教师聘用合同模板(通用)
教师聘用合同格式样本6篇
教师聘用合同格式样本6篇篇1甲方：XXX学校乙方：XXX根据国家有关法律、法规、政策的规定，结合我校教育教学实际，经学校及当事人双方协商，特订立本合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商同意，可以续聘。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在____部____岗位。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行学校教育教学管理的有关规定。
（二）遵守《教师职业道德规范》，做到为人师表，教书育人，认真履行教师职责，无故不迟到不早退。
（三）认真备课、上课、辅导、批改作业，积极参加学校组织开展的各项教育教学活动。
（四）不得从事有偿家教和违规从事校外教学、培训、辅导或管理等工作。
四、岗位工资及福利待遇（一）甲方依据国家的教育工资政策，实行岗位绩效工资制度，按月足额核发乙方当月工资。
（二）乙方根据学校的工作安排，按照《XXX学校教师绩效工资考核分配实施方案》，按月考核，学期末参与学校绩效工资的考核分配。
（三）乙方属于甲方聘用合同制教师，在聘期内甲方按有关政策规定为乙方办理养老保险、失业保险和医疗保险。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：1. 在试用期内被证明不符合岗位要求的；2. 连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；3. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；4. 违反教师职业道德规范，损害教师形象和声誉，经过学校及以上教育行政部门批评教育仍不改正，并造成一定影响的；5. 伪造学历、健康证明及用其他不正当手段骗取聘用的；6. 被依法追究刑事责任的。
教师岗位聘任合同样本6篇
教师岗位聘任合同样本6篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘任乙方担任_____________教师岗位。
2. 乙方的工作职责是负责甲方的教育教学工作，包括但不限于课程计划制定、课堂教学、学生辅导、教学评估等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇及福利待遇。
3. 具体薪酬待遇按照甲方相关规章制度执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教育教学职责，努力提高教学质量。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的任务。
4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
5. 乙方应遵守职业道德，不得从事与教育教学无关的活动。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
3. 乙方有权享受规定的待遇，有义务履行岗位职责。
4. 乙方有权参与学校民主管理，提出合理建议。
六、合同变更与解除1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同解除应按照法定程序进行，双方应办理相关手续。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
教师聘用合同通用模板8篇
教师聘用合同通用模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校担任______教师工作，并负责完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付给乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+相关津贴等（具体数额按甲方相关规定执行）。
2. 甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家法定的休息日、寒暑假等休假制度。
四、岗位职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。
3. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训、教研活动。
4. 乙方违反岗位职责或工作失误给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在聘期内有严重违纪或违法行为的，甲方可单方面解除合同。
3. 乙方在聘期内提出辞职的，应提前三个月书面通知甲方。
4. 甲方因工作需要或其他原因调整乙方的岗位的，应与乙方协商。
若乙方无法胜任新岗位的，可解除合同。
合同解除后仍需继续履行相关责任的，按有关规定执行。
5. 本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。
如需要续签的，应在合同期满前两个月进行协商。
篇2甲方（用人单位）：_________________________学校乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限及试用期1. 聘用合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
教师聘用合同模板5篇
教师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方为甲方的专任教师，从事教育教学工作。
具体岗位和职责按学校有关规定执行。
2. 聘用期限：本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，若双方无异议，可续签。
二、岗位职责及待遇乙方在受聘期间应履行以下岗位职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2. 按照教学大纲要求和学校教学计划，认真备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
3. 关心学生健康成长，做好学生的思想政治工作和管理工作。
4. 根据学校安排，积极参加教育教学研究活动，努力提高教学质量。
待遇方面，甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，按照本校的薪酬制度支付乙方的工资及福利待遇。
具体薪酬标准及相关福利待遇按甲方有关规定执行。
三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核。
若乙方存在违反规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：（以下简称甲方）
地址:
乙方（受聘者）姓名：（以下简称乙方）
身份证：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务：
第十四条乙方义务：
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务；
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；
5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务；
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；
8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
第十五条乙方权利：
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。
五、劳动报酬：
第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础年薪工资、学校（地方）绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1、基础年薪工资：
（1）月基本工资元。
2、工作量津贴：
（1）职务津贴：担任职务，元/月。
（2）班主任津贴：元/月。
3、奖金：元。
（1）全勤奖金：元/月。
（2）竞赛奖金：个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各元。
个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
（3）寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。
六、劳保福利和待遇：
第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午节各元，春节开门红包元。
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
实习期间享受同等福利和待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：
第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的；
5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的；
第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的；
3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
第二十四条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方
不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十五条本合同期满时，合同终止。
第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：
1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的；
2、符合本合同第二十二条第2、
3、
4、
5、
6、7款情形的。
八、违约责任：
第二十七条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金；
第二十八条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
九、特别约定：
第二十九条甲乙双方约定的其他事项：
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。
第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成
的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十一条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第三十二条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方（盖章）
主要负责人：（签字）
乙方：（签字）
日期：。