华为走向国际化案例分析

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华为的国际化路程案例分析

华为的国际化路程案例分析

华为手机的国际化路程一、简介华为技术有限公司成立于1987 年,专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案,是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功进入全球电信市场。

从1997 年起,华为开始与国际著名管理顾问公司IBM、Towers Perrin(韬睿)、The Hay Group、PWC 和FhG 合作,在流程变革、员工股权计划、人力资源管理、财务管理和质量控制方面进行变革,全面提升了华为的国际化管理水平。

根据美国《财富》杂志公布的数据,华为2010 年的销售额达218.21 亿美元,净利润达26.72 亿美元。

2011 年财富世界500 强发布,华为排名351。

海外科技杂志Fast Company三月初评出了2011 年全球最具创新能力的公司,华为排名第18 位,为中国品牌最高名次。

二、华为的全球化战略与策略(一)国际化指导方针1、拒绝机会主义,踏踏实实做准备华为总裁任正非说:“海外市场拒绝机会主义。

”凭着这个信念,华为依靠自己的实力和坚韧不拔的精神,将海外市场一点一点啃了下来(如进军俄罗斯、欧盟、泰国)。

2、以土地换和平对手都是相对的和暂时的,为了长远利益,应该与对手建立长期战略关系。

而为了达到这一目标,暂时牺牲一些自己的利益也是值得的。

3、循序渐进树立国际品牌国际化是一步一步完成的,是与一个跨国公司合作然后再与另一家跨国公司合作推动的。

华为在走向国际化的路程中通过两种途径树立国际化品牌,一是通过独立的净销售在海外打折销售中国产品,赢得客户,另一个通过并购获得一个国际品牌的使用权利。

(二)国际化进程的方式为了走向全球化,任正非不断寻找这自己的方法。

任正非非常崇拜毛泽东主席,因此在华为身上你总能感到毛泽东思想的存在。

1、英文化:国际化中影响效率的原因很多,如:员工职业化,管理体系建设,对本地文化的理解等等,英文能力是影响效率因素之一,它虽然不是最主要的,但影响很大。

战略管理案例分析(3篇)

战略管理案例分析(3篇)

第1篇一、引言随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,企业战略管理的重要性日益凸显。

华为,作为中国通信设备制造商的领军企业,其成功的关键在于其卓越的战略管理。

本文将通过对华为国际化战略的案例分析,探讨其战略管理的关键要素和成功经验。

二、华为的背景华为成立于1987年,最初主要从事通信设备的代理销售。

经过多年的发展,华为已经成为全球领先的通信设备供应商,业务遍及全球170多个国家和地区。

华为的成功离不开其精准的战略定位和有效的战略执行。

三、华为的国际化战略1. 市场选择华为的国际化战略首先体现在市场选择上。

华为在进入新市场时,始终坚持“先难后易”的原则,选择那些竞争激烈、技术要求高的市场作为突破口。

例如,华为最初进入欧洲市场时,选择了英国作为切入点,因为英国市场对通信设备的技术要求较高,且市场竞争激烈。

2. 技术领先华为始终将技术创新作为核心竞争力。

公司投入大量资源进行研发,不断推出具有国际领先水平的产品。

例如,华为在4G和5G技术上的突破,使其在全球通信设备市场占据领先地位。

3. 本地化战略华为在国际化过程中,非常注重本地化战略的实施。

公司通过设立研发中心、招聘当地人才、与当地企业合作等方式,融入当地市场。

例如,华为在欧洲设立了多个研发中心,并与欧洲高校合作培养人才。

4. 品牌建设华为在国际市场上的品牌建设也是其战略管理的重要组成部分。

公司通过参加国际展会、赞助体育赛事、发布社会责任报告等方式,提升品牌知名度和美誉度。

5. 合作伙伴关系华为在国际化过程中,积极与当地合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

这种合作不仅有助于华为更好地了解当地市场,还能共同开拓市场,实现共赢。

四、华为国际化战略的成功因素1. 清晰的战略目标华为的国际化战略目标明确,即成为全球领先的通信设备供应商。

这一目标为公司的战略实施提供了明确的方向。

2. 持续的研发投入华为深知技术创新的重要性,因此持续加大研发投入。

这使得华为在通信设备领域始终保持领先地位。

华为的国际化战略案例分析

华为的国际化战略案例分析

江西师范大学华为国际化战略案例分析姓名:万强文学号: 0911022176 学院:商学院学校:江西师范大学 1 静思笃行持中秉正 1江西师范大学华为国际化战略案例分析【摘要】近年来,经济全球化促使越来越多的企业踏上跨国经营之路。

华为在跨国经营的道路上,通过有效的策略,取得了骄人的成绩。

本文旨在通过探讨华为的国际化战略之路,用swot分析法进行分析,来总结华为国际化之路的经验,并提出问题和对策。

【关键字】华为科技有限公司;国际化战略;swot分析【前言】华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1988年成立于中国深圳。

是电信网络解决方案供应商。

华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。

总裁任正非,董事长孙亚芳。

一、华为国际化战略动因(一)国际化需要国内电信设备市场的总体发展速度放缓,而且由于政策原因,新技术应用难以大规模启动(如3G),国内市场已不能满足华为的发展要求;此时国际市场却有着广阔空间,尤其是中东、非洲、东南亚这些新兴市场进入门槛低,国际电信设备制造巨头也未高度关注,这些外部环境的变化促使华为选择“走出去”。

(二)国际化机遇公司总裁任正非多次随国家领导人出访,为华为打开俄罗斯、埃及等国家市场提供了难得的机遇。

华为还利用各种国际展览会和论坛发言的机会宣传自己,积极主动地为企业创造和把握海外市场商机。

(三)国际化能力雄厚的实力是通信制造型企业赢得国际市场的基础,从九十年代中后期启动国际化战略开始,华为在研发、制造和销售服务等各个环节向国外领先企业学习,企业的竞争能力得到大幅提升,华为网络产品的技术领先度和价格性能比已充分具备拓展国际市场的能力。

(四)企业家精神华为领导,主要是任正非的企业家精神,使之具有比其他公司更强的对海外市场的野心和好奇心,能有意识地识别、挖掘和开发国际化机会。

联想、华为、TCL、海尔国际化案例分析

联想、华为、TCL、海尔国际化案例分析

联想、华为、TCL、海尔国际化之路:理想与现实到底有多远?推荐本文□ 王建国世界性经济危机肆虐全球,在各国企业联系日益紧密的今天,那些“走出去”的中国企业势必会受到更为猛烈的冲击,IT业巨人联想、家电业领袖海尔等企业都深受影响,“走出去”企业的国际化之路面临着严峻的考验。

其实,中国企业的海外扩张很早就开始了。

早在2004以前,联想集团成功收购IBM旗下的个人电脑业务、TCL并购法国汤姆逊……就已经使得中国企业的海外扩张引起了世人瞩目。

国际市场日趋成熟,视野广阔且富有野心的中国企业家们把目光投向全球各个角落:石油、汽车、IT产业、包括彩电在内的各类消费品制造业。

然而,他们的经历并非一路坦途,国际化过程险象环生,行业巨头们在海外市场是辗转腾挪,“八仙过海,各显其能”,虽然也有一些企业成绩斐然,但总体上结果却不是特别令人欣喜。

经济危机的阴霾并未散去,但2009年依旧值得期待。

不管是海外受挫还是春风得意的“走出去”企业,在新的一年都开始重新审视走过的国际化之路,或调整企业重新定位,或增强科研实力继续扩大战果,并且制定出更为科学的策略,大批“走出去”企业的走向开始渐渐变得清晰。

进入21世纪以来,全球经济一体化发展迅速,随之到来的金融风暴使得我国的企业面临的内外环境更加复杂,经营竞争更加激烈。

在这种大环境下,联想、华为等这些走出国门的多年的海外兵团也或多或少受到危机影响,“走出去”企业面临着巨大挑战,一些企业也已做出反应开始调整策略,展示出灵活的应变能力和应对危机的信心。

联想:重新审视国际化2009年2月5日,联想集团公布了截至12月31日的08-09财年第三财季(自然季度为2008年第四季度)业绩报告,联想集团销售额为35.91亿美元,较去年同期的44.93亿美元下跌了20%,同时亏损9671.9万美元,其中每股亏损1.09美分,这也是联想11个季度以来首次亏损。

联想集团中国区在内的每个销售区都有不同程度的亏损,其中个人电脑的销量同比都呈下降趋势。

中国企业全球化案例

中国企业全球化案例

中国企业全球化案例中国企业全球化案例: 华为科技有限公司自从华为成立以来,这家中国通信技术公司已经成为全球最大的电信设备制造商之一。

华为通过不断创新和市场扩张,成功将自己的业务拓展到全球范围内,成为中国企业全球化的典范。

华为的全球化战略始于上世纪90年代,当时公司开始进军国际市场,与海外电信运营商合作,并逐渐扩大产品和服务的覆盖范围。

华为积极参与国际标准化组织,不断提高产品质量和技术创新能力,以满足全球客户的需求。

这种全球化战略帮助华为在电信设备市场上取得了巨大的成功,公司的产品已经遍布世界各地。

华为在全球范围内建立了众多研发中心,与世界各地的科研机构和大学合作,吸纳全球优秀的人才。

公司注重技术创新,大力投入研发,推动了全球通信技术的发展。

华为的全球化战略不仅带动了自身的发展,也促进了整个产业的进步。

除了在技术领域的全球化,华为还在市场拓展方面取得了重要的成就。

公司积极参与国际招标,与各国政府和企业合作,提供先进的通信设备和解决方案。

华为在全球范围内建立了广泛的销售和服务网络,为客户提供及时的技术支持和售后服务。

这种全球化的市场拓展帮助华为快速融入各个国家的市场,树立了公司的全球领导者地位。

华为的全球化战略面临了一些挑战和争议。

由于其在全球范围内的扩张速度和规模,华为引起了一些国家的安全担忧。

然而,华为通过积极合作和透明度提高,不断改进自己的公司治理和安全标准,以平息这些担忧,并与各国政府建立了良好的合作关系。

华为的全球化案例表明,中国企业通过技术创新和市场拓展,能够在全球范围内取得成功。

华为的全球化战略不仅推动了公司的发展,也促进了中国通信技术产业的整体提升。

随着中国企业继续走向全球舞台,我们可以期待更多中国企业在全球化进程中取得突破和成功。

华为中国通信巨头的全球化战略(案例)

华为中国通信巨头的全球化战略(案例)

华为中国通信巨头的全球化战略(案例)华为作为中国通信行业的巨头,以其全球化战略在国际市场上崭露头角。

本文将通过对华为全球化战略的案例研究,探讨其成功因素以及对全球通信产业的影响。

I. 案例背景华为成立于1987年,最初专注于中国境内的通信设备销售。

然而,随着中国通信市场的增长,华为开始将目光转向国际市场,并积极寻求全球化发展的机会。

II. 全球化战略的推动因素1. 中国市场饱和:随着中国市场的饱和,华为需要开拓新的市场来保持持续增长。

2. 技术实力:华为在通信领域拥有强大的技术实力,这为其进军国际市场提供了有力保障。

3. 国际化人才:华为积极吸引国际化人才,构建了多元文化的团队,为其海外业务的快速发展提供了有力支持。

III. 全球化战略的实施1. 本地化运营:华为积极采取本地化运营策略,与当地公司合作,提供符合当地市场需求的产品和服务。

2. 自主创新:华为大力投入研发,不断推出创新产品和解决方案,提高市场竞争力。

3. 加强合作伙伴关系:华为积极与世界各地的运营商和合作伙伴合作,共同推动通信产业的发展。

4. 增强品牌影响力:华为通过赞助体育赛事和文化活动等方式,提升品牌的全球知名度和影响力。

IV. 全球化战略的成功因素1. 执行力强:华为能够高效执行其全球化战略,快速响应市场需求。

2. 本土化管理:华为在各国设立本地化管理团队,灵活应对各国政策和市场环境的变化。

3. 高品质产品:华为的产品在价格和性能上都具备竞争优势,赢得了市场的认可和选择。

4. 卓越的客户服务:华为为全球客户提供卓越的售前售后服务,赢得了客户的信赖和忠诚。

V. 全球化战略的影响1. 提升中国品牌形象:华为成为中国通信行业领军企业,为中国品牌的国际形象树立了榜样。

2. 推动通信产业创新:华为的全球化战略推动了通信产业的创新和竞争,促进了行业的整体进步。

3. 经济贡献:华为的全球化战略带动了就业和经济增长,为各国创造了巨大的经济价值。

华为走向国际化案例分析ppt课件

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华为技术有限公司成立于1987年,专门从事通信网络技术与产品的研 究、开发、生产与销售。是中国电信市场的主要供应商之一,并已成 功进入全球电信市场。
华为主要有三大板块业务,包括消费者业务、运营商业务、企业业务 。
1999年,华为员工达到15000人,目前,华为已有17万多名员工,业 务遍及全球170多个国家和地区,服务全世界三分之一以上的人口。
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华为把紧跟国家的外交路线作为华为自己的销售路线。在进入发展中 国家市场时,华为通常得到国家牵引和扶持,因为我国和这些发展中国 家有着传统的友谊和援助项目。 一是可以在国家外交的背景下,长期稳定海外发展方向;
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(二)管理体ห้องสมุดไป่ตู้国际化
华为建立了全球化的企业信息化系统
知识共享系统 一卡通系统 EPR系统 服务系统
员工可进行7x24小时全球同步研发和知识共 享;能够24小时自由安排网上学习和培训考 通过连试接,每采一用个网办上公招区聘域和的网一上卡考通评系;统,可 每天对3万人实现精确到考核管理,准确地把 数据纳入每月薪酬与福利计算; 可使用网上 报实销现系端统到,端在集7成天的内供完应成链费,用供结应算链和管个理人人资员金 一天就可执行两次供周需转与;生产计划运算,以 “天”为周期来灵活快速地响应市场变化,
3.科研化。不断增强的技术研发能力。华为坚持以10%销售额投入到研发中去,利用“压强”原则,集中优势 对关键技术进行攻关,使华为培育起强大的研发能力,逐步在某些技术领域建立起自己的技术优势。

探索华为在国际市场的营销策略:案例分析

探索华为在国际市场的营销策略:案例分析

探索华为在国际市场的营销策略:案例分析简介本文将探讨华为在国际市场上的营销策略,并通过案例分析来分析其成功之处。

国际化战略华为在进军国际市场时采取了一系列策略。

首先,华为注重与当地合作伙伴建立合作关系,借助其在本地市场的经验和资源来推广华为产品。

其次,华为积极参与当地的行业展会和会议,以提高品牌知名度和树立专业形象。

此外,华为还积极与当地政府和行业协会进行合作,以获取更多支持和资源。

产品定位华为在国际市场上的营销策略中,产品定位是关键一环。

华为通过提供高质量、高性能的产品,以及竞争力强的价格,来吸引国际市场的消费者。

华为还注重为不同市场和消费者群体提供定制化的解决方案,以满足其特定需求和偏好。

品牌推广华为在国际市场上的品牌推广也是其成功的关键之一。

华为通过投资大量资源在广告、赞助活动、以及社交媒体等渠道上,来提高品牌知名度和影响力。

华为还积极与知名品牌进行合作,共同推出联合品牌产品,以增强其在国际市场上的竞争力。

渠道拓展华为在国际市场上也注重渠道拓展。

华为与各地的电信运营商、经销商和零售商建立了紧密的合作关系,从而更好地推广和销售华为产品。

华为还积极扩大线上销售渠道,通过电子商务平台和自有网站等途径,提供便捷的购买方式,以满足消费者需求。

创新驱动华为在国际市场上的成功离不开其持续的创新驱动。

华为不断投入研发资源,推出具有竞争力的新产品和解决方案。

华为还积极与高校、研究机构等合作,共同推动技术创新和产业发展。

通过不断创新,华为在国际市场上保持了竞争优势。

总结通过以上案例分析,我们可以看到华为在国际市场上采取的营销策略是多方面的。

华为注重与当地合作伙伴的合作,通过定制化的解决方案满足不同市场的需求。

华为通过品牌推广和渠道拓展提高了品牌知名度和销售渠道覆盖面。

而持续的创新驱动则使华为在国际市场上保持了竞争优势。

华为的成功给我们提供了宝贵的经验和启示,值得其他企业借鉴和学习。

注意:本文所述内容仅基于公开信息及一般分析,并不保证准确性和完整性。

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人力资源管理的变革,形成整个人力资源管理的体系和干部培养与选拔的体 系。第二是“三优先”、“三鼓励”的用人方针。第三是三权分立的干部选 拔机制。
4. 国际化企业管理运作战略。华为从人治到《基本法》制,再到“制度
制”。
华为成功的启示
华为国际化先行 业界对华为的评价是:华为的成功,主要靠的是不断招募一支工程师大军,训
EPR系统 服务系统
实现端到端集成的供应链,供应链管理人员一天就可执行两 次供需与生产计划运算,以“天”为周期来灵活快速地响应 市场变化,客户还可以网上查询和跟踪订单执行状态;全球 财务共享中心,具备在4天内完成财务信息收敛和结帐的能力;
全球的电视电话会议系统,每年节省差旅费3000万元;在客 户现场的服务工程师,可以随时网上调阅客户工程档案和相 关的知识经验案例,网上发起并从公司总部或各地区部获得 及时的技术与服务协调。
国际化的竞争优势与成功经验
1. 低成本优势。华为的成本优势来自于制造成本与研发成本两个方面。
另外中国巨大的市场容量,使得占领大部分市场的华为在制造规模上 可以体现出规模经济优势。中国大量低廉的知识型人才
2. 后发优势。由于华为公司成立于1988年,在1995年才开始向国际市
场迈进,但华为充分利用后发优势,采用模仿和自主开发相结合的模 式,以比较低的投入在短时间内开发出产品并以更低的价格参加市场 竞争。
练他们、组织他们,然后激励他们在全球电信业的版图上攻城拔寨,拿下一块块 高附加值的地盘。我们称华为这样的企业为“知识力密集型企业”。
衡量一家企业是否是国际化公司的标准有两个维度,一个是企业对国际市场的 依存度,通常由企业海外收入、海外资产的比重来衡量。另一个是企业在国际市 场运营、竞争的能力,表现在国际视野的领导力、全球化运营模式、人才、供应 链管理、技术、品牌等等。
华为走向国际化案例分析
16国商1班 第一组 组员:袁柳 郭佳 杨雨鑫 张珺瑶
华为年报视频
1.公司简介
目 2.华为的成功 录
3.华为成功的原因 4.华为成功的启示
公司简介
华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT 领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终 端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业 客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于使能 未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为成功的原因
(一)打造核心竞争优势
华为打造核心竞争优势的战略是其拓展海外市场的强大后盾
第一步:进入香港
1996年,华为与和记电信合作,提供以窄带 交换机为核心产品的“商业网”产品
第二步:开拓发展中国家市场 第三步:全面拓展其他地区
重点是市场规模大的俄罗斯和南美地区。 1997年华为在俄罗斯建立了合资公司;巴西 建立合资企业2003年在独联体国家的销售额 超过3亿美元
驻阿尔巴尼亚大使走访华为
(五)国际化业务职能层战略
1.华为公司的国际化竞争战略。用累积的技术优势,同时在服务与快速
响应客户方面采用了差异化的策略。逐渐完成“以利润换市场”到“以实力 和服务赢市场”的转型。
2.R&D战略。华为在技术研发上每年的投入为营业额的10%以上,每年约30亿
元。
3.国际化人力资源管理战略。华为的人力资源进程发展如下:第一是通过
5. 品牌国际化。华为的优势还体现在华为在国际通信设中国的华为科技在低价格的产品方面知 名度最高,而且在服务和技术支持方面也有很好的声誉
华为总部
华为的成功
2016年主要使用手机的品牌分布
2011—2015财务概要
企业文化
华为的狼性文化
►狼的三个显著特性 1.狼团队精神——团结就是力量 2.狼嗅灵敏——商机 3.寒天出动——市场的变化。
►可以用这样的几个词语来概括华为 的“狼性文化”: 学习,创新,获益,团结。
►用狼性文化来说,学习和创新代表 敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神, 而团结就代表群体奋斗精神
3.科研化。不断增强的技术研发能力。华为坚持以10%销售额投入到研
发中去,利用“压强”原则,集中优势对关键技术进行攻关,使华为 培育起强大的研发能力,逐步在某些技术领域建立起自己的技术优势 。
4. 国际化标准的企业文化和管理。从1995年,就聘请专家,按照国
际标准来打造华为的企业文化,并出台了中国首部公司管理基本法《 华为基本法》。同时,华为采用国际先进的管理理念来改造企业管理
华为技术有限公司成立于1987年,专门从事通信网络技术与产品的研 究、开发、生产与销售。是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功 进入全球电信市场。 华为主要有三大板块业务,包括消费者业务、运营商业务、企业业务 。
1999年,华为员工达到15000人,目前,华为已有17万多名员工,业务 遍及全球170多个国家和地区,服务全世界三分之一以上的人口。
包括泰国、新加坡、马来西亚等东南亚市场, 以及中东、非洲等区域市场。
第二步:开拓发达国家市场
在西欧市场,2010年以10G SDH光网络产品 进入德国为起点,逐渐成功进入德国、法国、 西班牙、英国等发达地区和国家。北美市场既 是全球最大的电信设备市场,华为先依赖低端 产品打入市场,然后再进行主流产品的销售。
华为国际化先行正全面展示。2016年华为致力在欧洲建设三大云生态系统,并 发布“欧洲沃土计划”。 在2015财报中,华为的销售收入为3950元人民币(约 608亿美元),增幅为37%到2016年华为公司销售收入预计已达到5200亿人民币, 同比增长32%。
对很多企业而言,出海的过程中如果能借鉴华为的成功 经验。那么,以产能、产融结合的方式,无疑能够为中国 企业开拓,走向国际化打下坚实的基础。
(二)管理体制国际化
华为建立了全球化的企业信息化系统
知识共享系统 一卡通系统
员工可进行7x24小时全球同步研发和知识共享;能够24小时 自由安排网上学习和培训考试,采用网上招聘和网上考评;
通过连接每一个办公区域的一卡通系统,可每天对3万人实现 精确到考核管理,准确地把数据纳入每月薪酬与福利计算; 可使用网上报销系统,在7天内完成费用结算和个人资金周转;
(三)国际化指导方针
1.拒绝机会主义,踏踏实实做准备 2.以土地换和平 3.循序渐进树立国际品牌
华为在走向国际化的路程中通过两种途径树立国际 化品牌,一是通过独立的净销售在海外打折销售中国 产 品,赢得客户,另一个通过并购获得一个国际品牌 的 使用权利。
4.以客户需求为基础
(四)紧跟国家外交路线
华为把紧跟国家的外交路线作为华为自己的销售路线。在进入发展中 国家市场时,华为通常得到国家牵引和扶持,因为我国和这些发展中国 家有着传统的友谊和援助项目。 一是可以在国家外交的背景下,长期稳定海外发展方向; 二就是在为经济外交做贡献华的为同员时工,向可习以大优大推先介获华得为国智家能的手支机持。因此, 先以援助打开大门再逐步取得当地政府和电信部门的信任。
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