师范生面试常见问题~

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参加教师面试题目(3篇)

参加教师面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟的时间,简要介绍自己的教育背景、工作经历、教学理念和个人特长。

解析:此题考察应聘者的自我认知能力和表达能力。

应聘者应着重介绍自己的教育背景、工作经历和教学成果,以及自己的教学理念和个人特长,给面试官留下深刻印象。

2. 请谈谈您为什么选择成为一名教师?解析:此题考察应聘者的职业动机和价值观。

应聘者可以从个人兴趣、社会责任感、职业成就感等方面阐述自己选择教师职业的原因。

3. 请谈谈您在以往的教学工作中遇到的困难以及您是如何克服的?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

应聘者可以结合具体事例,说明自己在教学过程中遇到的困难,以及如何通过努力和创新方法解决问题。

二、教学能力1. 请结合具体学科,谈谈您对课程标准的理解和把握。

解析:此题考察应聘者的专业知识水平和课程理解能力。

应聘者应结合所教学科的课程标准,阐述自己对课程标准的理解,以及如何将其应用于教学实践。

2. 请谈谈您在课堂管理方面的经验。

解析:此题考察应聘者的课堂管理能力。

应聘者可以从以下几个方面进行阐述:课堂纪律、学生行为规范、课堂氛围营造等。

3. 请谈谈您在教学方法上的创新和尝试。

解析:此题考察应聘者的教学创新能力和实践能力。

应聘者可以从教学设计、教学手段、教学评价等方面举例说明自己的创新和尝试。

4. 请谈谈您如何处理课堂突发事件?解析:此题考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

应聘者可以从以下方面进行阐述:冷静应对、妥善处理、事后总结等。

三、教师职业道德1. 请谈谈您对教师职业道德的理解。

解析:此题考察应聘者的职业道德观念。

应聘者应从教师职业的特点、教师的社会责任、教师与学生、教师与家长的关系等方面阐述自己的理解。

2. 请谈谈您在教育教学过程中如何践行教师职业道德?解析:此题考察应聘者的职业道德实践能力。

应聘者可以从关爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表等方面举例说明自己的实践。

3. 请谈谈您如何处理与学生、家长的关系?解析:此题考察应聘者的沟通能力和人际交往能力。

师范专业面试问题

师范专业面试问题

师范专业面试问题第一篇:师范专业面试问题1.。

你认为你自己有什么能力能胜任这项工作2.如果班级同学特别淘气你会怎么办呢3.如果家长不满意你的做法你会怎么做呢4.如果两个学生打架你该如何的处理呢5.你认为该如何处理师生间的矛盾6.你对薪水有什么样的要求7.你会以什么标准评价学生8.如果学校做了一个错误的决定你该怎么办呢9.你的业余爱好是什么10.你上学期间得到过那些荣誉11.你有哪些社会实践工作13.你与其他人相比有哪些优势14.你的专业技能是否胜任此工作15.你是否有较强的适应能力16.个人时间与工作时间发生冲突你会怎么办17.如果你被聘用你会怎么想18.对待问题学生你持什么样的态度19.你理想中的合格教师是什么样的20.你认为这个行业的发展前景怎么样呢21.你在报刊或杂志发表过文章吗22.事业和家庭你把那个放在第一位23.你对本学校的精神文化了解多少呢24.你有工作经验吗25.你认为该怎样管理一个班级26.你的专业技能怎么样27.你怎么评价教师这个职业28.你会为本公司带来什么样的利益29.大学期间是否做过社会实践30.近两年对自己有什么样的规划呢31.你对本公司的了解是什么,说一说优点与不足32.你怎样看待跳槽33.当你的男朋友要请你去参加她的生日宴会正好是你第一天上班你会怎样抉择34.如果让你从保育员干起你愿意吗35.如果你现在是我们的带班老师,出现突发事件你会怎么处理36.如果出现家长说我们的课程就是玩,你会怎么的处理呢37.你有哪些证书或奖状吗38.简单的介绍你自己39.如果你没被录用你会怎么样40.谈一下你对本行业的认识41.遇到不讲理的家长你会怎么办呢42.你会如何建立你的人际关系呢43.你愿意从底层做起吗44.你有哪些专业技能45.你当初为什么学这个专业呢46.你认为幼稚园的驾驶应该有什么样的责任47.请简述一下你对我的第一印象48.如果之间让你做教导主任你能胜任吗49.你的家庭背景如何你呢50.如果你的亲人和朋友背叛你你会怎么做51.你认为专科学历和本科学历有什么样的劣势吗52.你喜欢孩子吗53.你最崇拜的人是谁54.你的座右铭是什么呢55.谈一次你失败的经历56.对这个工作,你认为哪些困难时不可避免的57.你希望于什么样的上级共事呢58.你打算长期做这个工作吗59.你认为你会比其他人更加的优秀吗60.你平时有什么业余爱好嘛61.你对学生是否有一定的耐心呢62.你有什么新鲜的思想带到本公司吗63.据一件对你有影响的事情64.全面介绍你自己以及对公司未来发展的建议65.你认为你自己完美无缺吗66.现在的幼儿园主要以游戏为主,应该怎样向家长解释呢67.当你教学的过程中,可是又有儿童打闹想上厕所,你该怎么解释呢68.当一名优秀的幼儿教师怎么才能做到既让幼儿喜欢你又让他们害怕你呢69.当你与男朋友发生冲突时你会怎么处理呢70.你对父母的看法,平时为父母做过什么,知道父母的生日吗71.演唱一首你最拿手的歌72.讲一下你对领导和同事的相处原则73.当作游戏时,一个孩子受伤了,事后你已经给家长道歉了,但是他还是不饶,你会怎么做呢74.你认为学历低是你的弱势吗75.如果幼儿比作月亮太阳星星,你会选择哪一个呢76.你觉得这个社会怎么样呢77.你对我国学前教育的发展了解多少78.你爱你的家人吗79.如果不给你想要的职位,你会怎么做呢80.男朋友和工作哪个更重要一点81.我国哪些地方吸引你82.在工作时间有人给你送礼你会怎么班呢83.小朋友不喜欢吃东西你会怎么班呢84.今天你又不开心的事情,你会怎样调节自己的心情来工作85.你最赞赏的教学方法是社么呢86.对于幼儿的心理你都知道哪些呢87.在大学你最喜欢的课程是什么呢88.你能为公司做独一无二的工作吗89.如果有需要调你到外地工作,你会怎么做呢90.你希望你的工作环境是什么样的呢91.你希望一直做这个工作吗92.如果通过这次面试我们录用了你但是工作一段时间你根本不适合这个职位你会怎么做呢93.在完成冇项工作时,你认为领导的方式不是最好,你有更好的方法时,你会怎么做94.要找开班会,你会如不准备和布置教室95.一堂好课的标准是什么96.请问如果今后你对你的幼教事业产生了疲倦的心理你会怎样解决呢97.你对此次应聘过程做个评价98.如果你的孩子有病了,你在幼儿园你回不去,你会怎么班呢99.你认为什么事都可以够去吗第二篇:专业面试问题一般问的问题如下:比如你如何理解你大学学的本科专业?你为什么考这个专业?为什么靠这个学校?你大学发表过什么文章?做过什么项目?做过什么社会实践?看过什么书籍,最好是跟专业相关的?大学的英语水平如何,老师很看重英语水平!第三篇:转专业面试问题转专业面试时常问的问题一、请简单做一下自我介绍准备“自我介绍”时要注意几个问题:1)介绍内容为:姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。

师范生面试常见问题

师范生面试常见问题

师范生面试过程中的常见问题及参考答案(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?(1)、生命取向:课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

在当前基础教育课程改革的大背景下,教育更为关注生命、强凋生命体验、促进生命发展。

在关注生命的教育中,学生应被看作是一个个完整意义上的生命,他们不应是知识的附庸,学生的学习过程也不单纯是学习者经验的积累。

课程应以如何丰富和发展人的生命为起点,努力增强学习过程的生命内涵,强调课程的整体性和过程性,强调对教育中个体生命的关注,促进学生生命自由、完善地发展,促进教师职业和个体生命的充实和升华。

(2)、动态取向:新课改的目标体现了时代的要求,要求学生具有爱国的情感,具有社会主义民主法制意识和良好的社会公德意识;形成正确的人生观、价值观,具有社会责任感和初步的创新精神、实践能力、人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有良好的生理和心理素质等等。

也就是说新课改的价值取向就是着眼于学生的全面发展。

而学生的发展是动态的,所以,新课改所体现的是一种动态的价值取向。

(3)、合作取向:新课改改变了过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力,分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

21世纪是经济、科技高速迅猛发展的时代,在这样的时代背景下,社会对人的要求是越来越高,你不仅仅具有较强的专业能力,最重要的一点还在于学会与他人合作,具有团队精神。

人与人之间不仅是竞争的关系,更重要的是合作伙伴是关系。

因此,新课改也体现了学生具有合作精神的价值取向,着重培养学生的合作意识。

(4)、促进取向:新课程价值观主要是促进全人发展与健全个性。

21世纪基础教育课程的最根本的价值就在于注重所有学生的全面发展与个性培养,“一切为了学生,为了一切学生”不能仅仅再是一句动听的教育口号。

教师考试面试题目(3篇)

教师考试面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知与职业理解1. 题目:请谈谈你对教师职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?解析:此题旨在考察考生对教师职业的基本认知和职业动机。

考生应结合自身情况,阐述对教师职业的认识,如教师的社会价值、教育使命、职业特点等,并说明个人选择教师职业的原因,如个人兴趣、专业背景、价值观等。

2. 题目:请描述一件最能让你感动的师生情景,并谈谈从中得到的启示。

解析:此题考察考生对教育教学的感受和思考能力。

考生应选取一个具体的师生情景,描述事件经过,并分析从中得到的启示,如对教师角色的认识、对教育的理解、对师生关系的看法等。

3. 题目:你最尊敬的教育家是谁,为什么?解析:此题考察考生对教育家的了解和尊重程度。

考生应选择一位或几位教育家,简要介绍其生平和主要教育思想,并说明自己为什么尊敬这位教育家。

二、专业知识与教学能力1. 题目:新课程标准的价值取向是什么?解析:此题考察考生对新课程标准的理解。

考生应从课程目标、课程内容、课程实施、课程评价等方面,阐述新课程标准的价值取向,如关注学生全面发展、培养学生的核心素养、注重学生的实践能力等。

2. 题目:你最赞赏的教学方法是什么?请举例说明。

解析:此题考察考生对教学方法的了解和运用能力。

考生应选择一种或几种教学方法,如讲授法、讨论法、案例教学法等,结合具体教学案例,阐述其优点和适用范围。

3. 题目:为什么学生会偏科?解析:此题考察考生对教育问题的分析能力。

考生应从学生个体差异、教学方法、家庭教育、学校环境等方面,分析学生偏科的原因,并提出相应的解决措施。

4. 题目:你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?解析:此题考察考生对教学法的认识。

考生应表达自己的观点,并结合实际教学经验,说明赞同或不赞同的理由,如教学法的多样性和灵活性、教学法的适应性等。

5. 题目:学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?解析:此题考察考生对记忆规律和学科教学方法的掌握。

教师面试问题

教师面试问题

教师面试问题面试是教师招聘过程中的重要环节,通过面试可以了解教师的专业知识、教育理念、教学经验等方面的情况,从而选择最合适的人选。

在教师面试中,常常会涉及到一些常见的问题。

以下是一些常见的教师面试问题及其参考答案:1. 请介绍一下你自己。

参考答案:我是一名教育学专业的毕业生,有着丰富的教学经验。

我热爱教育事业,对于教学充满激情。

我曾在ABC学校实习过一年,积累了一定的教学经验。

我善于与学生沟通,能够激发他们的学习兴趣,帮助他们取得进步。

2. 你认为什么是一名优秀的教师?参考答案:我认为一名优秀的教师应该具备以下几个方面的特质:首先,他们应该具备扎实的专业知识,能够教授学科知识,并能够将知识与实际生活联系起来。

其次,他们应该具备良好的教学能力,能够灵活运用各种教学方法,激发学生的学习兴趣。

此外,他们还应该具备耐心和责任心,能够关心学生的成长,并给予他们必要的指导和帮助。

3. 你是如何处理学生之间的冲突的?参考答案:在处理学生之间的冲突时,我会采取以下几个步骤:首先,我会倾听双方的意见,了解冲突的原因和背景。

然后,我会与双方进行沟通,引导他们理解对方的观点,并寻找解决问题的方法。

如果有必要,我会与学生的家长进行沟通,共同解决问题。

最后,我会对学生进行心理辅导,帮助他们学会妥善处理冲突的能力。

4. 你在课堂上如何激发学生的学习兴趣?参考答案:我认为激发学生的学习兴趣是教师工作的重要任务之一。

我会采取多种方法来激发学生的学习兴趣。

首先,我会设计生动有趣的教学内容,结合学生的实际生活,使学生能够感受到学习的乐趣。

其次,我会采用互动式教学,鼓励学生积极参与课堂活动,提高他们的学习动力。

此外,我还会定期组织一些课外活动,拓宽学生的视野,增加他们的兴趣。

5. 你在教学中遇到的最大的挑战是什么?你是如何应对的?参考答案:在教学中,我遇到的最大的挑战是学生学习能力的差异。

不同的学生有不同的学习节奏和学习方式,这对教师提出了很大的要求。

师范生面试题及答案大全

师范生面试题及答案大全

师范生面试题及答案大全一、教育观念类问题1. 你认为作为一名教师,最重要的品质是什么?- 答案:作为一名教师,最重要的品质是爱心、耐心和责任心。

爱心是关心学生成长的基石,耐心是引导学生克服困难的关键,责任心则是确保教育质量的保障。

2. 你如何看待当前的教育改革?- 答案:当前的教育改革旨在培养学生的创新能力和实践能力,我认为这是非常必要的。

作为未来的教师,我将积极适应教育改革的要求,努力提升自己的教育教学能力。

二、教学技能类问题3. 你如何组织一堂高效的课堂?- 答案:组织一堂高效的课堂需要明确教学目标,合理设计教学流程,采用多样化的教学方法,并注重课堂互动,以激发学生的学习兴趣。

4. 你如何看待学生评价教师?- 答案:学生评价教师是反馈教学效果的重要途径。

我会认真对待学生的评价,不断反思和改进自己的教学方法,以提高教学质量。

三、教育实践类问题5. 你有哪些教育实践经验?- 答案:我在大学期间参与了多次教育实习和志愿服务活动,这些经历让我对教育教学有了更深入的理解和实践。

6. 你如何处理课堂上的纪律问题?- 答案:处理课堂上的纪律问题需要耐心和智慧。

我会通过建立明确的课堂规则,采用积极的激励机制,并及时与学生沟通,以维护良好的课堂秩序。

四、个人素质类问题7. 你认为自己最大的优点是什么?- 答案:我认为自己最大的优点是善于沟通和具有团队合作精神。

这使我能够在团队中发挥积极作用,并与他人建立良好的工作关系。

8. 你如何看待终身学习?- 答案:我认为终身学习是教师专业发展的必要条件。

作为教师,我将持续学习新的教育理念和教学方法,以适应教育的发展和学生的需求。

五、应对挑战类问题9. 你如何面对教学中的困难和挑战?- 答案:面对教学中的困难和挑战,我会保持积极的态度,通过不断学习和实践来提高自己的教学能力。

同时,我也会寻求同事和专家的帮助,共同解决问题。

10. 如果你被分配到偏远地区任教,你将如何应对?- 答案:如果被分配到偏远地区任教,我会积极适应当地的环境和文化,利用当地的资源进行教学,并努力为学生提供高质量的教育。

教师面试中最常见的问题及答案

教师面试中最常见的问题及答案

教师面试中最常见的问题及答案教师职业是一项充满挑战和责任的工作,而面试是教师招聘过程中的重要环节。

在面试中,面试官通常会提出一些常见的问题,以评估应聘者的能力和适应性。

下面将介绍教师面试中最常见的问题,并给出一些合适的回答。

1. 请介绍一下你自己。

这是一个常见的开场问题,面试官希望了解应聘者的背景和个人特点。

在回答这个问题时,应聘者可以简要介绍自己的教育背景、工作经验和个人兴趣爱好。

同时,强调自己对教育事业的热情和承诺也是很重要的。

2. 你觉得作为一名教师最重要的素质是什么?这个问题旨在考察应聘者对教师职业的理解和对教育的看法。

应聘者可以强调教师需要具备的专业知识和教学技巧,同时也要强调教师应具备的耐心、责任心、沟通能力和激励学生的能力。

3. 你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?这个问题旨在考察应聘者在教学过程中遇到困难时的解决能力。

应聘者可以选择一个具体的例子,描述挑战的性质和自己的应对策略。

重点是强调应聘者的积极态度和灵活性,以及从挑战中学习和成长的能力。

4. 你认为如何评价一个成功的课堂?这个问题考察应聘者对教学效果的认识和评价标准。

应聘者可以强调一个成功的课堂应该是学生积极参与、互动频繁、知识得到巩固和应用的课堂。

同时,应聘者也可以提及自己在教学中运用多种教学方法和评估手段来促进学生学习的能力。

5. 你如何与学生家长进行有效的沟通?这个问题考察应聘者与学生家长合作的能力。

应聘者可以强调建立信任和积极沟通的重要性,以及与家长保持良好关系的方法,如定期开展家长会、及时回复家长的问题和关注学生的综合发展等。

6. 你如何处理学生之间的冲突?这个问题考察应聘者在处理学生冲突时的解决能力和处理方法。

应聘者可以强调倾听双方的意见,了解冲突的原因,并采取公正、客观的方式进行调解。

同时,应聘者也可以提及自己在班级管理方面的经验和策略,以预防和减少学生之间的冲突。

在回答这些问题时,应聘者应该注意表达清晰、简洁,并且结合自己的教育背景和实际经验给出具体的例子。

教师面试常见问题及回答优秀8篇

教师面试常见问题及回答优秀8篇

教师面试常见问题及回答优秀8篇教师面试问题篇一1、当学生厌学时应该怎么办?【参考解答】(1)教师要和学生谈心,建立学生心理档案,详细了解分析引发厌学的原因,采用耐心的引导法,因势利导、循循善诱,少贬多褒,动之以情、晓之以理、戒骄戒躁。

(2)与家长取得联系,了解家庭的多方面背景,和家长共同探讨制定措施,创设引导学生学习的良好家庭氛围。

(3)与任课老师进行沟通,减轻课业负担,根据具体情况,采取积极补救措施,利用学科的特点,施以积极的心理影响,消除学生的厌学情绪和行为。

(4)通过学校和班级活动、举办心理讲座等,消除学生厌学情绪和行为,建立他们的自信心,培养他们树立远大理想,树立正确的人生观、价值观和社会责任感,帮助他们了解社会对人才的需求标准,帮助他们明确学习目的,转变学习态度,使他们在内心深处形成动力,发自肺腑地产生对学习的需要,真正做到标本兼治,才能取得较好的效果。

2、当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办?【参考解答】(1)要做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而迟到时,要及时和家长取得联系,帮助解决。

(2)电话家访法教师。

应该马上与家长取得联系,如果学生逃学时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。

(3)耐心引导法。

当你见到这个学生时,用一种关怀的语气询问其原因。

如果他说实话,应肯定他诚实的优点,并及时给他讲述,分析逃学、旷课的危害性,鼓励他改正错误;如果他说谎,不揭发他,反而关心他,比如他撒谎的理由是生病,可以给他买些药,嘘寒问暖,让他心里内疚教师。

(4)良知感召法。

把学生旷课时间记录下来,可以利用课余时间,如课间、中中午放学、自习课或周末给他补课,把时间找回来。

教师面试问题篇二1、你如何处理班上的问题学生?“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候,班主任应当对他们给予更多的教育、引导和关爱。

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师范生面试过程中的常见问题及参考答案(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?(1)、生命取向:课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

在当前基础教育课程改革的大背景下,教育更为关注生命、强凋生命体验、促进生命发展。

在关注生命的教育中,学生应被看作是一个个完整意义上的生命,他们不应是知识的附庸,学生的学习过程也不单纯是学习者经验的积累。

课程应以如何丰富和发展人的生命为起点,努力增强学习过程的生命内涵,强调课程的整体性和过程性,强调对教育中个体生命的关注,促进学生生命自由、完善地发展,促进教师职业和个体生命的充实和升华。

(2)、动态取向:新课改的目标体现了时代的要求,要求学生具有爱国的情感,具有社会主义民主法制意识和良好的社会公德意识;形成正确的人生观、价值观,具有社会责任感和初步的创新精神、实践能力、人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有良好的生理和心理素质等等。

也就是说新课改的价值取向就是着眼于学生的全面发展。

而学生的发展是动态的,所以,新课改所体现的是一种动态的价值取向。

(3)、合作取向:新课改改变了过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力,分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

21世纪是经济、科技高速迅猛发展的时代,在这样的时代背景下,社会对人的要求是越来越高,你不仅仅具有较强的专业能力,最重要的一点还在于学会与他人合作,具有团队精神。

人与人之间不仅是竞争的关系,更重要的是合作伙伴是关系。

因此,新课改也体现了学生具有合作精神的价值取向,着重培养学生的合作意识。

(4)、促进取向:新课程价值观主要是促进全人发展与健全个性。

21世纪基础教育课程的最根本的价值就在于注重所有学生的全面发展与个性培养,“一切为了学生,为了一切学生”不能仅仅再是一句动听的教育口号。

因此,体现鲜明时代特征,洋溢浓郁人文精神,尊重每一个学生的独特个性和具体生活,推进学生对自我、社会与自然之间内在联系的整体认识,培养学生个性健全发展的价值取向应该成为新课程观的必然指向。

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?约翰·杜威(John Dewey,1859—1952),美国著名哲学家、教育家,美国进步主义教育运动的代表。

他是当时传统教育的改造者,是新教育的拓荒者,他的教育思想是实用主义教育思想,主张教育即生活,教育即生长,从做中学。

杜威认为,人的知识和行为应当是合一的。

从“知行合一”思想出发,杜威强调,学校应当把单纯的以知识为中心的教育转移到儿童的活动上来,依照儿童发展的程序,通过儿童运用他所学习的知识逐渐发展他的能力,直到他能教育自己为止。

即把教育的重心从教师、教材那里转移到儿童身上,这就是杜威倡导的“新教育”,也就是“以儿童为中心”的教育。

杜威说:“道德是教育的最高和最终的目的。

”“道德过程和教育过程是统一的。

”在杜威看来,德育在教育中占有重要地位。

杜威极力强调道德才是推动社会前进的力量。

在实施方面,杜威首先主张“由活动中培养儿童的道德品质”,其次是要求结合智育达到德育的目的。

再则,他很注重教育方法的道德教育作用。

在教学方法上,杜威主张“从做中学”,他认为儿童不从活动而由听课和读书所获得的知识是虚渺的。

杜威认为人们在社会中参加真实的生活,才是身心成长和改造经验的正当途径。

所以教师要把教授知识的课堂变成儿童活动的乐园,引导儿童积极自愿地投入活动,从活动中不知不觉地养成品德和获得知识,实现生活、生长和经验的改造。

3、你最赞赏的教学方法是什么?参考一:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,深入浅出,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!参考二:启发式教学法。

所谓启发式教学,就是根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律,运用各种教学手段,采用启发诱导办法传授知识、培养能力,使学生积极主动地学习,以促进身心发展。

这里要着重说明,启发式教学不仅是教学方法,更是一种教学思想,是教学原则和教学观。

当代世界各国教学改革无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。

4、为什么学生会偏科?参考一:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。

如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。

第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。

当然也会有其他因素。

回答完毕。

参考二:(内因和外因两个方面)(1)、教师问题。

学生偏科学习,受教师影响较大。

学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致,偏爱某一学科,能使提高该科学习成绩,而好的学习成绩,又强化了对该科的喜爱,形成良性循环;反之学生不喜欢某个老师,也往往不喜欢某个老师所教的学科,久之,学习成绩下降,丧失对这一学科学好的信心,导致恶性循环。

(2)、家庭影响。

家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。

如家长爱好文娱,家庭艺术氛围浓,则孩子往往偏爱音乐;家长爱好体育,喜欢活动,则孩子偏爱上体育课。

(3)、学生原因。

学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

1、学生偏重什么学科学习,跟不同智力发展有一定关系。

根据美国发展心理学家加德纳的多元智力理论,人的智力应是多元的,每个人至少存在着的7 种智力,即言语——语言智力、逻辑——数理智力、视觉——空间智力、音乐——节奏智力、身体——动觉智力、交往——交流智力、自知——自省智力。

加德纳认为这7 种智力在现实生活中错综复杂地、有机地以不同方式、不同程序组合在一起,使得每一个人的智力各具特点。

2、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。

兴趣是学习的动力,学生重视感兴趣的学科,轻视或不学讨厌的学科。

学生对某门学科兴趣较强,就产生学习动力,便能主动积极的去学这门课;反之,对某门学科兴趣弱或没有兴趣,学生自然不愿把功夫下在这门课上。

3、还有的同学某个科目总是学不好,久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理,成绩也就越来越下降。

一旦学生出现了偏科,如果得不到正确的帮助和引导,往往会越是偏科,越容易走入厌烦该科的恶性循环。

(4)、中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用,对很多同学造成有意偏科,或是主动偏科。

对于偏科的学生,教师和家长要根据国家课程标准要求,积极指导,帮助矫治。

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,身心健康,尤其是心理健康;以及,良好的表达能力和为人处事能力,情商较高;具有爱心、耐心和责任心。

最后,人格魅力非常重要,一个老师的师德、人品及个人的修养会深刻地影响身边的学生。

6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?赞同。

教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。

教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

教学同写文章是一样的,有法而无定法。

所谓“有法”,是说教学有它最基本的方法、规律等,是必须遵守的准则。

但如果所有人用一种模子进行教学就成了千人一面,众口一腔了,所以,好的课堂教学是在基本方法基础上的千变万化,这种变化要根据课堂生成、教学情境、教师的个人气质、特长爱好等等决定。

不能机械模仿,曾经全国教师都学魏书声,但没有一个成为第二个魏书声。

“变法”要“因地制宜”。

教学有法,但无定法,贵在得法,教师事先预设的教法,只能作为备案,走进课堂。

教师面对的是一个个鲜活的生命体,教师不能无视学生所呈现的生命信息,来选择教法。

而教学的方法的选择受到多方面因素的制约,如:教学内容的特点、学生知识水平和个性的差异、教师自身的素质与能力以及学校现有的客观条件等。

只有教师明擦课堂,适时调控,灵活选择切实可行的方法,才能有好的教学结果。

7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?大部分学生的记忆就是那个艾宾浩斯遗忘曲线,随着时间的增加,遗忘速度越快,背书都是要当天或者即使背诵的,要趁热打铁。

但是要每个学生当天记忆不是每个老师能做到的,关键靠学生的自主能力。

那么这时老师就要发挥作用了,在课堂上千万不能生搬教材的内容,要根据知识点涉及一些课外的有趣知识或者是时事类的新闻。

(1)、动机的诱发——培养记忆能力的基础(2)、兴趣的培养——提高记忆能力的前提(3)、方法的指导——提高记忆能力的关键8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?我们讲备课应该是新的课程标准下的备课,应该备从以下这几个方面着手:(1)、备课标。

因为课标是备课的依据,应该改变只看教材不看课标的不好的习惯。

顺便说一句,课标也是考核的依据。

依我说,应该把课标烂熟于心。

(2)、备教材。

教材是师生进行共同进行学习的平台,各个版本的教材很不一样,如果有条件的话,因该可以参考不同的版本,取其长处。

(3)、备学生。

就是要了解学生的认知规律和经验。

因为教学总是在学生原有的经验基础上来构建的。

但弄清学生的认知规律需要教学经验,教学经验越长,越容易弄清楚学生的认知规律。

教师也可以结合自己的学习经验,借以了解学生的认知规律。

就平常而言,在日常的教学中间,应该和学生平等亲切地交流,这样就可以比较全面的了解学生。

(4)、备课程资源。

丰富的课程资源是教师教学生学的重要的平台,特别是新课程要发展学生的主体精神,应该有更充足的课程资源,方便学生的分析、讨论、实验、探究等。

(5)、备老师自己。

也许这是最重要的,也就是教师的专业化成长,在这里,我想引用胡总书记04年看望我的时候说的话,他说:“一个好教师要有精湛的学术造诣和人格魅力。

”所以不断提高自己是最重要的。

9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!我不完全赞同。

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