建设学校法律顾问制度工作计划详细版_1
学校法制顾问制度
一、指导思想为了加强学校法制建设，提高学校管理水平和教育教学质量，保障师生合法权益，营造和谐稳定的校园环境，根据我国相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 提高学校依法治校能力，保障学校各项工作依法进行；2. 增强师生法制观念，提高师生法律素质；3. 及时预防和处理校园各类法律事务，维护师生合法权益；4. 促进学校与司法机关、社会组织的沟通与合作，共同维护校园稳定。
三、制度内容1. 顾问聘请（1）学校法制顾问由具备法律专业资格、热心教育事业的律师、法学专家担任；（2）顾问聘请期限一般为三年，可续聘；（3）顾问聘请程序：学校提出聘请申请，经上级主管部门批准后，与顾问签订聘用合同。
2. 顾问职责（1）为学校提供法律咨询，解答学校在日常管理、教育教学、师生权益保护等方面的法律问题；（2）协助学校制定和完善各项规章制度，确保学校各项工作依法进行；（3）参与学校重大决策，提供法律意见；（4）参与学校涉及法律问题的调查、调解、仲裁、诉讼等活动；（5）开展法制宣传教育活动，提高师生法制观念；（6）加强与学校、师生、家长、社区等各方的沟通与合作，共同维护校园稳定。
3. 顾问权益（1）顾问享有学校提供的办公场所、资料等便利条件；（2）顾问有权查阅学校相关资料，了解学校工作情况；（3）顾问有权参加学校举办的各类会议，发表意见；（4）顾问享有学校支付的顾问费及加班费等。
4. 顾问考核（1）学校每年对顾问进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作成效等；（2）考核结果作为顾问续聘、解聘的重要依据。
四、制度实施1. 学校成立法制工作领导小组，负责学校法制顾问工作的组织实施；2. 学校设立法制办公室，负责日常法制事务处理；3. 学校定期召开法制工作会议，研究解决法制工作中遇到的问题；4. 学校加强与顾问的沟通与协作，确保法制顾问工作顺利开展。
五、附则本制度自发布之日起施行，由学校法制工作领导小组负责解释。
学校法律顾问制度范本
学校法律顾问制度范本一、总则第一条为了加强学校法制建设，规范学校法律顾问工作，提高学校依法决策、依法管理、依法维权的能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国律师法》等法律法规，制定本制度。
第二条学校法律顾问制度是指学校聘请具有律师资格或法律职业资格的专业人员，为学校提供法律咨询、起草合同、审查文件、处理法律事务等工作，协助学校依法履行职责，维护学校合法权益的制度。
第三条学校法律顾问工作应当遵循独立、客观、公正、保密的原则，确保学校法律顾问在提供法律服务过程中保持独立性，客观分析问题，公正处理事务，严守国家秘密和学校商业秘密。
第四条学校法律顾问的聘请、管理、工作内容、工作方式等依照本制度执行。
二、顾问的聘请与职责第五条学校法律顾问的聘请（一）学校应当聘请具有律师资格或法律职业资格的专业人员担任法律顾问；（二）学校法律顾问应当具备良好的职业道德和法律素养，无不良记录；（三）学校法律顾问的聘请期限一般为一年，期满可以续聘。
第六条学校法律顾问的职责（一）为学校的重大决策提供法律意见；（二）参与学校制定、修改有关规章制度；（三）起草、审查和修改学校的重要合同、文件；（四）处理学校的法律事务，代理学校的诉讼、仲裁案件；（五）开展学校法律培训和法治宣传教育；（六）学校委托的其他法律事务。
三、顾问的工作方式第七条学校法律顾问应当定期到学校提供法律服务，了解学校法律需求，处理学校法律事务。
第八条学校法律顾问应当建立法律事务处理档案，对处理的法律事务进行归档，以备查阅。
第九条学校法律顾问应当定期向学校领导汇报工作情况，重大法律事务应及时报告。
四、顾问的管理第十条学校应当为法律顾问提供必要的工作条件，包括办公场所、资料查阅等。
第十一条学校应当按时支付法律顾问的报酬，具体标准由双方协商确定。
第十二条学校法律顾问的考核（一）学校应当定期对法律顾问的工作进行考核，考核结果作为续聘、解聘的依据；（二）法律顾问应当参加学校组织的法治教育培训，提高业务水平。
学校法律顾问工作方案
学校法律顾问工作方案一、引言学校作为教育机构，为了保障正常的教育教学秩序，维护学校内部法律秩序和提供法律支持，需要设立法律顾问岗位。
本工作方案旨在明确学校法律顾问的职责和工作流程，以保证学校内部的合法性和规范性。
二、法律顾问的职责法律顾问是学校的法律专家，其职责如下：1.提供法律咨询法律顾问在学校内部提供法律咨询服务，解答与学校相关的法律问题。
他们需要及时回应各个部门的法律疑问，为各类法律纠纷提供解决方案，并确保学校遵守相关法律法规。
2.起草和审核合同法律顾问负责起草和审核与学校相关的合同文件，包括教职员工合同、供应商合同、租赁合同等。
他们要确保合同内容准确无误、符合法律规定，并为学校提供合同谈判的支持与指导。
3.参与纠纷解决学校存在诸如学生与学生之间、学生与教职员工之间、学校与外部机构之间的纠纷，法律顾问需要参与其中，提供法律意见，并协助学校解决纠纷。
他们应确保学校合法权益的得到保护，并为学校提供诉讼或仲裁程序的建议。
4.法规监测与风险预警法律顾问需要密切关注学校相关的法律法规变化，及时对学校可能面临的法律风险进行预警。
他们要进行法规监测，提供法律政策的解读，为学校决策提供法律依据和风险评估报告。
5.法律培训与教育法律顾问需要组织法律培训，向学校内部的教职员工普及法律知识。
他们要制定并提供相关法律教育材料，增强员工的法律意识，防范法律风险的发生。
三、工作流程1.法律顾问与学校领导保持密切联系，了解学校的需求和问题。
2.法律顾问负责建立法律档案，包括学校合同、法律案件等。
3.法律顾问接收学校内部的法律咨询并作出及时回应。
4.法律顾问对学校合同进行起草、审核和管理，并为合同谈判提供支持与指导。
5.法律顾问参与学校的纠纷解决过程，提供法律意见和协助。
6.法律顾问进行法规监测和风险预警，及时向学校提供法律政策的更新和相关风险的报告。
7.法律顾问组织法律培训和教育，提高学校内部的法律意识和法律素养。
四、保障措施1.建立法律顾问制度，确保学校内部能够及时获得法律支持和解决方案。
中小学年底前建立法律顾问制度范文
中小学年底前建立法律顾问制度范文法律顾问制度范文第一章引言中小学是培养未来社会栋梁的重要阶段，对学生的健康成长和全面发展具有至关重要的意义。
为了维护中小学师生的合法权益，提升校园法治意识，建立法律顾问制度显得尤为重要。
本文旨在介绍和阐述中小学年底前建立法律顾问制度的必要性、目标、内容和实施方法，为学校提供一份参考范文。
第二章建立法律顾问制度的必要性2.1 维护师生合法权益中小学师生身处特殊的法律环境下，容易受到各种欺凌、侵害和冤枉，特别是对于未成年人来说更加重要。
建立法律顾问制度可以及时解决师生遇到的法律问题，保护他们的合法权益，减少和防范不良事件的发生。
2.2 提升校园法治意识法律顾问制度的建立，可以通过提供法律咨询和指导，帮助学校师生更好地了解法律规定和权益保护，增强他们对法治的认知和遵守意识。
进而，引导学校形成积极健康的法治文化，从而净化校园环境，营造良好的学习氛围。
2.3 加强学校的法律风险管理学校作为一个组织机构，与师生的各种活动和行为都有密切关系。
建立法律顾问制度，可以为学校提供法律咨询和风险评估服务，及时发现和解决可能导致法律纠纷的问题，规避和减少风险，保障学校的正常运行。
第三章目标和内容3.1 目标建立法律顾问制度的目标是为学校提供全方位的法律支持和服务，有效维护师生的合法权益，提升校园的法治意识和法律风险管理水平。
3.2 内容（1）法律咨询与答疑：提供师生常见法律问题的咨询服务，并根据具体情况提供解决方案。
（2）法律培训与普法宣传：开展法律培训活动，加强学校师生的法律知识教育和普法宣传，提高法律意识和素养。
（3）法律风险评估与防控：对学校各类活动和行为进行法律风险评估，及时发现并采取措施，避免可能的法律纠纷和风险。
（4）法律文书起草与审查：提供法律文书的起草、审查和修改服务，确保学校的法律行为合规。
第四章实施方法4.1 建立法律顾问委员会学校可以组建一支专业的法律顾问委员会，由法律专家、律师和教职员工组成，负责制定法律顾问制度的具体实施方案，提供法律咨询和支持。
学校法律顾问工作方案
学校法律顾问工作方案一、引言随着社会的发展和学校管理的复杂性增加，学校越来越需要法律顾问的支持和指导。
本文将就学校法律顾问工作方案进行探讨，旨在提供一种高效、全面的法律顾问服务模式，以确保学校的合法运营和法律风险的最小化。
二、工作目标学校法律顾问的工作目标主要包括以下几个方面：1. 保障学校合法运营：为学校提供法律咨询和指导，确保学校各项行为符合相关法律法规。
2. 风险预警与规避：及时发现潜在法律风险，提出相应的预防和规避措施。
3. 解决纠纷与争议：在学校发生纠纷或争议时，提供法律意见和协助解决方案，保障学校利益。
4. 完善学校制度：参与学校制度的建设与修订，确保学校管理规范合法。
三、工作内容1. 法律咨询服务1.1 学校法律政策咨询：就相关法律政策进行解读和解答，确保学校行为符合规定。
1.2 合同与协议咨询：对学校合同与协议的草拟、审查提供咨询，确保符合法律规范。
1.3 劳动法律咨询：为学校提供劳动法相关问题的咨询支持，确保员工合法权益。
1.4 知识产权咨询：就学校知识产权问题提供法律咨询，确保学校创新成果受到合法保护。
2. 风险评估与规避2.1 定期风险评估：对学校的各项业务进行风险评估和分析，及时发现潜在风险并提出相应预防措施。
2.2 法律文书审查：对学校涉及的各类法律文书进行审查，确保其合法有效。
2.3 法律培训与宣传：开展法律培训，提高学校员工对法律风险的认识和预防能力。
3. 纠纷解决与维权3.1 提供法律意见：为学校纠纷解决提供法律意见和解决方案，保护学校合法权益。
3.2 参与调解协商：协助学校与各方进行纠纷的调解协商工作，寻求和解和妥善解决。
3.3 代理学校诉讼：在必要时代表学校提起诉讼，维护学校合法权益。
4. 制度建设与修订4.1 参与制度建设：参与学校制度建设与修订，确保制度合法、规范。
4.2 法律政策研究：研究并掌握教育领域相关法律政策动态，为学校提供法律参考和建议。
四、工作流程1. 接洽与需求确认：学校与法律顾问进行会议或书面沟通，明确工作需求和期望。
学校法律顾问制度范本(3篇)
学校法律顾问制度范本第一章总则第一条为了加强学校法律事务工作，维护学校合法权益，提升学校法律风险防控能力，根据有关法律、法规和文件精神，制定本制度。
第二条学校法律顾问制度是指学校聘请专业法律人士作为学校法律顾问，为学校提供法律咨询、法律意见和法律服务等相关工作的制度。
第三条学校法律顾问应当按照法律、法规和职业道德规范，保守学校的秘密，忠诚履行职责，为学校提供专业的法律支持。
第四条学校法律顾问依法行业职责，承担学校委托的法律事务工作，不得超出授权范围从事其他活动。
第二章聘任与解聘第五条学校应当严格按照法律、法规和相关规定程序，向学校法律顾问聘任书面合同，并约定聘任期限。
第六条学校法律顾问聘期届满，学校可以续聘，也可以按照相关规定解聘。
第七条学校解聘法律顾问应当正当合理，并书面通知法律顾问。
第三章职责与权利第八条学校法律顾问的主要职责包括但不限于以下方面：（一）为学校提供法律咨询和法律意见；（二）协助学校处理法律事务，参与学校合同签订和法律文件起草；（三）代表学校法律利益，参与解决法律纠纷和诉讼案件；（四）指导学校法律风险防控工作，提供法律培训和法律文书审查等服务；（五）协助学校开展法律合规审查和法律政策研究等工作。
第九条学校法律顾问享有以下权利：（一）依法要求学校提供与法律事务相关的材料和信息；（二）依法向学校提出法律意见，并要求学校采纳；（三）享有法律服务期间的保密权；（四）依法收取法律服务费用。
第十条学校法律顾问应当积极配合学校的工作，为学校提供专业的法律服务，不得泄露学校的商业秘密和个人隐私。
第四章责任与违约第十一条学校法律顾问应当履行法定职责和合同约定，对学校提供的法律意见和建议承担相应责任。
第十二条学校法律顾问违反法律、法规和职业道德规范，给学校造成损失的，应当承担相应法律责任。
第十三条学校法律顾问违反职业道德规范，泄露学校商业秘密和个人隐私的，学校有权中止合同并解聘。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行，学校有权根据实际情况对其进行解释和修订。
学校法律顾问服务方案
学校法律顾问服务方案一、服务背景在当今复杂的社会环境和法律体系下，学校面临着各种各样的法律风险和挑战。
为了保障学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序，提高学校的管理水平，特制定本法律顾问服务方案。
二、服务目标1、为学校提供全面、专业、及时的法律咨询服务，解答学校在日常管理、教学活动、人事管理等方面遇到的法律问题。
2、协助学校建立健全各项规章制度，规范学校的管理行为，预防和减少法律纠纷的发生。
3、参与学校重大决策的法律论证，为学校的发展提供法律支持和保障。
4、处理学校的法律纠纷，维护学校的合法权益。
三、服务内容（一）法律咨询服务1、设立专门的咨询热线，随时解答学校的法律问题。
2、定期到学校进行现场咨询，与学校管理人员和教师进行面对面的交流。
3、对于学校提出的紧急法律问题，在最短时间内给予答复和建议。
（二）规章制度审查与制定1、审查学校现有的规章制度，如学生管理规定、教师工作规范、校园安全制度等，提出修改和完善建议，确保其符合法律法规的要求。
2、协助学校制定新的规章制度，如合同管理制度、知识产权保护制度等，使其具有合法性、合理性和可操作性。
（三）合同管理1、审查学校对外签订的各类合同，如采购合同、租赁合同、合作办学合同等，防范合同风险。
2、参与合同的起草和谈判，为学校争取有利的合同条款。
（四）人事管理法律服务1、协助学校制定人事管理制度，包括招聘、录用、考核、晋升、离职等方面的规定。
2、处理学校与教职工之间的劳动纠纷，提供法律意见和解决方案。
（五）学生管理法律服务1、为学校处理学生违纪、处分等问题提供法律依据和建议。
2、协助学校开展法制教育活动，提高学生的法律意识和自我保护能力。
（六）校园安全法律服务1、协助学校制定校园安全管理制度和应急预案，明确各方责任。
2、处理校园安全事故，为学校提供法律支持和应对策略。
（七）知识产权保护1、为学校的教学成果、科研成果等提供知识产权保护建议。
2、协助学校处理知识产权侵权纠纷。
学校法律顾问制度模版（4篇）
学校法律顾问制度模版为了保障学校法律事务的顺利进行，更好地维护学校的合法权益，我校决定建立学校法律顾问制度。
下面是我们的制度范文：第一章总则第一条为了依法治校，规范校内法律事务的进行，提高学校法律风险管控能力，维护学校的合法权益，我校依法设立学校法律顾问制度，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有行政、教学、科研和职能部门，以及学校相关机构和人员。
第三条学校法律顾问是我校依法聘用的专业法律人员，负责为学校提供法律咨询、法律服务和法律保障。
第四条学校法律顾问的职责包括但不限于：1. 提供学校法律事务方面的咨询和建议；2. 负责学校法律文件的起草和审查；3. 参与学校法律事务的解决和处理；4. 协助学校处理法律纠纷和诉讼事务；5. 为学校员工提供法律培训和指导。
第五条学校法律顾问应严守法律职业道德，保守学校和相关人员的商业秘密，依法保护学校的利益。
第六条学校法律顾问按照与学校签订的合同约定获得报酬，报酬标准由学校与学校法律顾问协商确定。
第七条学校应向学校法律顾问提供便利和必要的工作条件，保证学校法律顾问顺利执行职责。
第二章学校法律顾问的聘用和解聘第八条学校法律顾问由学校依法聘用，聘用方法和程序按照学校有关规定执行。
第九条学校法律顾问的聘用期限和聘用方式由学校与学校法律顾问协商确定。
第十条学校可以根据需要解聘学校法律顾问，但应提前通知学校法律顾问并支付相应的解聘补偿。
第三章学校法律顾问的权利与义务第十一条学校法律顾问享有以下权利：1. 获取学校相关机构、人员和事务的资料和信息；2. 请求学校提供必要的工作条件和便利；3. 提出与学校法律事务相关的建议和意见。
第十二条学校法律顾问有以下义务：1. 忠实履行与学校签订的合同和法律顾问职责；2. 维护学校的合法权益，提供诚信、负责任的服务；3. 保守学校和相关人员的商业秘密，依法保护学校的利益。
第四章附则第十三条学校法律顾问应保持学术独立性和专业素养，严禁利用职务侵犯学校和相关人员的合法权益。
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文件编号：GD/FS-8749
（计划范本系列）
建设学校法律顾问制度工
作计划详细版
When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
建设学校法律顾问制度工作计划详
细版
提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
为进一步推进教育法制建设，加大依法治教、依法治校的工作力度，依法依规保护学生、教师和学校合法利益，根据省教育厅、湛江市教育局有关文件精神，现就建立健全我区学校法律顾问制度的工作制定如下工作计划：
一、指导思想
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，以及xx系列重要讲话精神，落实《教育部党组关于认真学习贯彻党的十八届四中全会精神的通知》要求，努力打造“平安校园”，切实维护学校和师生员工的合法权益，为加快建设我区教育现代化创造良
好的法治环境。
二、工作措施
（一）分步推进法律顾问体系建设。
1.XX年1月学习省市教育部门关于建立健全中小学学校法律顾问制度的通知要求，深刻领会学校建立和健全法律顾问制度的重要意义。
2．XX年1月，按照市教育局的要求制定《关于建立健全麻章区学校学校法律顾问制度的工作方案》，并1月25日前报市教育局。
3. XX年2月，学校成立以校长为组长、副校长为副组长和中层干部为成员的领导小组。
领导小组具体负责学校法律顾问的聘请、法律顾问工作制度的建立和工作考评等工作。
4.XX年3月，落实经费，择优聘请学校法律顾问。
聘请方式：一校一聘、校聘校用。
聘请法律顾问
的经费纳入学校年度经费，设立学校法律顾问专项经费。
5．XX年3月，根据公平合理和择优原则自行选择符合条件的专职律师担任法律顾问，并签订《聘请常年法律顾问合同》。
6．XX年4月，各学校把学校聘请律师的相关材料送教育局备案。
7. XX年5月，建立和完善法律顾问的工作制度和考评等相关制度，落实顾问律师职责。
8.到XX年底，全区40%以上学校要建立法律顾问制度。
9.到底，实现全区学校法律顾问全覆盖。
（二）多途径聘请落实法律顾问。
根据学校规模、日常工作需要及经济状况，凡具有法人资格的学校，即可聘请一名律师或法律服务工作者担任常年法
律顾问；也可聘请一名律师或法律服务工作者担任法律顾问；还可发挥家长委员会的作用，聘请具有法律服务资格又乐意为学校服务的义务法律顾问等。
（三）明确法律顾问的主要职责。
法律顾问的主要职责：为学校涉及的法律问题提供法律意见或进行指导，指导学校建立内部涉法性事务管理机制，参与审核重大规章制度；协助学校开展依法治教、依法治校实践和开展法律知识普及活动；对学校相关事务进行法律风险的分析和评估，代理学校的诉讼、仲裁、执行和其他非诉法律事务；协助学校应对突发事件、解决教育发展中诸多涉法问题和矛盾，为维护学校安全稳定，深化教育体制改革，促进教育科学和谐发展提供法律保障。
三、工作要求
1.统一思想，提高认识。
建立健全学校法律顾问
体系是深化教育法制实践、建立现代管理制度、促进学校民主法治建设、合力推进教育法治进程的有效举措，各校要高度重视，集体研究，注重实效。
2.规范聘用，落实责任。
法律顾问聘请对象要符合相关资格条件要求，并签订相应的聘用合同，明确具体工作职责，真正发挥法律顾问的法律服务作用。
3.加强领导，落实保障。
各校要为法律顾问开展工作提供必要的条件与便利，并根据法律顾问性质及提供法律服务情况保障必要的工作经费。
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