劳动合同书(店面)
私人小店劳动合同范本8篇
私人小店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（店名）地址：________________________________________法定代表人/主要负责人：______________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：________________________________________身份证号码：_________________________________联系电话：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制或其他工作制。
具体工作时间安排由甲方根据国家有关规定和公司规定执行。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日以及国家规定的其他休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务、级别等确定。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
店铺劳务合同4篇
店铺劳务合同4篇篇1店铺劳务合同一、甲方：（雇主名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）二、乙方：（聘用人姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、甲方因扩大业务需要，与乙方达成如下协议：1. 工作内容：乙方于（时间）后，到甲方店铺从事（工作内容）工作，具体工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作时间为（工作时间），工作地点为甲方店铺，根据工作需要，乙方应临时加班。
2. 试用期：乙方入职为试用期（时间），试用期内双方均有权解除合同，试用期后表现优秀者，将转为正式员工。
3. 薪酬待遇：乙方试用期薪酬为（试用期薪酬待遇），转正后薪酬为（转正后薪酬待遇），工资将于每月（具体时间）发放。
4. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险和住房公积金，并根据甲方相关规定发放年终奖、节日福利等。
5. 工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，服从调配，不得私自外借或转让工作时间，对甲方店铺产生不良影响者将被处罚。
6. 保密协议：乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，将承担法律责任。
7. 合同解除：若双方有解除合同需求，任一方应提前（时间）书面通知对方，解除后双方无任何经济纠纷。
8. 其他约定：由于工作的特殊性，双方可根据实际情况协商其他事项，并在本合同中明确。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为店铺劳务合同，特此签订。
篇2店铺劳务合同第一条合同双方甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________第二条工作内容乙方同意接受甲方的安排，从事店铺的相关工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、库存管理等工作。
第三条工作时间1.工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作时间须遵守国家法定工作时间，加班工资按照相关法律规定执行。
第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为每月底薪____元，具体绩效奖金和补贴等待遇根据实际工作表现而定。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。
1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期限为（）年。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。
2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。
3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。
4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。
5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。
5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。
提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。
6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。
第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。
店铺劳务合同8篇
店铺劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下店铺劳务合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的店铺从事________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和职位要求详见店铺岗位职责描述。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的带薪年假等福利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方宣告解散、破产或其他原因终止经营。
商铺劳动合同范本（通用5篇）
商铺劳动合同范本（通用5篇）商铺劳动篇1本店铺(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方店铺员工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限一年。
试用期30天。
合同期满后，双方协商是否续签劳动合同。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事收银、店内售前、售后服务工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方要按照甲方的规定安全作业。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、及各种的教育和训练。
第五条工作时间每月休息 2 天，每天工作 12小时。
工作时间为每天10:00-22:00 第六条劳动报酬乙方的工资按基本工资1600+提成的标准核算。
提成按照营业额的比例给予，具体计算标准为：1、营业额在3万以下的按照3%计算提成;2、营业额在3万以上的按照5%计算提成。
甲方发薪日期为每月20 日结算上月工资，实行先工作后付薪。
如果乙方表现较好，且每月份营业额有所递增，甲方根据表现及所曾营业额给予一定奖金作为鼓励。
第七条劳动争议双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
合同期满自然中止，乙方不服从管理违反员工手册甲方可以单方面中止合同。
春节前45天内不允许辞职。
本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。
甲方：(签章) 乙方：(签字)年月日年月日商铺劳动合同范本篇2甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地址第二条乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同书(店面)5篇
劳动合同书(店面)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，地点为______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为_____元/月。
甲方将每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
试用期结束后，将根据工作表现进行调整。
3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，进行年度调薪。
具体调整幅度由甲方决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。
如因甲方原因造成职业危害的，甲方将承担相应的法律责任。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴费比例和方式由双方协商确定。
2. 乙方在合同期内，将享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。
具体福利待遇和发放方式由甲方决定。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或签字确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
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甲方:
法定代表人:
地址:
乙方: 性别:
出生日期: 身份证号: 现住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同履行期限为（月）。
自年日起，至
年日止;
第二条工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方在围工作;
第三条劳动报酬
甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平;
甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按
第四条劳动纪律
甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律;
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理;
第五条劳动合同的终止的条件
本合同期限届满应即终止执行。
由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件
下，可以续订劳动合同;
第六条劳动合同的解除
乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
个人能力无法胜任本职工作的;
乙方无故终止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支
付其劳动报酬;
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）；第七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效；第九条签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。
公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
法定代表人或委托代理人（签章）：
劳动合同签订时间:。