工作要做细,责任要到位
培训动员领导讲话稿（精选5篇）
培训动员领导讲话稿（精选5篇）培训动员领导讲话稿（精选5篇） 在不断进步的社会中，我们都可能会⽤到讲话稿，讲话稿⼀般是开会前或出席重要场合前准备的发⾔稿。
⼤家知道讲话稿怎么写才正确吗？下⾯是⼩编精⼼整理的培训动员领导讲话稿（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
培训动员领导讲话稿1各位校长、园长，⽼师们： ⼤家好！今天，我们在这⾥举⾏全市中⼩学（幼⼉园）安全防范应急管理培训班。
为了落实好本次培训，使培训学习取得实效，进⼀步提⾼安全管理⼯作⽔平，在讲课之前，我讲三个意见： ⼀、提⾼认识，认真积极参加培训，确保培训学习取得良好效果。
学习，是不断“充电”的过程，是提⾼能⼒、提升境界的最好途径。
这既是实际⼯作的需要，也是提⾼我们每个⼈⾃⾝养素的需要。
今天举办这个安全管理培训学习班，⽬的就是要进⼀步强化安全意识，提⾼发现隐患、消除隐患的能⼒，有利于全⾯提升学校安全管理及学⽣安全教育管理⽔平。
今天参加培训班学习的在座各位，有的是学校⾏政领导、有的是部门负责⼈、有的是班主任或者是⽼师，⼤家的素质如何将直接影响到学校安全管理⼯作的⽔平，关系着⼴⼤师⽣的安全问题。
我是这样认为的：“如果轻视了安全学习，就是轻视了安全⼯作”。
因此，希望⼤家都能够⾃觉地加强学习，不要把学习看成可有可⽆，不要把学习当作额外负担，更不要借⼝⼯作忙⽽放弃学习，⽽⼀定要⾼度重视和珍惜这次培训学习的机会。
培训班结束回去后还要坚持深⼊全⾯⾃学，⾃觉实践，把安全⼯作做好，争取有⼀个⽐较⼤的收获，确保培训⼯作取得明显的成效。
要求⼤家在培训学习过程中要做到严格遵守培训纪律。
⼆、尽职尽责，切实履⾏“⼀岗双责”，全⼒抓好学校安全管理⼯作。
1、认识要到位。
安全⼯作是学校各项⼯作的前提和基础，事关千万个家庭的幸福，关系到社会的稳定和发展。
“安全⽆⼩事”、“⼈命⼤于天”，我们⼀定要懂得⾃⼰肩上担⼦的份量，要时刻绷紧“安全第⼀”这根弦，增强责任感、紧迫感。
作为教育⼯作者，尤其要学习好、掌握好五个基本的纲领性⽂件：《教育法》、《未成年⼈保护法》、《中⼩学幼⼉园安全管理办法》、《学校安全⼯作条例》和《学⽣伤害事故处理办法》。
杨宗华《责任胜于能力》读后感
杨宗华《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》这本书，全面系统的阐述了责任的重要性，认真剖析了责任对一个人，一个企业，乃至一个国家和社会的成败的重要影响。
明确指出：在个人与企业和发展的过程中，责任胜于能力!责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任等等。
一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。
这本书生动严谨的语言，鲜活的事例和理论观点，使我受到启迪，感到顿悟，加深了对“责任”两字的理解，结合自己的工作，有以下几方面的感受：第一、要做好本职工作，必须树立强烈的责任意识。
责任意识，决定了干好工作的态度和做好工作的积极性。
有没有责任意识，有没有把自己的工作重视起来，做事的结果绝对是不一样的。
只有树立正确的责任意识，才能坚持原则，坚持正确的舆论导向，坚持党的宣传方针，反映人民群众的呼声。
我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了自己的事业。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责。
发挥自己的能力，克服困难，完成工作任务。
认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。
安全生产注重细节管理安全生产
安全生产注重细节管理1、怎么做好一个安全生产的管理者？做好一个管理者要做什么？？职的安全生产管理者安全生产管理人员的职责，决定了其在企业安全生产工作中的重要性。
安全生产管理人员是否称职，能否担当起企业赋予的重任，已成为一个普遍关注的问题。
就安全生产管理人员的坐标方位、活动误区、工作方法和应有的素质谈点想法供探讨。
一、找准坐标每个人找准自己开展工作的“坐标方位”，尤其是“坐标原点”是完成本职工作的重要前提。
安全生产管理人员的职责可以概括为8个字即“监督、指导、管理、服务”，具体包括4个方面工作：代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规程、的执行情况；指导各部门健全各种安全管理制度，落实各级人员安全责任，保证安全生产；做好日常的管理工作；深入生产现场及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决或向领导汇报为各部门服务。
作为安全生产管理人员，具备娴熟的专业知识和良好的综合素质，会促进安全生产管理队伍整体素质提高，并在广大干部职工中起着潜移默化的作用。
广大干部群众尤为关注职能部门安全生产管理人员的言行，并以此来衡量和评价安全生产管理管理队伍的好坏。
因此，安全生产管理人员的正确导向，就会对各部门干部和群众产生好的影响，共同营造良好的安全氛围，促使全员职工关心安全生产，保证员工安全。
二、活动误区安全生产管理人员超越自我，胜任本职工作的关键是：勿入活动误区。
误区之一：以领导自居。
安全生产管理人员到生产作业现场，车间干部、工人同志尊称为领导，但作为安全生产管理人员以领导自居是工作的大敌。
要经常醒悟、时刻注意增强服务意识，作为安全生产管理队伍的一员，深入作业现场调查研究，虚心听取各方面意见，集中集体的智慧，为车间解决在安全管理中遇到的问题。
切忌空发议论，做原则指示。
误区之二：“一缆子”方法。
“一缆子”方法是安全生产人员的“克星”，安全生产管理人员走出这一误区的关键，一是要改变工作方法、改“一缆子”方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。
关于全面从严治党主体责任传导不到位的原因分析及措施
关于全面从严治党主体责任传导不到位的原因分析及措施一、、全面从严治党主体责任压力传导存在的问题原因及表现：一是对主体责任的理解不深入。
有的领导干部对党风廉政建设责任有关规定了解的不透彻，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、内涵不明确，甚至将主体责任与监督责任概念混淆。
比如有的党员干部认为责任只是空洞抽象的概念，没有具体的内容和抓手，将责任虚化；有的认为责任担当只是喊在嘴上、挂在墙上、浮在面上，不用动真碰硬、担不担当一个样。
这些对主体责任的职责定位不清，导致部分党组织一味扩大监督责任工作范围，把落实主体责任的许多实质性工作交给纪委承担，用落实监督责任来代替主体责任的落实。
直到现在还有不少乡镇纪委、街道纪工委“三转”不到位，承担着单位其他工作。
党委要加强教育引导，不断提高党员领导干部的政治站位，促使大家能站在政治的高度看待主体责任的落实，让主体责任是必须牢牢扛起的政治责任的观念深入人心。
要紧紧扭住各级党组织管党治党政治责任不放松，把问责“利剑”坚决指向“党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党失之于宽松软”等问题，拧紧了管党治党的“螺丝钉”。
不唯管党治党如此，对于党员干部而言，无论身处什么领域，从事什么工作，肩上的责任都是政治责任。
二是对主体责任重视不够。
基层单位往往工作繁琐、任务繁重，业务工作量很大，单位“一把手”往往把人员力量和精力都放在中心工作上，把主体责任的落实放在一旁，甚至由副职代替履职，没有亲自做执行和推动的工作。
比如说，在我区查办的郭某严重违法违纪一案中，党委主体责任落实流于形式就是首要的外在因素，其在xx镇、xx乡工作期间，没有完整、认真的上过一次党课，未深入、具体全面的开展过一次批评与自我批评、组织生活长期不规范、不正常，流于形式，导致严重腐败问题的发生。
三是落实主体责任的内生动力不足。
当前落实主体责任的氛围更多是在一级一级的压力传导和严肃的追责态势下形成的。
（一）落实主体责任方法途径单一。
细节决定成败,态度决定一切
三、人人关注细节，才能发现创新和改善
海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“创新存在于企业的每一个细节之中。”公司是由员工组成的，只有每一位员工都关注细节，我们的公司才能不断的提高和进步。不要以为创新就一定是轰轰烈烈，惊天地泣鬼神。小改小革，细节、高效同样是一种创新。如果一个企业善于细节管理，将注重细节的观念深入人心，那么就会不断涌现出各类合理化建议，这必将提高使产品质量越来越高，劳动生产率越来越高，市场占有率也自然越来越高，企业的规模越来越大。海尔集团在细节上创新的案例不胜枚举，仅公司内以员工命名的小发明、小创造，每年就有数十项之多，而且这些创新均已在企业生产、技术等方面发挥出越来越明显的作用。虽然每一个细节看上去都很小，但是这儿一个小变化，那儿一个小改善，就可以创造出完全不同的产品、工序或服务。如果说创新是一种“质变”，那么这种“质变”经过了“量变”的积累，就自然会达成大的变革和创新。公司要求我们树立“经营理念”，而只有重视细节，才能取得有效的创新，才能把企业经营得越来越好。
我们要注重细节，要树立强烈的责任心，把身边的每一件小事做细。如果谁真正把身边的每一件小事做细了，并一直保持细致细心，那么他就是不简单、不平凡的员工。公司需要的正是这样认真、负责的员工；只有这样的员工，才能把工作做好，才能达到我们想要的工作成果。
做细做实学校安全工作 打造平安校园
河南省南阳市宛城区标题:做细做实学校安全工作打造平安校园1513792010-07-0415:51:17河南省南阳市宛城区内容:在倡导“以人为本、关爱生命”的今天，安全问题已经成为人们普遍关注的问题，各行各业的安全管理比以前都更加严格了，尤其是我们学校不但人员密集，而且都是未成年的学生，特别需要安全保护，所以学校的安全管理工作更是成为社会各界关注的重点，成为家长非常关心的问题，安全的重要性毋庸质疑，安全重在意识，教育是前提，抓好细节工作是关键。
那么如何管理好学校的安全工作，将此工作做细做实？下面结合我们学校的实际谈谈个人的看法。
一、校长要做个安全工作细心人学校的安全工作管理程度如何关键在校长，校长起着重要的作用。
所以学校校长要有强烈的安全意识，做到安全工作“警钟长鸣”，特别是要牢固树立“安全第一”、“ 责任重于泰山”的意识，高度重视安全工作，把安全工作作为学校头等重要的工作来抓。
学校校长首先要加强自身建设。
一是加强教育法律法规和安全法律法规的学习，提高依法管理安全工作的水平；二是增强全体教师安全工作的责任感和使命感；三是领导带头学习领会上级有关安全部门的文件会议精神，严格执行上级有关部门的安全精神要求，提高学校安全管理能力。
要利用例会或集中学习时间认真传达上级有关部门安全会议精神和文件要求，学习领会其精神实质，帮助教师提高安全认识；同时在日常安全管理中，贯彻好学校的各项安全规章制度，在执行制度的过程中提高教师安全工作的责任意识；三是通过学校各项安全应急预案演练来提高师生的安全防范意识及自救自护能力。
这些都是抓好学校安全工作的前提。
二、安全工作要思路清、责任明学校要抓好安全工作，光有校长高度的重视和认识还不够，还要动员全体教职工上下协调一致共同抓好安全工作，这就需要学校安全管理有一个十分清晰的思路。
我认为，首先要确定好每年度的安全工作任务目标，这个任务目标应该在每年度的“学校安全工作计划”中具体体现，任务目标的制定是根据上级有关部门精神要求并结合本校实际由领导班子研究讨论制定。
高职院校二级党组织党风廉政建设问题及对策
[收稿日期]２０２０－０６－２８[作者简介]班忠玉(１９７２－)ꎬ男ꎬ苏州工艺美术职业技术学院ꎬ副教授ꎻ柳㊀钰(１９７８－)ꎬ女ꎬ苏州工艺美术职业技术学院ꎬ助理研究员ꎮ高职院校二级党组织党风廉政建设问题及对策班忠玉㊀柳㊀钰(苏州工艺美术职业技术学院ꎬ江苏苏州２１５１０４)㊀㊀[摘㊀要]高职院校二级党组织党风廉政建设与普通高校相比在办学理念㊁办学层次㊁基层党建方面存在一定特殊性ꎮ在对党风廉政建设的认识㊁主体责任㊁监督责任及向基层延伸等方面存在一些亟待改善的问题ꎮ需要在高校党委和纪委管理指导下ꎬ提高思想认识㊁落实主体责任与党组织书记第一责任人责任㊁强化监督责任㊁发挥廉政警示教育的重要作用ꎮ这样才能进一步激发二级党组织主动性㊁创造性㊁能动性ꎬ推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展ꎮ[关键词]高职院校㊀二级党组织㊀党风廉政建设㊀问题㊀对策[中图分类号]Ｄ２６７[文献标识码]Ａ[文章编号]１６７２－３４７３(２０２０)０６－００１０－０３ＤＯＩ:１０.１６１６２/ｊ.ｉｓｓｎ.１６７２－３４７３.２０２０.０６.００３㊀㊀高职院校党委领导下的二级党组织ꎬ担负着凝聚团结师生ꎬ把党的路线㊁方针㊁政策落实到基层教学单位的重要职责ꎬ在学校各项教育事业发展中发挥了战斗堡垒作用ꎮ党的十八大以来ꎬ随着全面从严治党向纵深推进ꎬ向基层延伸ꎬ高职院校扎实做好抓基层党风廉政建设的工作ꎬ取得了明显的进步与成绩ꎬ但是也存在一些问题ꎮ一㊁高职院校二级党组织党风廉政建设的特殊性㊀㊀高职院校二级党组织的党风廉政建设有着基层党组织存在的共性问题ꎬ但是与普通本科高校二级党组织和其他的机关事业基层党组织相比ꎬ又有它的特殊性ꎮ(一)办学理念与思想的特殊性高职院校是为社会培养高素质技术技能型人才的重要场所ꎬ以坚持服务发展ꎬ促进学生就业为办学方向ꎬ以产教融合㊁校企合作为办学模式ꎮ职业教育的核心就是就业教育ꎬ为经济发展服务ꎬ培养应用型人才是主要目标ꎬ相对而言体现为实训㊁实验㊁实习的实践教育的比重大于理论教育ꎮ(二)办学层次比较低我们大部分高职院校由中专学校通过合并㊁组建㊁升格而来ꎮ高职院校和其他普通高校相比ꎬ存在建校时间相对比较短㊁规模相对比较小㊁办学层次相对比较低㊁教师科研水平相对比较弱㊁学生学制相对比较短㊁学生入学成绩相对比较低等ꎬ就整体而言综合实力比较弱ꎮ(三)基层党组织建设薄弱一部分高职院校二级党组织在政治领导㊁思想引领㊁组织建设㊁作风建设㊁纪律建设等方面存在很大差距ꎮ有的党员干部组织观念较弱ꎬ在思想建设上没有力度ꎬ作风建设肤浅ꎬ制度的建设空泛ꎬ纪律执行不严ꎬ党组织的日常活动比较僵化㊁单一㊁创新０１ 内蒙古电大学刊Ｎｏ.６ꎬ２０２０(ＳｕｍＮｏ.１８４)２０２０年第６期(总第１８４期)不足ꎬ基层党建宽松软不同程度地存在ꎮ以上几点ꎬ必然会影响到高职院校的党风廉政建设ꎮ根据新时代高职院校办学的开放性㊁多元性㊁动态性的特点ꎬ分析存在的问题与不足ꎬ使党风廉政建设工作有的放矢ꎬ为高等职业教育高水平建设和高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障ꎮ二㊁高职院校二级党组织党风廉政建设存在的问题㊀㊀在全面从严治党向纵深推进的新形势下ꎬ各级党组织都非常重视党风廉政建设ꎬ但是在贯彻落实过程中仍然存在不少问题与难点ꎮ需要深刻分析其在主体责任和监督责任等方面存在的不足ꎬ以更好地推进党风廉政建设责任制的落实ꎮ(一)思想认识方面对全面从严治党认识不深ꎬ管党治党落实不到位ꎬ二级党组织落实全面从严治党和党风廉政建设工作ꎬ存在形式主义㊁官僚主义倾向ꎻ有的党员干部对党风廉政建设存在认识上的偏差ꎬ对重要性㊁目标及任务认识不足ꎬ片面认为党风廉政建设是纪检部门的工作ꎬ事不关己ꎬ高高挂起ꎻ有的党员干部教师认为党风廉政建设加大工作压力㊁浪费时间和精力㊁束缚手脚ꎻ对党风廉政建设流于形式㊁照本宣科㊁缺少新意ꎬ对怎么学㊁学什么㊁学得怎么样没有细化措施ꎮ这些思想问题的存在影响了党风廉政建设工作的深入开展ꎮ(二)主体责任方面存在基层党组织缺乏负责精神ꎬ抓基层党风廉政建设工作存在形式主义㊁官僚主义倾向ꎬ除了参加会议和签订党风廉政建设责任书外ꎬ二级党组织领导班子成员对如何有效落实主体责任缺乏具体措施ꎻ存在谋划党风廉政建设工作与业务工作结合不紧ꎬ没有从实际出发合理规划ꎬ党风廉政建设活动存在宽松软现象ꎻ存在不敢担当作为现象ꎬ有的党员领导干部信奉 好人哲学 ꎬ缺乏应有的担当负责精神ꎮ有的党员干部ꎬ瞻前顾后怕得罪人ꎬ明哲保身ꎬ失之于宽ꎬ失之于软ꎮ以上问题的存在从深层次分析ꎬ主要是因为主体责任意识不强㊁自我要求不高㊁工作被动应付ꎬ这样直接影响高职院校二级党组织党风廉政建设工作实效的发挥ꎮ(三)监督责任方面监督工作有待加强ꎬ二级党组织在廉政宣传㊁计划㊁总结等方面开展工作较好ꎬ但是有些工作还浮在表面上ꎬ没有真正深入下去ꎬ结合部门实际开展工作较少ꎬ监督责任落实不到位ꎮ如发现本单位党组织存在政治㊁思想㊁工作㊁生活㊁作风㊁纪律等方面苗头性㊁倾向性问题的ꎬ应当及时进行提醒谈话ꎮ发现落实全面从严治党责任不到位㊁管党治党问题较多㊁党员群众来信来访反映问题较多的ꎬ二级党组织书记与纪检委员应当及时进行约谈与批评教育ꎮ了解和掌握所在党组织党员干部遵守党规党纪方面的情况ꎬ发现重大问题或者违纪问题线索及时向校纪委和党委报告ꎮ高职院校中二级党组织监督工作中还存在不到位现象ꎬ而且ꎬ就自身而言基层党组织的监督力量也比较弱ꎬ监督工作在二级党组织真正落地生根ꎬ还需要做很大的努力ꎮ(四)纪律震慑递减效应在实际工作中ꎬ有时上级的要求与标准是 一头牛 ꎬ而经过层层递减瘦身ꎬ到了基层的二级党组织就变成了 一只鸡 ꎻ有的党员领导干部认为二级党组织人数少㊁单位小㊁层次低ꎬ工作标准㊁要求就可以降一些ꎬ而且部分上级领导机关的党员干部也因此认为情有可原ꎻ在贯彻落实上级党风廉政建设责任精神和决策部署时ꎬ有的甚至认为 天高皇帝远 ꎬ纪律震慑作用层层递减ꎬ责任被逐级弱化ꎮ总体而言ꎬ高职院校二级党组织的党风廉政建设主体责任㊁监督责任㊁思想认识㊁廉洁教育㊁基层纪检力量等方面存在很大不足ꎬ还有很大的提升空间ꎮ需要以问题为导向ꎬ正确研究分析对策ꎬ找出问题的症结ꎬ进一步夯实思想根基㊁强化理论学习㊁加强组织领导㊁健全工作机制ꎮ三㊁高职院校二级党组织落实党风廉政建设责任制的对策㊀㊀高职院校二级党组织落实党风廉政建设责任制ꎬ要紧紧抓住落实党组主体责任这个 牛鼻子 ꎬ提高思想认识ꎬ强化责任担当ꎬ发挥党风廉政建设监督体系的作用ꎬ全面细化落实各项任务ꎬ努力开创党风廉政建设工作新局面ꎮ(一)提高思想认识«中国共产党支部工作条例(试行)»第十条(四)规定: 高校中的党支部ꎬ保证监督党的教育方１１班忠玉㊀柳㊀钰党㊀㊀建针贯彻落实ꎬ巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位ꎬ加强思想政治引领ꎬ筑牢学生理想信念根基ꎬ落实立德树人根本任务ꎬ保证教学科研管理各项任务完成ꎮ [１]职责定位ꎬ就要求高职院校二级党组织这个学校基层工作的战斗堡垒要提高思想认识ꎬ统一党员思想㊁凝聚党员共识㊁激发党员活力ꎬ守责㊁负责㊁尽责ꎬ一以贯之㊁坚定不移全面从严治党ꎬ推动党风廉政建设责任制落到实处ꎮ(二)充分发挥二级党组织党风廉政建设的主体责任２０２０年３月９日中共中央办公厅发布«党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定»ꎬ为高职院校二级党组织党风廉政建设ꎬ提供了指针与方向ꎮ二级党组织应当坚持党建工作与业务工作同谋划㊁同部署㊁同推进㊁同考核ꎬ加强对本单位全面从严治党各项工作的领导ꎮ做到业务工作分管到哪里ꎬ党风廉政建设就延伸到哪里ꎮ要落实 一岗双责 ꎬ守好 自留地 ㊁种好 责任田 ꎬ切实履行全面从严治党主体责任ꎬ以更高站位推动全面从严治党主体责任落细落实ꎮ(三)充分发挥二级党组织党风廉政建设的监督责任要探索完善纪检委员工作机制ꎬ二级党组织应设立纪检委员岗位ꎮ构成以校纪委委员㊁校纪委纪检监察专职干部㊁二级党组织纪检委员㊁基层党支部纪检委员为主体的学校纪检监察工作网络ꎬ形成以党员民主监督㊁师生监督㊁舆论监督为一体的立体监督体系ꎮ要明确二级党组织纪检委员的监督责任㊁工作机制以及保障纪检委员行使监督权的措施ꎬ改进二级单位监督方式ꎬ细化监督任务㊁强化监督职能㊁实化监督责任ꎮ在条件允许的情况下ꎬ学校纪委向二级党组织派驻或设置专职纪检干部ꎬ强化日常监督ꎮ(四)紧紧围绕违纪案件查处强化责任意识高职院校党委与纪委应保持利剑高悬ꎬ坚持严管与厚爱相结合ꎬ精准有效运用监督执纪 四种形态 ꎬ一刻不歇正风肃纪反腐ꎮ紧盯关键人㊁关键事㊁关键时ꎬ重点查处党的十八大以来不收敛㊁不收手ꎬ问题线索反映集中㊁群众反映强烈ꎬ政治问题和经济问题交织的腐败案件ꎮ对违纪违法行为严肃查处ꎬ对失职失责者严肃问责ꎬ保持利剑高悬ꎬ形成不敢腐 的震慑ꎮ用好身边违纪案例ꎬ大力弘扬忠诚老实㊁公道正派㊁实事求是㊁清正廉洁的价值观ꎮ教育身边党员干部教师ꎬ警示他们要不断增强党性观念㊁廉洁意识ꎬ进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线ꎮ同时也促使二级党组织加强本单位党风廉政建设ꎬ提高防范廉政风险的能力和水平ꎮ(五)积极推进全面从严治党向基层延伸学校党委书记要管好班子㊁带好队伍㊁抓好落实ꎬ支持㊁指导和督促领导二级党总支书记履行全面从严治党责任ꎮ学校党委和纪委要层层传导压力ꎬ加强管理指导ꎬ学校党的工作部门按职责分工从严要求ꎮ要在高职院校党委统一领导下构建党委㊁纪委㊁党的职能工作部门㊁二级党组织上下联动的体制机制ꎬ努力构建全覆盖监督体系ꎬ层层传导压力ꎬ进一步激发二级党组织的主动性㊁能动性㊁创造性ꎬ这样才能有效地推进党风廉政建设向二级党组织延伸ꎬ形成党风廉政建设的整体合力ꎮ从而形成工作落实越往下越细ꎬ越到基层越要增强看齐意识ꎬ上下保持高度一致这样一种良好政治生态ꎮ目前在高职院校中ꎬ学校层面的党委主体责任㊁党委书记履行全面从严治党第一责任人责任㊁纪委监督责任要求比较明确ꎬ责任比较清晰ꎬ压力传导比较到位ꎮ而在二级党组织层面全面从严治党和党风廉政建设相对较弱ꎬ还没有落地生根ꎮ这需要高职院校党委和纪委进一步加强领导㊁指导㊁规划㊁要求ꎬ切实传导压力ꎬ将责任压紧压实ꎬ进一步激发二级党组织的活力ꎬ推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展ꎮ[参考文献][１]中共中央印发«中国共产党支部工作条例(试行)»[ＥＢ/ＯＬ].ｈｔ￣ｔｐ://ｗｗｗ.１２３７１.ｃｎ/２０１８/１１/２５/ＡＲＴＩ１５４３１４６３２０６３７５６４.ｓｈｔｍｌꎬ２０１８－１１－２５.[２]中办印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定[ＥＢ/ＯＬ].ｈｔｔｐ://ｄａｎｇｊｉａｎ.ｐｅｏｐｌｅ.ｃｏｍ.ｃｎ/ｎ１/２０２０/０３１６/ｃ１１７０９２－３１６３３０６２.ｈｔｍｌꎬ２０２０－０３－１６.[责任编辑:李春辉]２１内蒙古电大学刊Ｎｏ.６ꎬ２０２０(ＳｕｍＮｏ.１８４)２０２０年第６期(总第１８４期)。
安全管理要八到位（三篇）
安全管理要八到位抓好日常安全管理，笔者认为应该认真的做到以下八个到位，才能消除安全隐患，杜绝不安全事件的发生。
一、心要放到位。
基层安全管理人员要有高度的责任心、要爱岗敬业、对企业忠诚。
自己岗位的每一点、每一处、每一件都要做到心中有数。
要有干好今天、安排明天、想着后天，具备链条式的工作思路和超前意识，做好可持续运行的日常安全管理。
二、眼要看到位。
安全员要有一双善于发现问题和隐患的眼睛。
对于现场的每个角落不能走马观花，要不厌其烦的走遍、认真仔细的看遍；对可能引起安全隐患的人或物不能视而不见，要主动上前阻止；对潜在的安全隐患要有预见性，要做到提前发现、提早排除。
三、嘴要说到位。
安全员要有一张婆婆嘴。
安全员走到那里，就要把安全教育宣传到那里。
做安全教育时要有耐心，要让工人真正理解并掌握安全管理要求和安全操作技术。
在生产与安全发生矛盾、违章指挥、强行作业时，安全员更要有合理的工作方法和到位、有力的说理，使得这些工作人员在思想产生彻底的、根本性的转变。
只有这样，才能真正的做到针对安全隐患一点、做好安全教育一片。
四、手要动到位。
安全管理人员发现不安全的因素不能袖手旁观、当甩手掌柜，要以身作则、起表率作用，亲自动手消除隐患，用自己的实际行动去教育感化职工。
五、腿要走到位。
要做好动态安全管理，就得走遍每个作业部位，及时掌握每个部位施工的变化、材料机械的变化和人员的变化，这就需要安全管理员勤跑现场，对早、中、晚三个点最易发生安全事故、安全隐患及时的发现并排除。
六、制度、措施要到位。
要制订切合工程特点和工地实际的、有针对性的各项管理制度、措施和方案，做到安全生产责任化、现场安全管理措施化、人员管理制度化。
做好安全责任目标的分解，责任、措施到人落实。
七、安全教育要到位。
目前，规范化、法制化、人性化安全教育管理工作已逐步的替代了过去的粗放型管理。
这就决定我们在安全教育工作上必须摒弃训斥、脚踹的落后方式，而要采用引导、启发、感化式的教育，把安全意识渗入到每一个人、每一个工种、每一个作业面。
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工作要做细，责任要到位。
行政人事部/涂水秀工作虽不是人生的全部，但它是人生的重要组成部分，首先工作是生存的需要，通过工作获得我们最基本的物质保障；再者工作是社交的需要，通过工作可以实现我们的社会理想。
工作就意味着责任，踏上了工作岗位就等于选择了一份责任，拥有了一份使命。
工作要做细.
老子曾曰：“大必出于细”，意思是伟大的事业都是由小事构成的，没有小事就没有大事。
正所谓“细节决定成败”，李嘉诚从小事做起，从一个普通的推销员变成今天的“亚洲巨人”：洛克菲勒因为懂得小事与细节的重要性，将每一分钱都记录在册，从一名小小的记账员变成今天的美国巨富：比尔盖茨将每一件小事都尽心尽力，高效的完成，不断的超越自己，直到今天成为世界巨富。
这些例子说明：无论我们从事什么职业，担任什么岗位，都应该严格要求自己把工作做细致，不马虎，重视细节，全力以赴把自己的每一项工作做到最细最好。
只有把工作做细了，才会慢慢积累成大成就，才能通往成功。
细心是工作的第一要则。
注重每一件小事，每一个细节，将每一个细节做到位做到最好，工作要用一丝不苟、有条不紊的态度认真对待。
正所谓“一屋不扫何以扫天下？”我们不应该心浮气躁，好高骛远，而应该认认真真，脚踏实地。
责任要到位
责任是成功的基础，落实是成功的关键。
没有不需要承担责任的工作，责任不分大小，关键要落实到位。
把责任落实到位，就是把自己的工作做好做细。
人可以不伟大，但不能没有责任心，一个人对工作负责任的人才是真正对自己负责的人，事实上，只有用于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本，它对于我们的生活工作，学习有着不可估量的作用，从大的方面讲，责任就是最基本的职业精神，从小的方面讲，责任就是一个人做事的基本准则。
我们要把自己的责任做到位，首先就要明确自己工作责任，自己要把自己的事情做好，我觉得，一个企业或是一个团队，分工不明确，责任也就无法落实到位，但是我们鹰达是一个分工明确的企业，所以，身为鹰达人，在这样的环境下工作，更应该把责任当做自己的行为准则。
总之，工作做细了，责任到位了，那我们就是合格的鹰达人了。
希望我们所有的同事能够同心协力，在自己的岗位上脚踏实地，认认真真的把自己的本职工作做好，做一个负责人、守诚信、敬业爱岗的鹰达人，我相信我们的鹰达明天会更加辉煌！。