劳动合同附件保密协议
劳动合同保密协议范本(8篇)
劳动合同保密协议范本乙方：鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，拟定下列条款共同遵守：第一条：双方确认，乙方在甲方任职期间，甲方提供正常的工作条件。
第二条：本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。
第三条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技第四条：除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条：乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。
乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。
第六条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第七条：保密期限：劳动合同终止____年内。
第八条：脱密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
劳动合同保密协议范本(5篇)
劳动合同保密协议范本甲方（聘用方）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（受聘方）：_____身份证号码：_____鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;6.不得为自己利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
员工保密协议(劳动合同附件)
员工保密协议(劳动合同附件)第一条保密内容1. 员工应对公司提供的商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料、财务数据等。
2. 员工在任职期间或离职后，均不得泄露、传播或利用公司商业秘密。
第二条保密期限1. 保密期限自员工入职之日起至公司书面通知解除保密义务之日止。
2. 对于特定的商业秘密，保密期限可延长至该秘密公开或不再具有商业价值为止。
第三条保密措施1. 员工应遵守公司制定的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等。
2. 员工不得在未经授权的情况下，将商业秘密以任何形式提供给第三方。
3. 员工在离职时，应将所有涉及商业秘密的资料、物品等归还公司，并签署保密确认书。
第四条保密责任1. 如员工违反保密协议，给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任。
2. 员工违反保密协议，公司有权依法追究其法律责任。
第五条保密协议的变更与解除1. 保密协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 在特定情况下，公司有权单方面解除保密协议，但应提前通知员工。
第六条争议解决1. 因执行本保密协议产生的争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可提交公司所在地的人民法院进行诉讼。
第七条其他1. 本保密协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本保密协议自员工签字之日起生效。
员工签字：__________________________日期：__________________________公司盖章：__________________________日期：__________________________。
劳动合同范本(带保密协议)7篇
劳动合同范本(带保密协议)7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间、休假与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。
四、保密协议鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到的商业秘密和机密信息，双方就保密事宜达成如下协议：1. 保密内容（1）甲方的商业计划、财务报表、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、员工信息、文件资料等；（3）其他经甲方确定为需要保密的信息。
2. 乙方在合同期内及合同结束后均应对上述保密内容保守秘密，不得泄露或非法使用。
3. 乙方在离职后的一段时间内（至少一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。
4. 若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据制度进行相应的处理，包括解除劳动合同。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，如有特殊情况，双方可协商变更或解除合同。
2. 合同的解除与终止应符合法律法规的规定。
劳动合同保密协议范本7篇
劳动合同保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的责任和义务，遵循诚实信用原则，甲乙双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在雇佣期限内及雇佣关系终止后，应对下列事项承担保密义务：（1）甲方所有的商业计划、财务资料、客户信息、交易数据及其他商业机密；（2）甲方的技术秘密、产品设计、工艺流程、制作方法、产品配方及其他技术信息；（3）甲方的管理决策、行政架构、薪酬结构及其他内部信息；（4）其他甲乙双方约定的需保密的事项。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露、披露或非法使用甲方的商业秘密及保密信息。
2. 乙方不得向任何第三方（包括家人、朋友、同事等）透露甲方的任何保密信息。
3. 乙方在履行职务过程中，如需使用保密信息，必须严格遵守甲方的规定，确保保密信息不被泄露。
4. 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
三、保密措施1. 甲方应采取合理措施，确保乙方的保密义务得到合理补偿和保障。
2. 甲方应对涉及保密信息的信息系统进行严格管理，采取必要的安全防护措施。
3. 乙方必须妥善保管因工作获得的涉密载体（如文件、资料、磁盘等），不得丢失或擅自销毁。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权解除与乙方的劳动合同。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、律师费、公证费等。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密被泄露或被侵犯的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。
五、其他条款篇2甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方在保密方面的责任和义务，共同维护双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在任职期间及离职后对于涉及甲方业务、技术、财务、客户等信息（以下简称“保密信息”）的保密责任与义务，以确保甲方的商业机密不被泄露。
劳动合同保密协议范本5篇
劳动合同保密协议范本5篇保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
这里给大家分享一些关于劳动合同保密协议范本，供大家参考。
劳动合同保密协议范本1甲方：____________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________电子信箱：________________法定代表人：______________乙方：____________________证件号码：________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________手机：____________________电子信箱：________________鉴于：1.乙方依法享有文字作品《___________》(下称“文字作品”)的著作权;2.甲乙双方于____年____月____日签署《文字作品提交合同》。
甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：第一条本协议所称保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同时以口头形式或者书面形式透露的、与文字作品直接或者间接相关的包括文字作品本身在内的所有信息(下称保密信息)。
第二条下列信息不属于保密信息：1.甲方有证据证明在乙方向其透露之前已经为其所知的信息;2.非因甲方故意或者过失所致，已公之于众的信息，包括乙方已自行公之于众的信息;3.甲方有证据证明与保密信息无关的信息。
第三条甲方仅可以利用乙方向其透露的保密信息对文字作品的质量进行评估，以便决定是否采用文字作品。
劳动合同保密协议范本6篇
劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的义务和责任，共同保护公司的商业秘密及知识产权，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密责任。
甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。
二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
2. 保密期限的延长，由甲乙双方根据具体情况协商确定。
三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。
2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的，其知识产权归属甲方所有。
乙方应妥善保管相关研发资料、文档等，不得私自复制或泄露。
五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，不得引诱甲方其他员工离职。
六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
劳动合同保密协议书6篇
劳动合同保密协议书6篇篇1劳动合同保密协议书甲方：（委托方）：乙方：（受托方）：鉴于甲方为了保护自身的商业机密和公司利益，委托乙方从事与商业机密相关的工作，为确保商业机密不被泄露，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条保密责任：1.1 乙方应当严格保守甲方的商业机密，不得将商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于公开、传播、披露、泄露等行为。
1.2 乙方在工作期间、工作地点以及工作内容所获得的商业机密均属于甲方所有，乙方对商业机密的保密责任在劳动合同解除后继续有效。
第二条商业机密的范围：2.1 商业机密包括但不限于技术资料、商业计划、营销策略、客户资料、专利、商标、著作权等信息。
2.2 商业机密的范围由甲方根据需要不时调整，乙方应当根据甲方的要求及时了解并遵守最新的商业机密范围。
第三条保密措施：3.1 乙方应当采取必要的措施保护商业机密，包括但不限于加密、定期备份、权限设置等措施。
3.2 乙方在离开工作岗位后，应当立即交还甲方所有商业机密，并删除一切备份和副本。
第四条违约责任：4.1 如果乙方违反本协议的任何约定，导致商业机密泄露或损失，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 甲方有权根据协议的约定向乙方追究法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第五条协议的生效与解除：5.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为劳动合同的有效期。
5.2 本协议一经签署即产生法律效力，对双方均具有法律约束力。
5.3 在劳动合同期满或提前解除时，本协议同时终止。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2 本协议的解释权归甲、乙双方共同享有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：以上为《劳动合同保密协议书》，双方应当严格遵守并执行协议的各项约定，保护商业机密，维护甲方的合法权益。
同时，双方应当加强沟通，建立互信，共同促进工作的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同创造更加美好的明天！篇2劳动合同保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）为了维护甲方的商业机密及企业利益，保障乙方在工作期间所接触的商业机密和个人隐私权利，双方经友好协商，于（具体日期）签订本《劳动合同保密协议书》（以下简称“本协议”）。
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保密及不竞争协议本保密及不竞争协议（“协议”）由以下双方于20 年月日在中国四川省成都市签订：甲方：XXXXXX公司（“公司”）地址：法定代表人：乙方：身份证号码：民族：文化程度：鉴于：甲方聘用乙方为合同制雇员。
双方于年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及四川省其它有关法律、法规、政策，签订了一份《聘用合同》;根据上述聘用合同的规定，甲、乙双方同意签署本协议，以规范甲、乙双方之间的相关权利和义务，经双方协商一致，兹共同达成本协议如下：一、定义1.1 保密信息，指甲、乙双方的任何一方或其代表由于聘用关系而向另一方提供的，独特的、重要的、专有的或未公开的（以书面的、录制的、口头的或以其他媒体或方式记录的）资料、数据或其他信息，而无论该等资料、数据或其他信息是否标明“专有”或“保密”字样。
甲方的保密信息包括但不限于：1）甲方经营决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、业务计划、业务项目等，不论是否已付诸实施；2）甲方正在洽谈或已经实施的项目、计划中相关的客户、合作伙伴或相关人士的任何信息，包括但不限于客户、合作伙伴或相关人士的名单、联系方式、业务信息等；3）甲方的生产工艺、操作规程、质量控制、机械设备情况、所有原辅材料购入情况、产品研发情况、产品及原料价格构成、产品销售价格信息、产品的检测标准及其他具有商业价值的有关资料；4）甲方未公开的财务预算报告、财务报告、财务数据、统计报表、价格和成本情况、服务商信息等财务资料；5）甲方未公开发布的合同、协议、意向书、备忘录、可行性报告等商务信息；6）甲方会议纪要、规章制度、运行流程规范等资料；7）甲方人事档案、工资收入等雇员信息；8）依照法定或约定甲方对第三方负有保密责任的第三方的类似保密信息；9）经甲方确认为应当保密的事项；10）乙方应当合理的认为属于甲方保密信息的其他信息；以及本协议附件一明确列明的特别保密信息。
甲方有权对其保密信息分成不同的保密级别并规定不同的保密规定。
未规定保密级别的保密信息均属于A级保密。
乙方的保密信息包括但不限于：1）乙方为成为甲方合同制雇员而向甲方披露的未公开的个人信息；2）乙方为完成甲方工作而向甲方披露的乙方专有的保密信息。
1.2代表，指甲、乙双方的任何一方的管理人员、董事、雇员、会计、专业顾问、亲属、合作伙伴以及其他代表人、代理人或通过该方接触保密信息的关联方。
二、保密2.1保密义务考虑到一方要向另一方提供或允许使用上述保密信息，获得信息一方同意：2.1.1、以处理自己类似重要信息的同样谨慎程度，或依据提供信息一方的相关指示（包括其保密规定、规章），或在不适用上述两种标准的情况下依照合理的审慎态度，使用、保管、传送、登载或以其他方式利用上述保密信息，并且不向非自身代表的任何人披露上述保密信息。
2.1.2、在不违反甲、乙双方任何协议的基础上，除非得到另一方的事先同意，获得信息一方不得使用上述保密信息，但因评估、谈判、签订、批准、签署和/或履行甲、乙双方与保密有关的交易、协议、合同和/或其他类似的文件和/或进行必要的政府申请和/或备案除外。
2.1.3、考虑到甲方作为用人单位的地位，乙方在此特别承诺承担以下保密义务：1）制止和检举可能、正在或已经违反公司保密规定的其他雇员及事务，及时汇报可能会导致甲方保密信息泄露的事件；2）未经甲方事先同意，不得以口头、书面、数字形式或其他方式对外泄露甲方保密信息。
乙方以甲方名义对外公布任何信息，或在对外交往与合作中需要提供必要的公司秘密事项的，均应当经总经理事先批准并在甲方人事部门备案；3）乙方不得和其他甲方雇员相互了解各自分管的工作内容和操作细节。
未经总经理事先批准和甲方人事部门备案，乙方不得擅自带人进入或参观甲方可能存在保密信息的区域和场所；4）未经甲方事先授权，不得处理甲方其他雇员或甲方公司的文件、资料、物品，包括但不限于打开、编辑、复制、摘抄和销毁甲方其他雇员或甲方公司的文档、资料、计算机文件、服务器内容等；5）未经甲方公司事先同意，载有或可能载有保密信息的载体，包括但不限于资料、设备不得带出场所、不得以任何方式复制或以其他方式变相带出甲方领域。
因工作需要收发、传递和外出携带文件，由甲方指定的专人负责。
对该文件使用后应及时存放归档；6）未经甲方公司事先同意，不得利用因特网转移客户资料及技术资料、图片等保密信息，不得在私人交往和通信、互联网中泄露公司保密信息，不得在公共场所谈论公司保密信息，不得通过其他方式传递公司保密信息。
工作邮箱须登记备案，接受公司监督检查。
离职时须移交所有资料并移交工作邮箱；7）在组织有关公司秘密内容的会议和其他活动时，应选择具备保密条件的会场并限定参加会议人员的范围，经甲方授权，对涉及密级事项会议的人员予以指定，并确定会议内容是否传达及传达的范围；8）在甲方任职期间不得为其他单位提供技术服务，在离职后也不得利用甲方的保密信息为其他单位服务；9）未经甲方总经理同意，不得向除税务、外汇、银行和其他国家管理机构外的其他单位和个人提供财务数据，不得泄露做账细节，不得允许除财务人员和公司董事会指定人员以外的任何个人翻阅公司账册、凭证；10）任何废弃的资料或物品均应当及时销毁，包括但不限于通过碎纸机粉碎、交由指定人员处理或删除数字形式的文件，不得随意放置或处置；11）严格依照甲方规章进行日常工作，如有任何异常，及时向人事部门报告。
2.1.4、甲方保留随时进行安全审计的权利，安全审计的范围包括雇员的个人安全、资源安全及环境安全。
经甲方人事部门授权的安全审计员可以随时突击检查乙方的工作资源和办公环境，但不应侵犯乙方的个人隐私或合法权益。
2.2例外条款2.2.1如果获得保密信息或经授权使用保密信息的一方或其代表符合下列条件，第二条中的保密义务不应适用或停止适用：1）如果在得到（提供或允许使用保密信息的）一方提供的保密信息之前，该保密信息已经由其或其代表合法拥有；2）如果保密信息并非由于一方违反义务而已是或成为公众知晓的信息；3）为避免混淆，该保密信息不应包括或指任何从披露方或其代表之外的其他途径获悉的信息；4）如果由于任何司法辖区的适用法律或法律程序或任何政府要求，保密信息必须由本协议一方或其代表披露（但需要披露的一方应立即通知另一方以便尽可能采取保密措施）。
2.2.2保密信息不能只是因包含在一般的信息中或刊登在一般的刊物或文书上而被认为是一方所有或已是公众知晓的。
2.2.3双方同意，如果从另一方得到的任何保密信息已成为上述例外之一，该方不会向第三方透露该保密信息是从对方处得到的，除非这一点已经成为公众知晓的事实。
2.3保密信息的权利双方承认保密信息的权利和权益属于提供保密信息的一方独占享有。
对于任何现有的或将来的专利、技术、发明、商标、版权或他方的其他知识产权，本协议不应赋予任何权利、许可或权益。
2.4保密信息的返还如果任何一方要求归还任何保密信息，获得保密信息或经授权使用保密信息的一方应归还该保密信息，销毁一切可能泄露保密信息的载体、副件或复件，并且不得再在其他生产生活、经营业务或其他活动中使用该保密信息。
但条件是该要求或请求不应损害甲、乙双方基于劳动关系享有的任何权利。
2.5期限本协议项下有关对保密信息进行保密的义务对双方始终具有约束力，除非双方以书面方式变更该义务的期限。
三、不竞争3.1 不竞争义务乙方同意在《聘用合同》无论因何种原因而终止或解除后，乙方应自《聘用合同》终止或解除之日起二年内，不得直接或间接地，无论以个人身份还是作为一个企业的所有人、许可人、被许可人、负责人、代理人、雇员、承包人、业主、借款人、股东、董事或工作人员或以任何其他身份形成竞业，同时并应使其关联公司、代表或其他相关方不得：1、投资、从事、发起组织、参加或以其他方式涉入任何与甲方业务有竞争或有可能竞争的企业或业务；或2、提供任何服务或泄露任何信息给任何与甲方业务有直接竞争的企业或业务实体；或3、请求或出卖、转移、转让、招揽、诱导或扰乱甲方和/或其关联公司在任何国家的经营业务、任何客户、雇员、资助或货物及服务供应商。
3.2不竞争的补偿作为乙方在《聘用合同》终止或解除后承担二年不竞争义务的对价，甲方同意依有关规定给予乙方适当的补偿。
双方一致同意，补偿金总额为乙方一年的基本工资总额，即月度基本工资乘以12个月，由甲方自《聘用合同》终止或解除之日起逐月等额发放，发放方式为银行转账至乙方先前接收月度工资的工资账户，发放期限为24个月，发放日为甲方工资发放日。
该等补偿金总额构成乙方承担本协议项下不竞争义务所获得的全部补偿，甲方无须再给予任何额外的补偿。
若乙方变更银行账户，乙方应及时书面通知甲方，未及时书面通知而导致补偿金发放被拒绝的，则甲方有权提存并视为甲方已按期支付补偿金，乙方应仍继续履行竞业禁止义务。
3.3其他规定乙方应在终止聘用关系之日起每个月度的5日前真实地向甲方书面汇报本人近期行踪、住址、工作情况以及联系方式，以便甲方考察乙方履行不竞争义务的情况。
一旦发现乙方违反竞业禁止义务，则甲方有权立即停止发放补偿金，并有权在此基础上要求乙方承担相应法律责任。
若乙方未按时汇报或未按要求汇报，则乙方无权取得补偿金。
尽管有上述规定，甲方有权单方面解除乙方在本协议项下的不竞争义务。
该等单方面解除决定只需甲方书面通知乙方即生效。
四、违约责任4.1如果本协议一方违约以致本协议并未履行或不能充分履行，违约引起的责任应当由违约方承担。
如果双方均违约，双方应当各自承担其违约引起那部分责任。
4.2除本协议另有规定外，乙方若出现下列情况之一，应被给予警告处分，并应支付人民币50万元（大写伍拾万元）的违约金。
违约金不足以弥补甲方的损失的，乙方还应赔偿甲方的损失:1）过失泄露甲方A级别以下保密信息，尚未造成严重后果或经济损失的；2）过失泄露甲方A级别以下保密信息，但采取积极补救措施，尚未给甲方造成较大经济损失的。
4.3乙方若出现下列情况之一，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方支付人民币80万元（大写人民币捌拾万元）的违约金。
违约金不足以弥补甲方的损失的，乙方还应赔偿甲方的损失：1）故意泄露甲方保密信息；2）过失泄露甲方A级别保密信息；3）过失泄露甲方保密信息给甲方造成严重经济损失的（损失超过10000元）；4）违反本协议，为他人窃取、打探、收买或利用职权强行他人违反本协议规定。
4.4乙方违反本协议第三条不竞争义务的，乙方应向甲方支付不竞争义务的补偿金总额伍倍的违约金。
违约金不足以弥补甲方的损失的，乙方还应赔偿甲方的损失，此外，甲方有权要求乙方的相关方（如聘用乙方的经济组织）承担连带责任。
五、协议的解释与修改5.1甲、乙双方同意，本协议如有不明确之处，授权甲方的人事部门负责解释，甲、乙双方将接受人事部门做出的合理解释并视其解释为本协议固有条款。