人事录用通知书

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人力资源之录用通知书

人力资源之录用通知书

录用通知书AAAAAA:感谢您来BBBBBBB公司(以下简称公司)应聘!经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究,公司决定:同意录用你来本公司工作,任 CCCCCC 职位。

一、职责与待遇如下:1、聘用时间: / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 /日,其中含试用期 / 年 / 月 / 日至 / 年 /月 / 日(实际工作日不得少于 40 天)。

2、待遇及福利说明:➢税前月薪为/ 元,其中月绩效工资 / 元。

试用期间税前月薪/ 元。

公司将在您的月工资中按国家规定代扣个人所得税、社会保险及公积金个人应缴部分的费用。

➢公司将根据经营状况、个人工作表现以及当年在岗时间发放持续服务奖,前提条件是至当年的十二月三十一日您仍在职,年终奖额度原则上按照本年度月平均工资的1-3倍进行发放。

您的薪资内容为本公司行业商业机密之一,不得将其告知第三方,公司依法保留相关责任追究的权利。

➢公司将根据政府规定和公司政策提供公积金、社会保险、带薪年假、激励奖等各项福利,其中社会保险的缴纳以工资为基数(最高不超过社保基数上限),自入职起缴纳;公积金缴纳以工资为基数(最高不超过省公积金基数上限),自入职起开始缴纳。

二、报到材料□原单位的离职证明原件□最高学历及资格证书原件及复印件□身份证的原件及复印件□户口本复印件(户口本首页和户口本本人页)□三张一寸免冠彩色照片以及DDDDDD银行的工资卡□医院合格体检报告请确认您接受以上条款,并于 / 年 / 月 /日前反馈给公司人力资源部作为确认。

并于确认后完整携带上述公司要求提供的证件与材料,前来我与公司订立劳动合同。

传真有效,传真号码:。

我们非常诚挚地欢迎您的加盟,您的到来将给公司增添新的活力!如果您有任何疑问,请联系人力资源部,希望您在公司工作愉快!报到地址:联系电话:联系人:录用通知书内容均为双方真实意愿表示,我自愿接受并已确认以上内容准确无误!签名:日期:。

人事录用通知书

人事录用通知书

人事录用通知书尊敬的先生/女士:您好!我是某某公司的人事经理,特此写信通知您,经过我们公司的严格考核和综合评估,您已经成功通过了我们的录用程序,获得了我们公司的录用资格。

我谨代表公司衷心地祝贺您!在此,我向您发出本人事录用通知书,希望您能仔细阅读并确认接受我们公司的录用邀请。

首先,我想再次表达我们公司对您的欣赏和认可。

在我们的招聘过程中,您所表现出的出色才能、专业知识和独特技能赢得了我们的认同。

您的经验和能力将为公司的发展和繁荣提供重要的支持。

因此,我们非常高兴地将您加入我们的团队。

根据您在面试过程中所展现的实力和潜力,我们决定将您聘为我们公司的某某职位。

您的主要职责将包括(职位具体职责)。

这个职位将为您提供充分的发展机会,帮助您实现个人职业目标并充分发挥您的潜力。

作为我们公司的一员,您将获得以下权益和福利:1. 公司将会为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以确保您的工作得到公正的报酬。

2. 您将享有完善的社会保险和福利制度,以维护您的合法权益,保障您的身心健康。

3. 公司会提供良好的培训机会和职业发展规划,以帮助您不断提升自己的能力和技能。

4. 您将加入一个积极、团结和合作的团队,在这里您将和其他优秀的同事一起共同努力,共同实现公司和个人的目标。

为使您能顺利加入我们公司,请您按以下步骤执行:1. 请在收到通知书后的三个工作日内与我们联系以确认是否接受录用。

如果接受,我们将安排您的入职手续和培训安排。

2. 在入职前,您需要准备以下文件:身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、近期一寸彩色照片2张等。

(具体所需文件以人力资源部的通知为准)3. 我们将通过电话或邮件方式提供进一步的入职信息,包括入职时间、入职地点、培训安排等,请密切关注您的通讯方式。

最后,再次感谢您加入我们的团队,我们相信您会为公司贡献出色的工作和才华。

期待与您共同创造更加美好的明天!祝好!此致敬礼某某公司人事部。

录用通知书15篇

录用通知书15篇

录⽤通知书15篇录⽤通知书15篇 在不断进步的社会中,我们需要⽤到通知的情形越来越多,通知根据根据适⽤范围的不同可划分为不同种类。

你写通知时总是⽆从下笔?以下是⼩编帮⼤家整理的录⽤通知书,仅供参考,欢迎⼤家阅读。

录⽤通知书1xxx先⽣: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录⽤。

⾸先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司⼈⼒资源部办理⼊职报到⼿续。

⼀、个⼈须准备及提交的资料: 1、本⼈近⼀年相⽚⼋张(红底⼩⼀⼨); 2、本⼈户⼝簿、⾝份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(⼈⼒资源部验证后归还原件并留取复印件); 3、近期(三个⽉内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具); 4、⼴州市中国银⾏的存折或卡的原件、复印件(本⼈须签上名字); 5、⼴州移动⼿机号码 6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届⽣除外)。

⼆、⼊职办理: 1、⼊职办理时间:xx⽉xx⽇10时。

2、办理地点:⼴东省⼴州市天河区xxxx⼤厦xxxx公司⼈⼒资源部 3、提⽰说明:个⼈须提供的资料不齐全或虚假者不予办理⼊职⼿续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongxen、1keji新员⼯录⽤通知书模板n、com/zt/f新员⼯录⽤通知书模板ngji新员⼯录⽤通知书模板tongzhi/ 试⽤期薪资3800元/⽉,转正薪资4500元/⽉(该薪资由若⼲薪资结构组合⽽成); 5、公司提供公司所在地免费⾷宿(个⼈需承担宿舍的⽔电费),个⼈⽤品⾃理。

⼊职⼈须⾸先到公司⼈⼒资源部报到并办理⼿续,未在公司⼈⼒资源部办理⼊职⼿续者不得直接前往⽤⼈部门上岗,违反者公司将不予录⽤且不承担任何费⽤。

xxxx有限公司⼈⼒资源部 20xx年xx⽉xx⽇录⽤通知书2 尊敬的: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的⼈选。

录用通知书(15篇)

录用通知书(15篇)

录用通知书录用通知书(15篇)在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。

你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

录用通知书1某某某先生:经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下:第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。

相关福利按公司规定办理。

3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。

您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料:a.身份证复印件;b.学历证复印件;c.一寸证件照两张;d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日项目编号:录用通知书2____先生(小姐):为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx年xx月xx日。

报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

电话:xxxxxxxxx年xx月xx日录用通知书3xx先生/女士:通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

公司人事录用通知书(标准版)

公司人事录用通知书(标准版)

公司录用通知书尊敬的先生/女士:您好!很高兴的通知您,根据您在应聘过程中的出色表现,经过公司慎重评估及审核,我公司决定正式录用您,我们真诚的欢迎您加入!以下是具体事宜:一、入职部门:;二、入职岗位:;三、工作地点:;四、劳动关系:拟与您签订劳动合同期限年,试用期个月(可根据实习期表现申请提前转正),合同签约之日算起。

五、薪资情况:1、试用期税前薪资元/月;2、合同期税前薪资元/月;3、年终奖根据当年公司营业情况,最少为个月基本工资;六、报到情况:1、报到时间:年月日(星期)点;2、报到地点:;3、报到联系人,联系电话;4、报到携带证件:A、身份证原件与复印件各一份;B、毕业证原件与学位证原件;C、与原单位解除劳动关系证明;D、1寸彩色免冠照片2张;E、银行卡及复印件;七、其他事项:1、在收到本录用通知后,如接受聘用,请于年月日(星期)点通过报到联系人电话回复接受本通知内容,并确定报到时间;如拒绝聘用,烦请您通过报到联系人电话回复拒绝;2、根据我公司管理制度有关规定,持不实证件者,公司有权无责任解除与您的劳动关系。

XXX有限公司****年**月**日公司人事录用通知书(标准版)使用说明1. 录用通知书的正式性与重要性:正式文件:本录用通知书是公司向应聘者发出的正式文件,标志着公司对应聘者应聘过程的认可及录用决定的正式通知。

法律效力:作为双方建立劳动关系的初步依据,本通知书具有法律效应,是后续签订劳动合同的重要前置步骤。

2. 通知书内容详解:入职基本信息:明确告知应聘者入职的部门、岗位、工作地点,确保应聘者清晰了解即将加入的工作环境。

劳动关系:详细说明劳动合同的期限、试用期及提前转正的可能性,为应聘者规划职业初期的发展路径。

薪资情况:透明化试用期及合同期的税前薪资,并承诺根据公司营业情况发放年终奖,增强应聘者的职业安全感。

3. 报到安排与所需材料:报到时间地点:明确具体的报到时间、地点及联系人信息,便于应聘者顺利办理入职手续。

人事-录用通知书

人事-录用通知书

人事-录用通知书
尊敬的先生/女士。

我们很高兴地通知您,经过公司的面试和考核,我们决定录用您担任公司的一职。

我们真诚地欢迎您的加入,并提醒您在入职当日09:00到公司报到。

以下是入职报到的具体事项:
时间:年月日
地点:
请携带以下资料:
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2.身份证原件及复印件
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4.个人一寸免冠照片两张
5.提供本人近期(三个月内)有效体检报告
以下是部分聘用条款:
1.合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

2.薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)
(*12个月)
3.绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4.其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5.工作时间:每周一至周五的09:00~18:00
如果您对上述条款没有异议,请回复邮件确认接受此录用信。

本录用信于前有效。

如有任何疑问请与人力资源部联系。

我已阅读并接受上述条款。

我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。

若资料有任何不符我将承担全部责任。

被雇佣方签字:
___
年月
身份证号码:
年月日。

员工录用通知书范文

员工录用通知书范文

员工录用通知书范文尊敬的XXX:感谢您对我公司的关注与支持。

经过我们公司的严格选拔和综合考察,我们非常荣幸地通知您,您已被录用为我公司的员工。

恭喜您成为我们大家庭中的一员!一、入职事宜及待遇安排1. 入职时间:您的入职时间为XXXX年X月X日。

请您务必准时到岗,提前半小时报到于我公司人事部。

2. 入职地点:您的上班地点为我公司的XX办公区(具体位置详见工作卡附页)。

3. 入职所需材料:请您带齐以下材料于入职当日交由人事部:(1)身份证原件及复印件;(2)学历证明原件及复印件;(3)其他相关证明文件原件及复印件。

4. 薪资待遇:我公司将向您支付全面竞争力的薪资待遇,详细的薪酬方案将在入职时与您签订劳动合同时一并告知。

二、岗位职责和培训安排1. 岗位职责:您将被分配到我公司的XXXX部门,具体岗位职责将由您的直接上级领导进行面谈并告知,岗位职责的具体细节请您在入职后与直接上级领导沟通。

2. 培训安排:为了帮助您更好地适应新岗位,我公司将安排专业培训,让您快速融入并胜任新角色。

三、福利待遇和个人发展1. 福利待遇:我公司为员工提供完善的福利体系,包括但不限于社保、公积金、年假、带薪病假等福利,具体待遇将在入职时与您签订的劳动合同中详细说明。

2. 个人发展:我公司非常重视员工的个人发展,将为您提供良好的发展平台和晋升机会。

我们将根据您的表现和能力,为您制定个人职业发展规划,并提供相应的培训和支持。

四、入职须知及注意事项1. 入职须知:请您准备好入职所需的相关材料,并提前熟悉我公司的相关规章制度。

2. 注意事项:请您在入职前做好身体检查并保证身体健康,以确保能够正常履行工作职责。

同时,请您遵守我公司的各项规章制度,与公司、同事保持良好的工作关系,共同为公司的发展做出贡献。

五、联系方式及工作卡请您将个人联系方式(手机号码、电子邮件等)告知人事部门,以便我公司与您保持及时的沟通。

在入职时,我们还将为您颁发一枚工作卡,作为您在公司的工作证明和入场券。

录用通知书

录用通知书

录用通知书录用通知书(精选16篇)通知,是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

下面是小编整理的录用通知书(精选16篇),欢迎大家分享。

录用通知书篇1尊敬的xxx先生(女士):非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间:年月日时正2、报到地点:xx人力资源部/ 校区联系人:联系电话:二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

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