电信分公司年度工作总结
2024年电信年度工作总结发言稿
2024年电信年度工作总结发言稿尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢全体员工在2024年的辛勤工作和付出，你们的努力为电信行业的发展做出了重要贡献。
今天，我很荣幸能够在这里向大家分享2024年度的工作总结。
过去的一年里，电信行业面临了许多挑战和机遇。
在技术创新的推动下，我们取得了许多重要的成就。
首先，在5G技术方面，我们成功地实现了全国范围内的5G网络覆盖，为人们的日常生活和工作提供了更快、更稳定的网络连接。
同时，我们还积极探索并落地了一系列5G应用场景，如智能工厂、智慧交通等，进一步推动了数字化转型和智能化发展。
其次，我很高兴地宣布，2024年我们的市场份额继续保持了增长。
通过不断提升服务质量和用户体验，我们赢得了更多用户的信任和支持。
同时，我们也不断完善产品和服务，与合作伙伴紧密合作，开展了一系列营销活动，取得了显著的业绩。
这些成果的取得离不开全体同事的共同努力，是我们团队协作和不断创新的体现。
在2024年，我们也面临了一些挑战。
首先，电信行业竞争激烈，市场份额的增长并非易事。
我们需要不断提升核心竞争力，加强产品创新和服务升级，满足用户的多样化需求。
其次，网络安全问题日益凸显，我们要加强网络安全防护，提升网络安全能力，确保用户网络的安全可靠。
此外，还有监管政策的不确定性和技术标准的变化等挑战，需要我们密切关注行业动态，及时调整和适应。
针对这些挑战，我们制定了一系列应对策略。
首先，我们将加大投入，推进5G网络建设和应用发展，提高网络质量和速度，进一步提升用户体验。
其次，我们将加强研发创新，开展重点项目和技术攻关，不断推出具有竞争力的产品和服务。
同时，我们还将加强与合作伙伴的合作，共同打造良好的生态系统，共享资源和互利共赢。
此外，我们还将加强组织能力和人才培养，提升员工的专业素质和工作能力，提供更好的服务和支持。
2024年是电信行业发展的关键一年，也是我们转型升级的重要时期。
面对机遇和挑战，我们将保持战略定力，坚持创新驱动，进一步提高核心竞争力，加强品牌建设，不断提升用户价值和满意度。
电信_营业厅_年度总结(3篇)
第1篇随着2023年的落幕，我单位电信营业厅在全体员工的共同努力下，圆满完成了年度各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、业务发展方面1. 市场拓展：本年度，我营业厅积极拓展市场，通过线上线下相结合的方式，加大宣传力度，提高了品牌知名度。
我们成功签约了多家企业客户，并吸引了大量个人用户。
2. 产品创新：为了满足客户多样化的需求，我们不断优化产品结构，推出了多款优惠套餐，包括流量不限量、通话优惠等，受到了广大用户的欢迎。
3. 业务增长：在全体员工的共同努力下，本年度营业厅业务收入同比增长了15%，实现了稳健增长。
二、服务提升方面1. 服务态度：我们始终坚持以客户为中心，不断提升服务意识，对待每一位客户都热情周到，赢得了客户的好评。
2. 业务培训：为了提高员工业务水平，我们定期组织业务培训，使员工熟练掌握各项业务操作，为客户提供专业、高效的服务。
3. 客户满意度：通过客户满意度调查，本年度我营业厅满意度达到95%，较去年提高了5个百分点。
三、团队建设方面1. 团队协作：我们注重团队建设，通过开展团队活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
2. 员工激励：为了激发员工的工作积极性，我们制定了合理的薪酬福利体系，并对表现突出的员工进行表彰和奖励。
3. 人才培养：我们注重人才培养，为员工提供晋升通道，使员工在公司得到更好的发展。
四、存在问题及改进措施1. 问题：在业务拓展过程中，部分员工对市场变化反应不够敏锐，导致市场拓展效果不佳。
改进措施：加强市场调研，提高员工市场敏感度，优化业务拓展策略。
2. 问题：部分员工业务水平仍有待提高，影响了客户满意度。
改进措施：加强业务培训，提高员工业务水平，确保为客户提供优质服务。
五、展望未来2024年，我营业厅将继续秉承“客户至上、服务第一”的理念，努力提升服务质量，拓展市场份额，为实现公司年度目标贡献力量。
具体措施如下：1. 加大市场拓展力度：针对不同客户群体，制定有针对性的营销策略，提高市场占有率。
2024年电信公司年终个人工作总结范文
2024年电信公司年终个人工作总结范文尊敬的领导：
在过去的一年，我在公司的努力工作取得了一些成就，在此向您总结一下。
首先，我作为电信公司的一名员工，本着对公司的忠诚和责任心，积极完成了交给我的工作任务。
我按时完成了公司分配的各类工作，如客户服务、营销推广等工作。
在客户服务方面，我始终以客户满意为目标，尽力解决客户遇到的问题，尽力提高客户的满意度。
在营销推广方面，我积极参与各类活动，提供专业的服务，扩大了公司的影响力。
其次，我努力学习并提升了自己的专业能力。
在过去的一年里，我参加了公司组织的各类培训班，学习了新的知识和技能。
我还积极阅读相关的书籍和在线教程，不断拓展自己的知识面。
通过这些学习和实践，我提高了自己的工作效率和专业水平，在工作中能够更加熟练地运用所学知识。
最后，我积极与同事合作，共同完成团队目标。
我认识到只有与团队紧密合作，才能更好地完成工作任务。
因此，我积极参与团队讨论和交流，分享自己的经验和见解，并倾听他人的意见和建议。
通过团队的共同努力，我们能够更高效地完成工作任务，提高整个团队的绩效。
在未来的一年里，我将继续保持对公司的忠诚和责任心，努力学习和提升自己的能力，不断改进工作方法，以更好地为公司做出贡献。
以上是我在2024年的个人工作总结，希望能得到您的肯定和指导。
谢谢！
此致
敬礼。
2024年电信年度工作总结发言稿
2024年电信年度工作总结发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家总结2024年度的工作，并展望未来的发展。
在过去的一年中，电信行业一直保持着稳定的发展态势，取得了一系列令人骄傲的成绩。
在公司的正确领导和全体员工的共同努力下，我们不仅实现了自身业务规模的增长，也向行业的高端迈进了一步。
首先，我们在2024年度取得的最大成就是推动了5G网络的快速建设。
作为电信行业的重要一环，我们充分发挥了自身的优势，积极与合作伙伴合作，共同建设了一大批5G基站。
这不仅为我国的信息技术创新提供了强有力的支持，也为广大客户提供了更快、更稳定的网络体验。
在未来，我们将继续努力，不断优化5G网络，为用户提供更多、更好的服务。
其次，我们在数字化转型方面取得了显著进展。
随着科技的不断发展，数字化已经成为了电信行业转型升级的必由之路。
我们积极引进了新技术，提升了自动化程度，优化了运营流程。
这不仅提高了工作效率，也为公司节约了大量成本。
在未来，我们将继续推动数字化转型，挖掘更多创新应用，为客户提供更加便捷的服务体验。
此外，我们也在营销、客户服务等方面取得了一些成绩。
通过深入调研市场需求，我们针对不同用户推出了更加个性化的产品和服务，提高了市场占有率。
同时，我们也加强了对客户的沟通和回访，解决了他们的问题和困扰。
未来，我们将继续改进，并不断提高市场竞争力。
回顾过去的一年，我们取得了很多成绩，这些成绩离不开全体员工的辛勤付出和团队的共同协作。
在此，我向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！正是因为你们的努力和奉献，我们才取得了这一系列的成绩。
展望未来，我相信在公司领导的正确指导下，以及全体员工的共同努力下，我们可以迎接更多的挑战，并取得更加辉煌的成绩。
在新的一年里，我们将继续跟随时代的步伐，积极探索创新发展的道路，加强市场竞争力，提升服务质量，为客户创造更大的价值。
最后，再次感谢大家在过去一年中为公司的辛勤付出和努力，希望大家能够在新的一年中继续保持团结、奋发的精神，共同谱写电信事业新的篇章！谢谢大家！。
2022电信年终工作总结5篇
2022电信年终工作总结5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电信年度总结简报模板(3篇)
第1篇一、前言随着信息技术的飞速发展，电信行业在国民经济中的地位日益凸显。
本年度，我公司在市场竞争、业务拓展、技术创新、服务质量等方面取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、经营业绩1. 业务收入本年度，公司业务收入同比增长15%，其中移动通信业务收入增长20%，宽带业务收入增长18%，固话业务收入增长10%。
外部市场拓展取得明显成效，外部市场收入占比达到25%。
2. 资产运营本年度，公司国有资产保值增值，净资产收益率达到8%。
通过优化资产结构，提高资产运营效率，实现国有资产保值增值。
三、业务拓展1. 移动通信业务本年度，公司积极拓展移动通信市场，推出多种套餐，提高用户满意度。
新增移动用户20万户，用户规模达到100万户。
2. 宽带业务本年度，公司加大宽带网络建设力度，提高网络覆盖范围和质量。
新增宽带用户15万户，宽带用户规模达到50万户。
3. 固话业务本年度，公司优化固话业务产品，提高服务质量，固话用户流失率同比下降5%。
四、技术创新1. 网络技术本年度，公司投入大量资金用于网络技术升级，提高网络性能。
完成核心网升级，实现4G网络全覆盖。
2. 业务创新本年度，公司推出多项创新业务，如云服务、物联网等，满足用户多样化需求。
五、服务质量1. 服务渠道本年度，公司优化服务渠道，提高客户服务水平。
新增自助服务终端100台，客户满意度达到90%。
2. 服务质量监控本年度，公司加强对服务质量的监控，提高服务标准。
客户投诉率同比下降10%，客户满意度持续提升。
六、团队建设1. 人才培养本年度，公司加强人才培养，提高员工综合素质。
举办各类培训课程50场，参训员工达1000人次。
2. 薪酬福利本年度，公司优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
员工工资增长10%，福利待遇得到改善。
七、社会责任1. 公益事业本年度，公司积极参与公益事业，捐款捐物，回馈社会。
组织员工参加志愿者活动，关爱弱势群体。
2. 环保节能本年度，公司加强环保节能工作，降低能耗。
电信年度工作总结12篇(中国电信年度工作总结)
电信年度工作总结12篇(中国电信年度工作总结)二、服务工作是营业厅工作的重中之重。
作为客户服务部下属的基层单位，小寨营业厅始终将服务工作作为工作的重中之中来抓，并为此开展了一系列的服务创新活动，取得了良好的社会反响。
1、重视服务工作基本规范的要求。
三声服务和微笑服务是优质服务的基础，为用户供应亲情式服务才是我们服务的最终追求。
一个微笑、一句问候会使用户备感舒适。
为此，小寨营业厅在对员工服务意识的培育上要求员工首先要从最基本的三声服务、微笑服务做起，形成良好的习惯，为全面提升服务质量打好基础。
2、“满意在服务”活动是全年服务工作的主线。
服务工作是营业厅工作的主线。
为了进一步提升公司的客户服务水平，依据“满意在联通”活动支配，小寨营业厅主动开展了服务竞赛活动，加强对员工职业道德和服务意识的培育，要求员工牢记公司服务宗旨、创新服务理念，以全新的面貌投入到这次活动当中。
并在这次活动中涌现出了一大批细致周到的员工和感人的服务故事。
3、延长服务项目、促进服务意识的转变。
今年的中秋节前夕，小寨营业厅接到这样一个电话：机主是营业厅进展的大客户，在中秋节来临之际要给公司的业务合作伙伴和顾客发送节日祝福短信,由于发送量大,打电话来询问能不能有简洁易行的方法。
接到用户的电话后，营业员夏强向用户详细介绍了我公司的“企信通”业务，并提出可以上门为用户安装驱动软件。
下班后，夏强放弃休息专程赶到用户单位，经过他的细心调试，用户最终最终可以大量给自己的客户发送节日短信了。
一条条短信通过联通网络传送到四周八方，带去了一片片温馨的祝福。
这仅仅是小寨营业厅创新服务的一个缩影。
为了提升服务质量，小寨厅相继开展了语言无障碍服务、针对性服务和特殊需求上门服务等一系列创新服务的项目，获得了用户的全都好评。
三、业务进展和劳动竞赛贯穿全年。
业务进展是公司经营工作的重点，关系到公司的进展壮大。
作为一线窗口单位。
服务工作是第一位，业务进展同样也是一个营业厅一项重要的工作。
2024年电信分公司工作总结汇报材料（2篇）
2024年电信分公司工作总结汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是来自电信分公司的XXX，今天很荣幸能够向大家汇报____年的工作情况。
首先，我要感谢公司领导和各位同事在过去一年中的辛勤付出和支持，正是因为大家的共同努力和团结协作，我们才能取得如此出色的成绩。
以下是我们____年度工作的总结和汇报。
一、营销业绩____年，电信分公司在市场营销方面取得了令人瞩目的成绩。
我们以提升用户体验为核心，不断改进产品和服务，加强市场推广和宣传，大力发展新兴业务，取得了显著的销售增长。
全年公司实现收入XXX亿元，同比增长XXX%。
其中，移动通信业务收入为XXX亿元，同比增长XXX%；宽带业务收入为XXX亿元，同比增长XXX%；固定电话业务收入为XXX亿元，同比增长XXX%。
同时，我们还取得了一系列市场竞争的突破，夺回了市场份额，并保持了持续增长的趋势。
二、网络建设____年，电信分公司在网络建设方面取得了显著进展。
我们充分利用先进的技术手段，加强网络规划和建设，不断提高用户的通信质量和体验。
全年共投入资金XXX亿元用于网络建设，新开通移动基站XXX座，宽带网络覆盖XXX个乡镇。
同时，我们还加强了网络维护和升级工作，及时解决了用户投诉和故障处理，提升了网络的可靠性和稳定性。
三、客户服务____年，电信分公司在客户服务方面加大了力度，不断提升服务质量，为用户提供更便捷、高效的服务。
我们建立了24小时全天候客服热线，实行全员客户服务，确保用户的问题能够得到及时解决。
同时，我们还加强了用户满意度的调查和反馈工作，通过用户需求的及时反馈，及时改进我们的产品和服务，提升用户的满意度和黏性。
四、团队建设____年，电信分公司注重团队建设，加强了员工培训和技能提升。
我们组织了一系列的培训活动，提升员工的业务能力和综合素质，不断增强员工的创新意识和团队合作精神。
通过定期的员工交流会和团队活动，增强员工之间的沟通和协作，激发员工的工作热情和主动性。
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电信分公司年度工作总结篇一一是春节过后，组织开展了为期一周的管理干部春训班，观看了《海尔经验》、《现代企业规范化管理务实》等专题录相片，举办行政公文写作知识讲座，开展机关作风整顿，举办电信新业务知识讲座等，为完成全年任务奠定了基础。
二是今年元月与 5 月份与电视台合作打拍摄了《挺立潮头铸辉煌》分公司创新发展纪实《诚信求发展，服务铸辉煌》分公司诚信服务掠记两部形象宣传片，于春节期间、517 世界电信日前后在##电视台播放，展示了##电信员工遇难而上的昂扬斗志，甘于奉献社会，不断开拓市场，服务用户，创造的辉煌业绩，提高了员工的士气，有效的宣传了##电信。
同时也为分公司向上级部门汇报工作提供了较好的影像资料。
五是组织了315 消费者权益日、517世界电信日业务宣传、咨询活动。
制作宣传展板18块、横幅15 条，印制宣传彩页2万份，向客户展示了企业实力，宣传了电信业务，加强了与用户面对面的沟通，拉近了企业与用户之间的距离。
七是与邮政局联合，装饰了一台金榜题名时，电信送真情专递彩车，车身携带宣传电信业务的彩喷画面，为200 名优秀考生送去了电信人由衷的祝贺和浓浓之情。
八是为配合BPR业务流程重组，组织开展了BPF流程重组知识竞赛活动。
参加知识竞赛面达到100%。
20xx年XX电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下，在全体员工的奋力拼搏下，按照省市公司的各项工作部署，以绩效考核过百分为主线，认真承接省、市公司的七个跨越，切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。
在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下，各项工作稳步推进，取得了较好的成效，现将20xx 年主要工作总结如下：一、经营发展工作今年，xx分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4、67%的情况下，确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。
一年来，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
（一）以收入为核心，指导各方面工作的开展20XX年，XX分公司始终以收入为主线，多方面开展各项工作，取得了一定的成绩。
至10 月，主营业务收入完成559、76万元，完成年计划667 万元的83、92%，同比增长5、05%；其他业务收入完成7、07 万元，完成年计划8 万元的88、41%，同比增长-78、83%；总收入完成566、83 万元，完成年计划675 万元的83、97%，同比增长0、10%，（超进度0、67%。
经营收入计划完成率排全市第三名，是主营收入正增长的四家公司之一。
（二）经营工作开展情况 1 月初召开电信工作会，分解下达收入，发展计划，讨论相关办法（到人、到月）。
1、“春分满堂”营销活动取得好成绩。
2、“二季度正向拼搏战”圆满完成。
3、三、四季度“跨越计划”稳步推进。
4、重点转型业务发展稳步推进。
5、宽带私接整治持续推进。
6、聚类营销虚拟团队，每周至少外出营销一天。
7、推广酒店完美联盟，上半年发展10户112 部电话，15部宽带，11 月前完成商务领航105户发展计划。
8、以收入为核心，做好局域网上网用户的整治。
执行情况：1、在分公司各部门支撑下我的 e 家、宽带、小灵通发展居全市前列，局域网上网用户的整治取得了较好的效果，但新业务发展乏力。
2、在政企部支持下电子政务进入试运行，平安城市已勘点制定出方案。
（三）品牌推广情况1、“我的e家”专席。
2、针对性寄送宣传资料。
3、“尊享e8”体验点。
4、上门推广“商务领航”。
5、电瓶车广告。
6、差异化服务开展。
7、三项服务、营业服务、关注细节。
执行情况：1、“我的e家” -e8发展较好，目前有1458户，占家庭宽带客户1842户的79、15%。
2、已启动商务领航两版套餐的推广工作，目前已完成 1 0月套餐签约计划105户。
（四）欠费管理方面 1 、制定《20xx 年欠费追收管理办法》。
2、加重绩效考核。
3、派单。
4、晚上集中催费。
5、上门催收。
6、提前提取准欠费户电话催。
7、人工双停。
执行情况：欠费呈逐月下降趋势，至10 月隔月欠费率为3、73%。
二、运维方面工作1 、抗雪灾、迎奥运全体动员。
2、城乡adsl 扩容完成，尊享e8 提速实现。
3、电子政务接入、培训工作开展。
4、新城电信设施规划完成。
5、电信淹没指标复核（比屏山多500 万元）。
6、移民局等5 个单位光纤上网完成。
7、 c 网资产清查工作完成。
8、公路建设光缆杆路维护力保畅通。
9、进线室、配线室、油机房等整治。
10、电缆防盗，破获一盗窃团伙。
三、“内强素质、外树形象”基础管理工作（二）成效 1 、营业厅、大楼、各办公室现场整洁有序，服务提升、员工主动营销能力增强。
2、装移修及时率、障碍历时达标，客户满意率上升了3%。
3、水、电、油、办公用品有效控制，同比下降15%。
4、员工心态平稳、充满信心，后进人员进步了，各项工作有效推5、收入发展全市靠前列，隔月欠费率创历年新低至3、73%。
6、安全生产警钟长鸣，无事故。
7、成功参加美食节、灾后重建等活动，地方影响力增强。
8、重新被命名为“县级文明单位”。
四、绩效考核工作1、根据市公司方案，参考兄弟公司拟订方案，并通过员工大会讨论通过。
2、在方案中加强了派单完成量考核，重点在收入、发展、欠费等方面进行分解。
3、制定《20xx 年绩效考核方案》、《kpi 指标分解》、《岗位说明书》。
执行情况：根据工作业绩有效拉开收入档次，做到奖勤惩懒、任务明确，职责明确。
五、员工管理方面1、理念：和谐企业，快乐工作。
2、岗位微调（2 月底），优化。
3、实施“十字诀细则”开展“三到家”活动，“四心行动”，XX电信“八荣八耻”、“九自问”、“十具备”。
4、丰富活动（座谈会、三八节活动演讲、考试、合理化建议等）。
5、员工食堂工作（中午做饭难问题）。
6、处理工作不力员工不含糊。
7、早上8：15 班会点名，每周四晚周会。
执行情况：员工心情顺畅，各项工作有序推进。
六、各项工作开展情况1、成立内控团队。
2、按内控要求执行。
3、打单欠费、发票、资产、库存、财务等基本按要求执行。
4、每月到电信所检查一次。
5、每周回访客户一次。
6、每周业务学习一次。
7、每月经营分析一次。
8、每天早会一次。
9、出租房收入纳入公司其他收入。
七、存在不足1、部分员工主动营销能力差。
2、转型业务发展不理想。
3、渠道建设太少。
4、营收款未严格按内控要求执行稽核、存入公司账户。
5、营业厅未设保安和监控系统，存在隐患。
6、与上级领导沟通汇报偏少。
八、困难方面1、地方经济太差，人民群众消费力低。
2、农网改造，停电频繁，c 网基站划入油料电费消耗加大3、设备老化，维护费用增加。
4、维护成本费用困难。
5、外线人员偏少年龄大，伤病多，维护工作吃力。
20xx 年工作计划一、收入目标主营收入687 万元，增长3%其他收入4万元，增长-50%合计收入691 万元，增长2、37%二、20xx年，我公司将在省、市公司的关心支持下，重点在“品牌、政企、风险、转型、执行、资源和文化”7 个方面开展工作：（一）品牌全力推进“我的 e 家”和“商务领航”品牌，结合市公司营销方案，以品牌统领家庭市场和政企市场。
1、“我的e 家”a：执行分公司我的e家全业务套餐营销方案。
在e6、e8、e9套餐上进一步巩固客户群。
b:针对新入网用户，以营业厅为主渠道进行推广，要求新入网宽带家庭客户选用单宽带资费的比例不得超过20%。
c：针对目前单宽带家庭客户，通过主动营销团队实施上门营销。
2、“商务领航”以三版套餐推广为主，兼顾标签产品签约。
采取提取目标客户、分析客户消费情况后上门营销的方式。
要求按时完成市公司下达的签约任务。
3、天冀配合省分公司，争取多种广告方式和营销手段传播天冀及189 互联网手机新概念。
（二）政企围绕重点转型业务、商务领航、价值提升、客户关系维系开展相关工作1、重点转型业务a：电子政务1 月正式运行并做好服务工作。
b:平安城市联系市公司政企客户部支持，力争 2 月前签定协议， 5 月开始建设。
2、价值提升主要以“商务领航”三版套餐及大客户“包月+封顶”稳定政企客户收入，对单位局域网用户进行整治改造提升宽带收入水平。
3、客户关系维系针对重点客户和高价值客户进行周期性上门拜访及感情沟通，为客户关系的稳定及业务拓展创造宽松环境。
（三）风险1、业务方面业务方面的风险主要在于语音业务特别是致富通的存量保持，要求市场部全体成员要结合市公司相关营销政策做好固话、小灵通、致富通的存量保持工作。
a：话费预存结合市公司政策，做好相关话费预存工作，要求营业员动员客户多预存话费。
b:售后服务配合市公司，继续做好致富通、cdma小灵通终端维修。
c：欠费要按照《欠费管理办法》有序开展欠费追收工作，到年底隔月欠费要求降到4%。
2、营收资金按照营收资金管理办法做好相关资金的入帐，对营业款要求当天存入公司大帐；财务要每天管控稽核资金回笼情况。
3、生产安全各环节要严格按照相关法律法规、生产流程、维护规程进行作业。
树立员工安全意识。
综合部要制定相关制度并定期检查考核通报。
4、运维做好网络运行维护管理确保网络安全。
（四）转型从业务、服务、网络、人力资源方面做好相关工作。
1、业务上要抓住重点、重视品牌推广；使品牌知名度明显提高。
准备大力推广家庭、门面电话、安防系统。
2、通过深入实施“三项服务承诺”及品牌差异化服务实现服务水平跨越。
在营业外线服务上要达到上级标准。
3、在网络和人力资源方面配合上级公司做好相关工作。
特别在c 网优化、网络提速、人员优化等方面有明显改善。
五）执行1、强化执行力，对相关规章制度、营销政策必须严格执行，对违规行为将在绩效考核中严格考核；2、定期进行业务培训，提升执行能力。
（六）资源1、重点是做好网络资源的优化，针对目前电缆资源分布不合理及电缆老化无法满足业务发展需要的情况，由网络不制定调整检修计划尽快实施。
（七）文化1、继续按“内强素质、外数形象”相关实施要求做好各项目工作。
2、深入学习企业文化和“十字决细则”做好文化走廊建设，做好团队建设。
3、做好每周四的集中学习4、做好地方协作，创造良好的外部环境总之，20xx 年在全体员工的共同努力下，基本完成了全年的各项工作，但20xx 年的工作任务会更加艰巨，竞争会更加残酷，工作会更加繁重，我们深信，在上级公司各级领导一如继往的关心支持下，XX电信全体员工一定能逆水行舟，知难而上，不灰心，不气馁，看到希望和方向，想方设法、脚踏实地，为努力完成20xx 年各项工作而努力拼搏。