SHE(企业安全教育)
企业安全教育的内容（二篇）
企业安全教育的内容企业安全教育的主要内容有：安全思想教育、安全技术知识教育、安全技能教育。
1.安全思想教育安全生产的思想教育，是安全教育的基础。
其教学的目的，是提高职工搞好安全生产的自觉性、责任心、积极性，意在培养职工的安全素质和安全意识。
主要包括：1）安全生产方针、政策、法规教育。
2）劳动纪律和制度教育。
一般包括：安全生产责任制、安全检查制度、安全奖励制度以及安全操作规程等。
在安全思想教育中，还有一种特有的安全思想教育，这就是经常性的思想教育工作主要指针对生产活动中反映出来的不利于生产的各种思想、观点、想法等所进行的经常性的说服和疏导工作。
对职工的经常性思想教育，应贯穿于生产过程之中，根据不同人员、不同时间、不同问题等有针对性地进行教育。
目前一些企业在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和职工违章离岗安全教育、工伤事故责任制复工安全教育，都是这种教育的具体形式。
2.安全技术知识教育安全技术寓于生产技术之中，是人们在征服自然的斗争中所总结积累起来的知识的一部分。
安全技术知识一般由生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识三部分组成。
安全技术知识教育的目的是使职工重点掌握的自己和与己相关的岗位的必须安全知识，提高职工安全素质，增强岗位作业的安全可靠性。
这一点，对新工人和转岗工人特别重要。
3.安全技能教育安全技术教育的重点是安全技能教育。
仅有安全技术知识，并不等于就能够安全地从事操作，还必须把它变成安全操作的本领。
安全技能，包括岗位操作的重点、难点、注意事项，危急情况应变措施，安全技能教育不仅要靠书本的讲授，更主要靠演示和练习才能掌握。
企业安全教育的内容（二）一、背景介绍随着科技的发展和全球化的趋势，企业面临的安全风险日益增加。
为了保护企业的财产和员工的安全，企业安全教育显得尤为重要。
企业安全教育旨在提高员工的安全意识和安全技能，使他们能够识别并应对各种潜在的安全威胁。
安全生产保证体系及实施措施
安全生产保证体系及实施措施一、安全生产的意义和目的安全生产是指在保障生产过程中，防止事故、减少损失、保障人民生命财产安全，保障环境、社会的公共利益的原则和措施。
安全生产的目的是为了使生产实现持续稳定、有序发展的状态，创造更为安全、稳定、可持续的环境和更加公平、和谐、稳定的社会。
二、安全生产的保证体系及构成安全生产保证体系（SHE）是指由人、机、料、法、环境等各种环节构成的一种系统化和科学化的管理模式。
在真实的安全生产过程中，一些典型的要素涉及了各类职业人员、持续能源、技术设备、工程单元、应急措施、保险等多个业务域，通过整合和协同共同促进了生产的稳定、高效、安全和优质。
安全生产保证体系主要包括以下五个环节：1.管理机构的体系安排，即与管理体系有关的机构、人员、概念和监管等的衔接和组织；2.人员安全素质教育培训，即员工的安全理念、自我保护意识、工作流程、协作机制和应对突发事件的市场规定；3.安全生产标准与规范体系，即产品质量检查标准、安全生产程序、环节划分和检验流程等；4.监督检查与应急处理体系，即随时监测安全生产的各项指标和重点环节；5. 安全检查与风险评估体系，即在生产运营过程中，不断地检验评估存在的安全隐患和风险点，并采取应急措施和改进方案。
以上几大环节的紧密衔接，构成了全面的安全生产保证体系。
三、安全生产的实施措施1. 加强员工教育培训在公司的日常运营过程中，对员工进行安全教育，加强安全意识、保护自我安全和以人为本的理念。
特别是对于工人、员工这类直接参与功成的人员进行实地演习和模拟操作，让他们了解通用的安全流程并加强应对突发事件的能力。
2. 持续改进标准和流程尤其是对于涉及到环境地球的业务，不断加强对客户和相关方的信息透明度、沟通和管理，并根据国家标准和企业实际需求，持续推出优化改善方案，以取得更佳的商业效益和利益平衡。
3. 严格按照标准进行质量与安全检查公司重视监督检查和安全检查，定期检查员工的着装和仪表，并对各项流程和操作进行全面检查。
(完整版)企业安全教育教案
(完整版)企业安全教育教案企业安全教育教案背景在当今信息化的时代，企业面临着越来越复杂和频繁的安全威胁。
为了保护企业的信息系统、网络和重要数据，企业安全教育成为一项至关重要的任务。
本教案旨在为企业提供一套全面的安全教育计划，帮助员工提高安全意识和技能，促进企业的整体安全防护水平。
目标本教案的主要目标是提供一份全面的企业安全教育计划，包括以下方面：1. 帮助员工了解各种安全威胁和风险；2. 提高员工对企业安全政策和规定的认识和理解；3. 培养员工正确的安全行为和惯；4. 让员工掌握基本的安全技能和应对策略；5. 促进员工之间的安全合作和沟通。
教育内容模块一：安全意识培训- 安全威胁和风险的概念和分类；- 员工在日常工作中可能面临的安全威胁；- 如何识别和应对各种安全威胁。
模块二：企业安全政策和规定- 企业的安全政策和规定的重要性；- 员工在工作中需要遵守的安全规定；- 如何正确处理和保护企业敏感信息和数据。
模块三：安全行为和惯的培养- 安全密码的设置和管理；- 安全意识在日常工作中的应用；- 如何避免社交工程和钓鱼攻击。
模块四：基本安全技能和应对策略- 如何安全地使用各种通信工具和设备；- 如何备份和恢复数据；- 应急情况下的正确处理方法。
模块五：安全合作和沟通- 员工之间的安全沟通和信息分享；- 如何报告和处理安全事件；- 团队合作在安全工作中的重要性。
教育方法- 制定培训计划，将教育内容分为多个培训课程；- 利用多种教育形式，如讲座、研讨会、在线培训等；- 发放安全教育材料和手册，供员工参考和研究；- 定期组织安全演和模拟事件，提高员工的应对能力。
评估与反馈- 设置安全知识和技能的评估考试，评估员工的研究成果；- 收集员工的反馈和建议，改进安全教育计划；- 定期对企业的安全状况进行评估和检查，及时发现和解决安全隐患。
结语企业安全教育是保护企业信息和数据安全的重要举措，通过本教案的实施，将有助于提高员工的安全意识和技能，减少安全威胁对企业造成的风险和损失。
企业安全教育的内容和方法（三篇）
企业安全教育的内容和方法企业安全教育是指为了维护企业和员工的安全而进行的一系列教育活动。
随着企业安全风险的不断增加，企业安全教育变得越来越重要。
企业安全教育的内容和方法应该根据企业的具体情况来确定，以下是一个基本框架，可以根据需要进行调整和细化。
一、内容1. 企业安全政策和规章制度的宣传和培训：确保员工对企业的安全政策和规章制度有清晰的了解和认识，能够遵守和执行。
这包括安全生产的政策、安全操作规范、应急救援程序、安全防范措施等。
2. 风险识别和评估：教育员工如何识别和评估工作中存在的安全风险，包括物理风险、化学风险、电气风险、火灾风险等。
提供相关的识别和评估工具和方法。
3. 安全生产知识和技能培训：对员工进行必要的安全生产知识和技能培训，包括安全操作、急救处理、消防知识等。
让员工具备基本的安全防范和应急处理能力。
4. 法律法规和政策法规的宣传和培训：教育员工对相关的法律法规和政策法规有清晰的了解和认识，能够合法合规进行工作，遵守法律法规的要求。
5. 安全文化建设：培养企业员工的安全意识，强化安全行为和安全责任感。
通过开展安全主题活动，组织安全经验交流，传递安全文化理念，营造良好的安全氛围。
二、方法1. 课堂教育：通过开展安全培训课程，组织专题讲座等形式，向员工传达安全知识和技能。
可以邀请专业人士进行讲解，结合具体案例进行教学，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 视频教育：通过播放相关安全教育视频，向员工传达安全知识和技能。
视频可以生动形象地展示安全事故和事故后果，提醒员工注意安全，增强警示作用。
3. 实地演练：组织安全演练活动，模拟真实的安全事故场景，让员工参与到实际的演练中，学习和掌握应急处理的技能。
4. 安全考核和评估：定期组织安全知识考核和安全行为评估，对员工的安全知识和安全行为进行检测和评估，及时发现问题并采取相应措施。
5. 信息宣传：通过企业内部网站、电子邮件、微信群等渠道，发布安全知识和安全提示，向员工提供及时的安全信息，加强对安全的关注和重视。
企业安全教育培训PPT课件
1.谢谢聆 听
企业内部安全管理制度
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职 责和权利，建立“一岗双责”制度。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育活动，提高员工的 安全意识和操作技能。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
02
01
应急预案与演练
制定完善的应急预案，并定期组织演练，提 高应对突发事件的能力。
评估方法
采用定性和定量评估方法，对识别出 的危害因素进行评估，确定其危害程 度和影响范围，为后续防护措施提供 依据。
个人防护用品选用原则和注意事项
选用原则
根据工作场所中存在的职业危害因素和评估结果，选用适当的个人防护用品， 如防尘口罩、耳塞、防护服等。
注意事项
确保选用的个人防护用品符合国家标准和行业标准，保证其防护效果和使用安 全；同时，要关注用品的舒适度和耐用性，提高员工的佩戴意愿和使用寿命。
灭火器材使用方法 根据火源类型选择合适的灭火器
按照灭火器操作说明进行操作
灭火器材使用方法和保养要求
使用灭火器时保持安全距离，确保自身安全 灭火器材保养要求 定期检查灭火器材是否完好有效
灭火器材使用方法和保养要求
按照厂家要求进行维护和更换 确保灭火器材易于取用，不被遮挡或挪用
火灾现场逃生自救方法
危险源辨识与风险控制措施
危险源辨识方法
介绍危险源辨识的方法和工具， 如安全检查表、危险源辨识表等 ，帮助员工识别潜在的危险源。
风险控制措施
针对辨识出的危险源，制定相应的 风险控制措施，如消除、替代、工 程控制、管理控制等，以降低风险 至可接受水平。
员工参与与监督
企业安全教育知识培训教案课件
企业安全教育知识-培训教案课件一、教案简介本教案旨在帮助企业员工了解和掌握基本的安全教育知识，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。
通过本课程的学习，员工将能够识别工作环境中的潜在危险，掌握事故预防和应急处理的基本方法。
二、教学目标1. 了解安全生产的基本概念和法律法规。
2. 认识工作场所的安全标识和常用安全设备。
3. 掌握事故预防、应急处理和自我保护的方法。
三、教学内容1. 安全生产基础知识安全生产的定义和重要性我国安全生产的法律法规体系2. 工作场所的安全标识常见的安全标识及其含义安全标识的正确使用和维护3. 事故预防和应急处理常见事故类型的识别与预防事故应急处理的原则和程序个人防护装备的正确使用4. 自我保护技能紧急疏散和逃生自救火灾、触电、中毒等紧急情况的处理安全防护设施的正确使用5. 安全文化建设与团队意识安全文化的内涵和建设意义团队合作在安全生产中的作用安全教育培训和日常管理四、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产知识，阐述安全观念。
2. 案例分析法：分析安全事故案例，总结教训。
3. 情景模拟法：模拟安全事故现场，进行应急处理训练。
4. 小组讨论法：分组讨论安全问题，提高团队协作能力。
五、教学评估1. 课堂互动：提问、讨论、案例分析等环节，评估学生参与程度。
2. 课后作业：布置相关安全知识作业，检验学生掌握程度。
3. 实操考核：组织安全技能操作考核，评估学生实际操作能力。
4. 综合评价：结合课堂表现、作业完成情况和实操考核结果，对学生的安全知识水平和综合素质进行综合评价。
六、教学安排1. 课时：共计24课时，每课时45分钟。
2. 课程安排：第一天：安全生产基础知识、工作场所的安全标识（1-2课时）第二天：事故预防和应急处理、自我保护技能（3-4课时）第三天：安全文化建设与团队意识、综合演练（5-6课时）七、教学资源1. 教材：企业安全教育知识培训教材。
2. 课件：PowerPoint课件，包含文字、图片、动画等多媒体元素。
SHE管理制度简版
SHE管理制度简版SHE（Safety, Health, and Environment）管理制度是一种科学、系统的管理制度，旨在优化企业的安全、健康和环境管理，保护员工和环境免受可能的危害。
下面是一份简版的SHE管理制度，以便大家了解其主要内容。
1.介绍和目的：本SHE管理制度是为了确保公司的持续发展和实现卓越业绩而制定的。
其主要目的是保障员工的安全和健康，保护环境，遵守相关法规标准，减少事故和环境污染的风险。
2.管理职责：公司的高层管理人员将负责制定和执行SHE管理制度，确保公司的政策和目标得到遵守。
所有部门和员工都有责任遵守相关规定，并根据制度进行培训。
3.安全管理：公司将建立一套全面的安全管理制度，包括事故预防、紧急救援、防火和安全标识等。
每个员工都有义务遵守安全规定，并报告任何安全问题或潜在风险。
4.健康管理：公司将制定健康管理制度，包括提供健康保险、定期健康检查以及人工伤害和职业病防控措施。
员工也应按规定参加相关健康活动和培训。
5.环境管理：公司将建立环境管理制度，包括资源节约、废物处理、环境风险评估和监测等。
员工应遵守相关环境规定，并积极参与环境保护活动。
6.法律合规：公司将严格遵守国家和地方的法律、法规和标准，在企业经营活动中充分符合相关的安全、健康和环境要求。
员工也需了解并履行自己的法律责任。
7.培训和教育：公司将定期进行员工培训，包括安全和健康意识培养、紧急救援知识、环境保护技能等。
员工还需参加管理层组织的各类安全、健康和环境培训。
8.监督与评估：公司将定期开展SHE管理制度的评估和监督，以确保规定的执行和有效性。
对不遵守制度的员工将进行相应纪律处分，并纠正存在的问题。
9.持续改进：公司将持续改进SHE管理制度，从实践中总结经验，不断更新制度内容，提高工作效率。
员工也可以提出改进建议，积极参与持续改进活动。
10.通报和沟通：公司将通过内部通报和沟通渠道向员工公布SHE管理制度的内容和更新。
SHE(企业安全教育)
人类面临的主要环境问题
1.气候变暖 2.臭氧层破坏 3.酸雨 4.淡水资源缺乏与水污染 5.海洋污染 6.生物多样性损失 7.危险废物越境转移
ISO14000
ISO14000是由国际标 准化组织ISO/TC207负 责起草的一份国际公认 的环境管理体系标准 1996年正式颁布
ISO14000系列标准的产生
不符合规范整改流程图
不符合规范的提交 安全部门登记并编号
发布给有关职责部门
职责部门的审查报告 制定整改措施
实施已批准的整改计划
对实施进行审查 结束该整改项目文件归档
SHE的基本制度
➢ 应急响应 ➢ 伤害/事故的调查 ➢ 标识 ➢ 行为举止 ➢ 设备 ➢ 个人的防护和穿戴 ➢ 吸烟 ➢ 就职安全培训
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
•
1. 2. 3. 4.
用
人 单 位 应 建 立 并 保 持
管目法环
理标律境
方
、因
案
法素
规的
及识
其别
它
要
求
对
应运文文协培机
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案制资
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响
控
及
应
制
能
力
审记事绩 核录故效
与的测 记纠量 录正和 的预控 管防制 理措
施
体 系 适 用 有 效 性 作 出 判
管理办法》 ➢ OSH地方法规和规章 ➢ OSH的标准 ➢ 国际公约---《作业场所安全使用化学品公约》 ➢ 其他要求
标准和法规的应用
收集并判断其相关部分 登记并交流 修改SHEMS规程 检查实施情况
主体文件结构
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事故---造成死亡、职业病、伤害、财产损失的意外事件 危害---可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破 坏的根源或状态 危险---特定危险事件发生的可能性与后果的结合 危害的辩识---识别危害的存在并确定其性质 事件---造成或可能造成事故的事件 职业安全卫生---安全与健康的条件和因素 危险评价---评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全 过程 安全---免遭不可接受危险的伤害 可接受的危险---组织根据法律义务和职业安全卫生，将危险 降低到可接受的程度
6. 运 行 控 制
5.
文 文 协 培 机 件 件 商 训 构 和 化 与 、 和 资 交 意 职 料 流 识 责 控 及 制 能 力
4.
3.
2.
1.
4.
审 记 事 核 录 故 与 的 记 纠 录 正 的 预 管 防 理 措 施
3.
2.
1. 绩 效 测 量 和 控 制
对 体 系 适 用 有 效 性 作 出 判 断
各标准相关性比较
SHEMS管理模式
SHE方针
检查与纠正 措施
策划
实施及 运行
组织提交书面申请
管 理 体 系 认 证 程 序 图
申请评审、合同评审 签订认证合同 任命审核组长、组建审核组
停止认证
第一阶段审核
第二阶段审核 对纠正措施的跟踪验证 完成审核报告 作出推荐结论 认证评定
•
4.
管 目 法 环 理 标 律 境 方 、 因 案 法 素 规 的 及 识 其 别 它 要 求
3.
2.
1.
7. 应 急 欲 案 及 响 应
6. 运 行 控 制
5.
文 文 协 培 机 件 件 商 训 构 和 化 与 、 和 资 交 意 职 料 流 识 责 控 及 制 能 力
4.
3.
2.
1.
4.
审 记 事 核 录 故 与 的 记 纠 录 正 的 预 管 防 理 措 施
环境管理体系定义
ISO
14001中的定义：环境管理体系是一 个组织内全部管理体系的一个组成部分， 它包括制定、实施、实现、评审和保持 环境方针所需的组织机构、规划活动、 机构职能、程序、惯例、过程和资源。
EMS的要素
1
总要求
ESH实施要素
7
实施与运行
4
策划
4
检查与纠正措施
1
管理评审
• 用 人 单 位 应 建 立 并 保 持 EMS
部门领导发现本部门的违规现 象 安全员发现的违规现象未被整 改 SHE审查时发现的违规现象 员工发现存在的或潜在的不符 合规范的情况
不符合规范整改流程图
不符合规范的提交 安全部门登记并编号
发布给有关职责部门
职责部门的审查报告 制定整改措施 实施已批准的整改计划
对实施进行审查
结束该整改项目文件归档
SHE的基本制度
应急响应 伤害/事故的调查 标识 行为举止 设备 个人的防护和穿戴 吸烟 就职安全培训
标准和法规的应用
收集并判断其相关部分
登记并交流
修改SHEMS规程
检查实施情况
主体文件结构
SHE政策、概述 SHE的通用规程 S&H规程 OSHMS 环境规程 EMS
一级文件
二级文件
工作指导 操作手册 维修手册
三级文件
四级文件
记录
SHE文件的制定
基于法令法规的要求 基于公司内部的SHE
要求 基于标准体系的要求 基于风险识别的要求
SHE文件的内容
目的 范围 参考 定义 职责 规程 附录 制定人 批准人 更改记录
SHE文件的批准
SHE手册（一级文件）和
SHE规程（二级文件 最高管理者批准 操作规程（三级文件）和表 格（四级文件） 部门领 导或安全主管批准
SHE的发布
控制文件的发布要有编号、清单
150000 130000 110000 90000 70000 50000 30000 10000 1995年 1996年
19000
20099 146660 117900 12454
1998年
2000年
2001
国内职业安全与健康状况
接触职业危害人 数 职业病患者累计 数量 死亡人数 新发现病人数量
宪法 刑法
OSH---基本法《劳动法》 OSH---专项法《消防法》《职业病防治法》《安全生产法》 OSH---相关法《工会法》《标准化法》《企业法》 OSH行政法规---《危险化学品管理条例》 各部门发布的OSH规章---《特种作业人员安全技术培训考核
管理办法》 OSH地方法规和规章 OSH的标准 国际公约---《作业场所安全使用化学品公约》 其他要求
控制文件的回收要有回收记录 制定培训需求和培训计划
SHE审核
制定年度内部审查计划
通知有关部门实施审查内容
制定内部审查检查单 记录发现的问题，有关部门 制定整改方案 发布审查报告 跟踪整改状态 根据本次审查的结果计划 下一次审查 审查完成报告归档 提交不符合规范和预防措施
在什么情况下发布不符合规范
目标 管理方案
新的目标
降低风险
4. 5.
运行控制是组织控制其风险的关键步骤，通过 文件，使各项活动处于受控状态 监控系统对体系运行起到保障作用 一级监控：绩效测量与监控 二级监控：内审 三级监控：管理评审
危险源辩识是核心
为“零”
灾难 性事故
记录性伤害事故
急救箱事故
隐患（危险源）
第二章:环境管理体系(EMS)
体系要素间的关系
危险源的辩识，风 险评价、控制策划 目标 管理方案 运行控制应急 预案与响应 绩效测量 与监测
方针
法规及其 他要求
机构和职责 培训、意识与能力 协商与交流
事故、事件 不符合纠正与 预防措施
文件控制
记录与记录管理
审核
管理评审
从上图可以看出
1. 2.
3.
危险源辩识是核心 体系是实现法规要求的功能 目标和管理方案下实现持续改进的重要途径
OSHMS指导工作
国家安全生产监督局负责我国OSHMS工作
的统一管理 OSHMS认证指导委员会负责指导OSHMS认 证工作 国家经贸委安全科学技术研究中心为OSH工 作提供技术支持 国务院有关部门和地方政府的安全生产监督 管理机构在本地区推动OSHMS工作 OSH服务机构协助用人单位建立OSHMS
Safety health and environment management
SHEMS
OSHMS
EMS
BS8800，OHSAS18000
ISO14001
第一章:职业安全健康管理体系 （OSHMS）
OSHMS发展历史&国内 外的发展状况 OSHMS的方针 OSHMS术语及定义 OSHMS的17大要素及 其之间的关系
居世界首位
国内职业安全卫生状况
经济损失 每年近800亿元 世界影响 国际劳工组织大会上常有批评 工伤事故与职业病是世界人权 大会和其他一些国际组织攻击 中国“忽视人权”的借口之一
OSHMS方针
由组织的高层主管批准，
清楚地陈述安全卫生的 总体目标和改进安全卫 生的承诺
OSHMS术语及定义
OSHMS要素
1
总要求
OSHMS实施要素
4
策划
7
实施及运行
4
检查与纠正措施
1
管理评审
• 用 人 单 位 应 建 立 并 保 持 OSHMS
•
4.
管 目 法 危 理 标 律 害 方 、 辩 案 法 识 规 风 及 险 其 评 它 价 要 和 求 控 制 策 划
3.
2.
1.
7. 应 急 欲 案 及 响 应
环境的定义&方针 ISO14000的基本 知识 EMS的定义 EMS的17大要素
什么是环境？
《中华人民共和国环境保护法》中的概念： 环境是指影响人类生存和发展的各种天 然的和经过人工制造的自然因素的整体， 包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森 林、草原、野生生物、自然遗迹、自然 保护区、风景名胜区、城市和乡村等。
3.
2.
1. 绩 效 测 量 和 控 制
对 体 系 适 用 有 效 性 作 出 判 断
第三章:安全健康和环境管理体系(SHEMS)
各标准相关性比较 SHE管理模式 SHE管理体系认证程序 SHE的费用 SHE组织&职能 SHE的文件 SHE审核&不符合规范整改 SHE的基本制度&培训 危险源的辩识，风 险评价、控制策划
环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与 环境影响； 包括对持续改进和污染预防的承诺； 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守 的其它要求的承诺； 提供建立和评审环境目标和指标的框架； 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全 体员工； 可为公众所获取。
ISO14050~14059
ISO14060 ISO14061~14100
环境管理体系 环境审核 环境标志 环境绩效评价 生命周期评价 定义和术语 产品标准中的环境因素 备用
ISO14000所带来的效果
建立良好的环境方针和环境管理基础 有利于找出并控制重大的环境因素和影响 有利于识别有关的环境法规要求与现行状况的差异 减少由于污染事故或违反法律法规所造成的环境影 响 建立组织内污染防治优先序列，并为实现污染预防 目标而努力 促进体系的改进和调整，以适应新的和不断变化的 情况和要求 由于改善了环境，从而带来许多重要的商业契机