公司20XX上半年工作总结和下半年工作部署(精选多篇)
公司上半年工作总结及下半年工作计划6篇
公司上半年工作总结及下半年工作计划6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业上半年工作总结下半年工作计划6篇
企业上半年工作总结下半年工作计划6篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这个充满挑战和机遇的年度中，我们经历了许多艰辛，也取得了许多值得喜悦的成绩。
在此，我代表全体员工向大家总结上半年的工作，并展望下半年的工作计划，希望通过大家的共同努力，为企业的发展和壮大继续努力拼搏。
一、上半年工作总结上半年是企业发展的关键时期，我们经历了疫情的影响，市场的波动，但是在领导的正确指引下，全体员工齐心协力，迎难而上，积极应对各种挑战，取得了一定的成绩和经验教训。
具体总结如下：1. 销售业绩稳步增长，客户满意度持续提升。
通过团队的合作努力，上半年我公司的销售业绩较去年同期有了一定的增长，客户满意度也在提高，为公司的长远发展奠定了扎实的基础。
2. 生产效率不断提升，产品质量得到认可。
生产部门在上半年里不断优化生产流程，提高生产效率，产品质量得到客户的认可，为企业赢得了良好的口碑。
3. 市场拓展取得新突破，品牌影响力逐渐提升。
市场部门在上半年积极开展市场拓展工作，取得了一些新的突破，企业的品牌影响力也逐渐提升，为企业未来的发展奠定了更加坚实的基础。
4. 员工团队建设稳步推进，员工素质不断提高。
企业重视员工的培训和团队建设工作，上半年我们加强了员工的培训和技能提升，员工的素质得到了有效的提高，为企业的进一步发展提供了强有力的保障。
二、下半年工作计划下半年是企业发展的关键阶段，我们要进一步加强团队协作，完善各项工作，实现更好的业绩和发展。
下半年的工作计划如下：1. 加强市场拓展，开发新客户，提升销售业绩。
市场部门将继续加大市场拓展力度，开发新客户，提升销售业绩，为企业的长远发展提供更多的支持。
4. 不断创新，提升企业竞争力。
企业要不断创新，开拓市场，提升产品质量，提高服务水平，提升企业的竞争力，确保企业的持续健康发展。
让我们以更加饱满的热情和更加扎实的步伐，迎接下半年的挑战，为企业的不断发展和壮大而共同努力！谢谢大家！愿我们的未来更加美好！谨代表公司全体员工XXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转瞬间已经来到了一年的中点。
公司上半年工作报告下半年任务5篇
公司上半年工作报告下半年任务5篇第1篇示例：公司上半年工作报告及下半年任务一、上半年工作报告自本年度年初以来，公司全体员工团结一心，通力合作，取得了许多可喜的成绩。
在上半年的工作中，公司在市场营销、生产制造、财务管理等方面取得了显著的进展。
以下是公司在上半年的工作中的一些亮点：1. 市场营销方面：公司与多家合作伙伴开展了深度合作，推出了一系列的营销活动，提升了品牌知名度和市场份额。
公司销售额较去年同期增长了30%，取得了可喜的成绩。
2. 生产制造方面：公司技术团队不断创新，改进了生产工艺，提高了生产效率和产品质量。
产品研发取得了显著进展，新产品推出受到了市场的热烈欢迎。
3. 财务管理方面：公司财务状况稳健，利润增长稳定，资金流动性良好。
公司财务团队在资金管理、成本控制等方面取得了显著的成绩。
在上半年的工作中，公司团队克服了各种困难和挑战，展现出了团结协作、开拓创新的精神，为公司发展打下了坚实的基础。
二、下半年任务在下半年，公司将继续秉承“团结协作、开拓创新”的核心价值观，努力做好以下工作：4. 人才队伍建设：加强员工培训和管理，激励员工的创新思维，提高团队凝聚力和执行力。
建立健全的绩效考核制度，激励员工持续进步。
下半年是公司发展的关键时期，面临着更多挑战和机遇。
公司全体员工要团结一心、积极进取，共同努力，实现公司下半年的目标，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
相信在公司领导的正确引领下，公司一定能够不断取得更大的成就，谱写出更加辉煌的业绩。
【字数：511】第2篇示例：公司上半年工作报告下半年任务时光荏苒，转眼间已经过去了半年的时间。
在过去的半年里，我们公司取得了一系列的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
下面我将就我司上半年的工作进行总结和梳理，并提出下半年的工作任务和目标。
1. 总体工作情况在上半年，我司紧紧围绕公司发展战略，不断推进各项工作。
销售额稳步增长，市场份额也有所提升。
公司内部管理体系不断完善，员工素质和工作效率得到提升。
上半年工作总结及下半年工作计划最新【五篇】
上半年工作总结及下半年工作计划最新【五篇】我们来看看！上半年工作总结及下半年工作方案1时间过得真快，20xx年到现在半年过去了。
在过去的六个月里，我学到了很多。
特殊感谢公司给我供应了一个成长的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢慢提升自己的素养和才能。
回顾这半年，公司陪我走过了一个很重要的阶段，让我了解了很多。
在此，我向公司敬重的领导和心爱的同事们表示诚意的感谢。
只有有你的关怀，我才能在工作中得心应手，也只有有你的关怀，我才能在公司的进展中更上一层楼。
下面我将把过去半年的具体工作总结如下：首先，认真做好自己的工作一是遵守仓库职责，坚持做好发货工作，保证发货精确，努力改进工作，保证零投诉；二是做好入库验收工作，保证库存数据的精确性，保证库存数据达到100%；三是完成两位工长临时支配的工作，主动参预整理工作，深化平安生产意识，提出各种合理化看法。
准时与业务和生产部门沟通，确保物流系统正常有序运行。
其次，严格依法办事，自觉遵守各项制度严格遵守仓库制度。
牢记领导的指示和批判，并付诸实践。
不迟到，不早退，不旷工。
工作认真仔细，认真核对向领导的汇报，记录日常工作并准时汇报；待人接物要有礼貌，对待同事要恳切宽容；办公室纪律严峻，工作不懈怠，不打玩耍，不闲聊，不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足有些事情是不能按法规来做的，光加强自己的毅力是不够的。
二是工作不够大胆。
我们应当在不断学习的过程中转变工作方法，不断创新和提高。
第四，下半年的工作方案1.始终留意交货。
需要明确交付流程，更详细更清晰。
要不断总结、完善、完善。
2、要不断提高自身修养，树立良好的企业形象，提高自己的服务意识和效率，明确自己的工作重点和目标。
3.对仓库存在的问题提出主动合理的看法。
比如仓库饱和的问题，发货流程的问题，要在下半年深入到到争辩并付诸实践。
上半年成品仓工作还算满意。
对下半年的工作布满信念，期盼将来半年仓库焕然一新！上半年工作总结及下半年工作方案2所谓“想做好自己的事情的工人，首先要把工具磨快。
企业上半年总结暨下半年工作安排8篇
企业上半年总结暨下半年工作安排8篇篇1一、上半年工作总结（一）总体情况上半年，公司在董事会的正确领导下，全体员工团结一心，奋力拼搏，取得了较为显著的业绩。
截至6月底，公司实现营业收入XX万元，同比增长XX%；实现净利润XX万元，同比增长XX%。
各项经济指标均实现既定目标，公司整体运营状况良好。
（二）主要工作及成效1. 市场营销方面，公司积极开拓市场，扩大销售渠道，加强品牌宣传，提高产品知名度和美誉度。
通过举办多场产品推介会和促销活动，吸引了大量潜在客户，实现了销售额的稳步增长。
2. 生产管理方面，公司优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
同时，加强质量控制，确保产品质量符合标准，赢得了客户的信任和满意。
3. 研发创新方面，公司投入大量资金进行技术研发和创新投入，成功推出多款新产品，增强了公司的核心竞争力。
4. 人力资源管理方面，公司完善薪酬体系和激励机制，提高员工的工作积极性和满意度。
同时，加强员工培训和学习，提升员工的综合素质和能力。
（三）存在的问题和不足尽管公司在上半年取得了显著成绩，但在运营过程中仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是市场营销手段单一，需要进一步拓宽销售渠道；二是生产过程中存在一些浪费现象，需要加强成本控制；三是技术研发创新投入不足，需要加大投入力度；四是员工素质参差不齐，需要加强培训和激励。
二、下半年工作安排（一）市场营销方面1. 拓宽销售渠道，积极开展线上线下多渠道销售模式，提高产品覆盖率。
2. 加强品牌宣传和推广力度，提高产品知名度和美誉度，吸引更多潜在客户。
3. 举办更多产品推介会和促销活动，扩大市场份额，提高销售额。
（二）生产管理方面1. 优化生产流程，采用先进生产工艺和技术设备，提高生产效率和产品质量。
2. 加强成本控制，推行精益生产管理模式，降低生产成本。
3. 建立健全质量管理体系，确保产品质量符合标准，赢得客户信任和满意。
（三）研发创新方面1. 加大技术研发和创新投入力度，推动公司技术创新和产品升级换代。
上半年工作总结及下半年工作举措8篇
上半年工作总结及下半年工作举措8篇篇1一、上半年工作总结上半年，我在公司的工作中取得了以下成果和收获：1. 完成了XX项目的主体工程，该项目是公司本年度的重点工程，涉及金额高达XX万元。
通过团队的不懈努力，我们不仅按时完成了工程进度，还确保了工程质量，获得了甲方的高度评价。
2. 在市场营销方面，我们成功开拓了新的市场领域，签订了多个意向合同，预计将为公司带来可观的收益。
同时，我们还优化了销售策略，提高了现有客户的满意度和忠诚度。
3. 在内部管理方面，我们推行了新的绩效考核制度，激发了员工的积极性和创造力。
同时，我们还加强了团队建设，提高了部门的整体凝聚力。
然而，在工作中也暴露出一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 在项目执行过程中，部分细节把控不够严格，导致出现了一些质量问题。
虽然及时进行了整改，但给公司造成了一定的经济损失和声誉影响。
2. 在市场营销方面，部分销售人员的业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
同时，市场信息的收集和分析还不够全面和准确，需要进一步改进。
3. 在内部管理方面，部分流程还不够规范和高效，需要进一步完善和优化。
同时，员工的执行力还有待加强，需要提高工作效率和质量。
二、下半年工作举措针对上半年工作中存在的问题和不足，我计划在下半年采取以下措施进行改进和提升：1. 在项目执行过程中，我们将加强细节把控，确保每一个环节都严格按照标准和要求进行操作。
同时，我们还将建立健全质量监督机制，及时发现并解决问题，确保工程质量和进度。
2. 在市场营销方面，我们将加大对销售人员的培训和指导力度，提高他们的业务能力和专业水平。
同时，我们还将加强市场信息的收集和分析工作，为制定更准确的销售策略提供有力支持。
3. 在内部管理方面，我们将进一步完善和优化流程规范高效的工作机制。
通过简化流程、明确职责、加强沟通等方式提高工作效率和质量。
同时，我们还将建立健全激励机制和考核机制激发员工的积极性和创造力增强公司的凝聚力和竞争力。
单位上半年工作总结及下半年工作计划范文（精选4篇）
单位上半年工作总结及下半年工作计划范文（精选4篇）单位的上半年工作总结及下半年工作计划该怎么写？下面是由小编为大家整理的“单位上半年工作总结及下半年工作计划范文（精选4篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇一：单位上半年工作总结及下半年工作计划范文精选20xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。
为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一、1-6月份完成的具体工作如下：xx二、存在的问题和不足1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。
这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。
虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。
方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。
标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。
每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。
三、未来发展的方向与计划1、提高设计水平：通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
公司上半年总结及下半年计划（通用5篇）
公司上半年总结及下半年计划（通用5篇）公司上半年总结及下半年计划篇1上半年+++公司在市(县)局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。
半年来，公司在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工330余名，服务客户单位达50多家。
现将如下:一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。
威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。
20xx年2月，公司董事长推出了“信任、团结、推崇、原则、自检、忠诚”12字为企业发展战略方针，以“双争五比”活动，为载体，深入推进企业文化建设。
为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。
树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。
同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，20xx年3月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。
公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。
公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。
公司上半年总结和下半年工作计划【8篇】
公司上半年总结和下半年工作计划【8篇】按时间的长短可分为：长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划;年工作计划、季度工作计划、月工作计划和周工作计划。
下面小编给大家带来公司上半年总结和下半年工作计划，希望能帮助到大家!公司上半年总结和下半年工作计划1一、工作目标为公司各部门的发展招聘适合的员工，主要的需求在，销售部、客服部等主要部门，但对于其他部门的招聘工作也不能松懈，要及时且保证新人质量的情况下完成招聘任务。
其次还有员工的股去哪里和培训，因为新人的增加，对员工进行纪律性培训已经是必然的事情了。
为此，针对员工的招聘进度，也需要进行详准备。
此外，还有对员工的考核等工作，并做好新员工的信息收集，方便进行福利的调整。
二、招聘的计划在招聘方面，目前还是主要通过网络的方式进行招聘，在简历的筛选方面主要还是偏向适合的应届毕业生。
毕竟还需要进一步培养，所以选择适合的人才进行内部培养比较适合。
此外，对于新建设的部门，需要一些有经验的人员来帮助建设，为此，在这方面需要去寻求相关领导的意见，精准的招聘有经验的人才。
这次的主要目的还是在扩充，对于应届生的招聘尽管需要精确，但也需要一定的数量，保证在之后留下来的人数。
为此在这方面还需要细心的控制一下。
三、培训计划培训主要分两个方面，一个是新人的经验培训，这点主要还是由部门负责人安排和准备。
其次是员工的管理培训。
这项培训适用于在招聘的后期进行，在在员工稳定后，再进行进一步培训管理，规整公司的纪律，以此强化管理，也能进一步的提升各部门的运转效率。
四、信息的收集工作对于新员工信息归档的工作，需要严格的执行，并查询过去的员工数据，及时的更新员工信息库，加强管理工作。
并在下半年_月左右进行考核，对员工待遇情况进行调整。
大部分的工作情况都在如上，执行好计划需要我们整个部门的积极努力，在工作之前以及员工培训阶段，也不要忘了对人事部员工的严格要求，以此加强人事部的工作能力。
公司上半年总结和下半年工作计划2第一阶段：项目开发前期阶段对公司拟投资项目进行初步考察，掌握基本情况和信息，制订具体的市场调查计划，开展正式的房地产市场调研工作，提出项目操作的初步总体思路，对项目入行初步的市场定位，为公司管理层的投资项目决策提供依据。
企业上半年工作总结及下半年计划6篇
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公司2014上半年工作总结和下半年工作部署(精选多篇)公司xx上半年工作总结和下半年工作部署今年以来，在财政厅及某某控股的正确领导和支持下，某某管理公司按照年初制定的计划，认真开展各项工作，经过公司全体员工的共同努力，取得了一定成绩，现将上半年工作情况总结如下：一、关于大厦工程方面的工作办公室搬迁及酒店试营业经过全体工程人员的艰辛努力，1月中旬，大厦办公区域装修和酒店装修相继完成。
控股公司周密部署，控股及子公司于1月18日开始陆续搬入大厦开始办公。
管理公司与上海锦江充分沟通、通力合作，某某国际商务酒店于1月21日如期开始试营业。
关于大厦整改工作随着各单位的进驻和酒店的试营业，大厦在使用中陆续发现了一些细小的问题。
大厦指挥部广泛征求包括酒店在内的各单位意见，对发现的问题进行汇总列明。
3月5日召集长大、23冶、亚太等15家施工单位召开工程扫尾和问题整改专项会议，明确了各施工单位整改职责和期限，要求各相关单位进行自查自纠，确保大厦每一系统交付后能正常运转。
到目前为止，餐厅及酒店客房运行良好，取得了很好的经济效益和社会效益。
其后，根据某市市公安消防支队建筑设计防火审核意见书和建筑工程竣工消防验收意见书的要求，公司就增加灭火器材等方面完善了初步灭火系统的安全性。
某某大厦等工程已通过了公共场所投入使用前的消防验收许可。
两个会所施工1.商务会所由于厨房设计和材料定厂定价等关键环节上的原因，商务会所在5月份之前进度趋缓；5月下旬，为完成财政厅和控股公司指示的政治任务，采取一系列措施狠抓质量和进度：建立每周例会制度。
每周定期召集以深圳南利为主的各施工单位，通报进度、提出问题、解决困难，起到了很好的效果；明确要求各施工单位项目经理每天到施工现场进行人员调配，对各单位在施工中的问题进行协调沟通。
同时要求总承包单位南利公司要克服困难，务必在6月底全部完成会所工程。
严把材料关。
由造价工程师会同材料组确定材料的品牌和价格。
材料组多次赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地考察，对品牌质量和价格进行摸底调查，后又具体督促厂家加强生产工艺，加快生产进度和运输期限，保证材料如期运抵施工现场。
积极筹措资金，确保工程进度。
财务部经过周密核算向控股提交资金预算，并得到控股的支持；通过各种措施严密审核，确保到位资金专款专用于会所材料的定购等会所建设，防止施工单位挪作它用，保证工程进度。
深入现场，发现问题，及时解决。
项目部重新排了值班表，全体工程人员节假日值班，不怕苦、不怕累，坚守工地，督促进度和质量，同时也为施工单位创造一个良好的施工环境。
截至到7月2日，商务会所的大项施工已基本结束，家具、地毯等已经到位，绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地布置安装。
7月8日财政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪同周强省长莅临商务会所考察指导，会所工程得到了省长的高度赞扬，同时也提出了很好的建议，下一步项目部将加大力度，把会所打造成精品会所。
2.休闲会所顺利开业大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工，于4月底完成全部施工，现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。
大厦零星工程情况从年初开始至5月份，财苑广场和大厦北向广场和大厦南向临时停车场相继完工，有利支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常营业活动。
大厦分项验收及资料归档工作从春节前开始到6月底，工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、广州四装、中建五局的内装饰工程，武汉保全、卫星公司的弱电工程，兴立升公司的直饮水工程，亚太公司的消防工程，二十三冶公司的空调工程，欧朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墙外装饰工程等工程进行了分项验收。
(本文章来源于“文秘114”!)大厦资料进一步整理归档，某某大厦工程顺利评为省优工程并获得“芙蓉奖”，且获得深圳市装饰协会评定的“金鹏奖”。
根据控股公司的指示，现正积极配合施工单位争创“鲁班奖”。
二、关于大厦管理方面的工作加强消防工作，确保大厦安全作为高层建筑，防火安全是必须摆在重要位置的一环。
首先，与驻大厦各单位签订消防安全责任书，把责任落实到人。
其次，组织消防安全培训，普及消防知识。
物业部门联系某市市消防支队开展消防专业知识培训，驻大厦的单位的全体工作人员共三百余人参加学习讲座，收到了良好的效果。
再次，公司两位物业管理人员参加某市地区消防安全重点岗位职业培训并取得消费a类合格证书，有力提高了大厦的消防安全管理水平。
最后，聘请专业人员开展组织灭四害工作。
投入使用的半年以来，大厦安全运行，未发生火灾事故或安全隐患。
出台大厦物业管理规定4月初，为共同建设和谐某某大厦，创造文明、安全、舒适的工作环境和生活环境，经过充分讨论，在听取驻大厦各单位的意见后，制定《某某大厦文明公约》。
5月份物业部制定出某某大厦管理规定汇编。
提升大厦品位，树立某某形象经过大家的辛勤努力，大厦的酒店、餐饮、休闲等服务项目经营状况良好，先有泛珠三角经贸论坛广东代表团入住，后相继有省委书记张春贤、省长周强、省委副书记梅克保、云南省省长秦光荣莅临指导，原财政部部长刘仲黎、项怀诚下榻某某大厦，并给与了高度评价。
某某大厦凝聚了建设者和管理者的智慧与心血，同时也体现了某某管理人不怕困难、迎难而上的拼搏精神，是某某发展史上新的里程碑，为公司树立了雄厚实力形象。
目前，某某大厦已经成为某市又一地标性的建筑，也成为各地消费者向往之地。
三、与酒店衔接方面的工作管理权限和职责划分通过数次开会沟通，我们拟定了控股公司、管理公司、某某酒店的管理权限和职责范围的具体营运方案，该方案已经于5月初上报控股公司审核。
加强人才交流，培养酒店管理团队管理公司研究决定于4月11日派三名工作人员分别担任酒店的保安部副经理、工程部副经理和采购部副经理，以提高我公司人员的管理水平，为日后托管期限结束后实现酒店的自我管理打下坚实的人才基础。
衔接政府关系，办理酒店手续为保证酒店的顺利开业，我们按照控股公司领导的指示，尽快与天心区政府、卫生局、公安局、城管局，某市市公安局、市消防支队、市工商局等政府部门加强沟通，办理酒店正常营业所需的各种证照手续。
1月底相继将酒店卫生许可证、营业执照、组织机构代码证办理完毕。
特种行业许可证等正在积极办理之中。
截至到6月末，酒店实现营业收入763万元，营业利润329万元，客房出租率呈稳步上升趋势，平均达到53.7％，其中6月份达到73％，在同等档次酒店为偏上水平。
酒店的总体良好运行是某某控股正确领导的结果，是上海锦江优秀管理的结果，也是管理公司全力配合和大力支持的结果。
四、关于党建工作加强廉政建设首先，组织学习活动，加强理论学习。
党支部先后组织5次党员会议或扩大会议，学习“两会”精神、控股党委xx年工作要点、胡董在升旗仪式上讲话精神等，用先进的理论武装头脑。
其次，组织一系列活动，加强教育工作。
4月中下旬组织党员同志和员工开展“红色之旅”活动，赴陕西延安等地学习我党“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神，学习老一辈无产阶级革命家在艰苦条件下的勤俭作风；5月中旬组织参观某市监狱进行警示教育，提高反腐拒变能力。
通过一系列的教育活动，公司同志增强了大局意识和岗位责任意识，综合素质有了新的提高，精神面貌有了新的变化，同时带动和促进了公司的整体建设；公司党的廉政建设进一步加强，大厦建设过程中未发现有贪污受贿等腐败行为，真正做到了“楼要立起来，人不倒下去”。
吸纳新党员经过认真考察，从员工中吸纳两名工作积极、表现优秀的员工为预备党员，在日常工作中起到了模范带头作用。
总之，半年以来管理公司在以上几个主要方面的工作中取得了一定成绩，这是公司全体同志共同努力、勤奋工作的结果，也是与财政厅和控股公司领导关心、理解和支持分不开的。
在总结成绩的同时，我们清醒的认识到，我们的工作离领导的要求还有一定差距，特别是在督促工程进度、提高服务质量和工作效率等方面亟待进一步加强，在今后的工作中要引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。
本公司下半年的工作重点主要有：一、全部完成大厦的扫尾工作大厦工程方面现在的有26、27层的商务会所部分尚未完工，会所部分计划于7月20日完工，之后进行小幅度整改交付使用。
大厦工程完毕。
二、做好工程结算审计和竣工验收工作在分项工程验收完毕的基础上尽快完成大厦的整体验收，并督促各施工单位开展竣工结算工作，再由业主聘请独立的会计师事务所进行审计后，递交财政厅评价中心评价，最后进行产权分割。
上述工作争取在12月底前完成。
7月份起财务部将对大厦工程从基建开始至今所有帐务着手进行清理工作，在9月初完成。
三、理顺关系，明确定位积极做好各项准备，争取7月份召开公司董事会和股东会，落实公司发展方向定位和经营范围；加紧与控股公司沟通，争取控股尽快批准管理公司xx年财务预算方案；完善大厦运营方案，明确控股公司、管理公司、酒店三级管理者的管理范围和具体职责，做到统筹管理、权责分明。
四、加强学习，培养团队当前的市场竞争，表现为服务质量的竞争、管理水平的竞争、价格的竞争、客源市场的竞争等，但最本质的竞争还是企业管理人员素质的的竞争。
下半年计划安排对各类各层次员工进行系统的培训，同时密切与上海锦江的联系，学习先进酒店管理经验；通过一定措施鼓励员工加强学习，打造和培养一支高素质、高水平的学习型团队。
五、立足大厦，健全制度在现有管理制度的平台之上，积极借鉴其他综合性大厦的管理经验，进一步健全大厦管理的相关制度，确保大厦系统稳定运行，科学、规范地管理好大厦。
六、积极拓展其他业务为合理分散经营风险，积极增加利润，公司要集思广益，在现有业务的基础上，研究开展其他业务，进行多元化经营，努力争取开拓其他利润增长点。
初步计划以参股方式投资利润率高、投入资金小、资金周转快的园林绿化项目，待做好可行性研究报告后报控股公司批准。
</p物业公司2014年上半年工作总结下半年工作部署半年来物业公司在公司党政的大力支持和正确领导下，在管理中促发展，在稳定中促和谐、在服务中上台阶。
我们以党的“十八大”会议精神为指针，以科学发展观为统领，继续深入开展“为民服务争先创优”活动，优化整合内部资源，积极推进“管理精细化、制度规范化、服务亲情化”。
物业公司全体干部职工群策群力，为总公司后勤服务积极开展工作，有效地保障了职工家属的安定和谐生活。
使得总公司始终保持了持续稳健的良好发展势头，促进了总公司健康、稳定、和谐发展。
现将物业公司上半年工作作以汇报：一、房产管理工作：1.继续做好新区1014、1015楼住房分配工作，为21户新住户办理入住手续，共计收到购房款：395万元。
为原1013、1014楼拆迁户发放2014年下半年度过渡费154人，合计金额：46万元。
原1013、1014楼取暖费审核报销50人，合计金额：8万元。
并为66名职工办理公积金，共计：334万元。