银行安全保卫工作汇报材料精编WORD版
银行安全保卫工作汇报.doc
银行安全保卫工作汇报今年以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神,紧紧围绕股改上市的中心工作,遵循"预防为主，综合治理，谁主管，谁负责"的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。
为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定、安全的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。
始终坚持"防范胜于治理"的法则。
一是加强常规安全教育。
主要是对员工进行案例教育，组织员工熟悉"四防预案"，增强防范意识，提高防范能力。
针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，认真组织员工学习并进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急处置措施、分工、动作要领，各种自卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。
使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力;二是开展专题教育。
我行与公安部门建立了工作联系会制度，请公安部门人员讲解、分析案例，并配合公安部门开展了"安全教育宣传月"活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的安全意识。
只有把全行员工安全防范意识调动起来，夯实人防基础，制度、安防设施才能发挥最大的效用;三是加强防突事件的演练，提高应变能力。
今年来，我行根据市行的要求。
各网点多次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品、防群体事件等突发事件的演练，提高了对突发事件的防范技能。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。
银行保卫工作情况汇报材料
银行保卫工作情况汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表营业部党委，对莅临我行检查指导保卫工作的总行领导一行表示诚挚的欢迎，同时，感谢总行、分行党委、分行保卫部多年来对我们的支持和帮助，几年来，我行在上级行的正确领导下，以经营发展工作为目标，以科学发展观为统领，以“强素质、树形象、保安全、重发展、抓行风、促和谐”为主线，紧紧围绕严格经营管理，加强制度建设，完善内部激励机制，强化内控案防，全力开拓业务市场这一中心，扎实开展工作，为全行的生产经营又好又快发展创造了良好的安全环境，下面我就近几年来安全保卫工作开展情况简要汇报如下：一、基本情况：我行现有一级支行11个、直管支行29个、二级支行19个、分理处40、业务库1个，现有在岗员工人数2206人，专职保卫干部4人，兼职保卫干部11人，无枪异地专职守库人员10人，正在运行的自助设备有407台，其中：88个自助银行中内设自助设备183台，独立自助设备224台，407台中有314台自助设备实行24小时自助服务。
98个营业网点（不含2008年烧毁的钱塘江路分理处）和5个重点防护部位安装了数字视频柜员监控设备共计132套，安装率为100%，设备完好率100%，实现远程集中监控的网点和重点防护部位83个111套，联网率85%。
407台自助设备安装取证式数字视频设备408套，加钞和客户区全部安装了环境监控，设备安装率100%，完好率100%，实现远程集中监控达100%。
98个营业网点和9个重点防护部位安装了110报警设备，网点两路以上报警、金库两种以上探测原理报警和夜间防入侵报警安装已达100%，并已全部实现现场声光联动报警和与公安110报警联网，报警联网信号已采用有/无线两种传输方式，安装率和完好率均达100%。
所有自助银行、离行式自助设备、附行穿墙式自助设备安装有110报警设备，每台自助设备钞箱、显示器后安装了震动探测器，探测半径均已达到2.5米，设有独立添钞室的，还安装有被动红外线双监防入侵探测器，并已全部实现与公安110报警联网，报警联网信号已采用有/无线两种传输方式，安装率和完好率达100%。
银行安全保卫工作汇报材料
银行安全保卫工作汇报材料
近年来，XX农行紧密围绕保障业务经营安全为中心，贯彻落实《内保条例》，加强安全监管力度，强化“三防一保”工作，标本兼治未雨绸缪，不断提高农行的“人防、技防、物防”水平，为全行实现业务经营快速发展提供了有力的安全保障...XX农行安全保卫工作实行行长负责制，建立了以支行行长为领导、支行保卫部具体负责、各营业网点治保小组具体落实的三级治安保卫网络，保卫部配备了3名专职干部、2名兼职干事负责全行的安全保卫工作；各营业网点行长为治保组长，抓好本单位的治保工作。
XX农行还组成由机关各相关职能部室负责人为主体的支行处置突发事件、防火、防暴、防抢劫领导小组，成立了处置突发事件、防台防汛，应急小分队，以应对各类突发性事件的发生。
使支行安全保卫工作有组织、有计划、有步骤地进行。
XX农行每年还自上而下地由分行行长与支行行长；支行行长与各营业网点、职能部室负责人；营业网点、职能部室负责人与员工签订三级安全保卫目标责任制，做到横向到边，纵向到底，分工职责明确，形成了全行上下齐抓共管安全保卫工作的良好局面……
你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是高级会员才能阅读！
如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！。
银行安全保卫工作述职报告（精选5篇）
银行安全保卫工作述职报告（精选5篇）银行安全保卫工作述职报告（精选5篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，好好准备一份述职报告吧。
那么你有了解过述职报告吗？下面是小编帮大家整理的银行安全保卫工作述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
银行安全保卫工作述职报告120xx年，我行安全保卫作业，在仔细贯彻执行省分行安全保卫作业会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕“安全建行”活动为中心作业，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁担任”的指导准则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建造等方面下手筑牢安全保卫作业的根底，透过准则约束和查看督促，强化了职工的安全防备认识，使安全办理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的人身安全，为我行业务快速开展和建立“安全建行”活动顺利推动营造了一个安全、稳定的环境。
现对支行一年来的安全保卫作业总结报告如下：一、加强全员安全防备认识教育和技术训练，夯实人防根底今年以来，咱们把增强职工的防备认识放在非常杰出的地位，要点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等材料对网点职工进行预案教育和防备技术演练，收到了较好的作用。
预案演练，就是对职工进行事例的教育，安排职工了解“四防预案”，增强防备认识，进步防备潜力。
针对近年来银行案子日趋频繁的严峻局势，咱们及时收集整理转发相关事例，仔细安排职工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、事例剖析等30余次，安排职工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防备作业进行剖析查找危险，完善防备措施。
对前台网点的防备技术教育，首要侧重学习相关规章准则和根本防备技术，掌握正确的操作规范和程序以及发作紧急状况的应急处置措施分工、动作方法，各种自卫兵器、报警监控装置的操作使用，并使职工较熟练地掌握了突发性事情及遇险的应急方法，有效地进步了全员安全防备的潜力。
二、加强安全防护设备建造，夯实技防物防根底安全防护设备建造对抵御盗窃、掠夺等不法侵害案子的发作和预防起着无法代替的作用。
银行安全保卫工作汇报材料模板
XXX安全保卫工作汇报材料根据上级要求，我单位十分重视，组织人员及时对督导内容进行逐条排查整改，确保各项工作落实到位，现将我部对督导内容落实情况汇报如下：一、生产安全管理情况（一）资金运营安全管理情况。
一方面，强化落实代收代付操作安全规定。
我部严格遵守运营各项规定，严守柜面操作流程的同时，重点对委托协议的签订进行把关，对委托协议进行法律审查，确保各个环节无缝对接和业务往来安全。
二是持续做好网银支付工作。
积极响应网银上线工作，完成了查询交易X笔，支付交易X笔，支付总金额X万元，应用软件、服务器、网络等各项指标运行平稳，各项资金安全支付，客户反映良好。
（二）消防安全管理情况。
一是健全消防制度，靠实消防安全责任。
制定《XXXX消防安全管理制度》《XXX消防应急预案》，成立XXXX消防安全工作小组，担任组长，明确为安全保卫“第一责任人”职责，建立了主要亲自抓，分管直接抓，经办人员具体管的工作模式，努力营造全行上下齐抓共管的安全保卫新格局。
二是加强学习教育。
组织全体人员积极参加消防知识讲座，组织员工学习消防相关制度，并利用LED电子屏、播放警示教育片，提高员工的消防意识。
三是定期组织演练。
在学习教育的基础上，定期认真组织消防实地演练，坚持将消防应急演练常态化，做到演练有方案、有组织、有讲评。
四是定期对消防设施设备进行检查维护。
坚持对灭火器材等消防设施进行维护，每年对消防和电路系统进行检测，做到发现问题及时解决。
（三）交通安全管理情况。
一方面加强交通安全法规学习教育。
定期对全体职工进行交通安全教育，组织全体人员学习安全保卫制度，坚持每季度组织专职驾驶员进行交通安全法规考试，不断强化交通安全法规知识技能，严防出现交通安全事故。
另一方面，严格用车管理。
狠抓用车使用和管理，严格执行车辆管理相关要求，严格车辆派出审批和用车人带车制度，确保出行安全。
（四）监控中心安全管理情况。
一是强化安防监控软硬件建设。
对安防监控软硬件设施进行了更新改造，确保监控各项软硬件建设符合安全要求。
银行安全保卫思想工作汇报(共6篇)
银行平安保卫思想工作汇报〔共6篇〕第1篇：银行平安保卫工作汇报银行平安保卫工作汇报材料自xx分行成立以来，认真贯彻落实总、分行关于平安保卫的详细要求。
在总、分行党群监保部的正确领导、关心和支持下，紧紧围绕全行平安保卫的工作目的，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原那么，坚持从加强队伍建立、物防技防硬件等设施建立、制度建立等方面入手稳固平安保卫工作的各项根底，使平安管理落到了实处，保证了全行财产、员工及客户的人身平安，为各项案件的防范和业务开展的顺利推进营造了一个平安、稳定的经营环境。
针对2023年总行验收组工作人员对我行开业前平安保卫工作提出存在的问题，行领导高度重视，组织专人落实各项整改工作。
一、积极部署整改工作，制定方案逐一落实一是重新排列监控画面，确保全行监控无死角。
首先，对监控画面拍摄位置进展了逐个梳理，标明了各楼层监控位置的详细名称，统筹规划一样楼层画面，方便监控人员管理和记录。
其次，对营业厅重点防卫画面进展重新分类编排，特别是现金区柜台中多个监控设备调试到没有死角，画面明晰，严防别人以各种理由骗取和索要客户信息资料，确保客户个人信息和资金平安，。
— 1 —二是完善监控室防护设施。
通过测量，为监控室加装防护栏及电磁感应门，防止外人从其他途径进入监控室。
同时加强设备维护，重点做好防潮、防尘、防腐等工作。
三是筹建监控中心，完善监管职能。
目前办公楼已安装了154路监控摄像头，保证营业区和办公区无一死角。
一方面，随着新支行增设及离行式自助银行的投入使用，为保证各网点的平安运营，实现24小时全方位智能监控，已经向上级行申请增加安防监控设备，拟建立XX分行监控中心，扩大监管范围。
另一方面，管理制度在逐步完善，根据XX当地的案件特点制订相应的监控管理制度。
与各部门签订平安保卫责任书，确保管理人员条例明晰、责任到人。
四是配齐防卫器材。
目前，共配置2根电棍、2根狼牙棒及2身防弹衣。
严格按照要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护分行财产平安。
2024年银行安全保卫的述职报告格式
2024年银行安全保卫的述职报告格式尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX银行安全保卫部的XXX，现向大家汇报2024年度的工作情况和成果。
在过去的一年里，我带领团队积极应对各种安全挑战，深入开展安全风险评估和防范工作，努力维护了银行的安全稳定运行。
一、工作总览2024年，我部共开展了以下工作：1. 加强安全风险管理体系建设：完善了安全风险管理体系，建立了包括风险评估、防控策略制定、应急预案制定等环节的全流程管理。
2. 提升技术保障能力：加强了安全设备的更新与升级，引进了先进的安全技术和设备，强化了防火墙、入侵检测系统等核心网络设备的防御能力。
3. 加强安全事件应急响应：建立了完善的安全事件应急响应机制，定期组织演练和培训，形成了高效的应对机制，及时处置了多起安全事件。
4. 加强安全培训与宣传：定期组织员工安全培训，提高员工安全防范意识和操作技能，通过安全宣传活动提升公众对银行安全的认知度。
二、安全风险管理体系建设2024年，我们完善了银行的安全风险管理体系，建立了一套全面的安全风险评估、防控策略制定、应急预案制定等环节的管理流程。
具体工作如下：1. 安全风险评估：我们对银行系统进行了安全风险评估，分析和识别了潜在的威胁和风险，并制定了相应的防范措施和准则。
2. 防控策略制定：根据风险评估结果，我们制定了一系列的防控策略和规章制度，包括网络安全防御方案、入侵检测策略、安全设备使用规范等。
3. 应急预案制定：我们制定了一系列的应急预案，包括对各类安全事件的处理方案、应急演练计划等，确保在紧急情况下能够迅速、科学地应对。
三、技术保障能力提升为了应对不断升级的安全风险挑战，我们加强了技术保障能力的建设。
具体工作如下：1. 安全设备更新与升级：我们对安全设备进行了及时的更新与升级，引进了先进的防火墙、入侵检测系统等核心设备，提升了网络防御的能力。
2. 安全技术引进与应用：我们引进了一些新的安全技术，如网络行为分析、应用行为防护等，通过技术手段提升了安全防范的效果。
(完整word版)银行安全保卫工作总结(精选3篇)
银行安全保卫工作总结（精选3篇）【第1篇】银行安全保卫工作总结20ｘｘ年，在抓好业务经营的同时，我们围绕上级行安全保卫工作年度工作意见，针对上年存在的问题和不足，立足于“预防为主”的工作方针，通过对全支行职工的安全意识教育和安全技能教育，提高了全支行员工的安全防范意识和防范能力。
全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身安全，为支行持续、健康、稳定的发展提供了有力的保障。
一、基本情况：我支行现有职工20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。
二、工作开展情况：（一）完善组织领导，落实安全责任。
根据“谁主管，谁负责”的安全工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“ｘｘｘ安全保卫工作领导小组”负责对我支行安全保卫工作的部署、安间的预案各环节进行了分工，明确了处置措施。
制订了各种案件防范预案，对义务消防员进行了消防知识教育，定期组织操作技能训练。
向每位职工详细讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾害事故的能力。
（四）加大设施投入，提高物防能力。
我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。
遵循安全牢固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。
（五）完善安全制度，规范操作程序。
我支行认识到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和管理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。
因此，我支行根据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的部分安全管理办法，通过制订和修改内部管理办法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更具体、细致、规范。
（六）签订联防协议，增强群防群治水平。
抓安全工作，我支行始终立足于“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验，我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，重点做好6查，即：
一查规章制度的健全性，通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心；
二规章制度的健全性，通过加强安保过程中得痕迹管理，使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性；
一、绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作，遵循以“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，促进制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，确保我分行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
三查责任制度落实情况，对分行各部门的制度落实情况进行认真检查，要求各部门要严格按照制度开展工作，严把制度关，从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全，对各部门实行用电安全责任制，对所有电器分部门进行责任认定，营业部严格实行班前班后检查制度，每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全，分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护，严格按照要求摆放防火器材，定期组织员工进行防火演练，彻底杜绝火灾隐患;
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点，要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防宣教小组”，制定全年的安全培训计划，这里不但要求对每名员工进行安全培训，而且也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课，而且参训率必须要达到100%，并且要对培训效果进行测试，对测试不达标的要进行补课，将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练，努力提高宣教的质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全，人人做安全”的氛围。
银行安全保卫工作汇报材料精编WORD版
银行安全保卫工作
汇报材料
各位领导、同事：
大家好！
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助，对此，我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢！
安全无小事，安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全，以及风险管控和社会声誉。因此，我分行班子高度重视，积极部署，按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求，我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”，突出“两个重点”，抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署，明确今年的工作思路，现将有关工作思路汇报如下：
六查安全防范器械及报警操作，我分行严格按照要求配备安全防范器械，配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材，并严格按照要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查，对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查，及时发现并控制有安全隐患的工作人员，做到节假日前部门联合组织查，行领导带队每季度查，安保部门每月查，各部门自身每日查，将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中，形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警，使预警更具有效果；并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件，让员工知道案件情况，加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外，我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”，并且希望通过桌面推演操练，使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外，我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解，对所掌握的相关信息进行深入分析，及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员从自身做起，切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈，了解员工、掌握动态，关心员工、缓解员工的困难，强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
三、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况，新员工对银行安全保卫意识比较淡薄，保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷，我分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。为此，我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制，加强交流指导和培训，加快提升新建分行的安保工作能力。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险，确保分行安全，就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设，不但配齐、配强保卫力量，而且引进专业保卫管理人员，使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构，而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设，确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理，在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍，确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时，也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。在强化巩固本职工作的同时，引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括：一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部（室）、各业务部门、营业部签订了安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料，逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度，发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查，做到分管行长定期查，保卫人员每月查，营业部负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确各部（室）负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
三是加强员工队伍安全意识建设，切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的；可以做的要有雷厉风行的作风，一丝不苟的工作态度；不可以做的，坚决不做，不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识，树立每名员工对于安全的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利发展。