团队训练活动策划书

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团建中的活动策划书3篇

团建中的活动策划书3篇

团建中的活动策划书3篇篇一团建活动策划书一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。

2. 通过团队活动,提升团队成员的协作能力和团队精神。

3. 放松身心,缓解工作压力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[团队名称]全体成员六、活动安排1. 团队建设游戏设计一系列有趣的团队建设游戏,如拔河比赛、接力赛跑、团队拓展训练等,让团队成员在游戏中增强彼此之间的了解和信任。

2. 主题分享会安排团队成员进行主题分享,分享自己在工作或生活中的经验和感悟,促进团队成员之间的学习和成长。

3. 户外烧烤在户外场地组织烧烤活动,让团队成员共同参与烹饪,享受美食的同时,增进彼此之间的感情。

4. 自由活动团队成员可以自由选择自己感兴趣的活动,如钓鱼、摄影、散步等,放松身心。

七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间要确保团队成员的安全,设置安全警示标识,准备急救药品等。

2. 请大家遵守活动时间安排,不得擅自离队。

3. 请大家爱护环境,保持活动场地的整洁。

九、活动效果评估1. 通过团队成员的反馈,了解活动的效果和满意度。

2. 观察团队成员在活动后的工作表现,评估活动对团队凝聚力和协作能力的提升效果。

篇二《团建活动策划书》一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力。

2. 通过团队活动,提升团队成员的协作能力和团队精神。

3. 放松身心,缓解工作压力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[团队名称]全体成员六、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,如团队拔河、接力比赛、团队拼图等,增强团队成员之间的沟通与协作,提高团队凝聚力。

2. 户外烧烤在美丽的自然环境中,享受户外烧烤的乐趣,同时增进团队成员之间的交流与互动。

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇

70人拓展训练策划书3篇篇一70 人拓展训练策划书一、训练主题团队协作与个人成长二、训练目的通过拓展训练,增强团队凝聚力,提升沟通与协作能力,培养个人的挑战精神和适应能力。

三、参与人员70 人四、时间安排[具体训练日期],为期[X]天五、地点选择专业的拓展训练基地六、训练内容1. 团队建设游戏:帮助成员快速相互认识和熟悉,打破隔阂。

2. 信任背摔:培养团队成员之间的信任。

3. 齐眉棍:强调团队的协调和配合。

4. 穿越火线:提升团队的决策和执行能力。

5. 高空断桥:挑战个人勇气,克服恐惧。

6. 盲人方阵:锻炼沟通和领导能力。

七、训练流程第一天:上午:集合,开营仪式,团队建设游戏。

下午:进行信任背摔和齐眉棍项目。

第二天:上午:开展穿越火线项目。

下午:进行高空断桥和盲人方阵。

晚上:闭营仪式,回顾训练成果,颁发证书。

八、训练保障1. 专业的拓展训练教练团队。

2. 完备的安全设施和保障措施。

3. 充足的饮用水和必要的医疗急救物品。

九、预算安排包括场地租赁、教练费用、餐饮、住宿、道具等费用,总计[具体金额]。

十、注意事项1. 穿着适合运动的服装和鞋子。

2. 严格遵守训练规则和教练指导。

3. 注意个人安全,如有身体不适及时告知教练。

4. 爱护训练场地和设施,保持环境整洁。

通过这次拓展训练,相信 70 人的团队将在各个方面得到显著提升,为今后的工作和生活打下坚实的基础。

篇二《70 人拓展训练策划书》一、活动主题团队协作,超越自我二、活动目的通过拓展训练,增强团队凝聚力,提升团队协作能力,培养个人的挑战精神和适应能力。

三、参与人员70 人四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排上午:1. 团队集合与签到,讲解活动流程和注意事项。

2. 开场热身活动,打破隔阂,营造轻松氛围。

3. 团队组建:分成若干小组,选出队长,确定队名、队旗和口号。

4. 进行“信任背摔”项目,建立团队信任。

中午:集体用餐,休息交流。

团队活动策划方案设计范文7篇

团队活动策划方案设计范文7篇

团队活动策划方案设计范文7篇团队活动策划方案设计范文行程安排:培训对象:公司全体员工活动地点:可选(深圳、惠州、东莞、广州等城市)的数十个拓展训练基地团队拓展培训目的性帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。

改善人际关系,学会关心、激励、信任同伴,采取有效的措施增进员工相互间了解、信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契与相互信任,形成积极向上、团结互助的团队气氛。

训练流程及活动方式:活动方式:户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。

拓展训练项目内容及目的:热身活动(破冰活动):有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。

团队项目(有轨列车、共同进退、女皇圈):以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键,通过大家的统一计划与协作,体现沟通、统筹安排、计划、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。

团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。

我们为您制定的拓展行程:训练项目具体内容及达成效果08:00-09:10到达拓展训练基地09:10-10:00破冰/热身团队文化建设学习在新环境下如何打破坚冰,尽快组建团队,营造积极进取,主动参与的团队气氛及顺畅的沟通渠道。

破冰活动+学习导入+建立团队(队名、口号、队歌、标志、动作)+风采展示 10:00-11:00有轨列车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手于木板上的绳子,将水运向指定的地方。

培训目标:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;大胆尝试,勇于付出;合理的分工与合作,资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用。

11:00-12:00共同进退项目介绍:一段纷乱复杂的数字摆在团队的面前,要求我们的团队必须按照规定的原则拍完数字,怎样在纷乱复杂的事物中找到解决问题的方案和途径,难题将由每个团队成员解决。

团建活动方案策划书(5篇)

团建活动方案策划书(5篇)

团建活动方案策划书(5篇)团建活动方案策划书(5篇)通过团建活动,可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重。

下面是小编给大家带来的团建活动方案策划书(5篇),以供大家参考!团建活动方案策划书(篇1)为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间:20__年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用:预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元4、应急药品:30元5、临时备用:500元6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项:1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。

不允许抽烟,现在是防火期,2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。

一切听从负责人的`安排。

8、请您保管好自己的行李。

特别是手机、钱包及其他贵重物品。

并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

九、活动负责人:__第一队队长__野狼队第二队队长__雄鹰队第三队队长__鳄鱼队活动工作人员:__、__、__活动摄影:__活动策划:__团建活动方案策划书(篇2)为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。

团建活动策划方案(精选5篇)

团建活动策划方案(精选5篇)

团建活动策划方案(精选5篇)团建活动策划方案1. 引言团建活动是提升团队凝聚力、激发创造力和增强合作能力的重要途径。

本文将为您介绍五个精选的团建活动策划方案,旨在帮助您组织一场成功且有意义的团建活动。

以下是具体方案:2. 方案一:户外拓展训练时间:一整天地点:郊外参与人数:30人活动流程:- 早晨:集合,并进行团队介绍和目标设定。

- 上午:进行团队建设活动,如攀岩、绳网等,以锻炼团队合作和信任。

- 中午:团队午餐,增进团队感情。

- 下午:进行团队拓展训练,如团队问题解决、角色扮演等,提高团队沟通和解决问题的能力。

- 傍晚:团队反思和总结,分享收获和感受。

- 晚上:团队晚宴及娱乐活动,放松身心。

3. 方案二:创意工作坊时间:半天地点:公司会议室参与人数:20人活动流程:- 上午:团队分享创意和问题,并由团队选择一个创意项目。

- 中午:午餐餐教育,团队互动,促进创意的碰撞。

- 下午:团队分工合作,完成创意项目的规划和设计。

- 傍晚:团队成果展示和评选,鼓励团队成员展示创意才华。

- 晚上:团队聚餐,庆祝团队的成果。

4. 方案三:文化交流活动时间:一天地点:城市中心参与人数:50人活动流程:- 上午:团队拜访当地文化景点,了解并感受当地文化和历史。

- 中午:团队午餐,品尝当地特色美食。

- 下午:参与当地文化体验活动,如独木舟、传统手工艺等,加强团队合作和沟通。

- 傍晚:观赏当地文化表演,如音乐会、舞蹈演出等,培养团队的艺术情趣。

- 晚上:团队晚宴,分享当天的感受和体会。

5. 方案四:团队运动竞赛时间:一天地点:运动场馆参与人数:100人活动流程:- 上午:进行团队运动竞赛,如篮球、足球等,增强团队之间的竞争和合作。

- 中午:团队午餐,培养交流和团队合作意识。

- 下午:进行激烈的团队运动比赛,如接力赛、射箭等,提高团队协作和应变能力。

- 傍晚:颁奖仪式,表彰优秀团队和个人成绩。

- 晚上:团队集体晚餐、聚会和庆祝活动,加强团队凝聚力。

团建活动策划方案优秀5篇

团建活动策划方案优秀5篇

团建活动策划方案优秀5篇为了确保我们的努力取得实效,通常会被要求事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。

制定方案需要注意哪些问题呢?山草香整理了5篇团建活动策划方案,希望您在阅读之后,能够更好的写作团建策划。

一、活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

二、活动目的1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

三、参加人员公司全体员工。

四、活动负责部门五、活动具体方案(一)地点:xx旅游区。

(二)时间:拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。

(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启。

2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神。

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情。

4、分享训练心情和经验。

六、拓展活动日程安排xx基地。

住宿,若有空一床位,补房差xx元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带。

为了丰富俱乐部的活动内容,营造积极向上的活动氛围,培养青少年爱自然、爱运动、爱生活的良好生活态度,促进身体和心理健康;锻炼学生的独立生活、克服困难、善于交流的能力;拓展能力、培养兴趣、增强凝聚力。

应广大会员及家长的要求,经俱乐部理事会研究决定特举办2023年芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部“户外拓展营”活动。

具体事宜如下:一、活动主题:热爱生活敢于挑战二、主办单位:芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部三、活动内容:1.小学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、户外拓展训练、厨艺大赛、真人CS(2小时)对抗赛及户外游乐。

2.中学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、骑马、卡丁车、厨艺大赛、真人CS(1小时)对抗赛及户外游乐。

四、活动时间:2023年5月13日(如遇到阴雨天气,活动推迟到下一周)五、活动地点:花桥镇绿荣山庄六、报名报名时间:2023年5月10日—5月12日报名对象:本次活动为芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部主办,凡是我俱乐部会员均可参加。

团建活动方案策划书(精选10篇)

团建活动方案策划书(精选10篇)

团建活动方案策划书团建活动方案策划书一、活动背景随着企业经营管理模式不断地改变和完善,企业内部对于员工的管理也日益得到重视。

团队文化建设已经成为企业发展的重要方向之一。

通过团队建设,可以增强企业员工与企业之间的凝聚力以及信任感,提高员工的工作积极性和创造力,让企业更加优秀与卓越。

因此,针对本次活动,我们特地为在企业内组织了一场团建活动。

二、活动目标1. 促进企业员工之间的相互信任感,增强企业内部凝聚力和团队合作精神。

2. 提高员工的自我认知和沟通能力,减轻员工之间的压力,营造融洽的工作氛围。

3. 通过体验式的团队活动,提高员工的工作效率和团队合作能力。

三、活动时间和地点本次活动计划于本月22日,周六,举行。

活动地点定在市区郊外的度假村,距离市中心不远,可方便员工前往,同时又离得远远,可以避免市区喧嚣,使大家更能够享受活动带来的轻松氛围。

四、活动内容1. 拓展训练通过拓展训练,将员工分组分为几个小组,小组之间竞赛、互动,通过完成任务和团队合作达到拓展员工视野、提高员工独立思考策略和创造力、防止员工互相排斥等目的。

2. 烹饪比赛本项活动将引入烹饪比赛,各组员工将在烹饪教练的指导下,准备出一道美食。

竞赛过程中,督促队员之间协作,合力解决问题,体验集体智慧和团队合作的感觉。

3. 美食品尝净化身心,享受美食。

中午将为员工准备一桌营养健康的餐饮,使员工在享受美食的同时获得体验,促进彼此之间的分享和交流。

4. 团队建设通过组织一系列的团队活动,凝聚员工之间的感情,共同挑战团队难题,增强员工之间的协调和合作。

包括团队拼图、人际关系建设等等。

五、活动保障为确保本次活动的圆满举办,我们将会进行详细的保障措施,主要包括:1. 活动邀约。

提供邀请函、活动介绍和报名表。

2. 活动安排。

确定活动时间、地点、活动流程和相关费用等详细安排。

3. 规格餐饮。

活动期间提供专业的营养健康餐饮,增强员工的体验感。

4. 保险体系。

为员工购买具有意外伤害的商业保险,以确保员工在参加活动时的安全和健康。

公司团建活动策划方案(通用13篇)

公司团建活动策划方案(通用13篇)

公司团建活动策划方案(通用13篇)公司团建活动策划方案篇1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。

二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。

四、活动时间20xx年xx月xx日(周六)五、活动地点xx六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

八、活动游戏1、抢凳子:游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。

然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。

游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

使用场景:有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

需注意:可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

观察点:一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

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团队训练活动策划书
信息部团队训练活动策划书
一、活动背景及目的
新一届信息部组建时间不长,部门内部成员相互了解不深,导致工作效率偏低。

据此,组织部门内部活动,利用团队训练游戏为主,使成员相互了解、相互信任,有助于信息部内部更加团结,提高办事效率,使信息部工作事半功倍。

二、前期准备
,、活动时间:,,,,年,,月,,或,,日晚 ,、活动地点:待定(需讨论)
,、参与人员:信息部全体成员
,、策划商讨审定:,,日至,,日。

(全体成员共同讨论) ,、活动通知:,,日(曾冬海部长负责)
,、道具准备:,,日(林英健负责)
三、活动进行
,、,点,,在指定地点集合并签到
,、,点,,,,点,,活动背景介绍及动员
,、,点,,,,点,,魔法师游戏
,、,点,,,,点,,解扣游戏及感想讨论
,、,点,,,,点,,don’t touch me游戏及感想讨论 ,、,点,,,,点,,活动结束游戏玩法及游戏目的:
,、魔法师
活动目的藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程室内或室外平坦的场地均可
2,5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小,以一手可掌握为佳)
活动规则
1.一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任『魔法师』,并发给一颗球施法
2.魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头
3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌曲如果重复就无效,一样会变成石头,同时双方可以互相认识
4.行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手
5.过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒
6.活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务
活动分享
短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以high 起来,并投入活动中即可
,、解扣
一、熟悉阶段:参加者围成一圈(人数为基数,有伤者旁观,去除首饰等),每人双手一上一下伸展(所有人同一个手上下),站好后伸手去拉住在隔壁一人的手(一个方向一人)。

活动中任何人的手不得松开,否则将被处罚。

全体参加者双手相握后,开始想办法达到一个目的:最终恢复成单圈手拉手(相邻两人左右手相牵)。

如人数是双数,会变成两个圈。

目的:非常类似儿时的翻绳游戏,所不同的是想要过关必须要靠团队的群策群力,依靠每个组员的分工合作,而且你的思维方式越广,你面前的道路也就越顺利。

,、don’t touch me
活动目的学习团队问题分析与解决的技巧;目标设定与挑战器材场地 12,16
人一组(人员为双数),每组一个呼拉圈及一个障碍物(如角锥、毛线球、足球.…等) 规则
1.在地面放一个呼拉圈,中央放置一个障碍物(如角锥、毛线球、足球.…
等),伙伴以呼拉圈为圆心,向外跨6大步,然后面向圆心围成一个圆圈,每位学
员相对位置上均站有一人
2.每位伙伴必须经过呼拉圈的内圈,与对面的伙伴交换位置
3.过程中需保持
前进,不可停止、后退或180?回转
4.通过圆心时,不可碰触呼拉圈及圆心的障碍物
5.人与人不能产生肢体接触或碰撞
6.活动采计时制,由小组设定达成时间,共计五回合;每违规一次/人,加计五

分享重点
1.每次的目标(时间)是如何设定的,执行的结果与设定目标有没有落差,如何从
经验中调整目标设定,团队是否喜欢向高目标挑战,为什么,
2.当目标向上提升与向下修正,在决策过程或士气上有没有不同的感觉,
3.讨论的过程中,每位伙伴的意见是否都有充分表达或聆听,有没有什么声音
被忽略了,从头到尾都没说话的人有吗,为什么,你注意到了吗,
4.发散的意见如何形成决策,有没有人扮演这种角色,你觉得它(角色)的功能有
哪些,
5.当你不小心碰到呼啦圈、障碍物时,你的感觉如何,希望别人怎么对你,
6.过程中如何维持速率(效率、品质),和伙伴又维持着适当的距离而不碰撞干
扰(良好的互动关系),实际的生活或工作经验中,是不是也有类似的事,
7.行进中,呼拉圈、障碍物对你的影响是,实际的生活经验中,你对环境或人、事、物所造成可见或不可预知的阻碍,是否也有相同的反应, 备选活动:
,、所有人围成一圈,双手放在前面的前面的人的肩膀上。

所有人缓缓坐下,前一个坐在后一个人的大腿上,坚持,,秒。

放开左手,再放开右手,像鸟一样在空中摆动。

现在大家可以相互聊天,并尽量坚持下去。

此活动最长的进行时间是,,分钟,希望大家努力。

,、分成,,,队,各堆围成一圈,把手搭在一起。

大家闭上双眼,听部长的发言,并把手缓缓抬起。

在过程中大家不要相互交谈,静静听部长的话,体会个中道理。

请保持手高抬,任何都松懈都会给你的队友带来压力。

游戏持续,,,分钟。

四、活动结束
,、各位讨论游戏心得,并运用到实际行动中。

,、各位在活动中发现部门内的不足,在下次活动当中提出并讨论。

,、留影纪念。

五、活动经费预算
只有少量游戏道具,可以利用已有物品代替。

预算不超过,,元。

,,:因为时间较少,计划较粗略,请见谅。

请大家多提宝贵意见,本人会尽力将我们的活动办至最好。

谢谢。

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