落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质

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2020煤矿管理人员培训考试(B-35安全卷)答案

2020煤矿管理人员培训考试(B-35安全卷)答案

煤矿管理人员安全知识考试(B-3安全卷)(总分120分,考试时间150分种)一、填空题:每题1分,共20分。

1、煤矿地下开采时,近水平煤层是指倾角在 8°以下的煤层,缓倾斜煤层是指倾角在 8°-25°的煤层,倾斜煤层是指倾角在 25°-45°的煤层;急倾斜煤层是指倾角在 45°以上的煤层.近距离煤层煤层群层间距离较小,开采时相互有较大影响的煤层。

2、为进行采掘工作在煤层或岩层内所开凿的一切空硐称为硐室,沿煤层走向某一标高布置运输大巷或总回风巷的水平面称为水平,沿一定标高划分的一部分井田称为阶段,在阶段内沿倾斜方向划分的开采块段称为区段。

3、2019年1月15日,贵州煤矿安全监察局贵州省能源局印发了《贵州省企业安全生产“三项制度”编制指南》,三项制度是指安全生产责任制、制度、和操作规程。

4、《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须与主体程同时设计、同时施工、同时投入生产。

5、修复旧井巷时,必须首先检查瓦斯。

当瓦斯积聚时,必须按规定排放,只有在回风流中甲烷浓度不超过 1.5 %、二氧化碳浓度不超过 1.5 %、空气成分符合本规程135条的要求时,才能作业。

6、综合机械化采煤工作面,安全出口与巷道连接处的巷道高度不得低于 1.8 m,其他采煤工作面,此范围内的巷道高度不得低于 1.6 m。

7、运送、安装和拆除综采设备时,必须有安全措施,明确规定运送方式、安装质量、拆装工艺和控制顶板的措施。

8、区域综合防突措施包括区域突出危险性预测、区域防突措施、区域防突措施效果检验和区域验证等内容。

9、安全检查的内容包括查思想、查纪律、查制度、查隐患、查事故处理。

10、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导,是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

二、判断题:每题1分,共10分,请在对的后面打“√”错的后面打“×”。

安全生产工作中的三实安全生产

安全生产工作中的三实安全生产

安全生产工作中的三实1、在安全生产工作中通常所说的三违现象是什么“三违”是指“违反《煤矿安全规程》、违章操作和违反作业规程”的简称。

反违复章首先要领导重视,全员参与。

要坚持“以人为本、从我做起”的理念,以完善“三项制度”为核心,以杜绝“三制违行为”为重点,以实现“三个转变”为标准,以形成先进安全文化为目的。

其中违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产百与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

(1)安全生产工作中的三实扩展资料度做好安全生产工作的主要策略:1、制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系。

2、增加安全投入,扶持重点煤矿治知理瓦斯等重大隐患。

3、强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核。

4、严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象。

5、完善监管道体制,加快应急救援体系建设。

安全生产是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。

2、如何进一步抓好安全生产工作,严守安全生产三条底线不知道您是什么行业,为您粘贴以下内容,如有具体问题提出来探讨:安全生636f70797a6431333337376338产是永恒的主题,是一切工作的基础。

如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。

安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。

国家七部委加强国有煤矿管理意见

国家七部委加强国有煤矿管理意见

五、加强和改进安全技术管理
(十五)健全以总工程师为核心的技术管理体系。总 工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负 技术管理责任。必须设立由总工程师直接管理的科研、 设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和 机构,负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工 程师、公司技术管理部门负责人的任命,要征得总工 程师的同意;矿井开拓巷道布置,采掘部署,生产系 统调整,技术规范、标准、措施的制定,新技术、新 装备、新工艺推广应用等重大技术问题由总工程师负 责决策。总工程师负责组织制定安全技术措施费用使 用方案。采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单 位必须配备专职技术人员,负责现场安全技术措施的 制定和实施。
(四)工作目标:坚决遏制一次死亡30人以上的特别 重大事故,力争到2007年使国有重点煤矿重特大瓦斯 事故比2005年下降25%以上,煤炭生产百万吨死亡率 比2005年下降20%以上,降到0.8以下,产量在600 万吨以上的煤矿率先达到国际水平,百万吨死亡率降 到0.5以下,安全状况稳定好转;到2010年,煤炭生 产百万吨死亡率比2005年下降30%以上,降到0.7以 下,实现安全状况明显好转。
(十七)研究解决安全生产技术难题。企业要 根据安全生产实际,与科研、地质、高校、设 计、协会等机构联合,对安全生产过程中遇到 的技术难题开展科研攻关。对灾害严重、经专 家论证现有技术条件难以保障安全的煤层,应 停止开采。
(十八)加强现场技术管理。矿总工程师要定期组织 对技术措施、作业规程、操作规程进行审批,增强针 对性和可操作性。定期组织在用安全设备、仪器、仪 表的检测检验。坚持单项工程编制专门措施。技术人 员必须动态掌握施工环境的变化,及时对措施进行修 改、补充。对巷道贯通、系统调整、排放瓦斯、盲巷 管理、火区启封等重要技术工作,必须成立由总工程 师负责的技术协调管理小组,加强现场协调指挥。要 严格技术资料档案管理,准确、及时标注图纸资料, 健全技术资料档案,对记载矿井开采情况和隐患的技 术资料,以及周边小煤矿的开采技术资料要妥善保管。

落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质

落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质

编号:AQ-Lw-05965( 安全论文)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质The implementation of coal mine safety supervision responsibility depends on the quality ofsupervisors落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质备注:加强安全教育培训,是确保企业生产安全的重要举措,也是培育安全生产文化之路。

安全事故的发生,除了员工安全意识淡薄是其根源外,还有一个重要的原因是员工的自觉安全行为规范缺失、自我防范能力不强。

【摘要】煤矿安全监管人员肩负着煤矿安全监督管理的责任,其素质高低决定着煤矿安全监管工作的质量。

【关键词】煤矿安全监管素质这里所说的安全监管,指的是煤矿生产经营单位内部的安全监督管理。

做好这项工作,是落实煤矿生产经营单位安全生产责任主体的具体要求,也是落实煤矿生产经营单位安全生产责任主体的重要措施。

煤矿生产经营单位内部安全监督管理人员作为安全监管的具体执行者,肩负着履行安全监管职责,确保煤矿安全生产的重任,担当监督检查国家安全生产法律法规、安全规章制度、安全操作规程、安全技术措施、安全生产责任制的落实,加强隐患排查、督促隐患整改等一系列监管任务,其工作繁重、责任重大。

一、为什么说落实安全监管责任取决于监管者的素质?打铁先要本身硬,煤矿安全监管工作对监管者素质的要求是很高的。

煤矿安全监管者只有具备一定的思想道德素质,充分认识自己所肩负的职责,爱岗敬业,才能忠于职守、坚持原则、秉公执法;监管者只有掌握安全生产法律法规、规章制度、操作规程、技术措施,具备一定的煤矿安全知识,才能明察秋毫,辨识危险有害因素,有效行施监管职责。

安全监控人员安全生产责任制(三篇)

安全监控人员安全生产责任制(三篇)

安全监控人员安全生产责任制作为安全监控人员,他们担负着维护企业安全生产的重要责任。

在实施安全生产责任制的过程中,关键是明确责任、强化监管、完善机制,以确保安全生产的持续稳定。

一、明确责任安全生产责任制的核心是明确责任。

安全监控人员应该明确自己在安全生产中的角色和责任,清楚自己的职责范围和内容。

1.安全生产责任人安全监控人员是企业中的安全生产责任人之一。

他们应该对所监控的区域或设备的安全状况负有直接责任。

他们需要充分了解安全规程和操作流程,并确保员工严格按照规程操作,确保生产过程中的安全。

2.隐患排查责任安全监控人员应该定期进行隐患排查工作。

他们需要时刻关注可能存在的安全隐患,并及时采取措施进行处理。

例如,对于设备的故障、管道的泄漏等,他们应该第一时间发现并报告,避免事故的发生。

3.安全培训责任安全监控人员还应该负责员工的安全培训工作。

他们需要定期组织安全培训课程,传授安全知识和操作技能,提高员工的安全意识和应急能力。

二、强化监管除了明确责任,安全监控人员还需要强化对安全生产的监管,确保各项措施的有效落实。

1.巡视检查安全监控人员应该定期进行巡视检查,确保设备和工作区域的安全运行。

他们需要检查设备的状况、工作区域的环境卫生、员工的操作流程等。

针对发现的问题,他们需要及时采取措施进行整改。

2.安全记录安全监控人员应该保持良好的安全记录,并及时上报和汇总。

这些记录可以包括日常巡视检查的情况、安全培训的内容和参与人员等。

这些记录可以为上级主管和安全管理人员提供参考,帮助他们了解安全生产的情况。

3.应急响应在发生突发事件时,安全监控人员应该立即采取应急措施,并及时通知相关人员。

他们需要熟悉应急预案和操作流程,保持冷静和高效的应对能力。

三、完善机制安全监控人员还需要参与完善安全生产管理机制,提出改进建议,推动安全管理工作的不断优化和提升。

1.定期评估安全监控人员应该定期评估企业的安全管理工作,并针对问题提出改进建议。

煤矿安全检查员应具备的素质(二篇)

煤矿安全检查员应具备的素质(二篇)

煤矿安全检查员应具备的素质煤矿安全检查工作是企业管理的重要组成部分,安全管理机构是属于企业内部的职能部门,受所属企业安全第一责任者的直接领导。

而煤矿安全检查员既是安全检查机构的执法者,又是煤矿安全生产工作的宣传员,同时还是矿工生命安全和国家财产的保护神,是煤矿生产的“安全卫士”。

煤矿安全检查员肩负着监督检查、宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,保证矿工安全健康、保卫国家财产不受损失,推动科学发展、安全发展和促进社会和谐的重要使命,在煤矿安全生产活动中有着举足轻重的地位和作用。

因此,要想成为一名合格的煤矿安全检查员,就必须掌握过硬的业务和技术,同时还必须具备良好的素质。

那么,具体应具备哪些素质才能成为一名合格的煤矿安全检查员?笔者凭借多年来自己在实践工作中的经验,大体归纳为以下几个方面:一、具有一定的文化素质和身体素质陕西煤业化工集团有限责任公司在《加强安监队伍建设指导意见》(陕煤化司发【xx】280号)文件中明确规定:“现场安全检查员必须具备初中以上文化程度”,在日常工作中,安全检查员每天要对自己查出的问题和隐患进行分析、分类、填表,并提出整改意见,如果没有一定的文化程度是很难胜任这项工作的,这是最基本的条件。

煤矿安全检查工作是一项既要腿勤愿跑、嘴勤能说,还又要脑勤会想的管理工作。

无论是刮风下雨、天寒地冻,还是烈日炎炎、晴空万里;无论是节假日、双休日,还是逢年过节;只要单位有人上班,井下有人生产,安全检查员就得工作,就得查处隐患、纠正“三违”、预防事故。

因此,没有良好的身体素质和口才是很难适应此项工作的。

二、具有一定的现场工作经验和丰富的安全知识就我们韩城矿务局的现状来看,现有的井下安全检查员大多数都是直接从采掘一线调来的,以前没有做过安全管理工作,不是年龄大、就是通过工伤劳签或是其它原因调入。

所以,要想做一名合格的煤矿安全检查员就必须进行必要的充电加压,不断地学习、丰富和发展自己的安全知识、业务技能,增强安全监管意识。

安全生产监管政策

安全生产监管政策

安全生产监管政策近年来,随着社会的发展和工业化进程的加快,安全生产事故频发成为了制约社会发展的重要隐患。

为了保障人民群众的生命财产安全,各级政府都制定了一系列的安全生产监管政策。

本文将从政策的背景、内容、执行和展望等方面对安全生产监管政策进行探讨。

一、政策背景安全生产事故频发的背后,说明了过去的安全监管政策存在一定的问题和不足。

过去,安全生产的监管模式主要是政府主导,企业自律,监管手段单一,效果不佳。

由于企业追求利益最大化,一些不负责任的企业往往忽视了安全生产问题,给人民群众的生命财产带来了严重威胁。

因此,完善安全生产监管体系已经成为了迫切需要解决的问题。

二、政策内容为了强化安全生产监管,各级政府纷纷出台了一系列的安全生产监管政策。

这些政策主要包括四个方面内容。

1. 法律法规制定:政府加强了对安全生产的立法工作,制定了一系列相关的法律法规,明确了企业的安全生产责任和义务。

例如《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等,为安全生产监管提供了法律依据。

2. 建立监管机构:政府设立了专门的安全监管机构,加大了对企业的监管力度。

这些机构负责落实安全生产的各项政策,对企业进行全方位的安全检查和监测。

同时,政府加强了与企业的沟通和合作,建立了良好的监管合作关系。

3. 完善监管措施:为了更好地推进安全生产监管工作,政府采取了一系列的监管措施。

例如,建立了安全生产风险评估制度,对企业的生产环节进行全面评估和排查,并及时采取相应的措施消除安全隐患;建立了事故应急预案制度,提前规划和准备,做好突发事件的应对工作。

4. 加强宣传教育:政府加大了对安全生产的宣传教育力度,提升了人民群众的安全意识。

通过举办安全知识讲座、展览等形式,让广大市民了解安全生产的重要性,提高认识,增强安全意识,自觉遵守相关规定。

三、政策执行为了确保安全生产监管政策的有效执行,政府需要采取一系列的举措。

1. 加强监管力量建设:政府加大对安全监管机构的投入,提升监管力量的素质和能力。

驻矿员如何搞好煤矿安全监管工作

驻矿员如何搞好煤矿安全监管工作

驻矿员如何搞好煤矿安全监管工作从驻矿员角度浅谈如何搞好煤矿安全监管工作煤矿驻矿安监员——是受政府的委托、是煤矿安全生产的需要、是确保矿工生命财产的安全、是联络政府和煤矿企业的桥梁和纽带、是煤矿安全生产监管工作的“兵头将尾”、是战斗在煤矿安全生产最前沿的哨兵,身上肩负着政府和人民赋予的重大使命,履行着党和政府委予的安全监管职责。

担子之沉重,任务之艰巨,恰是我铮铮男儿砥砺品格,磨练意志,服务社会,报效祖国的最佳考验;也是我社会主义热血青年吃得苦、下得烂、扛得住、挺得起的实干作为。

不少有关煤矿安全生产事故的惨痛教训告诫我们,煤矿安全监管工作容不得我们儿戏。

我们理当履行好职责、落实好任务、确保好安全、对得起良心;切实做到:严格自洁自律,强化服务意识,加强沟通交流,注重现场监管”。

因此,作为一名驻矿安监员,对如何搞好煤矿安全监管工作且作如下认识:一、严格自洁自律,遏制轻浮行为。

俗话说:“为政当先正己,执政首先正身”。

驻矿安监员是代替政府在煤矿企业上执行安全监管职能的执政人员。

要想使安全监管工作取得“名正言顺,言顺则事成”的效果,我们首先得正身正己塑品行,踏踏实实干工作:一是端正人生观念、驾好生命风帆。

马克思理论曾指示我们这样一个道理——生命的价值在于贡献!我们要把这种理念和中国共产党服务人民的先进思想结合起来,真正的做到予监管于服务,助煤矿企业排忧与解难,确保煤矿安全生产,扬起我们不畏巨浪的风帆;二是秉正金钱观念、不存贪婪之想;古人云:“君子爱财,取之有道”,“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”。

要时常警戒和提醒自己,不生非分之想,不存贪赃之念,不干枉法之事; 三是准确定位自己、切忌骄躁轻浮;要清醒地认识自己,准确地定位自己。

作为一名驻矿安监员,要清醒地认识到自己的职责,准确地定位好自己的监管权限,塌实做好自己的监管工作。

坚决克制自己骄傲自满,妄自菲薄,不思进取的错误意识。

二、强化服务意识,杜绝蛮横强干。

驻矿安监员是共产党的兵,就得坚守共产党“为人民服务”的宗旨绝不动摇。

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落实煤矿安全监管责任取决于监管者的素质【摘要】煤矿安全监管人员肩负着煤矿安全监督管理的责任,其素质高低决定着煤矿安全监管工作的质量。

【关键词】煤矿安全监管素质
这里所说的安全监管,指的是煤矿生产经营单位内部的安全监督管理。

做好这项工作,是落实煤矿生产经营单位安全生产责任主体的
具体要求,也是落实煤矿生产经营单位安全生产责任主体的重要措施。

煤矿生产经营单位内部安全监督管理人员作为安全监管的具体
执行者,肩负着履行安全监管职责,确保煤矿安全生产的重任,担
当监督检查国家安全生产法律法规、安全规章制度、安全操作规程、安全技术措施、安全生产责任制的落实,加强隐患排查、督促隐患
整改等一系列监管任务,其工作繁重、责任重大。

一、为什么说落实安全监管责任取决于监管者的素质?
打铁先要本身硬,煤矿安全监管工作对监管者素质的要求是很高的。

煤矿安全监管者只有具备一定的思想道德素质,充分认识自己所肩
负的职责,爱岗敬业,才能忠于职守、坚持原则、秉公执法;监管
者只有掌握安全生产法律法规、规章制度、操作规程、技术措施,
具备一定的煤矿安全知识,才能明察秋毫,辨识危险有害因素,有
效行施监管职责。

监管者若不懂煤矿安全要求,不懂井下采掘机运
通等方方面面的专业知识,到了生产现场,就难以发现问题和安全
隐患,其必然的结果就是使安全监管流于形式。

工作实践不断表明,监管者的素质决定着煤矿安全监管工作质量的好坏。

而且,随着煤
矿企业的发展,新技术、新工艺、新设备的不断应用,对煤矿安全
监管者履行职责也提出了新的更多的要求,监管者的基本素质必须
与其肩负的责任相适应,监管者的素质必须随煤矿的发展而与时俱进。

搞好煤矿安全监管工作一定要重视监管者的素质,漠视监管者
的素质必将埋下危险的种子。

二、合格的煤矿安全监管者应具备那些方面的基本素质?
一名合格的煤矿安全监管工作者,应该具备以下四个方面的基本素质:
㈠有一颗强烈的工作责任心
对煤矿安全监督管理工作而言,责任心就是指煤矿安全监督管理人
员对自己所肩负职责的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、履行职责、自觉地把本职工作做好的态度。

具有强烈的工作责任心,意味着要有高度的政治责任感,始终与党
中央保持一致,充分认识做好安全监管工作的重要性,牢记在安全
生产中应履行的职能和应承担的责任,以高度负责的精神来对待所
肩负的重任,以维护国家利益、保障人民生命财产安全的高度出发,把国家和煤矿职工的利益放在首位,想安全之所想,急安全之所急,对矿工的生命负责,对矿工的家庭负责,对社会的和谐负责,对党
和国家的形象负责。

在实际工作中尽职尽责,积极主动,认真做好
一切工作,严格督促落实各项安全管理规章制度,依法履行各项安
全生产监督检查职责,不安全不生产,隐患不消除不生产,措施不
落实不生产。

面对安全生产形势出现的新情况、新问题、新矛盾,
动脑筋,想办法,分析形势有新视角,推进工作有新思路,解决问
题有新办法。

做为一个安全监督管理人员,决不能缺失这份强烈的工作责任心,
否则,在安全检查时,势必走马看花,心存侥幸,疏忽麻痹……,
这是十分可怕的事情,是安全监管理工作的最大隐患。

一个人的能
力有大有小,但做为一个安全管理工作者决不能缺失责任心。

只要
拥有一颗强烈的安全责任心,能力小的安全管理人员通过勤奋学习、积极实践也能胜任工作,而能力强的安全管理人员有了这份责任心,干起工作更会如虎添翼、事半功倍。

具有强烈的工作责任心,是一个安全监督管理人员能否做好本职工
作的前提。

那些敢于管理、勤于管理、善于管理的安全监管人员,
其共同的特点就是具有强烈的工作责任心。

㈡带着深厚的感情履行职责
安全就是稳定、效益,就是煤炭企业的生命线,就是煤矿广大职工
的最大福利。

煤矿工人身处地下,生命健康时时面临瓦斯、煤尘、水、火、顶板等各种地质自然灾害、危险因素的威胁,一旦发生事故,他们的生命和健康将受到直接的损害。

就是在这样的工作环境中,煤矿工人每班劳作8小时以上,为国家、社会、人民提供能源
保障,其精神可亲、可敬、可歌、可赞,不愧是一支能吃苦、能战
斗的队伍。

他们长期工作在井下,对安全有着更为强烈的感受和渴望。

随着社会经济的发展,人的社会地位尤其是人的生命权受到前
所未有的重视和保障,而且安全监管最根本最重要的任务就是保障
从业人员的人身安全,保障他们的生命权不受侵犯。

无论从那个方面讲,我们没有任何理由不带着感情来履行安全监督管理职责。

内心蕴涵着对煤矿工人的深厚感情,在安全监督管理中就会自觉的投入感情,这是一种工作态度,也是一种工作境界,对履行好安全监督管理职责至关重要。

深厚的感情滋生强烈的工作责任心。

关爱煤矿职工生命的感情有多深,安全管理的责任就有多大,有了责任重于泰山的感情,就会牢固树立职工生命安全高于一切的理念,就会关注职工的安危如同珍爱自己的生命。

对安全工作决不懈怠,问题处理不好就会深怀忧患,就会一心一意下功夫抓好安全监管,只要每一天每一位职工都能高高兴兴下井,平平安安回家就是自己最大的欣慰。

深厚的感情决定着积极的工作态度。

爱之深,管之严,安全监督管理者有了对煤矿工人的深厚感情,就会在管理过程中体现人性化,常常站在操作者的位置想措施、抓管理,认真审视管理制度的可操作性,使操作者心动、心悦诚服地按章操作。

深厚的感情产生强劲的工作动力。

有了对煤矿工人的深厚感情,就有了为煤矿工人安全着想的底气,抓安全监管工作便具一种发自内心的持久动力,就能放开手脚,大胆的抓,大胆的管,扑下身子抓落实,无论工作多么劳累,都会无怨无悔。

关注煤矿工人的感受,融入煤矿工人的感受抓安全,就会多一些提醒,少一些训斥;多一些教育,少一些罚款;多一些服务,少一些
挑剔,就会把严格管理和人性化管理统一起来,有效调动煤矿职工
的安全执行力。

㈢熟悉安全生产法律法规和有关专业知识
安全监管是一项综合性的管理工作,其内容广泛,涉及面宽,加之
安全工作除了作业性违章有明显的表现外,许多安全隐患常常隐藏
在看不到的地方,要想发现各种装置性违章、工艺性违章就必须要
有扎实的业务知识作支撑。

安全监管工作的本身特点决定了监督管
理人员应具有扎实的专业知识和必要的关联学科知识,以及相关的
法律知识,同时还需要有丰富的实际工作经验。

因此,安全监督管
理人员一定要加强学习,钻研业务。

一是要学习和掌握国家有关安
全生产的方针、政策、法律、法规、制度、标准、规程,要通过自学、参加培训、听取讲座等各种途径,结合工作中遇到现实问题学,不断加深对法律法规的理解,正确履行自己的工作职责。

二是要学
习掌握煤矿安全生产专业技术知识,熟悉工作业务,在本专业学精
学透的基础上,逐渐向相关专业延伸,不断拓宽知识领域,真正把
握煤矿安全生产的规律性,努力使自己成为安全监管的行家里手,
能抓监管、会抓监管。

三是要扑下身子,深入生产一线调查研究,
虚心向职工群众学习,向煤矿生产实际学习,在实践中提高自己的
工作能力。

不仅要搞好现场安全监管,加强生产过程监控,强化四点、零点、双休日、节假日的安全监管,而且要确保采掘操作规程、“三员安全验收开工制”及“四位一体安全负责制”等煤矿安全生
产管理制度的真正落实。

㈣严肃对待一切不安全的事情
安全监督管理是人命关天的大事,安全监督管理人员必须要坚持原则,秉公执法,按制度来对待处理一切不安全的事情。

在实际工作中,有些职工安全意识淡薄,总犯这样或那样的错误,
在安全监管上,如果心慈手软,这些问题就难易得到彻底纠正,在
监管中纵容一次小错,可能引发一次大错、甚至一连串问题的发生。

长此以往,各项规章制度就难以落实到位。

所以,在安全监督管理
工作中,一定要严肃对待一切不安全的事情,在是与非、对与错、
合法与违法等原则问题上旗帜鲜明,不含糊、不动摇、不让步、严
格执法,对监督检查中发现的安全问题,要坚决依法予以处理,绝
不手软,要牢牢抓住不落实的事,追究不落实的人。

对一般隐患立
即整改,对重大隐患挂牌督办,对存在问题严重的工作面停产整顿,
对贯彻措施不得力、落实考核不严格、执行工作不到位的单位和个人,对照管理制度的条款,该承担什么责任就承担什么责任,让违
章者感受到规章至尊的威严。

煤矿安全监督管理人员要永远把安全监管重于泰山的思想牢记心间,关注安全、关爱生命、关怀矿工,坚持原则、秉公执法、严格监管,查隐患、反三违、一抓到底,为筑牢煤矿安全监管“防火墙”添砖
加瓦,尽职尽责。

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