，而且每月都重复着同样的工作，但是他们就没什么怨言，还做得很认真，有的抄表员，一干就是十几年。
我发现他们很能耐得下性子，仿佛那些对他们而言没什么大不了的。
逐渐我也耐下性子，将工作逐步一点一点干完，每当我看着那一沓一沓折好的电费票送到用户手中时，心理有一种成就感。
其实成就感不一定来自多么伟大的事业，一件小小的工作的完成也能让我感觉非常好。
在工作过程中细心和责任感很重要，以前在上学阶段，学习的好坏只需对自己负责，而工作中，责任很重要，一句话也许就会造成后面无数连锁反应，我们要对自己说的话负责要对自己做的事负责。
有一次因我大意上数字时不小心按错一个数字，就这轻轻的一下，导致该用户当月电费增加几十块钱，其实几十块钱对我们而言没什么，但是此用户是孤寡老人，平时每月电费只有二三十块，多交几十块对他而言是不能接受的。
发现此问题后，我立即纠正，我发现工作中，细心和责任感很重要，干则干最好。
充分利用时间。
一个人的时间是有限的，在有限的时间里如何将自己的事情打理的有条不紊很重要。
在工作过程中，有工作在时，主要矛盾就是工作，而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见等等，忙完了可以休息，工作中我发现有的人喜欢把活堆起来，总说明天再弄，明天的活来了又堆起来说后天再弄……时间是稀缺资源，年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能最大化的完成工作。
有句话叫态度决定一切，其实在工作中，态度决定工作质量工作效率工作完成率。
没有事业心的人，将一事无成，才华和能力只有在脚踏实地的工作中才能充分施展，才能得到相应的回报，我们青年的一代是要充分发挥个人潜能，锐意进取才能真正实现个人的人生价值。
第二篇、工作总结与感悟工作收获体会和感悟工作总结与感悟在思颐两个月了，我学到了以前很多没有学到的东西，更重要的是思颐给了我一个学习和锻炼的平台，使我认识到工作不仅仅只是把自己该做的完成了，而是在每天的工作中有所收获，不断提升。
从学校到社会需要有一个慢慢的适应阶段，因为这不仅仅是一个环境的改变，更是社会角色的转变，我很庆幸在思颐良好的企业氛围中，我已经慢慢的适应这种工作环境，并且很愿意把这里当做我成长的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
在这段时间里，我操作了四票单子，有两票是到菲律宾的达沃，因为之前也有过操作，所以对操作的流程还算是熟悉，但是在提单确认以及签单的过程中还是出现了问题，以至于耽误了签单。
其中有一票宁波的拼箱货，虽然有点复杂，但是在操作的过程中我学到了很多。
因为货物要分为五家运送到场站，而且拼箱在报关的时候要提前几天，如果有一家无法放行，会导致其他的货物也无法顺利的上船。
在与客户，报关行，打托公司还有订舱代理的沟通中，我慢慢的了解了拼箱的流程，而且也知道了诸如申报要素，等通知电放的一些问题。
深圳的这票货，是要走空运快递，我们找的是一家OCS的快递公司，说起来真的很好笑，在大学三年里我学习的主要是民航，可是真的让我操作一个与空运有关货物时，我却不知道如何去下手。
虽然货物一天就到达了东京，可是客户要求的是门到门的服务，在陆运中用了三天的时间，这样的办事效率，不仅耽误了客户的事情，也让我们失去了客户的信任。
对我而言，无论是在哪里，在哪家公司，我都会以饱满的热情，认真的态度积极的投入到工作中去，当然了这起中有很多东西是需要我在以后的路上慢慢去学习的：1，在操作的过程中，我发现自己对很多的物流术语不是很了解，即使是原来学习过，但是到了实际操作的过程中，还是不能很好的去运用。
比如之前做过倒签提单、等通知电放、分票出单等，还有很多需要我慢慢的去积累，只有事先去准备了，才能在操作的时候不会乱了阵脚。
2，在我接触的船公司中有太平，k-line,还有中远，我发现我还是不能充分的运用这些网站来寻求自己要查找的东西，这要求我要熟悉不同的船公司网站，这是我接下来要时刻去关注的。
3，加强与销售，还有与财务的沟通。
在工作的日子里，我发现自己与他们的沟通不够，很多问题由于他们讲的时候很快，自己听不清楚，就导致了由于内部的沟通不佳而出现了问题。
在我以后的时间里我应该加强与他们的沟通，不能因为好面子，或是不好意思而自作主张的去操作。
4，我两个月来操作的单子，集中在东南亚，日本，欧洲的航线，对于这些航线一些特殊费用，以及其中的港口，我还是不能够很熟悉的记起来。
特别是在做费用的时候，经常的漏掉一个，这样又要去改正，会很麻烦，而且浪费时间。
我想，这就要求我在做账的时候细心，耐心，用心，专心，同时要确认好代理给出的费用与我们自己做的费用是否有差异，要是不一样，要马上找财务去核对。
5，虽然我的经验不足，处理问题的也不会像老操作那样麻利，但是我还是希望能够多接触不同类型的单子，比如危险品，或是进口之类。
我希望在不同的类型的操作中积累经验，这些会让我更快的融入其中，也会使我受益匪浅。
在工作过程中，我深深地感受到加强自身学习，提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出时间不断地充实自己，广泛的汲取各种营养。
特别是英语，不能因为离开了学校就不去学习，如果这样的忽视下去，曾经的辛苦学习的东西也会白费。
二是向周围的同事学习，他们不仅是同事更是我的良师益友，学习他们任劳任怨的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习，把所学的知识运用到实践中，在实践中检验自己的不足，提高自己，防止对问题浅尝辄止，一知半解的倾向。
要做好一份工作我认为作重要的是要有责任心，有了一份责任在心，就会努力的去完成他，并且完成好，这样爱你的工作，你的工作也会喜欢你。
有首歌唱的好：看成败人生豪迈，只不过从头再来。
我对他的理解是：如果成功了不要骄傲，要不骄不躁争取取得更大的成功。
失败了，不要气馁，就当做是你人生路上的一次考验，总结失败的经验教训，争取下一次的成功，这样才是真正的生活。
我是一个乐观向上的人，也是一个不满足于现状的人，我希望在我未来的日子里，能够与公司同荣辱，共奋进，为公司的发展出一份自己的力量。
也希望您能够不断指出我工作中的不足，时刻鞭策我不断前进，有了您的指导我想会更加的努力，相信我绝对不会让您失望！最后，祝您天天开心，青春永驻！第三篇、工作心得体会总结工作收获体会和感悟刚刚加入一个公司、组织、团队的同事被称作“新人”。
“新人”渴望尽快融入新的环境之中，渴望自我实现，渴望机会与成长；然而面对全新的领域、产品、工具和流程，往往觉得无所适从，因为要学的东西太多而不知道该从何入手。
经理们一方面希望“新人”们快速成长，另一方面又迫于时间的压力和对交付产品质量的严格要求无法给予充分的培训及锻炼的机会。
组里的“老人”，尤其是mentor，都期望能有人接班，帮助他们承担尽可能多的工作，但同时也因为每个release时间紧迫，而教别人做远不如自己做的快，所以不可能事无巨细的给“新人”以指导。
矛盾就这样产生出来了。
经理们说：“新人”仍然无法独立承担工作，还是把这项工作交给组里有经验的人吧。
Mentor说：我太忙了，没办法什么都给你讲到，你有什么具体的问题吗？“新人”们说：我得不到足够的培训，得不到有力的支持，得不到实践的机会。
这些矛盾和挑战，“新人”该如何积极面对，他们应该做些什么样的准备，从而调整自己的心态，完成从一个学生到一名公司员工的蜕变？经理和mentor们在这个过程中也应该采取积极的措施，但是他们应该怎样做不是我要说的重点，我只想从“新人”自身说说我的想法。
一、对企业文化的感受、了解、认同、接受和实践加入一家公司，一个组织或一个产品的小组，最先需要了解和适应的是它的文化氛围。
一个公司有一个公司的文化，同一个公司里的一个团队还可能有其独特的次文化存在。
文化绝不是一个虚无缥缈的东西，而是一个你置身其中，留心一下，就会体会和感受到的真实存在的东西。
它代表着一个公司或一个团队的价值观以及看待问题、处理问题的方法论。
我们部门的总监在宣布他要离职去创业的部门大会上，我问他回顾十几年的朗讯职业生涯，他认为最重要的，对他自己创立的公司最有价值的是什么。
他的回答就是，朗讯的企业文化。
朗讯的企业文化是什么呢？刚进入公司时，当时青岛朗讯研发的缔造者，AmySun女士，每天挂在嘴边两件事，一是企业的价值准则，二是SMART原则，指导我们如何做人，如何做事。
先说企业的价值准则，也就是公司招人、用人、评价人的原则：1.integrity-为人正直，这是底线原则，这个条件不满足，其它都是浮云。
什么是integrity，体现在哪些地方呢？诚实、守信、尊敬他人，以及不窃取公司公共财物，不虚报报销发票等等。
2.technical-万事以技术为基础，朗讯是个技术型的公司，尤其是在研发，你的技术能力强，就会赢得他人的尊敬，你就会得到更多的表现的机会，从而强者更强。
如何才能增强自己的技术实力？对于“新人”而言，看到的是已经绝尘而去的跟自己有着很大差距的“老人”们，和越来越复杂的系统和产品，有时难免会感觉力不从心和灰心丧气。
不过从另一角度来讲，这对“新人”而言也是好事，因为你可以有很广泛的资源可以利用，当你碰到任何难题，你都可以找到人帮助。
当然，我不是说一碰到难题就找人问，而不去自己动脑子研究，而是说，当你感觉走投无路的时候，你可以很容易找到人帮忙，别人的一句提醒或一个点拨就会让你马上柳暗花明。
3.initiative-主动性非常重要，主动性确实非常重要。
什么是主动性，都体现在哪些方面呢？热情积极的工作态度、主动回报自己工作进度的习惯、多走一公里的进取精神、问题到我为止的勇气、自己不忙时主动帮助他人的精神等等。
很多人讲在工作中不喜欢被他人Push，其实那是因为你的主动性不够，一个有主动性的人是不需要他人来push的，他/她会主动回报自己的进度，碰到问题主动需求帮助，自己的事情做完之后主动帮助他人或申请新的任务，对于这样的员工，还需要老板push吗?!4.English-这是公司global发展的需要，我们有一个英语的工作环境，虽说不需要你的英语一定要多流利，但是作为一种工具，会对你的技术提升，沟通能力都有着很大的帮助作用。