岗位达标检查记录表

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岗位达标考核标准

岗位达标考核标准

8
事故案例
2
9
设备、安全 防护用品说 明书
3
1、无档案、使用说明书,扣3分; 2、缺一台,扣0.2分; 3、无检维修记录扣0.5分。
10
定期开展岗 位风险分析 、评估
4
定期识别的危险有害因素(分布)与采取的风险(分布) 预防措施及风险分析、评估报告;记录中应有识别的危险 有害因素和采取的预防控制措施。如:1)工艺过程中的 危险性;2)工作场所潜在事故发生因素;3)控制失效的 影响;4)人为生产 责任制
4
岗位人员责任制
2
安全生产 管理制度
5
3
岗位人员的 基本信息、 职责与任务 岗位操作 规程
1.5
有以下管理制度文本:交接班制度;岗位巡检制度;安全 活动管理制度;安全教育制度;安全生产检查及事故隐患 排查治理制度;安全生产奖惩和责任追究制度;重大危险 源管理制度;劳动防护用品管理制度;安全设施、设备管 理和检修、维护制度;特种作业人员管理制度;作业安全 管理制度;生产安全事故报告制度;安全作业证制度;安 全装置与防护器具管理制度;关键装置、重点部位管理制 度等 岗位人员的基本信息、任职条件(包括年龄、学历、上岗 资格证书、职业禁忌症等)、岗位职责与任务 1、初始开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停 车、紧急停车等阶段的操作步骤; 2、正常工况控制范围、偏离正常工况的后果、纠正或防 止偏离正常工况的步骤; 危险化学品的特性与危害、安全系统及其功能(联锁、监 测和抑制系统等)、发生身体接触和暴露后处理措施、防 止暴露的必要措施、个体防护用品的使用、操作过程的安 全注意事项、岗位有毒有害物质的允许浓度、可能发生事 故的原因分析和处理方法
岗位/专业达标考核标准
班组/岗位:

岗位达标方案 Microsoft Office Word 文档

岗位达标方案 Microsoft Office Word 文档

安全生产标准化、岗位达标工作实施方案根据国家安全监管总局、华润水泥控股企业安全生产标准化岗位达标工作的总体部署和要求,为全面推进混凝土安全生产标准化岗位达标工作,结合我司实际,制定本实施方案。

一、指导思想为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔2011〕18号)等文件精神,根据国家安全监管总局《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010,以下简称《基本规范》)和分行业安全标准化工作要求,《华润水泥控股混凝土基地安全操作规程》要求,全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作,使企业的管理、人员素质得到全面提升,安全生产保障能力得到加强,有效预防和减少事故的发生,实现安全生产形势的持续稳定好转。

二、工作目标企业开展安全生产标准化岗位达标工作,使基层操作工人养成按标准和规范操作的安全意识,形成人人争做操作能手的良好氛围,从而进一步推进企业安全生产标准化达标工作。

三、工作步骤1、成立工作小组组长:xx成员:xxx2.宣传、动员、部署阶段(4月上旬)。

各部门结合自身实际,研究制定和部署落实推进部门安全生产标准化岗位达标工作实施方案,组织动员部门学习国家安全生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。

各个部门要明确安全生产标准化岗位达标工作的负责人,负责领导本部门岗位达标的各项工作。

3.学习培训阶段(5月)。

督促部门班组组织基层操作工人学习各岗位的性质和特点以及各岗位的岗位标准,明确岗位达标的要求、达标的方式和途径。

4.组织实施阶段(6月-11月)。

各实施部门依靠自身力量或在安全办的帮助下,对照企业安全生产标准化规范要求,按步骤组织开展安全生产标准化岗位达标工作,进一步强化从业人员安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能,使员工做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害),实现岗位操作标准化,保障企业达标。

公司岗位达标管理制度(6篇)

公司岗位达标管理制度(6篇)

公司岗位达标管理制度1.0目的为加强公司班组安全管理工作,提升基层班组安全管理水平,强化安全生产知识的学习和培训,规范班组成员的安全生产行为,特制订本制度。

2.0适用范围2.1本制度适用于生产班组、辅助班组、职能班组的安全生产达标考核。

2.2本制度对班组安全达标活动的内容、检查、考核及验收做出了规定。

班组安全管理是为了保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康,保护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。

3.2班组安全管理目标不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害,各类事故为零。

4.0管理职责4.1各车间、部门负责人负责对本单位班组安全达标活动进行检查、管理和考核。

____公司安委会负责____人员对各单位班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收。

4.3安环办负责业务指导,并对班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收活动。

5.0管理内容5.1班组从基础管理、安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患整改和文明生产六个方面开展班组安全达标活动。

5.2生产班组和辅助班组的参与率为____%,达标率为____%以上。

5.3职能班组参照《班组安全达标考核标准》进行。

6.2验收a.全年得分为____分的班组具备评为安全先进班组的条件b.全年得分为____分(不含____分)的班组具备评为安全达标班组的条件;c.全年得分为低于____分的班组为安全不达标班组。

b.发生轻伤以上事故或瞒报事故的;c.发现安全隐患长期不排除的;d.受到公司安全部门处罚的。

7.0奖惩年度评为安全先进班组由公司进行表彰和奖励。

8.0附则8.1本制度由公司安环办负责解释。

8.2本制度自下发之日起执行。

公司岗位达标管理制度(2)一、目的和依据为了规范公司内部各岗位的工作行为,提高员工的工作效率和工作质量,激发员工的积极性和创造力,特制定本制度。

本制度依据公司的发展战略和经营目标,结合相关法律法规和行业规范制定。

安全生产标准化岗位达标指导标准安全生产

安全生产标准化岗位达标指导标准安全生产

安全生产标准化岗位达标指导标准1、安全生产标准化建设的内容是实现岗位达标,专业达标和企业达标对吗岗位达标应具备的条件:岗位有健全的岗位管理制度和作业规程;岗位风险辨识全面具体并有相应的风险控制措施;管理制度和作业规程能够得到有效落实;岗位安全生产活动记录健全并按要求执行;岗位各种安全设施齐全。

2、什么是安全生产标准化岗位规范和评价?作业岗位达标标准内容应符合下列要求:1.作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心,强化人、机、物、环现场控制的要求,明确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要求;2.岗位特性识别和描述栏目中,应包括岗位人员资格要求、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危险源等内容;其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定,如噪声达到或超过(白天85dB,夜间65dB)的,按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所,需要列出其禁忌症;3.评价标准栏目中,应包括安全基本概念、知识和技能,安全行为,设备设施使用和日常维护保养,作业区域日常管理等评价项目;4.安全基本概念、知识和技能的评价项目中,应设置安全基本概念、岗位安全知识、岗位安全技能、安全应急处置能力等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、熟悉和掌握的相关内容和要求;5.安全行为的评价项目中,应设置通用安全行为要求、劳动防护用品使用要求、安全作业等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项安全行为和安全作业要求;6.设备设施使用和日常维护保养的评价项目中,应设置设备设施、辅助设施及工器具、岗位应急设施等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、日常维护保养及设备设施状态的要求;7.作业区域日常管理的评价项目中,应设置定置管理、安全标识、环境卫生等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求;8.部门应依据附录A《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和评价内容,结合部门实际制定各作业岗位达标标准,但各项达标评价内容不得低于本标准的要求。

安全管理措施检查表

安全管理措施检查表
1、是否建立隐患排查治理制度;
2、是否对发现的隐患进行分级、建档;查资料
3、是否对隐患进行整改,查整改记录;
4、是否与外包方签订安全生产管理协议,明确对事故隐患排查、治理和防控的管理责任;
2
排查范围方法
是否在综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查中对生产经营各个环节中发现的隐患进行登记,查检查记录;
2
建档与备案
是否按规定对重大危险源登记建档,并向相关部门备案;查相关资料;
3
监管与管理
是否建立健全重大危险源安全管理制度,制定具体的安全管理技术措施;查相关资料;
十、职业健康
1、
职业健康管理
1、是否建立职业健康管理机构,配备相应管理人员;
2、是否制定如下工作制度:
(1)化学品管理制度;
(2)个人职业病防护用品管理制度;
2
基础管理和
专业管理
是否建立了以下规章制度:
必须具备的:
1、安全生产职责;
2、安全生产投入保障制度;
3、文件和档案管理制度;
4、隐患排查与治理制度;
5、安全教育培训制度;
6、特种作业人员管理制度;
7、设备设施安全管理制度;
8、建设项目安全设施“三同时”管理制度;
9、生产设备设施验收管理制度;
10、生产设备设施报废管理制度;
(3)职业卫生培训制度;
(4)职业病危害告知制度;
(5)职业卫生档案管理制度;
(6)职业健康检查管理制度;
(7)职业病危害因素检测制度;
(8)职业病危害事故应急救援预案;
(9)职业报告制度;
(10)职业卫生经费管理制度;
是否依据上述工作制度抓好落实;查合同、查现场、查各类记录;

施工单位安全生产检查表

施工单位安全生产检查表
4.文档管理
4.1文件管理制度应明确文件的编制、审批、标识、收发、使用、评审、修订、保管、废止等内容,并严格执行。
查制度文本和记录
以正式文件发布
制度内容符合有关规定
4.2记录管理制度应明确记录管理职责及记录的填写、收集、标识、保管和处置等内容,并严格执行。
查制度文本和记录
以正式文件发布
制度内容符合有关规定
查相关记录并查看现场
2.12建立班组安全活动管理制度,开展岗位达标活动。
查相关记录并查看现场
2.13承包单位对分包方的安全管理,禁止转包或非法分包。
查相关文件、合同、记录并查看现场
2.14现场勘测、检测等作业:严格执行相关安全操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物及作业人员的安全。
查相关文件和记录
目标以正式文件发布
1.3根据各部门(单位)和各参建单位在安全生产中的职能,分解安全生产总目标和年度目标。
查相关文件和记录
目标分解
目标分解与职能相符
1.4与各部门(单位)和各参建单位签订安全生产责任(协议)书,并制定目标保证措施。
查相关文件和记录
签订责任(协议)书
制定目标保证措施
1.5至少每半年对各部门(单位)安全生产目标的完成情况进行监督检查、评估,必要时,及时调整安全生产目标实施计划。
查相关记录并查看现场
3.6指定专人负责保管防护器具,并定期校验和维护。
查相关记录并查看现场
3.7对从事接触职业病危害的作业人员进行职业健康检查(包括上岗前、在岗期间和离岗时),建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
查相关文件和记录
编制年度培训计划
进行培训效果评价
根据评价结论进行改进

班组岗位达标管理制度(4篇)

班组岗位达标管理制度(4篇)

班组岗位达标管理制度第一章总则为规范班组岗位达标管理,提高班组工作质量和效益,促进班组成员的积极性和主动性,特制定本管理制度。

第二章班组岗位达标评价第一条班组岗位达标评价的目的是评判班组成员在各自岗位上的工作表现,依据其工作质量和效率进行评估。

第二条班组岗位达标评价的依据是班组成员的工作表现和工作结果。

第三条班组岗位达标评价的方式包括但不限于日常考核、周期考核和年度考核。

具体评价方式根据岗位特点和工作内容确定。

第四条班组岗位达标评价的标准应该具体明确,公平公正。

评价标准包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率和工作能力等。

第三章班组岗位达标奖惩第一条班组岗位达标评价结果将作为评定班组成员的奖励和惩罚的重要依据。

第二条对于成绩优秀的班组成员,应该及时给予表扬和奖励,激励其继续保持良好状态。

第三条对于成绩不佳的班组成员,应该及时批评和训诫,并给予相应的处罚。

处罚可以包括但不限于警告、降职、解雇等。

第四章班组岗位达标培训第一条为提高班组成员的工作能力和岗位水平,班组岗位达标培训应该定期进行。

第二条班组岗位达标培训可以包括但不限于专业知识培训、技能培训、团队合作培训等。

第三条班组岗位达标培训的方式可以包括但不限于内部培训、外部培训和在线培训等。

第五章班组岗位达标监督第一条班组岗位达标评价应该由上级领导、同事和班组成员进行监督。

第二条班组岗位达标监督应该及时反馈评价结果,并及时跟进改进措施。

第三条班组岗位达标监督应该具有公正性和客观性,不能对个人进行人身攻击和诋毁。

第六章附则第一条本管理制度的解释权归班组负责人所有。

第二条本管理制度自颁布之日起执行。

第三条本管理制度未尽事宜由班组负责人进行解释和补充。

结语:本班组岗位达标管理制度旨在规范班组工作,提高工作质量和效率,促进班组成员的积极性和主动性。

通过明确的评价标准、奖惩机制、培训制度和监督措施,可以有效地推动班组工作的发展和进步。

希望本管理制度能够得到全体班组成员的认同和执行,为班组的发展做出积极贡献。

岗位达标PPT演示课件

岗位达标PPT演示课件

和班组有关部分,熟知和本人相关的
危险源和控制措施,
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缺一个扣1分 缺一个扣1分
1人不合格扣1分,1人1项不合格扣0.2 分
评审标准
评审项目 评审标准
评分标准
事故隐患
事故隐患管理流程贴或挂在目视板上
没贴或没挂扣1分
事故隐患
按事故隐患流程处理事故隐患,认真、准确、及 1处不合格扣0.5分 时填写事故隐患提案

B \适用标准规范、法律法规和其他要求

C\本公司的制度、规定
注意:
1、通过深入学习、领会相关文件要求,提出差异分析各 类清单的整改措施(明确到部门/人员、完成时间;、整 改措施(可分高费、中费、低费);
2、与其他单位对标也是学习的方法;
3、纳入公司考核体系。
8
第五、班组长、工段长能力的提升
二级公司安全员每半年抽查一次并签字1处不合格扣02分工人点检表工人点检表内容全面准确点检表内容1项不合格扣02分工人点检表每天认真准确填写工人点检表1个不合格扣1分合格扣02分31六评审标准生产作业标准化45分评审项目评审标准评分标准设备设施设备设施符合安全质量实用标准抽查10台套设备设施不足全查1台套不合格扣3分1项不合格扣03分工作场地地面平整无障碍物绊脚物1处不合格扣02分工作场地坑壕池设置盖板或护栏1处不合格扣02分工作场地地面无积水积油垃圾杂物1处不合格扣02分工作场地脚踏板完好牢固防滑1处不合格扣02分工作场地安全标志齐全完好整洁规范1处不合格扣02分持证操作特种设备操作人员和特种作业人员持证上岗1人无证扣05分危险作业办理危险作业审批单1次没办理扣05分危险作业按危险作业审批管理规定要求作业1处不合格扣05分动火作业办理用火证1次没办理扣05分动火作业按防火安全管理规定要求动火1处不合格扣05分电气作业临时线办理临时用电申请1次没办扣05分电气作业按电气安全管理规定标准要求作业1处不合格扣05分32六评审标准作业现场定置化6分评审项目评审标准评分标准作业现场定置班组有定置图无图扣1分1处不合格扣02作业现场定置定置线清晰且与定置图相符1处不合格扣02分作业现场定置按定置图摆放物品摆放的物品符合安全质量实用标准中第1452页的车间作业环境安全管理标准第1461页的仓库安全管理标准第1465页的危险化学品使用现场安全管理规定1处不合格扣05分33六评审标准安全活动规范化15分评审项目评审标准评分标准14日28日安全活动每月14日28日开展安全活动如遇休息日可提前开展安全活动14日28日安全活动活动内容生动贴近班组实际将上级工作要求传达到班组1处不合格扣02分班前安全会每天召开班前安全会班前安全会安全喊话内容生动贴近班组实际1处不合格扣02分班前安全会班长督查员工正确穿戴劳保用品1人不合格扣1分1人1项不合格扣02分安全教育培训设备安全培训教材全面准确
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