核心理念与技能训练班培训心得体会精选2篇
2024年核心理念培训心得模版(3篇)
2024年核心理念培训心得模版作为一名员工，我很荣幸能参加2024年的核心理念培训，这是一次让我受益匪浅、思维得以拓展的培训。
在这次培训中，我们不仅学到了许多实用的管理技能，更重要的是学会了如何树立正确的核心价值观，以及如何运用这些价值观来指导我们的工作和生活。
首先，我想谈谈培训中最深刻的一点，那就是核心理念的重要性。
在过去，我常常将工作和生活分离，认为它们是两个完全不同的领域。
但是通过这次培训，我意识到工作和生活实际上是密不可分的。
正确的核心理念能够让我们在工作中更加专注、有目标，同时也能在生活中让我们更有品质、更有意义。
正是因为核心理念的重要性，我才能更好地理解公司的使命和愿景，并且将其转化为自己个人的核心价值观。
其次，我要强调的是培训中所学到的一些具体的管理技能。
在培训中，我们学习了有效的沟通技巧、团队合作方法、冲突管理策略等等。
这些技能对于我们在工作中的表现和效率提升有着巨大的帮助。
例如，通过学习有效的沟通技巧，我们可以更好地理解团队成员的需求和意见，从而更好地协调工作，提高团队的凝聚力和工作效率。
此外，通过学习冲突管理策略，我们也能够更好地处理工作中的矛盾和冲突，避免矛盾升级，保持良好的工作氛围。
这些具体的管理技能在实践中非常实用，我相信它们将对我的职业生涯产生深远的影响。
此外，我还要强调培训中所涉及到的一些道德伦理问题。
在核心理念的培训中，我们不仅学习了如何做事，更重要的是学习了如何做正义的事。
我们学习了公司的道德准则和职业道德，并且通过案例分析和讨论来深入理解这些准则的重要性和具体应用。
这些道德伦理的教育对于我们职业生涯的发展至关重要，它们不仅影响着我们的个人声誉，也影响着整个团队和公司的形象。
通过这次培训，我更加明确了自己在工作中应该追求的道德和职业标准，并且会始终坚持遵守。
最后，我要说的是这次培训对于个人成长的重要性。
培训中不仅给我们提供了实用的管理技能和道德准则，还提供了一个自我反思和成长的机会。
核心技能心得体会
核心技能心得体会
通过研究过程和实践经验，我对核心技能的理解和体会如下：
1. 沟通技巧：
在工作和生活中，良好的沟通技巧是非常重要的。
我学到了有
效的沟通可以促进团队合作和解决问题。
与他人沟通时，我注意到
表达清晰、倾听和理解对方的观点都是成功的关键。
2. 时间管理：
在现代社会中，时间是宝贵的资源。
学会合理规划时间并高效
利用时间是必不可少的。
我学到了制定明确的目标和优先事项列表，以及制定时间表和提醒，可以帮助我更好地管理时间。
3. 团队合作：
团队合作是成功达成目标的关键。
我发现有效的团队合作需要
相互信任、有效的沟通和协调合作。
在团队中，我学到了尊重他人
的意见和贡献，并激励团队成员共同努力。
4. 决策能力：
在面对问题和挑战时，良好的决策能力是必要的。
我学到了冷静分析问题、权衡利弊、寻求他人的意见和预测结果的重要性。
通过这些技能，我能够做出明智的决策。
5. 问题解决：
在工作和生活中，我们经常遇到各种问题。
我学到了通过系统性思考和分析来解决问题的重要性。
我也学会了寻找多种解决方案和评估每种方案的利弊，并采取行动来解决问题。
以上是我对核心技能的一些心得体会，这些技能可以帮助我在工作和生活中取得成功，并发展自己的职业生涯。
核心理念与技能培训心得体会
吴春容培训心得体会6月17、18号两天，我很荣幸的听了吴春容教授关于“核心理念与技能”的演讲。
吴教授的很多话感动了我，启发了我，这两堂课将令我终生难忘，非常感谢院领导给了我这次学习的机会，精彩的讲座让我受益菲浅，感触良多，让我对工作，对人生有了全新的认识。
首先，让我第一次对工作的概念有了全新的认识。
工作是一种事业，是一种需要，更是体现个人价值的途径。
在工作中，我们可以跟很多人交流，学习，得到各种煅练。
生命的意义重在创造，只有在创造的过程中，我们才能体会和享受到工作所带给我们的快乐和人生的意义。
以前我总认为女性有一个体面的工作就可以了。
工作只是为了能够养活自己，在这次全新的观念面前，才知道自己以前的想法好肤浅，好幼稚，属真正的井底之蛙，根本没有真正理解到工作的内涵。
我们护士工作本身就是一种服务，但我们似乎都是被动服务。
只有主动服务才能体现我们的亲和力，提升我们的医疗品牌。
一个微笑，一个手势，一次主动的问候都能体现我们对病人的尊重和关心。
不要担心主动服务会让穿着白大褂的我们等同于餐馆服务员。
换位思考一下，如果我们是病人，医生的一个微笑是不是也能让我们心里多几分踏实呢？这份亲和力为医患的沟通提供了方便，也减少了医疗纠纷，何乐而不为呢？“工欲善其事，必先利其器。
”优质服务也是我们完善医疗、振兴医院的器具之一。
通过这次学习，对工作的概念重新认识以后，我相信自己今后会更加努力的把工作做得更好！第二，通过学习，让我进一步明白忠诚是一切工作的起点。
忠诚第一，能力第二，作为员工，这是我们最起码的要求，必须对企业忠诚。
企业是一个集体，我们只有以绝对的忠诚，把企业建设好、发展好，才有员工的福利，这是最简单最直接的真理。
而且，企业为我们提供了工作岗位，提供了实现个人价值的平台和空间，我们应以感恩的心，尽最大努力回报企业，把每一份工作做好，这样才对得起自己，对得起来之不易的工作岗位。
第三，通过学习讲座，更加明白一个道理：情商比智商更重要；做人，必须有自信。
2020年核心理念与技能训练心得体会范文精选2600字
2020年核心理念与技能训练心得体会范文精选2600字2019年11月5号至6号，我有幸参加了医院组织的核心理念与技能培训班。
**教授是我国最早从事全科医学理论与实践研究的少数专家之一，也是我国全科医学学科理论的主要创建者。
因为我是医院第四批去参加培训的人员，听前三批回来后同事的各种反馈和改变，让我对吴教授充满了好奇。
在短短两天的时间里，我全身心的投入到这次培训学习中。
吴教授的教育理念让我感受颇深，受益匪浅，让我重新明白了人生观，价值观和今后我要怎样做好我自己。
第一：感恩。
为什么把感恩放在第一位呢？听了吴教授的演讲，我发现吴教授把感恩的心始终贯穿于整个演讲过程。
人活在这个世上，每天都要感恩。
感恩父母，是他们给了我生命，使我来到人间，长大成人，走自己的路；感恩我的爱人，是他给了我另一个家，和我共患难共分享，共同的承担起做父母的责任，不抛弃，不放弃；感恩我的同事，是他们让我的人生过得有价值，有目标；感恩是最大的美德，感恩是爱和善的基础，感恩塑造着我们的心灵。
我们虽然不可能变成完人，但常怀感恩的心，至少可以让自己活得更加美丽，更加充实。
天地虽宽，道路坎坷，但是只要心中有爱，心存感恩，就会努力做好自己。
第二：孝道。
吴教授在这次授课中多次提到孝道这个词。
给我们观看了《飞越老人院》这部电影。
孝道是中华民族的优良传统美德之一，真正的孝是不用说也会做到的，孝，不应该是表面功夫，对父母而言，儿女真正的孝顺就是身体健康，工作用心，生活幸福，爱惜自己，不让父母操心，能做到这些就是孝顺了。
但是有一点我们要清楚，那就是子女对父母的孝，父母给与了我们生命，把我们抚养长大。
我们应该能感悟到父母的艰辛，父母的无私伟大、不求回报的爱，“乌鸦尚知反哺”，然而我们扪心自问一下，我们回报父母的又有多少呢？2006年一次社会大调查，题目是‘老年父母最希望的事情是什么’，调查对象是随机抽取的10000对老年夫妇。
98%的老人都选择了“抽时间多陪陪父母”这一选项，而选择“给父母大量的生活和消费费用”仅占到1%。
核心理念与技能训练班学习心得（3篇）
核心理念与技能训练班学习心得学习是一种永无止境的人生追求，而参加核心理念与技能训练班更是能够带给我更多的启示和收获。
在这次培训中，我深刻体会到了核心理念与技能训练班的独特之处，通过对自己的反思和总结，我对自己的提升和发展有了更明确的认识。
以下是我在这次培训中的学习心得。
首先，在核心理念与技能训练班的学习过程中，我深刻认识到了核心理念的重要性。
核心理念是一个人心灵深处的根基和支撑，它代表着一个人对于人生和自我的一种认知。
而通过对核心理念的探索和理解，可以帮助个人更好地认识自己，定位自己，从而实现自我价值的最大化。
在学习过程中，我意识到了自己的核心理念是追求卓越和持续学习，这一核心理念的价值观和信念深深地影响着我的思维方式和行为习惯。
在今后的学习和工作中，我将更加注重发现和挖掘自己的核心理念，并将其融入到实际行动中去，从而更好地实现自己的人生目标。
其次，在核心理念与技能训练班的学习过程中，我也学到了很多实用的技能。
这些技能包括沟通技巧、时间管理、决策分析等等。
这些技能对于个人的成长和发展至关重要，它们可以帮助个人更好地理解和应对复杂的社会环境和工作场景。
在学习过程中，我通过模拟练习和实际操作，更加熟练地掌握了这些技能，并在工作中得到了很好的应用。
尤其是在沟通技巧方面，我通过训练和学习，掌握了有效的沟通方法和技巧，提高了自己的沟通能力，与同事和客户的合作更加顺畅和高效。
再次，在核心理念与技能训练班的学习过程中，我也收获了很多宝贵的经验和启示。
在这个班级中，我结识了一些优秀的同学和老师，他们的学习态度和思维方式都给我留下了深刻的印象。
他们对待学习和工作的态度，对待人生的追求，都让我深受启发。
同时，通过和他们的交流和互动，我也学到了很多新的知识和观点，开拓了自己的思维和眼界。
在今后的学习和工作中，我将更加注重与他人的交流和合作，积极吸收和借鉴他人的经验和智慧，不断提升自己的能力和素质。
最后，在核心理念与技能训练班的学习过程中，我还学会了如何做好个人的总结和反思。
核心理念培训心得
核心理念培训心得核心理念培训心得在今天的竞争激烈的市场中，企业需要抓住消费者的注意力和信任，才能在市场上保持竞争优势。
为此，企业需要有自己的核心理念，以便能够区分自己和竞争对手，并展示自己的价值。
因此，所有企业员工都需要接受核心理念培训，以了解公司的文化、目标和价值观，并把这些理念应用于日常工作中。
在参加核心理念培训过程中，我从中得到以下的收获。
一. 理解核心理念的重要性首先，我了解到核心理念对企业的重要性。
核心理念是企业的灵魂。
它定义了企业的文化，企业应该做什么和不做什么，企业为什么存在等问题的答案。
如果员工无法理解和认同核心理念，他们将无法真正推广企业文化，也无法为企业的成功做出贡献。
因此，企业和员工都需要重视核心理念。
二. 推广核心理念的方法在核心理念培训中，我学习到了一些推广核心理念的方法。
首先，要通过融入核心理念来制定组织的目标和策略，让企业的战略和文化一致。
其次，通过与客户、供应商、员工等利益相关者的互动，让他们理解、认同和遵守核心理念。
最后，要通过举办活动、制定奖励机制等方式，让员工积极投入并推广核心理念。
三. 员工对核心理念的理解在培训中，我们也了解到员工对核心理念的理解对企业的重要性。
一个企业的核心理念需要被所有员工理解和认同。
同时，企业需要通过定期的培训活动、分享会议等方式，让员工加深对核心理念的理解和认识，让每一位员工都能够在工作中实践和应用核心理念。
四. 与客户体验相关的核心理念在培训中，我们还加深了对与客户体验相关的核心理念的理解。
客户体验是企业为之奋斗的目标之一。
因此，我们需要了解客户的需求和期望，并始终考虑如何提高客户的体验感。
通过引导客户的行为、强化沟通、建立反馈机制等方法，让客户得到更好的体验。
五. 活动、沟通等环节的重要性在培训过程中，通过参与活动、组织互动和分享等方式，我们强化了团队合作和沟通的重要性。
沟通可以让我们更好地了解企业的核心理念，以及如何在日常工作中应用。
技能培训感悟心得体会(3篇)
第1篇随着社会的发展，各行各业对人才的需求越来越高，技能培训作为一种提升个人素质、提高就业竞争力的有效途径，越来越受到人们的关注。
近日，我有幸参加了某技能培训课程，通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了技能培训的重要性和必要性，以下是我的一些感悟和心得体会。
一、技能培训是提升个人素质的有效途径在现代社会，个人素质已经成为衡量一个人能力的重要标准。
而技能培训正是提升个人素质的有效途径。
通过系统学习，我们不仅能够掌握一定的专业技能，还能够培养自己的学习能力、沟通能力、团队协作能力等综合素质。
这些素质的提高，将使我们在职场中更具竞争力。
首先，技能培训有助于提高我们的专业技能。
在培训过程中，我们系统地学习了相关知识，掌握了实际操作技能。
这些技能将成为我们未来工作中的有力武器，帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率。
其次，技能培训有助于培养我们的学习能力。
在培训过程中，我们需要不断学习新知识、新技能，这就要求我们具备较强的学习能力。
通过学习，我们能够不断提高自己的知识储备，为今后的职业生涯奠定坚实基础。
再次，技能培训有助于提高我们的沟通能力。
在培训过程中，我们需要与讲师、同学进行互动交流，这有助于我们提高沟通能力。
在实际工作中，良好的沟通能力能够帮助我们更好地与他人合作，提高团队凝聚力。
最后，技能培训有助于培养我们的团队协作能力。
在培训过程中，我们需要与他人共同完成项目，这就要求我们具备良好的团队协作能力。
在实际工作中，团队协作能力是提高工作效率、实现共同目标的关键。
二、技能培训有助于提高就业竞争力随着市场竞争的加剧，个人就业压力越来越大。
而技能培训则成为提高就业竞争力的有力手段。
以下是我对技能培训提高就业竞争力的几点认识：1. 技能培训使我们在求职过程中更具优势。
在众多求职者中，具备一定专业技能的人更容易受到用人单位的青睐。
通过技能培训，我们能够在求职过程中脱颖而出，提高就业成功率。
2. 技能培训有助于我们适应岗位需求。
核心理念培训心得
核心理念培训心得第一篇：核心理念培训心得核心理念与技能训练心得体会一个月前，在xxx参加了院里组织的核心理念与技能训练，形式多样、新颖生动，寓学于乐、互动参与的教学模式，给我留下了终生难忘的印象。
经过两天的核心理念与技能训练，吴老师的精彩授课和心智模式训练，是对心灵的一次洗礼，打开了每个人的心灵天窗，迷茫中有了方向。
训练班虽然结束，每当想起学习训练内容，看似平常的孝道、礼仪，听似简单的团结、协作，竟在聆听了吴老师的教诲中，变得意趣深远。
上课的日子，同学们是听话服从，严明的纪律，严肃的态度，老师的表扬，星星的竞争，俨然一副听话的小学生坐在课堂。
感恩演讲，赞美比赛，游戏互动等灵活新颖的授课形式，充分吸引并调动了我们参与培训的热情和积极性，加深了我们对感恩、敬业、团队、协作的理解，在这里没有领导的高高在上，只有同学的亲密无间；在这里，有的只是团结的力量汇聚；在这里，没有优美的动听歌喉，却有高歌的荡气回肠。
游戏和比赛中体现了大家勇于拼搏的勇气的精神。
培训使我懂得什么叫真正的感恩。
吴老师的感恩训练，让我体会到了自己作为父母的儿子，为人父、为人夫的感受。
听到《感恩的心》的由来后，每当身边响起“感恩的心”这首歌时，我的心灵受到一次冲击和洗礼。
是啊，家的温暖，亲人的怀抱，父爱母爱之无私、伟大，平时又有多少人曾经想起，又有多少人曾经牵挂？！今天，我学会了如何感恩，我感恩今天的岗位，让我的人生价值得以体现；我感恩父母的给予，让我拥有生命来到这个神奇的世界；我感恩孩子的依恋，让我感受到亲情和温暖；我感恩爱人的关爱理解，让我拥有了一个幸福的港湾；我感恩赵院长把我们送进了培训的课堂，让我们沐浴和吸取知识的力量；我感恩我们的医院，是领导和同志们的包容了我的缺点。
我没有理由抱怨工作的艰辛，只有每天过得充实有意义，才能有益于别人，有益于自己，有益于医院，有益于社会。
培训让我懂得了做事之前先做人的道理。
一个连“人”都做不好的人，还何谈什么做事？世界上所有人的成功首先是做人的成功。
2024年核心理念与技能训练班学习心得范本(2篇)
2024年核心理念与技能训练班学习心得范本学习心得：核心理念与技能训练班导语：在参加核心理念与技能训练班的学习过程中，我充分感受到了课程的深度和广度，不仅学到了丰富的知识和技能，还获得了对于人要如何成功的宝贵经验。
在这里，我不仅学到了许多实用的技能，还深刻体验到了自我成长的重要性和方法。
在接下来的学习心得中，我将分享我在课程中所学到的核心理念和技能，并且总结了我在学习过程中的体验和收获。
一、核心理念的学习体会在核心理念的学习过程中，我认识到了成功的关键在于正确的思维方式和态度。
核心理念强调“自我经营”的概念，即每个人都是自己生命的主宰者，只有主动管理和经营自己的思维方式和行为，才能真正做到个人的成功。
以下是我在学习核心理念时的一些体会：1.思维方式的重要性在核心理念的学习中，我深刻体会到思维方式对于个人的影响是巨大的。
一个积极向上、坚持不懈并且富有创造力的思维方式，能够帮助我们克服困难、坚持追求目标，从而实现我们的梦想。
因此，学会如何培养和应用积极的思维方式对于个人的成功至关重要。
2.行动力与执行力除了思维方式，核心理念还强调行动力和执行力的重要性。
学习到的知识和技能只有通过实际行动才能真正产生效果。
因此，我们要善于行动，并且始终保持高度的执行力，才能够有效地将所学的理念和技能转化为实际的成果。
3.自我成长的意义核心理念中强调了个人的自我成长，认为个人的成长是成功的基础。
在学习的过程中，我明白了只有不断地学习和提升自己，才能够适应环境的变化，不断超越自己，实现个人的目标。
因此，我会注重个人的自我成长，同时也会努力将所学到的知识和技能应用到实际的生活和工作中。
二、技能训练的学习体会在技能训练的学习过程中，我学习到了许多实用的技能，以下是我在学习技能训练时的一些体会：1.沟通技巧在课程中，我学习到了许多有效的沟通技巧，包括聆听和表达的技巧。
通过学习这些技巧，我可以更好地与他人进行沟通和交流，提高信息的传递效率和质量。
医院核心理念与技能训练班心得体会
医院核心理念与技能训练班心得体会各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢首先感谢医院领导安排，让我有幸参加了核心理念与技能训练班。
通过2天的培训，让我从思想上、理念上有了全新的认识，无论从个人精神世界层面梳理正确的世界观、价值观，还是从建立家庭文化层面如何培养优秀下一代，特别是实际工作层面对提升管理经验、加强医院文化与团队建设、改进工作方式等都颇有收获。
树立正确的世界观、人生观、价值观人生在世，短短几十年。
对我来讲，无论是生命周期还是职业生涯，都已开始进入跑步阶段，我不止一次考虑生命的意义，现在我已基本明确，只有活好当下，生命才有意义。
活好当下，一是要有健康的体魄。
身体是革命的本钱，是一切一切的前提。
我家两口子身体都不好，都有腰椎病，我还有颈椎病，各种保健治疗效果均不明显。
最后，我找到了问题的根本和答案——生活规律和工作原因导致的血液流通不畅，解决的办法就是锻炼，针对腰部肌肉和颈部肌肉进行专门锻炼，通过一两年的锻炼，身体已无大碍。
我要继续加强锻炼，为下一程打好基础。
活好当下，二是要保持阳光的心态。
我不能决定生命的长度，却可以控制它的宽度。
我不能左右天气，却可以改变心情，我不能改变别人，却可以改变自己。
我不再记恨过去，而且我不担心未来，不抱怨现在，而要活好当下。
把握现在，憧憬未来，未来最大的保障就是自己的能力，全力以赴做好现在的事情，要做就做最好。
活好当下，三是要学会感恩，学会珍惜。
吴教授分别从孝文化、爱文化、感恩文化、缘文化、善文化等教育我们，要学会感恩，要孝敬父母。
百善孝为先，孝心不能等待，孝心不能抱怨，孝心不讲条件，孝心需要极大的耐心，孝道是一个人的基本信仰，爱和感恩需要自己勇敢表达。
凝聚团队意识，创新提升管理水平两天的培训，其中一半的时间在教大家身体力行，如何找准自己的定位，扮演好自己在各个岗位的角色，更好地上传下达，强调执行力，顺利完成上级的指示精神。
就如何凝聚团队力量，提升管理水平，我学习总结了自己的看法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
核心理念与技能训练班培训心得体会精选2篇
核心理念与技能训练班培训心得体会精选2篇篇一参加完医院组织的核心理念与技能培训班后，我反复翻看着笔记，里面记录了只言片语的诸多美好，诸多正能量。
我不禁回忆起昔日里自己的一言一行，如今的一举一动，不由地扪心自问我是怎样的一个人我应该成为什么样的人翻开笔记，首先映入眼帘的是成功是种习惯，管理就是培养习惯的过这句话。
意味深长的一句话啊工作3o多年了，我的学习，工作，待人处事也早已成为习惯，这习惯正确与否，我竟然从来没有深思过平日里自己总喜欢说情绪会传染，可是遇到烦心，不愉快的事，却又总是和同事唠叨，诉说虽然说的时候也会有一丝愧疚感，但终究没能管住自己的嘴巴，自己的心情面对消极的事情，管好自己的心情，用美好的心情说出美好的话，用美好的情绪感染身边的人，继而营造一个积极向上的氛围，这是我首先需要培养的习惯要做就做到最好这句话平常的话，又让我陷入了沉思，心情竟是莫名地沉重，不知道该怎么表述，做到最好，换言之，也就是做出最好的自己父母眼里，我是最好的女儿吗家人眼里，我是最好的妻子，母亲，姐妹吗单位里，我是个好（不敢用最）员工吗科室里，我是最好的同事，最好的主任吗最重要的我是病人眼里的好大夫（也不敢用最）吗这一个个自问，让我顿感诚惶诚恐，忐忑不安，久久不敢下笔树欲静而风不止，子欲孝而亲不待的凄楚早己痈彻心扉知天命的尴
尬也使自己将一切纷争看淡看轻，大山里走出来的我，一向对生
活没有过高的要求，而骨子里的倔强让自己在工作中，从不甘屈从，自以为做的尚合人意，聆听完吴春荣教授的课，让我感到了
差距，感到了惶恐首当其冲，如何把工作做到极致，如何把自己
在工作中应有的责任和担当做到最好，是我需要在今后的工作中
每天用心去做，用心感悟的学习归来，每天总有一个旋律在耳边
回响，嘴里在轻轻吟唱，感恩的心，感谢有你感恩，让我体会到
了生活的美好工作的愉悦我感恩32年工作生涯中，每一位同事对我的鼓励与帮助，我感恩每一位领导对我的宽容与厚爱在感恩中
成长，用正确的理念从事自己崇高的事业，是这次培训班给予我
最大的收获篇二首先真的非常感谢医院组织这样的培训，时间虽
然不长但收获却很大，这种培训的形式非常好，大家平时忙于工
作疏于交流，这次吃住在一起，心无旁鹜的在一起上课.游戏交流.感动，仿佛又回到了年轻时候，学生时代，结束时心里有种莫名
的不舍，时间虽短，但通过两天的朝夕相处.共同学习.共同完成
游戏.协作完成老师指定的节目和项目却形成了牢固的伙伴感觉，觉得同学们都是可以依靠的，带着依依不舍回到岗位，现将体会
汇报如下
1.善.孝吴老师用了很大篇幅去描绘.勾勒.讲述中国传统的孝文化，为什么这么大费周章的说孝文化呢，百善孝为先，孝字都
知道，但是在当今社会能按老祖宗孝文化去做的却少了，有些人
是不孝，有些人是想孝但不知道该怎么孝，飞越老人院中所讲述
的就是后者，孝不止是物质上的供给，更重要的是精神层面的东西，保障温饱的同时，更需要的是关怀和陪伴。
孝就像善的基石和土壤，只有在孝的土壤里面才能长出“善”果，一个不孝的人说什么也结不出“善”果。
2.家和家和万事兴，家是一个人的后盾，是避风港是后勤补给基地，家是一个“举案齐眉”.“相夫教子”.“互敬互爱”的地方，一旦形成好的家风可以保你数代家庭的和睦，夫妻之间互敬互爱会为孩子成长创造好的环境和树业良好的榜样，夫妻和睦自然是孝敬父母的基础，言传身教，孩子的婚姻自然幸福的概率也就大，自然也会孝敬父母，家里的事情顺风顺水，自然有精力投入到工作中或者其他事情，这样其他事情也会变的顺利，回到家的时候心情自然好，家庭就会更和睦，由此进入一个良性循环，正所谓“家和万事兴”。
3.协作其实我觉得吴老师从头至尾也没有专门费口舌去讲协作的重要性，这是和以往听的课是不大一样的，吴老师这种把孝和善的理念传递给大家烘托出氛围，利用比赛和游戏，让大家在完成比赛和游戏的过程中形成团队的理念和凝聚力，自行悟出协作的道理，大家在准备比赛的过程中增强了集体荣誉感，积极参与贡献创意及方案，没有一个人带有消极的情绪，完全是一副团体主人翁的感觉，这比强力宣传推行“协作的理念”效果要好不知多少倍，所以管理要靠理念和文化。
就这样协作就像一颗种子在我们小队每个人心中扎下了根。
现在回想“背靠背站起游戏”
还是很兴奋，团结相互支撑.协作.步调一致.环环相扣是这个游戏给我的感悟。
4.敬业同样吴老师并没有专门要求大家敬业，而是通过前几条的烘托而让大家领悟敬业的重要性，我觉得这样大家不但没了抵触感，相反从自己内心迸发出了的东西更牢固更有力量。
试问一个懂得孝与善的人，一个家庭和睦.儿女孝顺.没有后顾之忧的人，一个有团队荣誉感.懂得协作的人怎么会不敬业呢
5.改变通过这一期的培训确实收获良多，学习了很多知识，很多做人的理念，收获的东西不能束之高阁，要应用，要产生价值，接下来就是用学到的东西改变自己，想过去消极的我告别，同时不断重复孝.善.协作.敬业.感恩.团队等核心理念，让理念深入骨髓，改变自己的生活.工作方式。