管理咨询服务协议书范本精编
管理咨询服务协议书3篇
管理咨询服务协议书3篇篇1管理咨询服务协议书甲方：（委托方）乙方：（服务方）为了明确甲方与乙方之间的权利义务，经双方协商一致，达成以下管理咨询服务协议书：第一条服务内容1. 甲方委托乙方提供管理咨询服务，包括但不限于市场调研、战略规划、组织架构设计、人力资源管理等方面的咨询。
2. 乙方应根据甲方需求，制定详细的咨询服务方案，并经双方确认后执行。
第二条服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务方案支付相应的咨询费用。
2. 咨询费用支付方式为每次咨询服务完成后结算，以发票形式开具。
3. 如双方协商一致，咨询费用可以提前支付或分期支付。
第三条服务责任1. 乙方应严格遵守保密协议，不得泄霩甲方商业机密。
2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供真实有效的管理咨询服务，并积极配合解决问题的方案。
3. 如乙方因工作失误或过失导致甲方损失的，应承担相应赔偿责任。
第四条合同期限本协议自双方签署之日起生效，至服务期满止，服务期限为____个月。
双方如有变更需求，应提前书面通知对方，并经双方确认后进行修改。
第五条解决争议本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商未果，可向所在地法院提起诉讼。
第六条其他事宜1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议适用中华人民共和国法律，双方在履行过程中遇到问题，均以法律规定为准。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：本协议一经双方签署生效，并履行即时开始。
双方本着诚信合作的原则，携手共进，共同推动甲方企业的发展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2管理咨询服务协议书甲方：（委托方名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（服务方名称）地址：联系电话：法定代表人：鉴于：甲方具有相关领域的管理需求，为提升企业管理水平，拟委托乙方提供管理咨询服务。
双方经友好协商，形成如下协议：一、服务内容1.1 乙方向甲方提供管理咨询服务，包括但不限于组织架构设计、管理制度建设、管理流程优化等内容。
管理咨询服务协议书电子版(三篇)
管理咨询服务协议书电子版甲方（委托方）：乙方（代理方）：乙方受甲方委托，双方就甲方经营范围：超市管理咨询服务（含中介服务）委托事项协商一致，签定本合同。
一、委托事项1、居间项目名称：甲方经营范围：超市管理咨询服务（含中介服务）。
3、乙方完成委托标准：乙方根据甲方所提订立合同的要求，为甲方提供相对方信息，并按商业惯例和交易习惯促成其成交。
二、甲方责任1、甲方必须保证委托行为不违反国家法律，并在签订合同前，向乙方提供甲方公司营业执照、税务登记证等其他必要文件。
2、甲方应如实向乙方提出订立合同的要求，提供有关客户合法企业综合资料。
3、甲方须按本约定比例定时向乙方支付实现“标的”代理之居间费。
4、甲方应如实向乙方通报该合同签订之进展情况。
5、甲方应就委托项目营销知识对乙方进行培训，以使乙方能优质、____的完成委托。
三、乙方责任1、乙方应遵守本行业道德标准，不得对所签合同实施不良影响，全力促成甲方与相对方项目合同成交，充分维护甲方综合利益。
2、乙方应对甲方提供的信息、成交机会、签约情况以及甲方和相对方的商业机密负有向第三方保密的责任。
3、乙方在居间服务过程中不得双边牵线或为私利而接受相对方佣金、馈赠等类似款项。
4、乙方在居间服务过程中不得以任何理由转移自己的各项债权债务。
四、居间期限和报酬的计算方法、支付时间和交付方式1、本协议有效期限为____年，甲方将以汇票方式交付乙方居间服务佣金，并汇入乙方指定的银行帐户。
2、居间报酬的计算方式：①乙方仅提供需求方签约意向及其他关联信息，不直接参与本项目谈判的，待甲方与需求方签约并收到预付款后_____天内即支付合同“标的”的_____%作为乙方佣金。
③乙方在甲方书面授权委托的情况下，_____完成与需求方的综合谈判，并签定合同，待合同生效后，并收到预付款后_____天内即支付合同“标的”的_____%作为乙方佣金。
五、保密内容1.甲方为提高乙方代理业务能力，而对乙方进行专业培训及所提供各种资料，乙方必须对第三方负有绝对保密的责任。
管理咨询服务协议书范本5篇
管理咨询服务协议书范本5篇篇1甲方（客户）：_________乙方（服务提供商）：_________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就管理咨询服务事宜达成如下协议：一、协议概述1.1本协议旨在明确甲乙双方在管理咨询服务方面的权利和义务，确保双方能够共同实现设定的目标。
1.2管理咨询服务将围绕提高甲方的管理效率、优化业务流程、增强团队执行力等方面展开。
二、服务内容2.1乙方将提供以下管理咨询服务：（1）对甲方现有的管理流程进行评估，发现存在的问题和改进的机会。
（2）根据评估结果，为甲方制定优化后的管理流程，并提供实施方案。
（3）协助甲方实施优化后的管理流程，确保顺利实施并取得预期效果。
（4）提供定期的管理咨询支持，确保甲方能够持续保持管理效率的提升。
2.2服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
2.3服务方式：乙方将采用现场咨询、电话、邮件等多种方式进行服务。
三、双方责任与义务3.1甲方责任与义务：（1）积极配合乙方进行管理工作评估和优化方案的实施。
（2）及时向乙方反馈管理咨询服务的实施效果，以便乙方进行调整和改进。
（3）按照协议约定支付管理咨询服务费用。
3.2乙方责任与义务：（1）按照协议约定的内容提供服务，确保服务质量。
（2）为甲方提供个性化的管理咨询服务，满足甲方的实际需求。
（3）对甲方提出的问题进行及时响应，并提供解决方案。
四、费用与支付方式4.1管理咨询服务的费用为______元/年，总金额为______元。
具体费用构成如下：（1）服务费用：______元。
（2）其他费用：______元（如有）。
4.2支付方式：甲方将通过银行转账或支票等方式向乙方支付费用。
具体支付时间和金额如下：（1）预付款：______元，签订协议后支付。
（2）中期款：______元，服务进行到中期时支付。
（3）尾款：______元，服务结束后支付。
五、违约责任及赔偿标准5.1如甲方未能按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方按日计算支付滞纳金。
管理咨询协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（以下简称“甲方”）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（以下简称“乙方”）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于：1. 甲方为提升企业管理水平，优化内部管理流程，提高经营效益，特委托乙方提供管理咨询服务。
2. 乙方具备丰富的管理咨询经验和专业能力，愿意为甲方提供所需的管理咨询服务。
3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方提供以下管理咨询服务：（1）企业战略规划：协助甲方制定长期发展战略，明确企业愿景、使命、核心价值观和发展目标。
（2）组织架构优化：分析甲方的组织架构，提出优化方案，提高组织效率和执行力。
（3）人力资源配置：提供人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等方面的咨询服务。
（4）财务管理：协助甲方建立健全财务管理体系，提高资金使用效率，降低财务风险。
（5）市场营销：分析甲方的市场环境，提供市场调研、营销策略、品牌建设等方面的咨询服务。
（6）生产管理：优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（7）企业文化建设：协助甲方打造积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和企业竞争力。
1.2 乙方将根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并在服务过程中根据实际情况进行调整。
第二条服务期限2.1 本协议有效期为__年__个月，自双方签字盖章之日起生效。
2.2 协议期满后，如甲乙双方同意，可另行签订补充协议，续签服务期限。
第三条服务费用3.1 乙方提供管理咨询服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额如下：（1）企业战略规划：人民币__万元__。
（2）组织架构优化：人民币__万元__。
管理咨询服务协议书范本(9篇)
管理咨询服务协议书范本甲方：_____乙方：_____本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：一、服务范围乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：1.1、人力资源管理现状的调研分析1.1.1、通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
1.1.2、通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
1.2、组织职位体系1.2.1、梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。
1.2.2、设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
1.2.3、编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
1.2.4、对新组织结构的各岗位进行人员定编。
1.3、绩效管理体系1.3.1、编制绩效管理手册。
1.3.2、编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。
1.4、薪酬福利体系1.4.1、编制薪酬福利管理手册。
1.4.2、选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。
1.4.3、设计各职族职等的宽带薪酬体系。
1.4.4、对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
1.5、建立员工培养和发展体系1.5.1、设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
1.5.2、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
1.6、建立人力资源流程和制度1.6.1、建立人力资源系统的主要管理流程。
1.6.2、建立人力资源系统的主要管理制度。
1.7、咨询方案的指导实施1.7.1、对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
1.7.2、指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
管理咨询服务协议书范本(五篇)
管理咨询服务协议书范本甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于____年____月____日订立本合同。
一、服务范围甲方聘请乙方在下列第_____项为甲方提供管理咨询服务：____日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析，出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、委托服务期间自____年____月至____年____月止。
本项服务的收费标准为人民币_____元，于签约后一次性支付。
三、甲方：_____ 乙方：____的基本义务（一）甲方的基本义务1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
（二）乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
5.其他约定事项：甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日管理咨询服务协议书范本（二）甲方：乙方：甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。
管理咨询服务协议范文5篇
管理咨询服务协议范文5篇篇1甲方（客户）：____________________乙方（咨询服务方）：____________________鉴于甲方需要乙方在管理咨询领域提供专业的服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在管理咨询服务过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、服务内容1. 乙方应向甲方提供包括但不限于以下方面的管理咨询服务：战略规划、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、项目管理等。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供具体的咨询方案和建议，并协助甲方实施。
3. 乙方应确保提供的服务符合法律法规和行业规范。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如需继续合作，双方应另行签订协议。
四、服务费用1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付管理咨询服务费用。
2. 咨询服务费用支付方式和时间按照双方另行签订的服务合同执行。
3. 乙方应在收到咨询服务费用后提供相应的发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供管理咨询服务，并按照约定支付咨询服务费用。
2. 甲方有义务向乙方提供所需的资料和信息，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性。
3. 乙方有权获得约定的咨询服务费用。
4. 乙方有义务按照协议约定的内容提供服务，并保证服务的专业性和有效性。
5. 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付咨询服务费用，乙方有权停止提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行改正或重新提供服务。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲乙双方因协议履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、保密条款1. 双方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。
管理咨询服务协议书5篇
管理咨询服务协议书5篇篇1甲方（客户）：____________________乙方（咨询服务提供商）：____________________根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供管理咨询服务达成如下协议：一、协议概述1. 服务内容：乙方将为甲方提供全面的管理咨询服务，包括但不限于企业战略策划、运营流程优化、人力资源管理、财务管理等。
2. 服务目标：通过乙方的专业服务，帮助甲方提高企业运营效率，优化管理流程，降低运营成本，增强企业竞争力。
二、服务期限及合作方式1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
2. 合作方式：甲乙双方采取定期会议、电话沟通、电子邮件等方式进行交流与协作。
乙方将根据甲方的需求，提供针对性的解决方案和建议。
三、服务内容及要求1. 战略策划：分析甲方企业内外部环境，制定发展战略，提供决策建议。
2. 运营流程优化：对甲方运营流程进行全面诊断，提出优化建议，并协助实施。
3. 人力资源管理：协助甲方制定人力资源策略，优化人力资源配置，提高员工满意度。
4. 财务管理：协助甲方进行财务规划、预算编制，提供财务分析、风险管理等建议。
5. 其他：根据甲方需求，提供其他管理方面的专业咨询。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）向乙方提供真实、完整的企业信息；（2）按照协议约定的内容和方式配合乙方开展工作；（3）按照约定支付咨询服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）按照协议约定的内容提供管理咨询服务；（2）对甲方的商业机密进行保密；（3）确保服务质量，按时完成咨询任务。
五、知识产权及保密条款1. 双方应共同保护甲方的知识产权，未经甲方同意，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在提供咨询服务过程中产生的知识产权归属乙方，但乙方需保证甲方在使用该等服务时的合法权益。
3. 双方应妥善保管涉及对方的商业机密文件，协议结束后仍需履行保密义务。
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管理咨询服务协议书范
本精编
Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
管理咨询服务协议书（范本）1、本协议由以下各方签订
提供管理咨询服务方（以下简称甲方）
登记注册地：
执照注册号：
法定代表人：
经济性质：
地址：
邮政编码：
接受管理咨询服务方：
（以下简称乙方）
登记注册地：（营业执照注册号）
法定代表人：
经济性质：
地址：
邮政编码：
为明确双方在咨询加盟上的权利义务关系，特订立本协议书，以便共同遵守。
2、咨询服务的项目和内容
、乙方自愿申请甲方管理咨询服务，由甲方根据乙方所选择的管理或咨询服务项目提供相应的有偿服务。
接受管理咨询服务企业名称：
（以下简称乙方）
登记注册地：
法定代表人：
企业性质：
经营地址：
、甲方根据乙方所选择的管理或咨询服务项目提供相应的经营管理体系服务。
、乙方可选择甲方公司旗下品牌许可使用、经营管理、选址分析、营建装修、筹备开业、人力资源、营运服务、厨政技术、财务管理、食材配送、建材采配、管理软件的安装、使用指导等规范而完善的整套运营体系及标准，通过甲方有针对性提供成熟运营模式、专业指导、系统培训等服务，取长补短，使乙方用最少的投资取得最佳效益。
2.3.1、乙方选择甲方管理咨询服务的旗下品牌和运营模式样板：
2.3.2、乙方选择甲方咨询加盟项目、收费标准、服务方式和时间及运营体系如下：
序号管理咨询服务项目收费标准服务方式及时间运营体系支持备注
1
2
12
合计
、乙方的经营范围：单店的餐饮经营。
3、乙方的服务费
、本协议订立三日内，乙方须向甲方一次性缴纳管理咨询服务费人民币
，此费用支付后，即视同乙方已经接受甲方的咨询服务，乙方无权要求甲方退还上述服务费。
、乙方选择甲方商标许可使用的，双方另行签订商标许可使用协议，甲方对乙方出具书面的商标许可使用授权文件。
、甲方帐户所在地为：，帐
号。
4、甲方的权利和义务
、如乙方选择品牌使用项目，由甲方提供开办企业所需的证明材料、授权书及牌匾。
、为乙方提供所管理咨询服务项目的专业骨干培训及门店对口实习，并提供运营管理工具。
、有权以各种形式随时对乙方的服务质量和出品质量进行检查、督导、鉴定和考核。
在业务指导中，帮助解决企业运行中的管理和技术问题。
、有权检查和审核乙方经营活动的财务状况，但不得将其向外泄露。
、保证在乙方所开办门店的周边3公司里范围内不另与其他个人或单位提供相同品牌的管理咨询服务项目和开设直营店，否则退还全部服务费。
5、乙方的权利和义务
、乙方负责除管理咨询服务项目及服务方式以外的所有开办门店必需的一切工作及资金，并且所管理咨询服务项目均需按甲方要求及标准实施。
、乙方接受管理咨询服务的门店发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在三日内通知甲方；乙方改变经营场所或经营范围，应征得甲方的书面同意，否则甲方有权终止对乙方的品牌许可使用授权。
、如选择品牌使用项目，乙方不得在该店之外使用管理咨询服务项目的一切知识产权（商标、商号及商业模式等），不得将甲方提供管理咨询服务的一切项目转让或许可他人使用。
、乙方为保证成功起见，应接受所管理咨询服务项目的甲方组织章程规定事项，及全力配合甲方服务执行事项。
、乙方所接受管理咨询服务项目应按甲方提供的指导和培训进行经营管理活动，如选择品牌使用，不得在所接受管理咨询服务店以外的产品和服务中使用甲方的品牌标志。
6、甲方派出人员
甲方根据需要向乙方派出经营管理、专业技术人员，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。
7、保密
、乙方及接受管理咨询服务店应将为履行本协议所制定或批准的其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。
未经甲方事先书面同意，乙方及接受管理咨询服务店不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。
、乙方及接受管理咨询服务店承诺在整个协议期内和协议期满后两年内，不将它所知的任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。
8、违约与处罚
、乙方或接受管理咨询服务店违反协议规定发生下列情况之一时，甲方有权解除协议，并要求对方支付违约金及赔偿金：8.1.1、未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围，或与其它商标组合使用；、未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用；、自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标；
8.1.4、乙方不按协议规定支付管理咨询服务费用；
8.1.5、擅自变更本协议规定的权利义务主体。
9、本协议的解除与终止
本协议在下列条件下自动终止：
9.1.1、乙方或接受管理咨询服务店遭受严重亏损而无力或不可能继续经营；
9.1.2、乙方或接受管理咨询服务店破产、无偿还能力或开始清算程序；
9.1.3、乙方财产中主要部分被法院强制执行；
9.1.4、乙方解散。
、甲方遇下列情况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除协议：
9.2.1、乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态；
9.2.2、乙方擅自转让接受管理咨询服务店，或擅自改变接受管理咨询服务店经营场址或经营范围；
9.2.3、乙方或接受管理咨询服务店不遵守协议内容或管理咨询服务项目运营管理体系程序规范；
、协议到期后，乙方要求延续管理咨询服务项目的，应在本协议期满之日七天，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签协议；甲方不同意或乙方不申请的，协议期满之日即自行终止。
10、协议解除或终止后双方的责任
、本协议提前解除或期满终止后，乙方应在三日内支付所有应付给甲方的费用，如选择品牌使用项目，同时需注销接受管理咨询服务店店的工商登记；
、如选择品牌使用项目，乙方应在三日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；
、如选择品牌使用项目，自本协议解除或终止之日起，乙方应立即停止加盟店的业务活动和任何形式的广告宣传，停止使用甲方商标、商名、标志（包括与其相似或易混淆的任何商标、商名和标志）。
11、不可抗力
本协议所指不可抗力包括天灾、火灾、水灾、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见的事件。
由于不可抗力原因致使协议无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在三日内，将事故情况书面通知另一方。
由于本款原因提前解除本协议的，双方互不追究赔偿责任。
12、争议的解决
在本协议执行过程中，双方如有意见分歧，或因商标许可而引起争议，应协商解决，协商不成时，可提请甲方所在地人民法院审理。
13、协议期限
协议有效期为天，自年月日起至
年月日止。
14、附则
、乙方承诺接受管理咨询服务店成立后，受本协议约束，遵循本协议中有关乙方和接受管理咨询服务店权利义务的规定。
、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。
、本协议未尽事宜，另立补充协议，与本协议具有同等的法律效力。
、本协议自双方签字、乙方将管理咨询服务费足额汇至甲方帐户后正式生效。
甲方单位：乙方单位：
法定代表人签字：法定代表人签字：
年月日
年月日。