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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。
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劳动合同模板通用pdf甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）工作单位：（工作单位名称）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）户籍所在地：（户籍所在地）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及薪酬1.工作岗位：乙方将在甲方任职（具体岗位名称），具体工作内容和要求详见宣讲。
2.工作时间：甲方工作时间为每周（工作日数）日，每日工作时间为（工作时间），共计每周工作（工作小时数）小时。
具体工作时间安排以公司规定为准。
3.薪酬：乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，加班补贴以公司规定为准。
工资每月（具体发放日期）发放一次。
4.绩效考核及奖金：乙方的工资将根据个人绩效考核情况，确定年度奖金发放标准。
具体细则以公司相关规定为准。
5.社会保险及公积金：乙方入职后，将按照国家相关规定参加社会保险及公积金，具体费用由甲方承担一定比例。
6.其他福利待遇：乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
二、劳动合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2.本合同到期前（多少天）提前通知或继续续签，双方预期达成一致。
三、工作纪律及规范1.乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，认真完成工作任务，不得有辱骂、侮辱公司员工，也不得对公司及其员工进行诋毁、泄露公司机密。
2.乙方不得在工作时间内私自离开工作岗位，不得擅离职守，不得因故无故缺勤。
3.乙方需保护公司的商业机密，不得将公司的商业信息、技术资料等外泄，否则需承担相应的法律责任。
4.乙方需维护公司形象，不得参与有损公司声誉的行为或活动。
5.乙方需保持工作岗位清洁卫生，保持工作环境整洁。
四、违约责任1.甲方有权根据乙方的工作表现和违约情况予以处分或解除劳动合同。
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劳动合同书模板下载甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月____元（税前）。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，预防职业危害，保护乙方健康。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合法定情形的，甲乙双方可以解除本合同。
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劳动合同模板pdf合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一章总则第一条本合同的订立，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
第二条本合同的履行，遵循国家法律法规的规定，不得违背社会公德。
第三条本合同的解除、终止或者无效，不影响双方已履行部分的有效性。
第二章劳动合同的期限第四条本劳动合同的期限为：__________年。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
第五条双方同意按照下列方式开始履行劳动合同：（一）甲方自乙方入职之日起，向乙方支付工资；（二）乙方自甲方通知的入职日期起，按照甲方的要求开始工作。
第三章工作内容第六条乙方的工作岗位为：__________。
第七条乙方的工作地点为：__________。
第四章劳动报酬第八条甲方应当按照国家规定和甲方制定的工资制度，及时足额支付乙方工资。
第九条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
第十条乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。
第五章工作时间和休息休假第十一条甲方应当遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。
第十二条乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六章劳动合同的变更、解除和终止第十三条劳动合同的变更、解除和终止，应当遵循国家法律法规的规定。
第十四条甲方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。
第十五条乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第七章违约责任第十六条双方违反本合同的，应当承担违约责任。
第十八条甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。
第十九条乙方违反劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。
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劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方需要调整乙方工作地点，应提前一个月通知乙方。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，工资支付方式为____（现金/银行转账）。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止6.1双方同意，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
6.2合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.其他相关证明材料=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司的股权激励。
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劳动合同pdf下载全新版精选合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1雇主的名称：________________1.1.2雇主的地址：________________1.1.3雇主的联系方式：________________1.1.4雇主的法定代表人：________________1.2.1雇员的姓名：________________1.2.2雇员的身份证号：________________1.2.3雇员的住址：________________1.2.4雇员的联系方式：________________第二章：合同的有效期限2.1合同的开始日期：____年____月____日2.2合同的结束日期：____年____月____日2.3如果双方同意续签，应在本合同结束前一个月内，以书面形式通知对方。
第三章：工作内容与职责3.1雇员的工作岗位：________________3.1.1雇员的具体工作职责：________________3.1.2雇员应遵守的工作时间：________________3.1.3雇员的工作地点：________________第四章：劳动报酬与福利4.1雇员的月薪：________________4.1.1雇员的薪资构成：基本工资、奖金、补贴等，具体构成：________________4.1.2雇员的薪资支付方式：现金支付、银行转账等，具体方式：________________4.2雇员的福利待遇：________________4.2.1雇员的五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体缴纳比例：________________4.2.2雇员的其他福利：年假、病假、培训等，具体福利：____ ____________第五章：合同的变更与解除5.1合同的变更5.1.1如果双方同意变更合同内容，应以书面形式进行，并经双方签字确认。
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劳动合同模板可下载打印劳动合同模板（适用于全职员工）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并履行劳动职责，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作时间：根据甲方的要求安排工作时间，如需加班，应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：[工资标准]，结算方式为[月薪、时薪或其他]，每月结算一次，结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间，乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反工作纪律，或因工作失职造成经济损失，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满；（2）经双方协商一致解除；（3）一方严重违反合同条款，经对方提出书面警告后，仍不改正的；（4）一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时，双方应当共同完成结算工作，包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同书2023电子版(打印版)
劳动合同书2023电子版（打印版）1. 背景为了明确雇主与雇员之间的权利和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规，雇主与雇员达成以下劳动合同。
2. 双方信息2.1 雇主信息•公司名称：[公司名称]•公司地址：[公司地址]•电话号码：[公司联系电话]•法定代表人：[法定代表人姓名]•注册资本：[注册资本]•统一社会信用代码：[社会信用代码]2.2 雇员信息•姓名：[雇员姓名]•身份证号码：[身份证号码]•联系地址：[联系地址]•联系电话：[联系电话]•邮箱：[邮箱]3. 合同条款3.1 合同期限本劳动合同的起始日期为 YYYY年MM月DD日，终止日期为YYYY年MM月DD日。
3.2 工作内容雇员将根据公司的安排和要求，负责以下工作内容：•描述工作内容1•描述工作内容2•描述工作内容33.3 工作时间•每周工作时间为 40 小时；•工作时间从上午 9 点至下午 6 点，中午 12 点至下午 1 点为午休时间；•根据实际工作需要，可能需要在某些情况下调整工作时间，具体由雇主与雇员协商确定。
3.4 薪酬和福利•雇员的月薪为 [具体金额]；•雇员享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利待遇根据公司规定执行。
3.5 保密条款•雇员在工作期间或与雇主合作期间了解到的与公司业务、技术等相关的信息应当保密，不得向任何第三方透露。
•解除劳动合同后，雇员仍然应当保守工作期间所了解到的保密信息。
3.6 违约与解除•任何一方违反本劳动合同的约定，应当负责赔偿对方因此遭受的损失；•若出现以下情况，任何一方均有权单方面解除本劳动合同：–严重违反公司规章制度；–在工作中严重失职或作出违法行为；–以欺骗、贿。
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编号：劳动合同书
甲方：________________________
乙方：
日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
地址：______________________________________________________________
第二条乙方性别联系方式
居民身份证号码
现居地址邮政编码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地
点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作
地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，
甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜
任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬
日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参
加用工单位组织的培训，提高自身素质。
第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解
除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条依《劳动合同法》的规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，
或者经甲方提出，拒不改正的；
(五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更
劳动合同的。
乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料（包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等）与事实不符的，视为乙方欺诈；
(六)被依法追究刑事责任的。
第十三条依《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订
的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议
约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交
甲方指定人员；
第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，还须按甲方规定填写办理《员工离职申请表》；
第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险转移手续；第十八条有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：
(一)乙方未按甲方规定办结离职手续；
(二)乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的；
八、解除合同
第十九条本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规章制度，办理离职手续。
乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工
资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当
五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的，如项目未结束乙方辞职，应赔
偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条乙方明确承诺，乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。
否则，甲方有权追究乙方
相关法律责任。
第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力，自乙双方签字，甲方盖章后生效。