关于发放高温费津贴的请示
盐湖区高温补助申请书范本
尊敬的盐湖区相关部门领导：您好！我是盐湖区XX公司的员工，员工编号为XXXXXX。
鉴于炎炎夏日即将来临，为了确保我在高温天气下的工作条件和身体健康，根据我国《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，以及盐湖区人力资源和社会保障局的相关规定，我特此向贵部门申请高温补助。
盐湖区作为我国的一个历史文化名城，近年来在经济建设和社会事业各个方面取得了长足的发展。
在这样的背景下，我们广大员工为确保企业生产的正常运行，辛勤工作在各个岗位上，其中许多人要在高温环境下工作，这在一定程度上对我们的身体健康造成了影响。
为了保障我们在高温天气下的工作条件和身体健康，贵部门规定了高温补助政策，这对于我们来说无疑是一个福音。
我所在的公司是一家具有社会责任感和人文关怀的企业，一直重视员工的工作环境和福利待遇。
然而，随着夏季的到来，我们面临高温天气的困扰，长时间的高温工作对我们的身体健康产生了一定影响。
为了确保我在高温天气下的工作条件和身体健康，根据贵部门的规定，我特此向贵部门申请高温补助。
根据盐湖区人力资源和社会保障局的规定，高温补助的发放时间为每年6月至10月。
作为一名在高温环境下工作的员工，我深知高温补助的重要性。
高温补助不仅是对我们辛勤工作的肯定，更是对我们身体健康的关爱。
因此，我郑重地向贵部门提出高温补助的申请，希望贵部门能够审核通过。
在此，我也衷心希望贵部门能够继续加大对高温补助政策的宣传力度，让更多的员工了解高温补助政策，享受到政策带来的福利。
同时，我也呼吁广大企业积极履行社会责任，关注员工的工作环境和身体健康，共同为盐湖区的发展和繁荣做出贡献。
感谢贵部门在百忙之中审阅我的高温补助申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
高温补贴申请书
高温补贴申请书高温补贴申请书当下市场经济活跃，交易频繁，申请书起到的作用越来越大，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。
相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是作者为大家整理的高温补贴申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
高温补贴申请书1尊敬的'公司领导：伴随着夏季来临，天气越来越炎热。
为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：谢华兴、张道明二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴三、执行时间：高温津贴的执行时间为：xx年7月至9月四、发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降温饮品以上内容望领导予以批示！申请部门：业务一部xx年06月27日申请人：##年xx月xx日高温补贴申请书2我为公司xx部门的员工，员工编号为xx。
现因夏季来临，根据卫生部卫监督发的关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的`规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6—10月之间每月支付我xx元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xx#年xx月xx日高温补贴申请书3尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现就企业高温补贴申请向贵公司提出申请。
近期，我所在的岗位工作环境遇到了高温的问题，由于天气炎热，工作区域内温度持续高于正常水平，使得我的工作条件严峻。
高温环境不仅严重影响了我的工作效率和工作质量，而且对我的身体健康造成了潜在的危害。
根据相关法律法规和企业制度，企业有义务为员工提供安全、舒适的工作环境。
鉴于以上情况，我希望能够向贵公司申请高温补贴，以缓解我在高温环境下工作的种种困难，并提升工作效能和安全。
关于高温补贴的请示
关于高温补贴的请示第一篇：关于高温补贴的请示******有限公司人字[2017]**号关于暑天工作保障及补贴的请示暑期已至，为落实集团福利政策及以人为本的关怀理念，结合公司实际情况，现将“暑天工作保障及补贴”的相关事宜请示如下：1、补贴标准：室外工作人员及部分室内高温工作岗位，每月补贴120元，室内工作人员每月补贴60元；2、发放范围：**园区在职全体员工。
3、补贴期限：每年六月、七月、八月，三个月执行高温补贴。
4、发放方式：六月及七月补贴按照所定标准，一次性补发，八月正常随工资发放。
5、各部门根据不同岗位合理安排工作时间，确保营运工作正常开展。
6、当月出勤不足12天（含）以上者，不发放该补贴。
7、具体岗位划分见附件。
妥否，请批示。
附件1：名单人事部： 2017年8月2日第二篇：高温补贴庆市人民政府令第 205 号《重庆市高温天气劳动保护办法》已经2007年5月8日市人民政府第99次常务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。
市长王鸿举二○○七年五月十日重庆市高温天气劳动保护办法第一条为做好高温天气防暑降温工作，保护劳动者身体健康及相关合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
气温以市气象主管部门所属气象台站发布的为准。
第三条本市行政区域内的企业、个体经济组织及其他经济组织（以下统称用人单位）在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。
第四条各级人民政府应当加强高温天气劳动保护工作的领导。
安全生产监督管理、劳动和社会保障、卫生等有关行政管理部门根据各自职责负责高温天气劳动保护日常监督管理工作。
各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。
第五条建立高温天气适时监测和预警预报制度。
市气象主管部门所属的气象台站负责高温天气适时监测和预警预报。
关于高温补贴申请报告
关于高温补贴申请报告劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。
下文是网整理的关于高温补贴申请报告，希望能帮助到你。
关于高温补贴申请报告【1】尊敬的公司领导：炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。
一、发放高温补助1、发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计2、发放时间：20XX年6-8月，共计3个月3、发放范围：以人力资源部在岗名单为准二、组织高温慰问品1、慰问范围：一线高温岗位员工2、慰问时间：20XX年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数3、慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，请批示!金汇集团工会委员会20XX年5月15日关于高温补贴申请报告【2】尊敬的领导：我为公司***部门的员工，员工编号为*****。
现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[2007]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：*****年*月*日关于高温补贴申请报告【3】尊敬的领导：根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温补贴申请报告
高温补贴申请报告炎炎夏日已经到来，现在的天气温度越来越高，现在达到一定高温条件下的工作是可以申请高温补贴的。
你知道该如何写申请吗？为大家整理了“高温补贴申请报告”，希望能帮到你。
高温补贴申请报告篇一尊敬的公司领导：近日，xxx项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。
为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：xxx二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴；三、执行时间：高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月；四、发放形式：高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！xx更新办时间：高温补贴申请报告篇二公司各级领导：因近期气温较高，为更好得做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，为使员工在酷暑期间更好的工作，特向上级领导申请高温福利补贴：方案一：1.发放标准一线员工： xx元/人二、三线员工： xx元/人（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）xx元/人2.发放方式：以现金方式发放。
方案二：1.发放标准：全体员工：康师傅绿茶1箱/人（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）xx元/人2.发放方式：以实物方式发放。
x有限公司行政部20xx年x月x日高温补贴申请报告篇三尊敬的公司领导：我为公司xxx部门的员工，员工编号为xxxxx.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【20xx】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及xx省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我xxxxx元作为高温补贴。
高温补贴申请书（2篇）
高温补贴申请书尊敬的公司领导：我为公司 xx部门的员工，员工编号为xx。
现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年xx月、xx月、xx月、xx月、xx月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-xx月之间每月支付我xx元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xx201x年xx月xx日高温补贴申请书（2）尊敬的领导：我是公司A的一名员工，在职期间一直尽职尽责地工作。
不久前，我意识到在目前的工作环境下，面临高温的工作条件对我们的健康和工作效率造成了严重的影响。
为了改善这种情况，我希望能够申请高温补贴，以确保员工在高温下工作能够得到必要的保障。
首先，我想介绍一下目前我们公司的工作环境情况。
由于所处地区的气候特点，夏季时温度经常超过35摄氏度，甚至达到40摄氏度以上。
在这种高温环境下，我们的工作非常辛苦和繁重。
由于缺乏空调设备和冷却设备，在办公室、生产车间等工作场所，工作人员不得不长时间暴露在高温下。
这不仅对我们的身体健康构成了严重威胁，也导致了工作效率的显著下降。
长时间的高温暴露可能引发疲劳、中暑甚至其他更严重的健康问题，这对我们个人和公司来说都是不可忽视的风险。
其次，我想强调一下对员工提供高温补贴的必要性。
高温补贴是一种经济补偿，能够帮助员工应对高温环境下的各种困难。
补贴的金额可以用于购买清凉饮料、防暑降温用品等，提供给员工必要的保障。
这不仅可以改善员工的工作条件，提高工作效率，还可以增加员工的工作积极性和满意度。
通过提供高温补贴，公司可以表明对员工健康的关注和尊重，增强员工的归属感和忠诚度，为公司的可持续发展提供基础的人力资源支持。
2024高温补贴请示申请书
2024高温补贴请示申请书尊敬的领导：您好！我是XXX公司的一名员工，为了应对即将到来的高温天气，我特向您提出申请，请给予我一笔2023年度高温补贴。
近年来，全球气候变暖现象日益明显，气温不断攀升，高温天气的影响也与日俱增。
根据气象部门的数据分析，预计2023年夏季的高温天数和高温强度将较往年进一步升高。
在这种情况下，劳动者在工作时可能面临较高的健康风险，工作效率也会受到不利影响。
为了保证员工的权益和工作环境的安全与舒适，我特向您申请2023年度高温补贴，以解决劳动者在高温天气下所面临的诸多问题。
具体而言，我提出以下几个理由：首先，高温环境对身体健康造成严重威胁。
在高温天气下，人体易出现中暑、脱水、电解质紊乱、心理压力增大等症状，严重时还可能导致中暑休克甚至死亡。
员工长时间在高温环境下工作，不仅身体健康受到威胁，还可能影响工作效率和工作质量。
其次，高温环境对劳动生产力造成负面影响。
研究表明，高温环境会导致人体代谢增加，血液循环加速，从而使心率加快、肌肉乏力，精神疲劳和注意力不集中。
这将直接影响员工的工作效率和生产力，降低工作效益和生产质量。
再次，高温环境对员工的工作积极性和工作情绪造成影响。
长时间处于高温环境下的工作，容易使员工感到疲惫、无力和烦躁，导致工作积极性下降，情绪不稳定。
这不仅会影响员工的工作质量，还可能造成工作场合的不和谐氛围。
基于以上原因，为保障员工的健康和工作效率，我请求给予我一笔2023年度高温补贴。
这笔补贴将用于购买防暑降温设备，如防暑服装、冰箱、空调等，以改善工作环境，提高员工的工作舒适度和工作效率。
同时，我也希望能够制定相关高温作业劳动保护制度，加强对高温天气下劳动者的健康监督和防护，提供必要的饮用水和休息设施，合理安排工作时间，并充分考虑员工的体力负荷和工作强度。
最后，在此向领导们提出感谢与诚挚的希望。
高温天气对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响，提供高温补贴和加强防护措施将是保障员工权益和工作环境安全的有力举措。
关于发放高温费的申请书
关于发放高温费的申请书尊敬的XXX公司人事部负责人：您好！我是贵公司某部门的员工XXX，现就我所在部门工作环境的高温问题，特向贵公司提出申请，请求能够发放高温费，以改善我们的工作条件。
首先，我想强调的是，我所在部门工作环境确实存在着高温问题。
由于部门所从事的是一项需要长时间站立操作的工作，长时间处于高温环境下，给我们的工作带来了诸多不便和不适。
在夏季特别是高温天气的时候，室内的温度往往能够达到35摄氏度甚至以上，这种高温环境不仅对我们身体健康带来了威胁，也极大地影响到了我们的工作效率和质量。
其次，根据《劳动法》的相关规定，雇主有责任提供良好的工作环境。
然而，在我们所从事的这项工作中，我们长期处于高温环境下，没有得到雇主的有效保护和改善。
高温环境下，我们的身体容易感到疲劳和失水，长时间工作可能引发中暑等健康问题。
同时，由于高温环境导致我们难以集中精力，工作效率和质量也有所下降，对公司的正常运营产生了不利影响。
此外，我了解到在同行业中，许多公司对于高温工作环境都提供了高温费用，并且根据工作环境的不同，高温费用也存在一定差异。
这是因为高温环境对于员工健康和工作效能的影响是不可忽视的。
发放高温费不仅是对员工的一种关心和保护，也能够激励员工更好地完成工作任务。
因此，我希望贵公司能够认真考虑我所提出的申请，尽快制定出与实际情况相符的高温费用政策。
我建议参考同行业公司的做法，根据工作环境和高温程度的不同，合理确定高温费的标准，以保障员工的权益和工作条件的改善。
最后，我也希望能够参与相关决策和讨论，分享我们部门员工的实际情况和需求，共同努力为公司营造一个更好的工作环境。
再次感谢您的关注和支持，期待能够得到您的积极回复。
此致敬礼！XXX日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于发放高温费津贴的请示
尊敬的公司领导：
伴随着夏季来临，天气越来越炎热。
为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：谢华兴、张道明
二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴
三、执行时间：高温津贴的执行时间为：2016年7月至9月
四、发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降
温饮品
以上内容望领导予以批示！
申请部门：业务一部
2016年06月27日申请人：
部门领导：
公司领导：。