汽车4s工作总结最新总结
汽车4S店工作总结（通用7篇）
汽车4S店工作总结汽车4S店工作总结（通用7篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的汽车4S店工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
汽车4S店工作总结篇1忙忙碌碌的过了一年，但在xx我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正。
xxx年xx月我入xxxx，在市场部任职，在这一周内对我所负责的工作范围有了一定的了解，主要包括对二手车市场变动、各个车型、工作业务流程的了解，同时，这也是我在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步的一周。
回顾入职来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会：一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己。
我入职以后才发现，我对文案策划的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。
我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。
这一点是我体会比较深的。
我从一开始的懵懂到现在的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。
由于部门的特殊性，市场部的工作多且杂，如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、紧张、忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。
从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。
工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。
在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。
4s店工作总结范文6篇
4s店工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为4S店的一名员工，经历了无数次的挑战与成长。
本文将对我过去一年的工作进行全面的总结，分析我的工作成绩与不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成果1. 销售部工作：在销售部，我主要负责汽车销售和客户接待工作。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了汽车销售的专业知识和技巧，能够独立完成汽车销售流程，包括客户需求分析、产品推荐、合同签订等。
在过去一年中，我成功完成了数十笔销售任务，总销售额达到了百万级别，超额完成了公司下达的销售指标。
2. 售后服务部工作：在售后服务部，我主要负责客户回访和售后服务工作。
通过电话回访和实地走访，我及时了解了客户的需求和反馈，并针对问题制定了相应的解决方案。
同时，我还积极协助客户解决各类售后问题，提高了客户的满意度和忠诚度。
在过去一年中，我共回访客户数百次，收集到有效建议数十条，为公司的产品改进和售后服务提升提供了有力支持。
3. 市场营销部工作：在市场营销部，我主要负责汽车市场的调研和分析工作。
通过收集和分析竞争对手的信息，我为公司提供了有价值的市场情报和策略建议。
同时，我还协助公司制定了多项市场营销方案和促销活动，提高了品牌知名度和美誉度。
在过去一年中，我共完成市场调研报告数十篇，为公司提供了有力支持。
三、工作不足与反思1. 专业知识有待提高：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己在专业知识方面还有待提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的专业水平，以更好地为客户提供服务。
2. 沟通技巧有待提升：沟通是工作中的重要环节，而我在这方面还有待加强。
在未来的工作中，我将注重提高自己的沟通技巧，与同事和客户保持良好的沟通，确保信息传递的准确性和时效性。
3. 工作效率有待提高：虽然我在工作中能够按时完成任务，但我认为自己的工作效率还有待提高。
在未来的工作中，我将注重提高自己的工作效率，合理安排时间，确保工作的高效进行。
汽车4S店年度工作总结8篇
汽车4S店年度工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在回顾过去一年汽车4S店的经营状况，总结年度工作成果，分析存在的问题，并提出相应的解决方案和发展建议。
通过本报告，为未来的工作提供指导，促进汽车4S店持续、健康、稳定的发展。
二、工作内容及成果1. 销售业绩在过去的一年中，汽车4S店销售业绩稳步上升，实现了年度销售目标。
一方面，我们加强了对市场需求的调研，积极调整销售策略，针对不同客户群体推出多样化的购车方案。
另一方面，我们注重提升服务水平，提高客户满意度，从而提升了销售转化率。
2. 售后服务在售后服务方面，我们坚持以客户为中心，提供全面的售后服务支持。
包括定期保养、维修、检测、保险等服务。
同时，我们加强了对售后人员的培训，提高了服务质量，提升了客户满意度。
3. 市场推广为了提升品牌知名度和市场占有率，我们积极开展市场推广活动。
包括线上和线下的广告宣传、参加车展、组织试驾活动等。
这些活动有效地提高了品牌知名度，吸引了更多的潜在客户。
4. 人员管理在人员管理方面，我们注重员工的培训和激励机制。
通过定期的培训，提高员工的专业技能和服务意识。
同时，我们建立了合理的激励机制，激发员工的工作积极性，提高团队凝聚力。
三、存在的问题1. 市场竞争激烈随着汽车市场的不断发展，竞争日益激烈。
为了保持市场份额，我们需要不断提高服务质量，创新营销策略，降低成本。
2. 客户满意度有待提高尽管我们在提高售后服务质量方面取得了一定成果，但客户满意度仍有提升空间。
我们需要进一步了解客户需求，提供个性化的服务，提高客户满意度。
3. 人员流失率较高尽管我们建立了激励机制，但人员流失率仍然较高。
我们需要进一步优化管理制度，提高员工福利待遇，加强企业文化建设，降低人员流失率。
四、解决方案和发展建议1. 加强市场营销策略针对市场竞争激烈的问题，我们建议加强市场营销策略的研究，创新营销手段，提高品牌知名度。
同时，加大市场推广力度，拓展市场份额。
汽车4S店年终工作总结5篇
汽车4S店年终工作总结5篇篇1一、引言随着汽车市场的竞争日益激烈，我们汽车4S店在今年的运营过程中面临了许多挑战与机遇。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作成果与经验，找出存在的问题和不足，提出改进措施，并为下一年的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 销售业绩今年，我们店共销售汽车XXXX辆，同比增长XX%，超额完成了年度销售目标。
其中，新能源汽车销售量同比增长XX%，市场占有率有了显著提升。
2. 客户服务客户服务始终是我们的工作重点。
今年，我们提升了客户体验，完善了售后服务体系，客户满意度得到显著提高。
我们在店内开展了多种形式的客户互动活动，增强了客户粘性。
3. 市场推广通过线上线下相结合的方式，我们开展了多种市场推广活动。
线上方面，我们充分利用社交媒体和互联网平台进行品牌推广；线下方面，我们组织了多次车展和试驾活动，有效提高了品牌知名度。
4. 内部管理今年，我们加强了内部管理和团队建设，提高了工作效率。
我们完善了各项管理制度，引入了先进的ERP管理系统，实现了信息化管理。
同时，我们还加强了员工培训，提高了员工素质。
三、问题及改进措施1. 问题（1）市场竞争激烈，需要进一步提升品牌知名度和市场占有率。
（2）售后服务人员短缺，需要加强人才引进和培养。
（3）市场推广成本较高，需要寻找更有效的推广方式。
篇2光阴似箭，日月如梭，一晃20XX年就过去了。
首先感谢公司领导给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于20XX年XX月从XX公司调入XX公司从事4S店销售工作，在XX年的销售工作中，我收获很多，对于从前的我，现在进步了很多。
不仅丰富了我的销售经验，也提升了我的销售技巧。
在销售过程中，我学到了如下经验：1. 客户来店看车，我始终保持热情的态度，并主动与客户进行交流，了解客户的需求和购车意向。
2. 在向客户介绍车型时，我注重产品的性能、配置和价格等方面的介绍，并根据客户的需求进行推荐，以帮助客户找到最适合自己的车型。
4s店维修工工作总结7篇
4s店维修工工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为本4S店的维修工，本着敬业、专注、创新的态度，积极投身于各项工作。
在这一期间，我参与了许多维修项目，积累了丰富的实践经验，提高了自己的专业技能水平。
下面，我将详细回顾和总结过去一年的工作情况。
二、工作内容及成果1. 维修任务完成情况在过去的一年中，我参与了大小维修项目数百起，涉及汽车各类系统的问题。
其中，成功完成发动机维修项目XX余次，解决了底盘异响、刹车系统失灵等常见问题。
在团队协同合作下，完成了XX次大型事故车辆的维修工作，确保车辆安全恢复上路。
2. 专业技能提升为应对日益复杂的维修工作，我积极参加了厂家组织的多项技术培训，并取得了相关认证。
同时，我主动深入学习现代汽车电子技术，掌握了几种新型诊断设备的使用，显著提高了故障诊断与修复的效率。
3. 客户服务优化在服务客户方面，我始终秉持客户至上的原则。
通过加强与客户的沟通，积极解答客户疑问，提供个性化的维修建议。
我还参与了售后回访工作，收集客户对维修服务的反馈意见，及时调整自己的工作方式和服务态度，得到了客户的一致好评。
4. 维修工具管理在日常工作中，我重视维修工具的管理与维护。
确保工具的正常使用，定期进行检查与保养，提高工作效率。
同时，对工具进行分类管理，建立工具档案，减少了工具丢失与损坏的情况发生。
5. 安全与质量控制安全和质量控制是维修工作的重中之重。
我严格遵守操作规程，确保每一个维修环节都符合安全标准。
同时，我参与了维修质量的多次自查与互查活动，确保车辆维修质量达到厂家要求。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高：虽然我在技术方面取得了一定的成绩，但在与客户沟通方面仍需加强。
接下来，我将更加注重提升自己的沟通技巧和表达能力。
2. 创新思维不足：在维修过程中遇到复杂问题时，有时缺乏创新思维和解决问题的能力。
未来我会加强学习新知识、新方法，培养自己的创新能力。
3. 团队协作有待加强：虽然团队协同合作取得了一定的成果，但在某些情况下团队协作仍需加强。
4s店任务总结8篇
4s店任务总结8篇第1篇示例：4s店任务总结4s店，即销售、维修、配件和售后服务四位一体的汽车服务店，是汽车销售和服务的重要场所。
作为4s店的员工，我们在工作中需要完成各项任务，以提供优质的服务，满足客户的需求。
以下是我对4s 店工作任务的总结：一、销售任务1. 接待客户：在4s店工作中，我们首要任务是接待客户。
要做到礼貌、热情，了解客户需求，引导客户选择合适的车型。
2. 展示车辆：根据客户需求，向客户展示各类车辆，并详细介绍车辆的性能、配置等信息。
3. 接受定金：在客户选择车辆后，接受客户的定金，并协助客户完成相关手续。
4. 辅导客户贷款：为有购车需求的客户提供贷款辅导，确保客户能够顺利办理汽车贷款。
5. 完成销售任务：在完成以上步骤后，协助客户完成汽车交易，做好售后跟进工作，确保客户满意。
二、维修任务1. 接待客户：对来店维修的客户进行接待，了解客户的车辆故障情况，协助客户完成维修预约。
2. 检测车辆：对客户的车辆进行检测，确保准确掌握车辆故障情况。
3. 报价维修：根据车辆故障情况，为客户提供维修方案和报价，协助客户做出维修决策。
4. 维修保养：协助客户完成车辆维修保养工作，确保客户车辆的安全性和可靠性。
5. 售后服务：完成维修工作后，做好售后跟进工作，确保客户对维修服务满意。
第2篇示例：4S店任务总结在4S店工作一段时间后，总结出来的工作经验和感悟。
一、销售任务总结作为销售人员，最重要的任务就是为顾客提供优质的服务，帮助他们选择并购买适合他们的汽车。
在销售过程中，我发现以下几点是非常重要的：1. 销售技巧：要善于倾听顾客的需求，给予专业的建议和推荐，让顾客感到信任和满意。
2. 了解产品知识：要熟悉自己所销售的汽车品牌和型号，能够清晰地介绍车辆的性能和优点。
3. 良好的沟通能力：与顾客沟通时要态度友善、语言流畅，及时回答顾客的问题，避免产生误解和矛盾。
4. 耐心和耐心：有时候顾客需要花时间考虑，需要我们多次为他们提供信息和帮助，要有耐心等待，不能着急做出决定。
4s店工作总结范文8篇
4s店工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为4S店的一名员工，全身心地投入到了工作中。
在领导的带领下，我积极参与各项任务，与同事们共同努力，取得了可喜的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以回顾过去、展望未来。
二、工作回顾1. 销售业绩显著在销售方面，我店取得了优异的成绩。
通过团队的共同努力，我们成功完成了年度销售目标，并在市场中占据了重要地位。
在销售过程中，我积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议，赢得了客户的信任和满意。
2. 售后服务完善在售后服务方面，我店注重客户体验，提供了优质的服务。
我们制定了完善的售后服务流程，确保客户在购车后能够享受到贴心的关怀和专业的维修保养服务。
同时，我店还定期对员工进行培训，提高服务水平和专业素养，为客户提供更好的服务体验。
3. 团队建设加强在团队建设方面，我店注重团队成员之间的沟通和协作。
通过定期举行团队会议和培训活动，我们加强了彼此之间的了解和信任，形成了良好的团队氛围。
在工作中，我们互相支持、互相鼓励，共同克服了许多困难和挑战。
4. 市场营销创新在市场营销方面，我店注重创新和多元化。
我们根据市场需求和客户需求，制定了多样化的营销策略，如促销活动、团购活动等。
同时，我们还利用社交媒体和互联网平台进行宣传推广，扩大了品牌知名度和美誉度。
三、存在的问题和不足虽然我店在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
首先，在销售过程中，部分员工的服务态度和沟通能力有待提高。
其次，在售后服务方面，部分客户的维修保养需求未能得到及时满足。
此外，在团队建设和市场营销方面，仍有许多需要改进和完善的地方。
四、未来的工作计划针对存在的问题和不足，我店制定了以下工作计划：首先，我们将加强对员工的培训和教育，提高服务态度和沟通能力。
其次，我们将完善售后服务流程，确保客户的需求能够得到及时满足。
此外，我们还将加强团队建设和市场营销创新，提高品牌知名度和美誉度。
汽车4s店维修人员实习工作总结5篇
汽车4s店维修人员实习工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在汽车4S店维修岗位上已经实习了三个月。
在这段时间里，我经历了从懵懂无知到熟练掌握维修技能的过程，收获颇丰。
现在，我将对自己在实习期间的工作表现和学习成果进行总结，以便更好地反思和提升。
一、实习背景与目标在实习初期，我对于汽车维修行业几乎一无所知。
为了更好地适应岗位需求，我制定了以下实习目标：首先，了解汽车维修行业的基本知识和技能；其次，掌握4S店维修流程和规范；最后，培养独立解决汽车维修问题的能力。
二、实习内容与过程在实习期间，我主要从事汽车维修工作，包括故障诊断、零部件更换和维修保养等。
具体工作内容如下：1. 故障诊断：通过专业工具和设备，对汽车进行全面检测，确定故障部位和原因。
2. 零部件更换：根据故障诊断结果，更换损坏的零部件，确保汽车恢复正常使用。
3. 维修保养：对汽车进行定期维护和保养，延长汽车使用寿命。
在实习过程中，我遇到了许多挑战。
首先，我对汽车维修行业的专业知识了解不足，导致在故障诊断时经常出现错误。
其次，我对4S 店的维修流程和规范不熟悉，导致维修效率低下。
针对这些问题，我采取了以下措施：一方面，我积极向资深维修人员请教和学习，了解汽车维修行业的基本知识和技能；另一方面，我认真阅读4S店的维修手册和规范，熟悉维修流程和注意事项。
三、实习收获与成长通过三个月的实习，我取得了以下成果：首先，我掌握了汽车维修行业的基本知识和技能，能够独立完成汽车故障诊断和维修保养工作；其次，我熟悉了4S店的维修流程和规范，提高了维修效率和质量；最后，我培养了独立解决汽车维修问题的能力，为未来的职业发展奠定了基础。
在实习期间，我也意识到了自己的不足之处。
例如，我在故障诊断时有时还会出现误判，需要进一步加强学习和实践；此外，我在与客户的沟通方面还有待提高，需要更好地理解客户需求并提供优质服务。
针对这些问题，我计划在未来的工作中继续加强学习和实践，提高自己的专业技能和服务水平。
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汽车4s工作总结汽车4s店工作总结我是汽车4s店工作的技术员写几点我的工作总结范文，总结汽车4s 店工作中我克服文化程度偏低的不利因素，以一股不达目的不罢休的”牛劲”，努力为自己”加油充电”。
为了购买一些有用的技术书籍，我常从自己的生活费中挤出一些零钱，置书研技。
先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。
有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手;有时，在车间里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的”研究所”。
工夫不负有心人，经过刻苦钻研，达到了业专技精，在几次参加市或公司的技术竞赛中，次次小露锋芒，回回榜上有名。
在成绩面前，我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名外聘员工，但维修站却给了我一个真正施展才华的平台，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新贡献。
勇于攻坚，破解修理难题。
我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的”技术能手”。
如今，凡是车间里一些技术难题，只要有X师傅上手，都会迎刃而解。
今年X月份，调度通知我有一台xx2.0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。
待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到X 码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。
车主说:毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。
我判断:”发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发现有问题。
试车回来，我再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。
车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。
拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到85以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。
用户满意地说:”困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。
爱岗敬业，满足用户所需。
”用户就是，必须让我满意”，这是我的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，我是随叫随到。
去年国庆节，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。
那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修理站长的电话:采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚，急需救援。
我心里清楚，单位已经放假，修理人员不足。
强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发，赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上，立刻动身去现场。
妻子劝说”做完再去吧?”我说:”不行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知道怎么着急哪”。
当客户看到我这个样子来救急时，感激之情，溢于言表。
把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了，用户坚持要请我吃饭，被我婉言谢绝了，用户说:”你们站不仅技术一流，而且服务到家，”。
我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实际行动，赢得了用户的好评。
传业授技，为师带徒育人。
”一花开放不是春，百花盛开春满园”。
xx 不仅自己技术过硬，还热心带徒，倾心育才，为企业长远发展，发挥自己的光和热。
我先后带过xx多名徒弟，并在实践中总结了一套”两心”、”三勤”的”学徒心法”，即对技能学习要专心、用心;实际操作要”嘴勤”、”手勤”和”腿勤”。
对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱，言传身教，既教业务技术，又带做人品格。
我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已成为单位的生产骨干。
岁岁桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人才和力量。
2xx年，我将继续用用满腔的热忱服务于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度贡献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。
4s店工作总结总结一：随着钟声的敲响，xx年已然成为历史。
这一年我的工作主要分为两个方面：一方面是：1-9月份在保修工作上累计完成xx元业绩。
服从公司领导安排，紧抓工作重点，积极配合售后工作，努力完成保修任务。
这一年奇瑞公司售后保修政策及其严格，每月都有新的保修政策下发，使得工作较为艰难。
但在实际工作中我不断总结工作经验，学习领悟商务政策精髓避免保修件误判出现对公司造成不必要的损失。
灵活操作非保修件的保修工作，争取公司利润最大化，从而提升个人工资水平。
其次在11-12月份由于公司工作需要，服从公司领导安排调入备件工作。
克服自身备件业务能力的不足及种种压力，努力学习备件业务知识，提高自己业务能力水平，带动部门员工工作能力及思想素质。
积极与备件公司进行沟通，解决之前定不了、定不回的备件问题，改变之前缺件、拆件现象，避免漏定、误定。
在大力压缩库存的情况下确保库存达标率提高周转率。
杜绝因备件问题的用户投诉。
两月累计订货xx元，完成出库xx元。
将为持续压缩库存，消耗库存呆滞件而努力奋斗!xx年是不平凡的一年，也是机遇与挑战共存的一年。
在欧美金融危机的影响下，在我国金融政策的调整下人们纷纷紧抓口袋、节衣束食，翘盼未来。
汽车市场更是迎来了一个寒冷的冬天。
在如此艰苦的环境中，公司在总经理的正确领导下，在各级领导及员工的努力下，公司迎风破浪，稳步发展。
销售及售后业绩均较往年有所提升。
沉思回顾，一年来的工作使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。
xx年工作计划主要针对配件6s管理：整理，整顿，清洁，清扫，素养，安全。
配件部要保持定时的卫生清扫、货物处理、安全防范措施，做到整洁有序。
另一面是配件进销存管理，储位管理，存货管理，经营管理。
保持备件公司库存达标率与库存周转率的合理水平，既符合厂家考核要求，又避免资金过度积压，保持良好的配件周转及资金的合理利用。
4s店工作总结自xx年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4S店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：（一）、前期工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。
公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(2xx年)：适应阶段xx年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。
从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开始。
还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。
干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。
“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第二阶段(xx年—xx年)：发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。
进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。
年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。
我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(xx年—现在)，不断提升阶段xx年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。
同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。
因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。
同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。
（二）、主要经验和收获在华通工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
（三）、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标。