宣传策划部工作职责标准
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门之一，负责制定和执行公司的宣传策略，提升公司形象和品牌知名度。
本岗位要求具备较强的市场分析和策划能力，能够独立完成宣传方案的制定和执行。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等。
2. 编制宣传方案：根据宣传策略，编制详细的宣传方案，包括宣传内容、宣传媒体、宣传时间等，并确保方案的实施效果。
3. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如新品发布会、展览展示、公益活动等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
4. 协调宣传资源：与媒体、广告公司等合作火伴进行沟通和协调，确保宣传资源的充分利用和合理配置。
5. 监测宣传效果：对宣传活动进行效果评估和数据分析，及时调整宣传策略，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传推广的各个环节和流程。
3. 策划能力：具备较强的市场分析和策划能力，能够准确把握市场需求和消费者心理，制定有效的宣传方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部合作火伴有效沟通，协调资源，推动宣传活动的顺利进行。
5. 创新意识：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的宣传策略和方案，突出公司的品牌形象。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，应对紧急情况，确保宣传活动的顺利进行。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：提供完善的健康保险计划，保障员工的身体健康。
3. 带薪休假：根据公司规定享受带薪年假和其他法定节假日。
4. 培训发展：公司提供良好的培训机会和晋升通道，匡助员工实现个人职业发展目标。
五、应聘方式请将个人简历发送至公司官方邮箱，并在邮件标题中注明“宣传策划部岗位应聘”。
宣传策划岗
宣传策划岗
宣传策划岗位是一个广告和市场营销领域的职位，负责制定和执
行宣传策略和计划，以提高品牌知名度和推广产品或服务。
以下是该
岗位的职责和要求：
职责：
1. 组织制定宣传策略和计划，包括市场调研、竞争分析和目标
受众定义等；
2. 策划和执行营销活动、广告宣传和公关活动，以增加品牌曝光度；
3. 制定和管理宣传预算，并监测投资回报率；
4. 协调内部团队和外部合作伙伴，如广告代理商、媒体和设计师，确
保宣传活动的顺利进行；
5. 分析营销数据和市场趋势，并提供改进策略和建议；
6. 监测竞争对手的宣传活动，及时做出应对措施。
要求：
1. 熟悉市场营销和广告行业的原理和趋势；
2. 具备市场调研和数据分析能力，能够根据数据制定相应的宣传策略；
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴合作；
4. 较强的创意和策划能力，能够独立开展宣传活动；
5. 良好的组织和管理能力，能够有效地管理宣传预算和资源；
6. 良好的解决问题和应变能力，能够及时应对宣传活动中的突发情况。
总的来说，宣传策划岗位需要具备市场营销和广告知识、数据分
析能力、组织协调能力和创意策划能力等，用于制定和执行宣传活动，促进品牌推广和产品销售。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责一、岗位概述宣传策划岗位是负责公司宣传推广工作的关键职位，主要负责制定和实施公司的宣传策略，提升公司形象和品牌知名度。
该岗位需要具备出色的市场分析能力、创意思维和沟通协调能力，能够制定有效的宣传计划并与各部门密切合作，确保宣传活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，包括品牌宣传、产品推广、市场营销等方面的工作。
通过市场调研和竞争对手分析，确定目标受众和宣传渠道，为公司的宣传活动提供指导和支持。
2. 策划宣传活动：根据宣传策略，制定具体的宣传活动计划。
包括活动主题、时间、地点、参预人员、预算等方面的安排，并与相关部门协调配合，确保活动的顺利进行。
同时，对宣传活动的效果进行评估和分析，及时调整和改进策略。
3. 编写宣传材料：负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传文案、宣传册等。
要求具备良好的文字表达能力和创意思维，能够准确传达公司的核心价值和产品优势，并吸引目标受众的注意。
4. 管理宣传渠道：负责管理公司的宣传渠道，包括公司网站、社交媒体、线下活动等。
要保持宣传渠道的更新和维护，提高渠道的暴光率和影响力。
与市场部门密切合作，确保宣传信息的准确传达和宣传效果的达到。
5. 组织市场调研：定期组织市场调研，了解目标受众的需求和竞争对手的动态。
通过市场调研结果，及时调整宣传策略和活动计划，提高宣传效果和市场竞争力。
6. 协调合作火伴：与合作火伴建立和维护良好的合作关系，共同开展宣传活动。
包括媒体、行业协会、公关公司等。
与合作火伴沟通协调，确保宣传活动的顺利进行，并争取更多的资源支持。
7. 监测宣传效果：通过数据分析和市场反馈，监测宣传活动的效果。
及时总结和分析数据，评估宣传策略的有效性，并提出改进方案。
与市场部门共同工作，持续提升宣传效果和公司形象。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的市场分析和策划能力，熟悉市场推广和宣传活动的流程和方法。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责宣传策划是一个综合性的职位，涵盖了广告、公关、市场营销等多个领域。
宣传策划人员负责制定和执行公司的宣传策略，以提升公司的品牌形象、推广产品和服务，并吸引目标受众的注意力。
以下是宣传策划岗位的具体职责：1. 制定宣传策略：根据公司的目标和需求，制定长期和短期的宣传策略。
这包括确定目标受众、选择合适的宣传渠道和媒体，以及制定宣传计划和预算。
2. 制作宣传材料：负责撰写宣传文案、制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料。
这些材料需要吸引人、简洁明了，并能够有效地传达公司的核心信息和价值观。
3. 组织宣传活动：策划和组织各种宣传活动，如产品发布会、新闻发布会、展览、路演等。
这些活动旨在吸引媒体和目标受众的关注，提升公司的知名度和形象。
4. 媒体关系管理：与媒体建立和维护良好的关系，确保公司的宣传信息能够及时传达给目标受众。
与记者和编辑保持良好的沟通，提供新闻稿件和其他宣传材料。
5. 市场调研：了解市场和竞争对手的情况，分析市场趋势和受众需求。
通过市场调研，为制定宣传策略和推广活动提供数据支持。
6. 社交媒体管理：负责公司在社交媒体平台上的宣传活动。
通过发布有趣、有价值的内容，吸引粉丝和关注者，提升品牌影响力。
7. 宣传效果评估：跟踪和评估宣传活动的效果，分析数据和反馈，及时调整宣传策略和活动方案，以提高宣传效果。
8. 团队协作：与其他部门合作，如市场部、销售部、设计部等，确保宣传活动与公司的整体发展目标一致。
与团队成员合作，共同完成宣传项目。
总结：宣传策划岗位的职责是非常多样化的，需要具备良好的沟通能力、创意思维、市场分析能力和团队合作精神。
通过制定合适的宣传策略和执行宣传活动，宣传策划人员能够为公司提升品牌形象、推广产品和服务，实现市场营销目标。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责宣传策划是一项关键的工作，旨在提高公司或者组织的知名度，推广其产品或者服务，并增加销售量。
宣传策划人员需要具备广泛的沟通和组织能力，以及创造性的思维和市场洞察力。
以下是宣传策划岗位的常见职责：1. 制定宣传策略：负责制定公司的宣传策略和计划，根据公司的目标和市场需求，确定合适的宣传渠道和媒体，并制定相应的宣传方案。
2. 策划宣传活动：组织和策划各种宣传活动，如产品发布会、展览、促销活动等，确保活动的顺利进行，并达到预期的宣传效果。
3. 编写宣传材料：撰写宣传文案、新闻稿、广告词等宣传材料，确保内容准确、吸引人，并符合公司的品牌形象和市场定位。
4. 管理宣传渠道：负责管理公司的宣传渠道，包括社交媒体、网站、电视、广播等，确保信息的及时发布和传播，提高公司的暴光率和影响力。
5. 建立合作关系：与媒体、广告代理商、公关公司等建立合作关系，寻求合作机会，提高公司的宣传效果和品牌形象。
6. 监测和评估效果：跟踪和监测各种宣传活动的效果，采集和分析相关数据，评估宣传策略的有效性，并根据需要进行调整和改进。
7. 协调内部资源：与销售、市场、设计等部门进行密切合作，确保宣传活动与公司的整体战略和目标保持一致，并充分利用内部资源。
8. 跟进市场动态：密切关注市场的变化和竞争对手的动态，及时调整宣传策略和活动，以保持竞争优势。
9. 建立品牌形象：通过宣传活动和策略，塑造和提升公司的品牌形象，增加公众对公司的认知和好感度。
10. 提供市场反馈：采集和整理市场反馈和客户意见，向公司管理层提供有关市场需求和趋势的信息，为产品和服务的改进提供参考。
以上是宣传策划岗位的一些常见职责，宣传策划人员需要具备良好的沟通能力、创造力和市场洞察力，能够灵便应对市场的变化，并根据公司的目标和需求制定适合的宣传策略和计划。
通过有效的宣传策划，公司可以提高品牌知名度，增加销售量，实现商业目标。
宣传策划部岗位说明书
宣传策划部岗位说明书标题：宣传策划部岗位说明书引言概述：宣传策划部岗位在现代企业中扮演着至关重要的角色。
本文将从五个大点出发，详细阐述宣传策划部的职责和要求，以帮助读者更好地了解该岗位。
正文内容：1. 宣传策划部的职责1.1 策划宣传活动：宣传策划部负责制定并执行公司的宣传活动计划，包括广告、促销、公关等方面的活动。
1.2 品牌推广：宣传策划部负责制定品牌推广策略，提高公司品牌知名度和形象。
1.3 市场调研：宣传策划部需要进行市场调研，了解目标受众的需求和市场趋势，以便制定更有效的宣传策略。
1.4 媒体关系管理：宣传策划部负责与媒体建立和维护良好的关系，确保公司的宣传信息能够得到广泛传播。
2. 宣传策划部的要求2.1 市场营销知识：宣传策划部需要具备扎实的市场营销知识，了解市场规律和消费者心理。
2.2 创意能力：宣传策划部需要有较强的创意能力，能够制定独特且吸引人的宣传活动。
2.3 沟通能力：宣传策划部需要与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
2.4 数据分析能力：宣传策划部需要具备数据分析能力，能够根据市场数据和反馈进行策略调整。
2.5 时间管理能力：宣传策划部需要能够合理安排时间，高效完成工作任务。
3. 宣传策划部的工作流程3.1 确定目标：宣传策划部需要与公司管理层沟通，明确宣传活动的目标和预期效果。
3.2 制定计划：宣传策划部根据目标制定宣传计划，确定活动内容、时间和预算等。
3.3 执行活动：宣传策划部负责组织和执行宣传活动，确保活动的顺利进行。
3.4 监测效果：宣传策划部需要跟踪和监测宣传活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。
3.5 撰写报告：宣传策划部需要撰写活动报告，总结活动过程和效果，并提出改进意见。
4. 宣传策划部的职业发展路径4.1 初级职位：宣传策划部的初级职位主要负责协助上级完成宣传活动的策划和执行工作。
4.2 中级职位：宣传策划部的中级职位需要具备一定的经验，能够独立负责宣传活动的策划和执行。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位职责引言概述：宣传策划岗位是现代企业中不可或者缺的一环，它承担着制定和执行宣传策略的重要职责。
本文将从五个大点出发，详细阐述宣传策划岗位的职责。
正文内容：1. 策划宣传活动1.1 制定宣传计划：宣传策划岗位的首要职责是制定宣传计划。
这包括确定宣传目标、目标受众、宣传渠道和宣传内容等。
1.2 策划活动方案：宣传策划岗位需要根据公司的需求和目标，制定具体的宣传活动方案。
这包括活动的时间、地点、形式、内容等方面的策划。
1.3 策划宣传材料：宣传策划岗位还需要负责策划宣传材料，如海报、宣传册、宣传片等。
这些材料需要符合公司的形象和宣传目标。
2. 执行宣传活动2.1 组织活动实施：宣传策划岗位需要组织团队成员，协调各方资源，确保宣传活动的顺利进行。
2.2 宣传活动现场管理：宣传策划岗位需要负责宣传活动现场的管理工作，包括活动的布置、人员的指导和安全保障等。
2.3 宣传效果评估：宣传策划岗位需要对宣传活动的效果进行评估，分析宣传的效果和影响，为后续宣传活动提供参考和改进意见。
3. 管理宣传渠道3.1 策划线上宣传渠道：宣传策划岗位需要制定线上宣传渠道的策略，如社交媒体、公司网站等。
并负责管理和维护这些渠道，确保宣传信息的准确传达。
3.2 策划线下宣传渠道：宣传策划岗位还需要策划线下宣传渠道，如展览、会议等。
并与相关机构或者合作火伴进行沟通和协调，确保宣传渠道的有效利用。
3.3 宣传渠道效果评估：宣传策划岗位需要对宣传渠道的效果进行评估，分析渠道的覆盖率、传播效果等，并提出改进建议。
4. 监测竞争对手宣传策略4.1 采集竞争对手信息：宣传策划岗位需要定期采集竞争对手的宣传信息，包括宣传活动、宣传渠道、宣传内容等。
4.2 分析竞争对手策略：宣传策划岗位需要对竞争对手的宣传策略进行分析，了解其优势和劣势，为公司制定宣传策略提供参考。
4.3 提出改进建议：宣传策划岗位需要根据对竞争对手策略的分析，提出改进建议，为公司的宣传策略调整和优化提供支持。
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红云红河烟草（集团）有限责任公司企业标准
Q/HY.CG.RL.XC01-2010
红云红河烟草（集团）有限责任公司宣传策划部工作职责标准
2010年10月发布 2010年10月实施
人力资源部发布
宣传策划部工作职责标准
1 范围
本标准规定了宣传策划部的基本职能、岗位架构及主要工作内容。
本标准适用于宣传策划工作综合管理。
2 基本职能
按照党的路线、方针、政策和上级部署的任务以及集团的安排，负责做好集团企业形象宣传工作和内部宣传工作，发挥宣传策划部内聚人心，外树企业形象的宣传优势，为集团发展营造良好的舆论氛围，提升企业的凝聚力。
3 岗位架构图
4 主要工作内容
4.1宣传策划部职责
4.1.1 负责做好集团宣传策划工作，为集团发展营造良好的舆论氛围，提升企业的凝聚力, 提高集团知名度和美誉度。
4.1.2 负责组织建立集团舆论危机防范体制和预警机制，建立日常舆论危机的监控，及时协调相关媒体，避免或最大限度减轻对集团不良影响的信息发布。
4.1.3 负责集团年度对外宣传计划及预算的编制，组织并配合完成季度外宣执行情况统计以及集团对外宣传工作管理制度的制定，参与集团对外宣传工作机制与流程的建立与完善。
4.1.4 负责制订、编制集团企业形象视觉识别系统。
4.1.4 负责组织和协调与互联网、电视、活动等媒体对外宣传项目的策划、论证、组织实施和效果检查。
4.1.5 负责组织和协调《红云红河烟草报》、《今日红云红河》、红云红河电视台、红云红河网站等集团内部媒体的日常运作。
4.1.6 依托集团内部信息平台，建立宣传资料库，进行与集团有关的文字、图片、视频和音频材料的统一收集、保存和审核管理。
4.1.7负责集团通讯员队伍、特约记者、特约编辑队伍的日常协调与管理工作。
4.1.8 及时跟踪和研究有关媒体的发展趋势，做好媒体资源储备工作，及时向分管领导提出建议和意见，积极拓展外宣渠道。
4.1.9 负责集团综合类荣誉申报管理。
4.1.10 负责集团综合类协会的工作衔接。
4.1.11 负责集团协会的归口管理。
4.1.12 完成集团领导交办的其他工作任务。
4.2 电视台工作职责
4.2.1 负责制定宣传报道计划、审核新闻采编选题申报和策划案、新闻采访任务的指派和调配以及对各生产厂的组稿计划制定。
4.2.2 负责向《红云红河烟草报》和集团网站提供审核后的新闻电子稿件。
4.2.3负责新闻采访任务的指派和调配,完成新闻采访任务。
4.2.4 负责对电视台整套播出节目编排并提出引进电视节目的需求。
4.2.5 负责对《红云红河新闻》等节目的编播制作。
4.2.6负责完成各生产厂及并稿（同一主题各生产厂的情况）新闻编辑任务工作。
4.2.7 对电视台的摄、录、编播等设备进行维护保养，必要时及时送外修理，保证设备完好。
4.2.8 负责集团职工数字电视收视的日常管理及省内生产厂数字电视收视的业务指导。
4.2.9 负责对各生产厂（公司）电视记者站的业务指导和管理。
4.2.10完成部门领导交办的其他工作。
审核／日期江波／2010.10.19批准／日期许力为／2010.10.19。