信息化先进个人事迹

信息化先进个人事迹
篇一：信息化先进个人事迹材料
信息化先进个人事迹材料
本人参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的工作岗。

无怨无悔，始终牢记自己的责任和义务，去推动我矿的信息化工作的发展，实践和提升自己的人生价值。

20XX年对于我和计算中心来说是充满挑战的一年，充满希望不断探索的一年，同时也是开拓创新学习实践和收获经验的一年。

20XX年是集团公司“高起点上再跨越，创造同煤新历史”实现平稳健康发展的关键一年，也是我矿一进一退实现平稳接替关键性的一年，是十一五发展成败的最后时期，我矿计算中心在集团公司及矿党政领导支持下，按照集团公司推进信息化建设的总体思路，扎实有效的完善了我矿的信息网络资源。

在各职能部门的积极配合下，克服了种种不利因素，较圆满的完成了上级部门安排的各项任务。

一、政治思想
拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，热爱社会主义，关心国家大事。

积极参加单位组织的政治、业务学习。

服从领导，听从单位领导的安排，团结同事，热爱自己的本职工作。

平时注重言谈举止，树立良好的自身形象，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动，拓宽
政治知识面，提高自身文化素养。

在日常的工作生活中，我始终坚持按照集团公司和矿党政的工作布署精心组织，认真落实，有计划有高度的开展学习实践活动，在思想政治上与集团公司矿党政保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自学提高自身修养。

并
严格规范自身行为、廉洁自律、无私奉献，思想意识更加坚定，境界更进一步提高。

把五崇尚作为开展工作的一种追求，也作为日常作人的标准。

并结合实际工作深入开展学习创先争优活动。

这将有利我对工作的重新认识，完善工作中存在的不足。

二、工作态度
本人在信息化管理这个岗位上工作3年多以来，具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。

能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。

同时不断通过学习新理论、新知识，在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高，并认真落实上级下达的各项工作和任务，服从组织安排。

在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为我矿的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

信息化建设是我们计算中心工作的重要组成部分，我始终坚持“以信息化带动我矿工业化的发展，以我矿工业化带动信息化”的双重发展理念，按照集团公司和矿信息化建设的总体要求，本着延续、创新、发展的工作思路，坚持转变观念，服务全矿。

积极稳妥的
推进我矿信息化建设。

从而提高我矿各部门的工作效率。

20XX年，我们对全矿的信息化工作统筹安排，对全矿各单位的信息化硬件建设和软件系统进行了优化和完善。

对装修后区队联合楼的网络进行了拓铺，为生产单位技术主管添置了计算机及其配套设备，并为其调
试上网，以便工作的开展。

在联合楼建成了两个视频会议室。

针对我矿计算机网络覆盖范围广、面大，涉及的单位部门较多，关系到我矿的安全、生产、调度、财务、材料、工资、社保、通风等一系数据的上传。

我深感责任重大，丝毫不得大意，我们将组织人员不定时对网络线路巡查，发现问题及时处理解决。

我们组织人员24小时值班，对发生的网络故障和安全隐患登记上报。

以保证网络的通畅，从而确保各单位的数据上传的网络的正确运行。

在我矿信息化不断推进，网络规模不断发展并且网络办公要求越来越高的情况下，对我科人员的业务水平也要求越来越高。

因此，我们注重日常学习，强化约束不。

加大对全矿计算机人员的安全意识和培训意识。

对全矿上网计算机进行日常管理，规范日常上网行为。

阻塞网上犯罪行为。

计算中心始终把“团结、夯实、高效、廉结”作为日常工作作风，我们积极组织学习、互相交流、沟通探讨工作方法，我在工作中以身作则，积极起模范带头作用，要求下属做到的，必须自己做到。

我们加大对日常复印的管理。

计算中心
李红
20XX年5月
篇二：信息化建设先进事迹
xx公司信息化建设先进事迹
近年来，xx公司高度重视信息化建设工作，加快推进电力信息系统建设，加大资金、设备投入力度，相继完成了办公系统oa软件升级，调度自动化升级，远抄集抄系统建设、多媒体视频会议室建设等一系列重要信息化工程，以信息化手段促进工作质量的显著提升，为企业发展和电网建设奠定了坚实基础。

一、领导重视，多方面推进信息化建设
一是组织落实，促发展。

xx公司领导充分认识信息化建设的重要性，把信息化建设纳入发展规划和实施计划之中。

成立了由公司经理和党委书记任组长，分管副经理任副组长，其他科室为组员的信息化建设领导小组。

定期召开会议，学习信息化建设的形势、精神，分析研究信息化工作。

大力推动全系统信息化建设进程。

二是强化培训，增意识。

公司多次举办相关信息化工作的培训和比赛，培育信息化人才，转变工作思路，调动工作热情。

通过活动检验和提高了公司系统计算机应用水平，也让广大干部员工意识到办公自动化和信息化工作的重要性。

公司还积极派人参加市供电公司举办的信息化建设、应用软件、信息安全、网站建设等培训，保证信息化工作的顺利对接。

三是增加经费，添保障。

近年来，公司投入大量资金用于信息化建设。

采购电脑、打印机、投影仪等设备，确保信息化建设的硬件设施到位。

每年用于购置软件、信息化培训等方面的经费逐年递增。

四是健全制度，保安全。

信息系统安全涉及重大，公司严格按照信息化领导小组指示要求，定期检查，制定详细的信息系统安全管理制度，保障信息系统安全。

制定了《涉密计算机安全管理制度》，规定涉密计算机不能连接任何网络，规范涉密计算机操作使用流程，指定专人管理维护涉密计算机。

与全部涉密人员签订了《涉密人员保密承诺书》明确了涉密人员应承担的责任与义务。

为信息系统安全稳定运行提供了有力保障。

二、以信息化建设推助企业素质的全面提升
一是在oa系统覆盖全公司，系统内实现无纸化办公的基础上，进一步建成和完善了生产、营销、财务、人事、供电所规范化管理信息系统。

完善办公自动化系统，增加了标准化管理系统功能。

购置“供电企业安全性评价软件”和“电力物资管理系统”，对95598呼叫系统软硬件进行升级。

有效规范了管理流程，提升了工作效能。

二是升级改造调度自动化系统，集Scada、实时调度、运行管理等功能于一体，实现了“五遥”功能，顺利通过了省公司调度自动化实用化验收。

为提高电网安全运行水平，
缩短事故处理时间，合理调配电力供给提供了有力的技术支撑。

三是各变电站之间的光纤环网已形成，8个35kV变电站全部实行了微机保护和综合自动化，7个变电站实现了无人值班，变电站微机保护、综合自动化设备应用率和无人值班变电站比率分别达到100%和87.5%。

35千伏XX、XX等7座变电站安装了视频监控系统、红外防盗系统、烟感报警系统，实现了集控可视化管理。

成立了操作队，
探索实施调控一体化建设模式。

四是改造智能化配电台区。

利用智能化集成漏电保护装置、智能控制终端器、计量装置、监控计算机、管理人员手机等构成智能化配电台区，通过智能化配电设备的自动控制功能，可以迅速了解供用电信息，缩短停电时间。

通过智能化配电设备的自动控制功能，可使管理人员迅速了解供用电信息，缩短停电时间，用户的安全得到保障。

五是延伸应用营销管理信息系统，实现了城乡一体化管理。

系统数据统计和分析功能得到充分发挥，各类业务报表覆盖所有营业单位，统一模式，为电量、电费审核提供了全面、可靠、准确、有效的基础数据；计量管理、业扩报装，客户信息维护等业务流程优化后植入系统，通过人员权限的分配和设置，实现了营销管理所有业务流程在系统中流转和监督管控；强化了业务流程间的关联，简化了操作程序（如
拆装表计在事故换表流程中完成后，系统会自动更改用户档案信息）；系统查询功能更加强大和快速。

营销管理信息系统升级改造为营销业务整合提供了技术保障，提升了营销业务管控能力，规范了业扩管理和客户服务，实现业扩报装工作程序标准化、业务流程规范化、信息化，提高了服务质量和效率，并有效遏制了“三指定”现象。

六、全面推广用电信息卡缴费系统。

推广应用“城乡一体化用电信息卡缴费系统，已有19个乡共有18.17万低压用户开展“刷卡收费”业务，刷卡收费率均已达到88%以上。

大幅提高了电费回收的效率，有效破解了传统营销管理控制的许多难题，从根本上杜绝了转移电量、虚调线损、截留电费等现象。