2019中层干部述职报告

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中层干部个人述职报告五篇

中层干部个人述职报告五篇

中层干部个人述职报告五篇中层干部个人述职报告篇1一、基本情况:______,女,______年12月出生,现年__88岁。

中国共产党党员。

1984年7月参加工作,从教26年,小学高级教师。

6月取得乐山师院汉语言文学专业专科学历。

6月____中小学合并以来,任____学校教科室主任,分管小学部教育教学及日常事务管理工作、____学校继续教育工作、____中心幼儿园管理工作等;兼任小学部一个班级的语文教学工作。

工作中,本人恪尽职守,脚踏实地,兢兢业业,埋头苦干,不断地锻炼自己,改变自己,提高自己和创新自己。

坚持用情操感染学生,用爱心滋养学生,用人格塑造学生,在与学生的相互理解中,达到生命的交融,享受生命的价值与愉悦!教师从事的是根的事业,要像根一样扎根土地,自然就会得到花果的回报。

9月我被评为乐山市中区优秀教育工作者,接受区政府教师节隆重表彰。

尽管如此,我还应该加强学习,不断进取,努力做一个有思想的教师、一个有责任感的教师、一名有专业感的教师。

二、工作情况汇报(一)尽心尽职地抓好教育教学教研管理工作一年来,我认真按照学校教育教学工作计划提出的总体思路“抓好教师队伍建设这个根本、抓住教育改革这个中心、抓牢教学质量这根主线”的要求,坚持以“均衡发展、规范发展、内涵发展、和谐发展”为工作导向;以进一步深入推进课程改革,认真总结反思为重心;以改进课堂教学方法,探索课堂教学模式,不断提高教学质量为目标;以加强教师队伍建设,规范教师从教行为,提高教师专业素养为关键;以解决课堂教学问题为突破口;全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。

在这样的指导思想的指导下,在学校胡校长的英明领导下,工作顺利开展,圆满完成了任务。

1、抓好了教师继续教育工作,促进了教师队伍建设。

以深入实施校本培训为重点,从加快教师专业化发展入手,建立高效、务实的校本培训机制,使每一个教师充分认识到了开展继续教育学习的重要性和必要性,提高了他们参与学习的自觉性、自发性和积极性。

2019年中层干部述职报告格式【三篇】

2019年中层干部述职报告格式【三篇】

中层干部述职报告格式【三篇】【篇一】尊敬的领导、各位同志们:大家好!两年前,有一次我到一个亲戚家,他问我在学校有没有什么职务,我说,有啊,当主任了。

他说:“那恭喜你了,什么主任”我说班主任。

顿时,大家哄堂大笑。

其实,我自己心里总不是滋味。

自上学期开始,承蒙学校领导和大家的厚爱与帮忙,我很荣幸地成为学校的工会副主席,同时代理教导处副主任的工作——这对于我来说是一次全新的尝试,因此我总是个性珍惜,工作也全力以赴,虽然没有取得什么成绩,但透过这个岗位的锻炼,我觉得自己的许多潜力得到提高,也更自信了。

上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本教研活动方案”,我就写了我们学校的“群众备课”资料,因为我上学期的时候就做过。

因此写起来比较顺手,可能我能够入围去丽水参加考试,与这个题目的关系就十分密切。

此刻,我就借此机会对自己自任职以来的工作状况作具体的小结,请大家监督指导。

一、学习、学习、再学习新手上路,学习才是硬道理。

因此,我总是认真、虚心地学习。

在技能方面,如教导处常用到的Excel,我就不太懂,只能是向人家请教了,郑副校长、张传清、郭土根主任,还有几个电脑老师都以前给过我许多帮忙。

在业务上,郑副校长总是不厌其烦地给我帮忙和指导,同时也给了我许多鼓励,让我渐渐地有点入门了。

二、用爱、用心、用情做教育这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教导处、信息报道、段长、班主任等。

简单盘点,教导处工作主要有这么一些:一是学生征文比赛的组织。

上学期有“天翼杯”征文比赛,这学期有暑假读书笔记评比展览,省文学之星征征文,期末这段时间的国土杯、五型公路的征文。

二是各位指导学生获奖的登记,包括文件或奖状复印件的收集,期末奖金的计算等。

三是教务工作,如问学制度的建立和安排、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成绩的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。

工会的工作主要是及时把大家的心声向学校领导反映和汇报,同时做好叶俊主席的助手。

2019年公司中层干部述职报告范文

2019年公司中层干部述职报告范文

公司中层干部述职报告范文在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下,本人基本完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。

但就本人因素,工作效益没有达到公司想要的结果。

虽然XX年工作到现在已经完成,现在回想起来感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作经验;哪些地方不完善需要改进;哪些地方事前没有想到;哪些地方是自己缺乏技术知识导致;有什么地方是缺少管理知识导致;另外还有什么地方是由于自己的性格导致的,现在我把这些情况结合半年的工作经历分析一下,收获与大家共同分享,如有不妥的地方请多提宝贵意见。

“学无止境”以前我对它只是表面的了解,通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解,我要学习的知识还很多。

工作中存在的问题如下:1.现场人员组织、安排混乱原因是:①工作前准备不充分,没有进行多次有力有效的沟通培训。

②没有统一“度量衡”—没有一种向用户解释的“有力的、有效的”说法。

③没有计划,即使有计划也没有进行讨论研究后的完整性科学性。

④没有安排制定负责人。

⑤没有进行监督检查。

2.施工中的材料、工具准备不完善3.当天完成的资料没有进行监督、整理、归档4.完成的和未完成的工作没有及时统计整理。

另外,通过对其他方面工作的总结,还发现有更多的不足:1.工程、设备安装、设备维护,没有事前计划。

2.工作拖拉(主要原因是缺少管理知识,分不清工作的轻重缓急,性格决定)3.工作不细致。

4.不能够合理使用资源(人力、物力)5.工作方法不正确(信息不与大家沟通交流,全放在自己心里,自己做安排导致工作进展不利)6.决定不果断,总在那里畏首畏尾,导致工作不能及时有效地完成。

7.不能够顾全大局,没有战略思想。

8.缺乏财务知识。

9.但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;总结半年来的工作,有失也有得,俗话说:“错误就是经验,但不能犯同样的错误”1.做任何事情事前必须有一个工作计划。

2019年年中层干部年终述职报告

2019年年中层干部年终述职报告

年中层干部年终述职报告【第一篇】过去的一年,我院在卫生局的领导下,我们以十七大精神统领医院工作思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以病人为中心,围绕提高医疗服务质量这一主题,主动适应形势,着眼于满足人民群众增长的健康需求,坚持“两手抓、两手都要硬”,从群众最关心的看病难、看病贵问题入手,全年狠抓规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动,力争提高医疗质量、提高服务水平,将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作,开展医院管理年活动等工作相结合,共同推进医院反腐倡廉建设,为全面建设小康社会提供有力保障。

现将具体情况汇报如下:一、坚持合理用药、合理检查,规范诊疗行为,提高医疗质量。

我们始终认为,医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题,坚持合理用药、合理检查,合理治疗,因病施治既能保障医疗安全,也是防止滥用药、乱检查,医疗费用不合理增加的根本所在。

主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗,规范诊疗行为,提高医疗质量,减少医疗风险,降低医药费用。

(一)是加强三基培训,尤其是加强合理用药指导,提高医疗技术水平。

组织了多场三基知识专题讲座,针对基本药物制度的实施开展了临床用药指导,临床药物培训。

对全体医技人员进行了三基培训和规范化培训,提高医疗技术水平,争取在最短的时间确诊,并施行有效和科学合理的治疗,减轻患者身心痛苦和经济负担。

(二)是健全制度,根据医疗行业十三项核心制度制订了一系列的制度,给予临床医疗活动具体指导和规范。

避免了医疗纠纷和医疗事故,全年无医疗纠纷和医疗事故发生。

(三)是强化监督,医院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计,对药品使用总量排名第一的药品进行通报、限制使用。

一旦发现药品用量明显不合理增长,就限量使用停止采购,全年共限制采购8种次。

二、坚持合理收费,规范收费行为,严格控制医疗费用。

进一步规范财务物价管理,采取多种办法控制医疗费用不合理增长,减轻群众负担。

(精品)2019年度国有企业中层干部述职述廉报告

(精品)2019年度国有企业中层干部述职述廉报告

2019年度国有企业中层干部述职述廉报告各位领导:2019年上半年,在厂党政的正确领导下,我团结带领科室职工,统筹协调、优化管理,在抓好行政、人事、信访及后勤工作的同时,加强思想政治学习,积极参加厂党委、机关支部组织的学习,严格履行党风廉政职责,较好地完成了上半年各项工作任务。

现将本人2019年度上半年履职情况、党风廉政建设情况以及2019年下半年工作计划向组织汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、履职情况1. 加强行政业务管理,不断提高办文办会水平一是坚持从严规范,不断提高公文管理效率。

按照“定时查看、立即登记、主动传阅、及时存档”的原则,上半年共计办理公司来文来件423件。

坚持公文审批制度,严把公文程序关、格式关、文字关,共计印发上行文14份,下行文52件,印发各类会议纪要、函件63件。

二是坚持高标准、严要求完成综合性文秘材料的起草、编制工作,在行文格式、初审把关、领导审核、文件上报等环节严格按规定办理,保证了行文的质量。

圆满完成了各类方案、总结、汇报等材料的起草编制工作。

三是坚持不断提高办会水平。

上半年优质高效筹办了职代会、安全会、党代会、标准化现场会、井控演习等大型会议,同时还筹办了周例会、月结会、党政联席会等其他会议40余次。

四是坚持紧盯重点工作,每周开展督查督办,例会通报督查结果。

2.加强人力资源管理,为企业发展提供有力保障一是加强劳动纪律管理,不断完善考勤管理工作。

2018年人力资源科进一步加强职工劳动纪律管理,联合监察室开展经常性不定期查岗活动,上半年共计查岗6次。

二是组织实施岗位工资绩效改革,完成改革基础工作。

上半年根据公司岗位绩效工资制度改革的要求,组织人力资源科于4月23日对全体干部职工个人信息进行初次核对,5月20日组织开展岗位绩效工资改革制度制度讨论会,并将讨论会提出的问题整理上报公司人力资源部,随后二次进行人员基本信息核对,按时完成了岗位绩效工资制度改革的基础工作。

三是严格按照规定申报社会保险,保障职工切身利益。

2019年中层干部述职工作报告

2019年中层干部述职工作报告

2019年中层干部述职工作报告2019年中层干部述职工作报告各位领导、同志们:根据局(部)关于中层干部述职工作的有关要求,现将xx年的工作情况汇报一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大工作报告精神和行业的改革发展政策等,不断用科学的理论武装自己,坚持正确的政治方向,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,与党的路线和行业发展战略保持高度一致,为行业的发展献计献策,以两个维护为宗旨,尊重领导团结同志,始终冲在专卖工作的最前沿。

二、加强业务知识学习,不断提高总览全局和管理市场的能力通过不断地努力学习,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力,为更好地为我县的专卖队伍建设工作和新型专卖管理工作服务。

我采取边学习、边总结、边提高、边指导的方法,有效地提高自身的组织协调和创新能力,为专卖管理工作的健康稳定发展,适应行业不断改革发展作出积极的贡献。

三、围绕本职工作,不断创新进取,各项工作均取得长足进步作为县级局的专卖科长,如何切实履行好工作职责,保证专卖各项工作落实到位,营造良好的市场环境,为县局(部)总体目标的完成提供条件。

一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。

我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起,推动工作的有效开展。

归纳起来,主要是从以下方面着力:1、大力宣传,营造良《烟草专卖法》颁布17周年和“12.4”好氛围自进入xx年以来,利用“3.15消费者权益日”、法律法规宣传为契机,在全县各个乡镇、村庄和集市进行宣传,通过设立咨询台,出动宣传车,发放宣传材料和悬挂条幅等形式,积极开展烟草专卖法律、法规宣活动,深入开展普法工作。

2、“打大户、破网络”工作xx年我带领全体专卖人员加大“打大户、破网络”工作力度,积极联合公安、交通、工商等部门,加大打击力度,广泛搜集信息,对于有潜力可挖的案件,联合公安部门联合审理,力争将破网络工作完成。

2019年中层干部述职报告(精选多篇)-优秀word范文 (14页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中层干部述职报告(精选多篇)第一篇:中层干部述职报告尊敬的各位领导、同事们:你们好!辉煌的20xx年即将过去,让我们迎来期待已久的201X年.回顾硕果累累的20xx.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量. 为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.在此,我将20xx年的工作做以汇报 :一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙.二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础.三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习.九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业技能和应对技巧.坚决服从公司的领导,认真领会、执行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公司的利益放在第一位,确保公司的正常运作和小区的安全.以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习.一.工作中有松懈的情况.二.业务技能和专业知识还有待提高三.工作经验还需进一步的积累和请教学习.四.对团队的管理和建设有待加强.20xx 年即将成为过去,满怀期待201X年的到来.新的一年,意味着新的机遇,和新的挑战.我坚信,在公司领导英明的决策下、和带领下,我们鸿荣源物业公司的明天,将会更好.为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们,也将会更好.我.做为公司的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力.第二篇:中层干部述职报告篇一:中层干部述职报告各位领导、同志们:年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。

2019年上半年采气厂中层干部述职述廉报告

2019年上半年采气厂中层干部述职述廉报告

2019年上半年采气厂中层干部述职述廉报告2019年上半年采气厂中层干部述职述廉报告各位领导:2019年上半年,在厂党政的正确领导下,我团结带领科室职工,统筹协调、优化管理,在抓好行政、人事、信访及后勤工作的同时,加强思想政治学习,积极参加厂党委、机关支部组织的学习,严格履行党风廉政职责,较好地完成了上半年各项工作任务。

现将本人2019年度上半年履职情况、党风廉政建设情况以及2019年下半年工作计划向组织汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

一、履职情况1. 加强行政业务管理,不断提高办文办会水平一是坚持从严规范,不断提高公文管理效率。

按照“定时查看、立即登记、主动传阅、及时存档”的原则,上半年共计办理公司来文来件423件。

坚持公文审批制度,严把公文程序关、格式关、文字关,共计印发上行文14份,下行文52件,印发各类会议纪要、函件63件。

二是坚持高标准、严要求完成综合性文秘材料的起草、编制工作,在行文格式、初审把关、领导审核、文件上报等环节严格按规定办理,保证了行文的质量。

圆满完成了各类方案、总结、汇报等材料的起草编制工作。

三是坚持不断提高办会水平。

上半年优质高效筹办了职代会、安全会、党代会、标准化现场会、井控演习等大型会议,同时还筹办了周例会、月结会、党政联席会等其他会议40余次。

四是坚持紧盯重点工作,每周开展督查督办,例会通报督查结果。

2.加强人力资源管理,为企业发展提供有力保障一是加强劳动纪律管理,不断完善考勤管理工作。

2018年人力资源科进一步加强职工劳动纪律管理,联合监察室开展经常性不定期查岗活动,上半年共计查岗6次。

二是组织实施岗位工资绩效改革,完成改革基础工作。

上半年根据公司岗位绩效工资制度改革的要求,组织人力资源科于4月23日对全体干部职工个人信息进行初次核对,5月20日组织开展岗位绩效工资改革制度制度讨论会,并将讨论会提出的问题整理上报公司人力资源部,随后二次进行人员基本信息核对,按时完成了岗位绩效工资制度改革的基础工作。

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2019中层干部述职报告各位领导、同志们:xx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。

我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。

下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。

我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。

党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。

大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。

因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。

同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。

时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。

为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。

在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。

全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的。

要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。

只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。

互相尊重,互相配合。

同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。

即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。

在实际工作中,职工看干部。

作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。

职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。

通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。

另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。

”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。

以上是我对去年工作的简要回顾。

通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。

如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

2018中层干部述职报告(二)按照学校党委的要求,把自己15年工作进行自检自评,做以总结:一、加强理论政策学习,不断提高政治素养江泽民同志提出的“讲学习、讲政治、讲正气”是把“讲学习”放在首位,我理解这是对党员干部最基本的要求。

作为一名基层党组织的领导干部,最重要的一条就是要思想过得硬,就是要不断地加强学习,不断地用正确的理论武装自己。

为了提高自己的理论政策水平和政治素养,我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合,先后自学了江泽民同志《论“三个代表”》读本,学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及胡锦涛总书记关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的有关讲话,学习了党的十六大四中、五中、六中全会的有关规定和党的十七大报告,学习了胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话,阅读了《细节决定成败》一书。

在学习的过程中,坚持记学习笔记、写学习心得,带着工作中的问题,在学习中寻求解决问题的方法和答案,提高工作能力和领导水平。

结合本职工作的需要,我还有针对性地学习了《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等,进一步了解和掌握做基层党建工作的方法,用理论指导工作实践。

通过学习,自己的理论水平也不断提高,2007年在学校召开的思想政治工作年会上我撰写的论文《提高院级领导班子执政能力建设的几点思考》和在学校工会工作研讨会上撰写的论文《工会在和谐校园建设中的作用》均被评为一等奖二、认真履行岗位职责职责,脚踏实地地做好本职工作1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。

为了确保教职工理论政治学习不走过场,我们首先抓了学习制度建设,即规范学习制度,以教学系为单位,坚持每月一次的学习制度,要求系里有考勤有记录,个人有笔记有心得,学院定期检查抽查学习记录和学习笔记,使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化,教职工学习的积极性和自觉性不断提高。

认真坚持中心组学习,由于班子成员比较少,集中学习时我们就把范围扩大到系主任,有时还扩大到院部机关工作人员,这样既保证了学习效果,也带动了其他人。

2、认真组织教职工学习贯彻党的十七大精神。

党的十七大召开后,按照学校要求,我们认真组织教职工学习十七大报告,我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。

我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会,学院还召开了十七大报告学习研讨交流会,收到了很好的学习效果。

3、认真做好教职工思想政治工作,加强师德师风建设。

今年结合创建文明和谐学院工作,在全院教师中开展了以“爱岗敬生,恪守职业道德,做合格人民教师”为主题的学习月活动,利用四周时间学习研讨,学习内容为:①胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话;②哈尔滨理工大学教师职业道德规范;③哈尔滨理工大学教师教学工作规范;④北京大学孟二冬教授的先进事迹。

在活动期间,每一位教师都结合自己的教学工作实际,认真地撰写了学习心得,各系认真组织了研讨,并在此基础上全院召开了学习交流会,有10位老师做了大会发言。

通过学习和交流,使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识,对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考,对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用。

4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论。

组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话,分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨,进一步统一思想,提高认识,确立了学院的办学定位。

5、按照党委部署,认真开展创建文明和谐学院活动。

按照学校要求,学院成立了创建工作领导小组,总支书记任组长,学院制定了创建规划,学院班子高度重视创建工作,经常开会研究创建工作。

领导班子带头讲团结促和谐,通过创建活动的开展,增强了班子团结、拉近了干群距离、融洽了同志关系、建立了师生友谊。

以前艺术学院在团结和谐方面基础不是很好,现在则出现了团结务实和谐共事的的良好局面。

6、认真做好党建工作,为学院工作的顺利开展起到保驾护航的作用。

①抓好基层支部建设,做好支部书记培训工作。

基层支部书记都是由教师担任,他们缺乏党务工作经验,对如何召开党员大会、开展党员民主评议、发展党员工作程序等都缺乏规范性。

因此,作为总支书记我就对支部书记进行一对一的培训,指导他们尽快熟悉支部工作的程序,使支部工作逐步规范化。

②重点做好教师党员发展工作。

积极引导青年教师政治上的要求和进步,我来之前艺术学院没有发展过党员,青年教师的积极性和良好愿望没有得到及时的引导和实现。

我在和他们谈心的过程中,感觉有一部分年轻教师要求入党的愿望还是很强烈的,作为党组织应该正确的引导和鼓励,并且应该积极地做好培养工作,也就是说要搭好平台,所以党建工作的重点就是要加大培养工作的力度,认真规范培养过程,一定要使青年教师的良好愿望得以实现。

在各支部的积极努力工作下,07年发展教师党员3人。

同时积极分子队伍不断扩大,目前已经有9名教师成为入党积极分子。

发展新党员极大地调动了青年教师入党的积极性,有很多年轻教师主动找书记谈话,有的老师说这以前在学院是很少见的。

③认真规范组织生活制度,提高组织生活质量。

积极组织支部参加组织部组织的组织生活立项活动,在07年组织生活立项中有一个教工支部和一个学生支部申报的立项被评为优秀项目。

7、分管行政工作,重点抓了学院管理和整章建制工作。

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