学习考勤表
组织部机关学习制度
组织部机关学习制度为把组织部门建立成“型”部门，切实提高组工干部队伍整体素质和业务水平，制定学习必不可少。
下面是提供的组织部机关学习制度，欢送阅读，希望对你有所帮助。
坚持一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新和业务学习。
组织干部认真学习政治理论和党的建立和组织工作一系列重要文件、政策;认真学习《干部选拔任用条例》及组织工作相关业务知识;有方案地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识等。
同时，鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。
1、对与党建、组织工作密切相关的中央、自治区、州党政主要领导同志讲话、重要工作部署、政策理论法规及部领导要求学习的文件，采取集中学习、座谈讨论的方式学习。
2、采取科(室)负责人轮流授课的方法，对干部进展组织工作业务知识讲座。
即：科(室)负责人根据各自业务范围，选定一个专题，自行准备授课内容，向干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施，到达相互交流、共同提高的效果。
3、对一些必须掌握的理论和业务知识，如党建、干部工作的重要方针政策、《干部选拔任用条例》、干部任免审批程序等，采取集中学习、催促自学、组织测试的方法，提升学习效果。
4、定期组织干部收看与党建、组织工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。
5、赴区内外考察、学习和培训的干部()，要将自已的学习、收获形成报告，在机关学习会上交流，到达“促学”的目的。
6、对一些政策法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容，邀请党校老师和教授、学者或外单位专业人士等进展专题讲座。
1、要树立良好的学风。
牢固树立终身学习的观念，养成勤谆书、勤思考的'习惯，克服急躁情绪，挤出时间学习，静心用心学习，进一步提高学习的自觉性。
坚持理论联系实际，通过学习，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。
2、要严格学习纪律。
坚持周一下午政治业务学习制度。
实行学习，制定学习考勤表，每次集中学习前点名，除特殊情况外，一律不许请假，不得无故缺席或早退。
驾驶员考勤表
出勤工日
周末 调班
周节
周
出 勤
出未 差加
假 加
上 班
周 末 调
末 调
班班
休
缺勤工日
全
周 末 休 息
休 息
节 假 日
公 休
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病 假
产 假
婚 丧 假
探 亲 假
工 伤
月
旷 工
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总 出 勤
备 注
第 2 页，共 19 页
云南南景高速公路有限公司考勤表
部门：综合事务部（驾驶员）
2020年7月
填报日期：2020年7月31号
婚 丧 假
探 亲 假
工 伤
月
旷 工
日
总 出 勤
备 注
第 19 页，共 19 页
序 号
姓名
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日期 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
出勤工日
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出 勤
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周 末 调
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周 末 休 息
休 息
节 假 日
公 休
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产 假
出勤工日
周末 调班
周节
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出 勤
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上 班
周 末 调
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全
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学生会成员考勤表
婷
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卢伟
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周海伦
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梦杰
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凡
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学生会成员考勤表
学习部：
婷
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余晓丹
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罗润森
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梅文俊
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王忠茹
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尚学强
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屠悦
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徐慧君
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纪茹梦
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黄晶晶
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学生会成员考勤表
女生部：
红琳
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郝亦
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思静
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胡传玉
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吴琼
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组织部：
方卫国
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胡丽芳
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山林
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叶丹丹
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公司党委理论学习中心组学习制度_规章制度_
公司党委理论学习中心组学习制度第一条总则理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，关于重要思想，讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间每次集体学习时间不少于4小时，每周个人自学时间不少于8小时。
第六条学习要求1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革发展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。
2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。
中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。
配套实施学习日请假、补课等措施。
通过实施制度和措施，把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念，结合形势发展和实际工作要求，制定切实可行的自学计划，明确学习重点，实现学习目标。
4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。
本着“学习时间可串不可占”的原则，及时补课。
公司党委理论学习中心组学习制度
公司党委理论学习中心组学习制度第一条总则理论学习是领导干部提高自身素养，增强工作能力的有效办法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时刻，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习打算，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度降实事情。
第三条学习内容以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，xx同志对于“xxxx”重要思想，xx同志的说话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业治理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
第四条学习形式要紧采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时刻每次集体学习时刻很多于4小时，每周个人自学时刻很多于8小时。
第六条学习要求1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革进展和稳定中的实际咨询题，着眼于解决职工群众的热点难点咨询题，增强理论学习的针对性和实效性。
2、在普通事情下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识说座、组织集体讨论等形式。
中心组学习做到时刻、内容、人员、打算、组织的“五降实”。
配套实施学习日请假、补课等措施。
经过实施制度和措施，把“我要学习”的自觉性和“要我学习”的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步降实。
3、要树立“终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的思想观念，结合形势进展和实际工作要求，制定切实可行的自学打算，明确学习重点，实现学习目标。
4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题说座、干部培训和脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾，学习时刻与重点工作或上级会议时刻发生冲突时，要提早请假。
公司党委理论学习中心组学习制度
公司党委理论学习中心组学习制度第一条总则理论学习是领导干部提高自身素养，增强工作能力的有效方法与重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性与实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织与主持学习活动，监督与检查学习制度落实情况。
第三条学习内容第四条学习形式要紧采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。
第五条学习时间每次集体学习时间很多于4小时，每周个人自学时间很多于8小时。
第六条学习要求1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的懂得与运用，着眼于解决公司改革进展与稳固中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性与实效性。
2、在通常情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。
中心组学习做到时间、内容、人员、计划、组织的“五落实”。
配套实施学习日请假、补课等措施。
通过实施制度与措施，把“我要学习”的自觉性与“要我学习”的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。
4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各类专题讲座、干部培训与脱产进修学习。
5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或者上级会议时间发生冲突时，要提早请假。
本着“学习时间可串不可占”的原则，及时补课。
6、领导干部要结合工作与思想实际，建立学习笔记。
7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习计划，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。
第七条学习考核1、如实填报理论学习考勤表。
在民主生活会上与年终述职中，每个领导干部要汇报与检查自己的学习情况。
学习考核打分表
咸阳高新供水有限公司2016年度全员学习考核表
考核部门签字： 总分：
考核部门
时间： 考核项目 指标分解及分数
实际得分 备注 学 习 情
况
部
分
1.基础部分
（20分）
有专职人员负责学习活动（5分）
按照相关文件要求，制订年度学习计划、专题学习计划（5分）
有完整的学习考核制度、有考勤表；集中学习参学率不低于95%（10分）
2.学习情况
（40分）
学习资料、考勤记录、内部考核情况、学习小结、学习成果等及时记录归档（6分）
每月集中学习、讨论不少于1次（4分） 基础学习笔记书写规范、完整、整洁（10分）
业务技能笔记，内容有专业性、针对性，书写规范、完整、整洁（20分）
学
习 效
果
部 分 3.学习效果 各部门每月向《咸阳水务》投稿两篇（10分）
各部门在每部分学习内容结束后需书写心得体会（20分） 各部门对职工学习笔记书写情况进行检查并打分；各部门配合学习心得对内部学习情
况进行综合排名（10分）。
公司党委理论学习中心组学习制度
精选范文公司党委理论学习中心组学习制度
第一条总则
理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。
公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。
为加大创建学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、规范化，特制定本制度。
第二条学习组织
党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习计划，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。
第三条学习内容
以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，江泽民同志关于“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。
4。