关于员工生日购买礼品赠送的请示
关于公司员工生日礼金申请
礼金类型：超市提货卡
金额：200元/张（5张）
特此申请，望批准！
申请人：人事行政部
年了增加团队精神增加员工归属感进一步推动公司企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖充分体现公司对员工的关爱特为员工申请生日福利
为了增加团队精神，增加员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现公司对员工的关爱，特为员工申请生日福利。
赠品申请书
尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向贵公司申请一批赠品，以用于公司内部活动、客户回馈或员工激励等场合。
以下是我对本次赠品申请的具体说明：一、申请背景随着公司业务的不断发展，我们深知客户满意度与员工积极性对于企业的重要性。
为了进一步提升客户体验、增强员工凝聚力，我们认为有必要开展一系列的赠品活动。
此次申请赠品，旨在以下三个方面：1. 增强客户满意度：通过赠送具有实用价值的赠品，让客户感受到公司的关怀，从而提高客户忠诚度。
2. 激励员工积极性：在员工生日、节日或公司庆典等特殊场合，赠送具有纪念意义的赠品，激发员工的工作热情。
3. 提升企业形象：赠品作为公司形象的延伸，有助于树立良好的企业形象，增强市场竞争力。
二、赠品种类及数量根据公司实际情况和预算，本次申请的赠品如下：1. 客户回馈赠品：- 数量：500份- 种类：定制礼品袋、USB闪存盘、钥匙扣等2. 员工激励赠品：- 数量：200份- 种类：定制U盘、定制笔、定制笔记本等3. 公司庆典赠品：- 数量：100份- 种类：定制礼品盒、定制礼品袋、定制U盘等三、预算及资金来源本次申请的赠品总预算为人民币10万元。
资金来源如下：1. 公司内部活动经费：5万元2. 市场营销预算：3万元3. 员工福利预算：2万元四、申请理由1. 提高客户满意度：赠品作为公司形象的延伸，有助于提高客户满意度，从而提升客户忠诚度。
2. 激励员工积极性：赠品作为员工福利的一部分，有助于激发员工的工作热情，提高工作效率。
3. 树立企业形象：赠品具有宣传作用，有助于提升企业形象，增强市场竞争力。
4. 节省开支：通过定制赠品，可以降低采购成本，提高资金使用效率。
五、执行计划1. 赠品设计：由公司市场部负责，确保赠品设计符合公司形象，具有实用性和美观性。
2. 赠品采购：由采购部负责，确保赠品质量，按时完成采购任务。
3. 赠品分发：由人力资源部负责，根据活动需求，合理安排赠品分发。
4. 资金管理：由财务部负责，确保赠品预算合理使用，资金安全。
员工生日福利请示报告的范文
员工生日福利请示报告的范文
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。
一、适用范围
公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。
（建议蛋糕单价100元左右）
2、生日贺卡：公司统一印制员工生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
三、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡贺卡上印刷有公司的简介、logo、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。
四、集体活动
若当月生日员工人数超过20人时可举办一次集体生日party活动内容：集体聚餐、卡拉ok、野外烧烤等。
可请总经理以及部门经理出席集体活动时给员工集体摄影留影并将照片送给员工作为纪念。
员工生日福利申请表
员工生日福利申请表第一篇：员工生日福利申请表员工生日福利申请尊敬的公司领导：为了增强公司凝聚力，增加员工归属感，进一步推动公司企业文件建设，行程良好的企业向心力和凝聚，并切实实现公司企业价值观，让每一位集散中心员工切实感受到大家庭的温暖，特申请以下福利方案，望领导批准：一、适用范围集散中心入职员工。
二、福利项目及费用标准员工生日前一天赠公司提供嘉华饼屋150元蛋糕卡。
（此卡无有效期要求）。
三、费用预算集散中心目前员工20人计，每年因申请费用2850元。
（按嘉华饼屋提供云旅汽车价格，一次性购买1000元，优惠5％）。
四、实际产生费用按当年员工呢数量为准。
附：员工生日统计表行政部2013年12月19日附件：第二篇：员工生日福利申请表员工生日福利申请书尊敬的公司领导：为了增强公司凝聚力，增加员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实实现公司企业价值观，让每一位员工切实感受到大家庭的温暖，特申请以下生日福利方案：一、适用范围宁夏云南润邦工程咨询有限公司宁夏分公司全体员工。
二、福利项目1.工作满一个月的在职员工在生日当天可赠送价值100元生日蛋糕一份。
2.由公司行政部编写祝福短信一条代表公司全体员工祝贺其生日。
三、费用审批附：员工生日统计表行政部2013年12月19日附件：第三篇：关于员工生日福利员工生日福利方案为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在XXXX的人员切实感受到XXXX这个大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围XXXXXXXX有限公司二、适用人员XXXXXXXX有限公司所有员工三、福利项目1.生日贺卡公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样，还有全体员工的签名祝福。
生日贺卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。
关于工会会员生日慰问请示
关于工会会员生日慰问请示尊敬的领导：您好！我是XX公司工会的一名工作人员，现向您请示关于工会会员生日慰问的事宜。
作为公司的工会组织，我们一直致力于关心和关爱员工的生活，提升员工的工作积极性和幸福感。
为此，我们计划开展工会会员生日慰问活动，以表达对员工的关怀和祝福。
为了确保活动能够顺利进行，我们计划在每个月初的工会会员生日名单中筛选出当月过生日的员工名单，并与人力资源部门进行核对。
在确定了生日员工名单后，我们将组织工会成员和相关工作人员一同参与慰问活动。
为了给员工带来惊喜和温暖，我们准备了一些慰问礼品和祝福卡片。
慰问礼品将包括生日蛋糕、鲜花或小礼品等，以及一张生日祝福卡片。
卡片上我们将写上慰问的祝福语和工会的标识，以表达工会组织对员工的祝福和关怀。
为了确保慰问活动的顺利进行，我们计划提前与员工联系，确认慰问的时间和地点。
在员工的生日当天或附近的工作日，我们将组织工会成员和相关工作人员前往员工所在的部门或办公室，给予他们生日的祝福和礼品。
在慰问过程中，我们还将向员工宣传工会组织的相关工作和福利政策，以便员工更好地了解和享受工会的服务。
为了提高慰问活动的效果和参与度，我们计划在公司内部的公告栏和企业微信等平台上发布生日慰问活动的通知和相关信息，以便员工提前知晓和期待。
同时，我们也将鼓励员工在生日当天或附近的时间内向工会提供个人生日的相关信息，以便我们更准确地了解员工的生日情况和进行慰问。
为了确保活动的顺利进行，我们将与人力资源部门以及相关部门进行充分的沟通和协调。
在慰问活动结束后，我们还将收集员工的反馈和建议，以不断改进我们的工作，提高员工的满意度和参与度。
以上是关于工会会员生日慰问的请示，希望得到您的批准和支持。
我们相信通过这样的慰问活动，不仅可以增强工会组织与员工之间的联系和感情，也能够提升员工的工作积极性和幸福感，为公司的稳定发展和员工的福利建设做出积极贡献。
谢谢您的关注与支持！此致敬礼。
关于购买2015年3、4月员工生日礼物的请示
公司领导：
为体现公司对员工的关心，增强公司员工凝聚力，人事行政部拟购买3月、4月份的员工生日礼物，由于此前已在员工之间做过生日礼物问卷调查，员工对于蛋糕券的反映也普遍较好，因此，建议本次依然采用发放蛋糕券予员工的形式为员工庆生。
附：3、4月份生日员工名单：
3月生日员工名单（6人）
4月生日员工名单（10人）
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
覃勇
1
麦桂强
7
潘锦林
2
邓华春
2
刘润国
8
叶国艺
3
覃干克3ຫໍສະໝຸດ 黄民剑9曾彩4
李大受
4
洪善伟
10
钟伟
5
李师礼
5
刘赐达
11
—
6
秦玉友
6
蒋海传
12
—
3、4月份生日员工共计16人，生日蛋糕券价格为16元/张（面额20元/张），每人5张；生日贺卡为3元/张，总费用为16人*16元/张*5张+16人*3元/张=1328元。（合作方为千寻味蛋糕店）
妥否，请领导批示。
人事行政部
2015年4月13日
员工生日福利申请报告样本
员工生日福利申请报告样本尊敬的xxx部门领导：根据公司员工生日福利政策，为进一步加强员工关怀，提高员工满意度和归属感，我特此向贵部门提出员工生日福利申请报告。
1.申请原因作为员工关怀的一部分，我们认为员工生日福利是向员工送上真挚祝福和关怀的重要手段。
通过提供生日礼物、生日会和生日福利金等福利，我们可以增强员工对公司的认同感和归属感，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
2.申请内容(1)生日礼物：申请为全体员工提供一份小型生日礼物，礼物类型可根据员工喜好和实际情况确定，预计费用约为XX元。
礼物将统一在员工生日当月发放，以表达公司的祝福和关怀。
(2)生日会：申请在每月进行一个员工生日会，邀请当月过生日的员工参加。
生日会可在午餐时间或下班后进行，员工可以在会上享用生日蛋糕和小食品，并与同事们一同庆祝。
预计费用约为XX元/次，可由公司统一承担。
(3)生日福利金：申请为每位员工提供一笔生日福利金，作为员工生日福利的一部分，以表达公司对员工的祝福和关怀。
福利金金额可根据员工年资和实际情况确定，预计费用约为XX元/员工/月。
3.申请目标通过提供员工生日福利，我们的目标是：(1)提高员工满意度：员工生日福利是对员工努力工作和贡献的一种肯定和回报，能够提高他们的满意度。
(2)增强员工归属感：通过为员工提供生日福利，可以增强员工对公司的认同感和归属感，促进员工更好地融入团队。
(3)增进团队凝聚力：员工生日会是一个加强同事间交流和互动的机会，能够增进团队凝聚力和合作意识。
4.实施计划(1)生日礼物：每月负责员工关怀的人力资源部将根据当月员工名单和喜好，确定生日礼物的类型和数量，准备并统一发放。
(2)生日会：人力资源部将根据当月过生日的员工名单，组织并安排生日会的具体时间和地点，提供生日蛋糕和小食品。
同时，将在公司内部发布通知，邀请员工参加。
(3)生日福利金：每月由财务部根据员工生日名单，按规定发放生日福利金到员工工资账户中。
送礼请示范文
送礼请示范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，今天我写这封邮件是为了向您请示
一个送礼的事宜。
最近，我们部门与XX公司合作非常愉快，他们为我们提供了很
多支持和帮助，使得我们的工作进展顺利。
为了表达我们的感谢之情，我想向他们送上一份小礼物，以示我们的诚意和感激之情。
我已经和同事商量过，我们决定送给他们一份精美的茶具套装。
这份礼物既能展现我们的文化底蕴，又能让他们在工作之余享受一
番惬意的时光。
我们相信这份礼物能够传达出我们的诚挚之意，也
能够加深我们之间的合作关系。
在选择礼物的过程中，我们也考虑到了一些细节问题，比如礼
物的价值不宜过高，以免给对方造成不便；同时也要注意礼物的包
装和送达方式，以确保礼物能够以最佳的状态呈现给对方。
我们已
经与礼品公司取得了联系，他们表示可以为我们提供定制的服务，
并且会确保礼物的质量和送达时间。
在此，我向您请示送礼的事宜，希望得到您的批准和支持。
如果您有任何意见或建议，也请您及时告知，我们会认真考虑并作出相应的调整。
最后，我再次感谢您的支持和关心，期待您的回复。
此致。
XX敬上。
以上就是一篇关于送礼请示的范文，希望对您有所帮助。
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关于员工生日购买礼品赠送的请示
公司领导：
为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。
具体方案如下：
1、制作带有公司LOGO的各项礼物；价值控制在每人100元以内，每月25日前统计下月过生日员工名单，并报预算至资金财务部。
2、送达方法：在员工生日当天，以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工，综管部代表公司领导转送生日礼物。
以上请示当否，请领导批示。
附件：
1、礼品采购方案；
2、电子贺卡制作方案；
综合管理部
2015年07月29日
附件1：礼品采购方案
序号礼品
名称
实物图片单价备注
方案一爱
心
感
应
杯
单价
89元
①字可定制，可放入公司
logo：
②可开发票，单次采购1000
元以上开发票无需加税点，
1000元以下需加收6%税点。
③订制时间为1天，上海发货，
预计4天左右到北京。
税点
5.4元
合计
94.1
方案二3D
打
印
刻
字
U
盘
单价
78元①U盘8G；
②可开发票，需加收6%税点。
③订制时间为3天，武汉发货，
预计6天左右到北京。
④字可定制，中文最多5个字，
英文可以7字；也可做成公司
logo型
税点
4.7元
合计
82.7元
附件2：电子贺卡制作方案
序
项目内容
号
方
案
一
方
案
二
序
项目内容号
方
案
三。