国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定
2007年国家职业资格全国统一鉴定四大变化
２００７年国家职业资格全国统一鉴定四大变化作者：来源：《职业》2007年第04期劳动和社会保障部近日就2007 年国家职业资格全国统一鉴定工作做出统一安排。
为了更好地保证职业资格鉴定工作的质量，今年，劳动和社会保障部对全国职业资格统一鉴定工作进行了一些调整，具体有以下几大变化：1新增“两师”鉴定一是在2006 年全国统一鉴定工作的基础上，继续组织开展13 个职业的全国统一鉴定工作。
这些职业是秘书（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格二级、一级）、物业管理员、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师和职业指导人员。
二是新增了企业文化师、企业培训师。
三是部分职业的鉴定工作由各省、自治区、直辖市劳动保障部门组织实施。
这些职业是秘书国家职业资格五级、四级、三级，营销师国家职业资格五级、四级、三级和公关员国家职业资格五级、四级、三级。
2试行统考日制度从2007 年开始，在全国范围内试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度，在每年3 月、5 月、7 月、9 月和11 月第三周的星期五、星期六和星期日3 天内，集中组织统考活动。
在“统考日”期间，全国各省、自治区、直辖市劳动保障部门在组织安排全国统一鉴定的同时，可结合实际选择其他职业组织本地区鉴定工作。
今年全国统一鉴定时间安排在5 月、11 月第三周的星期六、星期日，试验性鉴定试点时间在其他“统考日”期间安排。
3突出技能考核特色根据职业活动特点，普遍采用技能操作、仿真模拟、情景模拟、工作实务等方式，强化实践操作技能考核。
进一步扩大智能化考试平台试点，在有条件的地区普遍使用智能化考试平台，提高试题质量和考试效度，突出技能考核特色。
4考点集中管理从今年起，劳动和社会保障部对全国统一鉴定考点实行集中管理。
首先由各地按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》和《国家职业资格全国统一鉴定考务管理细则（试行）》的有关要求，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为固定考点，并汇总上报。
人社部函[2010]47号-关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知-090225
![人社部函[2010]47号-关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知-090225](https://img.taocdn.com/s3/m/15328e00bed5b9f3f90f1c2d.png)
人社部函[2010]47号关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动和社会保障厅（局）：根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》要求，我部会同有关部门正在开展职业资格的清理规范工作，将分期分批公告批准保留的职业资格。
在清理规范工作结束前，为保持工作的连续性，我部将继续组织开展2010年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作。
现就有关事项通知如下：一、全国统一鉴定的职业范围2010年，继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书职业的全国统一鉴定。
参加企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、企业文化师6个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，需先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展相应职业一级的全国统一鉴定。
二、继续试行“统考日”制度（一）2010年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。
“统考日”具体日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定，未经许可，不得擅自组织已列为全国统一鉴定职业的鉴定。
各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在其他“统考日”进行，并于2010年3月1日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。
如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。
国家职业资格统一鉴定个人申报流程
国家职业资格统一鉴定个人申报流程简介国家职业资格统一鉴定是指国家对各行业、各专业技术工种的职业资格进行统一的制度性鉴定。
这一制度的实施有助于提高我国职业人才的素质，推动职业教育的发展，促进经济社会的进步。
本文将介绍国家职业资格统一鉴定个人申报流程，以帮助申请人了解如何进行职业资格的申请和认定。
申报条件在进行国家职业资格统一鉴定个人申报之前，申请人需要满足以下条件：1.年满18周岁；2.具备相关的学历或技术职称；3.有相关工作经验或技能实践能力；申报流程第一步：准备材料在进行个人申报之前，申请人需要准备以下材料：1.身份证明材料：包括身份证、护照等有效身份证明；2.学历证明材料：包括毕业证书、学位证书等相关学历证明；3.工作经验证明材料：包括工作证明、聘用合同等相关工作经验证明；4.技能实践能力证明材料：包括职业资格证书、专业技能培训证明等相关证明；5.其他附加材料：如推荐信、获奖证明等。
第二步：填写申报表格申请人需要下载并填写国家职业资格统一鉴定个人申报表格。
这一表格是申请人向鉴定机构提交申报材料的关键文件，需要认真填写、如实填写，并按照要求附上相应的证明材料。
第三步：缴纳申报费用申请人需要缴纳相应的申报费用，费用的具体数额根据不同的职业资格鉴定标准而有所不同。
申请人可以通过银行转账、在线支付等方式缴纳费用，并在填写申报表格时提供相应的缴费证明。
第四步：提交申报材料申请人需要将填写完成的申报表格和相关的证明材料一同提交给职业资格鉴定机构。
申报材料可以通过邮寄、快递等方式送达，也可以直接到鉴定机构办理窗口进行提交。
第五步：资格鉴定在收到申请人提交的申报材料后，职业资格鉴定机构将进行资格鉴定的审核工作。
审核的内容包括对申请人的资料进行审查，以及对申请人的技能实践能力进行测试等。
鉴定机构将根据职业资格鉴定标准对申请人进行评估和认定，并出具相关的鉴定证书。
第六步：领取证书鉴定机构完成鉴定工作后，将通知申请人前来领取职业资格鉴定证书。
国家职业资格全国统一鉴定范文
国家职业资格全国统一鉴定范文
尊敬的评委大家好：
我来自XXX公司，我是一名XX专业的职业人员，现在参加XX职业资格评定考试，我将简要介绍一下自己的相关工作经历和职业能力。
从事XX行业已经有X年时间，这一路上经历了许多困难和挫折，但也积累了宝贵的经验。
在过去的X年中，我曾先后在几家企业工作，了解各种生产工艺和管理模式，具有十分丰富的专业知识和实践经验。
在我过去的工作中，一直保持着积极向上的工作态度，尽可能地学习、实践掌握这个行业的先进技术和理念。
在自己的岗位上，我做到了勤奋努力，责任心强，有较强的执行能力和团队合作能力。
在团队管理和生产管理方面，我也有一定的经验，曾成功地组织过多次线下培训和工艺改进活动，优化了生产流程，提高了生产效率，提高了企业的社会价值。
通过这次职业资格评定考试，我希望能够通过自己积累多年的实践经验，进一步强化自己的理论知识，提高自己的职业水平，对于XX行业更好地服务，为社会做出更大的贡献。
最后，再次感谢评委的审阅，期待您的认可！。
人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】人社部函[2012]23号【失效依据】人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2012.01.29【实施日期】2012.01.29【时效性】失效【效力级别】XE0303人力资源和社会保障部关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（人社部函[2012]23号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）：为做好2012年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：一、全国统一鉴定的职业范围2012年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。
需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。
二、2012年“统考日”安排（一）2012年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。
“统考日”具体日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。
（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月19、20日和11月17、18日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
（三）各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。
未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。
各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月18日、11月16日进行，并于2012年3月9日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。
国家职业资格鉴定有关事项(秘书、公关员)
秘书（含涉外秘书）、网络编辑员、公关员国家职业资格鉴定证书秋季报考和培训须知经重庆文理学院教学部授权，文化与传媒学院负责秘书（含涉外秘书）、公关员两项国家职业资格鉴定报考与培训工作，现就有关报考和培训注意事项说明如下：一、招生对象（一）重庆文理学院各专业在校大一至大四学生（二）其他高校各专业在校大一至大四学生（三）其他各类社会人员二、报名事项（一）时间2014年9月12日—2014年9月24日（二）地点重庆文理学院知津楼J-B1514（文化与传媒学院党政办公室）（三）所需材料报名时准备身份证、学生证复印件1份（一张纸上，如下图所示），本人免冠照（红底）2张（2寸），电子版免冠照1张（1寸，容量要小于20KB，报名后发送至相关群共享）；在校生报考高级，还需要学历证明，由所在班级集中开就可以了（见学历证明样本），以及中级证书复印件（或网上下载打印中级成绩单）1份；社会考生报考高级，还需提供毕业证书复印件1份和中级证书复印件1份。
身份证、学生证（毕业证）复印件样张（四）级别限制在校学生可以直接报考中级，以前拿到了中级证书的才可以报考高级，社会考生可报考哪一级请直接咨询重庆文理学院职业资格鉴定办公室电话（49891734），咨询完后，可直接到报名点报名。
三、收费标准文秘（含涉外秘书）报名费：4级（中级）250元；3级（高级）305元。
培训费：中级、高级都是350元（51学时）。
公关员报名费：4级（中级）250元；3级（高级）305元。
四、考试事项（一）时间2014年11月第三周星期六、星期天（具体哪一天，以准考证为准）理论考试：8:30—10:00；技能考试：10:30—12:30涉外秘书英语：14:00—15:30（只有涉外文秘才考）（二）地点重庆文理学院，具体地点另行通知。
（三）方式文秘（涉外文秘）、公关员考试：理论和技能都是书面考试。
五、培训事项（一）学院将选派具有丰富培训经历师资赴班培训；（二）学生考试教材由学生自行购买；（三）培训地点和具体时间将在报名结束后，在相应QQ群中进行公布，请届时查看。
国家职业资格全国（省）统一鉴定申报条件
等级申报条件（具备相关等级条件之⼀即可）备注职业资格五级1、连续从事本职业⼯作1年以上者；2、经本职业五级正规培训达标准学时数，并取得结业证书者。
职业资格四级1、连续从事本职业⼯作3年以上者；2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作2年以上者；3、具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
以中等职业层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报四级职业技能鉴定。
职业资格三级1、连续从事本职业⼯作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业⼯作3年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学专科及以上学历证书者；4、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，连续从事本职业⼯作1年以上；5、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
以⼤专以上层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报三级职业技能鉴定，⾮本专业或相关专业在校⽣只能申报四级职业技能鉴定。
职业资格⼆级1、连续从事本职业⼯作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作4年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学本科以上学历书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作3年以上者。
职业资格⼀级1、连续从事本职业⼯作13年以上并取得本职业⼆级职业资格证书者；2、取得本职业⼆级职业资格证书，连续从事本职业⼯作2年以上者。
注：须具备⼤专毕业（或同等学历）：陈列展览设计⼈员、⼴告设计师、商务策划师、企业⽂化师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师、信⽤管理师，除上述职业（⼯种）以外的须具备⾼中毕业（或同等学历）。
12号2012年国家职业资格全国统一 - 金川集团培训中心金昌技师学院 ...
金集培字…2012‟12号公司各单位、各部室：国家职业资格全国统一鉴定是人力资源和社会保障部在新职业、新技能领域向社会推出的试验性、示范性和开拓性的全国统一考试，是职业技能鉴定和职业资格证书体系的重要组成部分。
为在公司全面推行职业资格证书制度，引导员工树立终身学习的思想，大力实施人才强企战略，根据甘肃省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年全省国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（甘人社通【2012】47号）的安排，现就集团公司员工参加2012年国家职业资格统一鉴定具体事项通知如下：一、鉴定的职业范围关于2012年国家职业资格全国统一鉴定报名工作的通知金川集团公司职工培训中心为甘肃省全国和全省统一鉴定考前培训机构之一，具备心理咨询师3-2级、企业培训师3-2级、理财规划师3-2级、营销师3-2级四个职业的考前培训机构的资质，集团公司2012年重点开展以上四个职业的鉴定工作，同时与省内具备企业人力资源管理师、企业培训师2个职业的国家职业资格一级鉴定试点工作考前培训机构合作开展以上两个职业的鉴定工作。
二、鉴定时间实行国家职业资格统一鉴定日。
理论知识和专业技能考试时间：2012年11月17、18日，鉴定职业综合评审需论文答辩的时间：2012年11月24、25日。
三、鉴定方式（一）按照国家职业标准，考生须参加理论知识和专业技能考试。
如无特别说明，报考全国统一的鉴定职业二级、一级的考生须参加综合评审。
其中：理财规划师、企业人力资源管理师（一级）两个职业的综合评审采用在规定的时间内纸笔作答，其他职业的综合评审采用论文答辩的方式。
考生论文必须在2012年9月20日前报集团公司职工培训中心职业技能鉴定所，其中心理咨询师二级考生必须提交两篇文章，包括案例报告一篇，个人分析报告或研究报告一篇。
具体论文撰写格式和要求请参照原劳动和社会保障部“劳社厅函（2006）10号”文件规定。
（二）考生单项成绩保留一年，一年内可有一次补考机会，不参加者视为自动放弃，原成绩作废。
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国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定项目简介国家职业技能鉴定专家委员会网络编辑专委员会北京中鸿网略教育技术有限公司权威性 -- 国家证书全国统一规范性 -- 政府主导标准实施严格性 -- 专家指导严格把关灵活性 -- 自主学习形式灵活实效性 -- IT通才市场急需热点一、项目简介（一）项目背景自互联网进入中国以来，取得了惊人的发展，出现大量的各种类型网站，据中国互联网络发展状况统计报告统计显示，截止2005年1月，我国万维网站点数为668900个，比2004年1月增加7.34万个，增长率为12.3%。
网络已经成为人们生活中不可或缺的信息工具。
网络编辑，是网站内容的设计师和建设者。
网络编辑通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的10年内，网络编辑职务将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。
由于网络编辑职业是个新兴的职业。
目前的从业人员一般是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。
缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。
因此，通过网络编辑国家职业标准的制定，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有很重要的现实意义。
随着IT业的发展，计算机的普及，互联网站层出不穷的涌现，网络编辑职业的前景也必将更加光明璀璨。
（二）项目介绍◆职业介绍网络编辑员项目是全国统一鉴定的国家职业资格证书认证项目。
网络编辑员作为网络信息产业的新职业，2005年1月劳动和社会保障部发布网络编辑员新职业。
北京中鸿网略信息技术有限公司作为专家委员会秘书处单位和技术支持单位，组织专家开发了《网络编辑员国家职业标准（试行）》、《网络编辑员培训教程》和相关教学技术指导手册；利用先进的网络信息技术，开发了“网络编辑员仿真实验室”职业技能实训软件、网络编辑员网络培训系统、考核鉴定系统、考务管理系统、职业技能多媒体实训课程等“国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定技术平台”。
采取国际先进的全程测量、模块化考试方式，信息技术、智能化考试手段，政府特许，发展培训鉴定机构。
面向全社会全面推进网络编辑员职业发展，促进就业和职业能力。
◆职业定义：利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设的人员。
◆国家职业资格等级：共设四个等级：网络编辑员（国家职业资格四级）助理网络编辑师（国家职业资格三级）网络编辑师（国家职业资格二级）高级网络编辑师（国家职业资格一级）目前开设的等级：网络编辑员、助理网络编辑师◆职业特点：以职业活动为导向，充分反映现实职业整体要求的标准体系以职业能力为核心，涵盖实际业务活动全部领域的技能课程设计以认证质量为目标，对全部职业活动进行模块化全程测量考核以实用高效为前提，建构全部培训考核活动信息化技术平台以面向市场服务社会为宗旨的工作体系与运行机制◆职位分析：➢岗位分析根据新华网站提供的职位设置，网络编辑的工作职位分为：实习生、助理网络编辑、频道主编、主任编辑、总编。
➢薪资水平网络编辑职业总体属于中等水平。
网络编辑的薪水，与从业者个人真正的工作水平、从业经验、学历背景以及受聘公司的规模等密切相关。
从中华英才网提供的资料来看，任职在6个月以上的网络编辑，月薪最低者为1-2千元，最高者达4千元。
行业经验在2年的，月薪高达万元。
调查资料显示的年平均工资是4.8万元，最高工资12万元，最低工作4万元。
从总体的发展趋势看，网络编辑的薪水要比传统媒体编辑的薪水高出1-2倍。
——《中国市场经济报》提供（三）组织管理与实施◆组织管理与实施单位组织管理：劳动和社会保障部培训就业司鉴定管理：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心培训管理：中国就业培训技术指导中心专业指导：国家职业技能鉴定专家委员会网络编辑工作组鉴定指导：各级职业技能鉴定指导中心教学辅导：培训鉴定机构或远程辅导站技术支持：北京中鸿网略信息技术有限公司（及其所属机构和分支）◆组织管理与实施原则以“质量第一，社会效益第一”为服务宗旨标准化配置优质教学技术资源提升培训鉴定质量采取资质认证，政府特许的方式开展培训鉴定工作职业培训、技能鉴定、实训实习、创业就业、职业发展全程服务教学模式◆多方参与、多方共赢的新机制国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定项目建立了：国家——办学机构——学习者之间的有效发展与共赢机制国家——加快信息化教育和教育信息化进程；规范网络编辑从业人员的职业行为；推行国家职业资格证书制度；培养大批知识、技能全面发展的网络编辑急需人才。
办学机构——丰富学校的教学手段；贴近就业，优化学科设置；转变教学观念，培养教师队伍；提高学生的就业率，扩大招生规模。
学习者——学习自主，考试公正；成为“知识＋技能”的复合型实用人才；是社会急需，受用人单位欢迎的佼佼者。
（四）培训鉴定模式◆全国标准化六统一统一职业标准：《网络编辑员国家职业标准》统一培训教材：《网络编辑员职业资格培训教学资源包》统一师资培训：颁发《CETTIC职业培训师资合格证书》统一命题考试：专家委员会专家组统一命题，统一考试平台统一考务管理：考务管理流程和考试信息系统应用统一证书核发：劳动和社会保障部国家职业资格证书（全国统考）◆灵活快捷的培训方式：远程培训+短期面授远程培训：依托于网络编辑远程培训平台（）采用灵活自主的学习方式。
远程培训包括：在线课程、模拟作业、在线作业、练习及模拟测试、专家在线答疑辅导、专家考前串讲、教学案例及文献资料库等。
短期面授：学员在网络编辑培训鉴定机构接受职业技能实训辅导。
对于满足宽带上网的学员或无法到实训辅导站学习的学员，也可选择在“网络编辑远程培训平台”上进行实训课程的学习。
培训课时: 单位：课时◆全程测量的鉴定方式鉴定考试分为理论知识考试和操作技能两部分，采用百分制，两项成绩皆达到60分以上者为合格。
培训鉴定实施的技术方式采取全程计算机信息化管理方式，培训考核及鉴定考试均在“国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定技术平台”（简称“培训鉴定技术平台”）上进行。
采取标准化培训技术资源和全程测量与信息化管理等高技术手段，建立了完整的职业资格培训鉴定质量保障体系。
◆信息化考务管理与服务鉴定考试采取计算机信息化管理模式，通过考务管理系统和鉴定考试系统实现报名、考生信息管理和鉴定考试全过程。
提供考试报名、考生信息生成、命题组卷、试卷包传送、密要发送、考试技术服务、评分统计、考试技术分析、成绩汇总等一条龙全程优质技术支持与考试服务。
◆国家职业资格证书➢《CETTIC网络编辑员职业资格培训合格证书》➢《国家职业资格证书》（网络编辑员职业）证书是由劳动和社会保障部统一颁发，印有“劳动和社会保障部培训就业司职业技能证书专用章”印签的全国统考国家职业资格证书。
（五）相关文件汇编◆关于印发第十批国家职业标准的通知（劳社厅发[2005]1号）◆网络编辑职业资格统一培训鉴定工作委托书◆关于做好2005年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（劳社厅函[2005]81号）◆关于在部分省市开展网络编辑员职业试验性培训工作的通知（劳社培就司函[2005]51号）◆关于开展新职业试验性鉴定工作的通知(劳社鉴发[2005]19号)◆关于印发网络编辑员、理财规划师、物流师、广告设计师新职业试验性考核方案的通知（劳社鉴发[2005]25号）◆关于2006年国家职业资格全国统一鉴定工作有关具体事项通知（劳社鉴发[2006]3号）◆关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知（劳社厅函[2006]10号）二、业务介绍（一）培训鉴定机构◆申报条件１、具有培训办学资格的法人单位，并具有健全的管理机构及相应管理制度。
２、具备开展网络编辑培训鉴定工作的基本设施与专业资源。
1）、职业培训师资人员培训辅导教师、技术管理人员与学员的配备比例为2：1：100，但一个实训辅导站不得少于2名辅导教师、1名技术管理人员。
要求均持有部中心统一颁发的职业培训师资合格证书。
2）、网络编辑员职业实训配套软件。
A、网络编辑员职业仿真实验室（网络编辑信息发布系统）；B、职业技能实训多媒体教学指导课件；C、职业培训结业考试与资格鉴定考试技术平台实训站版（考试系统）。
3）、可容纳30名以上学员的标准培训教室和多媒体教学设备4）、配置30台以上PC计算机的网络教室◆申报与审批程序１、申报单位书面向本地区省级劳动保障主管部门提出申请，并提交以下申请材料：1）、《网络编辑员职业实训辅导站申请表》（附表1）；2）、《培训办学机构办学资格证明》复印件；3）、《网络编辑员职业实训辅导站技术资源配置表》（附表2）；4）、部指导中心统一颁发的专业人员资格证书复印件；5）、《网络编辑员职业实训辅导站简介》。
原电子商务师职业培训鉴定机构申请成为网络编辑员职业实训辅导站，申请材料简化为1、4两项。
２、省级劳动保障主管部门对申请单位进行材料审核与实地考察，签署审核意见报部鉴定中心相关部门备案。
◆培训鉴定机构的管理1、培训鉴定机构应加强内部管理和监督。
2、培训鉴定机构接受省职业技能鉴定中心的管理和领导，接受工作委员会的业务指导。
3、培训鉴定机构必须按要求参加部鉴定中心组织的资格年审，年审不合格者将被取消资格。
4、年审工作由部中心会同省级鉴定中心组织实施。
◆专业人员管理１、国家职业资格网络编辑员职业全国统一培训鉴定中的专业人员，由网络编辑员职业资格全国统一培训鉴定教师(以下简称教师)、网络编辑员职业资格全国统一培训鉴定技术系统管理维护人员(以下简称技术人员)组成。
1）教师是根据《网络编辑员国家职业标准(试行)》的要求，对所有参加培训的学员进行理论知识和操作技能培训的专业教学人员。
2）技术人员是在网络编辑员培训鉴定工作中，负责管理并维护培训鉴定技术平台的专业技术人员。
２、教师和技术人员需参加由部鉴定中心会同省级鉴定中心组织的专业人员培训，经培训合格并获得由部鉴定中心通过省级鉴定中心统一颁发的资格证书者方可参与培训授课和技术支持工作。
（二）学员培训◆培训对象及方式培训对象：利用信息技术进行商务活动的从业人员培训方式：远程◆申报条件➢网络编辑员（具备以下条件之一者）（1）经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）在本职业连续见习工作1年以上者。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。