2016年湖南公务员面试全程必备的9项能力
2016年湖南公务员面试指导：面试通关五要点
专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！2016年湖南公务员面试指导：面试通关五要点面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育湖南公务员面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的湖南省公务员面试高分技巧等供考生学习提高。
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公务员面试中，考生该如何把握考官的思路，取得考官的认同，让考官认为考生非常适合这个岗位呢?湖南公务员考试网整理以下五个面试关键点供考生参考：有针对性的复习要做到有针对性地复习，必须要做好以下几方面工作：一是要了解报考岗位的特点。
如报考岗位的具体职能、相关的法律规定、岗位所需的专业基础知识和常识、实际工作中接触的人员、突发事件处理流程等等;二是要回顾历年真题。
历年真题对考生面试有很强的指导性，所以对历年真题进行深入研究和分析，有助于考生摸清出题思路，为接下来的面试打下基础;三是要了解测评要素。
测评要素是考官在面试中观察考生的各个“点”，这些“点”也是公务员实际工作中必要的能力。
因此，了解熟悉了考官的考察内容，考生也能够有针对性地备考。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题！专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！克服紧张心理考生进到考场中，面对考官往往会紧张。
过度紧张会让考生“不知所云”，“不知所措”，危害极大。
所以，为了缓解紧张情绪，考生就要对面试有个正确地认识，在备考时有意识地进行训练。
在心理上克服过度紧张，才能在面试中展现大方淡定的一面，为展现精神风貌和自信奠定基础。
答题客观深入考生答题应避免生搬硬套、主观情绪化严重的情况，答题内容应该客观，并且能够深入分析题目背后的核心本质，并且围绕这一本质去作答即可。
公务员面试测评考察的八种能力要素
公务员面试测评考察的八种能力要素（1）综合分析能力要求：理解问题准确到位，要从给定的信息中抓住关键核心的问题；分析思路清晰：点出现象，表明观点态度；正反两个方面分析；从新的、更高的、政府主流意识层面的角度加以概括；多个角度提出对策措施；能发见常人不能体察的可能情况。
（2）计划组织协调能力要求：计划——明确目标任务，注意时间进度，形成书面请示，报经领导审核同意；组织——建立团队进行责任分工，调配人、财、物、时间资源确保到位，关注内部协作；协调——发现问题，解决冲突，平衡利益；预见可能发生的意外，提出针对性控制措施。
注意不要套用“事前、事中、事后”的回答模式，培训痕迹明显，比较机械，考官较为反感，可用第一、第二、第三来回答。
（3）人际交往能力，也称社交技巧掌握的能力要求：理解公务员组织的科层制和官僚体制，有角色意识，根据关系的对上、对下、对平级，权属关系清晰；灵活使用各种技巧与策略，有效化解人际矛盾；主动与人沟通和交往；原则性和灵活性相结合；核心：和为贵。
（4）沟通能力要求：大致同于人际交往能力的要求，一般与人际交往能力题目放在一道题中考察。
沟通：建立新的社会关系——存异求同协调：维持旧的社会关系——化解矛盾人际交往中的沟通协调技巧：人际交往中的主动性；角色定位的准确性；复杂情镜的适应性；沟通的有效性；处理问题的原则性和灵活性。
（5）应变能力要求：处在压力情境下，冷静理智；反应迅速，从所能涉及的角度全面思考；适当的方法和措施，随机应变，灵活转移角度；迅速决断和行动，妥善解决问题。
当前社会矛盾凸显，对公务员应对的能力要求较高，这类题目出现的概率很大。
（6）主动工作能力，也称主动性能力要求：工作有预见性，提前思考，做好准备；不囿于本部门、本职，能从更开阔的角度看问题；不满足现有的绩效标准，能对自己提出更高的要求；直面困难，勇于创新；面对不确定性，主动出击。
这类题目主要考察考生潜在的工作主动性意识。
（7）调查研究能力，也称信息获得能力要求：确定调研信息范围，如被调查人群；采用各种方式去收集，如发放问卷、座谈会、个别访谈、网上调查等；注意信息的重要性、准确性，筛除无关信息和干扰信息；获取资料包括表层和深层信息；不仅个人收集，而且还能组织人力团队去收集。
公务员面试主要考察哪些能力
公务员面试主要考察哪些能力公务员面试主要考察考生哪些能力？想了解面试考察要素的考生可以来看看，下面由小编为你准备了“公务员面试主要考察哪些能力”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！公务员面试主要考察哪些能力公务员面试考试主要的测查内容，主要包括以下几个方面：一、举止仪表方面举止仪表，往往是考生给考官的第一印象。
面试中，主要通过考生的仪容仪表、行为举止、精神状态等，来判断该考生是否符合我们所报考岗位的要求。
一般来说，报考公务员的考生，要求：妆容干净整洁、朴素大方;衣着端庄优雅、搭配得体。
二、语言表达方面面试中，主要通过考生的言语表述，来判断其是否我们所报考岗位的要求。
一般来说，报考公务员的考生，要求考生表达流畅、逻辑清晰，有一定的感染力，音调抑扬顿挫，要有一定的交流感。
三、答题内容方面(一)综合分析能力这部分主要考察的内容包括：社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等，题目的问法主要以“对此，你怎么看?”为主。
综合分析能力，主要考察考生：分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。
(二)计划组织协调能力这部分主要考察的内容包括：调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等，题目的问法灵活多样，主要有：“你计划怎么组织?”、“你认为工作的重点是什么?”“你如何保证信息真实有效”等。
计划组织协调能力，主要考察考生：计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。
(三)解决问题能力这部分主要考察内容有：1、公共服务领域问题，如：停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题，如：政务大厅叫号服务等。
解决问题能力，主要考察考生：对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。
(四)应急应变能力这部分主要以热点事件为背景，考察：投诉接待、阻挠执法等，一般会给你一个特定身份，问：“你怎么办?”应急应变能力，主要考察考生：在给定的压力情景下，能够随机应变，快速抓住问题的主要矛盾，并寻求合适的方法，使事情妥善解决的能力。
公务员面试十六种能力
公务员面试课程1、怎样说（能力）2、素材、内容、说什么（站在公务员的角度，不能说大白话）3、怎么说好公务员：代国家管理公共事务、被赋予法律职责的人要做到依法行政、依法办事公务员应具备的能力：调查研究、依法行政、组织协调、应对复杂局面（公共安全管理）、人际关系处理、群众工作、信息操控和处置能力公务员应具备的素质：政治、业务、身体、心理能力素质1、自我认知能力A、报考岗位有什么优、劣势1）我具备一定悟性，这与我报考的岗位相适应2）我的理论基础知识是与岗位相匹配的3）我的实践经验与岗位相匹配4）我的个性特征与岗位相匹配5）我开朗活泼，有较好的人际关系和人脉资源如果这次我被录取，我一定勇于实践、敢于创新B、用三个词概括你的优、缺点1）优点：勤思好学、诚实守信、善始善终2）缺点：缺乏经验、过于执着、过于直率2、适应能力A、有人说公务员就是依法行政、依法办事，也有人说公务员就是为群众办事，你怎么看？为人民服务是党的宗旨，与依法行政并不矛盾。
B、假如你被录取，你会怎样尽快进入角色？1）勤于学习、掌握新业务。
学习只有起点没有终点、只有毕生没有毕业、只有学生没有先生，养成终生学习的习惯在工作中学习、在学习中工作，学以增智、学以立德、学以致用，为做好本职工作奠定厚重的理论基础。
2）勇于实践、创出新业绩。
服从组织安排，按照分工履行职责，知责思为、有所作为。
3）敢于创新、创出新特色。
认真调查研究新形势下的新问题、新矛盾，把握规律性、富于创造性，创出工作新特色。
4）善于团结、融入新团队。
团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出亲和力，不团结的话不说、不团结的事不做，自觉维护和谐共事的良好氛围。
5）严于律己、树立新形象。
作为国家公务人员，手中握有一定权力，权力是把双刃剑，用得好利国利民利自己，用的不好害人害己害国家。
要耐得住寂寞、不行非德之举，守得住清贫、不取不义之财，经得起诱惑、不做违法之事，两袖清风、一身正气，做一名人民满意的公务员。
公务员面试需要的九种能力
公务员面试需要的九种能力公务员面试九种能力：1.求职动机与拟任职位匹配性求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。
当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
2.言语理解与表达能力言语理解与表达能力要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。
考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。
3.专业能力专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。
考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
4.自我情绪控制能力在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。
5.举止仪表考生要注意自己的穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好。
6.综合分析能力综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。
综合分析能力不仅仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。
7.应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
公考考生面试必备的九大能力
公考考生面试必备的九大能力1.政治辨别才能：有响应的政管理论功底，对峙党的根基实际、根基线路、根基纲要和根基经历，当真理论“三个代表”主要思惟；长于从政治上不雅察、思虑和处置成绩，能透过景象看素质，长短清楚；具有必然的政治灵敏性和洞察力，准确掌控时期成长要求，迷信判定情势；贯彻履行党的线路、目标、政策。
2.依法行政才能：有较强的法令认识、法则认识、法制不雅念；忠厚遵照宪法、法令和律例，依照法定的职责权限和法式实行职责、履行公事；精确应用与任务相干的法令、律例和有关政策；依法处事，精确法律，公道法律，文明法律，不以权代法；勇于同背法行动作妥协，保护宪法、法令庄严。
3.公共办事才能：安稳建立办事认识，诚笃为平易近，取信立政；责任心强，对任务当真担任，紧密亲密联络大众，关怀大众痛苦，保护大众正当权益；有较强的行政本钱认识，长于应用古代公共行政方式和技术，重视进步任务效益；乐于接管大众监视，努力采用大众准确建议，勇于接管大众攻讦。
4.查询拜访研讨才能：对峙理论第一的不雅点，脚踏实地，讲实话、写真相；对峙大众线路，把握迷信的查询拜访研讨方式；长于发现成绩，阐发成绩，精确掌控事物成长的汗青、近况和发生的影响；努力摸索事物成长的纪律，展望成长的趋向，提出处理成绩的建议；长于总结经历，发现典型，指点、鞭策任务。
5.进修才能：建立毕生进修不雅念，有杰出的学风，实际联络现实，学乃至用；进修方针明白，按照本身的常识布局和任务需求，从实际和理论两方面堆集常识与经历；把握迷信进修方式，实时更新和把握与任务需求相顺应的常识、技术；拓宽进修路子，向书籍学、向理论学、向别人学。
6.相同调和才能：有全局不雅念、平易近主风格和协作认识；说话文字表达层次清楚，用语流利，重点凸起；尊敬别人，长于和本身定见分歧的人一道任务；对峙准绳性与矫捷性相连系，营建宽松、协调的任务空气；可以或许成立和应用任务联络收集，有用应用各类相同体例。
7.立异才能：思惟束缚，视野坦荡，与时俱进，具有立异精力和立异勇气；把握立异方式、技术，培育立异思惟体例；对新事物敏感，长于发现、拔擢重生事物，总结新颖经历；长于阐发新环境，提出新思绪，处理新成绩，连系现实缔造性地展开任务。
事业单位面试备考：面试所需地九种能力(一)
WORD格式专业资料整理事业单位面试备考：面试所需的九种能力（一）中公事业单位考试网为各位考生提供2015 事业单位面试复习资料，包括事业单位面试热点、 2015 事业单位面试技巧，今天为大家带来的是《面试所需的九种能力（一）》，希望可以帮助各位考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利进军面试。
事业单位面试是通过考生与考官面对面的交谈，测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
今天小编为大家汇总了面试所需九大能力，希望可以帮助各位考生顺利备考面试。
1. 综合分析能力综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。
综合分析能力不仅仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法; 既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。
2. 应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性 ; 二是对突发事件的整体驾驭能力 ; 三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力 ; 四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
3.人际交往能力人际关系是指人们在各种活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。
这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
考试主要要求考生人际合作要有主动性; 要有清晰的权属关系意识; 要增强人际间的适应性 ; 做到善于沟通、有效沟通; 把握处理人际关系的灵活性与原则性。
4.计划组织协调能力计划组织协调能力要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，并且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定原则与程序进行协调的能力。
公务员面试考察哪些能力
公务员面试考察哪些能力1、综合分析能力，又称：逻辑摸索能力，辨证摸索能力。
2、组织和谐能力。
3、应变能力。
4、人际交际能力。
5、进取心和自信心。
6、动机和期望。
7、组织纪律性。
8、联想和想象力。
9、听觉明白得分析能力。
10、语言表达能力。
11、外表风度，气质表现。
12、面试自我介绍（自我认知能力）。
其中前面四项是考察的重点。
一、综合分析能力1、需要考生分析某些热点问题或是当前社会某些现象，或是政府或是一些职能部门做了某一项决定，要你说出自己的看法。
这类题的答题套路有：考官，下面我开始答题，从以下几个方面来谈我的看法：第一，从重要性来看：第二，从必要性来看：第三，从紧迫性来看：第四，从复杂性来看：第五，结合自己报考的职位，如何更好的为人民服务，报考动机等做升华陈述。
回答完毕，感谢！说明：要依照具体的问题类型，选择回答的几个方面，不要求所有五个方面都要答完，一样回答三个左右就应该能够了。
以下是几个答题实例：例题1、你对公务员法的实施有何看法？答题套路：考官，下面我开始答题，从以下几个方面谈我的看法：第一、从公务员实施的重要性来看，是对公务员队伍科学化治理的里程碑，代表着我们党执政为民的全然理念；第二、从公务员法实施的必要性来看，是我们依法治国的需要，是我国公务员队伍建设治理的依据；第三、结合我自己，要想成为一名合格的公务员，就必须学习和遵守公务员法，做一个让组织放心，让领导信任，让群众中意的公务员。
回答完毕，感谢！例题2、广东省委省政府选拔1233名应届大学生下到1233个行政村做村官助理，你对此有什么看法？答题套路：考官，下面我开始答题，从以下几个方面谈我的看法：第一、从重要性方面，这是加快新农村建设的重要举措，表达了省委省政府执政为民的全然理念，是对“三个代表”思想的重要实践；第二、从紧迫性方面，当前“三农问题”是我国社会主义现代化建设中的一个重要问题，而解决“三农问题”人才是关键，选拔应届大学生下基层能够在专门大程度上充实基层治理队伍，带来创新理念。
公务员面试准备必备技能
公务员面试准备必备技能公务员面试是选拔优秀人才进入政府机关工作的重要环节，具备一定的准备和技能是成功通过面试的必备条件。
本文将介绍准备公务员面试所需的必备技能和相关建议。
一、背景知识与时事政治的了解作为面试的基本要求之一，公务员应具备对国家政策、法律法规以及时事政治的全面了解。
准确的理解和熟悉相关背景知识能够帮助面试者更好地回答问题，展现自己的理解和思考能力。
因此，面试前准备时应对政治、法律、经济、教育、科技等领域的基本知识进行系统学习，阅读相关学术文献和政府发文，以保持自己在时事政治方面的敏感度和专业度。
二、综合素质与能力的展示除了专业知识外，综合素质和能力也是公务员面试的重要考察内容。
面试官往往期望候选人具备优秀的领导力、组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
因此，面试者需要对自己的工作经验进行充分梳理和准备，并结合具体案例，展示自己的协作能力、团队领导能力和解决问题的能力。
三、语言表达和沟通能力的培养公务员通常需要处理各种文件、报告，以及与人沟通、协商等工作。
因此，优秀的语言表达和沟通能力对提升面试效果至关重要。
面试前，应注重练习口头表达和书面表达能力。
可以通过模拟面试、参加辩论或演讲活动等形式来提升自己的语言表达能力。
同时，多读优秀的文章，增强语感和修养，提高自己的语文素养水平。
四、应变能力与心理素质的培养公务员工作中，面对复杂多变的情况和压力，应变能力和心理素质显得尤为重要。
面试过程中，可能会碰到一些紧急情况或突发状况，考官也常常以此来考察应变能力和心理素质。
因此，面试者需要培养自己的心理调节能力，增强应对压力和突发情况的能力。
可以通过锻炼身体、参加心理辅导课程或参与公益活动等方式来提升自己的心理素质。
五、形象修养与仪态表现面试是一种全方位的评估，包括面试者的形象修养和仪态表现。
面试者应注重自己的仪容仪表，穿着得体、整洁大方，举止得体、流露出自信和专业。
此外，面试者的言谈举止也非常重要，面试时要注意细节，尊重面试官，保持礼貌和自信，并适度展示自己的个性和魅力。
2016年国家公务员面试五大能力
2016年国家公务员面试五大能力2016年国家公务员面试开始了，考生们知道国家公务员面试主要考察哪些能力吗？详情请查看“2016年国家公务员面试五大能力”详情请关注公务员考试频道。
一、综合分析能力综合分析能力是公务员面试中最重要的能力，主要考察考生对待事物能否从宏观和微观各个方面进行考虑，能否注意宏观和微观之间的协调组合。
【例1】4×100接力赛的布阵理念是：第一棒要求反应速度快、爆发力强;第二、三棒要求奔跑速度快、耐力强;第四棒要求心理素质好、冲刺能力强。
请谈一下对你的启示。
本题是一道考查综合能力的题目。
希望考生通过这道题谈出自己的看法，既要从微观角度分析每一棒的作用，也要从总体宏观角度去看待接力赛中每一棒的关系。
这个需要大家平时多多练习。
二、人际交往能力进入公务员队伍，人际交往必不可少。
如果你的人际交往能力过差，那么你的工作也很难做好。
所以公务员面试就是以题目的形式来考察你与他人的交际能力。
例2：你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做?这种事情在工作中难免会遇到，现在就通过题目的形式，看你如何与新同事处理好关系，尤其还是有些问题的同事。
这样才能知道你日后在工作中表现如何。
三、计划组织与协调能力进入公务员队伍首先是要做事的，一个好的公务员对自己的工作一定要有好的计划和协调，这是做好事的基础。
这里就是通过一些题目来看你做事情是否有计划性、协调性。
例3：你所在的税务所要在社区组织一个税务宣传的活动，由你来组织，你会怎么安排?这种事情是公务员工作中常见的事情，通过题目看你对宣传活动能不能理解，会不会组织和安排。
如果能够很好地安排和组织，考官一定能给你亮出高分!四、语言表达能力面试是一种面对面的交流，那么表达能力就很重要了，能不能把话说好，说得清楚明白，有逻辑性，让考官能听懂，这是一方面。
另一方面，能不能把话说得漂亮，旁征博引，让考官听得舒服，这就有难度。
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湖南省公务员面试题目的内容尽管纷繁复杂、千变万化，但其本质是考查公务员的胜任能力，公务员面试“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位。
一个公务员应该具备什么样的能力，中公教育专家为您总结：
１．政治鉴别能力
——有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；
——善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；
——具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；
——贯彻执行党的路线、方针、政策。
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——有较强的法律意识、规则意识、法制观念；
——忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；
——准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；
——依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；
——敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。
３．公共服务能力
——牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；
——责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；
——有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；
——乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。
４．调查研究能力
——坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；
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——善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；
——积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；
——善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。
５．学习能力
——树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；
——学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；
——掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；
——拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。
６．沟通协调能力
——有全局观念、民主作风和协作意识；
——语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出；
——尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作；
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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！——坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围；
——能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。
７．创新能力
——思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；
——掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；
——对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；
——善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。
８．应对突发事件能力
——有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；
——正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；
——面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；
——准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。
９．心理调适能力
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——事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；
——根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；
——自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败；
——良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。
具备以上能力，是成为一个合格的公务员的基本标准。
中公教育专家说到，公务员面试题目本质就是考查这些能力
的是否具有，备考的过程中，也要注重对这些能力的培养。
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考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握湖南公务员面试真题，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育湖南公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！
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