耿彦波在科级干部任职培训开班仪式上的讲话
耿彦波在科级干部任职培训开班仪式上的致辞
耿彦波在科级干部任职培训开班仪
式上的致辞
尊敬的各位领导、亲爱的科级干部同仁：
大家好！今天，我们相聚在这里，共同见证了科级干部任职培训的开班仪式，这对于我们每个人来说，都是一个非常重要的时刻。
首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加这一次培训，也感谢各位单位领导的大力支持和班子成员的积极配合。
作为一名领导干部，我深刻地认识到科级干部的重要性和责任，我们的工作不但需要有一定的专业技能与领导经验，更需要有一定的政治、理论素养和高尚的道德情操。
此次培训的主题是“提高科级干部的政治素质和管理能力”，通过系统的学习、交流和实践，加强对党的理论和政策、管理科学、中华文化等方面的认识和掌握，提高抓好本职工作和组织领导的能力，进一步发挥科级干部的作用和职责。
当前，我们面临着飞速发展的时代要求、改革发展的挑战和加强管理的责任，我们必须要注重政治素养，紧跟时代步伐，充分认识到加强党性锤炼的重要性和必要性。
只有把个人的政治、思想和道德修养提高到新的水平，才能更好地履行职责，
为党和人民事业服务，为实现新时代中国特色社会主义伟大事业作出更多更大的贡献。
最后，我要强调，培训只是一个开始，更需要我们在实际工作中不断探索和总结。
希望大家在接下来的培训中，积极学习，踊跃发言，珍惜难得的培训机会，取之不尽，用之不竭，不断吸收别人的优点，丰富自己的知识、提高自己的能力、完善自己的人格，为实现我们共同的目标而不懈奋斗。
最后，预祝大家培训成功、工作顺利！
谢谢大家！。
干部培训班开班讲话稿 科级干部培训班讲话 精品
干部培训班开班讲话稿科级干部培训班讲话第二期科级干部培训班开学典礼上的讲话（2019年10月日）同志们：为全面落实党提出的继续大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质要求,按照年初制定的干部教育培训计划,今天举.第二期科级干部培训班培训班开学典礼,迎接新学员入校学习.在此,我代表市委对培训班开班表示祝贺,向前来参加学习的全体学员表示热烈欢迎!今年以来,我们面对严峻的经济形势,全市上下坚持以理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,抢抓机遇,逆境奋进,干事创业,各项工作都取得了新的成绩,实现了年初各项目标任务,形成了大发展大跨越的生动局面.这些成绩的取得,得益于上级党委、政府的正确领导,得益于全市各级各单位的干部不怕困难、任劳任怨、扎实工作,在座的各位同志也付出了大量心血和汗水,为全市的改革发展做出了积极贡献.对此,市委是满意的.近年来,为加快经济社会发展,围绕转方式、调结构、保增长、扩内需,、省、市做出了一系列重大部署.前不久,全市召开科学发展现场观摩会议,在检阅全市经济社会发展新成果同时,安排部署了第四季度重点工作,提出了要牢牢抓住项目建设、工业经济、城市建设、统筹发展和发展保障等五项工作不动摇,更好的促进我市科学发展、跨越发展.政治路线确定以后,干部是关键因素.既定目标的圆满完成,重点是人才,关键在干部.新的形势、新的任务,给全市各级干部提出了新的挑战,也给干部教育培训工作提出新要求.现在,组织上抽调大家来党校参加学习培训,就是让大家集中时间,集中精力,强化学习,武装头脑,进一步认清肩负的重大历史使命,不断提高自身素质,加强能力建设,为扎实做好各项工作奠定坚实的基础.市委对办好培训班非常重视,对大家的学习提高寄予厚望.每一名参加学习的同志都要倍加珍惜,静下心来,认真学习,刻苦学习,真正达到学有所获、学有所成.借此机会,提以下几点希望和要求：一要强化危机意识,提高思想认识.当今时代,是一个知识创新的时代、终身学习的时代,许多新知识、新事物需要我们去学习、去探索.提高从学习开始,差距也从学习拉开.不努力学习,就要落后,就会被时代所淘汰.问渠哪得清如许,为有源头活水来.学习就是我们提高素质、不断前进的源头活水.当前,我市经济建设和社会各项事业的发展虽然受到了金融危机的影响,但是总体上还是稳步发展的,部分指标甚至还有所提高,但是,从全省乃至全国的角度来看,我们的优势并不突出、发展并不迅速,特别是资源型经济仍然占较大比重、仍然延续了粗放的发展方式,和一些经济强县市相比仍然有比较大的差距.如果我们不能够解放思想,不能重新审视优势和劣势,忽视对新事物、新知识的学习,仍然按老经验办事,那么大发展大跨越就只能是一句空话.科级干部是我市干部队伍的中坚力量,是各项工作的直接领导者、组织者和实践者.因此,大家一定要增强危机感、紧迫感,不断强化学习意识,把学习作为履行职责的第一要求,作为加强修养、陶冶情操的重要途径,认真读书,学有所获,不断提高自身素质和工作能力,在科学发展,转型跨越的舞台上大显身手.二要把握学习重点,提升理论水平.马克思主义作为科学的世界观和方法论,将其基本原理同中国具体实际结合起来,不断推进马克思主义中国化,是我们党保持先进性、增强创造力的关键所在.党的十七大和十七届四中全会,相继提出了贯彻落实科学发展观、社会主义核心价值体系、中国特色社会主义理论体系、以改革创新精神全面推进党的建设、建设马克思主义学习型政党、建设和谐世界等重大战略思想和重大决策部署,形成了一系列最新的理论成果,为全党和全国人民提供了新的理论指南.党的十七届五中全会正在北京召开,正在审议国家十二五规划,定调未来五年我国经济发展走向.全面贯彻落实科学发展观,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部,是我们面临的一项十分重要而又非常紧迫的任务.这次培训班,在学习内容设置上,既遵照了颁布的《干部教育培训工作条例》要求,又考虑到大家的实际工作需要.围绕加强理论武装安排了十七大和十七届四中、五中全会精神的学习和解读；。
2024年公务人员培训开班仪式的讲话(2篇)
2024年公务人员培训开班仪式的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在庄严的2024年公务人员培训开班仪式上，我感到十分荣幸能够在这里与各位一起共同开启新的征程。
首先，我代表XX部门向各位同仁表示最诚挚的欢迎和热烈的祝贺！感谢各位对培训工作的高度重视和大力支持，同时也要对各位同学的积极参与表示衷心的感谢。
公务人员是党和人民的忠实代表，是实现国家治理现代化的中坚力量，更是履行好职责使命的重要群体。
在当前经济社会发展的新形势下，公务人员面临着新的任务、新的要求和新的挑战。
因此，组织开展本次培训具有重要的现实意义和深远的历史意义。
首先，培训是提高公务人员素质能力的必然要求。
公务人员是国家行政管理的重要力量，要胸怀全局、审时度势，始终保持勤勉务实、一心为民的工作精神。
面对新时代的科技发展和社会变革，我们必须有高度的责任感和紧迫感，不断提高自身素质和能力水平，才能更好地适应工作需要，更好地为人民服务。
培训的目标就是要通过知识的学习和技能的磨练，使公务人员不断增长知识、提升技能，更好地适应新时代的要求。
其次，培训是推动公务人员队伍建设的有效途径。
公务人员队伍是国家行政管理的重要组成部分，是推动改革发展的中坚力量。
只有不断提高公务人员的整体素质和综合能力，才能增强公务人员队伍的战斗力和凝聚力，才能更好地履行好职责使命。
因此，培训是推动公务人员队伍建设的有效途径，也是提高公务人员整体素质和综合能力的重要举措。
最后，培训是提升公务人员服务水平的关键环节。
公务人员是为人民服务的“国家机器”的中枢，为了更好地满足人民的需求和提升人民的幸福感，我们必须不断提高服务水平。
这就要求公务人员要具备高尚的品质、过硬的能力和优良的作风，不断提高服务意识和服务水平，做到真正的为人民服务。
而培训正是为公务人员提供学习和提升自己的机会，帮助他们更好地服务人民。
各位同仁，培训是个人成长的机遇，更是团队凝聚的契机。
相信大家参加此次培训的目的是为了进一步提高自身的能力和水平，为更好地履职尽责服务人民做出更大的贡献。
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2)
在新任科级领导干部培训班上的讲话
尊敬的各位同仁：
大家好！
首先，我要恭喜各位同志能够顺利进入新任科级领导干部培训班。
这是一次重要的机会，也是对各位个人能力和潜力的肯定。
接下来的培训期间，我们将共同学习、共同
进步，为更好地履行我们的工作职责做好充分准备。
科级领导干部是组织中的重要骨干力量，承担着推动组织发展和改革创新的重要责任。
因此，我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，不断学习、不断进取。
只有不断提高自己
的综合能力和素质，才能更好地引领下属，推动组织沿着正确的方向前进。
培训班期间，我们将针对科级领导干部的岗位要求和工作特点进行系统学习和全面提升，包括但不限于领导艺术、沟通能力、决策能力、组织能力等方面。
我们将邀请各
方面的专家学者进行讲解和指导，同时也将进行案例分析和团队合作，从而促进大家
的交流与合作，共同探讨解决实际工作中的问题。
我希望大家能够珍惜这次培训的机会，积极参与到培训活动中来。
在培训期间，要主
动思考和汲取，结合自身具体工作实际，将培训内容与实践相结合，掌握并灵活运用
所学知识和技能。
同时，要勇于担当、敢于负责，善于发现和解决问题，提高自己的
组织协调和团队管理能力。
最后，我祝愿各位在新任科级领导干部培训班中取得丰硕的成果，不断提升自己的管
理水平和领导能力。
让我们在今后的工作中，共同努力，共同奋斗，为实现组织的发
展目标贡献自己的力量！
谢谢大家！。
在事业科级管理人员培训班开班仪式上的讲话
在事业科级管理人员培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴在今天这个特殊的日子里，与各位一同参加事业科级管理人员培训班的开班仪式。
首先，我代表组织者向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这次培训班的举办是为了加强我们事业单位的中层管理能力，提高管理水平，更好地适应经济社会发展的需要。
作为事业单位的中层管理人员，我们肩负着重要的责任和使命，必须不断提升自身素质和能力，以应对复杂多变的工作环境与考验。
因此，这个培训班对于我们每一个人来说都是一次重要的机会和挑战。
首先，我们要明确一个思想：学无止境。
凭借过去的成绩和经验是远远不够的，我们必须时刻保持研究的状态，不断拓宽知识面、提升能力。
只有不断研究、不断进步，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，为事业的发展做出更大的贡献。
其次，我们要强调团队协作。
作为管理人员，我们的工作不仅仅是个人能力的展示，更重要的是团队的协同合作。
只有将各方面的资源与智慧汇聚起来，才能形成强大的凝聚力，进而提升我们的工作效率与成效。
因此，我希望我们能够在这次培训班上建立起合作与交流的平台，取长补短、互帮互助，在交流中取得新的思考、启发自己的机会。
最后，我们要坚持实践导向。
知识只有应用于实践中，才能发挥出最大的价值。
因此，我们要将所学到的知识与实际工作相结合，找到适合自己和单位发展的路径，并积极付诸行动。
这样才能不断创新、不断进步，推动事业单位的发展。
同事们，事业科级管理人员培训班是一次重要的机遇，是我们提升能力、更好服务单位的有效途径。
希望大家能够充分利用好这次培训班，珍惜这个研究的机会。
坚信通过我们的共同努力和不断研究，我们一定能够为事业单位的发展贡献出更多、更大的力量！最后，再次感谢各位领导和同事的出席。
让我们共同努力，共同进步，为事业的发展贡献我们的力量，谢谢大家！。
领导在干部培训会上的讲话(多篇范文)
领导在干部培训会上的讲话在领导干部培训班上的讲话同志们：根据。
的安排，经。
认真组织，。
科级干部培训班今天正式开班了。
为办好这次培训班，。
专门请来了自治区组织部、宣传部、文化厅和党委党校的领导、专家、教授为大家授课。
目的就是让大家通过学习培训开阔眼界、增长知识，进一步增强政治大局意识，提高维护民族团结、维护社会稳定，推进交通科学发展的能力和水平，为全面完成今年交通各项工作任务，推进交通事业又好又快发展提供更加有效的服务和保证。
下面，我讲几点意见，与大家共勉。
一、充分认识加强领导干部教育培训的重要意义，不断增强推进交通发展的责任感和使命感教育培训是提高干部队伍素质，促进交通事业发展的重要举措，既十分重要，又是十分迫切。
抓好领导干部教育培训是推进交通又好又快发展的需要，是贯彻落实《干部教育条例》的需要，也是提高领导干部自身素质的需要。
加强领导干部教育培训，是推进交通科学发展的现实需要。
今年是“十一五”的收官之年，也是谋划“十二五”的布局之年，是努力消除国际金融危机和“7〃5”事件双重影响，贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神，调整交通发展结构，转变交通发展方式，提升交通发展水平的关键一年。
前不久召开的全国交通 1运输工作会议提出了“以转变发展方式、加快发展现代交通运输业为主线，推进综合运输体系发展”的工作思路，对交通发展提出了新的要求。
各级领导干部必须主动适应经济社会形势的变化，以及自治区和交通运输部的新思路、新要求，站在建设现代交通运输业，促进自治区经济社会稳定发展大局的高度，充分认识开展领导干部教育培训工作的重要性，努力提高自身素质，增强维护稳定、推动发展的能力和水平，不断增强紧迫感、责任感和使命感，更好地履行职责、肩负使命，推进交通事业发展。
加强领导干部教育培训，是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。
今年，我们要进一步加大干部教育培训工作的力度，继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。
根据自治区的安排，上半年将对《干部教育条例》的执行情况进行专项督查。
(102篇)耿彦波公开发表的讲话文章
（102篇）耿彦波公开发表的讲话文章尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是耿彦波，首先感谢各位领导给予我的机会，让我有机会在这个重要的场合发表讲话。
今天，我想和大家分享一些我对我们未来工作的看法和思考。
首先，我想说的是我们所面临的机遇和挑战。
当前，社会发展飞速，科技创新日新月异，我们处于一个变化和发展的时代。
这给我们带来了很多机遇，也带来了一系列挑战。
我们要积极把握机遇，勇于创新，勇于担当，为我们的行业和企业发展做出更大的贡献。
其次，我想谈一谈我们的工作态度。
在面对工作中的困难和挑战时，我们要保持积极向上的态度，勇于面对困难，勇于承担责任。
我们要勇于改变，勇于创新，不断提高自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
此外，我想强调的是团队合作的重要性。
我们是一个集体，只有团结一心、互相协作，才能取得更好的成果。
我们要携手共进，发挥各自的优势，相互促进，相互支持，共同实现我们的目标。
最后，我想说的是我们要不断学习和进步。
在这个快速发展的时代，学习是一种永恒的追求。
我们要持续学习新知识，不断提升自己的专业能力和综合素质。
只有不断学习和进步，才能适应社会的发展需求，提升自己在职场中的竞争力。
总而言之，我们要把握机遇，勇于创新，勇于面对困难和挑战。
我们要始终保持积极向上的态度，勇于改变和进步。
我们要团结一心，携手合作，共同实现我们的目标。
谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在刚才的讲话中，我向大家分享了对未来工作的看法和思考。
接下来，我想更进一步地探讨一些与我们工作相关的重要事项。
首先，我认为在这个飞速发展的时代，持续学习和进步是至关重要的。
再好的基础知识和技能都不能保证我们在竞争激烈的市场中立于不败之地。
我们要紧跟时代的步伐，学习最新的理论和技术，不断提升自己的专业能力。
同时，我们也要注重拓宽自己的知识面，增强自己的综合素质。
只有不断学习和进步，我们才能适应社会的发展需求，保持竞争力。
其次，创新是我们工作中的关键。
大同市市长耿彦波在“太原工业学院2009年暑期干部培训大会”上的讲话
潮平两岸阔，风正一帆悬大同市市长耿彦波在“太原工业学院2009年暑期干部培训大会”上的讲话主持人吴俊清院长：今天，我们非常荣幸地邀请到了大同市市委副书记、市长耿彦波同志来给我们做报告，大家热烈欢迎！昨天，在市政府的精心安排下，我们参观了大同市政建设的几大工程，对我们的观念和方法都产生了革故鼎新式的启发。
耿市长在太原主政的一年又八个月时间里给太原带来了翻天覆地的变化和锐新气象，人所共睹。
“大音希声扫阴翳，拨开云雾见青天”。
耿市长昨天早上到省政府，半夜才赶回大同，今天抽出时间来给我们做报告，其精神之可敬，足以使我们尊崇。
而这些话语和点拨，必能让我们释惑驱疑，豁然开朗。
我是耿市长的粉丝，在百度有耿市长贴吧，新浪网上有耿市长论坛，万千民众追随着他的行动。
耿市长所到之处，新的发展就到哪里；耿市长亲力亲为，为所到之处的万民造福，为民众拥戴。
离开晋中时，晋中的干部、群众手捧鲜花沿街泪送耿市长；太原的市民现在都在说，耿市长如果能在太原多干几年，太原将会有更大的变化，我们也热切地期待耿市长能再回太原，为太原人民造福！我们也期望耿市长能在更大的平台上、更高的位臵上，给更多的民众带来福祉！勇者无惧，智者无难。
耿市长推进太原市政建设期间，在不到一年的时间里到施工现场数百次，鞋子磨破六双，所遇到的都是常人难以想象的困难，但是都被耿市长一一攻克了。
耿市长阴历28号到任大同，上午开完会，下午就去现场，晚上就召集政府有关部门开会一直到深夜，然后提出了大同市建设的战略方针。
耿市长非常辛苦，未曾有一日清闲，他爱人劝他说：“老耿，你稍微放缓一些，在这样下去，你会累死的！”作为常人来讲，这是不可想象的工作强度，而他却日复一日地干着。
昨天听几位同志说，自从耿市长到了大同，就没有了礼拜日，没有了白天和黑夜，叫“5 2”、“白黑”，平常的工作时间加上周末都一直在工作。
昨天我们都看到云岗大景区的工程建设，那种干法真是称得上大同速度、大同奇迹。
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在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话耿彦波同志们：今天非常高兴地与大家见面。
刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话，把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。
大家是科级干部，平常我们交流的机会比较少，那我就从这次办学的目的，联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲，先把源头讲清楚。
大同现在干什么呢？就是一个目标，概括起来叫‚三名一强‛。
‚三名‛是文化名城、旅游名都、生态名邑，最终要实现经济强市。
第一个是建设文化名城。
文化名城叫‚三部曲‛。
为什么要建设文化名城？依据是什么？因为大同有丰厚的历史遗存，上溯到历史的根源，最早是许家窑文化遗址，属于石器时代，那时就有人类在这里栖息。
有文字记载以来，大同有三个高峰，叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。
这三个部分是构成历史文化名城的基础。
大家都知道，从公元398年北魏定都平城，到494年大同有近百年的都城历史。
北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝，北魏非常了不起，他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来，由一个部落的游牧文化，到入主中原后很快地全面汉化，创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。
云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化，可望而不可即。
辽金陪都近300年，创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化，同样这也是今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。
明清时代是军事重镇，承担着保卫神京、屏障京畿的作用，历史上曾屯兵12万，徐达造城，留下了现在历史文化名城的基础。
1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。
这就是历史文化名城三部曲。
第二个是建设旅游名都。
旅游名都有‚三张牌‛，第一张是我刚才讲的中国历史文化名城，这是国家级的。
第二张是世界遗产旅游城市，2001年云冈石窟被联合国教科文组织列入世界文化遗产，这是宝贝中的宝贝，好得‚盖了帽的‛，属于顶级的，是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最杰出、最优秀的，具有唯一性、不可逆性。
第三张是国家风景名胜区恒山。
我们的旅游名都是有基础的，是以文化名城为龙头，以世界文化遗产、国家风景名胜区为两翼的统一整体，以及未开发的古长城、湿地文化、工业遗址等等，这些多元素可以集合成旅游名都。
第三个是建设生态名邑。
大同这儿干旱少雨，怎么能做到生态名邑呢？正因为我们缺什么，才补什么，缺少的就是我们追求的。
生态名邑叫‚三种境界‛，首先是宜居，其次是利居，第三是乐居。
宜居是适宜生活，是基础，也是最低要求；利居是方便创业；乐居是幸福的家园，是宜居、利居的基础上再创造、再提升。
生态城市着重体现在御东新区。
御东新区是以什么为主呢？城市中心是什么呢？就是以文瀛湖为中心的生态公园。
从风水学上讲，御东新区风水很好，背靠山，前有水，‚山管人丁水管财‛。
风水学不是迷信，是一种民俗学，是多少年经验的积累。
所以御东新区就是以生态环境为主体的宜居、利居、乐居城市。
我们规划建设的叫‚一轴双城‛，以御河为轴线（御河是城市中非常重要的一条河流，曾经是皇家的河流），西边是古城，东边是新区。
这样的城市意义在哪里呢？就是在大同城市的大容器里，装的是两大景观，一个历史，一个现代；一个文化，一个生态，这样两大景观就会发生强烈的冲突，这种冲突就形成一种文化张力，这种张力会形成一种魅力。
现代建筑和传统建筑是有区别的，传统是以低矮的四合院为母体的，是砖木结构，体现了厚重的建设文化的神韵；现代的用钢结构、玻璃技术做的，一个传统、一个现代就会形成强大的冲突，这种冲突就是魅力，所以大同叫魅力城市。
我们的城市建设坚持不求最大、但求最佳的原则。
按照这样的思路往前走，会有什么样的结果呢？大同的城市建设这样走下去一定会在全国的城市建设中找到自己的位臵。
大同大不会超过北京、上海、太原，但我们以特色见长。
中国的传统文化保护，新中国成立后当时梁思成先生就提出来，对北京古城要保护，实行分开发展、新旧两利的政策。
但由于当时没有认识到历史文化的价值，是一个破旧立新的革命化时代，梁先生良好的建议最后没有被采纳，祖国大地到处都在拆城墙，结果就造成历史遗存的彻底毁灭，那是一个令人非常痛心的时代。
大同城墙有幸断断续续存留了70%，古城中还存有大片的四合院，留存着华严寺、善化寺、九龙壁、文庙、关帝庙、法华寺、纯阳宫等等文物古迹，留存着狮子街、庙街、缸角街那样的历史文化老街，保留着比较完整的里坊结构，这就给我们今天带来了机遇，让我们能重新进行历史文化名城的复兴。
有时我跟上海的同志们开玩笑，‚你有的我将来会有，但我有的你永远没有‛。
因为历史不会倒转，百年前上海不就是个小渔村吗？而大同是几千年的古都，从赵武灵王算起，已有2000多年的历史了，从北魏算起，也有1600多年的历史了。
文物具有不可逆性，滚滚长江东逝水，历史是不会返回的。
所以老祖宗的创造是昨天的辉煌，也是今天的财富，更是明天的希望。
这是一种独特性。
作为大同人民应该形成这样的共识，要明白今天进行那么多的拆迁，那么多的改造，花那么大的代价，再挨上别人的骂，我们是要做什么。
我们作为政治人物，要有担当，担当起历史赋予的责任。
历史文化名城复兴我想这是大同最后一次机遇，今天历史的责任落在我们头上，我们要担当起来。
2006年同济大学曾经为我们做过一个古城保护规划，里面的内容都是在城墙边起五层、六层楼房，高20米。
传统建筑是靠什么来体现美呢？古城是一个水平城市，是靠四合院无限的连续空间作为母体，其间点缀着钟楼、鼓楼、太平楼、魁星楼和城门楼，形成了一个以母体建筑为主体，以公共建筑为天际线，有韵律、音乐感的水平城市。
这就是我们的神韵。
如果建20米的建筑，远远超过城墙12米的高度。
这怎么能保护好呢？真正意义上的古城保护就是复原、复兴，按照整旧如旧的原则进行母体建筑和历史神韵的复原、复兴。
好多人又问，为什么好好的要拆呢？其实我是走遍了古城的每一个角落，3.28平方公里的每一个街巷我都走过，目睹了古城里的满目疮痍，可以说整个古城都是被垃圾包围着，古城的小巷都是残破不堪的。
残破跟残缺是不一样的，残缺是一种美之所在，是有历史价值的。
今天的大同人是有历史责任的，责任不是把3.28平方公里的古城推倒再造，而是应该把它保护起来使它得到复兴。
那又有人问，大同有广袤的土地，为什么非要跟自己过不去，跟历史较劲呢？老祖宗创造那么灿烂的文化，为什么要在我们手里把它糟蹋掉呢？古城是大同的灵魂所在，50年代国家有许多专家非常关注大同，那时说古城第一位是大同，其次才是平遥。
平遥是个县城，而大同是府城，况且还有皇朝的背景。
本来我们应该奉若神明，匍匐在地，小心翼翼地保护好，为什么要唾弃呢？如果把古城毁灭掉，我们叫老祖宗的不肖子孙，所以现在我们要抢救。
古城的价值是独一无二的，在中国是唯一的。
民族的也是世界的，所以在世界上也就是唯一的。
不管欧洲有多少，那不是中国文化，大同是中国唯一的古城。
我跟上海同志又讲，未来的创造谁也估不透，但我有的你永远没有。
时来运转我们可能还要做大都市，因为我们的大风水还在，怎么知道未来就不会超过上海？未来的创造需要我们努力，今天老祖宗的财产更需要我们保护。
将来御东新区以文瀛湖为轴心，行政中心就选在那儿建，背靠马铺山，面对文瀛湖，在文瀛湖周边做一个景区。
过了行政中心就是文化中心，有博物馆、图书馆、艺术馆、大剧院，这些工程明年都要启动。
我们请的是国际大师进行设计的。
大剧院请的是日本的矶崎新；博物馆是崔恺，当代中国非常优秀的建筑师；图书馆是美国的科恩，哈佛大学建筑系的主任；艺术馆是英国的福斯特，就是设计香港机场、首都机场3号航站楼的那个人。
在大同的土地上日本人、美国人、英国人、德国人、澳大利亚人各设计一个，就是说在大同这块土地上完全可以把城市建设得更漂亮一些，做得更好。
请他们设计，我们可以站在他们的肩膀上，吸取他们的智慧来创造今天的辉煌。
我们完全有这样的信心，我不是在这儿‚口出狂言‛，也不是‚神经病‛、‚发高烧‛。
大家要相信大同的城市建设，就是我们的一轴双城，历史文化名城和生态名邑，未来在全国的城市发展中肯定会有它的一席之地。
今天的大同要有这个勇气，我们完全可以创造一流。
这是‚三名‛。
再一个就是经济强市。
经济强市叫‚五园区‛。
第一个是制造业园区20平方公里。
大同制造业历史上曾经辉煌过，大同人其实是能搞大事、折腾点大事的，曾经折腾出塞北箭汽车等。
而且汽车有2个轿车名录、1个中卡名录3个户口，但非常可惜最后因为没有年检被国家发改委吊销了。
如果今天这三张户口还在，折腾一个汽车是没有问题的，并且每个户口背后都可以折腾一个汽车产业，非常可惜。
现在我们重振制造业的雄风，要靠制造创未来，正在跟中国重汽、中国总装备部进行洽谈，跟吉利等几家汽车公司谈，下力气把装备制造业园区打造好，提供一个平台，以平台来引项目，以园区来引项目。
第二个是医药园区20平方公里。
最近我们跟国药集团谈得很好，促成了威奇达跟国药重组，现在威奇达年产值是12个亿，将来很快可以做到30、50个亿的规模，已签订了初步意向，年前要正式签订协议，国药要正式进驻大同。
医药是大同一个很好的产业，大同气候凉爽，发酵药得天独厚，成本低，医药最大的问题是有污染，这一次我们把它建设在大同的最南端。
第三个是以塔山为中心的循环经济园区。
就是煤—发电—建材循环链，产业吃干榨尽，不产生垃圾，只创造财富。
第四个是阳高的龙泉工业园区。
现在一期3万吨氯丁橡胶已经建成投产，二期马上要启动，6万吨氯丁橡胶的规模是世界最大的。
还有PPA、复星与同钢的重组项目也正在进行洽谈。
第五个是左云的煤化工园区。
依托左云的煤炭资源，与中海油合作建设煤制天然气项目，形成煤气一体化园区。
总之，大同的发展要靠园区来拉动。
干什么事一定要以务实的态度。
我们过去招商引资大家有热情，但成效不大。
政府的工作一定是一步一个脚印，落下来到实处。
我一直讲，要把工作落在大地上，不要写在墙上，挂在嘴上。
‚三名一强‛就是大同今天要做的事。
为什么要这样干呢？是为某人制造政绩工程吗？是为了个人的名利吗？其实这不是一个人的行动，这是市委、政府的集体决策。
这个决策是代表了大同市人民意愿的，符合大同人民的长远利益，或者叫大同人民的根本利益所在。
改革开放以来大同错失了一个又一个机遇，今天再不能错失了，不然会被历史淘汰。
这句话绝对不是危言耸听。
大家想一想、数一数大同历史，不妨简要地作一个回顾。
第一个是1982年公布的历史文化名城机遇。
那时候我们有多少历史遗存？当时有多好的历史机遇？但没有抓住。
旅游产业没有站起来，历史文化名城没有站起来，导致现在专家评论大同新不新、古不古、中不中、洋不洋，有价值的城市沦为一般性的城市，垃圾围堵，失去了应有的价值。
第二个是1984年公布为全国13个较大城市之一的机遇。
大家看看现在13个较大城市中哪一个还比大同落后？我们曾经风光一时，比重庆、苏州、大连、青岛都靠前，今天的大同能比得上苏州的一个区和县吗？这是一个非常沉重的话题。