办公用电脑采购标准副本
办公资产采购标准(含电脑配置标准)
备注
1）所有资产的采购，均须在预算范围内执行，专款专用
2）有关资产采购标准，根据集团规定或参照合作方的规定，采用低标准执行
电脑配置标准：
类别
分类
价格范围
笔记本或台式机
≥11级
≤8000元/台
<11级
≤5000元/台
设计专用电脑
≤8000元/台
办公资产采购标准（含电ห้องสมุดไป่ตู้配置标准）
序号
事项
规定
审批流程
1
日常办的产
乐乐米购，或选择类似于尔东的网络渠道进行采购
经办人一部门负责人一分管业务副总裁一人力行政信息中心负责人T才务部负责人（＜2万）一集团金融财务中心负责人（2万≤金额＜5万）一集团总裁（≥
5万）
2
采购总价≥20万元
需招投标采购，包括但不限于：固定资产采购、培训、装修、企业宣传等。
电脑采购合同范本标准
电脑采购合同范本标准甲方（采购方）：乙方（供应方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方购买乙方电脑产品事宜，达成如下协议：一、产品名称、型号、数量及价格1. 产品名称：电脑2. 型号：_______3. 数量：_______台4. 单价：人民币_______元/台5. 总价：人民币_______元（大写：____________________元整）二、产品质量及保证1. 乙方所提供的电脑产品应符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求的技术规格。
2. 乙方应保证所提供的电脑产品在正常使用条件下，质量稳定，性能可靠。
3. 乙方提供产品的质保期为_______个月，自产品交付甲方之日起计算。
在质保期内，因产品质量问题导致的故障，乙方负责免费维修或更换故障零部件。
4. 质保期结束后，乙方提供有偿维修服务，具体费用双方协商确定。
三、交付及验收1. 交付地点：甲方指定的地点。
2. 交付时间：_______年_______月_______日。
3. 验收标准：按照双方约定的技术规格、数量和质量要求进行验收。
4. 验收方式：甲方对交付的电脑产品进行现场验收，确认产品数量、外观和基本功能无误后，办理交接手续。
四、付款及结算1. 付款方式：_______（现金、转账、支票等）2. 付款时间：自甲方验收合格之日起_______天内支付合同总价。
3. 乙方开具正规发票，甲方按照税务规定进行报销。
五、违约责任1. 乙方未按照约定时间、数量交付产品，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总价款的_______%。
2. 甲方未按照约定时间支付款项，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的_______%。
3. 因产品质量问题导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
办公物品购买细则范本(3篇)
办公物品购买细则范本一、背景介绍企业办公室是员工日常工作的重要场所，为了保证员工工作的顺利进行，需要提供一套完善的办公设备和物品。
为了统一购买办公物品的流程，确保采购程序的规范性和透明度，制定本《办公物品购买细则》。
二、适用范围本《办公物品购买细则》适用于公司所有部门和员工进行办公物品的购买。
三、购买流程1. 需求确认：员工向部门负责人提出办公物品的需求，并明确物品的种类、数量、规格等要求。
2. 权限审批：部门负责人对购买需求进行审核，并进行预算评估，确保采购的物品符合公司财务预算。
3. 供应商选择：部门负责人根据市场调研和比较不同供应商的报价、质量等因素，选择最适合的供应商进行采购。
4. 编制采购计划：部门负责人根据具体需求和预算，编制采购计划并报经主管领导审批。
5. 采购执行：通过采购流程，向选定的供应商下达采购订单，并确保供应商能够按时交付所需物品。
6. 物品验收：收到物品后，部门负责人进行验收，确保所购买的物品符合质量要求和规格要求。
7. 财务结算：部门负责人按照公司财务流程进行结算，并及时向财务部门报销相关费用。
四、购买准则1. 质量：选购的办公物品应符合公司设定的质量标准，确保使用寿命较长，减少日常维修费用。
2. 成本效益：除了考虑物品的质量，还需兼顾物品的价格，选择性价比较高的物品进行购买。
3. 供应商信誉：供应商的信誉度是购买的重要参考指标，需选取有良好信誉度的供应商合作。
五、采购监管1. 采购记录：每笔采购需记录相关信息，包括采购日期、物品名称、数量、金额等，并归档保存。
2. 采购合同：与供应商进行采购合作时，需签订采购合同，明确双方的责任和权益。
3. 验收记录：每次物品验收后需填写验收记录，并将记录归档保存。
4. 考核评估：定期对采购流程和结果进行考核评估，发现问题及时改进和优化。
六、违规处理1. 超预算购买：部门负责人在未经批准的情况下，超出预算购买物品，将面临相应处理，包括责任追究和经济赔偿。
电脑采购标准 制度.
电脑采购标准管理一、目的为降低公司成本，合理调配电脑资源，提高设备使用率与维护效率，特制定本法。
二、职责与流程部门负责人：核实本部门的采购申请是否符合采购标准和申购部门需求。
行政人事部：1、负责核实各部门IT设备使用情况，判断是否需要采购新设备。
2、咨询设备费用、采购设备等。
三、计算机设备配置原则1、公司设备选型与配置标准依据公司岗位需求，并结合市场平均价格变化情况制定采购、配置计划，经测试完全满足公司各岗位日常办公需求。
2、办公电脑限一人一台。
（申请笔记本后，台式公司收回）3、已配置办公电脑的人员，如性能无法满足工作需求，优先进行硬件升级，如升级和仍不能满足需求，可考虑采购新电脑，需全部满足以下情况，方可进入采购流程：A库存电脑不足；B库存电脑升级后无法满足工作需求；C维修或者升级成本超过新设备采购成本时；4、行政人事部根据市场情况，可适当调整品牌及型号。
三、计算机设备采购配置标准1、台式机采购标准（仅作参考）注意：对特殊岗位需求电脑单独进行配置申购。
2、办公用笔记本配置与使用管理（仅作参考）2.1公司所有员工因工作学习需要可向公司申请贷款购买办公用笔记本电脑。
申请购买者须提前走OA系统流程审批通过后方可购买。
申请贷款额度如下：2.2各岗位/级别严格按贷款额度申请购买，购买笔记本超出额度部分由个人出资。
2.3笔记本电脑领用当日须与公司签订4年服务协议；申领当日起，申请人4年内对该笔记本有使用权，4年后该笔记本归其个人所有。
2.4笔记本电脑贷款可由公司在购买时一次给付，给付后4年工作服务期内，按递减原则月扣减贷款额。
各岗位扣减数额如下：2 .5申领人服务期内离职，所使用笔记本电脑由申领人带走，未扣减的贷款额须由申领人交付公司财务。
2.6笔记本电脑使用期间，出现维护问题，由个人负责维修并要求不影响工作。
申领笔记本电脑人员原办公用台式电脑交付行政部。
3、其他采购标准4、电脑配置基本原则：4年质保四、附则本制度经公司批准后生效，颁布之日起实施。
办公物资标准配置
办公物资标准配置一、总则（一）目的规范公司办公物资的管理，明确各岗位员工办公物资配置标准，降低成本、促进资源的合理使用。
（二）适用范围本标准适用于公司及各下属分部、店面。
（三）分类及定义二、日常管理（一）管理原则归口管理、分级控制，统一采购、定期询价，事前审批、台账管理，费用分摊、勤俭节约。
（二）严格按照公司《固定资产管理制度》《办公用品管理制度》执行。
（三）预算管理办公物资采购的预算费用应列入公司《管理成本费用月度预算编制表》，并符合年度预算计划，超出预算部分不予申报，经公司各级负责人审批确认后初步纳入工作计划。
（四）计划申报1、办公设备的计划申报公司各部有办公设备的采购需求时，需填写《办公设备采购需求表》，经归口管理负责人、行政中心、综合部确认后统一将需求报采购物流部，由行政中心综合部、物流部共同对照资产管理查验是否有库存可调拨，再决定是否进行采购。
2、办公用品的计划申报公司各部门于每月末统计各部门次月办公用品需求，并进行估算，填制部门次月《办公用品采购清单》随附《办公用品月度盘点表》，经部门经理审核、中心总监批准后作为次月采购计划，于每月底28日前上报至公司综合部综合专员处。
当月临时需要增加采购计划外的办公文具时，需向综合部、物流部提出申请，严禁私自与供应商联系采购，一经发现不予报销。
3、办公家具的计划申报各部门有需求时，提前上报需求计划至行政中心综合部审批后，交由物流采购部进行采购。
（五）物资采购、出入库及日常管理：严格按公司《采购管理制度》执行。
三、办公物资的配置标准（一）配置原则：按需申请、节能减支（二）办公设备的配置标准1、电脑类设备的配置标准（附表一）2、其他办公设备、用品的配置标准（附表二）注：按需配置物资、实需超出配置标准的物资，均须另行申请，审批同意后再执行采购。
目前超出配置范围的部分将调拨回公司总部。
3、其他办公家具及工具用品的配置标准（附表三）4、办公易耗品配置（附表四）（1）基础配置：部门公用办公用品领用配置标准（部门5人为单位的配置）（2）个人办公用品消耗品的领用配置标准:3）岗位配备注：表格中如转岗或离职需移交的办公用品在表格中用“√”来标识。
办公用品标准配置模表
：办公用品标准配置一、固定资产1、分公司房屋租赁2、分公司交通工具3、分公司杂费二办公设备1、台式计算机配置：配置，人员配置标准为：：：借用手续，但借用期不超过1个月。
2、其他办公设备：下表中办公设备均以公司为单位配置，如因产品升级等情况无法按此型号配置，可选购同级别或同等价位的产品替代配置(下述办公设备配置为最高配发标准，根据业务情况及进展情况进行审批和配置)。
3、移动硬盘配发标准各集团以中心为单位配发移动硬盘，每个中心配发移动硬盘1块。
分公司根据经营情况以部门为单位配发移动硬盘，6人以上的部门，每个部门配发移动硬盘1块，6人以下的部门，两至三个部门配发共享移动硬盘1个。
三、办公用具：1、基础用品：展台2、家具用具分公司总经理办公室配置标准3、公共区域：12人会议桌1个、配套会议椅物料用品：四、汽车用各种油料1、车辆标准表当月未使用完毕的车辆维修费用和杂费，可累计到下一个月使用；所有累计数额需在当年内支出完毕，不得累加到下一年度。
2、办公用具及用品：按照人均8元/月标准（当地进行采购）：3、其他行政费用支出座机电话费：公司的电话不得用于私人事务，一经发现，个人应赔偿公司的损失。
五奖惩条例：1、出现未按制度规定私自超标准配发办公用品和办公设备情况的，第一次给予责任人口头警告；再出现此类情况，给予相关责任人行政处罚。
超出行政管理标准化制度的行为可根据授权领导批示意见执行。
2、注意事项：公司提倡节约，标准化配置不是必要配置。
各集团公司应根据实际情况进行资产和行政费用的申报。
2010年1月1日。
办公电脑采购标准
办公电脑采购标准办公电脑采购标准主要需要考虑以下几个因素：1. 性能：办公电脑的性能要求主要包括处理器速度、内存容量、硬盘容量和显卡等。
处理器速度越快，电脑运行速度越快，可以提高工作效率。
内存容量越大，电脑能同时运行的程序越多，避免因内存不足导致的程序卡顿。
硬盘容量则直接影响到电脑的存储能力。
对于需要处理大量数据的办公人员来说，大容量硬盘是必不可少的。
2. 品牌与配置：一般来说，可以选择主流的处理器品牌如英特尔（Intel）、AMD等。
内存容量可根据个人需求选择8GB或16GB等。
硬盘则至少选择500GB的容量。
对于图形处理需求较高的用户，可以选择独立显卡，以提高图形处理性能。
显示器至少选择1920x1080分辨率的屏幕。
3. 软件与兼容性：确保所采购的电脑能运行必要的办公软件和操作系统。
4. 安全性：考虑电脑的安全性，如是否有防病毒软件、数据加密等功能。
5. 价格与预算：在满足性能和配置要求的同时，还需考虑电脑的价格与预算。
6. 售后服务：选择有良好售后服务的品牌，以便在出现问题时能得到及时解决。
7. 环境认证：如果采购量大，可以考虑符合环保标准如能源之星（Energy Star）认证的电脑。
8. 耐用性和可靠性：考虑电脑的耐用性和可靠性，以保证其长期稳定运行。
9. 扩展性：考虑电脑的扩展性，以便在未来可以根据需要进行硬件升级。
10. 用户反馈与评价：了解其他用户的使用反馈和评价，以便更全面地了解不同品牌和型号电脑的性能和品质。
在具体采购时，可根据办公的具体需求和预算进行选择。
如果只是日常办公和文档处理，基础型号的电脑就能满足工作需求；如果涉及到数据分析、财务管理、图形设计、视频剪辑等专业场景，可能需要更高端的配置。
标准采购范本物资采购
标准采购范本物资采购一、采购范围及需求描述本次采购项目旨在满足公司日常运营所需的物资采购需求。
具体采购范围包括但不限于办公用品、设备配件、劳动保护用品等。
以下将对采购物资的详细需求进行描述。
1. 办公用品(1) 文具类：包括笔、纸张、文件夹、胶带等。
(2) 办公设备：例如打印机、复印机、投影仪等。
2. 设备配件(1) 电子设备配件：如电脑主板、硬盘、显卡等。
(2) 机械设备配件：例如传动带、滤网等。
3. 劳动保护用品(1) 安全帽、手套等，用于工地施工期间的安全保护。
(2) 防护服、口罩等，用于特殊环境下工作人员的个人防护。
二、招标要求1. 供应商资格要求(1) 具备合法经营资格并有相关物资采购供应经验的供应商。
(2) 供应商需提供近三年内的经营情况及产品质量认证证书。
2. 样品要求(1) 招标文件中会要求供应商提供部分物资样品，以便评估产品质量。
(2) 样品需提供真品，供应商需提供样品照片及相关证明文件。
3. 技术要求(1) 物资应符合国家相关质量标准，供应商需提供物资的质量检验报告。
(2) 物资的外观、包装等应符合国家相关规定。
三、投标文件内容1. 公司资质证明(1) 公司营业执照副本复印件。
(2) 税务登记证书副本复印件。
2. 近三年业绩(1) 提供过往相似项目的合同复印件或验收证书。
(2) 供应商所提供物资在行业市场上的份额及竞争优势。
3. 产品质量承诺(1) 提供产品质量检验报告，确保物资符合国家相关质量标准。
(2) 提供产品质保期及售后服务承诺。
四、评分办法根据供应商的综合评分，以报价在60%、产品质量在20%、售后服务在10%、公司实力与信誉在10%进行评分，并按照得分高低确定中标结果。
五、合同签订及履约1. 中标供应商需与公司签订正式采购合同，明确双方的权利义务。
2. 供应商应按合同约定的时间、数量、质量提供所需物资。
3. 供应商应确保物资的运输及存储安全，避免损失和质量变化。
4. 若有合同履行过程中的变更或延期，双方应协商一致并书面确认。
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办公用电脑采购标准副本Prepared on 21 November 2021
IT设备配置标准
一、电脑配置原则
1、公司IT设备选型与配置标准依据公司的岗位需求，并结合市场品牌与价格的变化情况制定，经测试完全满足公司各岗位日常办公需求。
2、办公电脑、服务器实行公司统一标准、统一采购；机房用网络设备（包括网络安全设备）规范品牌。
3、使用人申请办公用电脑限一人一台，使用笔记本电脑人员不再配备台式电脑。
若因特珠原因申请多台办公电脑需先有详细情况说明并经总经理审批、IT 设备类实物管理部门和财务部门审批同意。
4、如果使用人的电脑配置已经达到本制度中规定的基本配置标准，不再允许申请更换或新购设备，若确实因工作需要，可以申请适当增加配置（如内存/硬盘）。
5、部门经理以上管理人员、经常出差人员可申请配置笔记本电脑。
其他有移动办公需求的人员，须事先有详细情况说明并经总经理审批、信息部和财务部审核同意后，方可调配笔记本电脑。
6、对于需配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若无满足需求的可调配电脑才考虑新购。
新购电脑分配优先顺序按先营销类、设计类、财务类、行政后勤类的原则进行。
7、根据公司《资产管理制度》要求，IT设备类固定资产需使用满四年。
以上且性能不能满足工作需求，或使用期超过三年且维修成本太高才允许列入淘汰范围；若使用正常且能满足工作需求的，则继续使用不列入淘汰。
二、2016年办公用电脑采购标准
1.基本原则：低端、高配、4年质保
2.品牌推荐：Thinkpad、联想、DELL、HP；
3.配置要求：可参考市场主流配置（仅作参考）
笔记本屏幕：14英寸CPU：Intel 酷睿i5
内存：8GB
硬盘：500GB
显卡：AMD Radeon R7
M260
系统：预装正版 Windows 7 H 电脑显示器：19寸
电脑CPU：Intel 酷睿
i5
操作系统：Windows 7
旗舰版
内存容量：4GB
显卡核心：集成Intel
GMA HD 4600
硬盘容量：500GB
台式机屏幕：英寸以上
CPU：Intel 酷睿i7以
上
内存：16GB以上
硬盘：1TB以上
显卡：2G独显
系统：预装正版
Windows 7 H
4.不同岗位电脑配置特点及预算
2.电脑主流配置在每年初3-4月份重新调动，采购价格重新核算；
3.销售人员和部门经理以上人员可选用电脑屏幕为12寸及以上；。