如何加强银行安全保卫工作
银行安全保卫总结_银行安全保卫工作总结及措施

银行安全保卫总结_银行安全保卫工作总结及措施一、银行安全保卫工作总结银行安全保卫工作是银行的大门,对于银行来说具有至关重要的作用。
随着社会犯罪水平的不断提高和犯罪手段的不断更新,银行安全保卫工作也面临着越来越大的压力和挑战。
为此,银行需要发挥自身的优势,采取更为有效的措施加强安全保卫工作。
(一)加强技术手段的应用近年来,随着科技的不断进步,各种先进的技术手段不断涌现出来,为银行的安全保卫工作提供了有力的支持。
银行应在摄像监控、门禁管理等方面进行投入适当的资金,以确保技术手段的完备性和稳定性。
(二)改善服务环境,加强员工素质银行员工是银行安全保卫的第一道防线,因此员工应认真执行岗位职责,加强安全意识教育和应急处置培训,增强应对安全突发事件的能力。
同时,银行也要为员工提供更加舒适安全的服务环境,以提升员工对单位的归属感和责任感,加强员工保密意识和安全保卫意识。
(三)营造良好的舆论氛围良好的舆论氛围是银行安全保卫工作的重要支撑。
建立良好的危机公关机制,及时公开银行的安全保卫情况,发挥好新闻媒体的作用,积极回应社会关切,加强与各种相关部门的沟通和合作。
通过这些措施,可以极大地提高银行的安全形象和美誉度。
(一)加强安全防范银行需要加强门禁控制的管理,保证进出人员的身份真实性和合法性,对非法闯入者及时报警处理;对于银行大额资金存储区等必须要严格实行管控;对办理业务的客户必须进行身份核查,切实保证客户的资金安全。
银行应该加强技术手段的应用,通过摄像监控设备、入侵检测系统、报警系统等设备防范银行的物品财务、网络志愿,有效防范突发意外及一些安全隐患和威胁。
(三)加强员工安全意识和安全培训银行员工应时刻牢记“银行安全保卫就是自身安全保卫”的理念,在工作时要保持警惕,积极主动举报可疑物品和人员;针对不同岗位的员工,银行也需要制定不同的安全保卫培训课程,增强员工应对不同安全情况的能力。
(四)发挥公众监督作用公众是银行安全保卫工作的第一道监督线,与公众密切合作,建立集“安全、预防、应急、处理、报告”为一体的社会防范体系,形成协同防控的互联网救援和社会参与。
银行安全保卫工作意见

银行安全保卫工作意见银行作为负责管理大众资金的机构,在日常业务运营中面临着多种风险和威胁,如盗窃、网络攻击、欺诈行为等。
因此,保障银行的安全稳定运营就显得尤为重要。
为此,为保障银行安全,以下就银行安全保卫工作提出几点意见。
一、加强银行安保人员管理银行安全保卫人员应经过专业技术培训,并定期进行培训和针对各种情况的应对演习。
所有安保工作都应有记录,必须进行相应的整理、审核和存储。
加强工作人员管理,提高安全保卫人员的专业技能和执行力,推动保卫工作专业化、规范化和科学化。
二、完善银行安全制度银行应制定健全的各类安全制度,对银行工作人员的操作和行为进行规范和约束,强化制度执行,提高制度执行力。
并加强对银行安保措施的检查和监察,该加强的管控一定要做到位,确保所有制度都能够得到有效的贯彻执行,从而进一步加强了银行的安全防范工作。
三、加强技术设备防护银行应适时更新技术设备,避免因设备老旧而带来的安全隐患。
同时应加强技术设备防护,建议合理使用先进技术手段如人脸识别、声纹识别等先进技术手段;实现对银行安全的全面覆盖和监管。
此外,对一些不法人员,银行也应该建立完善的违法制度,常规监控和违法追究以及制止其扰乱银行正常的工作秩序。
四、加强内部审计银行内部应设立独立的审计部门,加强对银行流程、安全、财务等各方面的自查、互查、监督、考评,发现问题隐患,采取及时有效的补救措施,确保银行安全稳定。
总之,保障银行的安全稳定运营不是一件容易的事情,需要我们从多个方面去加强银行安全保卫工作。
以上意见希望能为大家对银行安全防范提供一些参考。
同时,还要特别强调的是银行在加强安全防范工作时也需要做好与社会各方面的沟通,尽早了解各种威胁或意外事件,积极地采取防范措施、共建稳健、可持续发展的金融行业,为确保国家财经安全做出自己应尽的义务。
2024年银行安全保卫工作计划(4篇)

2024年银行安全保卫工作计划____年安全保卫工作按照上级行的总体要求,深入学习____,紧紧围绕建设____和-谐社会目标,认真落实____,按照中国人民银行"____五"期间安全保卫工作规划》要求,加强保卫队伍建设,加快安全防范设施建设,积极探索安全保卫工作的改革,促进我支行安全保卫工作水平的提高。
一、提高认识,加强领导支行领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。
压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行"一票否决"制,真正把安全保卫工作落到实处。
行长是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。
要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。
支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。
要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到"管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事",确保一方平安。
二、加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量,安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。
日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完成工作任务。
保卫人员要克服自卑情绪和思想,要自尊、自重、自爱、自醒、自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。
银行安全保卫重点工作计划

银行安全保卫重点工作计划
一、加强物防设施建设,提升防护能力
1.加强银行大门、窗户等重要物防设施的建设和维护,保证安
全防护的完整性和可靠性。
2.加强对ATM机等自助设备的防护措施,防止破坏和盗窃行
为的发生。
3.加强对保险柜、金库等重要设施的安全管理,严格执行操作
规程,确保贵重物品安全。
二、加强技防设备运行和管理,提高监控能力
1.完善视频监控系统,提升监控覆盖范围和清晰度,确保对关
键区域的全天候监控。
2.加强对入侵报警系统、门禁系统等技防设备的运行维护,确
保设备正常运行。
3.加强对技防设备的管理,建立健全巡检、检修和更新换代制度,保证技防设备的稳定性和可靠性。
三、加强人防力量建设,提升应急处置能力
1.加强对安保人员的培训和教育,提高安保人员的安全意识和
处置能力。
2.做好应急预案的编制和演练工作,提高安保人员的突发事件
应对能力。
3.加强对警卫人员、门卫人员等人防力量的管理和监督,确保
人防力量的高效运转。
四、加强外部安全防范,预防不法侵入
1.加强与公安、消防等部门的合作,共同维护社会安宁和秩序。
2.加强与周边单位和社区的沟通和合作,共同预防不法侵入和犯罪行为的发生。
3.加强对外来人员和车辆的管理,确保银行周边环境的安全稳定。
如何做好银行安全保卫工作

如何做好银行安全保卫工作银行安全保卫工作是保障银行业务运行的重要环节,对于银行的安全稳定运营具有关键性作用。
下面就如何做好银行安全保卫工作,提出一些建议。
一、完善安全管理制度和规范操作流程银行应建立完善的安全管理制度和操作流程,确保各项安全措施的制度化、规范化,包括员工的准入准出制度、操作权限管理、现金管理、设备安全、网络安全等方面的规定。
同时也要定期进行相关的培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
二、加强人员管理和背景审查银行应加强对员工的人员管理,包括招聘时的背景审查、员工从业资格认证、离职操作等方面。
对于负责现金或高风险岗位的员工,要严格把关,确保其具备必要的职业道德和安全意识。
三、加强现金管理银行应加强对现金的管理,确保现金的安全和完整。
包括加强银行内部现金流转管理、设立安全存储区域和实施快速清点、核对机制等。
同时,还应定期进行现金清点和保险保值工作,确保现金的安全。
四、加强设备安全银行应加强对设备的安全管理,包括ATM机、点钞机、保险柜等。
要定期检查设备的运转情况和安全性能,确保设备的正常运行和安全使用。
同时,要加强对设备周边环境的管理,防止盗窃、破坏等行为。
五、加强网络安全随着信息化的发展,银行的业务越来越依赖于网络,网络安全问题日益突出。
银行应加强对网络安全的防范和管理,建立完善的防火墙、入侵检测和数据加密等系统,确保网络的安全和稳定运行。
同时,要加强对员工的网络安全教育和培训,提高其防范网络攻击的意识和能力。
六、加强物理安全银行应加强对物理安全的管理,包括对银行大门、出入口、安全通道、监控设备、报警系统等的日常维护和管理。
同时,要加强对银行周边环境的安全监控,防止破坏、抢劫等安全事件的发生。
七、加强与相关部门的合作银行应加强与公安、保安等相关部门的合作,建立联动机制,及时分享信息,加强对可疑行为和异常情况的监控和处置。
同时,也要与其他金融机构开展交流,学习借鉴其安全管理经验,共同提升银行安全保卫工作的水平。
银行安全保卫工作思路【三篇】

银行安全保卫工作思路【三篇】【导语】下面是小编为您整理的银行安全保卫工作思路【三篇】,仅供大家参考。
【篇一】银行安全保卫工作思路一、加强组织领导,落实工作责任制。
我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组,认真落实安全保卫目标管理和领导责任制,将安全保卫工作纳入全年工作计划,与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书,做到谁主管、谁负责。
并根据市人行要求和本行实际制定印发了,明确各级负责人安全保卫工作职责,做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。
二、不断健全内控外防机制,切实落实各项规章制度。
一是做好日常安全保卫基础工作。
首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等,加强全行员工法制教育,提高全行员工安全保卫意识。
其次是加强经警队伍建设。
今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训,规范保卫工作操作。
特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作,对经警进行技能考核,优留劣汰,进一步提高了保卫队伍的整体素质。
同时做好员工动态管理工作,积极掌握员工工作和业余生活情况,对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控,并对广大员工进行防抢预案演习,熟练掌握有关安全保卫设施操作要领,明确报警电话,工作总结《银行安全保卫工作职责》还拔出大量保卫专项资金,及时更新一部分已老化的技防设备。
总之,在技防、物防、人防上进行大投入,把好人防、技防、物防关,及时消除案件事故隐患,防患于未然。
二是定期召开防范案件分析会,及时传达上级行有关文件精神,通报有关案情,研究工作中出现的新问题、新情况、新特点,分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患,并针对本行的薄弱环节,采取相应对策,对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范,防患于未然。
加强银行安全保卫工作措施

加强银行安全保卫工作措施加强银行安全保卫工作是确保银行系统运行安全、保护客户财产安全的重要工作。
本文将从物理安全、网络安全、人员安全三个方面介绍加强银行安全保卫工作的措施。
一、物理安全方面的措施1. 安全设备的安装和使用(1)安装闭路电视监控系统。
银行应在大厅、存取款区、自助服务区等关键区域安装高清摄像头,实时监测人员和物品的活动情况,对可疑人员和行为进行捕捉和识别。
(2)安装报警装置。
银行应在存取款区、保险柜、重要通道等位置安装报警装置,及时发现并报警处理可疑情况。
(3)建立安全门禁制度。
银行应对大门和重要通道设置安全门禁系统,只有经过身份验证的人员才能进入敏感区域。
2. 安全巡逻和巡查(1)加强巡逻力度。
银行应增加安保人员巡逻的频率和范围,特别是在高风险时段和地点,及时发现并制止可疑人员和行为。
(2)加强巡查。
银行应定期组织人员对包括金库、保险柜等重要区域进行巡查,检查安全设备的运行情况,确保设备正常工作。
3. 防范劫持和抢劫行动(1)培训应急处理能力。
银行应为员工提供培训,提高应对劫持和抢劫的应急处理能力,确保他们能冷静应对,正确处理紧急情况。
(2)建立警员协助网络。
银行应与警察局建立良好的合作关系,随时能够向警方求助,在紧急情况下能迅速响应和处置。
二、网络安全方面的措施1. 搭建安全的网络基础设施(1)建立完善的防火墙。
银行应通过各种安全设备,建立起有效的防火墙系统,防止非法入侵和黑客攻击。
(2)加强网络访问控制。
银行应对外部网络进行严格的访问控制,确保只有授权人员才能访问银行系统。
2. 数据安全保护(1)加密技术的运用。
银行应通过采用加密技术对重要数据进行加密,确保客户信息和财产安全。
(2)数据备份和灾难恢复。
银行应定期备份重要数据,并建立应急恢复机制,以防止因系统故障或灾害造成的数据丢失。
3. 加强员工安全意识教育(1)培训员工的网络安全意识。
银行应定期为员工开展网络安全教育培训,增强员工对网络攻击和欺诈手段的警惕性,降低内部人员对银行系统的滥用风险。
银行安全保卫工作计划要点

银行安全保卫工作计划要点一、引言随着金融行业的不断发展和创新,银行作为金融行业的核心机构,负责保护大量的客户资金和重要信息。
因此,银行的安全保卫工作至关重要。
本文将从以下几个方面制定银行安全保卫工作计划:建立安全管理体系、完善安全设施、加强员工安全教育培训、加强与政府部门的合作与沟通、加强网络安全与信息保护。
二、建立安全管理体系1. 领导班子的安全意识和责任感领导班子是银行安全保卫工作的核心,他们需要明确工作任务,并将安全工作纳入银行的整体规划中。
领导班子应不断提高自身的安全意识,加强学习,学习相关的法律法规,了解最新的安全技术和趋势。
同时,领导班子应负起安全的责任感,要建立安全工作的考评制度,确保每个员工都对安全工作有所贡献。
2. 建立健全安全制度和规章银行应建立一套完善的安全制度和规章,包括安全检查制度、安全演练制度、安全警报制度等。
这些制度和规章需要明确各级员工的职责和义务,确保安全工作能够得到有效的执行。
3. 安全巡查和监控银行应定期进行安全巡查和监控,确保金融机构内外的安全隐患得到及时发现和解决。
对于银行的出入口、金库、机房等关键部位应设置严格的监控系统,同时应建立安全培训和巡查制度,定期对相关人员进行安全培训和巡查。
三、完善安全设施1. 提升物理安全措施银行应考虑提升物理安全措施,包括针对各类传统犯罪如抢劫、盗窃的防范措施。
银行应设置监控摄像头、报警设备、防火墙等设备,使银行的物理安全能力得到提升。
2. 加强网络安全建设随着银行业务的数字化,网络安全将成为银行安全保护的重要环节。
银行应加强网络安全建设,包括网络防火墙的设置、网络安全的监控与检测以及网络运维团队的建设。
此外,银行还应加强对网络安全供应商的合作,确保网络安全设备的及时更新和升级。
四、加强员工安全教育培训1. 安全意识教育银行应加强员工的安全意识教育,引导他们对安全工作的重要性有清楚的认识。
银行可以通过定期的安全会议、演示和培训课程等方式提高员工的安全意识。
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三、常拍“惊堂木”
“惊堂木”也叫醒木。常拍“惊堂木”,时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人,给他们以“醍醐灌顶”的警醒,从而引起他们重视和落实安全保卫工作。一要实行安全检查监督制。坚持做到“四个结合”,开展“三查活动”。即坚持白天查和夜间查相结合,定期查与不定期查相结合,大规模集
一、常敲“警示钟”
实践证明,安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转的大事,绝非无足轻重。“安全就是效益”,时时要安全,处处要安全,事事要安全。每一位员工必须常敲“警示钟”,克服片面认识,牢固树立“安全重于泰山”的思想。一要不断加强学习教育。定期召开安全保卫工作会议,及时传达上级有关文件精神,学习安全规章制度和安全防范知识,研究工作中出现的新问题、新情况、新特点,分析安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患,并有针对性地采取相应对策,对不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决,防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故发生原因,从中汲取沉重教训,引以为戒,举一反三,通过警示教育,充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性,不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识。三要积极开展预案演练。以《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全保卫操作风险防范管理规定》等为基本内容,
保应急预案真正发挥作用。三要强化规制落实。制度的价值在于执行,措施的关键在于落实。再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落实,那么安全隐患就会不可预见地发生在任何环节、任何时间,只有单位上下每一名员工一如既往地常抓不懈,才能构建起防范安全事故、案件的坚强堡垒。其一,要严格落实上岗、值班、守库制度,确保坚守岗位、尽职尽责。其二,要严格落实内部管理的各项规定,切实防止发生各类案件和责任事故,确保单位内部的安全稳定。其三,严格落实领导责任制和岗位责任制,真正做到职责明确、任务落实,形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局。其四,要严格落实督促检查和奖惩制度,对在安全保卫工作中成绩突出、贡献巨大的,要予以表彰奖励,对工作不深入不细致、失职渎职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的,要严肃追究有关领导和人员的责任。同时,在抓好各项工作的基础上,要认真分析当前安全保卫形势,结合当地和单位实际情况,进一步细化、强化安全保卫工作措施,修订和完善各岗位、各环节工作制度,真正在落实上下功夫、求实效。
五、抓组织,严格履行职责
成立以各级行一把手为领导的保卫组织。充分发挥保卫组织的职能作用,是做好安全保卫工作的重要因素。
第一,保卫组织必须认真领导全行按照保卫工作方针开展好日常工作,组织参与全辖刑事、治安案件的侦破查处,围绕全行的中心工作组织开展安全教育、专项斗争和专项治理活动。
第二,保卫组织要深入实际,调查研究,熟悉全行的各种情况,及时掌握内部治安状况、社会治安形势,犯罪分子活动的特点、规律及其新的动向和内部职工的思想动态,防范工作中存在的薄弱环节,找准共性、个性的问题,适时组织研究,提出解决的办法、措施和意见。
一、抓教育,构筑思想防线
首先,应加强干部职工文化素质的培养和业务技能的培训,尽可能多的给职工创造学习提高的机会,强化达标上岗的考核制度,只有这样才能从根本上预防职工内部作案,较好地和智能犯罪分子作斗争。
其次,要加强职工安全防范意识教育。平时防范工作主要是各项制度措施的落实,抓安全保卫工作关键是抓好员工的安全防范意识教育,有了安全防范意识才能小中见大,防范于未然。案件和事故的发生除了有主观因素外,客观上也存在着偶然的一面。制度虽然具有规律性,但人在认识其必然规律时总是滞后的,因此必须要有牢固的安全防范意识,才能弥补制度的滞后性和事故案件发生的偶然性。加强职工安全防范教育,应做到“四坚持”。一是坚持教育内容配套。要开展和社会治安形势有关的案例教育,着重增强干部职工的“三性”认识,即安全保卫工作的重要性、必要性、紧迫性。二是坚持教育形势多样化。要打破“一人念,众人听”传统乏味的教育形式,采取理论与实际相结合的办法,请纪
三、抓技防,加大科技投入
第一,加强硬件建设。针对农发行安全防范工作的实际,各级行应加大对安全防范工作的投入,对专项安全防范经费一定要落实,此外,应遵循以下原则抓好硬件建设:一是因地制宜,安全管理,使用为主的原则;二是眼前急需与长期使用相结合的原则;三是新建或改建的设施一步到位,不搞重复建设的原则。
第二,提高科技含量。俗话说:“工欲善其事,先必利其器”。在当今的科技社会,犯罪份子的作案手段也越来越先进,如果我们技防手段落后于犯罪份子,就很难起到防范的效果。因此,我们千万不能忽视运用高科技提高防范能力。一是要运用GPS卫星定位报警监控系统与公安机关110联网,遇突发事件自动报警。二是运用先进的电视监控报警系统,24小时不间断地对重要目标跟踪监控记录。三是要引进开发计算机防范应用软件,对运用计算机作案的操作行为自动识别,自动记录,自动拒绝接受,杜绝案件发生。四是提高防暴反暴能力,按公安部门要求购置必要的先进的防暴器材,构筑牢固的防护设施,使犯罪份子无机可乘。
第三,针对各个阶段的工作重点,保卫组织适时召开专项工作会议,解决保卫工作中的实际问题,指导全辖工作的开展。如研究制定保卫工作的规章制度、管理规定、防范预
案等,以便更加适合基层工作的需要。
第四,保卫组织要注重推广典型经验,通过抓试点、开现场会等办法,发现典型,以典型的经验促进保卫工作的全面发展。坚持事故、工作情况的报告制度,提高工作效率和工作质量。
二、抓奖惩,建立激励机制
首先,要建立保卫工作制约机制。要把做好安全保卫工作纳入各级行领导的任期目标并作为考核领导干部业绩的重要内容之一,实行“一票否决”制。凡因失职、渎职或工作不力发生重大案件的,除追究当事人责任外,还要坚决追究主要领导和主管领导的责任,取消其评优奖励的资格,并进行经济处罚,形成奖惩结合,赏罚分明的制约机制。
如何加强银行安全保卫工作
篇一:如何按照现代银行要求做好当前银行的安全保卫工作的思考
如何按照现代银行要求错综复杂,社会治安形势日趋严峻,恶性案件时有发生,这就给现代银行的安全保卫工作提出了新的挑战,如何按照现代银行的要求做好当前农发行的安全保卫工作,笔者就这个问题谈点粗浅的看法。
篇二:如何做好当下金融机构的安全保卫工作
如何做好当下金融机构的安全保卫工作
随着金融体制改革的不断深入和发展,金融机构的经营理念和管理水平得到了很大的改善,其安全防范水平也得到了长足的发展。但是,国际形势错综复杂,国内不和谐、不稳定因素依然存在,社会上各种矛盾纵横交错,安全保卫形势依然严峻,针对银行的案件时有发生,金融机构更应居安思危,加强安全保卫工作,提高防范风险的能力。笔者就如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金融机构的安全保卫工作,谈几点肤浅的认识。
四、抓环境,形成联防网络
第一,加强与外单位的合作。一是要主动加强与公安机关的联系,接受他们的指导,取得公安机关对农业发展银行保卫工作的支持,充分发挥公安机关的执法权威作用,促进农业发展银行保卫工作的开展。二是积极争取将银行保卫工作摆上当地政府社会治安综合治理及“创建”工作责任书,
将农业发展银行的保卫工作纳入“综治委”的重要检查内容。三是要和友邻单位签订联防协议,搞好联防工作,营造“一方有难,八方支援”的兄弟关系。
其次,建立激励机制要抓奖惩兑现。奖惩不兑现,制度就没有约束力,也就不能很好地落实。奖惩兑现,一要解决人情问题;二要解决执行问题。
第三,建立激励机制要抓好要害岗位人员的防范工作。安全保卫工作大到人命关天,小到鸡毛蒜皮,确有防不胜防之处。所以对要害岗位的人员要进行严格筛选,严格政审,重点防范。同时,加大对要害岗位人员的检查力度,增强他们执行制度的自觉性,建立一个完善的激励机制。
第二,依法惩治,严厉打击。各级行应主动与当地公安、检察机关、人行、银监会等部门配合,成立联防组织,共同维护金融系统的正常秩序。在系统内部应对各项制度的执行情况进行公开,对有违纪、违法行为的干部职工决不姑息迁就,坚决严惩。要积极组织干部职工参加公捕、公叛等社会活动,用实际案例教育干部职工,不越雷池一步。
第五,加强督促检查是促进各项规章制度贯彻落实的有效手段。各级行保卫组织应对安全保卫工作采取普查、抽查、突击检查、交叉检查等办法进行经常性的督促检查,早发现隐患,采取措施加以解决,堵塞漏洞。检查既要有深度又要有广度,要善于总结经验教训,表彰先进鞭策落后,促进各项制度的落实。
第六,各级领导应该关心爱护保卫干部,及时了解保卫干部的疾苦,帮助他们解决工作、生活中的困难,并且在晋级、评职称等方面给予充分考虑。
六、抓责任,层层重在落实
首先,领导要亲自抓安全保卫工作。领导亲自抓安全保卫工作会潜移默化地影响各岗位职工,这种影响反映在工作中就会形成习惯,久而久之就会养成良好的安全防范意识。因此,各级行主要领导要把安全保卫工作列入议事日程,做到保卫工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。
其次,要落实安全保卫责任制。要贯彻“谁主管,谁负责”的原则。各级行的一把手是本行保卫工作第一责任人,对保卫工作负有全面责任,要亲自抓,主管行长具体抓,领