委托招聘申请报告
公司委托招聘申请报告
公司委托招聘申请报告
尊敬的领导：
我是XX公司的XX部门经理，现就我所在部门工作需求，委托招聘人员，特向您提交这份招聘申请报告。
一、招聘背景和目的
我所在的部门是XX公司的核心部门之一，负责公司产品的研发和技
术支持工作。
随着公司业务的扩张，市场需求的增加，目前部门的工作量
已经超过了现有员工的承受能力，导致工作效率下降，无法及时满足客户
的需求。
为了提高部门的工作效率和产品的质量，我提出招聘新员工的需求。
通过引入新鲜血液，我们可以增加团队的人力资源，提升部门的整体实力，更好地完成公司的任务。
二、招聘岗位和要求
根据部门的需要和工作的特点，我们计划招聘以下岗位的人员：
1. 软件工程师：主要负责软件的开发和维护工作。
要求至少有3年
以上相关工作经验，熟悉Java、C++等编程语言，熟悉数据库和网络编程，具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。
2.技术支持工程师：主要负责用户的技术支持和问题解决，需要具备
良好的沟通能力和服务意识。
要求至少有2年以上相关工作经验，熟悉公
司产品和行业知识，具备较强的问题分析和解决能力。
三、招聘渠道和方式
为了确保招聘的效果和质量，我们计划通过以下渠道和方式进行招聘：。
公司授权招聘委托书模板6篇
公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。
如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。
三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。
四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。
2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。
3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。
3. 委托人应当按时支付委托费用。
七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。
协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。
感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
结束。
第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
公司授权招聘委托书7篇
公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。
二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。
三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。
2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。
3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。
四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。
2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。
3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。
五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。
六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。
2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。
希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。
（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。
）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。
人才招聘委托协议书(6篇)
人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
招聘委托书范本6篇
招聘委托书范本6篇招聘委托书范本 (1)1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;招聘委托书范本 (2) 致：XX人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘 (等)职位，特派我公司 (小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，身份证号码为：，上班地址在：我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明，谢谢配合。
招聘单位： (签字/盖章)招聘委托书范本 (3) 协议编号：协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。
甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2.职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
部门单位委托书范本12篇
部门单位委托书范本12篇部门单位委托书范本1________:兹委托我单位员工________(等)________位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。
人员信息:姓名________________________身份证________________________职位________________联系电话(手机)________________部门单位委托书范本2委托人：________性别：________身份证号：________被委托人：________性别：________身份证号：________本人因工作繁忙，特委托受委托人________我的合法代理人，全权代表我办理________有限公司的所有业务，________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
委托人(法定代表人)：_________________授权书授权单位：_________________法人代表人：_________________被授权人：_________________职位：_________________工作单位：_________________注：被授权范围：_________________有限公司的全部业务____年____月____日部门单位委托书范本3平潭交通警察大队车辆管理所：兹委托林明明作为委托人的全权代理人，代理委托人办理委托人拥有的机动车：。
审车年检事宜，代理人在办理上述事项内所提供的有关资料和填写的表格，委托人均予以承认。
代理人对本委托书的真实性和有效性负责，并已核实委托人的有关情况。
本委托书的有效期为：______年1月5日至 ______年1月5日止。
本委托书不得转委托。
委托人(签字或盖章)：身份证号码或组织机构代码证编号：代理人(签字)：身份证号码：(代理人为单位的，由经办人签字，填写经办人身份证号码。
劳务公司招聘委托书模板
劳务公司招聘委托书模板《劳务公司招聘委托书》尊敬的[受委托公司名称]：根据我国相关法律法规，为了确保我公司业务的正常开展，现委托贵公司协助我公司进行劳务招聘工作。
具体事项如下：一、招聘职位与人数1. 职位：[具体职位名称]2. 人数：[招聘人数]二、招聘条件1. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）具备正常履行职责的身体条件；（4）具备应聘职位所需的专业技能和任职资格。
2. 具体条件：（1）[具体职位所需的学历、专业、工作经验等要求]；（2）[其他特殊要求]。
三、招聘程序1. 发布招聘公告；2. 组织报名与资格审查；3. 组织考试、考核；4. 体检；5. 政审；6. 确定拟聘人员；7. 办理聘用手续。
四、时间安排1. 招聘公告发布时间：[具体时间]；2. 报名与资格审查时间：[具体时间]；3. 考试、考核时间：[具体时间]；4. 体检时间：[具体时间]；5. 政审时间：[具体时间]；6. 确定拟聘人员时间：[具体时间]；7. 办理聘用手续时间：[具体时间]。
五、费用结算1. 我公司承担招聘过程中产生的所有费用；2. 受委托公司需向我公司提供招聘过程中的相关资料和信息；3. 受委托公司应在招聘结束后向我公司提供详细的服务费用清单。
六、其他事项1. 受委托公司应严格按照我公司的招聘要求进行招聘；2. 受委托公司应保证招聘过程的公平、公正、公开；3. 受委托公司应对招聘过程中的相关信息保密；4. 如遇特殊情况，我公司有权调整招聘计划。
请贵公司予以支持和协助，感谢贵公司对我公司业务的支持！特此委托！劳务公司名称：[公司名称] 委托日期：[日期] 注：本委托书一式两份，双方各执一份。
委托招聘人才协议范本(9篇)
委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。
三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。
（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。
（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。
（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。
2024年新增招聘渠道申请报告
数据业务渠道运营管理系统是数据业务中心20xx年的投资项目，重点管理所有渠道的PC，并统一部署渠道PC上的流媒体广告、体验空间、体验PC监控；打通体验到购买业务的渠道，实现渠道向客户推荐、体验、办理业务的一体化管理。该系统以渠道综合支撑系统酬金结算功能作为支撑，实现渠道推荐体验数据业务的管理考核。
四、分工合作
市场经营部：请渠道室协助在渠道综合支撑系统增加“燎原计划”新渠道类型。信息技术中心：在渠道综合支撑系统增加渠道信息查询接口、渠道业务推荐关系同步接口；负责数据业务渠道运营管理系统建设工作。
数据业务中心：在过渡阶段在数据业务综合信息平台上实现一起玩吧、邮箱和飞信互联网业务的网络推荐接口并在网吧试点应用；制定数据业务渠道运营管理系统需求并跟进和协助项目的建设。
（二）、过渡方式
扩充非短信业务推荐登记方式是打通互联网渠道推广数据业务，实施互联网营销的重要方法。我们的目标方式是在数据业务渠道运营管理系统上实现（已向信息中心提交需求书，初步评估7月完成），在该系统建设完成前，为了快速推进互联网营销的应用，满足一起玩吧、邮箱和飞信业务的发展需求，建议过渡时期在数据业务综合信息平台上快速实现一起玩吧、邮箱和飞信互联网业务的网络推荐接口，计划在5月开始试点网络推荐和使用，并在网吧进行推广应用，
其次，申请渠道的书面报告，书面报告的内容主要包括增加渠道的必要性和对拟增加渠道认知的专业性。渠道认知的专业性，浅层次来说价格和服务，深层次的要着重从拟增加渠道的招聘效果、人才储备(网络渠道)、客户的满意度来分析。比如招聘效果可以从其老客户访谈和人才库储备量得知。书面报告要有数据做支撑，切忌这样的书面报告"因各部门用人需求增加，现申请增加某某招聘渠道，其价格为某某元。"
最简单委托协议书 个人最简单委托书(3篇)
最简单委托协议书个人最简单委托书(3篇)最简单委托协议书个人最简单委托书篇一法定代表人：代理单位：甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序：乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。