求职经验分享-4个大学生的求职故事
求职经验分享：4个大学生的求职故事
求职经验分享：4个大学生的求职故事脸皮要厚，锻炼口才求职成功的武汉长江工商学院金融专业应届毕业生徐行网上晒出求职经验，引起了诸多应届毕业生及学弟学妹们的热赞：“好帖，赞一个！”徐行去年9月份开始关注招聘，今年2月份通过求职获得了交通银行信用卡武汉分中心的管培生工作。
5个月的时间里面，他“尝”遍了学历低、阅历少、准备不充分等辛酸。
在经历了十多场面试后，他总结道：“找工作时锻炼厚脸皮和自己的口才，面试紧张就多找单位面试。
哪怕没有获得工作，但是锻炼出了自己的胆识与口才，也算得上是一种收获了”。
有网友问：“没有工作哪来的工作经验？”徐行说：“大家要在毕业前广泛参与实习，这样就能积累工作经验，一般我填简历在工作经验这一项就填实习经历。
”除了企业实习外，他还叮嘱学弟学妹要抓住学校提供的任何一个平台来锻炼自己的工作能力。
做好就业时间规划3月10日晚，航空航天学院研究生会在学院一楼报告厅举办了2014届优秀硕士毕业生经验交流会，黄天豪、张怡、向融、王梦等四位毕业生代表应邀出席。
黄天豪着重介绍了就业季的时间规划以及面试经验。
他告诉同学们，在研二的上学期要针对自己的专业方向认真科研，努力将小论文完成之后就能有充裕的时间找工作。
张怡介绍了寻找专业不对口工作的经验。
他告诉在场的同学要多投简历，在找工作的过程中要实时更新完善自己的简历，要擅于利用网络学习面试经验，在寻找工作之前更要先确定自己的目标，不要一味地随大流。
并推荐大家去优简历网给自己的简历免费评测下，帮助自己完善简历。
放下面子增加社会经验家住黄河七路化工社区的应届毕业生小刘现在在一家超市做理货员，这份实习工作是年前他自己在网上应聘的。
每天工作大约10个小时，每个月1000多元的实习补贴。
“虽然辛苦一些，工资也不高，但是对自己是一种锻炼。
现在我们好多同学找工作都是图个新鲜，从不同的工作里丰富自己的实践经历”。
小刘告诉记者，他是学营销专业的，他在学校期间自己摆过小摊、发过传单、当过家教，还去当过帮厨。
大学生就业成功案例分享
大学生就业成功案例分享随着社会的发展，大学生就业形势变得越来越严峻。
然而，并非所有大学生都面临就业难题，有些人通过自己的努力和智慧成功找到了理想的工作。
本文将分享几个大学生就业成功的案例，希望能够给正在求职或即将求职的大学生们一些启示和帮助。
案例一：李明李明是一位来自某名校的大学生，他在大学期间通过积极参与社团活动发展出了丰富的组织和沟通能力。
他对市场营销特别感兴趣，因此在大三暑假期间，李明开始自学市场营销相关知识，并根据自己的兴趣和实际情况做了一份市场调研报告。
在大四开学后，李明主动加入了学校的创业团队，并负责市场推广工作。
他利用自己学到的知识，帮助团队在校内外开展了一系列的宣传活动，营造出了品牌的影响力。
李明的出色表现引起了一家知名公司的注意，他们邀请李明参加面试，并最终录取了他。
李明的成功案例说明了自学的重要性，通过自己的兴趣和实际行动，他为自己找到了理想的工作。
案例二：王小红王小红是一位经济学专业的大学生，她在大学期间对金融行业产生了浓厚的兴趣。
为了提升自己的竞争力，王小红参加了大量的金融实践课程和培训班，不断学习和积累相关知识。
在大四年级，王小红成功进入一家知名投资银行实习。
她在实习期间兢兢业业，认真对待每一个任务，并且与同事们建立了良好的工作关系。
实习结束后，王小红获得了这家公司的正式聘用。
王小红的成功案例告诉我们，不断学习和积累能为大学生找到理想工作打下坚实的基础。
通过实习经验，她证明了自己的实力和能力，成功获取了工作机会。
案例三：张婷婷张婷婷是一位计算机专业的大学生，她对互联网行业非常感兴趣。
在大学期间，张婷婷积极参加各种技术培训和比赛，不断提升自己的技能。
她在校内外的比赛中多次获奖，并且在一家知名互联网公司争取到了实习机会。
在实习期间，张婷婷将所学知识应用到实际工作中，展现了出色的工作能力。
她在短短几个月内取得了显著的成绩，公司决定留用她并提升她的职位。
张婷婷的成功案例告诉我们，在求职过程中，技术实力非常重要。
四个学生的求职小故事
四个学生的求职小故事四个学生的求职小故事一个专科学生的一天2月底的一天，在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上，笔者遇到了手拿着三十余份简历、穿梭在人流中的刘建国。
刘建国来自北京市平谷区大华山镇，是北京经济管理干部学院信息系计算机网络技术专业的专科毕业生，为了毕业后能找到一份好一点的工作，他已考了很多证书，包括全国计算机高新技术合格证、公共英语二级等级证、文秘专业证书等。
刘告诉笔者，他一大早就到了国展，已经在一家家具公司和一家装饰公司投了简历。
刘建国应聘的职位是业务员和库管员，对此他一脸无奈：“用人单位的要求很高，要么需要好几年的工作经历，要么需要有软件开发经历，要么就是至少本科以上文凭，对于刚毕业的专科生而言，根本没有机会。
”上午的几个小时里，刘建国一直在8号展馆寻找适合他的用人单位，他像很多求职者一样，耐心地记着用人单位的各种信息，反复衡量，再三捉摸。
由于很多单位的用人门槛很高，一上午下来他仍然没找到可以多投几份简历的机会。
看得出来，性格内向的刘建国很受打击。
出了8号展馆，他在外面的.长椅上休息了半个钟头。
没有吃饭，他又要去2号馆再投简历。
刘建国一脸苦涩地说：“今天门票就花了十元，还一点结果也没有，哪有心思吃饭。
”在2号展馆内，同样是人头攒动。
在一家集成电路公司前，一个计算机系统操作员的岗位让刘建国的脸上掠过一丝微笑，这个岗位要求北京市正式户口，专科以上文凭，计算机相关专业的人，正好符合他的要求。
刘建国略带几分兴奋地说：“幸好我的户籍是北京的。
”接下来的时间，刘建国又转了几个展馆，他一家单位一家单位地看，不时地抄着信息。
下午四点多，刘建国走出了展馆。
他告诉笔者，如果这次应聘毫无音信，他就要等论文写完后在市区租个房子专门找工作。
时隔一个星期后，刘建国给笔者打来电话，他说没有一家单位通知他去面试。
电话那头，刘建国的声音格外低沉。
一个研究生的求职经历祁高是武汉科技大学计算机专业2002届研究生。
毕业生真实的求职故事4篇
毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得好像哪年容易过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。
今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。
当然，每一段故事都只能代表每一位个体。
但管中窥豹，可见一斑，我们期待，关于这个毕业季之就业形势、深层原因、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。
毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。
乍听之下，这件事挺吓人，至少是特别让人着急。
事实上，到目前为止，他只投过两份简历。
花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。
他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。
这是“意外”带来的结果花东友考研了，中央戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录取不成问题。
没想到复试被刷了。
”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。
但不仅仅只是因为起步晚。
考研落榜之后，他依旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演所有节目。
“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣传片。
”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。
他清晰地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。
其他的工作不大喜欢。
”除此之外，他的要求不算特别，“希望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。
”花东友坚持找到“理想”，他也相信可以遇见“理想”，因为他已为此准备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门大学报》，“付出不少，更觉喜欢”。
毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热情，在实验室里投入了大把的青春时光。
四个经典求职故事
四个经典求职故事跟大家分享四个经典求职故事，希望给正在求职的你带来帮助。
求职故事一：换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。
一切都进行的很顺利，就甚至商谈到什么时候开始正式工作时，面试的考官站起身来倒杯水，轻松的问张：“你喜欢玩游戏吗?”求职者误认为换个话题轻松一下，随口答道：“通常在工作疲倦后玩游戏放松。
”招聘人员脸*马上沉下来说：“工作时间玩游戏，这样的员工我们不能要。
”求职故事二：地上的小纸团一家需招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。
应聘者一个个满怀信心地回答了考官们甚为简单的提问，可当他们听到结果退出来时，无一例外都是满脸失望。
轮到后来一个，他走进房门时，发现干净的地毯上很不协调地扔着一个纸团。
一丝不苟的习惯使他弯腰捡起它。
这时考官说：“请看看您捡起的纸团。
”这位应聘者打开纸团，见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。
”后来这位应聘者成了一家著名大公司的总裁。
求职故事三：巧用气压计有一家公司同样招聘管理人员，题目是：用发给你的一支气压计，测出这幢30层大楼的高度。
一个个应聘者绞尽脑汁想出种种办法：有的楼上楼下量气压，利用物理知识繁琐地计算;有的爬上屋顶，将气压计系上长长的绳子，忙乱地量着;有的在资料堆中埋头翻阅，希望找一个更好的方法或公式……但有一位应聘者却拿着气压计来到大楼管理处，对一位老者说：“大爷，这支气压计送给您，请您告诉我这大楼的高度。
”这位聪明人入选了，因为他正是一个难得的管理人才。
求职故事四：第26号某人十分向往的岗位只招聘一人，但他在应聘者的长队中却排在第26位，完全可能连和招聘者打个照面的机会都没有。
他急中生智马上写了封短信，托门卫带给了招聘者。
信是这样写的：“先生，在未见到第26名应聘者之前，请不要轻率作出决定。
”他入选了，但不能说他“开了后门”。
大学生求职经典故事与点评
陷等等，笔者均听在了心里，抬头问“林同学，能否介 绍一下你在学校的成绩?”林同学两分钟未回答出这个问 题。(点评：在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做 些携作(如两手不停抖动、
身子不停摇晃等)。因此，在面试之前要先做模拟训练， 如可找你的同学或老师给你面试，设计几个问题，通过 情景模拟面试你一定会受益非浅。)求职经典故事2：何菩 同学，毕业于黑龙江哈尔
≡应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个 人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所 接受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋籠?吋最近免冠 彩色照片﹑简历一般用一张
A4纸打印最佳﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成 绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单﹑关于获奖 奖项。学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管， 你投递简历时可用复印
先是用英语然后用中文，用“双语”进行了介绍自己， 大约用时8分钟，虽然给笔者留下了“深刻”印象，但其 他同学都在等着投递他们的简历，在些同学从笔者眼前 离去，笔者也在着急。(点评
：通常在校园招聘会现场，用人单位在有限的时间内要 接到很多简历，不可能对学生提出的问题一一回答，同 时也期望学生能简明扼要地介绍一下自己。这时你不需 要客气，可将你事先准备好的内
的白纸上画画呢?)求职经典故事6：吴明跃同学准备参加 研究生考试，但又担心研究生考不上再找工作可能会失 去好的工作机会，于是便随着众多同学参加了校园招聘 会，走到某大型台资企业的
摊位前递上了自己的简历，等待询问题，对方问吴同学： “带协议书没有?”吴同学拿出协议书交给负责招聘的小 姐并说：“我很希望得到此份工作。”对方在协议书盖 上了公司公章。本来签了就
滨某高校，英语六级，机电一体化专业，从其学校成绩 附表中发现她的学习成绩平均92分，爱好单一，属比较 文静的一个女孩，同笔者一起作为面试官的公司资深工 程师问了她几个专业方面的问
正能量的职场求职小故事5篇
2020正能量的职场求职小故事5篇故事一：一位本科毕业生在深圳的求职之路本人本科，在校园招聘的时候就进了一家五百强外企，成为其零售方向的管培生。
三个多月后，觉得自己还是喜欢做市场和电商这一块，于是毅然选择了辞职。
8月1日从广州来到深圳，满怀希望，觉得自己在深圳一定能打出一片天下。
但是理想很丰满，现实很骨感。
8月份不是应届生找工作的好时节，看了一遍各大招聘网站，有招电商或者市场这一块的岗位基本都是需要有相关工作经验一年以上的，我这种成了烫手芋头。
最后硬着头皮投了几家比较合心意的公司，过了两天竟然有两家通知我去面试。
面试的时候我表现都挺好的，看着面试官也好像觉得满意。
有一家还专门留我下来做了一份行测题，本来以为到这个程度应该是成功了一半了。
行测题对我来说也是小意思，校招的时候做得太多了。
可是回来连等了一周都没有任何消息。
这是为什么呢?当然这一周内我也有面试其他的公司。
每一家我都觉得自己表现得不错，简历和学历也没有什么好挑剔的。
有些还过了两轮，但最后就是没有收到offer的通知。
我就奇怪了，难道是我对于自己太过自信了?还是有哪些地方我做得不好?虽然很失落，我还是想找到答案。
如果我有哪些地方做得不够好的话，多么希望有一个面试官能够为我指出，让我下次能少碰壁。
在等待了几天还是没消息的情况下，我用邮件联系了其中一家公司的HR，试着询问面试结果。
结果是一个悲伤的故事，她说我确实很优秀，但他们经过综合考虑选择了另外的两名。
由于那天的面试是群面，共五个人，如果是五选二的话，没有理由啊!五个人里面我和另外一个女生是表现比较好的，另外三个有两个自我介绍也讲不好，回答问题也大大咧咧，另外一个一心只关心薪酬和放假。
我那天有加到那个女生的微信，得知结果后我第一时间问她有没被录取。
她说也没有，也对这样的结果愤愤不平。
后来她突然发来一句：是不是因为我们的背景不大好，都是农村的?我之前没有想过这个问题，经她一说，仔细想一想，发现当时五个人里面，有两个深圳户口的，一个广州户口的，就我们两个是农村户口。
关于大学生求职的职场经验故事(一)
关于大学生求职的职场经验故事(一)作为一名即将毕业的大学生，我经历了不少求职的失败和成功，下面分享几个职场经验故事。
故事一：不要忽视网络招聘在我大三的时候，我曾经听一个人说过，网络招聘不如线下面试管用，而我当时也相信了这番话。
结果，在大四的时候我发现，很多大型公司都是通过网络招聘途径找到人才的，因此我开始利用网络招聘网站去投递简历。
结果，不到两周时间，我就通过了一家知名企业的面试，顺利就业。
经验总结：在求职过程中，不要忽视网络招聘，这是一个重要的渠道。
它可以帮助你更快地找到适合自己的工作机会，把握住的可能性大大增加。
同时，你也可以提高自己的网络职业形象。
个人信息的完善、专业头像和相关求职信息的发布都能在很大程度上提升被企业HR重视的可能性。
故事二：求职广泛化我曾在毕业前给多家公司投递了简历，但是只拿到了其中两家的面试资格。
不过，细看一下这两家公司会发现，它们都是我并不熟悉的行业内的企业。
结果，几经考察、面试，我最后选择了其中一家公司，并非选择了熟悉的行业。
经验总结：一个人的职业道路可能会在不同领域出现较大的转折，因此不要把自己的机会局限在自己熟悉的行业内。
多了解其他行业的相关信息和知识，加强个人多维度的技能，不仅有助于拓展求职广度，还能够提高个人的综合素养。
故事三：自我探索和定位我曾经做过一份工作，压力很大，每天工作量很大，我几乎每天都会加班。
而我发现我的同事对于同样的工作和任务，在相同时间内处理的时间却比我短很多，这时我开始怀疑自己的能力。
随着不断的观察、练习和探索，我发现我可能比较适合自主性强、任务相对独立、时间较紧的职位。
于是，我通过自我探索和定位找到了一份适合自己的工作。
经验总结：在找工作时，不要忽视自身的特点和优势，要找到更适合自己的工作。
对于自我了解不充分的人，可以通过找影响力较大的职业测评机构或工作推荐平台，了解自己的职场特点和优势。
这样能够帮助自己更加明确求职方向，在求职中具有一定的针对性。
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求职经验分享-4个大学生的求职故事
2020-12-12
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脸皮要厚，锻炼口才
求职成功的武汉长江工商学院金融专业应届毕业生徐行网上晒出求职经验，引起了诸多应届毕业生及学弟学妹们的热赞：“好帖，赞一个！”
徐行去年9月份开始关注招聘，今年2月份通过求职获得了交通银行信用卡武汉分中心的管培生工作。
5个月的时间里面，他“尝”遍了学历低、阅历少、准备不充分等辛酸。
在经历了十多场面试后，他总结道：“找工作时锻炼厚脸皮和自己的口才，面试紧张就多找单位面试。
哪怕没有获得工作，但是锻炼出了自己的胆识与口才，也算得上是一种收获了”。
有网友问：“没有工作哪来的工作经验？”徐行说：“大家要在毕业前广泛参与实习，这样就能积累工作经验，一般我填简历在工作经验这一项就填实习经历。
”除了企业实习外，他还叮嘱学弟学妹要抓住学校提供的任何一个平台来锻炼自己的工作能力。
做好就业时间规划
3月10日晚，航空航天学院研究生会在学院一楼报告厅举办了2014届优秀硕士毕业生经验交流会，黄天豪、张怡、向融、王梦等四位毕业生
代表应邀出席。
黄天豪着重介绍了就业季的时间规划以及面试经验。
他告诉同学们，在研二的上学期要针对自己的专业方向认真科研，努力将小论文完成之后就能有充裕的时间找工作。
张怡介绍了寻找专业不对口工作的经验。
他告诉在场的同学要多投简历，在找工作的过程中要实时更新完善自己的简历，要擅于利用网络学习面试经验，在寻找工作之前更要先确定自己的目标，不要一味地随大流。
并推荐大家去优简历网给自己的简历免费评测下，帮助自己完善简历。
放下面子增加社会经验
家住黄河七路化工社区的应届毕业生小刘现在在一家超市做理货员，这份实习工作是年前他自己在网上应聘的。
每天工作大约10个小时，每个月1000多元的实习补贴。
“虽然辛苦一些，工资也不高，但是对自己是一种锻炼。
现在我们好多同学找工作都是图个新鲜，从不同的工作里丰富自己的实践经历”。
小刘告诉记者，他是学营销专业的，他在学校期间自己摆过小摊、发过传单、当过家教，还去当过帮厨。
“其实找工作，面子倒不是很重要的，很多同学都是觉得干什么无所谓，关键是锻炼。
实习阶段体验一下各行各业，要不
然等到毕业真正开始找工作的时候，拿什么和那些名牌大学的毕业生比呢？”
为省钱准备两种简历
这次来应聘，周春艳换了一身行头，一件黑白相间的外套，牛仔裤加上一双黑色高跟靴子，一身职场白领装束，给人干练的感觉。
第二次来人才市场，她显得从容了很多，直接上到二楼“逛”起来。
这次周春艳不像上次每个摊位都上前询问，在二楼一处招聘摊位，她看中了青岛海底世界招聘的解说员岗位。
和招聘工作人员简单交流后，填写了表格，并从包里拿出了一份彩色简历留下来。
“我在大学普通话考试成绩是一级乙等，而且在大学期间经常做主持人，能胜任这份工作。
”周春艳告诉记者，除了喜欢这个岗位，她还觉得在这家单位能相对稳定一点，工作比较适合女孩子。
笔者注意到，周春艳的包里放了两种简历，一种是黑白的，另一种是彩色的。
“我这次带了8份简历，彩色简历的打印成本太高，每份要10元，黑白的只需2元。
所以为了降低成本，彩色的只打印了4份。
”周春艳说，遇上心仪的单位，她会拿出彩色简历。
笔者与他们的交流中也总结了几条网投技巧，和大家分享下：
1、简历要全面。
填写简历的过程是一个很麻烦的过程，但是一份不完整的简历充分的证明了你求职没有诚意。
我建议大家踏实下来好好为自己的简历措辞，把所有的内容都填满，然后复制下来存档，以备日后直接粘贴用。
2、要有针对性。
不同的职位甚至是不同的企业，用人的标准时不一样的。
要有针对性的突出自己的特点。
当时我准备了两份简历，一份是专业方向的，突出了我的成绩和实习经历；另一份是行政类的，突出了我的学生干部工作经历和兼职经历。
3、用邮箱发简历的注意事项。
由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。
而且一定要在主题上标明自己的名字和应聘的职位。
邮箱最好有一个专业点的名字，例如我的就是我的姓名加了数字，最好不要用那种很傻很天真的名字。
4、关于OQ。
很多企业都会有有一些开放性问题，大家一定要耐心的考虑。
其实问题大同小异，论坛上就能搜到很多回答，结合自己的想法就OK了。
5、关于综合评估。
很多大企业会在投递简历之后，要求进行网上测评。
这种测评是为了考察求职者的性格倾向、职业倾向等方面。
大家只要按
照自己的真实想法填写就好了。
另外推荐下优简历网，可以给自己的简历免费评测下，帮助自己完善简历。