2020年工会女职工工作总结

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年终工会女职工总结范文6篇

年终工会女职工总结范文6篇

年终工会女职工总结范文6篇篇1一、引言随着一年的结束,我们工会女职工部门在公司的各项任务中积极进取,扎实工作,努力推动妇女事业的稳步发展。

在此,我代表全体女职工对过去一年的工作进行总结,以期为新的一年奠定坚实基础。

二、工作内容概述1. 组织参与各项活动:在过去一年中,我们积极组织并参与了多项活动,包括妇女节庆祝活动、职工运动会、公益活动等,增强了工会女职工部门的凝聚力和向心力。

2. 维护女职工权益:我们关注女职工的权益问题,积极参与劳动争议调解,确保女职工的合法权益得到保障。

3. 开展培训与学习:我们组织了一系列针对女职工的技能培训、职业规划指导等,提升了女职工的职业素养和综合能力。

4. 关爱身心健康:我们注重女职工的身心健康,定期开展健康讲座、心理咨询等活动,帮助女职工排解压力,保持良好的工作状态。

三、重点成果1. 成功举办多场活动:我们成功举办了多场具有影响力的活动,得到了广大女职工的好评和认可。

2. 权益保障取得显著成效:在维护女职工权益方面,我们取得了显著的成效,成功调解多起劳动争议,确保了女职工的合法权益。

3. 技能培训成果丰硕:在培训与学习方面,我们取得了丰硕的成果,许多女职工通过培训提升了技能水平,为公司的业务发展做出了贡献。

4. 身心健康关怀受到好评:我们在关爱女职工身心健康方面的举措受到了广泛好评,有效帮助女职工排解压力,保持良好的工作状态。

四、遇到的问题和解决方案1. 活动参与度不高:在某些活动中,参与度不高的问题较为突出。

为此,我们加强宣传,提高活动的吸引力和参与度。

2. 沟通不畅:在部分工作中,沟通不畅的问题影响了工作效率。

我们将加强内部沟通,优化工作流程,提高工作效率。

3. 资源分配不均:在资源分配方面,存在部分地区和资源分配不均的现象。

我们将积极协调资源,优化分配方案,确保各项工作得到充足的资源支持。

五、自我评估/反思过去一年,我们工会女职工部门在各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇第1篇示例:工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织,而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。

作为工会中的一员,女职工们在工作中承担着重要的角色。

为了总结自己的工作,提高自身工作能力,我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。

在工作中,我努力发挥自己的专业优势,积极参与工会组织开展的各项活动。

在组织职工培训方面,我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作,积极推动培训工作的开展,提高了职工的整体素质和综合能力。

在参与工会活动方面,我积极参与各项组织的活动,如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。

通过这些工作的参与,提高了职工的群体凝聚力,增强了团队合作的意识。

我也根据自己的特长和爱好,参与工会文艺团体,参加演出、比赛等活动,丰富了自己的文化生活,也为工会组织增添了活力。

在工作中,我注重学习和提升自我素质。

我利用工余时间学习相关知识和技能,提高专业能力。

通过学习,我掌握了更多的法律知识,提高了自己的综合素质和办事能力。

在实际工作中,我不断总结和反思,不断完善自己的工作方法和技巧,不断提高自己的工作效率。

我也积极主动地向领导和同事请教,取长补短,提高自己的工作水平。

在工作中,我也充分发挥团队精神,与同事们互帮互助,共同提高工作质量。

在工作中,我注重与职工群众密切联系,积极了解职工的需求和意见。

通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式,我深入了解职工的思想动态和实际需求,及时向工会组织反映,推动解决问题。

并且我还积极参与调解工作,多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷,赢得了广大职工的信任和支持。

我也通过各种形式的宣传教育,普及劳动法律知识,增强职工的法律意识,维护职工合法权益。

在工作总结中,我也发现了自己的不足之处,比如在工作中,有时候处理问题不够果断,容易犹豫不决;有时候与同事合作不够默契,需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。

我也发现了工作中的一些失误和不足,如工作的计划安排不够合理,时间分配不够合理等。

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇第1篇示例:工会女职工工作总结作为企业中的一员,工会女职工们承担着诸多责任和使命,他们既是职工,也是工会组织的积极参与者。

在工会的组织和引领下,工会女职工们开展了各项工作,为企业发展和员工权益的维护作出了积极的贡献。

一、劳动权益保障作为职工,工会女职工时刻关注着自身的劳动权益。

她们积极参与劳动合同的签订和维护工作,确保员工的劳动权益得到有效保障。

在劳动纠纷发生时,工会女职工还积极地为员工提供法律援助和协调解决方案,保障员工的合法权益不受损害。

二、员工关系协调在企业生产经营中,员工之间可能会因为工作内容、工作量、薪酬等问题产生矛盾和纠纷。

工会女职工作为员工代表,积极协调员工间关系,促进和谐相处。

她们会倾听员工意见建议,及时向企业管理层反映员工需求,为员工提供一个沟通的平台。

三、文化体育活动组织工会女职工还参与组织开展各类文化体育活动,丰富员工的业余生活。

她们组织员工参加乒乓球比赛、篮球比赛、文艺汇演等活动,营造出一个轻松愉快的工作氛围。

通过这些活动,员工之间的团结协作意识得到增强,企业内部凝聚力也得到提升。

四、职工培训交流工会女职工还会组织开展各类培训和交流活动,提升员工的技能水平和综合素质。

她们会邀请行业内资深人士来企业进行讲座,对员工进行岗位技能培训;还会组织员工走出企业,参观学习其他企业的管理经验,促进员工的个人成长和发展。

五、健康安全保障工会女职工对企业的健康安全问题也格外关注。

她们会组织开展定期的健康体检活动,倡导员工养成健康生活习惯。

在工作场所安全问题上,工会女职工会定期检查危险源并提出整改建议,确保员工的生命安全和身体健康。

六、社会公益活动作为企业一员,工会女职工也积极参与各类社会公益活动,她们组织员工参与公益捐赠、志愿服务等活动,回馈社会,传递企业正能量。

工会女职工们通过参与公益活动,促进了员工的团结合作精神,也提升了企业在社会上的形象和声誉。

工会女职工们以高度的责任感和奉献精神,为企业的稳定发展和员工的权益保障付出了辛勤的努力。

2020工会女职工工作总结3篇

2020工会女职工工作总结3篇

2020工会女职工工作总结3篇篇一:工会女职工工作总结20XX年,县总工会女职工工作在市总女工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕中心,服务大局,引导全县广大女职工群众爱敬业奉献,建功立业,充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。

一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。

按照“高位求进,加快发展”的工作要求,充分调动广大女职工的积极性和创造性,组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动,集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。

1.开展岗位练兵活动,提升女职工队伍素质。

全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动,通过竞赛活动的开展,引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”,鼓励女职工争当先进、赶超先进,在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。

今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加,提合理化建议120余条,被采纳36条,实现创新成果20余项,创造价值40多万元,各行业评出女职工标兵80余人,能手100余人。

2.强化活动载体,增强女职工组织的向心力和凝聚力。

坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。

一是以开展“我学、我练、我能”活动为载体,带领全县女职工发扬新风尚,创造新业绩,塑造新形象。

“三八”期间,共授牌2个省级“建功立业标兵岗”,8个县级“建功立业标兵岗”,在广大女职工中形成了岗位创新,爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。

二是开展女职工读书活动。

全县大部分机关、企事业单位都建立了“职工书屋”,为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。

三是在女职工中开展“五个一”活动。

加速全县女职工人才培训,将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分,通过集中培训、交流学习等方式等,共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。

四是积极开展文体活动,充分利用元旦、春节、“三·八”和“五·一”“十·一”等节假日,组织女职工开展有益身心健康的文体活动,不断丰富女职工的业余文化生活。

2024年工会女职工个人年终工作总结6篇

2024年工会女职工个人年终工作总结6篇

2024年工会女职工个人年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里,作为工会女职工代表,我积极履行职责,努力推动女职工权益保护工作,同时参与和组织多项活动,促进职工之间的交流与合作。

以下是我对2024年工作的详细总结。

二、工作内容及成果1. 权益保护工作本年度,我积极参与工会组织的权益保护专项行动,致力于提升女职工的法律意识和自我保护能力。

具体工作如下:(1)组织开展了多次法律宣讲活动,针对女职工常见的劳动权益、家庭暴力等问题进行深入浅出的讲解,提高了女职工的法律知识水平。

(2)推动工会与人力资源部门联合制定了一系列女职工特殊保护措施,确保女职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。

(3)建立了女职工权益保护档案,对存在的问题进行跟踪与解决,确保问题的解决率得到显著提高。

2. 活动组织与参与本年度,我积极参与并组织多项活动,增强职工之间的凝聚力,促进交流与合作。

(1)组织了健康知识讲座和健康体检活动,关注女职工的身体健康,提高职工的健康意识。

(2)积极参与工会组织的文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富职工的业余生活,增强职工的归属感。

(3)组织了多次户外拓展活动,增强了职工之间的团队协作能力,提高了工作效率。

3. 关爱服务本年度,我注重关心困难女职工的生活,提供必要的帮助和支持。

(1)对困难女职工进行摸底调查,建立帮扶档案,确保帮扶措施精准到位。

(2)联合工会其他部门,开展了“关爱困难女职工”系列帮扶活动,为困难女职工提供物质帮助和精神慰藉。

(3)积极协调社会资源,为女职工提供心理疏导、职业培训等服务,帮助她们提高生活质量和就业能力。

三、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够到位,导致部分女职工对工会的工作了解不足。

下一步,我将加强与宣传部门的沟通合作,加大宣传力度,提高女职工对工会工作的认知度。

2. 活动组织过程中,有时缺乏与职工的深入交流,导致活动效果不尽如人意。

针对这一问题,我将更加注重与职工的沟通,深入了解职工的需求和建议,确保活动的针对性和实效性。

2024工会女职工工作总结范文(3篇)

2024工会女职工工作总结范文(3篇)

2024工会女职工工作总结范文2024年是我们工会女职工积极投入工作的一年,我们充分发挥了团结协作、勇于担当的精神,开展了一系列丰富多彩的活动,并取得了显著的成果。

在过去的一年中,我们紧紧围绕提升女职工的权益和福利,加强女职工的职业培训和发展,以及加强科学文化活动等三方面开展了一系列工作。

下面,我将对这些工作进行总结与回顾。

一、提升女职工的权益和福利在这一年中,我们工会积极与企业协商沟通,为女职工争取了一系列的权益和福利保障。

我们采取了多种方式,如组织代表团走进企业与领导进行沟通、开展座谈会等,为女职工的关注问题提供了沟通的平台。

通过这些协商与努力,我们获得了如增加女职工产假期限、提高女职工生育津贴等一系列实质性的福利改善。

二、加强女职工的职业培训与发展我们深知职业培训与发展对于女职工的重要性,因此我们在2024年加强了这方面的工作。

我们着重关注女职工在职业技能方面的培养与提升,通过组织技能培训班、邀请专家授课等方式,帮助女职工提高技能水平与职业素质。

同时,我们还注重女职工的职业规划与发展,通过组织职业规划培训、搭建职业交流平台等方式,为女职工提供了发展的机会和平台。

三、加强科学文化活动科学文化活动是我们工会一直重视的工作内容之一。

在2024年,我们通过组织各类文艺演出、科普讲座、健康知识讲座等形式,丰富了女职工的业余生活。

这些活动既丰富了女职工的文化生活,又提高了她们的文化素养与科学素质。

四、其他工作除了上述的三个方面的工作外,我们还开展了一些其他工作,如关注女职工的心理健康、参与社会公益活动等。

我们通过开展心理辅导、心理健康讲座等方式,关注女职工的心理健康问题,并帮助她们解决困扰。

同时,我们积极参与社会公益活动,组织女职工走进社区、学校等地,开展志愿者服务等活动,践行着工会的社会责任。

在这一年的工作中,我们工会女职工紧密团结,形成了一支专业的工作团队,充分展示了女职工的风采和力量。

我们所做的工作得到了广大女职工的认可和赞扬,并取得了可喜的成绩。

工会女工个人工作总结报告8篇

工会女工个人工作总结报告8篇

工会女工个人工作总结报告8篇篇1一、引言本年度,作为工会女工部门的一员,我始终秉持服务女性职工的宗旨,努力推动工会女工工作的创新与发展。

在上级领导的关心指导和同事们的支持配合下,各项工作取得了显著成效。

本报告将详细总结本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,并对自身工作进行反思,提出未来的发展规划。

二、工作内容概述1. 组织女性职工参与工会活动,提高工会凝聚力和影响力。

2. 举办女性职工技能培训和文化交流活动,提升职工综合素质。

3. 开展女性权益保护宣传活动,增强职工法律意识和自我保护能力。

4. 搭建女职工沟通平台,收集反馈意见,优化工会服务。

5. 组织健康讲座和体检活动,关注女职工身心健康。

三、重点成果1. 成功举办多次工会活动,参与人数较往年有明显提升,工会的凝聚力和影响力显著增强。

2. 通过技能培训和文化交流活动,多名女职工获得了职业技能的提升和文化素养的提高。

3. 女性权益保护宣传活动深入人心,得到了广大女职工的积极响应和好评,有效提高了女职工的法律意识和自我保护能力。

4. 搭建的女职工沟通平台收集了大量宝贵的意见与建议,为工会工作的改进提供了有力支持。

5. 组织的健康讲座和体检活动得到了广大女职工的热烈欢迎,有效促进了女职工的身心健康。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分女职工对工会活动参与度不高。

解决方案:通过调查问卷了解原因,针对性地进行宣传动员,举办更符合女职工需求的活动。

2. 问题:部分基层工会女工组织建设不够完善。

解决方案:加强基层工会女工组织的建设,提高组织化程度,完善工作机制。

3. 问题:女职工在职业发展中面临的一些特殊困难。

解决方案:开展职业规划指导,提供针对性的技能培训,帮助女职工解决职业发展中的难题。

五、自我评估/反思本年度,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在组织协调、沟通能力方面还有待提高。

在面对问题和挑战时,我需要更加冷静和理性地分析,寻找最佳解决方案。

公司工会女职工年度工作总结7篇

公司工会女职工年度工作总结7篇

公司工会女职工年度工作总结7篇篇1在过去的一年里,我们公司工会女职工队伍在各级领导的关怀和支持下,充分发挥自身优势,团结一心,积极投身于公司的各项工作中。

我们不仅完成了既定的任务目标,还在各个方面取得了显著的成绩。

在此,我代表公司工会女职工委员会,向全体女职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、工作任务与目标在过去的一年中,我们以提升女职工素质、维护女职工权益、促进女职工全面发展为目标,制定了详细的工作计划和目标。

通过开展各类培训、交流和学习活动,我们不仅提升了女职工的专业技能和综合素质,还促进了女职工的全面发展。

同时,我们还积极参与公司的各项活动,为公司的稳定和发展做出了积极贡献。

二、工作措施与方法为了实现既定的工作目标,我们采取了以下措施和方法:1. 提升女职工素质。

我们组织了多次专业培训和学习活动,针对不同岗位和需求,制定个性化的培训计划,帮助女职工提升专业技能和综合素质。

同时,我们还鼓励女职工参加各类学习和培训活动,为她们提供学习和发展的机会。

2. 维护女职工权益。

我们积极与相关部门沟通协调,争取更多的资源和支持,为女职工提供更好的工作环境和待遇。

同时,我们还建立了完善的维权机制,及时解决女职工在工作中遇到的问题和困难。

3. 促进女职工全面发展。

我们组织了多种多样的文体活动和交流活动,如讲座、比赛、座谈会等,让女职工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任,提升团队凝聚力和向心力。

此外,我们还鼓励女职工积极参与公司的各项活动,展示自己的才华和能力。

三、工作成效与亮点在过去的一年中,我们的工作取得了显著的成绩和亮点:1. 女职工素质得到全面提升。

通过开展专业培训和学习活动,女职工的专业技能和综合素质得到了显著提升,多名女职工在公司的各项比赛中获得了优异成绩。

2. 女职工权益得到切实维护。

我们积极与相关部门沟通协调,为女职工争取到了更好的工作环境和待遇,切实维护了女职工的合法权益。

3. 团队凝聚力得到增强。

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2020年工会女职工工作总结
2020年工会女职工工作总结按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,××区工会女职工委员会XX年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处
新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。

部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。

同时,我们重视专项集体合同履行情况。

今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。

对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。

会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。

上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。

组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。

区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检,区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。

另外,我们还组织困难企业
女职工180人,进行免费体检。

区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。

二、为困难女职工办实事
元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。

为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达14500元。

我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。

2月19日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。

200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。

经我们的努力和,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。

对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。

为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。

会上,原××区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。

在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。

并刻苦学习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于XX年通过企业is0900质量体系认证的评定。

公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。

目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。

2020年工会女职工工作总结
女职工沈芳的再就业经验介绍,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。

女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。

榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。

三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。

为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在“海西”建设,树省会良好形象中的主力军作用。

4月28日,区女职工委配合工会,举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。

上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。

左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,积极有为。

每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。

四、抓好女职工培训工作,着力造就一支适应时代发展的“学习型、知识型、创新型”女职工队伍
为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。

上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。

“五一”节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。

“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,努力多做贡献。

区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场,“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。

以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。

下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。

经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。

为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,提供了学习和提高的平台。

五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力2020年工会女职工工作总结
为庆祝“三八”国际妇女节99周年,我区500多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。

500多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:“我们一定要努力做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献”。

3月5日,我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。

为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。

参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感,积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。

7名女职工在演讲中获奖。

在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织名女职工,参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。

女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂中国共产党的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。

展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。

XX年,我区女职工工作取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。

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