建行事迹材料(多篇)

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建设银行某某支行争优典型事迹材料

建设银行某某支行争优典型事迹材料

建设银行某某支行争优典型事迹材料近年来,建设银行某某支行在面对激烈的市场竞争和金融行业的快速变革中,以卓越的业绩、专业的服务和创新的管理赢得了良好的声誉。

以下是该支行在竞争中取得的一系列争优典型事迹,值得称赞和借鉴。

一、卓越的绩效成果作为建设银行全国范围内绩效考核的重要指标,某某支行始终坚持将业绩放在首位,并采取了一系列措施来提升绩效水平。

他们积极倡导以客户需求为导向,注重提高服务质量,以客户满意度作为最终指标评估业绩。

在过去三年中,该支行的销售业绩年均增长率超过30%,获得了全市甚至全国的荣誉。

二、创新的产品和服务某某支行在产品和服务创新方面取得了显著的成果。

他们成立了专门的创新团队,不断研发新产品,满足客户多元化的需求。

例如,该支行率先推出了智能理财产品,通过结合金融科技,提供一站式的个性化金融解决方案。

同时,他们还注重提升服务质量,全面推行网上银行、手机银行等便捷的金融服务方式,为客户提供更加便利的服务体验。

三、专业化的人才队伍某某支行注重培养和引进金融人才,建立了一支专业化的人才队伍。

他们通过内外部培训、知识分享等手段,提升员工的专业知识和技能水平。

同时,该支行积极建设和谐的团队文化,激励员工共同成长。

在该支行的倡导下,许多员工获得了行业和专业方面的荣誉,为支行的发展做出了积极贡献。

四、社会责任的履行某某支行一直将社会责任作为自己的重要使命,积极参与社会公益事业。

他们积极开展扶贫助困活动,捐资助学,支持公益事业的发展。

同时,支行的员工也积极参与各类志愿者活动,为社区和社会做出贡献。

五、创新的管理模式某某支行在管理方面积极探索,倡导创新的管理模式。

他们引入了先进的人力资源管理理念,注重员工的培训和发展,建设了一支有凝聚力和战斗力的团队。

此外,该支行还积极倡导智慧管理,引入信息化系统,提高运营效率和管理水平。

结语建设银行某某支行凭借卓越的绩效成果、创新的产品和服务、专业的人才队伍、履行社会责任和创新的管理模式在竞争中脱颖而出,成为业内的争优典型事迹。

银行先进事迹材料七篇

银行先进事迹材料七篇

银行先进事迹材料七篇银行先进事迹材料【篇1】已经到来,回顾过去的一年,我收获颇多。

在领导和同事的关心、帮助下,通过自身不断努力学习,各方面均取得一定的进步。

在这里我简要的总结一下我在这一年中的学习工作情况。

一、工作态度方面我自参加建行工作以来,一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应银行的工作环境。

通过阅读书籍资料,掌握银行各种业务操作流程,勇于发现问题,在不懂的问题上,虚心向各位前辈请教,学习他们的先进经验和知识,提高自身素质。

二、工作学习方面在建行的这一年里,我是在营业部工作。

银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,在营业部充分的体现了这一点,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”。

在这里学到了一部分银行基础业务,比如:人民币存取款、开立个人结算账户、同城交换等。

让我充分的体会到银行的工作最重要的就是仔细。

每一个帐号,每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用。

除此之外,每当有新的有关行内发文和视频培训,我也认真参加部门内的文件精神,在工作中落到实处。

学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,把握全方位的知识,了解政策变化、行业风险,才能在成为一名合格的建行员工。

一年时间说长不长,说短也不短。

时间让我对于建设银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

在这一年,我作为一名建设银行员工,亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。

各种规章制度的出台,对于我们建行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理。

针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。

建行事迹材料(多篇范文)

建行事迹材料(多篇范文)

建行事迹材料建行优秀团干事迹材料**同志是建设银行**市分行团委书记,**年,他带领全体团员,不断努力,锐意进取,认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神,紧紧围绕“扎实工作,做分行党委好助手”的工作宗旨,不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍,充分发挥团员青年主力军作用,在全行团员青年当中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为分行各项业务的发展做出了积极贡献。

一、加强思想教育工作,正确引导青年行为根据上级行和当地团委的统一部署和要求,**同志组织市分行团委开展了多项工作,以加强思想教育,正确引导员工行为。

一是组织各级团组织和广大团员青年利用多种形式深入学习党的理论知识,在分行内部网站上开辟学习专栏,并通过在各团总支召开座谈会等方式,把学习宣传活动不断推向深入;二是积极发挥共青团在青年思想政治工作中的优势和作用,团委通过各团总支及时了解团员、青年需求,有针对性地做好青年思想工作,使广大团员青年在思想上与市分行党委保持高度一致;三是配合市分行“又好又快,好中求快,能快则快”发展要求和“百日冲刺”业务竞赛活动,先后两次发出倡议,号召团员青年以身作则,积极投身于分行的各项业务发展中,做业务营销的先行者、优质服务的倡导者、风险防范的示范者和团队建设的实践者。

二、加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力组织建设是团的建设的一个重要组成部分。

为了加强组织建设,**同志组织开展了三项工作:其一是针对市分行团委个别工作人员因岗位调整不利于工作开展的现状,在请示市分行党委和上级行团委之后,组织召开全区共青团员代表大会,提(来源:公务员在线http://.gwy101.)前进行换届选举,推选出新一届团委委员,为团委各项工作的开展打下了良好基础;其二是指导各市支行团总支开展换届选举,把一批能干事、想干事的青年员工代表吸纳到团总支委员当中,在进一步优化人员结构的同时,也为各市支行团总支更好的开展工作提供了组织保证;其三是针对市区团总支所辖团员青年人数较多,组织开展相关活动难度较大的现状,及时组建三个片区支行团总支,不仅使团组织架构设置更为合理,也方便各项活动的开展。

建行十大杰出青年事迹材料

建行十大杰出青年事迹材料

建行十大杰出青年事迹材料建行十大杰出青年事迹材料喜x,男,27岁,x族,大学xx学历,中共党员,现为中国建设银行xx职位。

2014年喜x同志只身一人来到新疆的最xxx 田。

在这里,面对恶劣的自然环境他没有退缩、面对和田的特殊性他没有畏缩、面对离家乡上千公里的距离他没有退却。

从网点柜员到客户经理,从公司部客户经理再到营业部挂职副总经理,喜x同志用自己的实际行动践行着“奉献、担当、实干、创新”的和田建行精神。

工作中,他始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度和职业精神,用自己的勤奋和智慧取得了优异的成绩。

2015年荣获建设银行总行“信用卡营销能手”、2016年荣获区分行“大爱建行十大感动人物之一”、2016年荣获区分行“向党标兵”、2018年荣获区分行“兵团债务承接转换先进个人”、2018年荣获总行级“中国建设银行优秀共青团干部”、总行级“青年岗位能手”、2019年荣获区分行“旺季营销先进个人”、2021年荣获区分行级“ETC优秀管理者”等荣誉称号。

一、用心用情服务赢得市场客户众所周知,和田处于塔克拉玛干大沙漠的腹地,在这样一个边远的少数民族聚集区,极端干旱的荒漠气候,每年浮尘天气220天以上,其中浓浮尘(沙尘暴)天气在60天左右。

和田地区经济较为落后,是深度贫困地区。

2017年建行和田分行上线普惠金融业务,喜x同志作为和田分行团委书记,积极践行以党建带团建促进业务发展的理念,认真思考并积极探索如何结合实际开展普惠金融业务,他发现每周社区都会组织辖内居民举行升国旗仪式,前来参加的居民大多数为个体工商户,这不正是目标客户吗?于是喜x通过多次协调、多方沟通,克服重重困难,带领团青成功举办了第一场“一周一社区普惠金融进社区”活动,通过进社区,向居民送金融、送服务。

此项活动一经开展受到了社区书记、居民乃至监管机构的高度认可,“一周一社区普惠金融进社区”活动累计开展十四期,累计培训人员3600余人次,累计营销小微快贷42户,累计授信金额715万,成功营销他行账户14户,对公结算产品14套,营销商户24户,存款900余万元。

银行先进人物事迹材料【5篇】

银行先进人物事迹材料【5篇】

银行先进人物事迹材料【5篇】银行先进人物事迹材料【5篇】先进事迹可以成为他人的榜样,激励和鼓舞其他人追求卓越和追求个人目标。

通过展示成功和成就的过程,先进事迹可以激发他人的积极性和勇气,鼓励他们跨越困难,追求更高的成就。

以下是带来的银行先进人物事迹材料,欢迎大家一起来收看!银行先进人物事迹材料【篇1】我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。

在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。

在为客户服务的过程中,做到操作标准。

服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。

平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。

对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。

因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。

珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。

全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!银行先进人物事迹材料【篇2】__市分行优秀共青团员候选人———__先进事迹时光如梭,回想过去的两年时光,刚迈出大学校门的我,怀着对完美未来的憧憬进入了中国农业银行宁海县支行。

建设银行职员先进事迹材料(精选多篇)

建设银行职员先进事迹材料(精选多篇)

建设银行职员先进事迹材料(精选多篇) 第一篇:优秀建设银行职员先进事迹材料-事迹材料优秀建设银行职员先进事迹材料-事迹材料*,男,*年出生,大专文化,中共党员,现任建设银行*支行综合部经理。

*常说:作为一个银行职员,身居钱缸,不染铜臭,不难;要修好身心,踏实做人,倾情奉献建行事业,不易。

他*年从部队转业,至今在建行整整工作了18个年头,先后当过会计员、信贷员、人事科长和综合部经理。

无论岗位怎样变化,他始终保持勤奋扎实的工作作风,谦虚谨慎的品质,开拓进取的精神,宽容真诚的为人,以一个共产党员的磊落情怀向社会展示了共产党员良好的精神风貌。

“外学*,内学*”已在建行*支行员工中有口皆碑。

他先后被评为*省建行“优秀共产党员”、*市“思想政治工作先进工作者”,连续12年获得支行“先进工作者”的荣誉称号。

*同志十几年如一日,一心扑在工作上,浑身总有使不完的劲,几乎没有星期天、没有节假日,建行就是他的家。

他每天的日程总是安排得满满的,多数时间是早上从家里出来,深夜才能回家。

在建行事业和家庭的天平上,他总是重前者轻后者,把建行的事业看得高于一切。

*同志在工作中秉公办事,坚持原则,不循私情,敢说敢干,触及了各种不正之风,因而承受了多方面的压力和委屈,但他以一个共产党员的胸怀,任劳任怨,忍辱负重,全力做好各方面的工作,为全行作出了表率。

*同志心里总是牵挂着全行156名员工,从方方面面尊重他们、信任他们、支持他们、爱护他们,他和职工之间没有隔心墙,凭着火一样的热情和对员工的热爱,用真情架起了同员工沟通感情的桥梁,赢得了员工对他的尊重。

第二篇:银行职员先进事迹材料xxx常说:作为1个银行职员,身居钱缸,不染铜臭,不难;要修好身心,踏实做人,倾情奉献建行事业,不易。

他1987年从部队转业,至今在建行整整工作了18个年头,先后当过会计员、信贷员、人事科长和综合部经理。

无论岗位怎样变化,他始终保持勤奋扎实的工作作风,谦虚谨慎的品质,开拓进取的精神,宽容真诚的为人,以1个共产党员的磊落情怀向社会展示了共产党员良好的精神风貌。

建设银行典型人物事迹材料

建设银行典型人物事迹材料

建设银行典型人物事迹材料
《建设银行的典型人物——李经理的事迹》
李经理是建设银行一位备受尊敬的资深员工,他用自己的行动和品质诠释了建设银行“服务至上、诚信经营”的企业精神。

作为一名客户经理,李经理一直以来都以高度的责任感和工作热情为客户提供全方位的金融服务。

不管是小微企业还是个人客户,李经理都能用专业的知识和丰富的经验为他们制定最合适的金融方案。

在处理客户问题时,李经理总是能够站在客户的角度思考,用真诚的态度对待每一位客户,赢得了客户的高度赞誉。

除了在工作上取得了巨大成功外,李经理也积极参与公益慈善活动。

他经常带领团队前往社区、学校等地开展金融知识培训,帮助更多人了解金融知识,提高金融素养。

同时,他还积极参与各种公益活动,无私奉献,用实际行动践行着企业社会责任。

在建设银行的工作岗位上,李经理以自己的实际行动践行了建设银行诚信经营的企业文化,以及服务至上的核心价值观。

他的事迹不仅是建设银行的典型代表,更是广大员工学习的楷模。

相信在他的感染下,越来越多的员工会秉承他的作风,为建设银行的发展贡献自己的力量。

建设银行职员先进事迹材料(多篇范文)

建设银行职员先进事迹材料(多篇范文)

建设银行职员先进事迹材料优秀建设银行职员先进事迹材料-事迹材料*,男,*年出生,大专文化,中共党员,现任建设银行*支行综合部经理。

*常说:作为一个银行职员,身居钱缸,不染铜臭,不难;要修好身心,踏实做人,倾情奉献建行事业,不易。

他*年从部队转业,至今在建行整整工作了18个年头,先后当过会计员、信贷员、人事科长和综合部经理。

无论岗位怎样变化,他始终保持勤奋扎实的工作作风,谦虚谨慎的品质,开拓进取的精神,宽容真诚的为人,以一个共产党员的磊落情怀向社会展示了共产党员良好的精神风貌。

“外学*,内学*”已在建行*支行员工中有口皆碑。

他先后被评为*省建行“优秀共产党员”、*市“思想政治工作先进工作者”,连续12年获得支行“先进工作者”的荣誉称号。

*同志十几年如一日,一心扑在工作上,浑身总有使不完的劲,几乎没有星期天、没有节假日,建行就是他的家。

他每天的日程总是安排得满满的,多数时间是早上从家里出来,深夜才能回家。

在建行事业和家庭的天平上,他总是重前者轻后者,把建行的事业看得高于一切。

*同志在工作中秉公办事,坚持原则,不循私情,敢说敢干,触及了各种不正之风,因而承受了多方面的压力和委屈,但他以一个共产党员的胸怀,任劳任怨,忍辱负重,全力做好各方面的工作,为全行作出了表率。

*同志心里总是牵挂着全行156名员工,从方方面面尊重他们、信任他们、支持他们、爱护他们,他和职工之间没有隔心墙,凭着火一样的热情和对员工的热爱,用真情架起了同员工沟通感情的桥梁,赢得了员工对他的尊重。

第二篇:银行职员先进事迹材料xxx常说:作为1个银行职员,身居钱缸,不染铜臭,不难;要修好身心,踏实做人,倾情奉献建行事业,不易。

他1987年从部队转业,至今在建行整整工作了18个年头,先后当过会计员、信贷员、人事科长和综合部经理。

无论岗位怎样变化,他始终保持勤奋扎实的工作作风,谦虚谨慎的品质,开拓进取的精神,宽容真诚的为人,以1个共产党员的磊落情怀向社会展示了共产党员良好的精神风貌。

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建行事迹材料(精选多篇)建行优秀团干事迹材料**同志是建设银行**市分行团委书记,**年,他带领全体团员,不断努力,锐意进取,认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神,紧紧围绕“扎实工作,做分行党委好助手”的工作宗旨,不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍,充分发挥团员青年主力军作用,在全行团员青年当中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为分行各项业务的发展做出了积极贡献。

一、加强思想工作,正确引导青年行为根据上级行和当地团委的统一部署和要求,**同志组织市分行团委开展了多项工作,以加强思想教育,正确引导员工行为。

一是组织各级团组织和广大团员青年利用多种形式深入学习党的理论知识,在分行内部网站上开辟学习专栏,并通过在各团总支召开座谈会等方式,把学习宣传活动不断推向深入;二是积极发挥共青团在青年思想政治工作中的优势和作用,团委通过各团总支及时了解团员、青年需求,有针对性地做好青年思想工作,使广大团员青年在思想上与市分行党委保持高度一致;三是配合市分行“又好又快,好中求快,能快则快”发展要求和“百日冲刺”业务竞赛活动,先后两次发出倡议,号召团员青年以身作则,积极投身于分行的各项业务发展中,做业务营销的先行者、优质服务的倡导者、风险防范的示范者和团队建设的实践者。

二、加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力组织建设是团的建设的一个重要组成部分。

为了加强组织建设,**同志组织开展了三项工作:其一是针对市分行团委个别工作人员因岗位调整不利于工作开展的现状,在请示市分行党委和上级行团委之后,组织召开全区共青团员代表大会,提(:公务员在线 .gwy101.)前进行换届选举,推选出新一届团委委员,为团委各项工作的开展打下了良好基础;其二是指导各市支行团总支开展换届选举,把一批能干事、想干事的青年员工代表吸纳到团总支委员当中,在进一步优化人员结构的同时,也为各市支行团总支更好的开展工作提供了组织保证;其三是针对市区团总支所辖团员青年人数较多,组织开展相关活动难度较大的现状,及时组建三个片区支行团总支,不仅使团组织架构设置更为合理,也方便各项活动的开展。

三、加强“号手”创建工作,激励团员青年向先进学习**年,**同志组织市分行团委新申报的2个省分行级“青年文明号”(高新区支行和恩平支行)和申报复核的9个省分行级“青年文明号”、1个总行级“青年文明号”均通过了上级行的评选,当年审批通过数量达到历史最高水平(现有系统内各级别“青年文明号”12个,其中,省分行级“青年文明号”11个,总行级“青年文明号”1个);此外,他还组织市分行团委积极参加地方“青年文明号”的申报工作,共向**市团委申报“青年文明号”9个,复核“青年文明号”8个,申报与复核“青年文明号”的数量位居当地同业前列。

在做好“青年文明号”申报工作的基础上,市分行团委还积极组织参加“五四红旗团委(总支)”、“青年岗位能手”、“优秀团干”及“优秀团员”等各项推优活动,涌现出省分行“优秀团干”李永泰、省分行“优秀团员”叶颖菁、**市“五四红旗团总支”新会支行团总支等一大批先进代表,激励着广大团员青年积极向先进学习。

四、加强青年志愿者和义工组织建设工作,引导团员青年积极履行公民社会责任**同志一方面加强与上级行团委的沟通,在**省志愿者协会的管理系统中及时注册建设银行**市分行二级机构,引导有参加志愿活动意向的员工开展注册工作,方便参加青年志愿者统一组织的相关活动;另一方面加强与**市义工联合会的联系,对有志于参加义工组织的员工给予统一报名,并且完成市分行申请加入了**市义工联合会团体会员的工作,使市分行成为**市义工联合会中的第一个金融行业的团体会员,为**市创建文明城市贡献一份力量,得到**市委市政府的高度。

五、开展主题实践活动,营造团员青年成长成才的良好氛围一是积极组织参加省分行筹备的“三个走进”营销策划方案大赛,向省分行报送参赛作品3份,其中,新会支行区苑冰的《高举建行产品火炬,点燃名企中集圣火》营销方案得到省分行的通报表扬;二是组织全行团员青年参加中间业务知识测试,提高团员青年对中间业务的关注,加强团员青年对中间业务的参与,促进我行中间业务的持续健康发展;三是在“五四”前夕组织开展市分行第二届“3+2”篮球赛,进一步培养广大团员青年团结协作、拼搏进取精神,增强员工的凝聚力和战斗力;四是积极开展送金融知识下乡活动,向市民解答有关金融产品方面的各种咨询,扩大建行产品的社会知名度;五是四川汶川“5·12”大地震发生后,及时组织广大团员通过缴纳“特殊团费”的形式支持灾区人民,先后捐款7956元,以此来积极履行公民社会责任,对外展示建行良好社会形象。

个人住房商业贷款需知一、贷款额度:首套房贷款额度最高不超70%,二套房贷款额度不超40%。

二、贷款期限:1.非优质客户,女的年龄最长不超59岁,男的不超64岁,贷款最长期限不超30年。

2.优质客户:最长贷至69岁(男女均可)优质客户认定标准:1.首付超80万元;2.各行对应白金卡;3.我行文件规定优质客户。

3.接力贷或合力贷最高可贷至79岁(前提条件是要符合上述1、2客户)三、贷款利率:基准利率按照中国人民银行规定的贷款利率执行。

目前首套房按基准利率上浮10%,二套房上浮15%。

备注:若个人名下有单笔贷款或单张信用卡曾出现逾期或不良,根据逾期情况利率相应上浮,具体请详询经办行。

四、贷款提供材料:1. 借款人、配偶及其他产权共有人的身份证原件和复印件两份;2. 借款人、配偶、未成年子女及其他产权共有人的户口簿原件和复印件;(非本地户口需提供近一年连续纳税证明或社保证明)3. 借款人、配偶及其他产权共有人的婚姻状况证明材料:已婚者提供结婚证书的原件和复印件;离异未再婚者提供离婚证或法院生效判决书;丧偶提供相关证明4. 借款人及其配偶工作单位人事部门出具的收入证明(有效期限为三个月)(1万以上需提供相关财力证明,包括:近三个月银行卡明细、证券、股票余额、租赁+承租人身份证、无贷款的房产证等)5.主借款人建行卡(现场开卡)6. 正式购房发票的原件和复印件;7. 如有共同还款人,另需提交收入证明,以及身份证、户口本、婚姻状况证明的原件和复印件;8. 购房合同及房屋预告登记证的原件和复印件各1份。

客户填写:1.个人住房贷款申请书2.个人住房贷款申请人面谈记录表3.福州市房屋(预购商品房抵押预告)登记申请表4.抵押登记委托书5.个人征信查询授权书6.贷款合同(一式五份)五、省建行联系方式:联系人:联系地址:福州市鼓屏路142号省建行营业部(省直公积金中心同一幢楼)中国建设银行公司类信贷业务申请提交材料清单序是材料清单目录号否需要是序是材料清单目录否号否提交是否提交需要基本材料1.一般客户需提供材料□营业执照(副本及影印件)□法人代码证书(副本及影印件)□法定代表人身份证明、签字样本(原件及影印件)□法定代表人授权委托书、签字样本(原件及影印件)□贷款证(卡)(原件及影印件)□财政部门或(审计)事务所核准或年审的近两年及申请前一个月度财务报告(资产负债表、损益表、财务状况变动表或现金流量表和编报说明)(原件)。

企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□税务登记证明□有限责任公司、股份有限公司、合资合作企业或承包经营企业的董事会或发包人同意申请信贷的决议、文件或具有同等法律效力的文件或证明□公司合同或章程(原件及影印件)2.建筑安装企业另外需要材料□《资质等级证书》担保材料□缴存保证金额度的意向性文件1.保证方式提供材料□保证意向书(原件)□经工商行政管理部门年检合格的法人营业执照副本□保证人如为企业法人的分支机构,在提供营业执照副本同时,提供企业法人的书面授权委托书(原件)□法定代表人或其授权代理人的身份证明文件。

(原件)□股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作企业担任保证人的,须提供董事会(或类似机构)关于同意出具保证担保的文件。

□财政部门或会计(审计)事务所核准或年审的近两年及申请前一个月度财务报告(资产负债表、损益表、财务状况变动表或现金流量表和编报说明)(原件)。

企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□中国人民银行颁发并年审合格的《贷款证》;(原件)□税务部门年检合格的税务登记证明;(原件)2.抵押方式的材料□《承建资格证书》□《建筑安装企业施工安全资质证》□《工程项目施工安全许可证》3.房地产企业另外需要材料□《资质等级证书》4.外贸企业另外需要材料□进出口经营权许可证□外汇帐户批文□外汇登记证□允许持有外汇限额的批文5.三资企业另外需要材料□外商企业投资登记证书□外汇登记证 6.私人客户另外需要□借款人身份证明□借款人稳定收入证明信贷项目材料□项目建议书□项目核准文件□项目提出的有关背景材料□可研报告及批准文件□自筹资金和其他建设资金生产资金筹措方案及落实资金的证明材料□项目前期准备工作完成情况报告□开户证明;□申请贴现的汇票□县级以上土地管理部门颁发的《国有土地使用证》;□《房屋所有权证》、县以上土地管理部门发给的《国有土地使用证》;□国有土地使用权出让协议(合同)□建设项目规划许可证□开工许可证□建筑许可证□机器设备购置发票及其他产权证明□工(更多内容:)具权属证明、行驶证件。

□抵押人资格证明材料□股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作企业提供抵押物的,须提供董事会(或类似机构)关于同意抵押担保的文件。

□财产共有人出具的同意抵押的文件。

□抵押人税务登记证明。

□已向其他抵押权人设定抵押权的资料。

□海关同意被监管商品抵押的证明。

□抵押物是否涉及或被司法机关查封、扣押等情况3.质押方式所需材料□质押财产的权属证明文件;□权利质押的权利凭证□出质人资格证明□法人:经工商行政管理部门年检合格的企业法人营业执照、事业法人营业执照□非法人:经工商行政管理部门年检合格的营业执照、法人授权委托书□自然人:出质人身份证明;□股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作企业出质的,须提供董事会(或类似机构)关于同意质押担保的文件。

□上一次商品交易确已履行的增殖税发票和商品发运单据复印件□商务合同、订单或意向书;□财产共有人出具的同意出质的文件。

□有权管理机关同意出质的文件(如涉及收费权、经营权等质押的)其他需要提供的材料□《施工许可证》(房地产企业)□《国有土地使用证》地产企业)□《建筑工程规划设计许可证》(房□《建设用地规划许可证》(房地产企业)□房屋预售许可证(期房)或楼盘的房地产权证(现房)□生产经营计划,年度财务收支计划,流动资金补充计划;□《建设工程开工许可证》(建筑安装企业)建行:基本存款账户开户资料:营业执照正本或其他证明文件、组织机构代码证正本、税务登记证正本(无需纳税的应出具税务部门证明)、法人或单位负责人身份证件(授权他人开户还需出具授权书及经办人身份证件)。

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