心内科护士长2020工作总结入团申请书.doc
心内科护士长个人总结5篇
心内科护士长个人总结5篇心内科护士长个人总结1新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。
我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，加强专业技术培训，建设一支高素质的护理队伍。
围绕护理部的总体目标，骨科制定了以下工作计划:一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
准备在20__年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训1、与护理部合作，建立护士规范化培训。
不同年资和能力的护士有不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
四、整理好护理流程和告知1.合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础。
在基础护理、专科护理和健康教育方面要有合理的工作流程来指导护士的日常工作。
计划在本科现有工作流程的基础上细化各个环节，真正符合临床工作实际，切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。
护理人员入团申请书精选
护理人员入团申请书精选尊敬的团支书：您好！我叫XXX，是一名来自护理专业的大学生。
近期，我经过深思熟虑，决定申请加入共青团组织。
首先，我想分享一下我选择护理专业的初衷。
从小的时候，我就对身边的人关心备至，特别是对生病的人，总是希望能够给予他们最温暖的关怀与支持。
随着年龄的增长，我意识到护理是一个可以将我的热情和关怀付诸实践的专业。
我深深地相信，每一个病人都应该得到最好的护理，而作为一名护理人员，我愿意尽自己的全力来实现这个目标。
我相信，共青团组织提供的培训和帮助会让我更加成熟和专业，为病人提供更好的服务。
其次，我对参与团组织活动和服务社会有自己的认识和想法。
我认为加入共青团组织不仅是表达自己对社会的责任感和使命感，也是展现自己的能力和素质的平台。
作为一名大学生，我深知教室里的知识只是学习的一部分，更重要的是实践能力的培养。
共青团是我实践能力的重要场所，通过参与团组织的活动和项目，我可以锻炼自己的组织能力、协作能力和领导能力。
并且，我相信共青团是一个充满活力和创新精神的集体，通过与团员们的交流和合作，我相信能够获得更多的知识和经验，让自己更好地适应未来社会的发展和变化。
第三，我有一颗热爱和关心社会的心。
作为一名即将毕业的护理专业学生，我非常关注当前疫情的发展和防控工作。
我不仅通过微博、微信等渠道获取最新的疫情信息，也积极参与学校组织的宣传活动，向同学和社区居民传递防控知识，帮助他们提高认识和意识，做好自我保护。
我曾经参与学校组织的泰山区疫情防控工作，负责为社区居民提供健康咨询和帮助，我深深感受到了团队合作和服务社会的重要性。
加入共青团组织，我相信能够更好地发挥个人的影响力，为社会做出更大的贡献。
最后，我希望通过加入共青团组织，不仅能够获得更多的学习机会和资源，也能够结识更多志同道合的朋友，共同分享成长和进步的喜悦。
我相信，共青团是一个坚实的后盾和支持我成长的平台，我愿意为团组织贡献自己的一份力量。
入团申请书 心内科护士长2020工作总结
心内科护士长2020工作总结工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
心内科护士长总结范文
心内科护士长总结范文时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个学年的工作已经结束。
在心内科护士长的岗位上，我始终秉持着敬业、热情、专业的工作态度，为病患提供优质的护理服务。
回顾这一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我对过去一年的工作进行简要总结，以期为未来的工作提供借鉴和改进的方向。
一、加强团队建设，提高护理队伍整体素质过去的一年，我始终将团队建设放在首位。
通过定期组织护理知识培训、业务研讨和技能竞赛，提高护理队伍的专业技能和业务水平。
同时，注重培养护理人员的团队协作精神和敬业精神，强化岗位职责，确保医疗安全。
二、优化护理流程，提高工作效率针对心内科病人的特点，我带领团队不断优化护理流程，简化工作程序，确保护理工作的高效、顺畅。
同时，加强护理文书的管理，规范记录，提高护理工作的可追溯性。
三、关注患者需求，提升服务质量我始终坚持以病人为中心，关注患者需求，提高服务质量。
通过加强与患者的沟通，了解患者的需求，为患者提供个性化、贴心的护理服务。
同时，加强与家属的沟通，取得家属的理解和支持，共同为患者的康复创造良好的氛围。
四、积极参与疫情防控，确保患者安全面对新冠疫情，我带领团队严格执行疫情防控政策，加强入院、出院和探视管理等环节的防控措施，确保患者和医护人员的安全。
同时，积极开展疫情防控知识培训，提高护理团队的防控能力。
五、不断学习，提升自身综合素质作为护士长，我深知自身素质的重要性。
因此，我积极参加各类学术活动，学习先进的管理理念和护理技术，不断提升自己的综合素质。
同时，关注团队成员的成长，给予指导和帮助，共同进步。
六、展望未来，持续改进回顾过去一年的工作，我深知还有许多不足之处。
在新的一年里，我将继续保持敬业精神，不断提升自己的专业素养和管理水平，为心内科的护理工作贡献自己的力量。
首先，我将继续加强团队建设，培养一支高素质、专业化的护理队伍。
通过开展各类培训和活动，提高护理人员的业务能力和综合素质，确保医疗安全。
心内科护士长2020年工作总结
心内科护士长2020年工作总结工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部实行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点实行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，展开工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存有的优缺点，并提出相对应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量实行检查，并即时反馈，持续提升护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士实行了汇报。
三、增强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续展开健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存有的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予水准的满足。
5、对新分配的护士实行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
心内科护士长2020工作总结入团申请书.doc
心内科护士长2020工作总结入团申请书一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
心内科护士长个人工作总结
心内科护士长个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个学年的工作又要结束了。
在这一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。
作为一名心内科护士长，我始终牢记南丁格尔的誓言，以人为本，以患者为中心，全心全意为患者服务。
现将我这一年的工作做如下总结：一、严谨医德，恪尽职守作为一名心内科护士长，我始终严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，坚守医德，恪尽职守。
在工作中，我以身作则，带领全体护士遵守医德规范，坚持人性化服务，注重患者体验，全心全意为患者服务。
二、提升业务水平，强化团队素质心内科是医院的重要科室，护理工作具有高度的专业性和技术性。
我深知提升业务水平，强化团队素质的重要性。
因此，我在工作中注重护士的业务培训和技能提升，定期组织护理知识学习和技能操作培训。
同时，我还鼓励护士参加各类学术活动，拓宽视野，提升自身能力。
通过这些措施，我科护士的业务水平得到了显著提升，为患者提供了更加优质的护理服务。
三、细化管理，优化工作流程作为护士长，我深知细化管理，优化工作流程的重要性。
在这一年中，我带领团队对心内科的护理工作进行了一系列的改革和优化。
首先，我们重新梳理了工作流程，简化了手续，提高了工作效率。
其次，我们强化了护理文书的管理，保证了护理文书的质量和完整性。
此外，我们还对护理工作进行了一系列的培训和指导，提高了护理工作的质量和效率。
四、注重科教兴院，推动护理科研我深知科教兴院的重要性，因此，在繁忙的工作中，我依然注重科研工作。
在这一年中，我带领团队开展了一系列的科研工作，其中一项课题已成功立项。
这些科研成果的取得，不仅提升了我们科室的知名度，也为患者提供了更加优质的护理服务。
五、积极参与疫情防控，守护患者生命安全面对突如其来的新冠疫情，我坚决贯彻落实医院的决策部署，积极参与疫情防控工作。
我带领团队，严格执行各项防控措施，确保了患者和员工的安全。
同时，我还主动请缨，参加医院的疫情防控培训，为医院的疫情防控工作贡献了自己的一份力量。
心内科护士长工作总结5篇
心内科护士长工作总结5篇光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作。
努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
我立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20__年的工作任务。
具体情况总结如下：1.思想道德、政治品质方面。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。
遵纪守法，认真学习法律知识。
爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
2.专业知识、工作能力方面。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
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心内科护士长2020工作总结入团申请书
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学
习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士l 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查
坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（。