物流标准化管理和制度参考文本
物流公司物流管理制度内容
物流公司物流管理制度内容一、总则为保证公司物流活动的顺利进行，确保货物安全、准确、及时地配送至客户手中，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有物流活动及相关职能部门和人员。
二、组织结构与职责1. 物流部负责全面规划和管理公司的物流活动，包括货物运输、仓储管理、订单处理等。
2. 财务部负责物流成本的核算和控制。
3. 客户服务部负责接收客户订单，处理客户咨询和投诉。
三、物流操作流程1. 订单处理：客户服务部接到客户订单后，应及时录入系统并传递至物流部。
2. 货物调度：物流部根据订单要求，安排合适的运输方式和路线。
3. 货物装卸：严格遵守装卸作业规程，确保货物安全无损。
4. 货物跟踪：物流部应对在途货物进行实时跟踪，确保按时到达。
5. 货物交付：按照客户要求准时交付货物，并做好签收记录。
四、仓储管理1. 仓库布局应合理规划，确保货物的安全存放和快速出库。
2. 实行先进先出的库存管理原则，防止货物过期失效。
3. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
五、运输管理1. 选择合格的运输合作伙伴，签订明确的运输合同。
2. 对运输车辆进行定期检查和维护，确保运输安全。
3. 根据货物特性和客户需求，合理安排运输时间和路线。
六、信息管理1. 建立完善的物流信息系统，实现订单处理、库存管理、运输跟踪等信息的实时更新和共享。
2. 定期对系统进行维护和升级，确保信息传输的准确性和安全性。
七、质量控制1. 建立物流服务质量标准，定期对物流服务进行评估和优化。
2. 对于物流过程中出现的问题，应及时处理并采取措施防止再次发生。
八、应急处理1. 制定应急预案，对突发事件如自然灾害、交通事故等进行快速响应和处理。
2. 确保关键物资的储备，以备不时之需。
九、培训与发展1. 定期对员工进行物流知识和技能培训，提升团队整体素质。
2. 鼓励创新思维，不断探索物流管理的新模式和技术。
十、监督与考核1. 建立物流绩效评价体系，定期对物流活动的效率和质量进行考核。
物流标准化管理和制度范文
物流标准化管理和制度范文一、目的和背景为了提高公司在物流方面的管理水平，规范物流作业流程，提高物流工作效率，确保物流过程中的安全和准确性，特制定本制度。
本制度适用于我公司所有物流相关部门及其员工。
二、管理标准1.物流作业流程规范：–所有物流作业都必须按照既定的作业流程进行，包括采购物资的收货、入库、出库、运输、仓储、配送等环节。
–物流作业流程应符合国家相关法律法规和公司制定的规章制度。
2.仓库管理：–仓库应设立专人负责管理，负责仓库的日常运营、货物的分类、摆放和整理，确保货物的安全、有序和便于管理。
–仓库内货物应进行合理的分区管理，并制定相应的存储标识，确保货物能够方便、快捷地进行装卸和查找。
3.运输管理：–运输前应对货物进行包装，并严格按照包装要求进行操作，确保货物在运输过程中不受损。
–运输路线和运输工具应根据货物的特性、数量和时间要求进行合理选择，最大程度地提高物流效率，降低物流成本。
4.安全管理：–物流作业过程中应严格遵守安全操作规程，加强货物的保护，保障货物的安全。
–物流作业环节中应设立相应的监控系统，确保货物的完整性和安全性，防止物流过程中的盗窃和损坏。
5.信息管理：–物流作业过程中的信息应及时、准确地传递和记录，确保物流信息的实时性和准确性。
–使用信息系统对物流作业进行管理和跟踪，实现物流过程的信息化管理。
三、考核标准1.完成物流作业流程的准确性和及时性：–物流作业人员应按照规定的流程操作，准确记录物流过程中的各项指标，包括收货、入库、出库、运输、仓储、配送等环节。
–不得违反物流作业流程，否则将被认定为失职行为。
2.货物的安全保障：–物流作业人员应根据货物的特性和要求，采取相应的保护措施，保障货物不受损和不丢失。
–对于货物损失、盗窃等情况，物流作业人员应立即上报，并积极配合相关部门进行调查和处理。
3.仓库的整理和管理：–仓库管理员应保持仓库的整洁和有序，货物摆放合理方便查找。
–仓库管理员应按照既定的仓储标识管理货物，并及时更新仓储信息。
物流标准化管理和制度（四篇）
物流标准化管理和制度是指在物流运作中，根据行业规范和标准，通过制定相关的管理制度和流程，对物流运作过程进行规范化和标准化管理的一种方式。
通过实施物流标准化管理和制度，可以提高物流运作的效率和质量，降低物流成本，提升客户满意度，实现企业的可持续发展。
本文将从物流标准化管理的背景和意义、主要内容以及实施步骤等方面进行详细介绍。
一、物流标准化管理的背景和意义1.1 背景随着全球经济一体化的不断深入，物流活动的重要性日益凸显。
物流作为连接生产与消费的重要环节，直接关系到企业的竞争力和服务质量。
然而，在物流运作中存在着许多不规范和不科学的问题，如运输效率低下、货损率高、信息不畅通等，这些问题严重制约了物流业的发展。
因此，实施物流标准化管理和制度成为解决这些问题的关键。
1.2 意义物流标准化管理和制度的实施具有以下重要意义：（1）提高运作效率：通过规范化的物流流程和操作规范，可以提高物流运作的效率，减少物流时间和成本。
（2）降低运营风险：通过制定相关的安全管理制度和风险防控措施，可以降低物流运营中出现事故和意外的风险。
（3）提升服务质量：通过规范物流服务流程和要求，可以提升物流服务的质量，提高客户满意度。
（4）优化资源配置：通过标准化管理和制度，可以进行物流资源的优化配置，提高资源利用效率，降低成本。
（5）促进行业健康发展：通过制定和实施物流标准化管理和制度，可以推动整个行业的健康发展，提高行业的竞争力。
二、物流标准化管理和制度的主要内容2.1 物流过程流程和操作规范物流过程流程和操作规范是物流标准化管理和制度的基础。
具体内容包括货物的接收、入库、拣货、包装、装运、运输等各个环节的标准化操作流程和规范要求。
通过制定和实施这些流程和规范，可以确保物流操作的标准化和规范化，提高物流效率和质量。
2.2 质量管理体系物流质量管理体系是物流标准化管理的重要组成部分。
质量管理体系包括质量目标的设定、质量控制措施的制定和实施、质量检测和评价等。
物流公司工作管理制度范本
物流公司工作管理制度范本一、总则为提高物流效率，确保货物安全、准时送达，本公司特制定以下工作管理制度。
本制度适用于全体员工，旨在明确岗位职责，规范操作流程，强化责任意识，提升服务水平。
二、组织结构与职责公司设立物流管理部，负责全面规划和协调物流活动。
部门内设置不同职能小组，如运输组、仓储组、信息管理组等，各小组需明确各自职责，并相互协作，确保物流活动的顺畅进行。
三、人员管理所有物流人员必须接受专业培训，掌握必要的物流知识和技能。
公司将定期组织培训和考核，以提升员工素质。
同时，建立激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违规操作的员工进行处罚。
四、操作流程从接单、调度、装卸、运输到配送，每一环节都需遵循标准化流程。
制定详细的作业指导书，确保每个步骤都能精准执行。
对于特殊情况，应灵活处理，但必须保证服务质量和客户满意度。
五、安全管理安全是物流工作的重中之重。
公司要定期对运输工具进行维护检查，确保设备良好运行。
同时，加强对员工的安全教育，提高他们的安全防范意识和应急处理能力。
六、信息管理利用先进的信息技术，建立物流信息管理系统，实现订单处理、车辆跟踪、库存管理等功能的自动化和智能化。
保持信息的透明化和实时更新，以便及时响应市场变化和客户需求。
七、客户服务建立完善的客户服务体系，提供专业的咨询和售后服务。
对客户的投诉和建议要认真对待，及时解决问题，不断提升服务质量。
八、持续改进公司将持续关注物流行业的最新动态和技术发展，不断优化工作流程和管理方法。
鼓励员工提出创新意见，为企业的持续发展注入动力。
总结：。
物流公司的规章管理制度
物流公司的规章管理制度一、总则1. 本规章管理制度是为了规范公司内部管理，提高物流服务质量与效率，确保客户利益最大化而制定。
2. 公司所有员工必须遵守本规章制度，违者将受到相应的纪律处分。
3. 本规章管理制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释与修订。
二、人员管理1. 公司设立明确的岗位职责，每位员工应严格按照岗位要求执行职责。
2. 定期进行员工培训，提升员工的业务能力和服务水平。
3. 建立合理的绩效考核机制，根据员工表现进行奖励或处罚。
三、操作流程1. 明确货物接收、存储、分拣、装卸、运输及配送等各环节的操作标准。
2. 规定异常处理流程，确保在遇到问题时能迅速有效地解决。
3. 定期对物流设备进行检查和维护，防止因设备故障影响物流效率。
四、客户服务1. 建立客户服务中心，为客户提供咨询、投诉受理等服务。
2. 保证服务的及时性与准确性，对客户需求做出快速响应。
3. 定期收集客户反馈，不断优化服务流程和提升服务质量。
五、安全管理1. 严格遵守国家关于物流安全的相关法规，确保运输过程中的人员与货物安全。
2. 对员工进行安全教育和应急演练，增强安全意识和应急处理能力。
3. 设立安全监察小组，不定期检查安全隐患，并督促整改。
六、信息管理1. 建立健全的信息系统，实现订单处理、库存管理、运输跟踪等信息的实时更新与共享。
2. 保护客户信息安全，禁止未经授权泄露客户数据。
3. 定期备份重要数据，防止数据丢失或损坏。
七、财务管理1. 规范财务收支流程，确保每笔交易都有完整的记录和合法的凭证。
2. 定期进行财务审计，保障公司资产的安全与合理运用。
3. 对于费用报销、预算管理等事项，应有明确的审批流程和标准。
八、环境与社会责任1. 推行绿色物流，减少物流活动对环境的影响。
2. 积极参与社会公益活动，提升公司的社会形象与责任感。
3. 鼓励员工关注社会发展，参与环境保护和社区服务等活动。
结语：。
物流标准化管理和制度模版（二篇）
物流标准化管理和制度模版是指在物流运作过程中，制定和执行一系列规范化的管理措施和制度，以提高物流运作效率、降低成本、增强服务质量和安全性。
下面是一个关于物流标准化管理和制度模版的详细介绍，共计____字。
一、物流标准化管理的概述物流标准化管理是指根据标准化要求，建立和实施各种物流管理流程、规范和标准，以提高物流运作效率，降低成本，增强服务质量和安全性。
物流标准化管理主要包括物流流程标准化、物流设施标准化、物流人员培训和管理标准化、物流信息化等方面。
二、物流标准化管理的重要性物流标准化管理对企业物流运营具有重要意义，主要有以下几点：1. 提高物流运作效率。
通过制定一系列标准化的物流流程，提高物流运作效率，减少运作中的浪费，提高资源利用率。
2. 降低物流成本。
通过标准化管理，减少物流环节中的非价值增加活动，降低物流成本。
3. 提升服务质量。
物流标准化管理可规范物流服务流程，提供更加准确、安全、高效的物流服务，提升客户满意度。
4. 加强安全管理。
物流标准化管理有助于规范物流操作流程，提高物流安全性，降低运输风险，减少物流事故发生。
三、物流标准化管理的具体内容1. 物流流程标准化（1）物流订单处理流程- 订单接收- 订单审核- 订单分配- 订单跟踪与协调- 订单完成与反馈（2）物流仓储管理流程- 入库流程- 出库流程- 盘点流程- 库存管理流程- 仓库设备管理流程（3）物流配送管理流程- 路线规划- 车辆调度- 装载与卸载- 运输过程控制- 配送完成与签收2. 物流设施标准化（1）物流设备管理- 设备选型与采购- 设备使用管理- 设备维护与保养- 设备更新与淘汰（2）物流仓库管理- 仓库布局与设计- 仓库设备配置- 仓库安全管理- 仓库环境管理（3）物流配送车辆管理- 车辆选型与采购- 车辆使用管理- 车辆保养与维修- 车辆调度与运输管理3. 物流人员培训和管理标准化（1）物流人员职位设置- 物流经理- 仓库管理员- 配送员- 物流运营专员- 信息系统管理员（2）物流人员培训计划- 岗位培训- 专业技能培训- 安全操作培训- 服务意识培养- 团队协作培训（3）物流人员管理- 岗位职责与权限划分- 绩效考核与激励- 员工安全培训与管理- 员工轮岗与选拨4. 物流信息标准化（1）物流信息采集与处理- 订单信息采集与处理- 仓储信息采集与处理- 配送信息采集与处理- 物流资讯采集与处理（2）物流信息传输与共享- 内部信息共享- 与客户和供应商信息共享- 电子数据交换与接口标准化- 物流信息系统集成与应用（3）物流信息安全保护- 物流信息备份与恢复- 物流信息安全策略与控制- 物流信息审计与监控- 物流信息泄露应急预案四、物流标准化管理的执行步骤1. 制定相关物流管理标准和规范，明确标准化管理的目标和要求。
物流公司管理制度全套范本
物流公司管理制度全套范本
物流公司的管理涉及多个方面，包括货物流转、车辆调度、员工管理、客户服务等。
因此，管理制度需要细致且全面，以确保每一个环节都能顺畅运行。
从货物管理的角度来看，制度应明确货物接收、存储、分拣、装载以及配送的流程。
例如，货物到达仓库后，应有专人负责检查货物状态，并记录入库信息；在存储过程中，要根据
货物特性分类摆放，并定期检查货物安全；分拣时需遵循先进先出的原则，确保货物流转
效率。
车辆调度是物流管理的重中之重。
管理制度应规定车辆的调度原则、司机的工作职责以及
行车安全的规范。
例如，调度应根据货物的紧急程度和目的地合理安排车辆，同时考虑车
辆的载重与路线优化；司机则需遵守交通规则，保持车辆良好的运行状态。
员工管理也是不可忽视的部分。
管理制度要涵盖员工的招聘、培训、考核及激励机制。
通
过制定明确的岗位职责和操作规程，让每位员工都清楚自己的工作内容和标准；同时，通
过有效的考核和激励措施，提高员工的工作积极性和忠诚度。
客户服务管理同样重要。
物流公司应建立一套完善的客户服务体系，包括订单处理、客户
咨询、投诉处理等环节。
制度中应明确服务标准和响应时间，确保每一位客户都能得到及时、准确的服务。
在实际操作中，物流公司还需要根据自身的特点和市场变化，不断调整和完善管理制度。
例如，随着电子商务的发展，物流行业面临的挑战和机遇都在不断变化，公司需要及时更
新技术设备，优化工作流程，以适应新的市场需求。
物流标准化管理和制度
物流标准化管理和制度物流标准化管理和制度一、前言随着全球经济不断进展，物流行业已成为现代经济体系中不可或缺的紧要环节之一、物流从服务于企业进展到服务于整个社会，对于推动经济稳定增长，促进公共资源的优化配置，加强市场竞争力，促进区域经济进展具有紧要意义。
因此，物流标准化管理和制度建设已成为提高物流效能、提高质量和降低成本的必要手段。
二、物流标准化管理的定义与目的物流标准化管理是指物流企业为实现有序、高效、安全的运输和物流服务，依据国际标准和国家标准、行业标准对物流服务、物流设备、物流管理等方面订立的一套具有科学性、规范性、可操作性的标准和规定的管理方法。
物流标准化管理可使物流企业能够实现物流效益的优化，提高资源配置的效率，降低成本，加强市场竞争力。
标准化的物流管理可以规范企业的行为，规避运作过程中的风险，并能够适时发觉并矫正问题，提高工作效率，削减不必要的挥霍和返工，保证产品质量和安全运输，为企业可持续进展供给坚实的基础。
三、物流标准化管理的重要内容1.服务标准化：在物流服务中，订立客户服务标准，包括运输、货物仓储、配送、物流信息流向管理、货物处理及出口等方面的服务标准。
2.设施设备标准化：在设施设备方面，订立标准设备、标准布局、标准安装、标准维护和修理等标准化要求。
3.人员管理标准化：在人员管理方面，订立人员素养、聘请标准、培训标准、考核标准、薪酬标准、职业规划、晋升标准等标准化要求。
4.货物质量管理标准化：在货物质量管理方面，订立产品检验标准、产品证明文件标准、质量反馈标准等标准化要求。
5.业务流程标准化：在运营管理中，订立业务标准、流程标准、操作标准等标准化要求，加强监督和质量管理，提高整个物流运输流程的效率。
四、制度建设在物流标准化管理中，紧要的一环便是制度建设。
制度建设是企业高效运作的前提，是保证物流服务优秀的保障措施之一、在制度建设中，需要明的确在的标准、流程、权限、责任等方面的内容，确保企业能够有条不紊地开展每一个环节的运作，提高工作效率和质量。
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物流标准化管理和制度参
考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
物流标准化管理和制度参考文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则
第一条为全面提升公司安全质量标准化管理水平，推
行精细化管理，夯实安全生产基础，实现安全生产，根据
国家、中煤集团和中煤龙化公司及实业公司相关政策、要
求，特制定本办法。
第二条本办法适用物流公司所属各单位。
第二章安全质量标准化达标规划
第三条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤
龙化实业公司A22类安全质量标准化企业。
物流分公司年度安全质量标准化考评定级标准为中煤
龙化实业公司二级标准，力争达到一级标准；
第三章安全质量标准化管理机构及职责
第四条物流公司安全质量标准化工作领导小组(以下简称领导小组)是公司安全质量标准化最高管理机构，领导小组职责如下。
(一)宣传、贯彻国家、行业、中煤集团公司和中煤龙化公司安全质量标准化管理各项政策、法规和要求；
(二)建立健全公司安全质量标准化管理体系，组织建立完善责任制、目标、考核体系；
(三)制订公司安全质量标准化工作规划、年度工作计划和投入计划；
(四)审议、批准公司安全质量标准化各项管理规章、管理标准和要求；
(五)监督、检查、指导所属单位安全质量标准化管理各项工作；
(六)领导公司安全质量标准化考评工作,对考评争议做出
最终裁定；
(七)负责公司安全质量标准化对外公布、申报的重要文件、数据等相关资料的审核、批准工作；
(八)需领导小组审议的其他事项。
第五条领导小组组成如下:
组长：经理党总支书记
副组长：分管安全生产、技术的副经理
成员: 公司其他班子成员、交通安全部、调度中心、经营管理部、办公室、党群工作部等部门负责人领导小组工作职责分工:
(一)组长是物流公司安全质量标准化第一责任人，对安全质量标准化工作负全面的领导责任；
(二)副组长负责本职分管单位和业务范围内的安全质量标准化管理工作，协助组长抓好安全质量标准化管理工作，部署相关工作并监督、检查、指导本职分管范围内安
全质量标准化工作落实情况；
(三)领导小组各成员负责分管部门的安全质量标准化管理工作，制定工作目标，并结合实际情况持续改进，逐步提高本系统安全质量标准化工作。
第六条领导小组下设安全质量标准化考评办公室（以下简称考评办公室），考评办公室设在物流公司交通安全部其职责如下：
(一)负责贯彻落实上级有关安全质量标准化的文件和精神;
(二)组织制定物流公司安全质量标准化各项管理制度、达标规划、达标计划及考核评级细则，并持续改进，抓好安全质量标准化的检查考核工作，监督指导各单位在达标工作中存在的问题;
(三)监督、检查、指导所属企业安全质量标准化管理工作；
(四)安全质量标准化考评办公室每月组织领导小组成员部门对各单位安全质量标准化开展情况综合验收、总结；年度结束按照中煤龙化公司和公司考核结果实施奖惩;
(五)组织公司安全质量标准化相关计划、统计资料、报表、报告的起草、汇总、审核、编制和上报工作；
(六)上级交办的其他工作。
第四章安全质量标准化考评
第七条安全质量标准化工作要求。
(一)所属各单位必须成立相应的安全质量标准化考评领导机构，行政一把手必须亲自负责，组织部署本单位安全质量标准化工作；
(二)所属各单位结合实际情况，组织制定本单位的安全质量标准化工作管理办法、达标规划、达标计划及考核评级细则，并组织实施；定期组织召开安全质量标准化会
议，总结经验并实施奖惩；
(三)所属各单位采取动态抽查和月度综合检查验收的方法进行安全质量标准化考评，按照安全质量标准化考核评级细则每月认真自评，做到有检查、有记录、有考核、有上报，覆盖面达100%，并于次月5日前将检查结果（包括专业得分表、奖惩情况、月〔季、年〕达标计划完成情况和本月〔季、年〕度工作总结，电子版和纸质版各一份）报物流公司考评办公室审核备案；
(四)所属各单位对综合考评中检查出的问题要认真分析原因，制定纠正预防措施，在规定时间内整改落实，及时销项并将整改情况按要求以书面材料形式上报中煤龙化实业公司安全监察部，实行闭环管理；
(五)各考评组成员要严格服从考评办公室的管理，履行职责，不断提高自身素质，熟悉本专业知识，做到会检查、会记录，提出问题要客观、公正、有针对性，不弄虚
作假。
第八条考评标准。
执行《物流公司生产安全质量标准化标准及考核评级细则（试行）》
第九条考评办法。
考评办法采取所属单位每月自评与物流公司综合考评相结合的方式。
(一)所属各单位每年年初申报达标等级，并制定年、季、月达标计划，对计划完成情况及时汇总并上报；
(二)物流公司采取不定期抽查，每月综合考评一次，全年平均得分作为年度考评得分。
(三)物流公司安全质量标准化月份考核得分计算办法：
月份平均得分=本单位每月自评得分之和×15%+动态抽查×15%+公司月份综合考核得分×70%。
第五章考核评级
第十条安全质量标准化考核满分为100分，季度内每发生一起轻伤扣3分，发生一起重伤扣6分，发生死亡事故取消季度评比。
安全质量标准化企业分三个等级。
(一)一级安全质量标准化企业
1. 安全质量标准化年度考核平均得分95分（含95分）以上，且达到一级的所属单位达标率95%以上，其他的不低于二级。
2. 考核年度内，没有发生重伤及以上生产安全责任死亡事故，轻伤事故控制在0.5‰；无运输、中毒、火灾、爆炸等重大责任事故。
3. 考核年度内，完成生产经营计划指标。
4. 完成年度培训计划，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。
5. 具有健全的安全质量标准化管理制度，按规定进行
考评奖惩。
(二) 二级安全质量标准化企业
1. 安全质量标准化年度考核平均得分85分（含85分）以上，且达到二级的所属企业达标率90%，其他的不低于三级。
2. 考核年度内，没有发生生产安全责任死亡事故，重伤事故率控制在0.3‰，轻伤事故控制在1‰；无运输、中毒、火灾、爆炸等重大责任事故。
3. 考核年度内，完成生产经营计划指标。
4. 完成年度培训计划，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。
5. 具有健全的安全质量标准化管理制度，按规定进行考评奖惩。
(三)三级安全质量标准化企业
1. 安全质量标准化年度考核平均得分75分（含75
分）以上，且达到三级的所属企业达标率100%。
2. 考核年度内，没有发生生产安全责任死亡事故，重伤事故率控制在0.5‰，轻伤事故控制在1.5‰；无运输、建筑施工、中毒、火灾、爆炸等重大责任事故。
3. 考核年度内，完成生产经营计划指标。
4. 完成年度培训计划，主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。
5. 具有健全的安全质量标准化管理制度，按规定进行考评奖惩。
第六章奖惩办法
第十一条奖惩办法
(一)公司每月从所属各单位绩效奖金中的30%作为安全质量标准化奖金;
(二)对季度考核得分低于三级标准的，扣罚该单位季度
安全质量标准化奖金3%；连续两个季度达不到三级标准，扣罚该单位季度安全质量标准化奖金5%;
(三)公司每年对达到年度安全质量标准化达标规划的单位实施奖励，对达不到年度安全质量标准化达标规划的单位不予奖励，并扣罚该单位领导班子年末安全管理考核10分;
1. 对各单位实施分类奖励：按照生产规模、安全风险程度、安全管理难度，将所属单位划分为A221、A222、A223三个类别。
A221：一队、二队、三队A222：检修车间、修配厂A223：机关2. 奖励标准
(四)中煤龙化实业公司和物流公司年度考核结果作为安全绩效奖惩的依据；同时作为年度评比先进的重要条件和依据;
(五)物流公司安全质量标准化考核组对所属各单位进行定期或不定期考核，对安全质量标准化工作的检查考核人员，公司将根据年度公司考核结果进行奖励;
(六)安全质量标准化奖惩由物流公司交通安全部门职责权限具体负责实施。
第七章附则
第十二条本办法由物流公司交通安全部负责解释。
第十三条本制度自下发之日起施行。
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