安全隐患整改责任制度(正式)
2024年安全隐患排查与整改制度范例(五篇)

2024年安全隐患排查与整改制度范例为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,确保预防措施及安全隐患排查整改制度得到严格执行,加强岗位安全责任意识,保障集团资产及员工安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:单位主要负责人担任学校安全第一责任人,全面负责学校安全工作;每位教职员工应履行岗位职责中的安全责任,确保教育教学活动及后勤工作的安全,维护学校及师生的安全。
2、安全大检查:中心校将定期(开学前、放假后、每月一次)或不定期对学校进行安全大检查;各校每月应自行排查本校安全隐患。
3、每日巡查:值日教师每日应对校园安全进行巡查,发现的安全隐患应及时通报至相关部门或班主任,并按制度进行存档备案。
在必要情况下,应发出安全隐患整改通知书,并要求限期整改。
二、报告与整改:1、安全隐患报告:(1)学校每位成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。
(2)排查出的安全隐患,应及时向责任部门报告,责任部门应迅速、妥善处理,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患在必要时应以通报形式进行通告。
(2)安全隐患通告的责任单位应迅速整改被通告的安全隐患。
(3)对于反复出现或较为严重的安全隐患,责任部门应向班级负责人发出安全隐患整改通知书,并监督其限期整改。
三、处罚与奖励:1、若安全隐患被通报,且情节轻微,将根据情节轻重对责任人进行处罚。
2、在安全教育、安全责任落实、安全隐患排查及整改方面表现突出,且全年未发生安全责任事故的班级负责人,学校将予以表彰和奖励。
2024年安全隐患排查与整改制度范例(二)一、预防与排查:1、岗位安全责任:校长作为本单位安全的第一责任人,承担着全面的安全工作责任;每位教职员工都应履行其岗位职责中所规定的安全责任,确保各类教育教学活动及后勤工作的安全,保障师生的安全。
2、安全大检查:定期(开学前、放假后以及每月一次)或不定期地对学校进行安全大检查;每月应自行排查本单位的安全隐患。
安全检查及隐患整改管理制度模板(3篇)

安全检查及隐患整改管理制度模板一、总则为规范安全检查的组织和实施,及时准确发现现场安全隐患和管理漏洞,保证规章制度、方案措施的有效实施,现场安全隐患得到及时有效整改。
特制定本制度。
二、检查类型1、定期检查:月检、周检、日检,每检查周期至少一次;2、专项检查。
施工用电检查、火工品专项检查、消防安全检查、施工机械设备检查、临时设施检查、隧道防坍检查、脚手架检查等,根据相关要求和规定进行时间安排。
3、日常安全检查:主要由安全、工程、设备、物资、办公室等部门管理人员,按照其对应的管理制度进行与安全有关的检查;4、季节性安全检查。
夏季检查防洪、防暑、防火、防雷电等季节性措施落实情况检查;冬季检查防冻、防煤气中毒、防火、防风、防滑、冬施等措施落实情况。
季节性安全检查由项目部安全领导组织各部门负责人参加;5、节假日及重大活动期间安全检查:节假日及重大活动期间的安全检查,由项目经理组织,班子成员及各部门负责人参加;6、开复工前的安全检查:在工程开复工前对安全生产条件和工程隐患进行检查,由项目总工组织各部门负责人参加;7、班组安全检查:由各班组负责人组织在工前、工中、工后进1行检查。
三、主要职责1、项目经理负责组织对月度、专题活动及上级要求的相关安全检查并亲自参加,对整改事项作出安排;2、安质环保部负责对周、月度、专题活动安全检查的召集、策划和参加检查,并对检查整改进行监督落实;3、其他项目班子成员参加检查,并根据职责范围对检查整改进行监督落实;4、各部门负责人、作业队负责人参加检查,并根据职责范围对检查整改进行落实。
四、检查内容1、施工现场是否按照施组、方案的执行;2、重要危险源的控制情况;a:易燃易爆物品的管理和使用和退库;b:隧道防坍塌;c:通道口房溜车;d:火灾。
3、现场临时用电、机械设备、安全防护、岗位操作等违规违章现象;4、安全隐患整改落实情况;各班组是否按照检查整改通知单进行了认真整改。
五、主要部门检查分工1、工程部:负责检查现场是否按照施组和专项方案进行施工,检查施工现场工程质量是否能确保安全,检查季节性安全措施工作是否到位,以及其他相关记录情况;2、设备部:负责检查施工现场、生活区临时用电安全,设备安全及防护装置,以及各类机电操作规程,设备使用过程中的维修保养及挂牌,交通运输车辆安全,以及机械设备的运转记录情况;3、物资部:负责检查物资材料的进场验收、标识、堆码,爆破器材管理,安全防护用品管理,氧气乙炔、油料等危险品管理,以及易燃易爆物品的使用、退库情况;4、办公室:负责检查施工班组人员的进场、培训、退场,人员岗位任职资格审查及身体健康证明情况,是否存在未经安全培训就安排上岗,重要岗位和特种作业岗位持证上岗落实情况,以及班组其他相关记录情况;5、安质环保部。
医院安全隐患排查与整改制度(5篇)

医院安全隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集体财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:各科室主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。
2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、处罚与奖励:1、安全隐患被通报,情节轻微,:视情节对责任人或科室按20-____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或科室按50-____元/次予以处罚。
3、安全责任事故:视情节按200-____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人,医院将予以表彰和奖励。
医院安全隐患排查与整改制度(2)医院是人们生病就医的场所,保障医院的安全对患者和医务人员都至关重要。
医院安全隐患排查与整改制度是为了发现和解决医院存在的安全隐患,保障医院的正常运作,提高医疗质量和安全水平的一项制度安排。
下面是医院安全隐患排查与整改制度的一份范文,共____字。
重大安全隐患整改制度(3篇)

重大安全隐患整改制度为认真贯彻执行"安全第一,预防为主,综合治理”的工作方计,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,髙度重视安全隐患整改工作,对在安全检査和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安企隐患进行彻底整改;重大安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检査验收,作好检査验收记录。
七、重大安全隐患,由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检査验收,作好检査验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检査验收运,方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大安全隐患整改制度(2)是指企业、单位或组织为了防范和化解重大安全隐患,规范整改工作而制定的一套制度体系。
该制度的目的是确保重大安全隐患能够及时发现、及时整改,从而保障员工和公众的生命安全和财产安全。
重大安全隐患整改制度通常包括以下几个方面的内容:1.整改责任人:明确负责人员的责任和权限,指定专人负责安全隐患的整改工作。
2.整改措施:对发现的重大安全隐患要制定具体的整改措施,包括安全设施的更新、工艺技术的改进等。
安全隐患督促整改制度范文(三篇)

安全隐患督促整改制度范文第一章总则第一条为了进一步提升安全生产管理水平,确保人民群众生命财产安全,建立健全安全隐患督促整改制度,依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条安全隐患督促整改制度是指上级单位对下级单位或相关部门安全隐患的排查、督促整改、追究责任的一种管理制度。
第三条安全隐患督促整改制度适用于所有单位和个人,包括政府机关、企事业单位、社会组织以及个人。
第四条安全隐患督促整改制度的目的是加强对安全隐患的排查、整改、监督,确保安全生产的顺利进行。
第五条安全隐患督促整改制度的主要内容包括:安全隐患排查、责任追究、整改措施、检查评定、奖惩机制等。
第六条安全隐患督促整改制度的实施必须坚持“预防为主、综合治理”的原则,全面贯彻安全第一、预防为主的方针。
第七条安全隐患督促整改制度的实施必须严格按照法律法规要求,依法追究责任,确保安全生产的正常运行。
第二章安全隐患排查第八条上级单位应对下级单位的安全隐患进行定期或不定期的排查,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的正常进行。
第九条下级单位应按照上级单位的要求,对自身存在的安全隐患进行排查,并及时报告上级单位。
第十条安全隐患排查时应重点检查以下方面:(一)危险化学品的储存、使用和处置情况;(二)生产设备和工艺的安全性;(三)职工的劳动安全和健康;(四)公共交通工具的安全运行;(五)消防设施和消防通道的设置和维护情况;(六)自然灾害和事故灾害的防范和应急预案的落实情况。
第十一条安全隐患排查应采取逐级报告制度,下级单位需将排查结果及时报告上级单位,并按照上级单位要求采取相应的整改措施。
第三章责任追究第十二条对于发现的安全隐患,上级单位有权依法追究相关责任,要求下级单位采取相应的整改措施。
第十三条上级单位有权责令下级单位对发现的安全隐患进行整改,对不整改或整改不力的单位或个人,将依法给予相应的行政处罚。
第十四条上级单位应及时通报下级单位整改情况,督促下级单位整改,确保安全隐患得到彻底的整改消除。
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文(4篇)

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文一、背景和目的安全是企业和社会发展的基石,安全隐患的排查和治理工作是保障人身安全和财产安全的重要举措。
为了规范安全隐患排查治理工作,确保各项安全措施的有效实施,并明确责任,特制定本程序和制度。
二、适用范围本程序和制度适用于所有员工和相关单位,在正常工作和生产活动中发现的安全隐患排查治理工作。
三、基本原则1. 安全第一:将安全放在首位,确保人员和财产的安全。
2. 预防为主:以预防为主要方法,建立健全安全管理体系。
3. 属地管理:安全隐患排查治理工作责任落实到相关部门、班组和个人。
4. 实事求是:依据实际情况,客观、公正、全面地进行安全隐患排查治理工作。
5. 法制约束:严格按照国家法律法规和规范性文件的要求开展工作。
四、安全隐患排查治理工作程序1. 组织开展排查:由公司安全管理部门组织开展安全隐患排查工作,明确排查的时间、地点、人员和内容。
2. 制定排查计划:根据实际情况,制定详细的安全隐患排查计划,并进行公告,让相关部门和人员知情。
3. 开展排查工作:按照排查计划的要求,各相关部门按时、按地点、按内容进行安全隐患排查工作,严格记录排查过程和发现的问题。
4. 隐患整理汇总:将各部门、班组上报的安全隐患整理汇总,分类处理,并指定负责人负责隐患整改。
5. 制定整改措施:根据隐患的性质和等级,制定相应的整改措施,并明确整改的时间和责任人。
6. 指导整改:由安全管理部门指导隐患责任人进行整改工作,并对整改情况进行跟踪和检查。
7. 整改报告:隐患责任人在规定时间内完成整改,并书面报告整改情况,由安全管理部门进行审核和验收。
8. 完成归档:整改合格的隐患,由安全管理部门进行归档,不合格的隐患继续追踪整改,直至整改合格为止。
9. 安全隐患排查报告:安全管理部门将排查情况进行总结,制定安全隐患排查报告,并提出改进措施,上报公司领导。
五、责任追究制度1. 安全隐患责任人:对于发现的安全隐患,相关部门和班组负责人要及时报告,按时、按要求进行整改并书面报告。
安全隐患登记整改制度范本

安全隐患登记整改制度范本一、制度目的本制度的目的是为了确保企业的安全生产,及时发现和解决各类安全隐患,保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有员工、合作伙伴以及企业所属办事处、分支机构等,包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。
三、安全隐患登记和报送1. 每位员工在发现任何安全隐患后,应立即进行登记,并及时向上级主管汇报。
2. 部门主管应及时与相关部门协调,确定整改措施,并记录在安全隐患登记表中。
3. 所有安全隐患登记表应汇总报送到公司安全管理部门。
4. 公司安全管理部门应定期汇总安全隐患情况,进行分析,制定整改计划,并向上级报告。
四、整改责任与限期1. 安全隐患的整改责任人应根据登记表上的整改措施及时进行整改。
2. 整改责任人应按照规定的时间限期完成整改,并填写整改完成情况。
3. 若整改责任人无法按时完成整改,应及时向上级主管进行汇报,并提出延期整改的理由,经批准后方可延长整改时间。
4. 上级主管应及时对延期整改的事由进行审核,并向公司安全管理部门汇报。
五、安全隐患整改验收1. 完成整改的责任人应及时通知相关部门进行验收。
2. 验收部门应在规定时间内对已整改的安全隐患进行验收,并填写验收结果。
3. 如验收结果符合要求,应将验收结果反馈给相关部门,并归档。
4. 若验收结果不符合要求,责任人应按照反馈意见进行再次整改,并重新进行验收。
六、监督与奖惩措施1. 公司安全管理部门应定期对全公司各部门的安全隐患整改情况进行监督检查,发现问题及时进行纠正。
2. 对于安全隐患整改工作不力、拖延整改或整改结果不符合要求的个人或部门,依照公司相关规定进行追责,并给予相应的奖惩措施。
3. 对于安全隐患整改工作较好的个人或部门,可给予表彰和奖励。
七、制度的执行和管理1. 全体员工必须严格按照本制度执行,不得私自修改或变动。
2. 公司安全管理部门对制度执行情况进行监督和检查,并对发现的问题进行纠正和指导。
安全隐患整改责任人制度(5篇)

安全隐患整改责任人制度是指在发现安全隐患时,明确责任人进行整改工作的一种制度。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时整改,防止事故的发生,并明确责任主体,强化责任意识和责任追究。
该制度通常包括以下内容:1. 责任人的确定:根据安全管理规定,明确每个岗位的安全责任人,负责本岗位的安全工作,包括安全隐患的发现、报告、整改等。
2. 整改时限的确定:在发现安全隐患后,责任人需要及时上报,并按照规定的时限制定整改措施和整改计划,并在规定的期限内完成整改工作。
3. 责任追究:如果责任人没有按照规定的时限完成整改工作或整改效果不达标,将根据相关规定进行责任追究,包括警告、处罚等。
4. 整改记录的保存和备查:对于发现的安全隐患和整改情况,应及时记录、保存,并定期进行检查和复查,以确保整改措施的有效性。
通过安全隐患整改责任人制度的建立和执行,可以提高安全管理的效果,减少事故的发生,保障员工和企业的安全。
安全隐患整改责任人制度(2)是指确定并明确相关人员对于发现的安全隐患进行整改的具体责任和义务。
其目的是为了保障安全生产,防范和消除各类安全隐患,保护员工和公众的生命财产安全。
在安全隐患整改责任人制度中,通常包括以下内容:1. 安全隐患的发现和报告机制:明确谁可以发现和报告安全隐患,如何进行报告,并设立相应的报告渠道和程序。
2. 安全隐患整改责任人的确定:对于不同类型的安全隐患,指定相应的责任人进行整改。
责任人通常是相关部门的负责人或者专门负责安全工作的人员。
3. 安全隐患整改责任人的职责:明确责任人在整改期间需要承担的职责,包括整改方案的制定、整改工作的组织和协调、整改进展的监督和评估等。
4. 安全隐患整改的时限和要求:确定整改的时限和要求,包括整改的进度和效果要求。
对于严重的安全隐患,可以要求立即整改并停工整顿。
5. 安全隐患整改的审核和验收:由上级主管部门或监管机构对整改工作进行审核和验收,确保整改工作的有效性和符合相关标准和要求。
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安全隐患整改责任制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-7658-40 安全隐患整改责任制度(正式)
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1、对各种安全检查中发现的安全隐患,要逐项登记,形成信息台帐,以便对安全生产进行动态分析,并从管理、安全技术措施、人为因素等方面分析原因、总结经验,为以后的安全生产提供依据。
2、对查出的安全隐患要立即发出“安全隐患整改通知单”,以督促受检工程项目部整改;“安全隐患通知单”应注明隐患存在的位置、现状,并明确要求受检单位制定纠正或整改措施,限期整改,以便复查;复查时未整改的,视不安全因素的严重程度处以500~2000元的经济处罚,并要求立即整改完成。
3、对有即发性事故危险的隐患,检查人员应立即发出“安全隐患停工整改通知单”,要求受检工程项目部立即停止该部位、该工序或全部施工活动,受检单位应及时停工,制定整改措施,立即整改。
4、受检单位对安全隐患整改要做到“五定”:定整改负责人、定整改措施、定整改时间、定整改实施人、定整改验收人,以保证安全隐患及时消除。
5、受检单位整改完成自验合格后,应及时书面回复,通知检查单位进行复检,复检合格,检查人员应在“整改回复单”上签署复查合格意见并签名后,该隐患方才销案。
6、对接受整改通知单拒不整改或延期整改引发事故的,公司依据安全生产管理责任制和目标管理责任合同书进行追究,实行经济制裁;情节严重触及法律的,由司法机关追究刑事责任。
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