银行安全保卫汇报材料(陈行长讲话)
银行安全保卫工作领导讲话材料（合集5篇）
银行安全保卫工作领导讲话材料（合集5篇）第一篇：银行安全保卫工作领导讲话材料银行安全保卫工作领导讲话材料上半年，全辖上下以“平安农信”创建工作为依托，深入开展安全生产月活动，持续增强员工安全防范能力和水平，切实提高防范各类外部不法侵害和安全生产责任事故的能力,夯实了安全保障基础。
下半年，我们要继续保持全辖安全生产良好态势，坚持底线思维、树牢红线意识，确保各项安保工作落实落细。
（一）加强取送款管理各单位要严格执行库存限额管理，合理调度资金，超过库存限额的要及时上缴，安全保卫部取送款的时间、路线必须严格保密，确保人款安全。
取送款期间一律不得中途就餐，必须待枪、款入库后方可就餐，且不得饮酒，同时押运车辆要停靠在监控范围内。
（二）加强枪支弹药的管理。
各单位要树立“枪弹无小事”的意识，严格执行双人双锁、枪弹分离、双人值守等管理规定，单位负责人要加强对枪支弹药日常监管，严防枪支外借、丢失和盗抢、自杀类案件的发生，确保枪弹绝对安全。
（三）加强防火工作各单位要对机房、食堂、营业室等重点部位加大巡查力度，对电路进行全面检修，提高全员防火意识，杜绝火险灾害的发生。
（四）加强值班守库管理各单位要严格执行各项管理制度，规范金库密码、钥匙交接及存放操作流程，做好金库的值守工作。
要严格执行 24 小时值班值守制度和领导在岗带班制度。
如遇重大突发事件，要按照相关制度和预案流程妥善处理，并及时向总行带班领导和安全保卫部报告，保持通信畅通。
第二篇：银行安全保卫工作收入证明中国银行__________:兹有___XX______________系本单位(正式、合同、临时)员工,所在部门_____XX__________,职务_________XX___________.已在我单位连续工作___年,其月收入人民币____XX____元,总收入约为人民币_______XX___元。
本单位对上述情况的真实性负责。
单位人事（财务）部门联系人：________XX_______单位人事（财务）部门联系电话：_____XX______________单位公章：日期：年月日第三篇：如何加强银行安全保卫工作如何加强银行安全保卫工作一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。
安全保卫分管行长演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨我们银行的安全保卫工作。
在此，我要代表安全保卫部门，向大家汇报我们过去一年的工作情况，并对新的一年工作进行展望。
首先，请允许我简要回顾一下过去一年我们银行安全保卫工作所取得的成绩。
一、加强组织领导，落实安全责任过去的一年，我们始终把安全保卫工作放在首位，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全责任。
我们建立健全了安全保卫工作领导小组，明确了各级领导的责任，确保安全保卫工作落到实处。
二、强化制度建设，完善安全体系我们不断加强安全保卫制度建设，完善了《安全保卫工作制度》、《消防安全管理制度》、《突发事件应急预案》等规章制度，使安全保卫工作有章可循。
同时，我们还对各项制度进行了修订和完善，确保制度的科学性和可操作性。
三、加大安全投入，提升安全设施为了提高安全保卫工作的硬件水平，我们加大了安全投入，购置了先进的安防设备，如监控摄像头、报警系统、安全门禁等，对重点区域进行了升级改造。
此外，我们还定期对安全设施进行维护保养，确保其正常运行。
四、加强安全培训，提高安全意识我们积极开展安全教育培训，通过举办安全知识讲座、安全演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时，我们还邀请专业机构对员工进行安全技能培训，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。
五、强化日常管理，消除安全隐患我们严格执行安全检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对于检查中发现的问题，我们要求相关部门立即整改，确保安全无死角。
六、严密防范，确保资金安全我们加强了对资金调拨、现金押运等环节的安全管理，严格执行操作规程，确保资金安全。
同时，我们还加强与公安机关、人民银行等部门的协作，共同维护金融秩序。
在新的一年里，我们将继续努力，做好以下工作：一、深入推进安全文化建设我们要加强安全文化建设，使安全意识深入人心。
通过开展形式多样的安全文化活动，提高员工的安全素质，营造良好的安全氛围。
银行安全保卫会议演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开银行安全保卫会议，旨在进一步提高全体员工的安全意识，强化安全保卫工作，确保我行安全稳定运行。
在此，我代表行领导，对大家长期以来在安全保卫工作中的辛勤付出表示衷心的感谢！下面，我就当前安全保卫工作形势、存在的主要问题以及下一步工作措施做以下几点发言：一、当前安全保卫工作形势近年来，随着金融市场的快速发展，我行业务规模不断扩大，业务种类日益丰富。
在这样一个大背景下，安全保卫工作面临着前所未有的挑战。
当前，安全保卫工作形势总体稳定，但仍存在一些不容忽视的问题。
1. 网络安全风险加大。
随着互联网金融的快速发展，网络安全风险日益突出。
黑客攻击、网络诈骗等事件频发，给银行安全带来了严重威胁。
2. 现场安全风险增加。
随着业务量的增加，银行网点现场人员密集，安全风险也随之增加。
如盗窃、抢劫等案件时有发生，给客户和银行员工的生命财产安全带来隐患。
3. 内部管理风险存在。
一些员工安全意识不强，违规操作、失职渎职现象时有发生，给银行安全带来潜在风险。
二、存在的主要问题1. 安全意识不强。
部分员工对安全保卫工作的重要性认识不足，存在侥幸心理，对安全隐患视而不见。
2. 安全管理制度不完善。
一些制度规定不够具体，执行力度不够，导致安全管理工作难以落到实处。
3. 安全防范措施不到位。
部分银行网点安全防范设施不完善，安全防范意识薄弱，容易成为犯罪分子的作案目标。
4. 应急处置能力不足。
面对突发事件，部分员工应急处置能力不足，不能及时有效地处理问题。
三、下一步工作措施1. 加强安全意识教育。
通过举办安全知识讲座、安全演练等形式，提高全体员工的安全意识，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
2. 完善安全管理制度。
结合我行实际，修订完善安全管理制度，明确各级安全责任，确保制度执行到位。
3. 提升安全防范措施。
加大对银行网点的安全防范投入，完善安全防范设施，提高安全防范能力。
4. 加强应急处置能力。
银行保卫部门领导发言材料范文
银行保卫部门领导发言材料范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够代表银行保卫部门向大家发表一篇讲话。
首先，我要感谢你们在日常工作中对保卫工作的支持和配合，也感谢各位同事在维护银行安全稳定方面所作出的努力和奉献。
作为银行保卫部门的领导，我深知银行安全对于我们的生命财产以及社会的稳定与秩序都至关重要。
保卫部门的使命就是确保银行的各项业务能够在安全、有序的环境中进行，从而为客户和同事们提供一个良好的服务环境。
近年来，随着社会的不断发展和变化，银行安全面临着新的挑战和机遇。
我们面临着各种新型的犯罪手段和技术手段的威胁，这就需要我们不断地加强学习和适应，提升自身的安全防范意识和技能水平。
只有这样，我们才能更好地应对各种潜在的风险和威胁，保障银行和客户的利益。
在过去的工作中，我们也取得了一些成绩，但也暴露出了一些不足和问题。
例如，一些突发事件处理不及时，保卫措施不够完善等。
这些问题都需要我们认真思考和整改，积极采取有效的措施加以解决，以提升我们的防范能力和处置能力。
未来，我们将继续强化我们的队伍建设，加强对同事的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。
同时，我们也将采取更加有效的技术手段和管理措施，提升我们的保卫工作的精准性和可操作性。
我们将更加密切地与其他部门合作，形成保卫工作的合力，形成多层次、多方位的保卫体系，确保银行的安全稳定。
最后，感谢大家对我们的信任和支持。
我们将以更加饱满的热情和更加坚定的决心，全力以赴，确保银行的安全稳定，为客户和同事们提供一个更加安全、舒适的服务环境。
谢谢大家！。
银行安全保卫工作汇报
银行安全保卫工作汇报银行安全保卫工作汇报一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。
支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。
因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。
使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。
因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。
目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
银行安保会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开银行安保工作会议，主要目的是总结过去一段时间安保工作的情况，分析存在的问题，并对下一阶段的安保工作进行部署。
在此，我代表银行领导班子，向长期以来辛勤工作的安保队伍表示衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一段时间安保工作取得的成绩。
在全体安保人员的共同努力下，我们成功防范了多起安全事件，确保了银行的安全稳定运行。
以下是我们在安保工作中取得的主要成绩：一、完善安全防范体系。
我们根据业务发展和安全形势，不断完善安全防范体系，加强人防、物防、技防相结合，提高了银行的安全防范能力。
二、强化安全意识。
通过开展安全培训、应急演练等活动，提高了全体员工的安全意识和应急处理能力。
三、加强巡逻防控。
安保人员严格执行巡逻制度，对重点区域进行重点监控，确保了银行的安全。
然而，在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前银行安保工作仍面临一些挑战：一、外部环境复杂。
随着金融市场的不断发展，银行面临的各类风险也在不断增加，这对我们的安保工作提出了更高的要求。
二、内部管理有待加强。
部分员工安全意识淡薄，存在侥幸心理，给安保工作带来一定隐患。
针对以上问题，我提出以下工作要求：一、提高政治站位，强化责任担当。
全体安保人员要充分认识安保工作的重要性，切实增强“四个意识”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二、加强安全管理，提升防范能力。
要进一步完善安全防范体系，提高技防水平，确保银行安全。
三、加强队伍建设，提升综合素质。
要加强对安保人员的培训，提高其业务技能和应急处置能力，打造一支高素质的安保队伍。
四、强化监督检查，落实责任追究。
对违反安全规定、失职渎职的行为，要严肃追究责任，确保安全工作落到实处。
最后，希望大家以此次会议为契机，进一步统一思想，明确目标，扎实工作，为银行的安全稳定运行作出新的更大贡献！谢谢大家！。
银行安全保卫工作领导讲话
银行安全保卫工作领导讲话
各位银行安全保卫工作的同志们：
大家好！作为银行安全保卫工作的负责人，我非常重视我们的工作，也非常关心每一
位同志的安全和工作情况。
今天，我想借这个机会与大家交流一下。
首先，我要向大家表达对大家多年来的辛勤付出和无私奉献的敬意和感谢。
正是有了
大家的努力和智慧，我们的银行安全保卫工作才能保持良好的运行和发展。
银行安全保卫工作是一项重要的社会责任和公益事业。
我们的工作不仅仅是保护银行
的财产和资产安全，更是保护广大客户的财产和人身安全。
我们的任务重大，责任重大。
在当前社会形势下，各种安全风险和威胁时有发生。
从盗窃、抢劫到网络黑客攻击，
我们面临的挑战异常严峻。
因此，我们必须高度警惕，时刻保持高度的警惕性和警觉性。
在工作中，我们要始终坚持以预防为主、防范为先的原则。
安全工作要有全局观念，
要做好前期的规划和准备工作，要善于发现问题和隐患，并采取措施及时消除。
此外，我们更要注重团队合作和信息共享。
安全工作是一个系统工程，需要各个环节
的配合和合作。
只有大家齐心协力，密切合作，才能更好地保障银行的安全。
最后，我要提醒大家关注自己的个人安全和职业素养。
作为安全保卫人员，我们要时
刻保持高度的职业道德和职业操守，要忠诚、坚定、勇敢，也要严守纪律、规范行为。
各位同志们，我相信我们的银行安全保卫工作一定会越来越好，我们的银行一定会越来越安全。
让我们团结一心，共同努力，为实现银行安全保卫事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！。
银行安保总结领导发言稿（4篇）
银行安保总结领导发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家上午好!首先，我知道在座的比我能力强的不是没有，比我工作经历丰富也有不少，我自知以我的工作资历是不可能坐上这个位置的，这都是承蒙领导的厚爱以及同事们的信任，还请大家放心，既然大家这么的相信我，我就一定会拿出我的真本事，认真的对待工作，让自己对得起公司总经理的这个位置，没有金刚钻我也不会揽这瓷器活，请大家相信，我一定能做好自己的本职工作，带领大家发展的越来越好的。
当然我作为一个新上任的人，在工作中可能会有一些小失误什么的，到时候也请大家多多体谅多多包涵。
虽然我成为了总经理，跟大家就是上下级关系了，但是大家不要有任何的隔阂，我们依旧是同事，我还是希望能跟大家一起努力，一起进步的，如果以后我在工作当中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以给我指出来，希望我这个总经理能让所有人都满意。
我会以上一任的总经理作为参考的，至少我得做的比他好，然后他曾经犯过的错误，我也会放在心上，以免自己也出现类似的错误，前辈的经验自然是要好好的吸取的。
我来到公司也是有六年的时间了，我见证了这几年公司的成长，公司重要的项目我也是都要参与的，我对公司的感情，早就是非常的浓厚的了，在我看来这里就是我的另一个家，公司的所有成员，我想都没有不认识我吧，我的工作作风、对待工作的态度是什么样的，大家心里也是非常的清楚，我既然成为了公司的总经理，自然就是要跟着我的工作方向来走了，也是希望大家能好好的配合我，请那些在之前跟我关系比较好的同事，也不要想着我会对你们区别待遇，大家都是一视同仁，该罚就罚，做出了贡献我也会都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的这个关键时期，努力工作，做出点成绩给公司领导看，我一直以来都想为公司做出一点成绩出来，奈何之前都是因为职位太低，没有什么话语权，现在我已经身居高位了，我就要放手去干了，你们信任我，我自然也不能让大家失望，虽然不敢保证让大家的收入都多起来，但是我敢保证肯定会让大家合力的安排工作时间，大家有什么想法也是可以写一份建议书给我，我都会抽时间过目的，我作为公司的总经理，对于你们而言，我也还是领导了，我自然不会只顾着自己，我要带着大家一起变好，一起为公司做出更多的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行安全保卫工作
汇报材料
各位领导、同事：
大家好！
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助，对此，我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢！
安全无小事，安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全，以及风险管控和社会声誉。
因此，我分行班子高度重视，积极部署，按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求，我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”，突出“两个重点”，抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署，明确今年的工作思路，现将有关工作思路汇报如下：
一、围绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作，遵循以“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，重点抓好制度建设、队伍建设。
坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，促进制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，确保我分行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。
主要包括：一建立“安全保卫岗位责任制”。
分行已在月初和各部（室）、各业务部门、营业部签订了安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。
建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料，逐步建立健全各类台帐。
三是加强检查监督作为落实各项规章制度，发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
分行坚持每月对营业场所进行全面检查，做到分管行长定期查，保卫人员每月查，营业部负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。
并且对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。
明确各部（室）负责人是安全防范工作的第一责任人。
把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险，确保分行安全，就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设，不但配齐、配强保卫力量，而且引进专业保卫管理人
员，使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构，而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。
要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设，确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理，在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍，确保保安队伍的高素质。
同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时，也注重银行常规业务知识的培训。
今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。
让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。
在强化巩固本职工作的同时，引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
三是加强员工队伍安全意识建设，切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。
通过采取安全教育、案件分析等多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的；可以做的要有雷厉风行的作风，一丝不苟的工作态度；不可以做的，坚决不做，不断提高员工安全风险业务素质。
引导员工增强安全意识，树立每名员工对于安全的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和
向心力，推动各项业务的顺利发展。
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点，要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。
今年我们将成立“安防宣教小组”，制定全年的安全培训计划，这里不但要求对每名员工进行安全培训，而且也包括新员工的岗前安全培训。
我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课，而且参训率必须要达到100%，并且要对培训效果进行测试，对测试不达标的要进行补课，将安全意识从源头上开始抓起。
除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练，努力提高宣教的质量和效果。
总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全，人人做安全”的氛围。
2、重点抓好检查督导工作。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验，我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，重点做好6查，即：
一查规章制度的健全性，通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心；
二规章制度的健全性，通过加强安保过程中得痕迹管理，使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性；
三查责任制度落实情况，对分行各部门的制度落实情况进行认真检查，要求各部门要严格按照制度开展工作，严把制度关，从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全，对各部门实行用电安全责任制，对所有电器分部门进行责任认定，营业部严格实行班前班后检查制度，每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全，分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护，严格按照要求摆放防火器材，定期组织员工进行防火演练，彻底杜绝火灾隐患;
六查安全防范器械及报警操作，我分行严格按照要求配备安全防范器械，配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材，并严格按照要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查，对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查，及时发现并控制有安全隐患的工作人员，做到节假日前部门联合组织查，行领导带队每季度查，安保部门每月查，各部门自身每日查，将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中，形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警，使预警更具有效果；并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件，让员工知道案件情况，加强风险意识。
而且我分行将
建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。
我们除了按季度组织安全演练外，我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”，并且希望通过桌面推演操练，使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。
除此之外，我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。
通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解，对所掌握的相关信息进行深入分析，及时发现并纠正。
而且我们要求各类管理人员从自身做起，切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。
并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈，了解员工、掌握动态，关心员工、缓解员工的困难，强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
三、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况，新员工对银行安全保卫意识比较淡薄，保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷，我分行现在也同样遇到类似的问题。
这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。
为此，我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制，加强交流指导和培训，加快提升新建分行的安保工作能力。