财务经理岗位说明书(详细)
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板一、财务经理岗位（一）岗位职责1、制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2、组织编制公司的财务预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
3、负责公司的财务核算和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性。
4、参与公司的重大经济决策，提供财务分析和建议，为管理层提供决策支持。
5、管理公司的资金运作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效利用。
6、监控公司的财务风险，制定风险管理策略，防范和化解财务风险。
7、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的良好形象。
8、领导和管理财务团队，组织培训和考核，提高团队整体素质和业务能力。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、具有X年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具有较强的财务分析和决策能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
5、熟练使用财务软件和办公软件，具有较强的数据分析和处理能力。
二、会计主管岗位（一）岗位职责1、协助财务经理制定和完善公司的会计核算制度和流程，规范会计核算工作。
2、组织会计人员进行日常的会计核算，审核记账凭证、会计报表等财务资料，确保会计信息的准确性。
3、负责公司的固定资产核算和管理，定期进行资产清查和盘点。
4、协助财务经理进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，进行预算分析。
5、负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税，降低税务风险。
6、参与公司的财务审计工作，提供相关财务资料，协助审计人员完成审计任务。
7、对会计人员进行业务指导和培训，提高会计人员的业务水平和工作效率。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2、具有X年以上会计工作经验，有初级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练掌握会计核算方法和财务软件操作。
贸易公司财务部经理职务岗位职责说明书
贸易公司财务部经理职务岗位职责说明书财务部经理职务说明书岗位名称：财务部经理所在部门：财务部直接上级：管理总监直接下级：管理会计、成本会计、出纳员、税务所辖人员：财务部全体员工岗位编号：待定岗位定员：1人工资等级：高级管理人员薪酬类型：月薪+奖金岗位分析日期：2021年7月1日三级本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况。
职责与工作任务：职责一：协助总经理制定财务规划工作任务：1.根据公司发展战略，组织制定财务规划。
2.参与公司重大财务问题的决策。
3.关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。
职责二：组织公司财务预算、决算工作任务：1.汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划。
2.根据公司经营情况，组织审核修正财务预算。
3.监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报。
4.定期组织财务决算，组织制作决算报告。
职责三：组织公司成本核算工作任务：1.组织公司成本估算，提出成本控制指标建议。
2.参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。
3.负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。
职责四：负责财务监督与管理工作工作任务：1.监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确。
2.监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。
3.监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权处置。
4.组织审核所有购销合同。
职责五：组织公司财务分析工作任务：1.定期组织编制会计报表。
2.定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。
3.组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
职责六：监督指导会计、现金出纳管理工作任务：1.监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整。
2.监督审核各类日记账、总账、分类账填制。
3.监督公司现金存款与出纳管理。
财务中心总经理岗位说明书
一、基本信息
所在中心：财务管理中心
所在部门
岗位名称：总经理
岗位级别：总经理
直接上级（岗位名称）：决策层
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：副总经理
所辖人数：财务全体人员
二、岗位目的：
全面负责集团财务相关事宜的办理工作、与当地政府沟通协调等工作。
具体职责
1、全面负责公司的财务预算、投融资方案的制定、成本控制、会计核算、财务分析、监督管理等方面的工作；
6、参与集团公司商务活动的；
7、全面负责公司财务管理人员团队建设，合理安排中心工作，并做好对财务人员的考评；
8、完成董事长和副总裁交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、建立完善财务管理制度及税收方案政策
2、妥善处理公司资金统筹、资本运作及融资职责
3、对董事长ห้องสมุดไป่ตู้副总裁交办的工作执行的及时性
四、工作权限
1、本中心及项目公司财务部门所有下属职级人员建议任免权；
2、本中心制度、流程的修订审核上报权；
3、本中心参与的各类会议的参会权、建议权。
五、任职资格
教育水平
研究生以上学历
职称水平
高级会计师、注册会计师
所需专业
财务及企业管理相关专业
语言水平
英语中级以上
计算机水平
精通办公软件及财务软件
工作经验
10年以上财务工作经验，5年以上同类别岗位工作经验
知识与技能
1、具备专业能力的同时还应具备公司管理及公司战略等方面的知识；
2、全面负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、全面负责集团公司资金统筹、资本运作及融资工作；
4、负责对外披露的本单位的财务资料及财务报告的审查工作，对集团管理中心、控股子公司、项目公司的财务进行监督和审计；
财务经理岗位说明书范本
财务经理岗位说明书范本还在找财务经理的岗位说明书吗，下面是YJBYS小编为大家搜集的3篇财务经理岗位说明书范本，供大家参考借鉴，。
财务经理岗位说明书范本一一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任，资料共享平台《财务经理岗位说明书范本》(https://www.)。
财务经理岗位说明书
10%
3
税务筹划
根据国家税收政策，提出税务筹划建议，批复后组织落实，避免公司税务风险的同时合理缴纳税收。
5%
5%
4
预算管理
根据公司年度经营目标，拟定年度预算表与编写规定，组织和指导各部门预算的编制，审核、汇总编制公司预算，批复后监控全公司预算执行，确保公司预算准确、有效支持公司年度计划的实现。
职 位 说 明 书
一、基本资料
职位名称
财务经理
职位编号
职位人数
1
所属部门
财务部
职等
直属主管
常务副总
直接督导职位/人数
0
间接督导职位/人数
所有常务相关人员
可轮调职位
财务总监
可晋升职位
财务总监
二、职位在组织中的位置
三、职位目的
根据公司财务制度及国家财经法律、法规，建立和完善会计核算、财务管理相关制度、流程，组织资金、税务、预算、资产、成本、往来、统计的编制、分析与管理，及时、准确提交财务数据和经营分析，为公司良性经营管理提供预警与改善建议。
联系内容
公司内
行政人力部
薪酬工资
总经办
财务报表
各部门
费用审核、资金管理、付款结算
公司外
会计师事务所
报表及相关项目审计
税务、银行、工商等部门
相关报表报送及业务沟通与联系
六、工作特征
出差时间
出差时间约占3%
工作环境
舒适（ √ ）、一般（ ）、较恶劣（ ）
危险性
无危险（ √ ）、一定危险（ ）、较大危险（ ）
5%
5%
7
报销单据与财务审核
根据公司财务制度，审核报销单据的合法性、合规性，并准确核算、分配费用，使费用非配合理并引导费用管理改善。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位概述财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
财务经理负责制定财务战略、规划和目标，并负责监督和管理财务运营。
本文将详细介绍财务经理的职责和要求。
二、职责描述1.财务战略规划和决策财务经理负责制定企业财务战略和规划，根据公司的发展目标和市场环境制定财务决策。
他们需要分析和评估不同的财务选项，并提供具有战略意义的意见和建议。
2.财务报告和分析财务经理负责编制和分析财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要对财务数据进行深入分析，并提供有关业务表现和潜在风险的报告，以帮助管理层做出决策。
3.预算和成本控制财务经理负责编制预算和成本控制计划，并监督其执行情况。
他们需要与不同部门合作，确保预算在规定的范围内，并提供有效的成本管理建议。
4.风险管理财务经理需要评估和管理企业的金融风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险。
他们需要制定适当的风险管理策略，并确保企业在面临风险时能够采取恰当的措施。
5.税务和合规管理财务经理需要了解并确保企业遵守税务和合规规定。
他们需要与税务机关和审计师紧密合作，确保财务记录的准确性和合法性，并及时申报和缴纳各项税费。
6.团队管理和指导财务经理需要领导和管理财务团队，确保团队成员高效完成工作任务。
他们需要提供培训和指导，并评估团队绩效和发展需求。
三、岗位要求1.教育背景与资质财务经理需要具备相关财务、会计或相关专业的学士学位，具备会计师等相关职业资格认证优先。
2.工作经验财务经理通常需要在财务领域有丰富的工作经验，熟悉财务管理和报告流程，并具备综合财务分析和预算编制能力。
3.专业知识与技能财务经理应具备扎实的财务和会计知识，了解财务法规和会计准则，熟悉财务软件和系统的应用，并具备良好的沟通和协调能力。
4.领导能力财务经理需要具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展。
5.分析与解决问题能力财务经理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对各种财务风险和挑战。
财务经理具体岗位职责说明书范文(2篇)
财务经理具体岗位职责说明书范文1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责(二)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理岗位职责(三)1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。
执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。
可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理岗位职责(四)1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;3、对财务风险控制提出方案和建议;4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作业指导书系列
财务经理岗位说明书(详
细)
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-63932财务经理岗位说明书(详细)
Financial manager job description detailed
说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。
【说明书】:财务经理
岗位名称:财务部经理
岗位编号:jg-fad-001
所属部门:计划财务部
岗位定员:1人
直接上级:总经理
所辖人员:2人
直接下级:会计、出纳
【本职概述】在财务总监的直接领导下，组织开展公司筹融资、财务管理、会计核算工作，及时准确的反映公司财务状况，防范财务风险，提高财务管理水平，确保业务发展的资金需求
【职责与工作任务】
职责一
职责表述:组织制定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制
工作任务
1、组织制定本公司的会计制度，拟定公司会计政策，规范公司会计核算行为
2、组织制定公司各项财务管理制度，并组织实施
3、参与制定其他内部控制制度
职责二
职责表述:组织开展银行融资相关事宜
工作任务
1、负责建立及维护与银行等金融机构的关系
2、牵头撰写项目贷款申报等所需资料
3、组织跟踪、办理银行贷款相关事宜，确保所需资金及时到位
职责三
职责表述:主持编制公司年度经营计划和财务预算，并监控执行情况
工作任务
1、组织各部门:编制年度经营计划和预算，并综合平衡、汇总，上报总经理办公会审批后执行
2、收集和分析经营计划和预算的执行情况数据，并对存在的问题提出处理意见和建议
职责四
职责表述:组织开展公司的会计核算工作，审核公司的各项费用支出
工作任务
1、组织审核和编制会计凭证、填写编制各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整
2、组织现金及银行存款的收付和转账业务
3、组织审核公司的各项费用支出
4、组织编制公司财务报表，组织财务决算工作
5、组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证帐实相符
6、组织保管会计凭证、账册等会计文件，备份及保管会计数据
职责五
职责表述:组织开展公司的财务管理工作
工作任务
1、组织编制公司资金计划，并监督执行;合理调度资金，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险
2、组织开展财务分析工作，为公司高层决策提供财务支持
3、组织开展税收筹划，纳税申报及税款缴纳
4、参与项目投资决策，进行项目整体投资测算
5、组织开展公司的资产管理工作，定期组织资产清查
职责六
职责表述:组织协调外部相关单位，建立良好的外部关系
工作任务
1、与财政、税务等相关政府部门:建立并保持良好的沟通渠道和关系
2、与银行等金融部门:建立并保持良好的业务合作关系
3、与会计师事务所建立并保持良好的业务合作关系
4、与公司各供应商、客户、项目经理及相关单位保持良好的业务往来关系
职责七
职责表述:负责部门:内部管理以及与其他部门:的协调工作任务
1、制订部门:工作计划及预算计划，控制费用支出
2、负责部门:人员的绩效考核及各项费用的审核
3、进行部门:内工作任务的分工
4、负责部门:员工队伍建设，指导、监督下属员工工作
5、选拔、配备、培训、评价本部门:人员:
6、负责协调部门:与公司其他部门:间的关系，解决争议
职责八
职责表述:完成上级领导交办的其他工作
权限范围:
1、对本部门:预算内费用的使用权、审批权
2、对公司各项会计核算和财务管理制度有制定权
3、对各部门:会计记账凭证、报销单证的审核权
4、对公司财务预算、计划执行情况的监督、检查权
5、对公司固定资产的检查审核权
6、对公司相关会计资料、数据的搜集权、索取权
7、对本部门:相关制度在执行中的检查权和监督权
【工作协作关系】
内部协调关系
公司各部门:外部协调关系
金融机构、审计机构、税务局等政府部门:及相关业务往来单位
【任职资格】
教育背景
学历:
大学本科以上学历:
专业:
财务管理类、房地产管理专业:及其他相关专业:
培训经历
财务相关业务培训及其他
经验与专业资格
经验
8年以上相关工作经历
专业资格
中级会计师
【能力与素质要求】
1、具备相应的财务管理知识、会计知识，熟悉会计法规和制度
2、熟练使用microsoftoffice专业:办公软件
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、培养他人能力、影响力、分析与判断能力
4、具有全局意识、责任心、敬业精神、忠诚
【工作条件】
办公设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
办公室
职业安全
基本无危险、无职业病危险
时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
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