兼职聘任合同书(标准版)
兼职聘用合同5篇
兼职聘用合同5篇篇1兼职聘用合同一、甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）二、乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名兼职员工，现双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作的事宜达成如下协议，共同遵守并承担如下各项权利与义务：第一条工作内容乙方将担任甲方的兼职员工，工作内容包括但不限于：1. 听从甲方安排，完成所分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作制度和各项规章制度；3. 保守甲方的商业秘密，不得擅自透露给他人。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____________，共计______小时；2. 工作时间以实际工作为准，疏于工作责任者将按规定扣减工资。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照每小时______元支付，工资结算以实际工作小时为准；2. 工资支付时间为每月______日；3. 工资支付形式为____________；4. 乙方需提供开户行及工资卡账号方可享受工资支付。
第四条试用期乙方入职前为试用期，试用期为______个月，试用期内工资待遇暂定：工资标准：____________试用期薪资待遇不含绩效奖金、食宿补贴、通讯费等。
第五条保险福利1. 乙方加入甲方工作后，甲方将为乙方购买有关保险，保险种类包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方产生工作伤害，应及时向甲方报告，由甲方协助乙方进行工伤认定及相关补偿。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；2. 乙方离职后，应立即交出与工作相关的文件、资料，否则将承担相应法律责任。
第七条违约责任如果乙方存在以下行为之一，将构成违约，甲方有权终止雇佣关系：1. 严重违反工作纪律，经提醒后无改善行为；2. 涉嫌挪用公司资金或窃取商业机密；3. 私自接受客户委托进行其他商业活动；4. 其他违反合同约定的行为。
第八条解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地法院提起诉讼。
2024年兼职聘任合同样本（3篇）
2024年兼职聘任合同样本甲、乙双方，基于中华人民共和国相关法律法规，遵循自愿、平等、协商的原则，达成一致，签订此合同。
乙方为有工作单位但未与原单位脱离劳动关系的劳动者。
一、劳动期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为月。
任何一方提前通知对方书面终止意愿，即可终止本合同。
合同到期后，如双方愿意继续聘用关系，应重新签订合同。
二、工作内容乙方在合同期内，根据甲方工作需要，从事甲方安排的工作，并愿服从甲方的工作安排及岗位责任要求。
若甲方因工作需要调整乙方工作内容，乙方应予以配合。
三、劳动时间及条件乙方执行非固定工作制，即在完成甲方任务的前提下，自主安排工作与休息时间。
乙方不得以甲方名义进行与工作无关的业务或活动，亦不得从事违法行为。
甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
四、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，履行职业道德和岗位职责。
若乙方违反规定，甲方有权按照公司奖惩制度进行处理。
五、劳动报酬甲方根据双方约定的工作任务和报酬标准，每月支付乙方人民币____元整。
甲方不承担乙方的劳保福利及医疗保险费用，且可根据乙方岗位调整相应调整报酬。
乙方所得税由甲方代扣。
六、商业秘密保护乙方在合同期间应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或为己所用。
违反保密义务者，应承担相应的经济及法律责任。
七、违约责任甲乙双方如有违约行为，应向对方支付违约金，具体金额根据相关法律法规确定。
八、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致可变更合同。
在合同期限内，如发生法律法规规定的解除或终止合同的情形，甲乙双方可依法解除或终止合同。
甲方有权在乙方违反规章制度或未完成工作任务的情形下解除合同。
九、其他本合同履行过程中发生的纠纷，应首先通过协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同自签订之日起生效，未尽事宜按国家相关规定执行。
2024年聘用兼职合同范本5篇
2024年聘用兼职合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]电子邮箱：_________________[电子邮箱]鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就聘用兼职事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行所担任的兼职岗位职责，具体职责和任务根据甲方的需求安排确定。
2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间、地点根据甲方的需求安排确定，灵活安排兼职工作时间及地点。
2. 乙方需确保在约定时间内完成甲方的工作任务，如遇特殊情况需提前与甲方沟通。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、工作成果确定。
2. 甲方按照约定时间及方式向乙方支付薪酬。
3. 乙方不享受甲方的全职员工福利。
四、保密义务1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得利用保密信息谋取个人利欲。
五、知识产权1. 乙方在兼职期间完成的工作成果、创意、发明等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、创意、发明等用于个人或其他第三方的商业用途。
六、合同期限1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止。
兼职人员合同模板（精选5篇）
兼职人员合同兼职人员合同模板（精选5篇）在不断进步的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的兼职人员合同模板（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
兼职人员合同1甲方：___有限公司乙方：___姓名：___住址：____身份证号码：________1.甲方自____年___月___日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自__年__月___日起至___年__月__日止。
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午___时___分至下午____时________分止。
6.休息时间：自___时___分至____时___分止。
7.薪资：时薪____日薪______8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)乙方：(签章)年月日兼职人员合同2甲方（聘用单位）：住所：乙方（受聘人）：住所：身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方工作内容：甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：工作地点为。
二、聘用期限：聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假：鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。
若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
公司兼职聘用合同书6篇
公司兼职聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司兼职聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（兼职人员姓名）鉴于甲方为了满足工作需要，现拟聘用乙方为甲方公司的兼职员工，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，为甲方公司提供相关兼职工作，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）1.2 乙方在接到甲方工作通知后，应按照工作任务书/需求书的要求，认真完成工作任务，并保持通讯畅通。
1.3 乙方在工作期间，应严格遵守公司相关制度和规定，服从公司安排。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作的时间为（具体的工作时间），具体工作地点为（具体的工作地点）。
2.2 乙方工作期间如需请假，应提前报备并经公司批准。
三、工资待遇3.1 乙方的工资为（具体的工资待遇），工资的支付周期为（具体支付周期），具体的支付方式为（具体支付方式）。
3.2 乙方应对自己的工资进行及时核对，如有异议应及时提出并与公司协商解决。
四、合同期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，至（具体的时间）止。
4.2 本合同期满后，如需继续工作，需双方协商续签合同。
五、解除合同5.1 如有一方违反本合同的规定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。
5.2 如有一方提前解除合同，应提前书面通知对方，并经对方同意，方可解除合同。
六、保密条款6.1 乙方在工作过程中可能接触到公司的机密信息，应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
6.2 乙方应当对公司的商业机密进行保护，不得用于个人或其他公司的利益。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（兼职人员姓名）：__________________签署日期：__________________注：在签署合同前，甲乙双方均应仔细阅读合同内容，并保留一份在自己手中。
临时聘请聘任合同5篇
临时聘请聘任合同5篇篇1甲方（聘请单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要，特聘请乙方担任本合同规定的兼职岗位工作，经双方协商同意订立如下协议，共同遵守执行。
一、聘请职位及工作职责甲方聘请乙方担任__________职位，主要负责_____________工作。
乙方需在甲方指定的职责范围内履行职务，完成工作任务。
具体工作职责详见附件。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
四、薪资待遇及支付方式1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的资历、经验等双方协商确定；岗位津贴和绩效奖金根据乙方的实际表现和工作成果评定。
3. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付薪资，每月支付一次。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度、工作疏忽或违反职业道德，甲方有权终止合同并要求赔偿损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定1. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在合同期内如要离职，应提前XX天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
兼职聘任合同书范本5篇
兼职聘任合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1兼职聘任合同书范本兼职聘任合同书甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）在自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方依据有关法律法规，经友好协商，就甲方聘任乙方从事兼职工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条任务内容乙方接受聘任，按照甲方的工作安排，担任_________（具体职务）一职，主要负责_______________（工作内容）等工作。
第二条服务期限本次兼职聘任期限自____年___月___日起至____年___月___日止，共计______个月。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周_______天，每天工作______小时，工作地点为___________（具体地址）。
第四条报酬待遇甲方根据乙方的工作量和工作能力，向乙方支付相应的报酬。
具体的报酬标准为：_______________（具体金额或计算方式）。
第五条保密约定乙方在工作期间了解到的与甲方公司有关的商业机密、技术秘密及其他保密事项，均属于甲方的商业秘密，并承诺对此保密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。
第六条离职和解除合同1. 乙方如需提前解除合同，需提前______天书面通知甲方，并经甲方审核同意。
2. 在服务期间，乙方因违反本合同规定或表现不佳，经甲方书面警告后仍未改善的，甲方有权终止本合同。
第七条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。
第八条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期之日终止。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日备注：本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后即可正式开始工作。
如有争议，以纸质合同为准。
以上为《兼职聘任合同书范本》，请双方遵守协议内容，共同遵守法律法规，保证劳动关系和谐稳定。
兼职员工工作合同范本6篇
兼职员工工作合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（受聘兼职员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及聘用条件篇2甲方（聘用单位）：_____________________名称：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（兼职员工）：_____________________姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的兼职工作内容为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为：_____________________。
2. 薪酬标准：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体支付方式和金额按照甲方的规定执行。
3. 薪酬支付周期：甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
三、岗位职责和要求1. 乙方应当按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
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兼职聘任合同书
聘用单位：
受聘人：
甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签1个月以上。
2、合同有效期：
自21___年1月26日至当份稿件完成既可终止本合同，不得当份稿件未完成时终止本合同。
第二条工作任务，工作需要。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。
3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。
4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者3天完成1万字的工作量。
若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽5 1个工作日。
5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，3天内完成任务.收到资料当天开始计算，
6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同
7、甲方审核标准：
录入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。
正确率达到95%全额发放工资。
错别字超过5%，。
超出部分每1个字扣除5元，
8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作。
第三条工作报酬
1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。
保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付5%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。
2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同
3、薪资结算：
乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用WORD软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天2：
内通过银行转帐系统自动结算工资。
4、如打字计
算方法：
工资是一万字12元，时间计算其余2天时间可以自己审核。
5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一
次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。
3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。
5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。
第五条的变更、终止和解除
1、依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、需解除的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
但应提前7天以书面形式通知乙方。
严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;
故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;
乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;
乙方不履行的，并依法追究刑事责任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除。
甲方未按照约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
乙方要求解除，应当提前7天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除的经济补偿
1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。
3、履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。
4、用人单位未按照的约定支付工作报酬，而通知乙方解除的，甲方应按合同约定结算并解除的同时支付欠发的工作报酬。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。
甲方：
代表
签约日期：乙方
身份证号码账号类型：银行帐户：收款人：电话手机：收件地址：。